橙就范文网 范文大全 公共交通防疫工作计划范文,公共交通疫情防控方案

公共交通防疫工作计划范文,公共交通疫情防控方案

公共交通防疫工作计划 第一篇按照《_传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)。

公共交通防疫工作计划范文

公共交通防疫工作计划 第一篇

按照《_传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:

一、成立应急小组

公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下:

组长:

副组长:

成员:

领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作。

二、主要职责

一、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。

二、财务部:保障购买应急物资及必需品的资金。

三、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

四、销售部及其他部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

五、xx货场、xx货场:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

三、预防疫情

公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下两项工作:

一、通风工作:每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调,必须定期换气。

二、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生。

四、应急对策

一、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,应急小组及时向*门汇报单位出现的.疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

二、应急小组要及时把发生病情的员工送*门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

三、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等*门进行检查,避免疫情的扩大。

四、疫情发生时,公司要以疫情的防治工作为重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的'消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

五、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。

公共交通防疫工作计划 第二篇

经过前期努力,我县疫情防控取得阶段性成效,全县疫情防控转入常态化。为因时因势调整工作着力点和应对举措,进一步抓紧抓实抓细交通运输系统新冠肺炎常态化疫情防控工作,切实落实常态化疫情防控长效机制,特制定此方案。

一、指导思想

构建及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制,有效预防和及时开展应急处置工作,最大限度减轻疫情危害,保护人民群众身体健康,维护社会稳定。

二、工作原则

(一)以人为本、生命至上;

(二)预防为主、群防群控;

(三)分级分类、精准施策;

(四)依法科学、有序防控。

三、体系机制

依托党委领导、政府负责、属地管理、社会协同、群众参与的以党建引领的基层治理体系。

(一)健全动态调控工作机制。把疫情防控作为当前和今后较长时期重点工作,将防控工作职责固化到现有的防控工作组织构架之中,构建常态化疫情防控体系。按有关规定制定完善常态化精准有效疫情防控措施,落实各单位主体责任,实行联防联控、群防群控、依法防控,继续做好疫情防控的物资、经费、人员等要素保障。

(二)各行业主管单位要将服务管理的行业、单位和重点场所疫情防控工作纳入日常行业监管范畴,加强日常监管。

四、工作任务

(一)普及防控知识。各单位要加强防控知识宣传,分期分批组织干部开展新冠肺炎和传染病基本知识宣讲,多渠道多平台开展健康科普,分发张贴国家及省印发的重点场所重点单位重点人群疫情防控指南。同时,要强化舆论引导和管控,加强疫情防控新闻宣传。

(二)培训技术骨干。各单位要依托县防控指挥部,主动与县防控指挥部对接,协调专业人员提供培训师资支持,采取分片包干的办法,对重点场所、重点单位和重点人群在技术上再培训,确保基本知识和基本技能应知应会。同时,各重点场所单位要积极参与县疾控、卫生监督部门组织的学习培训。

(三)督导防控工作。各单位要守好自家门管好自己人,加强健康宣传教育,提升干部职工个人防护意识,引导干部职工继续保持良好健康生活习惯,注意家庭及个人卫生,坚持做到勤洗手、常通风,在人员密集场所、密闭场所及近距离接触时戴口罩,在公共场所注意保持一米的社交距离,大力倡导公勺、公筷和文明餐桌行动。加强爱国卫生运动,持续做好环境卫生整治和家庭卫生“大扫除”,保持家庭日常通风,落实个人家庭防护责任,主动支持配合政府采取的防控措施,主动报告有关信息,严格遵照新冠肺炎疫情防控技术指南,做好本单位疫情防控工作。各行业主管单位要将重点场所(客运站场、营运车辆、在建工程等)疫情防控工作纳入日常行业监管范畴,规范客运站场、公共交通工具、公共场所、单位食堂、办公楼等场所的消毒、通风等防疫工作,加强疫情防控工作的日常监管。确保重点场所重点单位没有发生由于监测和防控不力导致的聚集性疫情。

(四)加强排查监测。各单位要开展外出人员排查。按照自愿、免费的原则,鼓励引导外出人员开展核酸检测。对有发热、咳嗽、腹泻等症状人员,要及时引导至发热门诊治疗并报告局疫情防控领导小组办公室,待排除新冠肺炎后出行。要加强疫情监测,做好发热病人排查管理、无症状感染者筛查、重点场所防控管理。

五、工作要求

(一)各单位要提高政治站位,认真吸取国内部分地区管控不力导致疫情反弹的教训,坚持底线思维,克服麻痹思想、厌战情绪,健全常态化疫情防控机制,维持来之不易的疫情持续向好的良好态势。要在现有工作机制的前提下,结合实际优化人员和工作力量,确保常态化防控指挥更加有力、人员更加精干、运转更加高效。

(二)各单位要压实主体责任和监管责任,健全常态化疫情防控工作机制,细化工作方案和应急预案,认真查摆漏洞风险,整改薄弱环节,切实抓好本行业、本单位疫情防控工作,做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。

公共交通防疫工作计划 第三篇

二零xx年,公交总公司在上级主管部门的领导下,认真落实年度工作部署,以营运服务为中心,以企业改制为重点,以提高“两个效益”为目标,积极组织生产经营和安全服务,完成了全年生产计划,其它各项工作也得到较好落实,现将主要情况总结如下:

一、主要指标完成情况

行驶里程:计划七六三五万公里,实际运行八零二五万公里,完成计划一零五%;

营运收入:计划一七五三八万元,实际完成一八四零零万元,完成计划一零五%;

总支出:计划一九三一五万元,实际支出二零三二七万元,比计划增加一零一二万元,主要因为缴纳离退休人员一次性医疗保险、按[二零零二]五四号文套改工资、发放烤火费,尤其是油料涨价等因素,超出成本计划;

利润:补后计划—八二八万元,实际利润—六八七万元,比计划减亏一四一万元。

车厢服务合格率九七%,车辆整洁合格率。

行车责任事故考核指标为起/百万公里,实际发生起/百万公里,较去年同期下降三八%;发生有责死亡事故一起,同比减少六起。

二、主要工作情况

今年以来,公交公司在生产工作中面临很多困难,一是油料大幅度涨价,生产成本剧增;二是城市道路多处施工,有五零余条线路相继绕行,对营运服务工作带来很大影响。三是历史遗留的职工养老保险、住房公积金等福利待遇问题很多,影响了职工队伍的稳定。尽管如此,公司全体干部职工努力克服困难和干扰,发扬艰苦奋斗和勇于奉献的精神,积极开展工作,尤其是领导班子调整以后,高举“真抓实干,求真务实”的大旗,加大了管理工作力度,狠抓制度落实,努力改善管理人员的工作方法,调动了全体职工的积极性,完成了全年工作任务。

(一)积极推进改制工作

一、组织做好改制基础工作。企业改制面临产权制度改革和职工身份调整,针对这一实际,一是做好职工劳动关系调整的准备工作,对五九零二名在职和离、退休职工逐人核对年龄、工龄、用工形式和本企业工龄等,完成统计造册。对所有在职和离退休人员从九三年至二零xx年的工资底账和职工养老保险金缴纳情况逐人逐月进行复印核查,并分别由本人签字认可。二是解决了历史遗留的职工福利待遇问题,对历年因经营困难上缴不到位造成的养老保险和个人账户的误差逐人进行计算,将差额部分统一补缴到养老保险局。对历年住房公积金账户情况也完成了逐人清算核对及职工本人鉴认补缴工作。三是为全体职工办理了社会医疗保险手续,于二零xx年三月一日正式参加了医疗保险社会统筹,并将职工医院申报成为社会医疗统筹定点医院。四是对职工进行了企业改制宣传教育,将市*[二零xx]一五四号文件《国有企业改革有关劳动保障问题实施细则》下发到每一个职工,总公司班子成员分别到各公司进行宣讲,并聘请社会和劳动保障局的三位处长给职工授课,解答职工提问,普及改制和职工保障知识。五是制订了企业改制方案和职工安置方案,在广泛征求干部职工意见基础上,进行了反复修改和完善,被广大职工所接受。五月一零日在总公司六届十四次职工*上,两个方案获得通过。公司还草拟完成了《有限公司章程》、《职工持股会设立方案》和《职工持股会章程》。

二、严格按程序实施改制。公司按规定程序及时拟制和呈报了各类申请文件,六月一七日,*对企业改制申请进行了批复;七月九日*对企业清产核资的申请进行了批复,委派三个中介机构分别于七月一二日和七月一九日进入公交公司实施清产核资、资产评估和离任审计,清产核资的基准日定于六月二五日;八月三一日完成清产核资工作;一零月二七日*对清产核资损失核销资产核实情况予以批复。目前,资产评估工作接近尾声,*正在对评估报告进行审批。一一月一九日,*又委派北京中合加律师事务所进入公司,对改制工作进行总体协调,该中介所已整理完成尽职报告,公司将积极配合律师团共同推进改制工作。

(二)营运服务保持了发展势头

公共交通防疫工作计划 第四篇

XX年,公交总公司在上级主管部门的领导下,认真落实年度工作部署,以营运服务为中心,以企业改制为重点,以提高“两个效益”为目标,积极组织生产经营和安全服务,完成了全年生产计划,其它各项工作也得到较好落实,现将主要情况总结如下:

一、主要指标完成情况

行驶里程:计划七六三五万公里,实际运行八零二五万公里,完成计划一零五%;

营运收入:计划一七五三八万元,实际完成一八四零零万元,完成计划一零五%;

总支出:计划一九三一五万元,实际支出二零三二七万元,比计划增加一零一二万元,主要因为缴纳离退休人员一次性医疗保险、按[二零xx]五四号文套改工资、发放烤火费,尤其是油料涨价等因素,超出成本计划;

利润:补后计划-八二八万元,实际利润-六八七万元,比计划减亏一四一万元,公交公司年终工作总结。

车厢服务合格率九七%,车辆整洁合格率。

行车责任事故考核指标为起/百万公里,实际发生起/百万公里,较去年同期下降三八%;发生有责死亡事故一起,同比减少六起。

二、主要工作情况

今年以来,公交公司在生产工作中面临很多困难,一是油料大幅度涨价,生产成本剧增;二是城市道路多处施工,有五零余条线路相继绕行,对营运服务工作带来很大影响。三是历史遗留的职工养老保险、住房公积金等福利待遇问题很多,影响了职工队伍的稳定。尽管如此,公司全体干部职工努力克服困难和干扰,发扬艰苦奋斗和勇于奉献的精神,积极开展工作,尤其是领导班子调整以后,高举“真抓实干,求真务实”的大旗,加大了管理工作力度,狠抓制度落实,努力改善管理人员的工作方法,调动了全体职工的积极性,完成了全年工作任务。

(一)积极推进改制工作

一、组织做好改制基础工作。企业改制面临产权制度改革和职工身份调整,针对这一实际,一是做好职工劳动关系调整的准备工作,对五九零二名在职和离、退休职工逐人核对年龄、工龄、用工形式和本企业工龄等,完成统计造册。对所有在职和离退休人员从九三年至二零xx年的工资底账和职工养老保险金缴纳情况逐人逐月进行复印核查,并分别由本人签字认可。二是解决了历史遗留的职工福利待遇问题,对历年因经营困难上缴不到位造成的养老保险和个人账户的误差逐人进行计算,将差额部分统一补缴到养老保险局。对历年住房公积金账户情况也完成了逐人清算核对及职工本人鉴认补缴工作。三是为全体职工办理了社会医疗保险手续,于XX年三月一日正式参加了医疗保险社会统筹,并将职工医院申报成为社会医疗统筹定点医院。四是对职工进行了企业改制宣传教育,将市*[XX]一五四号文件《国有企业改革有关劳动保障问题实施细则》下发到每一个职工,总公司班子成员分别到各公司进行宣讲,并聘请社会和劳动保障局的三位处长给职工授课,解答职工提问,普及改制和职工保障知识。五是制订了企业改制方案和职工安置方案,在广泛征求干部职工意见基础上,进行了反复修改和完善,被广大职工所接受。五月一零日在总公司六届十四次职工*上,两个方案获得通过。公司还草拟完成了《有限公司章程》、《职工持股会设立方案》和《职工持股会章程》。

二、严格按程序实施改制。公司按规定程序及时拟制和呈报了各类申请文件,六月一七日,*对企业改制申请进行了批复;七月九日*对企业清产核资的申请进行了批复,委派三个中介机构分别于七月一二日和七月一九日进入公交公司实施清产核资、资产评估和离任审计,清产核资的基准日定于六月二五日;八月三一日完成清产核资工作;一零月二七日*对清产核资损失核销资产核实情况予以批复。目前,资产评估工作接近尾声,*正在对评估报告进行审批。一一月一九日,*又委派北京中合加律师事务所进入公司,对改制工作进行总体协调,该中介所已整理完成尽职报告,公司将积极配合律师团共同推进改制工作。

(二)营运服务保持了发展势头

公共交通防疫工作计划 第五篇

为科学精准、高效有序做好交通疫情防控工作,根据《_传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《聚集性新冠肺炎疫情处置指南》《二零xx年综合运输春运疫情防控总体工作方案》《江苏省突发公共卫生事件应急预案》和《江苏省新冠肺炎疫情防控应急预案》(试行),特制定本预案。

一、编制目的

贯彻落实_、_和省委、省政府决策部署,总结我省新冠肺炎疫情交通防控工作中行之有效的经验和做法,构建新冠肺炎疫情交通防控应急处置机制,提高快速反应和应急处理能力,坚决防止疫情通过交通运输环节蔓延扩散。

二、编制依据

依据《_突发事件应对法》《_传染病防治法》《_国境卫生检疫法》《突发公共卫生事件应急条例》《国内交通卫生检疫条例》《国家突发公共事件应急条例》《国内交通卫生检疫条例》《国家突发公共事件总体应急预案》《国家突发公共卫生事件应急预案》《国家新冠肺炎疫情控制应急预案(试行)》《聚集性新冠肺炎疫情处置指南》《二零xx年综合运输春运疫情防控总体工作方案》《江苏省突发公共卫生事件应急预案》和《江苏省新冠肺炎疫情防控应急预案》(试行)等编制。

三、适用范围

本预案适用于省内开展新冠肺炎疫情交通防控工作。

四、分级标准

依据_应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组《聚集性新冠肺炎疫情处置指南》、_应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制春运工作专班《二零xx年综合运输春运疫情防控总体工作方案》、《江苏省新冠肺炎疫情防控应急预案》(试行)事件分类,结合疫情发展情况,新冠肺炎疫情交通防控分为四个应急响应等级进行分级控制。

(一)四级应急响应

一、出现零星散发病例,未引起三代及以上持续传播,但有一定继续传播的风险,对本地区正常生产生活尚未造成严重影响。

二、省级卫生健康行政部门组织专家认定的其他情形。

(二)三级应急响应

一、出现局部聚集性疫情,有出现社区持续传播的风险,对本地区正常生产生活造成一定影响。

二、省级卫生健康行政部门组织专家认定的其他情形。

(三)二级应急响应

一、发生较大规模的聚集性疫情,发生持续性社区传播,导致局部暴发流行,尚未对本地区正常生产生活造成严重影响,需要由省级统一协调应对疫情。

二、省级卫生健康行政部门组织专家认定的其他情形

(四)一级应急响应

一、出现严重的社区暴发流行,严重影响正常生产生活秩序。

二、省级卫生健康行政部门组织专家认定的其他情形

五、组织体系

(一)应急指挥机构

江苏省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组交通防控组负责指导和协调全省新型肺炎疫情交通防控工作。市、县(市、区)人民政府新型肺炎疫情交通防控组在当地疫情防控领导指挥机构的统一领导下,具体负责本地区新型肺炎疫情交通防控工作。

省交通防控组由省交通运输厅为组长单位,省公安厅、省卫健委、南京海关、江苏海事局、民航江苏安全监督管理局、省铁路办、上海铁路局南京办事处、江苏交通控股有限公司、东部机场集团、江苏省铁路集团有限公司等为成员单位。各单位严格落实责任,按照疫情防控需要,完善部门间信息通报制度,及时调配各类应急保障物资,提供相应防护物品、设施,做好相关人防、物防、技防和经费保障等工作,确保各项应急处置措施落到实处。

(二)部门职责

一、省交通运输厅。负责交通防控组办公室工作,牵头做好新型冠状病毒疫情交通运输环节的防控工作;督促指导各地落实交通场站和交通工具疫情防控措施;配合公安、卫生健康部门督促指导各地做好对中高风险地区来苏车辆、人员的检查、体温检测工作。负责做好相关信息的统计报送工作。

二、省公安厅。根据疫情防控需要,牵头制定中高风险地区来苏车辆、人员的检查、检测点设置和体温检测工作方案,督促指导各地做好方案实施工作、交通秩序维护等工作。

三、省卫健委。负责督促指导各地做好运输场站、服务区、收费站等重点场所和交通工具疫情防控工作,指导各地协调安排医务人员做好现场处置工作,指导各地做好疫情防控宣传等。

四、南京海关。负责督促做好南京关区出入境人员等防控工作。

五、江苏海事局。负责督促做好船舶及人员的防控工作。

六、民航江苏安全监督管理局。负责督促江苏境内机场按规定和要求做好通风消毒、体温检测、健康码核验、隔离场所设置等疫情防控工作。

七、省铁路办。负责协调铁路运输部门,联系做好火车站和铁路旅客疫情防控及信息报送工作。

八、上海铁路局南京办事处。负责督促江苏境内火车站落实疫情防控各项要求。

九、江苏交通控股有限公司。根据疫情防控工作需求,负责配合公安、交通、卫健部门在高速公路收费站、服务区设立检查检测点工作,负责高速公路服务区商业、餐饮等区域通风、消毒等防控工作,配合相关部门做好防疫物资运输等工作。

一零、东部机场集团。负责督促所属七大机场规定和要求做好疫情防控各项工作。

一一、江苏省铁路集团有限公司。负责督促铁路工程建设单位强化疫情防控工作。

六、常态化疫情防控措施

督促指导各地各单位时刻绷紧疫情防控这根弦,按照“外防输入、内防反弹”的要求,坚持可知可控、精准防控,严格落实常态化疫情防控各项措施,切实以“防得好”保障“放得开”。

(一)强化疫情防控应急指挥机制。全面启动疫情防控应急指挥机制,进一步完善疫情防控应急预案,提前做好本地出现集中爆发疫情、散发病例等不同疫情形势的应对准备。加强统筹协调,动态分析研判疫情形势,严格执行二四小时值班和领导带班制度,加强信息报告工作。

公共交通防疫工作计划 第六篇

为切实增强做好疫情防控背景下的校园安全稳定工作,全力确保校园安全稳定和学生生命安全,现制定工作方案如下:

一、认清形势,切实增强校园安全稳定工作的责任感和紧迫感。

当前,根据全市疫情防控工作需要和具体部署,学生居家线上接受教育、校园实施全封闭管理,还有部分学生封闭在学校学习生活,给学校安全稳定工作提出了新情况和新要求。各地各校对此要有一个清醒认识,深刻认清“人民至上、生命至上”要求下的学校安全工作与疫情防控工作的同等重要性,克服重疫情防控轻安全稳定的错误倾向,强化政治认识,负起政治责任,体现政治担当;要认清学生居家、校园封闭等因素给抓学校安全工作带来的松懈思想,强化风险意识,将可能出现的问题和原因分析透彻,不放过每一个安全隐患和风险因素;要认清封闭管控下的校园安全管理的极端重要性,强化主动意识和责任担当,做到疫情防控和校园安全管理“两手抓,两手都要硬”,切实以疫情防控期间强有力的校园安全稳定工作组织领导,确保学校安全稳定工作落在实处。

二、突出重点,全力抓实校园封闭各项安全管理措施。

要做到“三个突出”:

一是突出重点风险隐患排查和整改。

要切实加强学生宿舍消防和食堂燃气安全管理,使火患源头得到有效管控,消防疏散通道确保畅通;要切实加强饮食安全管理,严把食品运输、索证、加工、用餐、留样等关口,保证学生吃的好吃的安全;围绕学生宿舍、食堂、厕所等重点部位和保洁、保安、教职工等重点人员,开展安全隐患排查整改和心理健康问题排查化解工作,及时消除安全隐患。

二是突出校园安全值守。

要做到疫情期间二四小时有人值班,校级领导带班,值班人员必须保持在岗在位,不脱岗、不断岗;校内封闭值守人员要严守岗位,值班人员要认真履责,加强安全巡查,切实做好看家护院的工作;要与保安公司沟通协调,固定保安员居校值守,并为他们解决好饮食、居住等生活问题,调动保安员的工作积极性,同时监督他们认真履行工作职责。

三是突出在校生安全管理。

要开展在校学生心理健康问题和矛盾纠纷排查工作,及时掌握动态信息,跟进采取化解措施;要联合公安机关组织开展一次在校生管制刀具收缴工作,及时消除学生人身伤害安全隐患;要切实加强封闭学生安全管控和心理疏导,及时提供关爱行动和心理健全救助,消除隔离状态下的心理健康安全隐患,提高“心防”水平;要抓实校园学生坠落防范措施,突出重点部位,加强人防、物防和技防,堵塞学生坠落安全漏洞。

三、延伸触角,努力维护学生居家安全。

公共交通防疫工作计划 第七篇

根据总公司春运工作实施方案的精神和要求,为认真组织好今年春运工作,确保乘客来得了,走的好,走的安全,现结合实际制定本方案。

一、春运时间

二零XX年春节运输(以下简称“春运”)从二月三日开始,至三月一四日结束,共四零天。

二、春运工作的指导思想

全面贯彻落实科学发展观,立足“三个服务”(服务国民经济和社会发展全局,服务社会主义新农村建设,服务人民群众安全便捷出行),把春运工作作为建设“*安公交”、“和谐公交”的重要内容和具体体现。我们要提前进入春运工作状态,全面做好各项春运准备工作。加强组织领导,周密安排部署;科学安排运力,确保客运畅通;提高服务质量,营造和谐春运氛围。

三、春运工作的目标

努力实现不发生乘客滞留、积压和严重超载现象,不发生特大恶性事故,不发生重大服务质量事件,不发生无照无证经营。

四、建立机构,明确职责,加强领导

成立春运工作领导小组及办公室。XXX任组长,XXX和XXX为副组长,各部门负责人为成员。春运办公室设在办公室,办公室主任任春运办公室主任。

值班电话: XXXXXXX 传真XXXXXXX

值班车辆:XA-U三一八八

服务热线:XXXXXXX

五、要求

一、营运方面

(一)充分认识春运工作的重要性,召开春运工作动员大会,做好宣传准备工作,充分调动生产一线职工的生产积极性,确保春运生产工作顺利进行。

(二)树立全局观念,要顾全大局,认真执行总公司下达的生产营运班次计划,驾驶员要服从命令、听从指挥,不得以任何借口卡班卡次。

(三)强化正班正点意识,教育驾驶员严格按照规定的运营时间运行,自觉维护营运秩序,提高正班正点率,使乘客能够安全、及时、便捷地乘坐公交车辆。

(四)做好特殊天气的准备工作,安排好特殊天气的各线路班次计划,如遇特殊天气,要立即执行,确保班次正常运营。

(五)加强租赁车的管理。严禁出现甩客、拒载、打骂乘客和非站点停车上、下客及私改运行线路等行为。严格执行规定票价,不得借机乱收费、乱涨价。农历除夕,租赁线路的末班车原则上定于下午二零:零零点,不得提前收车。

(六)全力抓好优质服务工作。要求驾站人员统一服装,佩戴好服务标志,做到文明服务,礼貌待客,杜绝服务纠纷和投诉。保持好车内外卫生,直达车座椅头套要定时更换,确保服务、卫生达标。

(七)教育引导驾乘人员坚决服从春运工作领导小组及站务管理人员的指挥,严格遵守进出站各项管理规定。

二、安全方面

(一)严把驾驶员适任关。春运前,要与每位驾驶员签订《春运安全责任书》,并对所有参加春运的从业人员特别是驾驶员进行一次增强安全意识、遵守规章制度,应对冰、雪、雾、大风等恶劣天气,提高安全操作技能等方面的教育培训,提高全员安全意识和处理突发事件的能力。严格驾驶员从业资格管理,严禁无证驾驶员、不符合安全要求的驾驶员参加春运。严禁疲劳驾驶、超速行驶、争道抢行等违章行为。

(二)加强车辆安全管理,严把参加春运车辆的技术状况关。春运前对所有参运车进行一次综合性能检测,特别要做好 “四系统”(电路、动力、转向、刹车系统)的检查。市交通运输管理部门将对符合技术条件并签定《春运安全责任书》的营运车辆发放“二零XX年春节道路客运证”,作为参加二零XX年春节运输标志。要严格执行冰、雪、雾等恶劣天气客运车辆管理规定,采取防滑等措施,达不到安全通行条件时,坚决不得发车。严格执行包车管理规定,按规定办理手续,签订安全生产责任书。

(三)严把“三品”检查关。加强对旅客行李的“三品检查”,明确驾驶员、乘务员对途中上客行包的检查责任,确保对旅客行包的检查率达到一零零%。要建立“三品”检查责任制,谁检查谁负责,谁签字谁负责,谁放行谁负责,坚决不让“三品”上车、出站。要制订以消防、“三品”检查、防爆炸、防破坏为主要内容的应急救援预案,完善安全保障措施。

(四)严把检查和隐患整改关。进一步加大安全生产检查力度,及时消除安全隐患。针对安全生产的薄弱环节和问题,进行一次全面自查,特别是对历次检查出的问题和隐患,以及参加春运的车辆,要重点检查,确保各项措施落到实处。

三、机务方面

(一)进一步强化出入库制度,发现问题及时报修并排除。对不进行出入库检查的车辆要注明原因,对无故不参加出入库检查的驾驶员要进行严厉处罚。加强租赁车辆出入库检查,对影响行车安全的故障,应修复并复检合格后方可上线运行,严禁车辆带病上线运行。强化小修工作,坚决做到小修不过夜。

(二)要预先准备必要的车辆配件,备足燃油燃气,杜绝因配件、燃油、燃气造成的停车停运现象。如出现长时间停车停运,查明原因,追究部门负责人责任。

(三)加强车辆保养工作。加强对驾驶员车辆例行保养的检查,进一步加强车辆一、二级保养工作。

公共交通防疫工作计划 第八篇

今年以来我公司在县委、县*、县建设局的大力支持以及*各部门的协作下,不断*思想,转变观念,干事创业,与时俱进,发扬“团结、发展、改革、创新”的企业精神,加强企业管理,提高服务质量。根据水建字[二零xx]一八八号文件要求,现将我公司二零xx年的工作总结及二零xx年的工作计划汇报如下:

一、二零xx年工作完成情况

(一)二零xx年度工作中取得的成绩

目前我公司共一零辆公交车投入运营,从业人员五四人,开通了一、二两路公交线路,极大地改善了xx人民群众的出行条件,主动争创xx县青年文明号单位,树立xx公交优良形象,为xx城市增添了一道亮丽的风景。今年一月份至今营运里程达七二万公里,客运量达九五万人次,事故死亡率为零%,车厢服务合格率达九八%,正点率达九七%,乘客满意率达九八%以上,对外包车六零车次。

(二)二零xx年在工作中采取的措施及取得的经验

一、努力提高服务水*,树立公交形象

我们始终把运营服务作为中心工作,以不断深化社会服务承诺制度为重点,强化管理,坚持不懈地抓形象工程,使企业的两个效益明显提升。一是把一线运营生产的管理做为重点,先后制定了《驾乘人员服务承诺书》、《站务员工作制度》等规范性文件;二是重视职工的培训,特别是新上岗人员、违规违纪人员的培训工作;三是加强监督检查,强化公司安全检查工作力度,坚持内外结合、明暗结合的方法,搞好安全服务的检查监督。

二、采取多种措施,满足乘客需求

现在的环境是市场竞争环境,竞争是不可避免的,只有优质的服务才能取得竞争的胜利,因此,春运、五一、国庆、*议开会时间间,公司从提高服务质量,树立xx公交形象出发,把卫生安全和服务做为头等大事来抓,始终保持各线路卫生清洁,车辆安全状况检修一遍,司乘人员注重形象、仪容、文明用语服务。为六零名高滩拆迁户学生办理优惠乘车卡,每天派二辆公交车专程接送。公司制定了公交站台站点设置方案,并获得了有关部门的批准,目前正在筹建的准备阶段,力争能尽快建成。

三、强化运营管理,增进社会效益和经济效益

进入二零xx年,公司从建立健全制度规范管理,提高标准化服务水*,重视安全管理等方面入手,响应县委、县*及相关主管部门号召,站在为人民服务的高度,使管理再上一个新台阶,优质服务再上一个新水*。

一是建立健全管理制度,规范管理人员工作制度,为搞好生产管理工作提高生产管理水*,提高管理人员整体素质,打造一支过硬的公交管理队伍,公司特制定了生产管理人员管理岗位制度和公司奖惩规定,监督管理线路正常运营,文明管理,不循私情,加大处罚力度,使管理更加规范化。

二是突出安全管理,真正把安全运营提高到重要议事日程,从法规教育、例会制度入手,通过各种形式加大安全生产宣传力度,层层签定安全生产服务承诺书,并主动开展交通厅和县安监局组织的“安全活动月”活动。公司为配合奥运会和国庆黄金周运输工作,组织一次安全大检查,通过检查,对存在问题的各线路进行了整改,更换了老化轮胎,保养刹车灯光等设备,并车车建立了档案,完善了安检台帐。

三是加强调度管理,根据早中晚客流量不同,制定不同的班次运营间隔时间。同时对各种突发事件,如汶川大地震,六月份高考,县各项应急事件等,公司都制定了多套方案。

四是主动开展安全学习,每月组织驾驶员、售票员、站务员及管理人员进行安全学习,每月不少于二次。

四、开展创建文明行业活动。

今年我公司在团县委的号召下,将创建文明行业与创青年文明号有机结合起来,从解决群众反映的热点、难点问题作为主攻方向。通过活动的开展,司乘的服务水*有了很大的提高,服务热度周到了,工作态度认真了,乘客投诉减少了。在文明行车、规范服务的过程中,时时把服务当作自己的天职,把乘客当作自己的亲人,尊老爱幼,以车为家,助人为乐、拾金不昧,受到广大乘客的好评,广大司乘人员用自己的行动树立了xx公交人的优良形象。明年我公司将继续开展创建文明行业活动,争创市级青年文明号单位。

(三)工作中存在的困难和问题

一、面包车、残疾人电三轮车等非法运营车辆贯穿城效公交线路,在公交车站点招揽乘客,致使公交车辆无客源,扰乱了公交车运营秩序。

二、公交优先发展政策不能得到很好地执行,公交发展环境不够宽松。

三、由于目前xx还没天然气加气站,我公司公交车辆加气困难,每天到宜宾加气,不仅增加燃油成本,而且让驾驶员得不到很好的休息,使得我公司车辆运营难度增大。

二、二零xx年工作计划

二零xx年,我公司将继续严格执行管理制度,实施服务式管理的工作思路,在改善城市公共交通秩序,改变公交形象,提高服务水*,增加企业效益上狠下功夫。现结合我公司实情,将二零xx年的主要工作计划作出如下安排。

(一)工作思路:

紧跟城市建设范围发展,充分利用城市道路发展的机遇,配套建设公交基本公共工程,适时延伸、调整、开通公交线路。

(二)工作目标:

完善城市公交,发展城镇公交,更好地为广大群众提供“便利、实惠、舒适、优质”的出行环境,要坚定不移地坚持“安全第一,预防为主”的安全生产基本方针,二零xx年实现安全生产“少交通事故,无人身安全和健康事故”这一目标。

(三)工作重点:

一、加强司乘人员培训,提高服务水*,严把司乘人员的上岗关。

二、强化公司各项管理制度,把规范化管理作为今后工作的目标。

三、外树企业形象,争创市级青年文明号单位。

四、安全生产为xx年工作的重点。继续坚持每月二次安全生产学习会议,深入地学习《_安全生产法》、《道路交通安全法》、《安全操作技术规程》、《安全生产工作规定》等法律法规,要通过学习领会其精神实质,用政策统领全体职工的头脑,用法律规范公司的安全生产行为,要明确安全生产职责,建立行之有效的规章制度。

五、硬件设施建设。主动争取*各方面的.支持,解决公交站台、站点问题,建设好公交后勤场站。抓住有利时机,主动开展公交二期规划的实施工作,增加公交车营运车辆,力争开通楼坝至xx的公交线路。

公交公司疫情防控工作方案三篇(扩展九)

——公交公司春节应急预案三篇

公共交通防疫工作计划 第九篇

xx年,公交总公司在上级主管部门的领导下,认真落实年度工作部署,以营运服务为中心,以企业改制为重点,以提高“两个效益”为目标,积极组织生产经营和安全服务,完成了全年生产计划,其它各项工作也得到较好落实,现将主要情况总结

一、主要指标完成情况行驶里程:计划七六三五万公里,实际运行八零二五万公里,完成计划一零五%;营运收入:计划一七五三八万元,实际完成一八四零零万元,完成计划一零五%;总支出:计划一九三一五万元,实际支出二零三二七万元,比计划增加一零一二万元,主要因为缴纳离退休人员一次性医疗保险、按五四号文套改工资、发放烤火费,尤其是油料涨价等因素,超出成本计划;利润:补后计划—八二八万元,实际利润—六八七万元,比计划减亏一四一万元。车厢服务合格率九七%,车辆整洁合格率。行车责任事故考核指标为起/百万公里,实际发生起/百万公里,较去年同期下降三八%;发生有责死亡事故一起,同比减少六起。

二、主要工作情况今年以来,公交公司在生产工作中面临很多困难,一是油料大幅度涨价,生产成本剧增;二是城市道路多处施工,有五零余条线路相继绕行,对营运服务工作带来很大影响。三是历史遗留的职工养老保险、住房公积金等福利待遇问题很多,影响了职工队伍的稳定。尽管如此,公司全体干部职工努力克服困难和干扰,发扬艰苦奋斗和勇于奉献的精神,积极开展工作,尤其是领导班子调整以后,高举“真抓实干,求真务实”的大旗,加大了管理工作力度,狠抓制度落实,努力改善管理人员的工作方法,调动了全体职工的积极性,完成了全年工作任务。

公交公司疫情防控工作方案三篇(扩展七)

——公交公司工会半年工作总结三篇

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