橙就范文网 范文大全 汽车影院工作计划范文|汽车影院项目策划书

汽车影院工作计划范文|汽车影院项目策划书

汽车影院工作计划 第一篇转眼间一年即将过去,新的一年马上到来。尽管来到xx这个大家庭才几个月的时间,但是我学习收获了许多。下面就工作的各个方面做下总结。(一)工作业绩上:我一直秉承,认真做事,严于律己。

汽车影院工作计划范文

汽车影院工作计划 第一篇

转眼间一年即将过去,新的一年马上到来。尽管来到xx这个大家庭才几个月的时间,但是我学习收获了许多。下面就工作的各个方面做下总结。

(一)工作业绩上:

我一直秉承,认真做事,严于律己。从我一天的工作谈起,上岗之前我会领取足够零钱、会员卡。照_范在_定时间内陈列货品。认真核对LED、片单、系统内影片信息正确无误。及时检查票台、大堂的宣传品摆放是否_范是否过期等。认真做好领货、备货工作。之后会及时将会员资料、会员商品消费明绅导入电脑。在接班时,认真填写交接记录,认真查看交接记录。照标准要求开关电规、灯组。照相关要求迎送观众。每次收银我都收银坚持唱收唱付。下班前认真检查。照相关要求交款。平时会绅心保持、调整拉柱_范摆放。随时观察保持大堂清洁。而且在岗位上丌做不工作无关的事,当班时间丌私自会客。

(二)工作态度上:

我一直相信,态度决定命运,绅节决定成败。端正的工作态度是出色的完成自己分内工作的必备条件。所以,从我来到这里工作那刻起,我就暗自告诉自己要严格遵守公司考勤制度,时上下班,换工装,戴工号牌,在考勤后一零分钟内到岗。上班时间丌做私人事情,丌聊天,丌窜岗。能微笑服务,随时保持亲切的态度,能主劢询问观众需求,能耐心回答观众问题。丌讲私人电话,内线电话严格控制在一分钟以内。对上级安排的加班、临时任务,能积极认真的完成。

(三)工作能力上:

虽然我不是这里最有能力的,也不是这里最好的,但我相信在同事们的帮助下我的工作能力会越来越好。随着工作时间的加长我的售票速度、业务水平能达到熟练的程度。现在社会是一个被大量信息轰炸的时代,我也坚信知识就是力量,这种力量能指引我主动发现工作中的问题,及时作出正确的判断。

(四)工作关系上:

独立的个体,而是社会的产物。哪怕是在这个处在万千大世界里的小小电影院,也可见一斑。在这里,我要处理好自己不领导上司的关系,要坚决服从领导;处理好不员工之间关系,对工作中出现的问题能够进行交流沟通;处理好不顾客的关系,用自己的耐心,绅心,爱心去为顾客服务。

在xx电影城这里有我付出的汗水,有我喜悦的泪水。在这里,我看了,我听了,我感受了,我提高了,我成长了。把心放在影城的舞台上,会跳出更美的舞,会奏出未来的奋斗曲。在未来的日子里,希望能和影城一块成长。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!

汽车影院工作计划 第二篇

做电影放映员已经有近三个月的时间了,对于这个行业也有了一个大致的了解。有些人很向往,觉得这是一个特别有趣的职业;有些人很羡慕,认为我在做一份很合胃口的工作。其实事情从来都没有想象得那么简单和表面化,这篇总结,算是我对这份工作的一个态度。

首先是工资待遇。有不少人问过我这份工作的待遇如何,我并没有直接回答,因为我不确定其它影城的待遇水平。但是这个职位的收入标准是相对固定的,放映员本身与票务、卖品、场务人员一样,都是为了观众更好地观影进行服务。唯一的区别是,其它部门都是在台前工作,只有放映员是在幕后工作,徒增了几分神秘感,也让人误以为这份工作的收入应该不差。既然工作性质是一样的,那么收入也不会有多少差别。这样解释,应该可以理解了吧。

其次是工作强度。现在的影城都使用数字放映机,所以通常情况下没有多少强度可言,不像胶片放映机又要挂片又要倒片,很麻烦。由于数字放映机的内部构造比较复杂,因此维护起来会比较麻烦,除此之外,没有什么高强度的工作需要做。所以,大多数时间里,放映员都是很清闲的,只要不耽误正常放映。放映员的工作时间一般分为两种:一种是早晚班,就是早上到下午一个班,下午到半夜一个班,每周可以休一天;一种是隔天班,上一整天班,然后休一整天,两班倒。两种工作时间各有利弊,就我个人来说,更喜欢早晚班,因为每天的工作时长能感觉短一些。

再者是工作状态。由于需要长时间守在放映室,因此这份工作的新鲜感一旦消失,随之而来的就是枯燥和乏味,每天重复相同的工作内容,毫无兴奋点。最终的结果就是与其它工作无异,失去耐性,只是为了工作而工作。那如果是放映胶片拷贝呢?虽然放映胶片拷贝会多一些趣味,但是恐怕也会产生同样的问题:起初觉得很有趣,很有热情,一旦时间久了,自然会产生排斥。而且这种排斥很可能比放映数字拷贝更严重,因为工作量更大。但也不是所有的工作内容都很无趣,拷片就是比较有趣的一项。原因很简单,拷贝来了,说明有新片要上映,放新片总比放旧片有意思一些。当然,也要看影片的质量,如果是一堆烂片,就完全扫了兴致,乐趣全无。

最后是工作环境。放映室的设备众多、环境嘈杂、灯光昏暗、噪音吵闹,就像我曾说过的,第一印象与工厂厂房无异。在这种环境下工作,并不是一件好事,因为这些状况多多少少都会影响身心健康。放映室本身不通风,再加上设备的散热,室内温度明显高于室外,也不利于保持良好的身体和精神状态。虽然夏天有空调,但是降温效果也不够明显,而且还会增加噪音。

看了上述内容,是不是觉得这份工作太惨了?这份工作确实不怎么样,但是也确实可以接触到很多人都不了解的东西。另外,影城员工最基本的福利就是免费观影,某种程度来说,一年可以省下不少电影票钱,对于电影爱好者来说,是一件非常愉悦的事情。至于有人怀疑这份工作会让人对电影失去兴趣,纯属无稽之谈。虽然在完整看过影片之前和之后,都会反复看很多遍影片的片段,尤其是片头和片尾(为了影片开始前关灯和结束后开灯),但是对于观影时的状态和心情影响并不大。而且,如果足够喜爱电影,反而会越来越喜欢坐在影厅里看电影的感觉。对于这份工作,既说不上多么热爱,也谈不上多么厌恶。不过,我喜欢…!!电影放映员确实是我想尝试和了解的职业,所以,如果有人也想尝试和了解这个职业,就寻找机会加入进来吧。但是请记住,任何事情都是需要付出一定代价的,就看这个代价能否承受。

电影院工作总结范文(五)电影城经理

XX电影城经营团队在公司总经理室的亲切关怀下,本人系公司下属XX电影城经理。刚刚过去的二零xx年。认真贯彻市文广局,公司班子制定的战略决策和目标任务。通过大家共同努力,取得了丰硕的成果。影城的装饰中,为解决如何节约资金想尽了办法。经局,公司领导同意,采用了分块包工,大件自购等方法,减少了中间环节,为国家,集体节约资金超过万元。有时为了与工程单位较真施工质量问题,甚至带来一些恐吓。为有效提高工程进度,又放弃了应有的休息日等等。像这样的事例举不胜举。应该说:XX电影城顺利建成开业,凝聚了公司领导和我基建人员的心血和汗水,公司继XX电影城后自主投资建设的最大亮点。自七月一八日影城试营业来,牢牢坚持贯彻公司领导提出的争创国内一流影院”目标,以五星级的硬件设施设备为突破口,力争让我观众能“来到一个,留住一个”经营中我提出的口号是有节过节,无节造节”以新,奇,特的策划活动为载体,以科学管理为抓手,使我观众人数一举超过大地影院确定了上虞电影市场的主导地位,近半年的运营,已放映电影六九九八场,观众达一二万人次,实现票房收入近三零零万元。

评廉,根据市文广局“党员干部述廉。考廉工作安排意见”要求,本人将履行廉政情况简要汇报如下:

时刻牢记党的宗旨,一年来。自觉增强党性观念,正确对待权力,地位和自身利益,为人民掌好权,用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政要求,认真落实廉政监督责任制,自觉接受群众监督。

一、提高廉洁意识,注重自我预防。

学习党和国家党风廉政建设的若干规定,本人能够积极参加上级部门的组织的廉政教育活动。重视自学努力领会精神实质,并常对照党纪法规认真查找自身权贯彻廉政中存在问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性,长期性的认识,还增强了严于律己的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观,人生观,价值观指导自身工作。

二、处处防微杜渐。

做人重在诚,深知“为政重在廉。说话重在信,办事重在实”因而我常常自重,自省,自警,自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,做到廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不当利益,遵守组织人事纪律,奉公守法。

三、地位观,利益观,正确行使职权,履行岗位职责。

做到正确对待和行使手中的权力,作为一名党员干部。淡化“官念”和权钦,每使用一笔开支都请示上级领导,用责任心看待和运用权力。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝,不贪钱财,不贪享乐,不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。保持良好的品行和高尚的情操。不越雷地一步,防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。

做到不该说的话不说,一年来我能严格和执行民主集中制各项原则和制度。不该做的事不做,全力维护班子的形象,政令畅通,今后的工作中我将一如既往贯彻总经理室指示,团结XX电影城全体员工,开拓进取,力争把各项工作做得更好,努力实现公司领导下达的各项指标。

汽车影院工作计划 第三篇

随着社会的发展与进步,人们对生活的追求也是越来越多,这也让许多的创业者看到了希望,影视公司也随之开启了浪潮的时代,而成立一家影视时需要有许多准备,影视公司起名是关键。那么?起名有什么规则?下面就跟大家分享一下影视公司起名的相关知识。

影视公司起名注意以下几点规则:

一、无庸置疑,公司起名后需要经过工商注册机构审核,而工商企业登记对公司名称有许多规定:在《如何给公司起名顺利通过注册登记》中的一般性条款中,大家容易忽略,但是专业起名公司一般不会出问题,而且公司起名方案一般有八个备选方案,可供工商部门审核通过的。合法性是公司起名的首要条件,虽然一般不出问题,但也要引起重视。

二、广告人一天到晚说“冲击力”,可惜,名字中带有它的太少了,真正对顾客有冲击力的公司仍是昨日黄花。规则五:全球能行有一家汽车取名“NOVA”后在西班牙上岸才发现NOVA在西班牙语中为“不会走的东西”。那时候,取名人员几乎泪洒巴塞罗纳。

三、升级换代如果新商品名出现后不能将旧商品来个升级还是会很容易拖垮企业形象!即使您使用单打独斗型的名字。“XXX可乐”之后出现“XXX纯净水”即是一例。比较保守的公司通常会以母品牌带动子品牌来确保升级成果。

四、公司或企业取名要树立全球意识,发音要符合外国人的发音习惯,像“KODAK”、“CANON”、“FUJI”的共通性都是“简洁有力又带韵律”。

新成立公司一般没有什么品牌,但是,一旦企业发展起来,可能很快就创立出来了自己的品牌地位。这里有两点需要注意:一、新成立的公司名称不要与现有的公司起名字或市场品牌相重音、或近形。这主要是因为一旦染上侵权纠纷,我们不仅是白给别人作了宣传不说,还是我们的人力、资金投入浪费掉了。二、新成立公司品牌一但打响,有可能别的领域别的公司抢战先机。市场什么最重要,是信息。其次是企业品牌。如果我们的品牌(公司名称与品牌是不同概念,信息如果不具有独特性、唯一性很容易被他人或得打擦边球的机会,这个在国际市场非常常见。

像“英姿带”、“背背佳”争争吵吵又过了许多时候还是没个说法,公说公有理,婆说婆有理。

日本一家蛋糕公司好高兴取了“LAPUTA”拉丁式名字。结果行销葡萄牙时这个字却变成“烟花女”,有谁敢拿卖肉为生的蛋糕。由此可见,同样的取名在不同国情下,仍会产生天壤之别的效果。

如果您不关心中文字的英文表达力,让“大宏”变成“大公”,或“开元”变成“开涮”。那请不用再细读取名的游戏规则,以免眼睛“闪到”。缺少意境,商品很难和大众结缘。

总结:影视公司起名的要点就是这些,虽然看似简单,但真要让你自己说出个什么来,可能没有几人能讲清楚吧!现在您不怕了!需要得就是看你想到的名字是否被注册!

汽车影院工作计划 第四篇

影视公司广告语

一、形动心动,你动我动。

二、新的视觉效果,心的视界体验。

三、创意精彩纷呈,形动非凡闪耀。

四、影出精彩形动视。

五、体验不一样的环境,领略不一样的视听。

六、高保真优质视听效果,给你身临其境的感觉。

七、静于形,动于心,震撼尽在天地之间。

八、感受震撼人心的场面,享受天籁之音的韵律。

九、感受影音魅力,乐享震撼视听。

一零、精彩视听共分享,美好生活齐创造。

一一、用画面演绎精彩,以形动传播品牌。

一二、选形动,选精彩。

一三、精彩艺韵飞扬,神奇形动非凡。

一四、只为你的心动——精彩形动。

一五、精彩而神韵,形动之典范。

一六、演绎精彩,形动入心。

一七、精彩不止瞬间,形动就在身边。

一八、精彩形动,精彩因为有梦。

一九、视听无限,影院有约。

二零、星级的体验,极致的享受。

二一、超越期待,精彩无限。

二二、选择高清影院,感受精彩演绎。

二三、体验浪漫情怀,享受视听盛宴。

二四、一起形动,一起精彩。

二五、看精彩电影,过美好生活。

二六、动静之间,精彩无限。

二七、浪漫的夜晚,有精彩的.电影相伴。

二八、因为精彩,所以形动。

二九、了然于梦,必然精彩,当然形动。

三零、气势恢宏的视听效果,给你真正的尊贵体验。

三一、为精彩而形动,因形动而精彩。

三二、形动,让我们更精彩。

三三、影视精彩,形动未来。

三四、牵手浪漫影院,享受视界盛宴。

三五、心已远航,梦想启动,精彩形动。

三六、专业记录让精彩成为永怛。

三七、精心为您打造视听盛宴。

三八、强悍的视听效果,震撼的精彩画面。

汽车影院工作计划 第五篇

影视公司年终总结

瑞雪兆吉,万象更新。二xx年的钟声将敲响了,过去的一年,在各级党政和宣传文化部门的正确领导下,我们认真贯彻执行党的^v^、十六届三中全会精神,践行“三个代表”重要思想,在着眼于发展和稳定我市电影市场的工作中,调整观念、完善措施、深化改革、强化特色。既志高存远,坚持开拓进取;又脚踏实地、坚持体现实效。一年来,在全市大文化的框架中,根据公司现有实际情况,克服“非典”停映等带来的影响,以与时俱进、奋发有为的'精神风貌。勤奋工作,勇于创新,园满的完成了各项工作任务,各项工作指标排行全市前列,取得了良好的社会效益和经济效益。我们的主要工作如下:

一、强化使命意识、把握电影工作方向、搞好国产优秀影片的发行放映工作

一年来,特别是党的十六届三中全会以来,为营造一个团结向上,开拓创新的氛围,遵照上级“唱响主旋律,打好主动仗的要求,公司在全市兴起了宣传、放映国产优秀电影的新高潮,如《^v^》《英雄》等。一年中,凡是由中央推出的优秀影片和要求组织观映的影片,公司除及时转发文件外,还更进一步的加大了宣传和发行力度,做到影前有策化,影后有落实。除此之外,电影院的同志还采取”分片包干,任务到人”的办法,送票上门,最大的争取更多的观众。为扩大国产影片在农村的占有率,公司挤出资金,专门组织了一批思想性、艺术性、观赏性较强的国产优秀影片投放农村市场,保证了农民观众也能及时地观看国产优秀影片。

二、强化创新意识、探索电影工作新路子、做好农村电影“二一三一”工作

农村电影“二一三一”工程是国家广电总局提出的新世纪的电影普及工程和建设项目,是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践。一年来,在农村电影预收费停止,农民看电影经费无着落的情况下,公司按“引进、结合、求效”的原则,一方面积极多方联系,争取各级党政领导的支持和社会各界的参予;一方面以爱教电影为主,科教电影为辅的放映形式补充农村电影,使农民也能及时观映科教影片。为我市的“二一三一”电影工作奠定了基础,充分发挥了电影在科技兴农中的特殊作用。

三、强化求实意识、进一步做好学生爱国主义电影的发行放映工作

搞好全市中、小学生的爱国主义教育电影的发行放映工作,仍是公司当前的一项重要工作,也是目前公司的经济主要来源。在认真总结往年工作的基础上,今年继续抓好该工作的巩固和提高。一年来,围绕学生电影工作的“三化”(目标化、规范化、制度化、)着力在“三满意、三主动、三保证”上做文章。(既、三满意――影片、埸次、时间让学校满意;三主动――主动上门联系、主动送票上门、主动协助学校解决观映中的困难;三保证――保证观映安全、保证埸内卫生、保证埸内秩序)全年共放映学生电影三五余埸,保证在校学生每学期观看四――八部影片,年观映八――一六影片。在少数放映质量不合要求和无放映员的单位,公司送机上门,专程前去放映。由于目标明确、操作规范、服务提高。全市的学生观看爱教片工作得以巩固提高,在活跃校园文化、拓宽学校第二课堂、活跃师生文化生活等方面发挥了积极作用,得到了广大师生和家长的一致好评。

四、加化市场意识、提高“三产”效益

一年来,针对公司录像厅经营无效益、出租酒家常停业、早餐部脏、乱、差等现象,我们积极与外界联系,引进个人资金十余万元,对原录像厅进行扩建:将原片库滕出进行改造“对原早餐部进行包装重新对外招租。录像厅经营也引进了新的管理机制。不但稳定了收入,而且改变了公司环境,且提高了经济效益。

五、强化政治思想、提高队伍整体素质

一年来,针对目前电影所遇到的问题和困难,结合我市“加强责任建设、创建文明城市、建设文化大市”等一系列活动,公司多次组织干部职工学习^v^理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神。特别在抗非典期间,公司认真落实全市防“非典”工作精神,制定了一系列的措施,积极做好影院、录像厅等埸所的防患安全工作,并对影院家属区的外来租住人员进行了认真的清理。保证了“非典”期间所属公共埸所无疫情发生。一年来,我们虽然做了不少的工作,也取得了一定的成绩,但存在的问题和困难还是很多,如:

一、城市影院的电影收入继续下降,亏损局面没能扭转;

二、市电影院虽然保证了退休工资,但在职的工资还是不能发全;

三、药都影院房屋和观映设施年久失修,急需资金维护;农村电影收费不能落实等等。以上问题和困难待在今后工作中在各级领导的关心支持下逐步解决。新的一年即将来到,在新的一年中,我们要继续高举^v^理论旗帜,认真贯彻党的十六届三中全会精神,按照“三个代表”的要求,继续转变观念、深化改革、继续在“引进、结合、稳定、务实”八个字上下功夫,努力实现全市电影经济的良性循环,再创新业绩,再谋新发展,为我市的电影事业的稳定发展作出新的贡献。

汽车影院工作计划 第六篇

这一年的时间,在公司领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,使我们逐步成熟起来。我部门工作人员较少,但我们在高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。现将我部门二零xx年的主要工作进行总结及对二零xx年财务状况进行分析:

一、财务的日常工作

一.处理财务部每天现金及银行存款的收付与财务日记帐;及时核对火凤凰数据编制收入明细报表;

二.对卖品部仓库原材料及库存商品的存放及领用情况,出仓、入仓商品的管理及盘点,编制库存报表;

三.每月按时结帐,向上级单位及税务部门报送财务报表;每月按期向地税局及国税局进行税款申报,及时缴纳税款。

二、成本费用的控制

为了使我司的利润达到最大,合理的控制成本(费用),有效地发挥内部监督职能。我部结合公司制定的经营管理目标,严格控制各项开支。在出纳环节中,坚持原则、尽忠职守,把一些不合理费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据财务报销制度规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过实际工作,我们都深刻地意识到加大成本费用的控制力度的重要性。

三、负债情况的控制

截止到二零xx年x月公司未弥补亏损为X万,资产负债表显示资产总额为:XX万元,负债总额为:XX万元,负债比率达到X%。而中国企业应保持的最佳负债比率为X%。负债比率偏高。因此,公司应掌握最佳负债规模,兼顾财务杠杆利益和财务风险,充分考虑企业未来时期收入的增长幅度及稳定程度,企业所处行业竞争的情况等因素,以确定最佳负债规模,保持主权资金和负债之间适当的比例关系。

四、利润情况的分析

从上半年的利润表上数据显示:截至六月总收入为XX万元,总成本为XX万元,总费用为XX万元,利润总额为XX万元,累计净利润为XX万元。但与去年同期的XX万相比,赤字数据大大减小,累计净利润有X%的增长率,较大的上升幅度表明影城的盈利能力的提升,说明影城的票房上升的潜力还是比较大的。从长远来看,本司的盈利情况呈上升趋势,但是费用的开销较大及成本的增加都会对净利润有较大程度的影响,导致上升的速度较为缓慢。为了提高本司盈利能力,一方面必须控制好成本费用的额度,另一方面提升主营业务的盈利能力,主营业务是盈利的主力,所以票房的提高才是硬道理。

五、编制年度预算

严格预算管理,控制资金支出。财务预算是公司完成各项工作任务、实现公司经营责任目标的重要保证,也是财务工作的基本依据。因此,认真做好财务预算具有十分重要的意义。为了搞好这项工作,财务主管进行了二零xx年度财务预算工作,并根据省电影公司及xx集团的基本要求,制定了未来x年的经营预算目标,保证使预算更加切合实际。

六、其他工作

一.今年x月,主要配合北京中瑞岳华审计会计师事务所进行我公司的xx年度审计工作。

二.今年的x月配合当地的国富浩华税务师事务所进行的xx年度的企业所得税汇算清缴工作。

三.协同行政部门完成了工商营业执照及电影放映许可证的的年检工作。

四.通过了二零xx年的国家电影基金的返还审核并予以返还,同时进行xx年国家电影基金的返还申请工作。

七、建议

一.从费用明细表上的数据及各自占票房的比重得出,影城上半年在物料消耗及购入的低值易耗品方面的费用较为沉重,建议在购买影城日常消耗用品尽量避免一次性的易耗品,应尽量购买长期可用的耐用品,以减少费用的耗损次数,从而减少费用及成本。

月为电影市场的旺季,我们必须抓好时机,在加大在团购及合作单位上业务往来,使票房成绩节节高升。在对影城的宣传方面,抓住会员卡为宣传的重点,加大群众的再次消费的欲望,加强群众对影城的归属感。在下半年,相信经过影城全体员工齐心协力,一定能够冲刺目标票房。

汽车影院工作计划 第七篇

设立电影院 申请报告

磁县文广新局:

我公司(邯郸市美乐城商业管理有限公司)注册号为:***六二六零 住所地址为:河北省邯郸市丛台区光明北大街二零号

根据《电影管理条例 》有关规定,拟在 邯郸市磁县建设大街与友谊路交叉口东南角,设立邯郸市美乐城商业管理有限公司磁县分公司,将主要从事:电影放映;零售预包装食品、散装食品;广告制作发布;文化、娱乐经济代理服务;会议服务;展览展示服务。

经营面积:一二八一平方米。

我公司对《电影管理条例》及娱乐场所的相关管理规定充分了解并承诺将遵守有关规定合法经营、配合管理。

特此申请。

申 请 人:邯郸市美乐城商业管理有限公司

二零一四年一一月 日

汽车影院工作计划 第八篇

一、总纲

中国供销·豫鄂陕农商大市场家居建材城开业庆典圆满结束。总体而言,开业庆典的活动意义非常重大,向外界传递了家居建材城正式开业的信息,展示了项目的形象、风貌,获得了外界和行业的进一步认可和支持,推动了项目的发展。同时庆典活动的整体效果也不错,虽然在活动过程及活动细节中存在一些问题,但是这些问题所反馈出的宝贵经验对于以后在大型活动的举办方面更是给予了值得借鉴的重要依据。

一、领导重视是前提,组织严密是保证,团结协作是关键

公司领导高度重视本次开业庆典活动,策划庆典方案、会场布置、人员安排等,冯总和各位领导都亲临一线给我们做指导工作,充分体现了公司领导对本次庆典的重视。 根据领导的指示,我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案,包括庆典时间、地点、落实与会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和物料准备、其他有关事项(车辆调度、会场布置、会议工作人员组成等)。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。并且把整个庆典活动日程安排以书面形式知会每一位筹备工作人员,让大家明白自己该干什么。在庆典过程中,庆典现场工作人员发挥主观能动性,从小处入手,细心观察,善于把握细节,把握好与会人员的服务需求。庆典活动结束后,积极对此次活动进行总结分析,总结经验教训,以便在今后活动中借鉴。

开业庆典工作是一个重要的工作,筹备开业以来,筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处,服从组织安排,应对突发情况。筹备组的成员之间达成了一种默契,展现了团队精神和求实、团结的企业文化,给与会领导、特约专家留下了深刻的印象。

二、开业庆典的意义而言,我们总结出以下几点意见:

①通过活动前期的暖场活动、全面的媒体宣传以及本次活动的盛大举办,极大地提升了项目的知名度,扩大了项目在全县的影响力;

②通过开业前招商人员的努力,成功引来南阳百里奚陶瓷市场以及西峡各大建材品牌商家举行展销会,弥补了三号楼的空缺,开业庆典有效地承接了整个市场招商所获得的成果,并对外予以展示;

③在活动举办中,各部门通力协作,积极配合,为我公司在筹备、组织、主办大型商业活动方面提供了非常宝贵的经验。

三、就市场开业的整体效果而言,我们总结出以下几点意见:

①就本次活动的影响力而言,开业庆典通过各界领导的莅临指导、明星表演、大型文艺演出、购物抽奖以及来即送活动,提升了项目人气,聚集了众多观众以及消费者,给予了市场后期运营一个良好的.开端。

②就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言,明晰了各部门各人员的职责,调动了全体员工的工作积极性,并充分发挥了各员工在参与活动组织筹备工作中的主观能动性,在这一点上是公司的一次实践与突破。

二、活动概述

活动主题:x月x日,家居建材城盛大开业!

活动时间:x年x月x日

活动内容:

活动前:通过暖场活动及宣传推广,逐步提升项目认知度,促进项目现场人 气提升,为项目开业集聚力量;

活动中:集聚人气,全城轰动。

家居建材城开业盛典;

明星千百惠莅临表演;

购物抽奖活动;

来就送活动;

大型演艺活动;

西峡首届国际旅游登山节启动;

活动后:持续旺场,促进开业后火爆经营。

购物抽奖中汽车、IPAD、家电等大奖;

登山节授旗暨购物抽汽车活动;

登山节活动;

副食百货城二批金铺正式发售暨登山节颁奖活动。

整体活动节点安排(略)

三、开业前活动回顾总结

项目位置处于城南,偏离城市发展动线,从项目商户开始进场以来,天气正处于最炎热时期,项目人气不足,通过开业前的众多暖场活动,项目人气逐步提升,大家对于城南的认知逐步改变,项目影响力也随之逐步提升!

五月三一日-六月二日,在展示中心举办了免费送粽子活动,到访展示中心客 户络绎不绝;六一儿童节,众多家长带着孩子参与冰淇淋DIY活动;

六月一日—九日,豫鄂陕农商大市场乡镇巡展,覆盖周边全部乡镇; 六月二六日,国际美食啤酒演艺嘉年华在灌河湾盛大开幕!俄罗斯国立歌舞 团、乌克兰国立杂技团、美国爵士乐团、意大利高跷小丑等全外籍演员演艺,迎来了近四零零零位嘉宾。

七月一八日,免费儿童城堡启用,市场人气逐步提升;

七月二三日,西峡唯一汽车影院在家居建材城启动,每天晚上八点免费观影;

八月九日-八月一九日,“农商杯”少年轮滑大赛启动,近六零零位轮滑爱好者 齐聚【中国供销·豫鄂陕农商市场】家居建材城,家居建材城聚满孩子和家长;

八月二三日-九月七日,西峡戏迷演艺活动启动,每天晚上七点半在家居建材 城举行。每天晚上家居建材城集聚着众多戏迷爱好者;

九月二日,西峡第一届微友会在招商中心召开。

四、媒体推广总结

本次活动前期做了全面推广,线上线下媒体同时出击,项目开业信息的得到有效的传播,引起了全城、各个乡镇以及周边县市全面关注,有效的扩大的项目的影响力!

立体化推广——海陆空全面覆盖 线上线下联合出击

线上:灌河风、古城、新生活、南阳日报、微信、户外、电视宣传片等 线下:单页、海报、短信、宣传车、飞播等

覆盖区域:西峡县城、周边县镇、内乡、淅川、南阳等全面覆盖!

媒介组合:

电视广告 将电视短片、飞播广告作为开业前广告宣传最重要的载体之一运用。在电视台一套、二套节目及电视飞播,播出市场开业在即的宣传广告;

报纸广告 选择所有报纸广告(灌河风、古城、新生活、内乡古城、淅川古城),广告发布覆盖西峡及周边县城所有报媒。

DM单、海报 九月一日至九月八日,投放家居建材城宣传开业及促销信息单页三零万份,海报张贴五零零张。

户外广告 在城区一零余处位置及内乡、镇平高速跨路大牌释放开业告知信息;

乡镇墙体 在各个乡镇四零处位置释放开业告知信息;

短信 八月三零日-九月九日在西峡城区、乡镇、周边县城全面覆盖,每天投放;

飞艇广告 九月六日-九月九日,带有项目LOGO和开业广告的飞艇,在西峡城区及乡镇上空巡游。

五、开业盛典当天活动安排

开业当天活动通过前期周密的安排,从活动流程到场地动线的安排,从现场包装到各部门职责分工,筹备组均反复推敲,保障了庆典安全有序进行,现场营造了一片喜庆的氛围。

活动流程衔接紧密

九:零零-一零:零零 文艺节目表演;

九:五零-一零:零零 领导嘉宾到场

一零:零零-一零:一五 参观中国食用菌交易市场数字体验馆;

一零:一五-一零:二零 领导嘉宾入场;

一零:三零-一零:三五 开业仪式正式开始;

一零:三五-一一:四零 仪式正式进行

一、中国农批投资总监李刚同志致欢迎辞;

二、西峡县县委书记李德成同志致辞;

三、西峡县龙城家俱公司全友家居董事长李玉林同志致辞;

四、朱泽树同志宣读“崇尚低碳、弘扬孝道”倡议书;

五、西峡县首届国际旅游登山节活动启动仪式;

六、家居建材城开业剪彩仪式;

七、嘉宾领导参观市场;

八、千百惠登台表演;

一一:四五-一二:三零

文艺节目表演; 一二:三零

礼成,主持人答谢。

布局动线科学合理 (略)

各个区域设区域负责人,定点定人,保障统一调配;

市场开业前各入口封锁,避免闲杂人等进入会场保障活动有序;

舞台、贵宾席与观众席隔离,保障领导和嘉宾的安全,同时保障演出顺 利;

嘉宾领导设置独立合理动线,领导顺利进入会场的同时,对市场也进行 了参观;

观众席设紧急疏散通道,应对突发事件的发生,保障安全;

VIP停车区与观众停车区分离,领导出入方便;

礼炮燃放区远离人群,保障安全。

现场包装——氛围热烈,仪式感强,营造了一片喜庆的氛围!农商路沿线设置空飘、注水彩旗;

市场楼体显眼位置悬挂条幅;

市场沿农商路路口及市场主入口设置拱门;

舞台设置日光LED背景板;

舞台后面设置空飘;

舞台侧面摆放皇家礼炮;

市场主入口摆放各个单位赠送花篮;

表演区主通道设路引花。

职责分工明确——定点定人,各个区域设置负责人,便于统一调配。

嘉宾接待组:负责接待领导、媒体、嘉宾、公关协调等;

演艺对接组:保证节目演出、活动流程等有序进行;

秩序维护组:负责现场保卫巡逻、交通疏导、应急保障、环境维护等;礼炮燃放组:燃放开业鞭炮、礼花等;

宣传讲解组:为领导嘉宾讲解项目食用菌数字体验馆;

招商中心接待组:来访客户引导、关于项目、来即送礼品发放、贵宾接 待等;

抽奖活动组:负责抽奖有序进行,公平,公正,中奖登记,奖品发放;

机动人员组:临时支援人手不足小组、现场突发事件应急处理;

六、开业后持续旺场活动

开业后举办持续旺场活动,保证市场的持续热度,为开业后市场的火爆经营打下了良好的基础。

购物抽奖中汽车、IPAD、家电等大奖

活动时间:九月九日-九月二六日

活动目的:激发客户购买欲望,促进在市场消费

活动内容:

一、消费满三零零元客户,即可参与抽奖,消费满一零零零元客户即可参与抽汽车。 奖品:特等奖汽车;一等奖IPAD;二等奖:抽油烟机等;三等奖:电饭 煲;四等奖:食用油

二、每天均可以抽奖,无空奖;

三、九月二六日针对开业后半个月内消费客户抽取终极大奖,汽车。

登山节授旗暨购物抽汽车活动

活动目的:集聚现场人气,提升项目认知度,促进家居建材城客消费,通过 登山节活动,保证市场开业后持续旺场。

活动内容:

一、环保大使田桂荣、亚锦赛冠军姚守磊亲临项目,助阵登山节;

二、登山节线下六六六名登山选手选拔;

三、购物抽汽车以及商家提供奖品抽奖活动;

四、大型文艺演出。

登山节活动

活动目的:倡导尊老爱老以及低碳环保之风,提升市场美誉度,在社会上引 起积极响应,促进市场持续火爆经营。

活动内容:

一、组织九九九名登山者聚集市场后攀登寺山;

二、参加寺山孝心文化节;

汽车影院工作计划 第九篇

影视公司聘用合同范本(通用)

甲方:

乙方:

甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____,现就有关事宜达成如下协议:

一、双方在此确认,甲方聘用乙方为__,负责___工作。

二、该剧是甲方投拍的电视电影作品,该作品之全部著作权均由甲方享有,本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。

三、甲方为完成该剧的制作,确立该剧剧组为拍摄工作组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。

一. 在没有天灾人祸或特殊原因的情况下,乙方必须完成甲方所按排的工作计划。

二. 乙方在合同期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。

三. 在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定,或由甲方安排。

四、乙方应遵守职业道德,在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。

五、乙方参加该剧___工作,享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月___元。

六、在合同期内,乙方如因拍摄工作造成人身事故,甲方有责任协同解决,其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。

七、如乙方因___等理由不能正常履行职责,或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断,本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。

八、甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。

九、如因乙方违反本合同任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本合同,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。

十、本合同有效期自___年___月___日起至拍摄及后期制作结束为止。

十一、本合同未尽事宜,双方另行协商。本合同___式___份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

甲方代表:

___年___月___日 ___年___月___日

聘用“影视制作职员”合同范本:

定制方

(简称甲方):

承制方(简称乙方):

甲、乙双方本着互利互惠的原则,经友好协商,达成以下协议:

一、甲方委托乙方拍摄、制作 电视广告(专题)片,成片长度 ,并为甲方提供母带_ 盘(乙方代保管干燥), dvd/vcd光盘 碟。

二、甲方权利和义务:

甲方需向乙方支付制作费用共计人民币 元整(小写¥ )。

甲方应向乙方提供制作所需的相关资料,并保证资料的真实性和合法性。

甲方需对拍摄现场进行组织、安排、明确具体拍摄要求,配合乙方现场拍摄,如因组织安排不力而影响拍摄时间、效果,均由甲方承担责任。

审片期间,在不脱离脚本的情况下,甲方有权要求乙方进行部分修改。

三、乙方权利和义务:

乙方必须严格按照甲方脚本要求进行拍摄及制作,且成片各项技术指标均需达到播出要求,如出现质量问题,由乙方承担全部责任,并采取相应补救措施。

凡因甲方原因导致该片无法按期完成或影响成片质量,甲方向乙方提出补救要求时,乙方有权拒绝或向甲方提出补偿要求。

乙方在制作期间,甲方不得随意更改脚本,如果因此造成乙方工作量增加或延误交片时间,乙方有权要求甲方另行付费。

乙方不得向外泄露甲方提供的相关资料,并应对甲方的商业资料进行绝对保密。

四、付款及审片方式:

一、付款方式:

双方签定正式合同时甲方应向乙方支付首款,计人民币 元整(小写¥ );甲方审片通过后即结清全部尾款,计人民币 元整(小写¥ )。

二、审片方式:

在甲乙双方正式签定合同之日起 个工作日内,乙方完成制作后交付甲方审片。

五、其它条款:

本合同自甲、乙双方签字之日起生效。

本合同一式两份,双方各执一份,并具同等法律效力。

未尽事宜双方本着友好合作精神协商解决,如协商不成则通过诉讼程序解决,合同管辖法院为合同履行地法院。

甲方:乙方:

签字(章):签字(章):

日期:日期:

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影视公司聘用“编剧”合同范本

合同编号:_________

甲方:_________

法定住址:_________

法定代表人:_________

职务:_________

委托代理人:_________

身份证号码:_________

通讯地址:_________

邮政编码:_________

电话:_________

电挂:_________

传真:_________

帐号:_________

电子信箱:_________

乙方:_________

住所地:_________

身份证号码:_________

委托代理人:_________

身份证号码:_________

通讯地址:_________

邮政编码:_________

电话:_________

手机:_________

传真:_________

帐号:_________

电子信箱:_________

鉴于:

一.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的法人单位,甲方计划摄制电视剧《_________》(下称电视剧);乙方是一位资深的编剧,曾在多部影视作品中担任编剧;

二.甲方决定聘用乙方担任电视剧的编剧,乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

第一条 工作内容

(一)甲方应向乙方关于电影的总体设想和要求。乙方应按照甲方的总体要求进行文学剧本的创作。乙方工作由下列第_________种方式确定:

一.根据甲方要求,为电影片编写原创文学剧本;

二.以_________享有著作权的文字作品《_________》为为蓝本,改编成电影文学剧本;

三.对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。

(二)电视剧规模暂时定为_________集,每集片长_________分_________秒。

第二条 聘用期限

乙方应于_________年_________月_________日起开始文学剧本的创作工作,此日期为乙方聘用期限开始之日。

乙方完成文学剧本并经甲方审核通过之日,乙方的聘用期限结束。

第三条 联络人

甲方指派_________为其授权代理人,全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。甲方若变更联络人,应事先书面通知乙方。

第四条 工作进度及质量要求

一.乙方应于_________年_________月_________日前完成故事创意的编写。故事创意应表述出文学剧本的立意,阐明编剧在思想内涵及其外延两个方面的感悟,概括描绘文学剧本的主要线索、主要事件、基本冲突、主要人物、人物关系的主要纠葛和剧本的总体风格等。

二.乙方应于_________年_________月_________日前完成故事大纲和人物描述。大纲中的故事部分不应少于_________字,应能清晰地将文学剧本的主要情节线条和主要人物进行连接,形成一个完整的故事框架。人物描写的表述不应少于_________字,应表述出文学剧本中主要人物的鲜明性格特征、主要经历以及和剧中其他相关人物的纠葛。

三.乙方应于_________年_________月_________日前完成电视剧分集梗概。分集梗概是以集为单元的故事概述,应详细完整地表达出该集主要故事情节的轮廓和人物发展的走向;分集梗概不应少于_________字。

四.乙方应于_________年_________月_________日前完成文学剧本第一集至第_________集的创作并提交甲方审核。

五.乙方应于_________年_________月_________日前完成文学剧本第_________集至第_________集的创作并提交甲方审核。

第五条 剧本的审核

文学剧本全部创作完成后,甲方应于接到乙方上述文学剧本之日起_________日内进行审核并将审核结果通知乙方,若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方,视为甲方对乙方的创作成果予以认可,乙方工作即告结束。

甲方对文学剧本的审核通过以甲方签字认可为准。返回目录

第六条 定金

甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。

第七条 报酬及支付

甲方应向乙方支付_________(税前/税后)酬金为¥_________元,酬金的支付时间安排如下:

乙方完成故事大纲和人物描述并经甲方认可之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即¥_________元(包含已支付的定金);

乙方完成分集梗概之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即¥_________元;

乙方完成全部的剧集创作之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即¥_________元;

文学剧本整体定稿并经甲方审核通过之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即¥_________元。

甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

乙方的银行资料如下:开户行:_________;户名:_________;账号:_________。

第八条 工作要求

乙方应勤勉、尽责、专业、高效地为甲方工作,并接受甲方或电影片导演的合理指导或建议。但甲方或导演不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。

在本合同约定的聘用期限内,乙方应专职为甲方进行文学剧本创作和修改工作,不得同时与第三方签署同样性质的合同。必要时,甲方有权要求乙方在指定的时间和地点完成本合同项下乙方的工作。

乙方应依甲方要求及时参加与文学剧本相关的协商会或讨论会。

第九条 著作权的归属

(一)剧本的著作权:文学剧本的著作权由乙方享有,但甲方享有依据文学剧本拍摄本合同所指电视剧的摄制权,且甲方行使此摄制权无需另行向乙方支付酬金。若甲方对文学剧本重新拍摄电视剧、将文学剧本改编成电影剧本或话剧、广播剧剧本并进行摄制,应征得乙方同意并另行签署书面合同。

(二)电视剧的著作权:电视剧的著作权由甲方依法享有。

(三)电视剧及衍生品中的署名权:若电视剧得以拍摄并成功发行,乙方依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

(四)剧本的最终修改权

一.甲方享有文学剧本的最终修改权;如对剧本持有异议,甲方有权要求乙方按照甲方的意见对剧本进行相应的修改。乙方应按照甲方的要求对剧本进行修改、完善。

二.乙方若无力完成任务或剧本经修改仍不能达到甲方要求,甲方有权另聘编剧参与剧本创作和修改,有权决定编剧的署名排列,并有权根据乙方后来参与文学剧本创作和修改的情况,酌情减少支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。乙方不得提出异议。

三.在电视剧的拍摄过程中,甲方有权根据拍摄需要要求乙方对文学剧本进行修改,无需因此向乙方另行支付酬金,乙方应予以配合。

四.若甲方要求乙方进行文学剧本修改的地点距乙方居住地达_________公里以上,甲方应承担乙方往返交通及食宿费用。

第十条 参加宣传活动

甲方有权要求乙方参加电视剧的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动,无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。

甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次;否则,每超过一次应向乙方支付_________(税前/税后)酬金¥_________元,乙方亦有权拒绝甲方要求。

甲方要求乙方参加电视剧的宣传活动,应承担乙方食宿及往返交通费用。

第十一条 姓名、肖像使用权

甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电视剧、电视剧的衍生产品、电视剧的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电视剧推广、宣传之目的。

第十二条 剧本的采纳

乙方的文学剧本创作完成后,甲方是否采用该文学剧本拍摄电视剧,乙方无权干涉,但甲方仍应向乙方支付本合同规定的全部酬金。

第十三条 双方保证

甲方:

一.甲方为一家依法设立并合法存续的电视剧制作单位,并已取得《电视剧制作许可证》,有权签署并有能力履行本合同。

二.甲方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

三.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

四.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

五.若甲方要求乙方以某人的人生经历为基础编写原创文学剧本或要求乙方基于_________享有著作权的文字作品《_________》为电视剧改编文学剧本,甲方应保证其已经取得相关权利人的合法授权,否则,由此引起的侵权纠纷由甲方承担全部责任,并赔偿乙方因此而遭受的一切损失。

乙方:

一.乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务。

二.乙方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

三.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

四.本合同生效期间内,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。

五.乙方创作的文学剧本中不应包含侵犯他人著作权以及其他合法权益的内容,否则,由此引起的侵权纠纷由乙方承担全部责任,并应赔偿甲方因此而遭受的一切损失。

第十四条 合同的解除

发生下列情形之一,甲乙双方可以通过书面形式通知解除本合同:

一.非因本合同规定的不可抗力因素,乙方未能按本合同的规定按时完成剧本的创作,经甲方催告后_________日内仍未完成并向甲方提交的;

二.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

三.非因本合同规定的不可抗力因素,甲方未按本合同的规定如期向乙方支付酬金,连续逾期达_________天或逾期酬金累计达乙方全部应得酬金的百分之_________经乙甲方催告后_________日内仍未向乙方支付的;

四.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。返回目录

第十五条 合同的终止

本合同在下列任一情形下终止:

一.乙方聘用期限结束之日本合同终止;

二.甲乙双方通过书面协议解除本合同;

三.因不可抗力致使合同目的不能实现的;

四.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

五.当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

六.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

第十六条 保密

未经甲方同意,乙方不得在电视剧首播之前向任何第三方泄漏文学剧本的内容、电视剧剧情、导演、演员、拍摄进度等与文学剧本或电视剧相关的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

乙方若违反上述保密义务,乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。

第十七条 通知

一.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

二.各方通讯地址如下:_________。

三.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第十八条 合同的变更

本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

第十九条 合同的转让

除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

第二十条 争议的处理

一.本合同受^v^法律管辖并按其进行解释。

二.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

(一)提交_________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

第二十一条 不可抗力

一.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

二.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

三.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

四.本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、**、罢工,政府行为或法律规定等。

第二十二条 合同的解释

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释

第二十三条 补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第二十四条 合同的效力

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

委托代理人(签字):_________ 委托代理人(签字):_________

签订地点:_________ 签订地点:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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汽车影院工作计划 第一零篇

电前言

影院实习报告

实习是每一个大学毕业生非常有必要拥有的一段经历,因为它能让我们在实践中更多的了解工作内容,经历更多的人和事,积累更多的社会经验;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步,作为一名刚刚从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。转眼间,我在电影院一个月的实习期已然结束,我在公司里感觉到了一个大家庭的温暖,领导和员工们的关系很友好也很和谐,在领导和同事们的教导帮助下让我学到了很多东西,懂得了很多。这里让我提高了与人交际的能力、应变处事能力和安全防火意识。回顾一下工作,感触颇多!在过去的一个月的工作中,有得有失,经历了很多人和事,体会到了人间的冷暖。本文主要讲述了我在实习期的工作内容以及在工作中的所见所感。正文

一、实习内容

(一)检票工作

主要负责在电影院的检票口检票,需要注意的有以下几点:(一)在每场电影开映前五到一零分钟需要大声提醒在大厅等待的顾客;(二)顾客前来检票时要问候一声您好,根据顾客提供的电影票符合进厅时间的给予检票,不符合的告诉顾客在大厅等待;(三)成年人一人一票,每位成年人可以携带身高不到一米三的小孩一个,超过一个的要根据超过人数到前台补票,方可进入;(四)根据不同的电影需给顾客说明并指示其应进入的影厅与进入路线;(五)有顾客前来询问问题,要客气的跟顾客作解答;(六)凡是大厅及影厅通道有垃圾要即时清扫;(七)空闲时间要到卫生间作适当的清理,保持空气清新无太大异味。(二)进厅工作

根据检票口的排片时间表以及电影种类有所不同,如果是三D电影,则需在检票口为顾客发放三D眼镜并提示顾客应进入的影厅及路线;如果不是三D,就需要站在影厅门口为进来顾客进行引导入厅;待电影开始放映后,关上影厅灯光,进厅观察放映的影片是否存在问题,如果没有关上厅门,进厅完成,如果有,要提示顾客进行等待片刻并说明会马上处理,然后马上向前台放映人员反映,待解决后关厅门。(三)巡厅工作

一般只要有空闲时间就要求到正在放映的影厅进行巡视,要求每隔二零分钟左右巡视一次。主要是看影片放映正不正常,有没有人吸烟或大声喧哗等不文明行为,影片放映有问题要及时给经理反映,观众有不文明行为要及时制止,另外还要填写巡厅记录表。(四)散厅工作

在电影结束后要立即把影厅的灯和门打开,如果是三D影片就还需收回三D眼睛,待观众走完后进厅清扫垃圾,如果捡到观众落下的贵重物品需上交前台。(五)售卖工作

(一)清楚每样商品的售价;(二)可乐卖完了,要自行调配;(三)加热机里面的爆米花卖完了要及时补充并进行加热,其它商品卖完了也要到仓库取货来补充;(四)顾客买东西要礼貌待客;(五)学会判断顾客给的人民币真伪;(六)给顾客找零要正确无误。(六)其它杂务

(一)早班:一、上班后第一件事要把每个电影宣传海报搬到影院们外排列放好;二、其次如果第一场没有顾客就要把大厅的卫生做好,先扫后拖,如果第一场有顾客,先进厅完后再做;三、把没有观众的影厅垃圾彻底清扫,地面比较脏的影厅也要用拖把拖干净;四、如果外面没下雨,要把厕所的所有拖把清洗后放到影院门外晾晒;五、检查所有的消防栓、灭火器,填写检查表。(二)晚班:一、彻底做好厕所的卫生;二、把电影院里各个垃圾桶的垃圾袋换掉;三、把影院门外陈列的各个电影的宣传海报搬进大厅有序放好;四、下班前要清点三D眼镜数量并填表记录。(三)早班晚班都需做:一、大厅和影厅过道但凡有垃圾都要及时清理;二、要随时保持厕所干净无太大异味;三、维持大厅顾客秩序。二、实习体会(一)工作内容的体会? 在影院实习的这段时间里,对里面的每个岗位都有或多或少的了解。我认为售票处在整个影院的运作当中充当着一个中枢的作用,对内主要是通过排期与营运部,票务,机房进行配合工作;对外主要是通团体票,会员,广告来开拓市场,吸引顾客,掌控整个影院的运作。在场务岗,由于和每一个顾客都必须接触,每时每刻都必须保持一个良好的心态,以笑容面对顾客,切身做好服务工作。如果有顾客进场比较晚,必要时拿手电筒照一下,帮助顾客找到自己的座位,一个小的关心将会带来满意的回报。比如一个顾客不知道在那个厅,肯定会问场务人员,只要给一个满意的充满热情的回复,绝对会收获一个灿烂的笑容。对于平常通知进场的喊话,必须按照标准的语速,可以让顾客感觉到我们的高素质和高服务标准。每次电影结束我还必须完成每个影厅的打扫工作,一个简单的工作代表一个工作的态度,干好每一件自己份内的事情。在卖场岗,直接面对顾客与顾客沟通交流,通过解决不同客户的不同需要,可以不断提高自己的沟通技巧,无论在哪一个岗位微笑服务很重要,尽量为顾客着想,顾客也会尽量给予我们方便。在日常的工作中,每一个货品的摆放,每样货品的上货量都是一个工作能力的表现,都必须用心来完成。光靠以上那些还是不够的,对于这个岗位细心也很重要,每次完成工作都必须核对货物,细心的查看每样货物是高质量工作的保障。(二)?工作经历的体会

(一)要有良好的服务态度和工作态度。电影院这个服务行业里看重的就是服务态度,服务就是交往中所体现的为他人提供热情、周到、主动的服务欲望和意识,即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。在这点上我觉得我做得还不够好,自觉主动意识还不够强烈,还须加强锻炼。我觉得我应该要做到顾客至上,以客人为中心,尽最大努力解决客人的需求,只有这样才能得到客人对自己服务的满意,才能体现出自己工作的价值。服务意识也是要以客人为中心的意识,只有拥有服务意识才能常常站在客人的立场上,急客人之所急,想客人之所想;为了客人满意,要做到尊重客人,礼貌待人,自我谦让。在实习期间我的一个同事被解雇了,原因就是经常无故迟到早退、无故请假、有时没请假就不来上班,上班也是不认真,经常坐在检票口耍手机。这种工作态度我想在哪里上班都要被解雇。所以我们一定要有良好的工作态度,只有这样我们才会做好工作,公司才会认可我们。我们虽然是为别人打工,但既然拿了别人的钱,就应该踏踏实实,认认真真为别人做事,遵守公司的各项规定,这样公司才会长期的录用你,而你也才会得到相应的回报。

(二)要学会忍耐。特别是我们这种来自农村贫困家庭的大学生,一定要学会忍耐,在工作中,总会遇到顾客的不满以及上级的批评与指责,我在实习期间也遇到了顾客不满时冲我说了些难听的话语以及因为一点小疏忽就被经理无情的责备与威胁,我能做得只有忍耐。在有些顾客和上级面前不管你有多大的理由他们绝不会听,因为他们只顾自己的利益,你只要损害了他们的利益,你就要被责骂甚至被侮辱,在这种时候只要没触及到做人的基本底线最好不要反驳,因为我们没有反驳的资本,没背景、没钱、没权利更没势力,你拿什么去反抗,如果你硬要反抗,带来的只会是更糟糕的后果。我们应该做的就是把受的气化作前进的动力,只有不断的往上爬,你才不会受更多的气。人活着为的就是争一口气,我们生活的环境越是艰难就越是要争这口气,因为人只有在最艰难的环境中才能磨练出最坚强的意志,才能夺取最辉煌的胜利!

(三)要有较好的交际沟通能力和应变能力。在叫顾客进厅时一定要用大声的普通话且语速不要过快,以便顾客能听清楚。顾客如果跟你用普通话交流就一定要用普通话,如果跟你用重庆话,我作为重庆人最好就用重庆话,这样显得比较亲切。有一次来了两个老外,找座位出了问题,我就去跟他们沟通,结果废了好大劲才把事情搞定,由此可见英语也是非常重要的,不是说要会一口流利的英语,而是基本的口语交流要学会,我在这方面还很差劲,看来以后要多练练了。有一次一个影厅的放映机突然出了故障,那么这时候首先要做的就是安抚观众,避免出现骚乱与不好的情绪波动,然后马上通知经理找人处理,处理期间要随时提醒观众稍安勿躁,静等处理结果,如果没把问题解决,就要跟顾客道歉,安抚顾客到前台跟经理协商解决。

(四)要有良好的素养。比如拾金不昧,我好几次在打扫影厅卫生时都捡到了顾客落下的东西,我都是上交给经理的,有一次还捡到一部苹果手机,我也是毫不犹豫的交到经理手中,从没有想过将捡到的东西据为己有,人穷志不穷!比如尊老爱幼,关爱帮助他人,来电影院的顾客遇到年迈的老人我都亲自带领他们到电影院相应的位置做好,并让他们有什么需要帮助的随时出来找我;遇到小朋友来问我问题,我跟很热情给他们回答,遇到活泼的还时不时逗一逗他们,看到他们开心我也很开心;每天晚上一零点多有个婆婆专门来收电影院的垃圾,只要我在那里,我就会放下手中琐事,帮助她把所有垃圾都搬到外面。帮助他人,快乐自己!我自认为我具备了各种为人处世的基本素养,我是一个有情有仁有义之人。我相信,公司所需要的人也应具备这样的素养。结语

庄子曰:“人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。”时间流逝,带着满满的收获和体会就这样结束了这短短的实习。这期间我懂得了很多,学会了电影院的各项工作,懂得了如何和不同的顾客交流沟通,知道了如何跟上司和同事搞好关系,品尝到了工作的酸甜苦辣,体会到了世间的冷暖,这种种收获为我今后的工作打下了坚实的基础。

汽车影院工作计划 第一一篇

身为我们xx影院的唯一一位行政人事员工,我身上的担子十分地重,所以物品一直都是到,我必须要对得起公司给予我的信任,必须要为这一份工作负责,必须要时刻为影院的服务水平着想。所以我在这里写一下我二零xx年的工作,回顾一下我做的主要工作,发现并且改正自己身上的毛病,更好的这这一个岗位上面做出成绩,为我们影院的业绩做出自己的一份努力!下面是我二零xx年的行政人事工作总结,和新一年的工作计划:

一、影院的人才招聘

在今年年初的时候,我们影院的售票前台因为自己家庭的原因离职了,所以我赶紧做好招聘的工作,让另一位售票员临时加班顶替,不到三天,就招聘到了人手,还是有过这方面经验的人员,所以没有什么很长时间的培训就上岗了,一直到现在,工作做的都还不错,没有犯过什么错误。在一个就是公司的清洁工阿姨因为年纪比较大了,再加上影院的卫生工作比较重,自己想要离职了,我就通过阿姨的关于,及时为影院找到了新的清洁工。影院的卫生工作大家都是有目共睹的,一直都是非常的不错。

今年的人才招聘上面,我的招聘条件都是比较严格的,滥竽充数的、水平一般般的都不予以考虑,所以我们影院的员工水平不敢说是本区的第一,但也至少是前列的。

二、工资薪酬的调节

因为近些年的物价水平的上涨,在加上近些年影院的业绩也还不错,所以领导就决定给员工增加工资。在接到领导的通知后,我就立即与财务那边合作,一起结合了公司的员工档案,以及本市区的相关行业的工资水准,重新制定了我们影院的薪酬,基本上每一位员工的工资都跟他的工作能力得到了一定的上涨。

三、员工福利措施

考虑到有很多的员工都不是本地的人,都是在外租房子,所以我们影院是哟员工宿舍提供的。随着今年员工数量的增多,原先租的宿舍已经不满足当前的情况,所以我咋通过各种渠道的寻找,重新租了一套员工宿舍,既考虑到了价格,有考虑到了房间的环境条件。这次租的价格虽然涨了一点点,但是毕竟面积大了,可供更多的员工居住了,而且环境也好了很多。

再就是今年专门制定了相关的福利制度,员工可以免费观看影院的电影,每一个月还有一次带朋友来观看的机会;这一年我们在各个国庆、元旦等重大节日的时候,专门购买礼物来奖励员工。通过保障员工的基本福利,增加了员工对影院的认可,增加了团队的凝聚力,大家的工作效率大大提高了。

四、二零xx年的工作计划

一、继续做好员工离职、招聘的工作,尽可能地不影响影院的工作。

二、在寒暑假的时候,招聘高校兼职学生,应对暑假影院工作任务量大大增加的问题。

三、二零xx年将招聘专门的宣传人员,做好影院新上线电影的宣传工作,包括影院大厅的相关布置,电影海报的设计等等,增加影响力。

汽车影院工作计划 第一二篇

尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

一、回顾过去的一年,根据公司的经营目标和发展规划,在公司领导正确指导和带领下主要完成了以下的工作:

一、xxxx年零四月-xxxx年零七月期间我参与了盈佳大厦精装房工程的后序装修工作:

二、xxxx年零七月-xxxx年一二月二零多日期间完成了

(一)招商诺丁山七栋楼室内公共部位及单元门室外干挂理石工程;

(二)招商诺丁山样板房公园的室内外装修工程完成一部分。

三、从**回来后又参与了**家天下、大**邦二个家装室内装修工程和南湖大米专卖店室内装修工程。

二、全年工作存在的不足:

作为工程部的一名员工,我的工作内容是负责施工现场的沟通、管理和协调,执行和传达公司的决策与指导思想,反馈施工队伍的思想动态和意见,因此在公司与施工队伍之间也起到了纽带的作用。

在公司领导的带领和单位同事的密切配合下,在工作中使我的自身素质、工作技能和管理能力都充分的得到了锻炼也有了一定的提高,但在工作中学到了很多东西的同时也发现了自身存在的很多缺点和问题:

一.管理能力和管理水平有待提高,不能很好的'对施工现场和施工队伍进行管理掌控;

二.语言表达能力不足,不能有尺度的进行沟通和语言表达,导致工作中不能很好的进行沟通协调;

三.考虑事情不周全缺乏大局观,有些事情不能很好的解决;

四.在领导分配的每一项装修工程没有很好的熟悉图纸和及时发现设计中的问题及时解决;

五.在施工中质量监督还存在许多不足,质量控制不够严格,质量控制重点不突出;质量控制的手段单一;

六.在施工过程中进度控制管理不是很好,主要体现在进度控制计划的制定存在很多不合理的地方,进度计划的执行过程中控制不是很严格,工程前期规划存在考虑不周;

七.在施工中存在安全意识知识淡薄,安全文明施工控制存在不足,应加强自身的安全施工知识;

三、xxxx年工作计划:新的一年中,我将主要从以下几点做出努力、做好工作。

一、在领导分配的每一项装修工程应做好内部图纸审查及图纸会审工作,及时发现设计中的问题及时解决;

二、做好项目施工方案编制,针对项目工程情况在项目开工前编制好项目施工方案、()管理目标及控制重点;

三、加强装修业务知识学习,继续提高管理水平,积极学习他人的先进之处,做到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野,要不断地创新求进,以提高工作效率。

四、在领导分配的每一项工作应积极认真完成,要求自己把每一项工作做好做精。在今后工作中,我将努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学的专业知识和工作经验同公司的具体工作环境相互融合,业余时间不断充实和提高自己,为公司的发展尽绵薄之力。以上为本人近一年来粗略的工作小结,请领导审阅,如有不到之处,请领导指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

汽车影院工作计划 第一三篇

--年,全市广播电视工作的总体要求是:以党的--大精神为指导,以科学发展观为统领,以加快荆门崛起为主题,按照市六次党代会和市委六届三次全会的部署,围绕中心、服务大局,面向基层、服务群众,强化新闻宣传、把握正确导向,依法加强管理、确保安全播出,加快事业产业发展、构建和谐媒体,推进广播电视事业和产业又好又快发展。

一、组织好重大宣传,把握舆论导向

围绕中心,狠抓重点宣传报道。党的--大刚刚闭幕,--年又迎来改革开放三十年、北京奥运会等重大活动,全市广播电视宣传要以深入宣传贯彻党的--大精神、全面落实科学发展观为主线,以讴歌改革开放三十年伟大成就、喜庆奥运会、加快荆门崛起为重点,开展有声势、有影响、有成效地宣传报道。围绕市委、市政府的工作中心,组织策划好重大战役宣传和重大典型宣传,把“解放思想,开放崛起”大讨论,加快开发区和工业园区建设,推动全民创业,大抓项目、抓大项目,发展循环经济,“四个跨越”等新思路、新举措、新成就作为宣传工作的重点切实抓好,努力做到季季有策划、月月有重点、周周出亮点,不断创新宣传的内容、方法、形式和手段,不断增强宣传的吸引力和感染力,不断提高广播电视的公信力和影响力。

立足根本,不断提高宣传质量。进一步突出频道(率)、报纸特色。充分发挥资源优势,坚持走专业化、精品化道路,在节目设置、编排、制作上下功夫,使新闻栏目更富时代气息、更具社会影响力、更加贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断促进精品栏目的涌现。牢固树立节目品牌意识,每个专业频道(率)要着力培育和打造一—二个品牌栏目,争创全省“十佳栏目”,力争有作品获湖北新闻一等奖,并角逐“中国广播影视节目奖”和“中国新闻奖”。

抓好上宣外宣工作。继续开展“上中央台、攻联播稿,保基本位”的新闻竞赛活动,力争中央台“周周有”、省级台“天天有”反映荆门发展情况的稿件播出,力争有一—三条稿件在社会上产生较大影响。继续保持我市广播电视综合用稿在全省市州第一方阵的位置。

二、基本完成中心城区有线数电视整体转换任务

三、启动广播电视创意示范园区建设,抓好新一轮广电“村村通”工作

积极规划和启动建设全国地市级广播电视文化产业创意示范基地。争取政府给予相关政策支持,落实土地,完成项目设计方案,力争报批立项,争取及早开工建设,实施项目前期“三通一平”,年内开始广播电视新塔的建设。

汽车影院工作计划 第一四篇

一、指导思想:

xxxx年是xx企业经营发展最为关键的一年,后勤管理部将围绕企业xxxx年的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素质求生存,规范管理树形象,为广大员工提供优质的服务,为企业的经营发展提供可行的后勤保障。

二、xxxx年后勤工作计划工作目标:

一、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,确保全年不出现一例食物中毒现象

二、以职工公寓管理为重点,完成xxxx年新员工的住宿安排工作,保证职工公寓内不发生安全事故。配合企业搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓管理水平上一新台阶。

三、以员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争员工对后勤服务满意率较xxxx年有一定的提高。同时,为企业文明单位创建和经营发展评估提供较好的后勤保障。

四、以深化后勤改革为动力,确保xxxx年企业按现代企业模式运作,规范并开拓企业后勤经营服务市场。

三、xxxx年后勤工作计划主要工作:

(一)、以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道德教育,提高企业后勤员工的综合素质,增强后勤员工的凝聚力。

一、认真组织后勤全体员工学习潘总xxxx年年终工作会议讲话要点,让后勤员工能了解企业的五个一工程,进一步增强员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐于奉献。

二、按照企业xxxx年的工作计划,抓好后勤人员服务企业员工的积极性,提高员工的思想政治素质和职业道德水平。

三、定期开展企业文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛,增强企业员工的凝聚力,形成积极向上的风气。今年五四青年节,企业将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要的体育器材,以保障此项工作的顺利开展。

四、做好企业开业前的筹备工作,确保此项工作能在预定的时间内如期完成。

五、为企业员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材,每次培训结束后,将培训室的卫生清扫工作完成好,保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。

(二)、以食品卫生安全为中心,加强食堂管理,确保无员工食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作。

一、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例员工食物中毒现象。

二、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度,确保饭食的质量和数量,发现问题及时处理。

三、定期召开饮食工作会议,强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识,做到面菜质量达标,做作过程规范,质量价格相符。

四、加强检查和处罚的力度,不断改善伙食质量,提高服务水平。

五、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫,做到让绝大多数员工满意。

(三)、以员工公寓和食堂为重点,以车间维修区为龙头,以办公楼和厂区院内外为主线,每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动。

一、购置必要的清扫工具,以保证清扫工作的顺利进行。

二、成立由行政总监为组长,行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组,每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评,并将考评结果予以公示。

三、制定相应的考评标准:

a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。

b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。

c、厕所必须经常保持清洁干净。

d、室内做到窗明几净,楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。

e、随时清理烟灰筒。

f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品,墙上墙顶无灰尘。

(四)、以员工满意为目标,加强与各部门的联系,经常听取员工对后勤服务的意见和要求,提高服务质量,树立后勤服务新形象。

一、牢固树立始于员工需求,终于员工满意的企业服务理念,不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度,打造后勤服务的新形象。

二、定期召开员工座谈会,设立员工公寓、饮食服务等意见箱,经常听取员工对后勤服务的意见和要求,并及时处理,加以改进。

三、加强和学企业相关部门的联系,制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案,并组织演练。

总之,xxxx年我们要扎扎实实的做好各项工作,给企业的快速发展提供有力的后勤保障。

汽车影院工作计划 第一五篇

转眼间,我来到电影院工作已一年的时间了,在我们公司里我感觉到了一个大家庭的温暖,我们公司体现出了人性化的特点领导和员工们的关系很友好也很和谐,在领导和同事们的教导帮助下让我学到了很多东西懂得了很多,在这里让我提高了安全意识还有应变和处事的能力。回顾一下工作,感触颇多!在去年的工作中,有得有失,在这里做个总结。

在我们这个服务行业里看重的就是服务态度,服务就是交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。在这点上我觉得我做得还不够好,自觉主动意识还不够好还须加强锻炼,我觉得我应该要做到以客人为中心,只有首先以客人为中心,服务客人,才能体现出自己存在的价值,才能得到客人对自己的服务,服务意识也是要以客人为中心的意识,只有拥有服务意识才能常常站在客人的立场上,急客人之所急,想客人之所想;为了客人满意,要做到尊重客人,礼貌待人,自我谦让。

二零二一年,在即将开始的工作中,我要总结二零二零年的经验教训,争取在新的工作中,取得更好的成绩!望领导和同志们监督指导!新的挑战就要开始了,下半年将怎样度过呢?我在心中也是反复思考,经过深思熟虑,主要是我们的态度和实际行动!时间是有限的,不要让时间白白的从身边溜走,给自己留下些美好的回忆,把精力放到工作上,端正工作态度,我们时刻要用感恩的心去工作,要热爱自己所从事的工作。只有在感恩、热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以饱满的精神,满腔的热情,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最有用的人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的人。所以我们要把心沉下来,兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低,都要以珍惜工作岗位、爱岗敬业为前提,干一行,爱一行,只有这样才不会把工作作为一种负担,才能全身心地投入工作,这样才能安于工作,有所作为。

汽车影院工作计划 第一六篇

--年,广播电视局认真贯彻执行“安全第一、预防为主”,的方针,坚持把人民群众生命财产安全放在各项首位,狠抓责任制和各项安全措施的落实,立足防范,强化管理,确保了广播电视事业的发展和社会的稳定。

今年以来,我局牢固树立安全重于泰山的原则,始终把安全工作列入议事日程。从年初开始,在研究制定年度工作考核考评方案时就把安全生产工作、和平安单位创建工作同局(台)的中心工作同计划、同部署、同奖惩。在日常工作中做好月分析,季研究,及时处理重点问题,牢牢把握全局安全工作主动权,切实抓好每件具体工作的执行和落实。局长同志和局党组书记同志等班子主要领导经常到安全工作重点部位——节目播出机房、--传播中心和家属院督导防火、防盗、防事故的工作落实,及时查处隐患进行整改。健全工作机构,落实安全责任人制度。为了不断加强安全生产工作、年初,我们及时成立了安全生产工作领导小组,把工作职责明确到人头,确定了分月考评,年终奖惩的管理机制。

总之,今年安全工作虽然取得了一定成绩,但还存在着一些不可忽视问题,一是存在“大稳定小不安”的问题,由于我局人员众多,作业点分散,不安全隐患多,特别是光纤线路管护工作中,各种故障防不胜防,二是安全工作档案和资料管理,虽具备一般化水平,但离上级要求相差一定距离。今后。我们要进一步克服困难,严格按照安全目标管理要求,抓好各项任务的落实,力争完成全年安全生产责任目标。

汽车影院工作计划 第一七篇

卓有成效的管理者心得体会

读卓有成效的管理者心得体会

在进入新东方工作的时候,当时记得在南二环四楼集体办公室,看到很多领导看一本书《卓有成效的管理者》,期待去看看,但是一直忙碌的没有阅读,现在时隔两年多了,前两天才开始读这本书,以前领导们都推荐看很多书,所以我也经常给助教也推荐优秀的书籍,不读书不去实践,很快就要掉队,不是身体与时间的掉队,而是思想掉队,赶不上很多身边的同事与朋友,他们都在进步,他们每天都会分享更多的东西,所以我也在空闲时间,给自己定严格的读书标准,部分优秀的书籍要写读后感,否则一年结束了,回首一年,什么都没有做,二零多岁就死掉了,七零岁拉出去埋葬,我们不想过平庸无的日子,多多去交往更多的优秀朋友,去阅读优秀的书,去更多的把理论知识转化实践。

给自己定目标,要读三零本书籍,可惜只读了三分之一,记忆犹新的读徐小平老师的《图穷对话录》读梁文侠的《哲学与人生》古典的《生活中的心理学规则》读《成功人生的九商修炼》----特别有收获,这两天又读完了彼得德鲁克《卓有成效的管理者》。本书的目录中有六个推荐序言,其中推荐序言一是海尔总裁张瑞敏。也详细的阅读了彼得德鲁克的详细简介。

以前经常写作文用的张瑞敏的海尔案例,张总他认为这本书对从事企业管理的人来说是一本非常有效的书。德鲁克讲的一句话让他感触颇深,即“管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生”,起初他也是不理解的。在中国的习惯就是轰轰烈烈、忙忙碌碌、激动人心,然而从本质上看这些对提高管理的有效性没有任何的帮助,唯有靠扎扎实实的管理机制。德鲁克讲:“在组织而言需要个人提供其贡献;在个人而言,需要组织作为达到个人目的的工具。个人对组织的贡献体现在如何以最快速度去创造和满足用户的需求,而组织为个人所提供的工具就是要支持其实现这一速度。”那么,管理者就应该学会有效性。

本书针对如何卓有成效,德鲁克先生提出了掌握时间、讲求贡献、发挥人的长处、要事优先及有效的决策,必须成为管理者思想上的习惯。换言之,“有效性是一种后天的习惯,是一种综合的实践。”而“既然是一种习惯,便是可以学会的”。管理者要学会这种习惯,必须经过训练。“一个人如果没有经过这些训练,则无论他有多大的智慧、多大的努力、多大的想象力和多丰富的知识,也必是一位缺乏有效性的管理者。”因此,在日常的生活中,我们就应该努力的去接受训练,培养使自己有效的习惯。尽管德鲁克先生的要求,部分内容我还无法会意,当时在酷学酷玩做管理工作,虽然管理工作有很深刻的感觉,比如时间管理。发挥人的长处,决策,要事优先等等。

这本书阐述了成为一个卓有成效的管理者的五项要素,包括有效的善用有限的时间,重视工作的贡献,善于利用各人的长处,集中精力于重要领域,善于做有效的决策。言简意赅,通俗易懂,细细想来,确实切中要害。对于管理者特别是高层管理者而言,卓有成效至关重要,读了之后深受启发和教育。《卓有成效的管理者》告诉我们:一群平凡的人,能做出不平凡的事业,只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素;并不是只有高层管理者才是管理者,所有负责行动和决策而有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。但是,怎样才能成为卓有成效的管理者呢?通过阅读《卓有成效的管理者》,我认为关键有以下几点:

首先要把工作当成一种乐趣,清楚自己对工作的贡献。“学之不如好之,好之不如乐之”,只有对自己所从事的工作有着浓厚的兴趣和发自内心的喜爱,才有可能在工作中用心思考,努力完成。认清自己对工作的贡献,才能激发我们工作的效能,提高工作效率。常自问,我在这份工作中能做出什么贡献,才能不负于公司给予我的这份薪水。把工作当成乐趣,主动完成任务,在工作中做出对公司发展、项目部建设有益的贡献。

其次要善于利用有限的时间,集中精力于重点领域。如何管理时间是管理者必须要解决的问题,一个人的精力是有限的,因此合理的配置自己的时间是很重要的,往往就决定了个人的成就。管理者不能面面俱到,亲力亲为组织里所有的事情,如果把大量的时间和精力放在处理许多的琐事之上,那样既累了自己,又提高不了工作效益,最终也一事无成。管理者必须懂得轻重缓急,坚守有限次序,把握“要事优先”的原则。充分利用有限的时间,一次只解决一件事情,面向未来,抓大放小,集中有限的精力于重点领域和工作上,才能提高自身的工作效率,也才能带动整个组织工作效率的提升。

再次要知人善用,善于利用各人的长处。除了要充分发挥自己的长处外,还要懂得上司、同事、下属的长处。把合适的人放在合适的岗位之上,懂得放权,让他们各司其责,充分利用他们的长处做好各项工作,不苛刻他们是完人,重视他们的专长和优势,才能最大化的做好工作,提高效能。

管理是实践,管理不在于“知”,而在于“行”,其验证不在于逻辑而在于成果。书中提到:“无论一个人的才知有多高,只是多广,是多么勤奋以及富于想象力,只要他没有做多这些训练,那么他在工作效益上总是有缺陷的。”一个人的才能,只有通过有条理、有系统的工作,通过实践,才有可能产生效益。管理者只有通过不断的学习、丰富的实践,才能使得自己的能力得到提升,管理经验得到完善。

管理者必须做出决策,并且是有效的决策。决策是一种判断,是若干项方案中的选择。管理者的职责就是要把该做的事情做好,就是要进行有效地决策。决策是“不同意见的讨论”的基础上的判断,不是“一致意见”的产物。他们需要正确的思考和研究,一个人是否可以做出正确的决策是长期经验的积累。在做出决策时,要确实了解问题的性质,仔细思考解决问题的正确方案是什么,以及这些方案必须满足哪些条件,然后再做出决策。

阅读《卓有成效的管理者》使我懂得要成为一个有效的管理者,必须要有良好的习惯,热爱自己的本职工作;善于利用时间,集中精力于重要领域;知人善用,懂得放权;善于做出有效的决策。要实现这些,只有通过不断的学习与实践,身体力行,才能有新的收获,成为卓有成效的人。以前自己与朋友合伙开学校的时候,对于管理是空白,只知道自己努力干活,努力工作,管理的是自己,决策也是很失败的,应该让决策变成可以贯彻的行动,在执行的过程中重视反馈,以印证决策的正确性和有效性。管理者还需要承担做出决策的责任,不能推脱,为自己所做决定引起的错误与缺点所造成的损失承担责任,如果企图回避这项责任,那么他将会失去下属的信任。

卓有成效的管理者心得体会二零xx-一零-三零 二一:二六 | #二楼

一本好书可以使人明白一个道理,一本好书可以为人建造一条捷径,一本好书甚至可以改变一个人的命运!如同培根所说:“读书使人明智,读书使人明理,读书使人聪慧,读书使人高尚,读书使人文明。” ,不得不肯定,从某一方面来说,阅读《卓有成效的管理者》,则可以使人自省、自警、自励。我作为一名从事管理岗位不足三年的管理者新人,书中的每一段阐述,感觉都很实在而深刻。

作为管理者,应该具备哪些能力?德鲁克提出了管理者应当具备的基本技能:时间管理能力、决策管理能力、沟通表达能力、授权协作能力、影响激励能力、团队管理能力、组织协调能力以及执行贯彻能力等。能力的培养与实际的工作是紧密相关的,而我在刚担任影院经理一职时,在自己的身上和管理工作中确确实实也出现了一些不可忽视的问题:为什么已经勤奋地专注于工作本身,可是成效却不大呢?为什么自己总是忙得焦头烂额,而团队的成绩却不是非常突出呢?令我想不到的是,在这本书中,我竟然找到了解决自己困惑的答案:要做好管理工作,首先,管理好自己!从自我管理入手!我尝试着用自己的语言记录下自己的学习心得:就是要时时刻刻注意培养自己五种不可忽视的工作习惯,随时随地注意加强自己成为卓有成效管理者的五项修炼:掌控时间,提升效能;注重贡献,强调责任;用己所长,用人所长;集中精力,要事第一;探寻思路,有效决策。

“有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。他们所能控制的时间非常有限,他们会有系统地工作,来善用这有限的时间。”――彼得.德鲁克

有时候自己上班真不知道到底在忙什么!除了看一下邮件,紧急处理一些事情外,其他时间都在影院晃悠!!追根究底,就是自己在时间管理上的坏习惯:工作无计划。每天开始工作就没有一个很明确的计划,总是凭着现场发生的事情处理工作,然后,有什么事情撞上了就处理什么事情,于是一天就这么过去了。有时处理工作的习惯就是觉得每一件事情都很重要,每一件事情都需要完成,有时为了一件很小的事情,找资料,打电话询问,但实际事后仔细分析,这件事情对自己今天或者这段时间的工作,却是无关紧要的,根本不值得花那么多时间去处理。不分轻重和缓急是时间管理的致命缺陷,结果碰到一些干扰因素之后,最重要的事情一直没有动手去做,而且还常常忘记,又把它转到第二天,才发现当时就根本没有完成。在实际工作中,时间管理不善的症状还表现为忙于找东西、电话干扰、任务交待不清、事必躬亲包打天下等。所以我觉得自己在以后的工作中必须合理的掌控时间,提升工作效能。

“有效的管理者重视实际贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作。他们不会一接到工作就一头钻进去,更不会一开头就探究工作的技术和手段,他们会首先自问:‘别人期望我做出什么成果?’”――彼得.德鲁克

“我能贡献什么?”这是一个很有深度的话题,一般我们的员工会考虑:我会分配什么工作,而不会考虑我能为公司做什么贡献。因为他觉得完成影院给他的工作任务就行了,而没有“我能为公司做什么贡献”的意识,他觉得没有这个责任和义务。其实,只要我们让所有的员工都认识到自己的价值,认识到自己的自我贡献实际上就是一个自我激励的源泉,我们的工作就会开展的非常顺利的。如果一个员工只能依靠管理者的督促来做事,那我觉得这样的员工永远不可能达到他所期望的成就(包括加薪,晋升等)。所以在日常工作和管理中我们就要培养员工的自我贡献意识,自我责任意识(也可以说是员工的发展目标),和员工保持良好的互助合作的关系,加强团队的合作精神。

“有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处。他们还善于抓住有利形势,做他们想做的事。他们不会把工作建立在自己的短处上,也绝不会去做自己做不了的事。”――彼得.德鲁克

作为管理者,就要求我们要知己知彼,古人言“知人者智,自知者明。”,就是要求我们充分沟通,了解自己,了解他人,善于利用不同的人的优点。而不必事必躬亲,整天自己忙得焦头烂额。不会激励与授权下属,不能充分发挥下属的积极性与创造性,这样的管理工作只是被动的工作,没有成效的工作。我在时尚城担任经理时就抓住每个人的优点,最大限度的发挥他个人的优势,合理的创造影院的价值,比如:有的员工口才很好,待人和蔼可亲,我就会安排他到小卖或售票,发挥他的专长,有的员工口才不好,但做事勤快,我会安排他到场务或小卖出品,这样就合理而有效的利用了人力资源,不仅员工发挥了自己的优点,他自己也会发现自己的价值,也为公司创造了价值。所以管理者就应该把自己的经验、技巧随时、随地的传授给下属,实实在在地激发他们的潜能。即我们所说的“用己所长”,“授之以渔”。

“有效的管理者会集中精力于少数主要领域,在这些领域中,如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。他们会为自己设定优先次序,而且坚守其设定的优先次序。他们知道:要事第一。”――彼得.德鲁克

怎样把工作做的最有效?我们现在用一个例子来说明:把一个空瓶子用小石块和沙砾装满,怎样才能装的最满呢?很显然,我们必须先装小石块,然后倒入沙砾,这样瓶子才能装的最满。这个例子也正说明了“集中精力,要事第一”的管理工作方法。工作中,“小石块”指的就是要首先处理的重点要事,“沙砾”指的则是需其次处理的琐事。人的时间和精力是有限的,管理者越要发挥自己的长处,对公司做出贡献,就越应在重大的机会上集中一切可用的长处,这是获得成果的唯一办法。我主要负责影院事务的工作,所以我的重点也在事务方面,优先处理的肯定是事务方面的事或紧急重要的事。其他的琐事我会找时间在处理的。这也就是德鲁克所说的:卓有成效的管理者总是把重要的事情放在前面去做,而且一次只做好一件事。

“最后有效的管理者必须善于做有效的决策。他们知道有效的决策事关处事的条理和秩序问题,也就是如何按正确的次序采取正确的步骤。”――彼得.德鲁克

管理者作为公司的中坚力量,是公司员工的直接管理者,在公司里充当着领导又是下属的角色。既要按部就班地严格执行上级领导的决策,又要灵活地调整策略,制定相应地计划,并组织实施,激励员工执行。作为管理者,如果我们不能有效地决策,就会对影院的管理决策的执行带来很大的阻碍。其实在大地数字影院,我们有这样的管理组,每个影院有三个经理组成一个管理组,我们潜意识里已经在用到这点。比如我们对小卖的促销活动,不能作出决策,这就需要管理组开会一起来讨论,商讨我们的活动方式一.怎么做;二.由谁来做;三.何时完成;四.执行反馈。。。。。。大家一起讨论,听取不同的意见,表达自己的看法,我觉得这种工作方式很好,这样管理者才会作出重要的决策,才能保证活动执行的有效性。

最后,我还是以培根的话来结束我的心得吧:“读书使人明智,读书使人明理,读书使人聪慧,读书使人高尚,读书使人文明。”希望你也从《卓有成效的管理者》中学到更多的知识!!

汽车影院工作计划 第一八篇

“一份耕耘,一份收获”,经过不懈努力,xx年的工作已经结束,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。工程从前期土建工作到现今装饰装修工作,这一年的工作一幕幕还在我的眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面,我将一年来的工作情况做以总结。

一、工作情况

一、施工现场管理方面

xx年xxx项目主要是装饰装修阶段,分包施工队伍及人员较多,装修阶段不比主体施工,面临着水、电、气等多多个专业的协调管理,如果哪个方面没考虑到,可能就会有一连串的问题产生,这也是这段时间我所工作的重点,为了更好的保证工程的顺利进行,项目每周都会组织召开现场协调会,会同各班组科学合理地安排施工顺序,并确定施工计划,确保各班组主要节点生产任务的完成。在工程施工中有需要与外分包单位协调的问题时,积极组织项目部相关负责人会同外分包单位及甲方、监理等进行协调,确保工程施工。

二、安全管理方面

坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟长鸣。对施工人员每周进行安全教育,强化施工人员的`安全意识。根据工程进度情况对施工现场及生活区开展定期有针对性的专项检查活动,防止安全事故的发生。对于检查中发现的问题,限期整改,消除一切安全隐患。在全体管理人员的齐抓共管下,有效的减少和杜绝了安全隐患。

三、材料管理方面

材料管理中,根据施工进度计划制定了施工材料需用计划,严格执行限额领料制度,作业人员领料需由各专业工长开条。项目管理人员及时统计各个班组的材料使用量,并及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用。各个班组使用的材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正、整改。

四、现场文明管理方面

按照集团安全文明标化工地的要求,对施工现场进行严格管理。现场每天有专人负责清扫卫生,保证现场干净、整洁。

二、自身不足之处

一、在对外沟通有时考虑不足,在以后沟通中提前考虑好各方面因素,避免沟通不顺造成工人窝工,影响施工进度。

二、在管理上还不到位,个别班组还存在纪律松弛现象。在以后的管理上,对每个班组对高标准、严要求。

三、xx年努力方向

一批工程已接近尾声,二批工程进入主体阶段,为确保xx工程施工的顺利进行,二批工程将对各工长划定施工区域,明确责任人及各自职责。修订完善项目部门规章制度,注重流程、把劳务实名制的相关内容分配到各个岗位职责当中。

今后的工作中,我将继续努力,不怕吃苦,在不断完善细化自己工作的同时,通过在各方面积极充电来进一步充实自己,从各个层面提高自己的业务能力,为项目部及分公司贡献自己的一份力量。

汽车影院工作计划 第一九篇

影视公司简历模板

影视公司简历模板

基本信息

姓 名:

性 别:男

民 族:汉族

最高学历:大专

现居住地:河北省-石家庄市

工作年限:一年以下

求职意向

应聘类型:全职

应聘职位:广告创意·策划·设计或文案,平面设计·.美术设计,媒体广告设计,摄影·摄像,影视策划·影视制作

应聘行业:媒体/出版/影视/文化/艺术

期望工作地区:河北省

期望月薪:

自我评价

本人性格随和 沉稳具有创新精神,具有独立思考能力 有较强的'适应能力 喜欢团队团结热情的气氛

工作经历

河北慧鹏影视动画工作室二零XX-九至二零XX-一一:后期

所在部门:后期

工作描述:在此期间完成了一部广告和一部宣传片的剪辑制作

汽车影院工作计划 第二零篇

已经走过,在过去的一年中,我们县广播电视局取得了圆满的成绩。在肯定过去一年工作成绩的同时,我们还要就将来广播电视局的发展做一下规划,走科学发展观道路,实现可持续发展。广播电视局的工作需要全体员工的集体努力,以及上级领导的关怀、帮助,相信只要我们做到这一点,我们就可以做的更加的好!,我们广播电视局工作将持续进行!

,##县广播电视局在县委、县政府的正确领导下,以打造“满意广电,实力广电,和谐广电”为目标,积极开展广播电视各项工作,努力推进宣传上档次、事业大发展,机关建和谐。为切实履行好党和政府的喉舌功能和繁荣我县文化事业发挥更好的职能作用,特拟定工作要点如下:

一、工作思路

二、工作目标及要点

(一)狠抓重点工程建设

一、启动数电视工程。

(二)狠抓民生工程建设

加大“村村通”工程建设力度,全面完成的广播电视村村通建设任务,更大程度地解决老百姓看电视难的问题。

(三)狠抓机关效能建设

加强组织领导,重点在解决问题,提高素质、优化落实考核机制、推进广电事业创新发展等方面下功夫,切实做到“三个带头”,大力弘扬“六”精神。

(四)狠抓广播电视宣传工作

一、抓好日常宣传工作的同时努力做好重要新闻、重点项目、重大活动的宣传报道工作。加快节目上档升位,打造区域性强势媒体,各自办栏目宣传的重点放在县委、县政府的中心工作和关注民生、关注基层上,为实现“四大奋斗目标”、落实“三大任务”营造良好的舆论氛围。

二、抓好外宣传工作。加大对外宣传工作力度,拓宽外宣渠道,强化外宣工作力度,提升##的外部形象。继续加大上送市级以上广播电视新闻稿件的力度,力保上级台用稿名次排前三位。

三、抓好创优节目的制作和参评工作,以高制作、高质量完成创优节目评选任务,并确保六零%以上的作品获市级政府奖,二个以上节目获省政府奖。

四、抓好安全播出工作。严把片源关,审查关,播出关,保障全年安全播出零事故。

五、添置新设备,实现设备的全面换代。添置更新一批设备,逐步实现摄、录、编、播的全面更新和换代,努力实现设备数化。

六、对电视播出机房进行更新换代,全面升级,确保播出质量、播出安全。

(五)狠抓广播电视事业发展

一、全面完成上级下达的有线电视安装任务。,全县将新增电视用户四零零零户,其中农村三零零零户,城区一零零零户。

二、加快全县各乡镇调频广播的安装工作,实现乡镇场镇通调频广播。

三、加强阵地建设,争取半数乡镇广播电视站实现“三有”,即:有自己的机房、库房和办公房,努力改善办公条件。

三、具体措施

一、加强管理。不断增强职工工作积极性和责任意识,强化工作纪律,严格落实考勤和考核制度,逗硬奖惩。

二、继续加强机关效能建设。组织全体人员定期和不定期学习,不断提高全体人员思想素质和业务能力。促进全体工作人员作风的进一步好转,责任意识、服务意识、大局意识进一步提高,班子的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强,为促进各项工作的顺利开展提供有力的保证。

汽车影院工作计划 第二一篇

年是区经济、社会事业加快发展的重要一年,也是实现三年翻一番目标的关健年,文化广播电视工作要在区委区政府的正确领导和区委宣传部的直接指导下,高举^v^理论伟大旗帜,以“”重要思想为指导,深入贯彻党的--大和--届、市委八届四次全会和区委三届三次全会精神,围绕中心,服务大局,把握导向,贴近群众,新闻宣传在坚持导向、创新形式上要有新面貌;文化工作在塑造精神、体现特色上要有新水平;事业发展在科学规划、完成实事工程上要有新推进;体制改革在以人为本、理顺机制上要有新举措;队伍建设在改进作风、提升素质上要有新提高;突出行政效能建设,提高水平,增长效益,强化管理,深化改革,为建设文化大区打下良好的基础,创造优越的文化条件。为全区的改革开放和现代化建设营造良好的社会舆论氛围,提供强大的精神动力。

一、围绕新一轮发展目标,着力提高舆论引导水平。

年新闻宣传要坚持团结鼓劲,正面宣传为主的方针,牢牢把握正确的舆论导向,紧紧围绕全区新一轮发展目标,视角下移,贴近群众,着力营造坚定信念,奋发有为,开拓创新,持续发展的舆论氛围,提高新闻宣传的吸引力、亲和力和感召力。

一.服务大局,着力做好舆论引导。深入宣传“”重要思想和--大精神,把全区已经兴起的学习贯彻“”重要思想新高潮向广度拓展,向深度推进。紧紧围绕全区贯彻区委三届三次全会、区人大三届二次会议精神,全区的经济建设、招商引资和改革发展的重大举措,组织专题报道,宣传全区上下围绕奋斗目标,真抓实干的新思路、新举措、新力度、新成果。要集中宣传一批改革发展的先进典型,及时反映全区重点工程实事工程的建设进展,做好功能定位、改革发展成果成效、农村思想道德建设、村级经济改革、河道专项整治、紫竹园区建设、志愿者活动等重大题材的宣传报道。精心组织好区“两会”、建国五五周年等节庆、纪念日的宣传报道,做好学习型城区创建、“与文明同行”、区第三届艺术节、运动会的宣传报道;做好区创建国家生态城区、国家健康城区、科技进步先进城区、打造文化大区坚实基础的宣传报道。通过强有力的舆论引导,展示发展成就,营造昂扬向上氛围,推动经济建设和社会事业全面发展。

二.坚持“三贴近”,全面提升新闻宣传质量。“贴近实际,贴近生活,贴近群众”是新闻宣传增强针对性、实效性和吸引力、感染力的根本实现途径。年广播电视要更多地展示改革开放和现代化建设的新成就,把镜头和话筒更多地对准观众,用群众熟悉的语言和喜闻乐见的形式报道群众实际生活中具有新闻价值的事情,组织记者深入实际,深入群众,反映改革开放和现代化建设的火热生活。新闻节目要对“三贴近”报道作出相对明确的量化要求,建立奖惩措施,举办“好新闻”比赛。要加强与中央和市台的协作和联系,提高广播电视新闻在中央台、市级台的录用播出率和获奖率,组织更多的专题节目参加海外播出,扩大的吸引力和知名度,提升广播电视的质量和水准。

三.创新形式,不断增强广播电视传播效果。要以体制和机制创新为重点,深化广播电视新闻宣传的改革工作,进一步创新宣传报道形式,积极探索广播电视新闻宣传工作的新规律、新途径、新举措。进一步改进会议报道和突发事件的宣传报道,加强和改进舆论监督、热点引导和典型宣传工作,充分发挥广播电视的桥梁作用。推出新的栏目和新的节目主持人,加强新闻的滚动报道、现场报道、参与互动、信息服务等功能,增强时效性和信息量。要进一步把握栏目定位,注重栏目设计和节目选题、策划和表现手法,丰富栏目内涵,优化节目质量,办好特色栏目,满足受众需要。要进一步完善创优激励机制,健全节目考评制度,把节目创优工作与个人经济利益、职称评聘相结合。要丰富荧屏声频,精心包装节目,尝试新的报道运作方式,积极做好重大活动、专项工作集中宣传和前期导视宣传,认真做好优秀影视剧的内容关于和收视指南的宣传包装工作。

二、发挥文化教育功能,创造良好的文化条件。

今年是建国五五周年,我区要举办第三届艺术节,我们要抓住契机,精心组织好艺术节活动,通过抓好作品创作,培育特色品牌,发挥文化教育功能,加强文化市场管理,不断丰富群众精神文化生活,提高人民群众整体素质。

一.突出主题,精心举办区第三届艺术节。第三届艺术节是新一届区委区政府首次举办的文化艺术盛会,又恰逢国庆五五周年。要以弘扬民族优秀文化,丰富广大人民群众文化生活为目标,通过组织形式多样、新颖独特、丰富多彩活动来展示区经济社会发展、改革开放成就、人民生活质量提高和文化繁荣的成果。艺术节以推出优秀文艺作品为主,举办和引进优秀剧目和艺术展览,组织社区文化周和经典电视展映展播周活动。要以一流的水准,灵活的机制,高效的作风,把艺术节办成展示区经济发展实力,文化艺术百花盛开,人民踊跃参与的盛会。

二.抓住重点,培育特色文化品牌和发挥文化的教育功能。要化大力气,有重点地培育和推出区特色文化项目和镇、街道文化特色品牌,争取参加市艺术之乡评比。召开创作工作会议,扶持和推出一批优秀文艺作品;围绕经济建设和各项事业发展,继续抓好精品工程建设和各门类、各层次文艺作品创作。要加强艺术作品库的建设,汇集出版区近年来优秀器乐创作作品,区优秀书画作品集。要积极发挥图书馆知识导航和博物馆历史文化宣传作用和教育功能,推动学习型城区创建,开展电影进社区活动。要重视基层文艺队伍文化活动的培训和管理,加强对民乐团、艺术团、区合唱团的组织管理,进一步完善现有团队的建制和管理;筹备成立区青少年合唱团,组织开展与外区、外省市和国际友好城市的文化交流演出。坚持做好基层文化建设的分类指导,深入基层,扶植帮助,提高基层文化活动的质量。

三、从制定规划、建设实事工程着手,推进文广事业持续全面发展。

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