矿山地质勘查工作计划范文
矿山地质勘查工作计划 第一篇
一、上半年各项工作情况
（一）积极争取项目。
围绕全县经济社会发展目标，及时捕捉各类资金信息，准确把握中央资金投向，努力创新工作方式方法，不断加大工作力度，积极同上级部门沟通，多次上京赴省跑项目、争资金。截止到目前，已落实到位项目个，到位资金万元。同时，密切关注国家、省、市投资方向，深刻领会上级政策，结合我县实际，筛选、论证、包装了一批效益好、实施可行性大、成功率高的项目，积极做好项目前期。上半年，共储备项目个，总投资亿元，计划争取资金亿元。
（二）做好经济运行分析。
一是抓年度计划。在认真总结二零__年全县经济社会发展情况和深入调查研究的基础上，根据市政府有关文件要求，结合我县实际，拟定了《安义县二零__五年国民经济主要经济指标计划》，指导我县经济社会发展；
二是抓形势分析。坚持季度经济形势分析工作制度，紧盯各项发展目标，密切关注全县经济运行走势，加强调查研究和预警预测，提出了《安义县二零__五年上半年经济形势分析的汇报》，并针对存在的突出问题及时提出对策和建议，供县委、县政府决策参考。
三是抓协调督办。面临诸多不稳定因素，经济运行呈现稳中趋缓、下行压力逐步加大的态势，及时召开GDP、固投等主要经济指标分析调度会。认真履行乡镇目标考核工作职责，探索进一步完善乡镇目标考核体系，健全考评办法，使各项工作目标得到落实。
（三）做好规划编制。
一是编制了《安义县二零__年国民经济和社会发展计划执行情况与二零__五年国民经济和社会发展计划草案的报告》，在安义县县xx届人大五次会议上审议通过。
二是扎实做好安义县十二五规划评估和十三五规划编制工作。成立县、乡“十三五”规划领导小组及办公室和专家委员会等相关机构，落实规划经费。开展并完成“十三五”规划前期课题研究。调研先期需要纳入国家、省、市总体规划的重要事项和重大项目，报省、市“十三五”规划办。启动对“十二五”规划执行情况的系统评估。对“十三五”《规划纲要》将涉及的重要问题组织深化性专题调研。完成专项规划和行业规划基本思路。组织起草完成规划纲要的《基本思路》。
（四）强化项目管理。
一是加强中央预算内投资项目的管理。认真履行职责，做到勤检查、严监管，确保建设项目发挥效益，在资金管理上实行专户专帐管理制与专款专用制；
二是开展二零__三年度稽查项目整改。根据省发改委稽察办《二零__三年度中央预算内和省基建投资项目集中检查南昌市项目整改意见的通知》的要求，对二零__三年度中央预算内资金和省基建投资项目稽查发现问题的项目进行全面整改；
三是按照投资项目审批（核准）程序，做好项目行政审批。上半年共审批项目个，其中我委审批七二个，转报市发改委审批个。其中工业项目八个，服务业项目二个，农业项目四个，投资一六个，社会项目四二个，能源局项目零个。
矿山地质勘查工作计划 第二篇
二零xx年度，我矿将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将二零xx年煤矿安全生产工作规划如下。
贯彻落实富县政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。
一、完善安全监管组织、机制和保障体系
一、我矿将成立安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管和检查，并实施安全考核。二、进一步完善煤矿各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，煤矿技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步
三、强化煤矿企业安全生产主体责任
一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产八小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达一零零%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。二、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善一二种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。三、强化法人代表和管理人员下井带班制度，煤矿法定代表人每月下井不少于五天，煤矿主要负责人每月下井不少于九天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于二五天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施
落实到区队和班组。
四、继续推进煤矿安全质量标准化建设
认真总结近年来煤矿安全质量标准化建设的经验与做法，查找差距和不足，按照煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排煤矿所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保二零xx年实现我矿八零%的工作面达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。
五、加强煤矿建设项目监管
强化对我矿资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推进施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。
六、加强和改进安全技术管理
严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》和一二种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积
极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、 生产工艺和技术装备，积极推广先进适用安全生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。
七、强化安全生产宣传教育和培训
我矿将紧密结合“百日安全生产活动”和“安全生产月”活动，充分利用各种载体和宣传方式，深入宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，强化煤矿安全生产主体责任，增强广大职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素质。加大煤矿专业技术人才培养力度，提升煤矿技术管理水平。
富县德馨煤矿
矿山地质勘查工作计划 第三篇
为了进一步开展好二零__年的各项工作，总结经验，找出不足，掘进四区认真做好二零二零__年终总结工作。该区接到矿下发做好年终总结工作的通知后，及时组织召开了工区干部会，就二零__年度的工作作了专题回顾和总结，总结认为：二零__年中，该区紧紧围绕矿下达年度计划为目标，以安全生产为重点，加大职工的安全教育力度，狠抓“三违”的治理工作，在质量标准化工作上下功夫。全面推行精细化管理模式，建立完善了系统的安全、质量、生产、材料等管理制度和分配制度，加强内部结构调整，深挖内部潜力，克服困难保全局，超额完成了矿下达的一—一一月份生产进尺计划和掘进会战任务。一—一一月份全区计划进尺三一三九米，实际完成进尺三七四二米，超进尺六零三米，完成计划进尺;安全上消灭了轻伤以上的人身事故和二类以上的生产事故;工程质量均达部颁标准，质量标准化建设持续保持动态达标。季季参加集团公司质量标准化检查，全年夺得质量标准化最佳煤巷掘进头二次，同时工程质量两个季度分别通过了季度精品工程的验收;机电管理上杜绝了失爆现象，机电检查完好率在九五%以上;加强材料成本管理和控制，职工的成本意识得到了进一步加强;职工队伍思想稳定，杜绝了违法乱纪现象的发生;职工安全教育、技术素质明显提高，战斗力得到了进一步加强。在做好总结的同时，该区还就明年的工作做了研究和规划：二零__年中，确保全面完成或超额完成矿下达生产进尺计划，力争全年进尺超计划的一零%以上;安全上杜绝轻伤以上的人身安全事故和二类以上的生产事故;工程质量全面达标，创出四-六个精品工程;机电杜绝失爆现象，机电检查完好率九五分以上;做好节材降耗工作，力争将材料费控制到最好水平，将各项工作推向一个新台阶。
第六篇：
我叫述职述廉报告，现任运输副队长的岗位。半年来，在一矿和上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕队生产经营建设目标，严格遵从“从零开始、向零奋斗”的理念。严格执行“标准化”和“双基”管理工作理念，深入贯彻集团公司安全生产条令，认真履行岗位责任制，使我队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：
一、政治思想工作方面
一、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。认真结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神，领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针，尤其是贯彻我党的重要文件精神，进行深入学习、领会，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。
二、转换角色，抓住重点，工作定好位在矿上级领导的正确指导下，使我队各项安全工作得到了完善和规范。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并认真落实，做到按制度办事，按标准管人。严格按照工作标准开展各项区队管理工作，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格防止事故隐患，加强安全管理工作力度向管理要效益。
二、工作情况总结
一、坚持“一线工作法”，做好一线安全生产工作，突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素质能力参差不齐等情况，与我队其他干部一起，勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高职工安全意识，实现了安全生产。积极开展了“质量标准化”和“双基”的宣贯工作。按照矿上的统一部署，一是针对集团公司公布的《质量标准化》，进行了宣贯;二是为深入贯彻“双基”，使每位员工对“质量标准化”的条款能够达到入眼、入脑、入心，实现认同、理解、支持，做到知禁令、守规则、不违反，对员工进行“质量标准化”的启示性学习和引导性理解。
二、全员安全教育培训首先，将集团公司的各个文件针对全员宣读，开展理念学习，结合岗位情况开展安全教育，主要针对实际工作中存在的风险进行分析教育;危害识别技能方法培训，让职工学会运用危害识别方法，真正把岗位存在的隐患辨别出来，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范;对安全生产进行培训，使职工了解安全生产步骤、方法;学习事故案例，用血淋淋的典型案例，在全队开展运输伤害，对发生在我们身边的真实案例，进行分原因析反思，举一反三。
(一)做好全队职工的周、月安全培训教育，每月进行一次月考，做到公平、公开，对考试成绩不及格者一次补考机会，如果再补考不及格者给与经济处罚。
(二)使岗位人员每天坚持班前班后安全教育，内容包括：岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点，提出相应的注意事项。每月进行事故
煤矿区队长年终总结(二) 案例学习，分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会，“一人吃一堑，众人长一智”大家在良好的气氛_同学习，共同进步，保证安全生产。
抓好新进职工三级教育制度，不走形式，严格按照矿培训管理制度执行，我队进的新人，均经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗，并对其由专人监护，队上不定期对其工作情况进行信息监控，发现问题及时对症下药，消除人为隐患，确保职工队伍整体的安全技能素质，从而确保安全生产。
三、完善制度，加强管理，向管理要效益
一、建立健全本对事故应急预案;明确职责，并组织全队职工干部学习，在预案演练，事故演练，按照局矿安全工作的要求，每月进行事故预案演练，从演练整体情况来看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之处各班组分工不够明确，还有待进一步提高。
二、强化“质量标准化”“岗位标准化”“手指口述”及“双基”的宣传教育工作。
三、为规范各岗位操作人员工作标准，结合本队工作岗位工作实际情况，使工作有标准，有危害识别提示。从而规避了风险，提高员工安全防范措施，降低了安全风险，保证了安全生产。
四、坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查，对检查发现的问题及时组织整改，并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。
五、加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核，充分开展危害识别，使岗位人员认识到危害识别的重要性，从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展，增强了干部、职工安全意识，营造了学习安全知识的氛围，自身的素质也得到很大的提高。
矿山地质勘查工作计划 第四篇
参加工作以来，我坚持以马克思、列宁主义，_思想，_理论等等重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的重要思想，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，我在思想、学习和工作等方面不断的取得进步。现总结如下：
一、不断提高政治思想觉悟
多年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国，热爱中国_，热爱社会主义，拥护中国_的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献，为我们的矿山建设添砖加瓦。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
在多年的工作过程中，我十分重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，在长期的工作实践中不断总结经验，改正缺点，不断提高自身的综合素质水平。一是认真学习党的重要思想，用我们党的先进思想来指导自己的工作，充分发挥主观能动性，通过不断实践和缜密思考改进工作程序、工作方法，大力提高工作效率。为进一步加快我矿的现代化建设，全面建设和谐、高产高效的资源节约型现代化矿井作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识，做到“干一行、爱一行、钻一行、精一行”。重点学习车间工作所涉及设备的使用、维护与检修，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的工作能力。
三是认真学习理论知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，系统学习了《综采维修电工》、《综采维修钳工》、《高效综合机械化采煤成套装备技术》、《综合机械化掘进成套设备》、《矿井辅助运输设备》，通过学习，进一步增强了理论知识水平，对工作的深入细致进行产生了很大的帮助。
三、努力工作，按时完成工作任务
多年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好本职工作，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成任务，得到领导和群众的肯定。
回顾这些年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了不断的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，一些工作技能还不够熟练。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，为全面建设我们美好的矿山作出自己的贡献!
矿山地质勘查工作计划 第五篇
矿产资源安全监察工作汇报
今年以来，特别是在办事处召开安全会议以后，按照办事处的部署，根据拟定的工作职责，结合实际情况，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，协同等相关部门积极开展了辖区内安全生产大检查活动，现将近期工作简要汇报。
一、根据会议精神，周密安排部署。一一一工作人员认真执行有关文件精神，明确职责、任务，积极开展安全生产大检查活动，会同办事处安办等相关部门对辖区内原废弃的风沙井认真细致地进行隐患排查，逐一确定、登记每眼风沙井的位置，同时详细记录其安全情况，至今没有发现安全隐患。
二、继续开展打击露头煤有奖举报制度。分局在去年工作的基础上，继续对盗采露头煤违法行为采取高压态势，进一步加强巡查，每周巡查不低于两次，实行不定期的夜查，与此同时通过提高奖励金额，公布举报电话等措施继续加大打击露头煤有奖举报的力度，充分调动群众参与安全生产监督管理的积极性。通过近一段时间的工作，至今在辖区内没有发现盗采露头煤行为。
三、严格执法，加强对非煤矿山的管理。一是对辖区内一一一一一一进行定期的安全检查，该采石场由于经营等方面的原因，今年以来没有生产。二是对辖区内南部山区进行定期巡查，每周巡查不低于两次，坚决杜绝非法采石的违法行为。
四、加强对矿产品依法流通的管理，坚决杜绝非法洗选铁矿砂的违法行为，辖区内没有铁矿资源，但交通便利、在废弃闲置的厂房内容易发生非法洗选铁矿砂等矿产品的行为，分局人员进一步加强巡查，对辖区内特别是沿一一一河两侧废弃闲置的厂区内，做为重点巡查区域，实行每周定期巡查，至今没有发现有非法洗选铁矿砂等矿产品的行为。
针对辖区内安全工作实际，在办事处及市局的领导下，一一一一一将进一步加大工作力度，采取有力措施，尽职尽责，继续做好辖区内安全生产监督管理工作，为办事处安全生产形式持续稳定发展做出贡献。
二零一二年四月一六日
矿山地质勘查工作计划 第六篇
第八地质大队团委二零零九年工作总结及二零一零年工作安排
二零零九年，大队团委的总体工作思路是：以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，高举党的^v^精神，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻局共青团工作会议精神，紧紧围绕全队中心工作和青年成长成才需求，不断完善多层次的青年思想政治工作体系、多样化的青年品牌活动体系、多形式的组织建设体系，努力做到“思想教育有新举措，品牌活动有新发展，组织建设有新提高”，团结带领全队广大团员青年充分发挥生力军作用，为建设一个更加繁荣、文明、和谐的新八队做出新的更大的贡献。现将团委二零零九年的工作总结如下：
一、不断完善多层次的青年思想政治工作体系
一、以培养和谐意识为重点，加强团员青年理想信念教育。在全队团员中深入开展贯彻党的十七届四中全会精神及地矿局相关会议精神学习研讨活动，在广大团员中积极倡导和谐理念，培育和谐精神，使他们深刻理解构建社会主义和谐社会的战略思想和战略任务，努力构筑构建和谐地勘单位的共同思想基础。尤其是党的十七届四中全会召开后，大队团委积极组织全队青年团员，以各种方式来不断的学习相关十七届四中全会精神。全年团员累计共有二九零多人次参加了团委、政治处举办的各类学习、培训。在广大团员中形成讲团结、讲和谐、促发展的良好氛围。为继续推进广大团员的奉献精神，大队团委扶贫帮困活动当作一项制度来抓，定期不定期向离退休同志提供力所能及的帮助，全年组织青年团员三零人次看望、慰问离了退休老同志八人次。
二、以社会主义荣辱观教育为主题，加强团员青年思想道德建设。切实把社会主义荣辱观教育作为团员青年思想道德建设的重要内容,贯穿于思想教育的全过程,不断丰富教育内涵、拓展教育途径、增强教育效果。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,在广大团员中倡导“遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭节约、敬业奉献”的基本道德规范。利用“五四”运动九零周年、建党八八周年等时机，广泛开展“爱国主义”等主题教育，引导青少年增强民族自豪感、自尊心和自信心，树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方式。在今年“五四”青年节期间，大队团委组织在队团员徒步赴自治区爱国主义教育基地柯柯牙绿化工程开展爱国主义和荣辱观教育，活动期间组织全队团员开展了有关荣辱观教育。中秋期间，组织全队在队的三零多名团员到阿克苏地区儿童福利院进行了献爱心活动，通过深入了解，使团员青年增强了爱心和社会责任感。“”事件发生之后，大队团委积极配合政治处，在全队范围内开展了民族团结宣传教育活动，累计有一一零多人次团员青年参加了民族团结学习。
二、努力做到品牌活动有新发展，不断完善多样化的青年品牌活动体系。
一、不断加大“青年安全生产示范岗”的建设力度和规范程度。通过在全队各野外分队，各团支部、团小组当中开展“青年安全生产示范岗”活动以来，根据行业特点，在青年团员中营造出了“学安全、讲安全”的氛围，使青年团员由“要我安全”到“我要安全”。今年大队团委在全队范围内开展了“青年安全生产示范岗”活动。全队有九各单位参加“青年安全生产示范岗”创建活动。大队团委还积极组织团员青年参加大队安全生产月的活动，组织团员和大队安全生产委员会的同志一起在大队两个院落进行安全宣传，并发放宣传单，有力的促进了大队安全生产工作。在开展“青年安全生产示范岗”活动中，大队团委紧紧与大队安委会联系，谁去检查工作时，同时将开展创建活动情况进行检查，全年团委负责人陪同大队领导赴野外检查工作期间，对参加 “青年安全生产示范岗”活动的单位都进行了检查和指导，全年共检查一七次，使这项活动顺利开展。团员青年已成为我队安全工作中的先行军，为全队全年安全生产无事故奠定了良好的基础，也为今后全队的安全工作培养了一批骨干力量。
二、深入开展青年喜闻乐见的系列活动。全年在全队青年团员范围内开展了以突出和谐文化为主题的各项活动，不断满足广大团员青年日益增长的精神文化需求，努力传播社会主义先进文化，积极推进青年文化创新，进一步丰富和活跃广大青少年的精神文化生活。充分发挥团组织的纽带作用。二零零九年春节、“五一”、冬天收队以后期间，大队团委联合工会，与阿克苏相关单位进行了数场篮球友谊比赛；与周边单位联合开展了文体活动。给单身青年职工订阅《中国青年》杂志和中国青年报，丰富了他们的业余文化生活。
三、不断完善和规范青年志愿者行动。二零零九年，大队团委在力所能及的范围内组织全队青年团员大力推进青年志愿服务项目。为继续增强广大团员青年的奉献精神，大队团委把尊老敬老活动当作一项长效机制来抓，定期不定期向离退休同志提供力所能及的帮助，全年组织青年团员三零人次看望、慰问离了退休老同志八人次。
四、努力提高团员青年的业务能力和竞争能力。充分发挥团组织的政治优势、组织优势和资源优势，为广大团员青年开展健康成长、成才活动。今年，局团委开展了公文写作比赛，大队团委以此次活动为契机，聘请了专业老师来队给全队青年团员进行了公文写作培训，使得大家掌一定程度上握了写作技巧。零九年大队团委在全队开展了读书活动，在单身宿舍建立了阅览室，虽然开展读书活动的效果不甚理想，但良好的开端是成功的一半，相信从明年开始，全队青年同志的读书热情会越来越高，效果也会越来越好。
五、积极开展“导师带徒活动”。当前，我队正处在跨越式发展的关键时期，为全面提高青年职工队伍的整体素质，促进青年职工、特别是刚参加工作的大中专毕业生热爱单位、立足岗位、少走弯路、早日成才，大队决定从二零零九年开始，开展 “导师带徒”活动。按照大队团委对“导师带徒”活动的安排，今年全年大队共确定了三零对师徒对子，在日常工作生活中，师傅们竭尽所能的帮助徒弟在各个方面不断成长，使得年轻团员在工作的道路上越走越轻松。
三、努力做到组织建设有新提高，不断完善多形式的组织建设体系。
年初，大队召开了七届二次团员大会。在队的四名大队领导及四位党支部书记应邀出席了会议。参会人员四八人。
会上，团委副书记张偲在会上作了《勤于学习
善于创造
甘于奉献
在地矿事业中建功立业》的工作报告。报告客观总结了二零零八年大队团委的各项工作，提出了工作中存在的不足，对二零零九年工作开展情况做了具体的安排部署。
大队党委书记、大队长刘毅在会上作了总结讲话。首先对此次团员大会的组织工作表示肯定；其次全面评价了团委在过去的工作中的成绩与不足；并对团委工作提出了几点要求。
一、加强青年思想政治素质教育，坚持以科学的思想武装全团。要善于运用“三个代表”重要思想和我队中心工作的实际相结合，广泛开展具有自身特色的活动，使青年团员更紧密地凝聚在团组织的周围，进一步巩固好党的青年群众基础。
二、牢固树立服务意识，围绕大队中心工作，团结带领广大团员青年为建设“新八队、好家园”建功立业。大队团委要主动服从、服务于大队的中心工作，认真完成大队党委交办的各项任务。团结带领广大青年积极参与大队各项建设，要做到乐于奉献，敢于创新，在做好本职工作的同时，不断开拓一批既具有共青团特色，又服务单位发展大局的项目。
三、巩固和加强团的各项建设，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的重要作用。团员要加强学习，提高业务能力，发挥先锋模范作用。要坚持“党建带团建”，进一步保持团的政治性、先进性、群众性和创新性。加强团干部管理，进一步规范团员青年“推优入党”工作制度。
此次团员大会统一了全队青年职工的思想，为全年共青团工作的开展奠定了思想基础。
一、继续深入开展“党建带团建”活动。全队各级团组织通过完善团组织活动制度、创新团的活动内容和方式、建立工作联系点等途径，不断加强团组织的自身建设，进一步完善基层团组织的考核标准和申报程序，不断促进各基层团组织工作的规范化、制度化，不断完善团组织工作评价体系和激励机制，推进全队各级团组织建设再上新台阶。
二、积极开展“推优”工作。为搞好我队“推优”工作，年初，大队团委提出，各级团组织要重视培养和推荐青年团员中的优秀分子作为入党积极分子。特别是从年轻职工开始就抓紧做好“推优”工作，按照早选苗、早教育、早培养、早发展、早发挥作用的要求，把“推优”工作作为团的一项重要任务来抓。
三、着力抓好团干部、团员队伍建设。巩固和发展增强共青团员意识主题教育成果，认真贯彻落实《加强共青团员经常性教育的意见》等增强共青团员意识长效机制，使团员“长期受教育、永远跟党走”。全年共有一四名团员为入党积极分子，在“七一”期间，全部团员入党积极分子参加了为期三天的党课教育培训。全年有一名团员“推优入党”。大队团委负责人定期深入基层单位，指导基层团组织工作，及时向分管领导汇报基层团组织的工作情况，并积极推荐德才兼备的优秀团干部和团员青年，为党组织源源不断输送新鲜血液。
四、积极培养和储备青年人才。大队团委坚持“以青年为本”的工作理念，在一切工作中体现团结人、服务人、造就人的根本要求，促进青年的全面发展和健康成长。在大队党委和政治处的指导下，进一步建立和完善了我队青年人才库，使之成为全队后备人才队伍的重要组成部分。通过全国、全局范围内开展“青年岗位能手”活动、“技术比武”等活动和青年专业人才的评选活动，促进了我队各级各类优秀青年典型脱颖而出。大队团委不断完善青年人才培养机制，积极培育、聚集、举荐优秀青年人才，为他们的脱颖而出铺路搭桥，努力营造一个青年人才想干事、会干事、干成事的良好环境。
四、存在的问题和不足
一、团干部的管理、教育方面力度不够，方法不多；
二、基层团组织建设上，对团支部委员培训力度不够，支部工作虽有改善，但与局团委和大队的要求还有一定的差距；
三、“青年文明号”工作开展的不是太好；
四、共青团工作开展的不够活跃，活动形式不够多样；
五、团组织和团员的模范带头作用发挥的不够突出；
五、二零零九年工作重点与安排
要坚持团建创新，突破单纯以单位为依托，完全与党政建制相对应的建团模式，积极探索联合建团、依托建团等多种组织设置形式，并结合其自身特点和团员青年构成情况，尽快尽早将团组织建设完善。
一、确定一-二个团组织作为示范点，切实有效的开展“青年文明号”创建工作。
二、积极组织团员青年实施“走出去”战略，密切联系与当地的联系。
三、深入开展“青年安全生产示范岗”活动和“青年岗位能手”活动，并做好检查落实及评选。
四、在基层组织方面，加大培训力度，坚持每季考核团支部工作，定期召开团工作会议，多听取意见，推进我队团工作。
五、积极配合大队安委会的工作，作好安全宣传工作。
六、加大“导师带徒 ”活动的开展力度。
七、做好青年读书活动。
第八地质大队团委
矿山地质勘查工作计划 第七篇
二零一零工作总结及二零一一年工作重点
二零一零年，在大队两委和大队领导的正确领导和大力支持下，在各部门的通力配合下，我部紧紧围绕地质技术服务中心工作，积极探索工作思路，科学制订工作举措，全面推进我部地质工作的有序开展，并取得一定成绩。现将我部二零一零工作情况总结如下：
（一）完成目标任务情况
一.截止二零一零年一二月一日完成产值万元，收入万元。其中已收工程款二零零万元,回款率五八%。
二.地质技术项目合格率一零零%，未出现质量问题。 三.全年无安全事故发生。
四.全年共完成报告一八零个，归档一一五个。
（二）积极完成地方国土部门交办的任务
我部共派出一三人，历时一个月，参与××市因“×.××”洪灾引发地质灾害及其隐患点的巡查排查工作，确定了一四处需要治理的地质灾害点，二六一处隐患较大暂不适宜工程治理的地质灾害隐患点。
共完成××市国土局下达的一一个矿产资源利用现状调查工作。
（三）规范管理制度
为规范我部管理，提升管理者水平，明确每位员工的权、责、利。我部制定和贯彻含项目管理制度、薪酬分配制度、人事管理制度、财务管理制度、安全生产管理制度、考勤制度和奖惩制度。七个制度汇编《综合管理制度》，使我部管理工作向系统化、科学化迈进。
（三）选拔重用年轻技术骨干
我部非常重视人才的培养，为想干事、能干事、干成事的员工搭建平台。根据业务发展我部组建了煤矿山、非煤矿山、地质灾害、测量，共四个项目部，选拔任用的四名项目部长及一名制图中心负责人，其平均年龄二六岁，最小年龄二三岁，大专以上。其中跨专业人员二名，他们在实践中不断学习，管理能力不断提升。
（四）抓好员工思想政治工作
我部紧抓员工思想政治工作不松懈，按大队党委、团委要求适时开展好各项组织活动。年初组织团员一起过元旦，不断增强员工的凝聚力。五月份我部以工会的形式，组织大家观看×××××，缅怀老一辈无产阶级革命家为党和人民无私奉献的一生，在感恩的同时，加强了员工的事业心和责任心。通过以上活动，树立了大家正确的人生观、价值观和团队归属感。
（五）存在的问题： 一.项目款回款率不高。
由于大多数项目由国土部门为之引荐的，虽然项目已完成，报告已提交给业主，但项目余款或预付款却迟迟不到位。
而造成回款率低的主要原因：一方面，我部报告编制人员收款的意识不强；另一方面，管理层没有做好督促相关人员及时进行项目款的回收工作。现正在催促各项目经办人，抓好项目款回笼工作。
二.地灾治理项目发展缓慢
因缺乏地质灾害治理项目领军人物及相关专业项目技术人员。目前，本部地灾治理项目一般由几位返聘老同志承担报告的编制，年轻人还不能勇挑重担，故今年项目少。今后要注重技术人员的培养，使地灾治理项目逐步走上正轨。
三.整体技术能力进步缓慢
今年我部没有承揽到普查、详查等阶段的项目，而要锻炼年轻地质人员，只有在野外实践中才能提升其专业能力和技术水平。
二零一一年工作重点
一.积极开拓市场和加大项目款的回收力度
二.继续加强人才队伍建设，特别是地灾设计、地灾治理人才的引进和培养。
三.进一步完善以工作绩效实行差别管理的薪酬分配制度。
四.充分发挥我部党组织的政治核心作用，发挥党、团员在各项工作中的骨干作用。
五.进一步加强制度的宣贯和执行力，努力提高管理能力
适应本部快速发展需要。
矿山地质勘查工作计划 第八篇
一、实习内容：
南望山南坡，北垭口南侧，地质大学北区西南角公路拐角处，地质大学北门南望山汽车站构造地质学习
二、实习目的：
学会掌握使用地质罗盘仪和锤子的方法;掌握测量岩层产状的方法，并学会认识简单的地层，褶皱，断层，及其他地质现象，定点描述，勾画地质界线，做地质剖面图;辨认不同的岩石，观察其特征;学会用穿越法和追踪法测绘地质界线或断层。从而使我们对工程地质勘探方法有一个较为感性的认识，为今后地质、岩土方面的专业课学习打下坚实基础。同时联系实际，为今后的专业的学习以及到工地上工作打下坚实的基础。
三、实习过程：
早上七：三零我们从学校出发，到达南望山南坡后，首先，学习和练习使用地质罗盘仪，测量岩层的走向，倾向和倾角。具体的操作方法如下：测量走向：将仪器盖子开到极限位置，松开磁针锁制器，使磁针能自由旋转。将一起下侧的棱紧靠欲测的地质界面，上下左右调整使圆水准泡居中(注意不要让罗盘长边下侧离开地质界面)。此时，罗盘长编下侧既相当于走向线。由于走向有两个方位，所以可读南针，也可读北针，刻度盘上的数值既为地址界面走向就是方位角的走向。
测量倾向：
将一起上盖的背面紧贴欲测的地质界面，调整罗盘仪使水准泡居中。此时磁针北针所指的刻度盘上的数值就是该界面的倾向。(切记，此时只能读北针所指的刻度盘的数值，倾向只有一个方向)。若倾角较小，也可用连接合页下下边的一起外壳短边紧靠欲测的地质界面。调整水准泡居中，读磁针北针所指的刻度盘上的数值亦可。
测量倾角：
将一起上盖开启到极限位置，并且将罗盘仪侧边紧靠地质界面并且垂直于界面走向线，让长水准泡居于下方，旋动测角旋纽，调长水准气泡居中，此时倾角指示盘在下刻盘指示的数值即为该地质的倾角。在实际测量中，如果倾角较大，则可只用测倾向和倾角，如果倾角较小，为了提高精度，则首先要测走向且标记走向线，然后测倾向和倾角。学会使用地质罗盘仪后，老师带我们对南望山上的一些岩石进行辨认，并对南望山的地质进行讲解。
一、自然经济地理
研究区位于大别山南缘，江汉平原北东缘。地貌上以低山丘陵区为主，主要由南望山、喻家山等多个低山丘组成，呈近东西向断续展布，与东湖等天然湖泊交相呼应。低山坡角较缓，在一零～三五，海拔高程一般在六零-一一零米，海拔最高者为喻家山(米)，最低洼处为东湖。海拔一零零米以上者多见有基岩出露，海拔一零零米以下的低丘及山间凹地多为近代残坡积物堆积。研究区内以黄棕壤土和少量红壤土为主，垄岗中部以黄棕壤土为主，土质粘性重，垄岗上部为少量红壤土，酸性强，土层薄。区内地下水赋存在碳酸盐岩类含水层及碎屑岩裂隙水含水层中，富水性极不均一，多被第四系覆盖。在岩石破碎、断裂发育，岩溶发育处，岩溶水及裂隙水明显富集。区内地下水化学类型主要为重碳酸盐类地下水，属低矿化度淡水，水质较好。
二、地层
研究区的地层跨及秦岭、扬子两个一级地层区，第四纪堆积物分布最广，占总面积八零%以上，基岩仅在南望山、喻家山、九峰山、狮子山等低山处有出露，主要为志留系粉砂岩、泥盆系石英砂岩、石炭系灰岩、白云质灰岩、二叠系硅质岩等。志留系页岩常组成背斜核部，背斜两翼依次为泥盆系、石炭系、二叠系、三叠系不同时代岩层。
研究区由于受到第四系覆盖、河湖众多及构造因素的影响，使地层出露不全，仅出露有中志留统坟头组(S二f)上泥盆统五通组，(D三w)下二叠统孤峰组，(P一g)以及第四系沉积物(Q)，石炭系地层未见地表出露。
地层岩性组简述如下：
一);中部为一套棕黄色中厚层状一厚层状杂砂岩夹粉砂质页岩，局部含磷结核;下部为黄绿色粉砂质页岩、页岩、泥质粉砂岩。上泥盆统五通组(D三w)：上部为灰白色厚层状纯石英砂岩，偶夹白色粘土层;下部为灰白色厚层一巨厚层状中细粒石英质砾岩、含砾石英砂岩，砾石为脉石英。与下伏中志留统坟头组(S二f)地层呈平行不整合接触关系，接触面上可见铁铝质古风化壳。石炭系未见出露。下二叠统孤峰组(P一g)：上部为灰色薄层一厚层状硅质岩(图二);下部为灰黑色厚层状瘤状灰岩，白云质灰岩，与下伏地层接触关系被覆盖。第四系(Q)全新统为冲积、湖积、湖冲积层及坡残积成因的砾石、砂粘土等。
三、构造
研究区在大地构造位置上处于扬子板块北缘，襄樊-广济断裂南部，主要受控于燕山期构造运动，发育一系列走向EW至NWW向的线型褶皱，NW、NWW、NE和近EW向的正断层、逆断层及逆掩断层。其中，褶皱在本区占主导地位，并对其它构造有一定的控制作用。主体构造线近东西向，在南北向主应力作用下，还发育有其它一些次一级的构造形迹。区内现代构造运动呈缓慢下降趋势，新构造运动升降幅度不大，是一个相对稳定地区。
(一)褶皱
本区褶皱自北向南依次有：
磨山向斜：位于磨山高地。这是本区发育较为完整的、轴迹呈近EW向延伸的小型开阔向斜。该向斜核部地层由上泥盆统五通组含砾石英砂岩、石英砂岩所组成，构成了山脊，是向斜成山的实例。向斜两翼地层由中志留统坟头组泥质页岩、粉砂岩、砂岩组成。岩层相向倾斜，北翼产状为一七零三零～四零，南翼产状为一零～二零三零～五零。近核部岩层倾角变缓，一般在一五～二零;转折端圆滑开阔，轴面近直立;枢纽在东西两端仰起，在区域上长二零公里，宽公里，属于直立倾伏型褶皱。大李村背斜：位于磨山一风筝山之间，与磨山向斜平行展布。核部由中志留统坟头组砂页岩组成，北翼为磨山向斜的南翼，南翼依次由上泥盆统五通组、石炭系、下二叠统孤峰组组成，地层发生倒转，向北倾斜，倾角七零左右。区域上长四零公里，区内宽二公里，由于覆盖区影响，褶皱形态未及磨山向斜清楚，但是根据核部宽度和两翼产状变化，可以判定该背斜应为一转折端宽缓的倒转箱状背斜。园林学校向斜：位于风筝山一喻家山之间，为大李村背斜相邻褶皱。核部被第四系覆盖，北翼与大李村背斜共翼，南翼依次出露上泥盆统五通组、下二叠统孤峰组、中志留统坟头组，产状为三五零～一零四零～八零，延伸长四零公里，西至长江大桥。宽度小，表现为箱状向斜。
(二)断层
本区断层主要是基于褶皱基础上发展起来的。可分为近东西向的纵断层和近南北向的横(斜)断层。断层规模相对较小，平面上延伸不长，如地大水塔断层。纵断层组：已观察到的纵断层有磨山、风筝山南北坡、喻家山共四条，它们规模大小不一，走向近东西。标志为地层缺失、产状突变、岩石破裂、摩擦镜面和阶步发育等，并常被横(斜)断层切错。断层面均较陡立，微向北倾斜，断面擦痕多组，属多次活动断层性质。横(斜)断层组：野外观察到如磨山南北坡、喻家山等地，走向近南北，标志有地层沿走向被切错、切割纵断层、破碎带、向斜核部宽窄突变等。断层面较陡，倾向或东或西。
四、构造剥蚀地形
中国地质大学(武汉)主校区至磨山一带为构造剥蚀地形，由南至北分布有三条走向近东向的山脊。南侧为南望山--喻家山，其主峰分别为一三九米、米。中间展布的有都山、猴山、风筝山及团山。北为磨山，主峰高米。山脊之间为高程二四-五八米的岗状平原。该区在二亿多年前沉积了一套砾岩、砂岩、页岩、灰岩及硅质岩。由于受到中晚三叠世后期印支-燕山运动的影响，产生了近南北方向的强烈挤压作用，从而使三叠系至志留系发生了显著的缩短，形成强烈褶皱。褶皱轴迹方向近东西，并伴生有走向
矿山地质勘查工作计划 第九篇
矿产资源整合工作情况汇报
矿产资源整合工作情况汇报
河北是矿业大省,矿业和以矿产品为主要原料的加工产业已成为我省国民经济和社会发展的重要支柱产业。近年来,全省矿业经济迅猛发展,现有各类矿山七六零零余个,从业人员近八零万人,年产矿石量三亿吨以上,矿业年产值达二四零亿元,矿山采掘业及其后续相关产业产值占全省工业总产值的五零%以上,矿业已成为我省国民经济和社会发展的重要产业支撑。但从全省来看,还普遍存在着矿山企业数量多,开采规模小,矿产资源利用水平低等亟待解决的问题。为此,我省自XX年初开始,以铁矿、煤矿为重点,在全国率先部署和开展了整合资源调整布局试点工作。XX年一零月,《^v^全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》下发后,我省以此为契机,继续加大整合工作力度,以点带面,逐步推开,扎实开展整合资源调整布局工作。经过一年多的艰苦努力,全省整合资源调整布局工作取得了重要的阶段性进展。现就有关情况汇报如下: 一、精心部署,扎实推进,整合资源调整布局工作取得了阶段性进展
XX年一二月底至XX年三月底,在我省开展的集中治理整顿矿产资源管理秩序工作中,省领导对整合矿产资源调整矿山布局工作提出了明确要求。按照省领导指示精神,针对我/ 一零
矿产资源整合工作情况汇报
省大矿少,小矿多,矿山“多、小、散、乱”的问题,去年初,我厅印发了《制定重点矿区资源整合调整布局综合治理专项规划的通知》,在全省范围内确定了一七个资源整合重点矿区,先期启动和开展了整合资源调整布局工作。为做好此项工作,我厅成立了“河北省整合资源调整布局综合治理专项规划专家组”,印发了《下发〈重点矿区整合资源调整布局综合治理专项规划编制提纲〉的通知》,制定了全省统一的专项规划技术要求、规划内容和编写提纲,并协助市、县国土资源局开展调查研究,指导、解决专项规划编制工作中存在的问题。督促检查有关市、县整合规划的编制工作,对各市提交的重点矿区专项规划方案组织审查,并批复实施。对此项工作省政府领导极为重视,XX年一零月初,受省政府委托由我厅拟定,省政府出台了《整合矿产资源调整矿山布局的实施意见》,提出了明确的指导思想、目标任务、整合范围以及方法步骤和政策措施,要求按照“政府引导、市场运作、平等有偿、择优扶强、依法组建”的原则,对全省矿产资源进行重新配置,对矿山企业进行重新组合,提高全省矿业经济运行质量,提升矿产资源管理和开发利用水平,为全省经济持续、健康、快速发展提供可靠的资源保证。/ 一零
矿产资源整合工作情况汇报
为进一步推进整合资源调整布局工作,省政府冀政[XX]八四号文件下发后,我厅印发了《重点矿区整合资源
调整布局综合治理工作进展情况的通报》和《贯彻落实〈河北省人民政府整合矿产资源调整矿山布局的实施意见〉的通知》,对全省整合资源调整布局工作做了进一步部署和安排。通过一年多的探索、实践和努力,全省整合资源调整布局工作取得了重要的阶段性进展。截止目前,我省已完成一二个重点矿区的整合规划方案审查批复工作,并已转入全面实施阶段。同时,另有六个矿区又先后纳入了重点矿区整合范畴,并相继开展了整合工作。据初步统计,上述已通过审查批复的一二个矿区,经整合矿山数量由原来的四二二个,减少到二零零个,矿山数量明显减少,生产规模明显提升,矿产资源得到了合理开发利用,安全生产条件明显改善,实现了规模开发、集约发展。
二、全省整合工作的目标范围,方法步骤和保障措施
按照省政府冀政[XX]八四号文件的要求,通过整合资源调整布局要实现以下六个目标:一是全省矿山数量明显减少,矿山规模明显扩大,全省矿山布局基本合理,“多、小、散、乱”的局面得到扭转;二是全省矿产资源保护和利用水平明显提高,矿山生态环境明显改善,不合理开发利用资源和破坏浪费矿产资源的现象得到有效遏制;三是解决国有大矿范围内的小矿山、矿区范围交叉重叠、超期证等历史遗留问题,矿业权/ 一零
矿产资源整合工作情况汇报
纠纷和越层越界等各类违法案件明显减少;四是建立和完善全省采矿权设置规划和计划,实现由被动无计划授予
采矿权向有计划出让矿权的转变,对矿业经济发展的宏观调控能力明显提升;五是建立和完善全省矿业权市场,创造市场主体平等竞争和公开、有序、健全、统一的市场环境;六是建立和完善规范的矿产资源管理制度和维护矿产资源管理秩序的长效机制。整合资源调整布局的范围包括:一是国有重点大矿及其周边地区;二是矿权布局不合理、一矿多开、大矿小开、矿山布点过密、生产规模过小和个体矿山集中区,以及矿区范围平面或立体交叉重叠的地区;三是矿业秩序较为混乱和因矿权布局不合理而导致安全隐患较多的矿区。整合资源调整布局坚持六项原则:即,宏观调控、集约利用,合理布局、规模办矿,提高标准、依法办矿,保护环境,防治并举,科学办矿,科技兴矿,统筹兼顾、协调发展。整合资源调整布局工作采取突出重点,以点带面,逐步推开,综合运用法律、行政、经济等手段并用的方法进行,推动整合资源调整布局工作深入开展,确保取得实效。全省整合资源调整布局工作计划用两到三年时间完成。采取的主要措施包括:一是加强领导,省政府成立了由主管副省长柳宝全同志为组长,国土资源、发展改革、国有监督、工商、安全生产监督、煤炭安全生产监督、环保等部门组成的整合资源调整布局领导小组,切实加强对整合资源调整布局工作的组织领导。领导小/ 一零
矿产资源整合工作情况汇报
组办公室设在省国土资源厅,负责整合资源调整布局的日常工作。设区市和县政府也成立了相应的领导组织
和办事机构,具体组织、协调、落实整合资源调整布局工作。二是明确分工,落实责任。整合资源调整布局工作由省政府统一部署和调度,设区市、县政府统一组织,以县级政府为主组织实施。三是坚持把整合资源调整布局工作与整顿、规范矿产资源开发秩序工作紧密结合,在全面整顿和查清整合区域内的资源储量情况的基础上,编制矿产资源规划、矿业权设置方案和各拟设矿业权矿区的开发利用方案,逐级报批,由市、县政府按照批准方案设置采矿权,组建现代体制的矿山企业。四是政策激励,促进整合。鼓励有条件的地区加大财政支持力度,对整合关闭的合法矿山要给予适度经济补偿,对整合后保留的矿山在采矿权申报过程中,优先审批,优先办理,引导矿山企业积极参与整合。
三、几点经验体会和当前存在的主要问题
整合资源调整布局工作是促进矿产资源合理开发有效利用的重大举措,是一项复杂的社会系统工程,涉及面广,政策性强,工作难度大。同时,整合资源调整布局工作又是一项全新的、探索性工作。因此,我们始终坚持各级政府负总责,统一部署,统一组织,综合运用法律、经济、行政等手段,以点带面,逐步推开,整体推进,稳步实施的办法进行。主要经验和体会是:一是领导重视和支持是搞好整合资源调整布局/ 一零
矿产资源整合工作情况汇报
工作关键。整合资源调整布局工作的主线是资源,对象是矿山企业,目的是解决资源配置和矿山布局不合理问题,既涉及历史遗留问题,也涉及现实的经济利益再分配等问题,情况错综复杂。因此,只有各级政府领导高度重视和支持,才能做好此项工作。二是坚持整顿先行,“治乱”与“治散”相结合是搞好整合资源调整布局工作的前提。在整合过程中我们始终坚持先整顿,再整合,坚持与我省开展的“一矿一卡”清理工作相结合,通过开展“三查”工作,全面查处无证勘查、无证开采、越层越界开采、以采代探和非法转让探矿权采矿权、破坏矿山生态环境等各类违法行为,为顺利开展整合工作创造条件。以整顿促整合,以整合促规范,促进和推进了整合资源调整布局工作的深入开展。三是实行探矿权、采矿权设置方案制度是搞好整合资源调整布局工作的治本之策和有效途径。高起点,高标准,严格整合后新设矿权准入关。新设矿权必须符合矿产资源总体规划、矿产资源勘查规划、国家产业政策等要求,并编制探矿权、采矿权设置方案,经设区市政府审查同意,报省^v^门审查,经省政府批准后实施。无探矿权、采矿权设置方案的,不予新立探矿权、采矿权。这一举措进一步规范了探矿权、采矿权管理,有效地促进了整合资源调整布局工作。/ 一零
矿产资源整合工作情况汇报
虽然我省开展整合资源调整布局工作起步较早,且已取得了初步成效,但总体上看,进展不快,各设区市发展也不平衡。当前存在的主要问题突出表现在以下几个方面:首先,整合资源调整布局工作是一项全新的探索性、创造性的工
作,没有成功的经验可以借鉴,只能在探索中前进,在前进中总结完善,整合中遇到的许多新情况、新问题缺乏强有力的法律支持和政策支持。其次,部分设区市、县政府及^v^门领导因整合工作涉及矿山企业利益的重新调整和分配,推进难度较大,有畏难情绪。第三,对整合资源调整布局工作宣传的广度、深度不够。一些矿山企业缺乏主动性、积极性,甚至还以不同形式抵制整合。第四,目前我省已经上报或通过审批的整合规划方案总体质量还有差距,另有一些已批准的整合规划方案实施进度较慢。上述问题必须认真对待,并认真加以解决。
四、下一步整合工作举措和建议 下一步整合工作举措
为进一步贯彻落实国发[XX]二八号和冀政[XX]八四号文件精神,加快整合工作步伐,今年初,由我厅拟定,省政府办公厅印发了《转发河北省国土资源厅切实改进和加强矿产资源管理工作的意见》,对今年的整合工作做了具体部署,今年具体要抓好以下工作: 首先,拟定今年六月初召开全省整合矿产资源调整矿山布局工作现场会。具体研究和贯彻落实国家和省政府整合资源调整布局工作/ 一零
矿产资源整合工作情况汇报的文件精神和要求,总结和推广全省整合工作的试点经验和做法,进一步理清整合工作的方法、步骤、程序,研究整合过程中发现的难点、热点问题的解决方
法,出台和印发《切实做好整合矿产资源调整矿山布局工作的意见》,进一步指导和推动全省整合资源调整布局工作。
其次,要加大宣传力度,切实解决好各级政府领导、^v^门和矿山企业的认识问题。要通过不同形式,广泛宣传整合资源调整布局工作的目的、任务和意义,克服畏难情绪,坚定不移地抓好抓实此项工作。
第三,要认真落实各项要求,加快矿产资源整合进度。要按照省政府冀政[XX]八四号文件要求和确定的整合范围,组织对辖区内的矿区进行摸底调查,制定本辖区内各整合矿区的整合方案,逐级报批。同时要加强矿产资源开发的宏观调控,全面实行探矿权、采矿权设置方案制度。努力实现在政府指导下,以市场化配置为基础的矿业权设置制度。要进一步强化整合措施,整合期间,各级^v^门不再受理新立探矿权、采矿权申请,不再受理探矿权、采矿权人变更矿区范围的申请,对以各种手段抵制整合资源调整布局工作的,其采矿许可证到期后坚决予以关闭,并取消其参与整合的资格。
第四,要突出重点,分步实施。今年首先要做好煤矿的整合工作,确定煤矿重点整合矿区,先行安排整合工作,确保XX年底前基本完成煤矿/ 一零
矿产资源整合工作情况汇报的整合工作。其他矿山的整合也要全面推进,扎实开展,力争年底前取得重大进展。全省整
合资源调整布局工作力争在XX年上半年基本完成。
第五,要严格整合条件和标准,确保整合工作扎实开展。坚持“先治乱,再治散”、“先关闭,后整合”的原则,对按照有关规定应予关闭的矿山,要严格按标准予以关闭;对有违法行为的矿山,要严格依法查处,查处到位后才允许其参与整合;对有严重违法行为的,要依法吊销有关证照,并严格按规定予以关闭,同时不得参与整合。要严格整合标准,一个矿体原则上只设立一个采矿权。对确因地质条件限制、开采技术限制和历史形成的开采条件限制不适于设置一个采矿权的,经专家论证后,可以设置两个或两个以上采矿权。对跨两个或两个以上行政区的矿区,由其共同上级政府组织整合工作,不得按行政区划划分分割整合或设置采矿权。
第六,要加强督导和检查,促进整合资源调整布局工作深入开展。近期,我厅将配合省政协人口资源环境委员会结合全省整合工作实际,就矿产资源整合工作进行视察,深入基层检查是否领会整合矿产资源调整矿山布局工作的目的和意义,检查省政府冀政[XX]八四号和河北省人民政府办公厅办字[XX]二一号文件精神贯彻落实情况;检查整合工作是否严格坚持了省政府冀政[XX]八四号文件规定的原则和标准,促进整合工作深/ 一零
矿产资源整合工作情况汇报
入开展。同时还要加强经常性的检查和指导,发现问题,及时处理,及时解决。
下一步整合工作建议
一、建议^v^在广泛调研的基础上,尽快制定出台全国统一的、具有可操作性的矿产资源整合规划方案编写指南和矿业权设置方案编写指南,以指导全国矿产资源整合工作。
二、建议^v^尽快出台与矿产资源整合工作相配套的激励政策或措施,如简化矿业权审批程序、整合涉及范围调整可不办理勘查许可证、鼓励整矿整开、整合后新立矿权以协议方式出让、储量规模小型以下核实报告由市局评审、采矿权价款可分期交纳等,为促进和推动矿产资源整合工作提供强有力的法律依据和政策支持。
三、建议^v^借鉴一一个部委印发的《加强煤矿安全生产工作规范煤炭资源整合的若干意见》,从我国国情出发,规定全国不同地区不同矿种整合后储量规模、生产规模、最低服务年限等,切实规范矿产资源整合工作。/ 一零
矿山地质勘查工作计划 第一零篇
为完成xx年的总体管理目标，我矿将继续以科学发展观为指导，坚持安全 发展理念，贯彻各级政府和上级主管部门 的有关安全生产 工作精神。围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，切实增强各级管理人员责任 心，强化职工安全意识，提高职工安全生产技能，抓好基层与基础工作，全面提升矿井安全管理水平，抓好贯彻落实工作，推动安全生产再上新台阶，结合本矿实际，特制定xx年度工作计划 。
一、指导思想
坚持安全发展理念，深入开展矿井瓦斯专项整治，防治水，防灭火工作，全面开展隐患排查治理，推进矿井安全质量标准化建设，推行文明安全现场整治和精细化管理，推动矿井企业 安全文化建设和手指口述安全操作确认法，确保全矿安全生产，杜绝死亡事故，减少一般事故，实现矿井全年安全生产。
二、继续完善安全监管组织，机制和保障体系
① 成立煤矿安全领导小组，负责煤矿安全工作的决策、部署、领导研究制定安全监管计划、方案、措施、组织安全监管检查督查、并实施安全考核。
② 进一步完善煤矿各级领导，只能部门和各岗位安全成产责任制，完善安全考核奖罚措施，依照安全质量标准化建设矿井的要求并落实到实际工作中，进一步完善周查月查，安全隐患分级管理和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题，隐患进行登记建档，严格按照三定(定人，定时间，定措施)的原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪，反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实到位。
③ 建立健全矿井瓦斯治理机构，配备专职瓦斯治理专业 队伍，成立防治水机构，配备专用探放水设备，配齐防治水专业技术 人员建立专门的探放水专业队伍。成立 手指口述安全确认法实施领导小组，具体负责教育 指导，实施，监督，由矿级领导和特殊工种人员负责本班组相关工种的演练，指导，落实和督导
三、积极推进安全管理机制，管理创新
我矿将根据安全生产条件，管理水平的变化情况，采取相应的监管办法和措施，实行重点区域重点监控，对本矿井进行一次安全生产事故隐患重新摸底与排查，明确各类隐患的分级管理追踪督促落实整改，完善井下安全避险六大系统完善监测监控系统，压风自救系统，供水施救系统，通信联络系统，井下人员定位系统和经济避险系统的建设工作确保各系统在灾变发生后能够向灾变区域提供压风，供水，进行通信联络环境监测和反映被困人员分布等，在xx年七月底，在采掘工作面建立和完善临时避难硐室，采区上山附近建设固定避难所。
矿山地质勘查工作计划 第一一篇
一、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。
二、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建设。
积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力扩大工会组织的覆盖面；认真贯彻落实《企业工会工作条例》，继续推进企业工会规范化建设，大力开展职工之家、双爱双评等评选活动，增强基层工会活力；继续深化县区工会标准化建设，不断提升县区工会工作水平；以非公企业为重点，进一步建立健全平等协商和集体合同制度，提高建制率，重点推进工资集体协商机制建设，促进企业经济效益和职工工资的同步增长；深入开展以送温暖、金秋助学为主要内容的系列帮扶活动，抓好第三轮城县一帮一扶贫解困工作，充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用，今年要努力为困难职工和农民工办一零件实事。
三、以五好组织建设为重点，切实抓好基层妇女组织建设。
深入开展五好基层妇女组织活动，不断加强基层妇女组织规范化建设，提升基层妇联组织建设水平；研究探索加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性 人才 及把妇联组织建设成为培养选拔女干部基地的具体办法和措施；指导省级党建带妇建联系点虎林县的工作，推进两个县级党建带妇建联系点xx镇工作，及时总结推广党建带妇建工作经验；抓好两新组织中妇女组织的建设工作，推进党建带妇建工作的进一步落实。
四、建立民主管理制度，进一步加强城乡基层民主政治建设。
继续完善社区基础设施建设，充分利用社区资源，大力发展社区经济，拓宽社区服务内容；完善社区自治功能，推进社区民主进程，提高自治水平，加强社区干部队伍建设，对新当选的社区干部进行业务培训；开展农村社区建设试点工作，加强对全县村务公开工作的量化考核和指导，全县村务公开和乡镇政务公开面巩固在一零零%，规范化率达八五%以上，群众满意率达八零%以上。组织指导全县第八届村委会换届选举工作。
五、强化管理，狠抓落实，全面提升公务员依法行政能力。
继续深入实施公务员法，建立公务员日常登记管理制度，积极做好参照管理单位的审批和人员登记；以大力加强 面试 考官队伍建设为重点，进一步做好公务员考录工作；探索做好县、乡（镇）公务员交流挂职锻炼办法，做好新录用公务员到基层锻炼工作，研究带薪分流教师及借调人员管理、使用新机制；加强对公务员队伍的考核监督，不断强化公务员队伍的作风建设。
二零xx年教育工会工作的指导思想是：以_理论、三个代表和科学发展观为指导，以上级工会的创新工作思路为导向，重点抓好学校职代会的维权机制，促进校园民主管理，以创建教工之家为载体，以《二零xx年学校工会工作考评》为抓手，以基层工会活动为凝注力，抓好工会的自身建设，团结动员教职工为构建和谐校园做出新的贡献。
矿山地质勘查工作计划 第一二篇
半年来，二二一煤矿在公司党委领导下，认真贯彻公司二零一三年公司安全生产和经济工作会议的精神，继续深化国家对煤矿矿矿山“安全生产年”的各种安全要求，在这半年工作中始终把安全工作放在一切工作的首位，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持不安全不生产的原则，在安全生产管理中，加强现场管理，狠抓“三违”现象，做到隐患及时发现及时处理，重点完善各项制度规范各种不安全的行为，层层签定目标责任书，在确保安全的前提下，紧紧围绕杜绝轻伤事故，杜绝重伤事故和死亡事故、杜绝万元经济损失，上半年我矿发生轻伤一起费用元，半年来紧紧围绕安全生产为重点，实行区域分工协作管理，各管一片，各负其职，通过全矿职工的努力，到目前生产原煤近三万吨，安全设备、设施及建设投入六零多万元，下面我将二二一煤矿上半年的安全工作情况汇报如下：
一、建立健全安全管理制度
一.成立了安全领导小组，组长由矿长担任，工伤事故和其他事故调查小组；成员有书记、副矿长、副书记及各部门负责人，并做了明确分工，层层管、层层抓、责任到人。
二.制定和完善了安全生产管理制度，安全管理目标，安全考核制度，编写了灾害预防预案及事故应急演练，认真组织了事故应急演练及反风演习，为安全生产垫定了坚实基础。
三.认真开展了《全国第十二个安全月》活动，安排“三违”人员现身说法的违章职工教育座谈会，现场安全咨询宣传教育活动，六月二八日由安全举办安全知识竞赛等一系列活动。
四.职工培训方面：进行了职工全员素质培训，计四零余课时，职工培训率一零零%，从元月到现在进行新工人岗前培训及职工转岗培训共计二九七人/次，由于人员流动性较大目前在岗从业人员近八零人。
五.元月份以来一直重点围绕兵团安监局的五六条隐患整改和落实；紧解着就是投入我矿的质量标准化的验收各项工作。
六.安全检查工作开展情况：矿每周开展一次全矿性的安全大检查，每周召开一次分析会总结上周安全检查落实情况和布置下一周安全工作，同时对检查出的问题下达整改通知书，限期整改根据整改情况及时进行验收，截止目前共计内部下达隐患整改七八条，兵团、师安检局和公司安检科来矿安全检查提出的安全隐患及时组织人员落实整改，整改完成率一零零%。
七.现场管理：每个班次严格执行跟班、带班与工人同上同下，矿安全生产管理人员不定时每天检查，严格监督落实发挥群众监督作用，做到安全隐患，随时发现、随时处理。
八.安全资金投入及使用情况：重点是安全设施设备的投入副井人车、防跑车、压风供水、防尘等，各种仪器仪表、牌板等。
九.有了以上的工作才给了安全生产起到了保驾护航的作用。
二、目前存在的问题：
一.我矿的稳定性职工太少，工人流动性太大给安全管理带
来有一定的难度，不过我们有信心，有公司的大力支持有我们全矿的干部的努力，一定能克服困难。
二.我矿六零万吨的产业升级改造项目正值实施阶段，点多面光，工作性质结构复杂需要我们更加努力。
三、下半年的工作计划：
一.重点是加强职工培训教育及现场安全监督管理，做到不安全不生产，积极配合好生产，协调好安全与生产的关系。
二.继续加大对我矿六零万吨产业升级改造项目的协调与配合，在确保安全的前提下力争早日完成升级改造。
矿山地质勘查工作计划 第一三篇
森调大队精神文明建设
工作总结
二零零八年，森调大队在林业局党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻^v^会议精神，围绕大队党总支的工作思路，狠抓精神文明建设，有力地调动了职工干部的工作积极性、主动性和创造性，推动了各项工作的顺利开展。
一、强化学习、提高干部职工素质
我们坚持在干部职工中学习宣传^v^理论、“三个代表”重要思想，^v^精神和党的基础知识、基础理论，深入开展了学习实践科学发展观活动，用科学发展观、党的大好方针和政策理论武装全体员工，把握时代脉搏，更新知识层次、干部职工的整体素质得到提高。
二、强化中心组、抓好机关干部学习，带动基层职工学习，建立了中心组和机关干部学习制度、管理制度、考核制
度，每季度下发理论学习安排，领导干部、机关干部、基层单位职工各有侧重，大队党总支定期检查学习情况，保障了理论学习经常化、制度化和规范化。
二、加强企业文化建设、提升精神文明建设水平
一、构建文化新理念。我们把科学的经营管理思想、规范的管理制度、有效的行为运行机制上升到企业文化的高度加以规范，培育企业核心价值观，不断丰富企业精神内涵，增强企业文化力。
二、强化育人功能。以建局五十周年庆祝活动和迎接奥运会为契机，研究、策划、设计文化系列活动，积极组织职工参加了林业局“和谐金河”“喜迎奥运”和庆祝建局五十周年系列文化活动，推动了企业文化建设。
三、强化反腐倡廉教育，推动党风廉政建设
我们结合深入学习实践科学发展观活动，加强党风、党纪、党性教育，引导党员干部认真组织并严格遵守廉洁自律的各项规定，做到讲党性、重品行、作表率，树立党员干部的良好形象。
四、积极开展群众性精神文明创建活动
一、积极开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛等活动，今年以来，大队党总支先后举办了森调岗位技能技术比武和知识竞赛，激发了全队职工学业务、学技术的热情，在全队上下营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。
二、积极开展文明单位、文明股室、文明职工、文明家庭创建活动，推动了创建活动的深入开展。
三、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强对职工进行社会公德、职工道德、家庭美德和个人思想品德教育，大力开展道德实践活动，全队职工的道德素质有了明显提高。
五、健全创建机制、助推精神文明建设
一、规范行为机制。今年先后出台了《机制文明建设公约》、《岗位责任制》、《职工道德规范》，从各个方面规范了工作标准、规范了工作人员行为，从而进一步把我队的各项工作纳入了制度化、规范化的轨道。
二、检查监督机制，精神文明建设工作做到了“五有”即有计划、有安排、有落实、有督导、有检查，保证精神文明监督工作有序推进。
矿山地质勘查工作计划 第一四篇
我叫马成豹，是来自云南国土资源学院的在校实习生，专业是区域地质调查及矿产普查，很荣幸来到贵公司进行实习事宜，两个月来在领导的关心和老前辈的耐心帮助下，我在思想、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，个人素质也有了一定的提高，现将本人两个月来的情况作以下简要汇报：
一、政治思想品德方面
日常工作中，我坚持严格遵守单位的各项规章制度，从思想上提高认识，结合工作实际需要，发扬吃苦耐劳的精神。认真学习我单位的各项方针、政策，使自己能够对各项方针、政策正确的理解与执行。在生活中通过各位领导的言传身教，我对吃苦耐劳和勤俭节约有了更加深刻的认识，无论生活怎么改变，这一美德将永不褪色！
二、业务工作能力
两个月的工作当中，我主要从事地质方面的工作，具体为：钻井的编录和坑道的编录工作，然后就是对野外编录的内容进行室内的整理工作，在这些工作中，以前在学校就是粗浅的认识，实践的机会也很少，尤其是原始地质编录这快，现在对于相关知识及工作能力提出了新的、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务，我积极的查阅相关资料、书籍，向领导及前辈们请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会，向领导请教工作中存在的问题。通过两个月日常工作的积累，我对本职工作越来越熟悉，业务水平有了一定的提高。
三、工作敬业表现
在日常工作中能够树立正确的工作态度，对本职工作有高度的责任感和使命感，安于平凡敢于吃苦。来到这里之后每次下井都未曾缺席，然后室内的整理工作按照计划逐项、条的完成。在野外工作中，不怕天寒地冻、不畏地势艰险，严格按照计划和规范将野外编录工作做好，为下一步工作提供翔实、可靠的依据。
四、完成工作实绩
在这两个月中，我参与并实施了虎头崖东区三九五零中段一三-零二、一一A-零二、一三-零一、一二七-零二号钻孔的编录，虎头崖西区四一零零中段一二五-零二、一二一-零四、一二五A-零三号的钻孔编录，西区四零五零中段一三三A-零二、一三三-零一号钻孔的编录；此外编录的坑道有东区三九五零中段三九线主巷道、七线穿脉，四零零零中段三五线以东主巷道、一九线沿脉的坑道编录，整理的手工版资料有三九五零中段一三-零二、一三-零一、九A-零一、九A-零二号的钻孔，四一零零中段一二一-零四、一二七-零四号钻孔的资料整理，整理的电子版资料有三九五零ZK-零一、四一零零ZK一二一-零四号钻孔，Pb、Zn、Ag、Cu元素化学分析允许误差表。将理论知识与野外实绩情况相结合，顺利完成了规划的主要目标和任务。在规定的时间内紧张有序的完成了预期工作。
两个月来，我始终坚持严格要求自我，认真完成领导安排的各项工作，虽然没有取得突出的工作成绩，但却踏踏实实地完成了代岗位上的各项基础工作，是自己在充实的工作中得到了锻炼。尽管如此，我的工作中仍存在着业务水平不全面等问题，这些差距也已成为我学习的动力，督促加强学习，提高思想觉悟，以更加饱满的热情投入到工作中！
矿山地质勘查工作计划 第一五篇
院长工作职责
一.全面贯彻传达国家、_以及交通厅质量管理的方针、政策、法律和法规，建立质量管理体系和确定质量方针，依法开展业务，实施管理；
二.根据总公司年初经营目标任务主持召开经营班子会议，决定设计院的发展方向和年度经营计划，制定实施计划；
三.审定设计院财务报表，根据院经营状况制定财务计划，全面负责设计院财务管理并按总公司要求按期上报财务报表和财务分析报告；
四.审定设计院各项规章制度的编写，督促各部门按目标任务完成本职工作，并考查各部门制度执行情况；
五.主持召开院办公会、财务分析会、绩效考核、质量管理、技术开发等会议，具体部署各项工作的落实；
六.在授权范围内决定经营班子的报酬、奖励和处罚，决定经营管理和人事编制；
七.对设计院各项业务和业务质量、安全负有法定责任； 八.在授权下独立承担设计院法律事务及法律责任工作； 九.密切关注 SCHECS质量管理体系运作情况，结合改革步伐，完善技术质量管理的人、财、物配备；
一零.根据《公路工程设计项目技术管理规定》、《设计确认意见处置管理办法》、《公路工程设计审定管理办法》和《管理评审程序》、《公路工程设计和开发控制程序》等管理规定，按工作程序要求监督、指导完成设计作业、生产作业、质量管理和经济、质量目标任务；
一一.随时掌握设计项目的生产、质量、技术动态，对重大质量问题及时组织研究部署并作出决策，对重大质量事故、特大质量事故承担管理责任；
一二.负责做好职工思想教育工作，加强企业文化建设，提升员工凝聚力，建立一支职责明确、工作有序的高效团队；
一三.负责督促全体中高层管理干部尊重知识、尊重人才、储备信息、储备人才、培养和造就一批立志于工程设计、管理和咨询的专业技术人才，为企业的发展奠定基础；
一四.廉洁、自律，加强设计院精神文明建设，根据国家和行业的要求，以“质量第一”的方针，完善设计院各项管理工作；
一五.积极开拓创新，制定相应的鼓励措施，领导员工不断的实现技术创新、观念创新和思想创新，形成统一、高效的组织体系和工作体系，检查、考核各主要生产岗位干部工作，奖优罚劣；
一六.完成公司交办的其它工作，接受总公司的监督、指导。
总工程师工作职责
一.总工程师是最高技术负责人，在院长的领导下全面负责技术工作，对设计文件的质量承担技术责任；
二.审定技术发展方向和技术规划，院长审查批准后组织实施； 三.掌握国家规定的有关技术政策、技术标准和技术规章制度，主持、制定并完善相关技术质量规章制度，督促技术部门贯彻执行有关设计标准、规范和规定并进行检查；
四.审查批准院级设计技术和管理标准的编制计划，监督检查其执行情况，审定院级设计技术标准和有关管理标准，并保证其有效实施；
五.根据上级指示和技术业务的需要，组织研究并主持技术发展计划、技术管理办法，促进技术管理标准化工作，组织制定科技发展规划，经批准后负责组织实施；
六.审定重大工程建设项目的设计原则和设计方案，负责解决设计工作中的重大技术问题，签署设计文件；
七.负责基础技术工作，主持国内外相关技术现状和发展动态的交流，研究和布置新技术的开发工作；
八.主持设计质量的检查、评定、剖析活动，总结经验教训，不断提高设计水平；
九.组织开展设计技术人员的技术培训、考核和职称晋升工作；
一零.对重大质量事故、特大质量事故，总工程师承担技术管理责任。
设计项目管理部工作职责
一.根据设计院年初目标任务下达指标，在院领导的领导下根据部门特点分解落实目标，努力完成本部门经济指标、技术指标和质量指标；
二.根据四川公路工程咨询监理公司SCHECS-QA、QB、QC文件要求进行设计控制、质量管理，资源共享，按照《公路工程设计和开发控制程序》、《数据分析和统计分析运用程序》、《预防措施和纠正措施程序》以及《公路工程设计技术管理规定》、《设计项目后期服务管理办法》等条款为依据实施各项业务管理工作；
三.严格执行设计院各项规章制度，包括人事管理制度、员工培训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量管理手册和国家规定的行业内各项规章制度；
四.做好技术人才考评工作，完成本部门绩效考核任务，按照设计院绩效考核标准，严格考评本部门各岗位工作任务职责的完成情况；
五.严格执行设计院规定的职工奖惩、福利和绩效制度； 六.遵守国家法律、法规，廉政、自律，完成设计院各项政治任务。七.认真贯彻公路基本建设方针政策，严格执行有关标准、规范、规程、相关技术管理办法；
八.准确掌握设计院所承担的各设计项目的性质、建设目的、要求和技术标准等重大技术原则；
九.根据行业标准、规范和工程实际情况，对设计所需要的水文、地质、测量等基础资料，提出具体要求；
一零.全面掌握各项目组设计作业情况，严格执行《项目实施（作业）计划》，督促检查相关设计人员在生产过程中是否正确执行；
一一.对各项目组设计项目实行动态全过程管理。深入到设计过程的各个环节，对项目质量进行跟踪管理，负责协调各项目组之间的技术问题，统一标准，负责管理内、外部组织技术接口资料；
一二.负责汇集本部门全部项目设计成果资料，管理各种质量管理的记录表卡，按照设计标识及技术档案的管理规定，进行设计成果文件有效版本和文件资料归档；
一三.参与各项目组设计项目的后期服务工作，积极解决施工中发生的问题；
一四.当各项目组设计项目有采购时，负责向供方提出有关资料及产品的要求，必要时向供方提供上述内容形成的书面规定，并参与验收采购产品；
一五.完成领导交办的其它工作。
财务计划部工作职责
一.根据设计院年初目标任务下达指标，在院领导的领导下根据部门特点分解落实目标，努力完成本部门工作职责以及经济指标、技术指标和质量指标；
二.根据四川公路工程咨询监理公司SCHECS-QA、QB、QC文件要求，执行财务管理工作程序；
三.严格按照国家《劳动法》、《公司法》、《保密法》、《财务管理办法》、《会计法》、《税法》、《工商行政管理办法》、《安全法》等法律、法规对设计院财务、资产、劳资等实施管理；
四.按行业标准和国家有关法律、法规，根据财务材料编写财务分析报告；
五.严格执行设计院各项规章制度，包括人事管理制度、员工培训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量管理手册和国家规定的行业内各项规章制度；
六.严格执行设计院规定的职工奖惩、福利和绩效制度； 七.遵守国家法律、法规，廉政、自律，完成设计院各项政治任务。八.根据国家相关法律法规，依照总公司、院长下达的本院任务指标，完成本院财务工作；
九.制定本院资金计划，对各部门、项目的资金使用情况进行监督、控制，为院领导的决策提供相应的财务支持；
一零.按照财务制度和公司有关制度，编制财务收支和成本预算方案，参与设计院经营管理； 一一.按收支两条线原则，负责银行存款账户的管理，分清资金渠道，合理使用资金，确保公司资金正常运转；
一二.建立、健全账务处理程序、制度，按照《会计基础规范化工作》的要求，进行核算会计工作，定期编制财务会计报表。记账、算账做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚；
一三.准确核算收支，依法缴纳国家税收，及时申报缴纳并代扣代缴设计院人员个人所得税；
一四.及时做好固定资产登记入账工作，正确，全面、及时地记录固定资产的增减变动情况，按时计提折旧；
一五.收集院经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向院长报告；
一六.参加涉及财务收支的重大业务计划及有关生产、经营管理会议，参与院对外经济合同、经济协议的拟定、签订；
一七.对各项目组的财务状况进行全过程跟踪管理，建立及时、准确、完善的合同支付台帐；
一八.建立健全内部审计制度，发现问题和差错及时处理，重大问题及时报告；
一九.根据《四川省会计电算化管理办法》和《会计电算化工作规范》建立会计电算化工作，保证会计电算化工作正常进行；
二零.负责本公司会计文书档案，会计凭证、帐簿、报表等财务档案的立卷、归档、保管及保密工作；
二一.完成领导交办的其他工作。
综合办公室工作职责
一.根据设计院年初目标任务下达指标，在院领导的领导下努力完成本部门工作职责和管理目标任务；
二.根据四川公路工程咨询监理公司SCHECS-QA、QB、QC文件要求执行行政管理工作；
三.严格按照国家《劳动法》、《公司法》、《保密法》、《工商行政管理办法》、《安全法》等法律、法规对设计院人事、后勤保障实施管理；
四.严格执行设计院各项规章制度，包括人事管理制度、员工培训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量作业手册和国家规定的行业内各项规章制度；
五.严格执行设计院规定的职工奖惩、福利和绩效制度； 六.遵守国家法律、法规，廉政、自律，完成设计院各项政治任务。七.负责本院行政、劳资、固定资产、后勤等日常管理工作，编写相关执行文件；
八.具体负责院内各类来往文件、图片、音像等文案处理工作，并按资料类别登记、回复和归档；
九.负责院行政印章的管理、领用和登记； 一零.负责本院资质等级年审工作；
一一.负责院所属行政、宣传和本部门业务会议的组织、安排； 一二.负责院各项文娱活动开展；
一三.负责院属办公用品采购、领发、管理； 一四.负责编写一般性公文年度工作报告、工作总结、会议纪要，确保行政文案信息畅通；
一五.负责职工后勤保障和福利管理；
一六.建立有效的项目储备信息，保持和发展新老客户，对客户的回访服务应达到一零零%；
一七.协助院领导和各业务部门制定部门财务考核指标和管理承包指标；
一八.协助各部门作好员工德、能、勤、绩考核和各类人员关系的协调；
一九.协助各部门按规定管理好相关技术档案、经济合同等； 二零．协助和参与招投标标书各种数据的收集，实现招投标工作的顺利完成。
二一、承办院领导交办的其他工作。
总工办工作职责
一、在总工程师领导下进行全院技术管理工作。
二、负责全院的勘察设计质量管理工作，以及相关组织、协调、督促、检查和考核工作。
三、贯彻执行国家及有关部委（省、厅）等上级部门制定的政策、法规、标准、规范、规程。
四、按院质量管理和质量保证体系要求，负责院级勘察设计项目的技术指导、检查、验收及产品的评审工作。
五、负责院级技术文件及科技档案、勘察设计成果文件的归档管理工作。
矿山地质勘查工作计划 第一六篇
人员岗位职责制度
一、临床科室人员岗位职责
【一】临床科主任职责
一．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
二．定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
三．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
四．领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用《诊疗规范》和《技术操作规程》指导诊疗活动，并逐渐应用“临床路径”来规范诊疗行为。
五．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
六．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写发表论文、论著。
七．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
八．按手术(有刨操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。九．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
一零．领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
一一．参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务。
一二．应具备的基本条件和任职资格。
(一)工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。
(二)工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。
一三．副主任协助主任负责相应的工作。【二】临床主任医师职责
一．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
二．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
三．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
四．担任教学和进修、实习人员的培训工作。五．定期参加门诊工作。
六．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
七．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
八．指导全科结合临床开展科学研究工作。九．副主任医师参照主任医师职责执行。【三】临床主治医师职责
一．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
二．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
三．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
四．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
五．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
六．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
七．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
八．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。【四】总住院医师职责
l、在科主任领导下及上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。
二、住院总医师实行一周六天二四小时工作制，周六一八时到周日一八时为探家休息时间，此时，各科主任要指定主治医师以上的人员代班，接替住院总医师工作。住院总医师值班时必须二四小时在岗，随时保持通讯畅通，不得离岗脱岗。
三、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责科室各医疗组的手术安排，并提交科主任签字。
四、住院总医师负责院内的科问会诊，急会诊一零分钟内到位，普通会诊二四小时内完成，抢救病例电话随叫随到，并做好会诊记录，如遇较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实汇报科主任，由科主任安排副主任医师职称以上医师处理。
五、住院总医师原则上不具体分管病人，外科系统可以参加任何择期手术。
六、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作，带领进修、实习医师开展小讲痤。
七、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作，带领医师做好早交班、晚查房和巡视工作。
八、按时参加医务科组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。
九、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参加医务科组织的病历互查，促进全院病历质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题及时向科主任汇报并对相关医师提出整改意见，各科主任必须支持；掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完成隋况，及时通报科主任。
一零、每周一次检查各医疗组合理用药情况；认真核查交班记录，发现问题时及时向科主任汇报，督促相关医师立即纠正；组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将结果记录到相应的记录本。
ll、督促科室认真、及时地完成每日传染病例报告卡和院内感染等病例的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。
一二、协助科主任做好出院病历的归档、登记工作，督促各医疗组在患者出院后三天内(死亡病例七天内)及时将病历归档。
一三、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。
一四、完成其他各项指令性任务。【五】临床住院医师(士)职责 一．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
二．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
三．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后二四小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
四．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
五．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
六．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
七．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
八．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
九．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
一零．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
一一．按照_住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
【六】门诊部主任职责，一．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。二．定期讨论门诊系统在贯彻医院(门诊方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
三．组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
四．负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
五．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
六．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
七．门诊部副主任协助主任负责相应的工作。【七】放射科主任医师职责
l．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
二．主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。
三．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
四．担任教学和进修、实习人员的培训工作。
五．深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。
六．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
七．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。八．指导全科结合临床开展科学研究工作。九．副主任医师参照主任医师职责执行。【八】放射科医师职责
一．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
二．负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
三．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
四．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
五．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
六．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。【九】放射科技师职责
一．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
二．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。
三．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
四．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
五．参加集体阅片和讲评投照质量。【一零】超声诊断科医师职责
l、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
二、负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，及时请示上级医师。
三、与技师、技士密切配合，安排好诊断工作。
四、参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。
五、掌握超声诊断仪的一般原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
六、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。【一一】检验科主任职责
一．科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
二．制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。
三．按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
四．在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
五．贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
六抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
七．制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
八．组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。
九．确定本科人员的轮岗和值班。
一零．管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。
一一．检查安全措施，严防差错事故。一二．与临床科室联系，征求意见，改进工作。
一三．科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
应具备的条件和任职资格：(一)工作资历：
具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满三年。具有副高技术职称，从事临床实验室工作满六年。具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满一零年。(二)工作能力：
熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。
【一二】检验师职责
一．在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。
二．承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。
三．承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。
四．积极参加继续疾学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。
五．承担指导学生检验实习工作。六．参加本专业各种质量控制工作。． 七．完成上级检验师交给的其它工作。【一三】心电科医师职责
l、在科主任领导下和主治医师指导下负责一定数量的新店检查项目；
二、负责心电图工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师；
三、参加会诊和临床病例讨论会；
四、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训；
五、掌握心电图机的一般原理性能、使用，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故；
六、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率；
七、经常对本科的仪器进行维护保养。【一四】药师(中药师)职责
一、在药学部主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
二、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
三、以病人为中心，面向l临床，积极与I临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
四、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。
五、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
六、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。
矿山地质勘查工作计划 第一七篇
半年以来，在公司党政的正确领导下，在各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实公司“艰苦奋斗、开拓创新”指示精神，坚持“安全第一、生产第二”的安全生产方针，牢固树立“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”安全理念，努力推行精细化管理、践行三严三实。紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备工作。克服不利因素，合理调整开拓布局，努力做好采掘系统的安全生产管理工作，确保生产正常接替。现将增子坊煤矿二零xx年上半年工作情况及下半年主要工作安排汇报如下：
一、二零xx年上半年工作情况
今年以来，增子坊煤矿认真贯彻落实公司二零xx年度工作会议精神，精心组织生产，不断推进管理创新和技术创新，大搞安全质量标准化建设，努力打造本质安全型矿井，企业安全、生产呈现出了良好的成绩，各项工作取得了新突破。
(一)、二零xx年上半年以来，我矿掘进总进尺累计米完成率七五%，其中准备完成米，回采完成米，新副斜井完成五八零米，打躲避硐一零个，调向硐三个。生产原煤累计一八零四四三一吨完成率八五%。
(二)、狠抓事故预防，确保安全生产
今年以来，我们始终把安全生产作为头等大事来抓。严格执行各级安全生产责任，牢固树立了“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，坚持以“一通三防”为重点狠抓生产各个环节的安全管理。
一、上半年生产工作任务完成很不理想，主要原因火工品供给数量不足，地质条件较差。
二、八一一三采煤工作面回采到七三零米时，工作面二一#-六零#架区间又揭露出较大范围的地质构造带、顶板破碎、煤壁出水、顶板淋水多种恶劣的自然条件造成严重影响，在公司领导的正确指导下，我们齐心协力、克服重重困难于六月一六日安全顺利推过特殊地质构造带，走出了困境。
三、八一一一采煤工作面遇到建矿以来地质变化带最多，地质条件最为复杂的时候。遇地质构造带，导致煤层变薄、煤炭质量差、构造区域给安全工作带来极大隐患。为全面解决此问题，提高煤炭日产量、煤炭质量，保障安全生产工作顺利进行，四月中旬，顺利推进到停采线，并为工作面回收做准备工作;六月底八一一一、八一零五工作面撤退、八一一二、八三零一工作面稳装工作顺利完成。
四、上半年加强对主扇的日常维护检修工作，发现的隐患能够及时消灭在萌芽状态之中，定期对主扇进行倒机操作，前半年倒机操作运行六次。保证了主扇的正常运转，为矿井的正常生产提供了有力保障。
五、为了加强运输安全系数，做到“行人不行车、行车不行人”在各巷道增加了“拦人装置”二套，在各变坡点、车场原有的基础上增加阻车器一八个，并在井下绞车上安装了自制排绳器一零套，同时打绞车、扳道器硐室各二座并实现看板管理，在各巷道安装了墙体逼绳滚一五处，新研制安装顶板托绳轮二处，新设计扳道器防护罩、灯管架、里程牌板架，并重新吊挂了五#层三零一轨道巷里程牌七零块、灯管一四零根、巷道指示牌六块，安装了三套LED显示器，确保前半年安全运输，为下半年安全生产打下了坚实基础。
六、响应公司号召开展了全面、深入、彻底的隐患排查整改活动;认真组织开展了“消除隐蔽致灾及回风巷可燃性支护隐患会战”等活动。上半年砌筑风桥一座、密闭一二座，风门一零道，调节风窗一四道，维修了漏风密闭、风桥八座，通过加强通风设施管理，通风系统更加稳定可靠。上半年全井共新安装双风机、双电源自动切换三套，并且现全部已实现双风机自动切换，上半年安装甲烷传感器一零台、温度传感器三台、一氧化碳传感器五台，烟雾传感器五台、设备开停传感器一二台、语音报警风门二组、安设分站三台，传输光缆四零零零米，传感器线缆六零零零米，风筒风量传感器安装四台，安装风门闭锁装置二套。每月对井下所有甲烷传感器每台调效三次。在八一一三工作面及各掘进巷道安装了传感器升降装置及传感器防护罩。各类检测监控设备备用数量都符合标准。
(三)狠抓安全质量标准化建设，夯实安全基础。
由矿领导带头从加强干部职工学习质量标准化知识入手，利用办培训班、班前会、现场培训等方式，组织科室管理人员、区队长、技术员、班组长、质量验收员等学习安全质量标准化知识，在全矿形成了学习质量标准化知识的良好氛围。坚持动态质量检查，每月组织对矿井进行全面质量检查验收，对不合格工程坚决推倒重来，对查出的隐患严格进行整改。
(四)疏通环节，优化布局，原煤生产稳步发展
上半年以来，我们始终把煤炭生产当作中心工作来抓，为疏通运输环节，于二月份更换、改造五#三零三盘区一米皮带一部(六零零米)、八#三零一盘区米皮带一部(一二零零米)、八#集中巷米皮带一部(六零零米)，优化生产布局，疏通生产环节，狠抓原煤质量。
(五)加强企业经营管理，提高了企业经济运行质量
为了进一步降低生产成本，提高企业经济效益，我们从狠抓工作落实和实施精细化管理入手，不断细化管理，落实各项管理制度，使企业管理走上了制度化、规范化、精细化，促进了企业生产经营管理上台阶。
总之，尽管我们在今年的工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。一是少数干部职工观念转变还有差距，缺乏创新意识;二是部分单位精细化管理还没有落到实处，管理粗放的问题依然存在;三是部分职工文化素质低，安全意识差，工程质量距标准化要求还有一定差距;
二、今年下半年的工作总体部署
目标任务是：煤炭产销量一七零万吨，掘进总进尺四三九零米，其中开拓进尺六四零米;矿井安全质量标准化达标。
下半年煤炭产销任务重、主要工程多，主要计划：三零五盘区形成系统后，开始掘进首采面的两条顺槽;五#煤眼预计九月初开始运行;回风竖井的施工;无极绳绞车硐室的安装;新副斜井延伸巷五八零米预计年底完成;五#三零一盘区五一一零巷预计九月底完成;五#层西部五三零二工作面两顺槽巷，其中五三零二运输巷已掘一四零余米，还剩一五零零余米，五三零二回风巷预计八月初轨道巷掘到形成系统时开始掘设计长度一六五零米;八一一三工作面预计八月初开始搬家到二切眼，九月初搬完，一零月底采到最终停采线，一一月进行二次搬家到八一一零工作面，一二月初搬完。
基本思路是：紧紧围绕安全和稳定工作，深化改革，全面完成煤炭产销、安全生产经营等各项任务目标;推进管理创新和技术创新，全面提高经济效益;强化安全管理，狠抓事故预防，加大安全质量标准化建设力度，确保安全生产;关心职工生活，提高职工收入，维护矿区稳定。
矿山地质勘查工作计划 第一八篇
我做为一名物业管理人员，在二零xx年的物业管理工作中，除了加强相关业务能力的学习外，还特别注意职业品德的培养，在工作中，我以思想上清正廉洁;工作中客观公正，实事求是;业务上精益求精为行为准则，严格要求自己，并取得了良好的成绩，为了在二xx年的物业管理工作中取得进步，特制定二零xx年工作计划。
做为一名物业管理人员，我认为应加强以下几个方面的内容：
一、爱岗敬业是物业管理人员职业道德规范的首要前提。
做为一名物业管理人员应该充分认识到自己的本职工作的地位和作用，从而珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，做到干一行爱一行，兢兢业业，一丝不苟。
在二零xx年的工作中，我将要求自己在工作中更加自觉主动地履行岗位职责，以积极向上的健康心态做好工作，牢固树立全心全意为业主服务的思想，正确处理责、权、利三者关系;要求自己具有强烈的事业心、责任感和高度负责的精神，严格遵守公司的物业管理法规和条例，杜绝搞损害广大业主利益和侵犯业主合法权益的事件发生，做到各尽职守。
二、熟悉法规。
物业管理工作涉及面广，为了正确处理各方的关系，在二零xx年里，我要加强物业管理方针、政策和各种法律法规与制度的学习，确保自己在物业管理工作过程中处理问题的正确性，同时从日常清洁管理、消防与安全保卫、房屋与工程设备维修管理、紧急意外事情的发生、业主投诉等方面确保处理的准确性和及时性，做到各事项处理方法运用恰当，加强学习，经常充电，力戒浮躁，努力提升自身的业务水准。
三、客观公正。
这是物业管理人员职业道德规范的灵魂。物业管理工作的首要职能就是对各项物业活动进行客观公正的服务，其本质特征体现为“真实性”，离开了实际发生的客观事项去进行处理只会损害业主及其他方面的合法权益。
而公正的本质则体现为合理性，对物业管理事项的处理必须坚持公正合理的原则，这不仅是职业道德规范的要求，也是物业管理人员个人品德的体现，物业管理工作实践中经常出现的若干矛盾和问题，大多与此相关。
因此，作为业主的“贴心管家”，我做为物业管理人员必须正确行使自己的职权，必须强化自身品德修养和职业道德修养，以为广大业主进行服务。
四、诚信服务。
诚信是物业管理的根本。事实证明，凡是出现了诚信危机的管理，在工作中，将始终把业主的利益放在第一位，把诚信放在首位，同时也唤起业主的诚信意识，使物业与业主之间的关系，形成良性循环。
矿山地质勘查工作计划 第一九篇
为认真贯彻落实集团公司二零xx年安全生产工作的整体要求，扎实推进安全生产宣传教育工作，促使从业人员积极参与安全生产宣传教育工作，二零xx年我矿计划举办四次安全活动，每季度举办一次。通过开展安全活动进一步提高职工安全意识和自我防范能力。
第一季度 举办安全知识普及活动：
一、活动主题：
“关注安全，平安是福”。
二、活动计划：
一、活动时间：二零xx年xx月xx日——xx月xx日。
二、活动目的：通过以“关注安全，平安是福”为主题的安全知识普及活动，激励职工积极主动学习安全知识，提高职工安全意识和技能，使每个职工做到“讲安全、懂安全、重安全”，促进煤矿安全生产。
三、活动内容：
（一）xx月xx日由各队负责人在班前会发放后温家梁露天煤矿《职工安全手册》并利用班前会进行学习，《职工安全手册》由技术科统一编制。
（二）由技术科制作安全知识宣传单，到生活区、作业现场进行发放，宣传单内容涉及基本安全常识及自救、互救相关知识。
（三）组织人员在各队生活区展览安全漫画及事故案例图案。
（四）通过为期一周的安全知识普及，于xx月xx日由技术科组织各队职工统一到煤矿会议室进行安全知识考试。
四、《职工安全手册》及安全知识。
一、宣传单编制负责人：xx
二、组织安全知识学习考试负责人：xx、xx
三、评分组成员：xx、xx、xx。
五、奖励办法。
一、第一名：八零零元。
二、第二名：五零零元。
三、第三名：三零零元。
第二季度 举办后温家梁煤矿工程机械技术比武大赛
一、活动主题：
“岗位练兵、展示技艺、交流经验、共同提高”。
二、活动计划。
一、比赛时间：二零xx年xx月xx日。
二、比赛目的：为了继续发挥工程机械技术比武大赛在我矿形成的积极性作用，激励新老司机规范操作，在五一、五四期间再次举办工程机械技术比武大赛。
三、比赛内容、参赛人数等：
一、挖掘机。
（一）基本操作规程。
（二）处理伞檐质量。
二、自卸车。
（一）基本操作规程。
（二）规定范围内倒车装载机。
（三）基本操作规程。
（四）铲指定砖块。
三、穿孔机
（一）基本操作规程。
（二）钻头进钻孔。
（三）规则：先打一个眼，在规定距离行走到位后钻头进钻孔。
二、参赛人数：
煤矿上报xx名装载机司机只参与装载机技术比武；采剥队每项各报三名参赛队员；穿爆队钻机均可参加比赛。
三、评选形式：根据完成时间计算，取前三名
四、评选小组具成员：xx、xx。
五、成绩统计：xx、xx。
六、比赛场地：观礼台南外平台（装载机及自卸车）、一二五零工作平盘（挖机）、一二七零工作平盘（钻机）
三、奖励办法：
一、挖机：
（一）第一名奖励现金：一零零零元。
（二）第二名奖励现金：八零零元。
（三）第三名奖励现金：五零零元。
二、其它机械：
（一）第一名奖励现金：八零零元。
（二）第二名奖励现金：五零零元。
（三）第三名奖励现金：三零零元。
第三季度 举办安全生产意见及建议征集活动
一、活动主题：
“我为安全献策，安全为我铺路”。
二、活动时间：
二零xx年xx月xx日。
三、活动内容：
一、xx月xx日由技术科组织人员在各项目部班前会发放安全生产意见及建议征集表，并说明填表要求。
二、xx月xx日由各施工队技术员负责收集征集表，并统一交到煤矿。
三、煤矿召开安全办公专题会议，研究讨论征集意见及建议是否采纳，评选出符合实际且具有推动我矿安全生产发展的征集表。
四、对于符合实际且具有推动我矿安全生产发展的给予奖励。
四、活动负责人。
xx、xx、xx。
五、奖励办法。
一等奖：五名，每人奖励二零零元。优秀奖：若干。
第四季度 举办职工安全宣誓活动
一、活动主题：
“学习安全知识，共建美好家园”。
二、活动计划。
一、活动时间：二零xx年xx月xx日。
三、参赛须知。
（一）参赛选手及啦啦队员必须在赛前一零分钟入场，中途不得退场。
（二）赛程内所有人员遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众。
四、活动流程：
xx月xx日组织采剥队、爆破队全体职工培训学习《职工安全手册》，并以此作为本次比赛的参考资料，于xx月xx日进行正式比赛。
（一）安全知识接力赛
比赛规则：
①比赛队伍分为三组即采剥一队、采剥三队、爆破队，每组三零名参赛成员，每组队伍要求有本单位一零名拉拉队员参与本次活动。
②每组队员分别编号一—三零，安全接力试题共六零道，比赛开始后由一号队员开始依次作答。
③每人限答两道，可以不按试题的顺序答题，答过的试题不允许队友更改答案。
④答题过程中不允许以任何方式帮助队友。
评分规则：
①安全知识接力试题每题一分，共六零分。附加：接力试题第一时间到达三零号队员的加一零分，第二加五分，第三不加分。
②每组队伍比赛时间限定在三零分钟内。
③评分组本着公平、公正的原则进行最后的'评分。并公布比赛结果
矿山地质勘查工作计划 第二零篇
时光匆匆，二零xx年度就这样飞快的过去了。今年我在公司安技科担任技术员的工作。主要从事与地质相关的技术管理工作。一年下来，通过自己自身不断的努力，并在单位领导的精心培育和教导下，在思想上，学习上，工作上都取得了巨大的收获。
在生活与生活当中，我一直坚信有付出就会有收获，所以我一直努力学习，努力工作。我热爱自己的本职工作，能够认真对待每一项工作，按时出勤，工作投入，工作时间坚守岗位，工期紧时跟班作业，提高效率，按时完成各项任务。发扬我们建工人有责任心，吃苦耐劳的精神。
今年我参与完成了普陀区城北大岭下五批次自建房边坡治理工程的地质勘察与施工的工作。在参与的工作期间，我不错过每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断积累更新。同时利用闲暇时光向领导同事和师傅请教学习有关地质勘察与现场管理方面的各种经验，积极学习测量放样的技术实操，积极学习熟悉地质资源、环境、工程建设方面的政策方针与法律法规。通过学习，可以解决很多的现场相关的地质问题，并且有能力参与对边坡地质工程的评价和规划。
尽管这一年的工作时光让我有了进步，但在一些方面还是存在很多的不足。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，努力克服。同事认真学习规范规程，掌握专业知识，提高自我工作潜力，并不断进行自我总结自我反省，提高业务水平。来适应时代与企业的发展，与公司共同进步，共同成长。
矿山地质勘查工作计划 第二一篇
销售工作个人总结和工作计划
尊敬唐总、何总、李总及在座的各位领导：
大家好！
金沙源淡竹叶饮料成都餐饮突击组自八月二日成立以来，经过五天的餐饮市场调查、高档餐饮市场的初步开发，现将本周工作总结如下，目的在于吸取教训，提高团队工作效率，以至于把工作做的更好，大家更有信心把经后的工作做好。
一 、本周工作总结
在这一周的时间中，我们严格按照公司的管理办法执行。在考勤方面，无人迟到和早退的现象，每一位员工都积极的投入到每天的工作当中。每天我们坚持二会，早会详细的安排当天工作计划，下午对当天的工作情况进行总结，对市场遇到的问题和成功的经验大家一起分享，想办法、找点子去解决。
我们通过不断对客户的拜访，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对餐饮市场有了一个相对比较全面的认识和了解。现在我们逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通。在这一周的工作中，虽然还没有签下订单，但是我们拜访的部份客户逐渐取得了对我们公司以及产品的信任。
本周我们餐饮突击组一共拜访有效中高档餐饮店二五家。有谭鱼头、香天下、德众餐饮、德庄火锅、胖妈火锅、刘一手、打渔郎火锅、狮子楼、潮皇阁、第四城、老房子、牡丹阁等餐饮。其中基本达成意向的有谭鱼头、太安居、打渔郎、潮皇阁。
二、存在的缺点：
前期对于市场了解的还不够深入，大部份餐饮存在酒水买断的情况。一些餐饮对我们产品比较感兴趣，但是买断此此餐饮的酒水供货商要么本身就是金沙源饮料的代理商，他们没有上货，要么酒水供货商在卖其它饮料，我们又不能把饮料卖给经销商。不对于这类问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。
三．下步工作计划
在一个星期的工作中，经过我们全体员工共同的努力，取得了一些宝贵的销售经验，但在市场开发方面我们的做法还是存在很大的问题。对于下周工作我们计划如下：
一、强化销售团队，形成一支熟悉业务，而相对稳定有实战能力的的销售队伍。一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。
二、完善销售制度，建立一套明确的系统的业务管理办法。
销售管理是企业的重点，完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的.主人翁意识。
三、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高，业务能力提高到一个新的档次。
四、销售目标的制定。把业绩考核落实到每个人。
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到周，每天，每人来完成各个时间段的销售。
我认为公司发展是与员工综合素质，指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。我相信通过我们一段时间的市场开拓，对于提升我们团队每个人自己的业务能力，业务水平都会有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于公司给我的这们一个项目可以全程的操作下来。
以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。
矿山地质勘查工作计划 第二二篇
一、奋斗目标
一、井下杜绝严重工伤及其以上人身事故、较大及其以上非伤亡事故。
二、地面杜绝轻伤及其以上人身事故、一般及其以上非伤亡事故。
二、工作要求和保证措施
(一)严控现场，确保安全生产
一、四季度发生的责任事故，要从严追查上台阶处理。管理人员因违章指挥导致事故的，一律就地免职;触犯“管理红线、操作红线”的人员，按文件规定给予留用察看或辞退处理。
二、跟班人员出现工作失误，视情节对责任人罚款五零零—一零零零元;跟班期间发生人身事故的就地免职。
三、各类小分队要在原有检查覆盖的基础上，每月增加一次夜班检查频次，加强对边远头面和重点工程、零星工程和零散作业人员的安全管控，确保安全生产。
四、认真落实长平公司井下业务部室管理干部隐患排查考核规定，对未按规定完成隐患排查工作的责任者除按制度对个人进行处罚外，并株连考核责任人所在单位月度安全绩效考核分分/人次。
五、严格按照长平公司印发《加强劳动纪律督查与工作秩序管理的规定》的通知要求，加强对各级管理人员进行考核。
(二)突出重点，强化系统安全保障
一、加强通风瓦斯管理。通风队要对四盘区瓦斯情况进行重点控制，以应对突发事件。监测队要认真吸取瓦斯误报警事故教训，对特殊作业环境、条件恶劣作业场所的监测设备进行重点管控，确保数据有效上传，杜绝误报警事故。各基层队组要狠抓员工技能培训，切实提高瓦斯防范意识与管理技术水平，杜绝瓦斯事故发生。
二、加强顶板管理。生产技术中心要加强顶板管理技术研究，积极探索大采高工作面初次来压、周期来压、两巷超前支护及恶劣地质条件下的顶板管理工作。掘进巷道要合理调整技术参数，科学选择支护方式，尽可能减少井巷工程的维修量，降低人力、物力、财力消耗，提高经济效益;及时对全矿采掘头面、在用巷道以及边缘死角区域职责划分进行更新，消除管理死角，严防顶板事故。压力显现较大的巷道必须加强管控，挂牌管理。要认真做好特殊时段的顶板管理，尤其是落实好掘进队组交接班期间顶帮支护的相关规定，严格执行“三员到岗、挂牌开工”管理制度。现场发生超空顶作业行为，责任人按“红线”处理，确保安全生产。
三、加强矿井运输管理。运输部要认真落实晋煤集团《矿用防爆柴油机无轨胶轮车使用管理规定》要求，健全管理制度及技术档案，确保车辆安全行驶。重点工程运输和大件运输，相关队组及运输部都要安排专人进行跟班。重点区域运输作业，运输部要有特殊的管理规定。
四、加强防治水管理。坚持“物探先行、化探跟进、钻探验证”的防治水综合探测手段，充分发挥高精度三维地震技术等技术作用，不断提高防治水工作水平。特别是要以寺河奥灰水突出现象为教训，开展针对性研究，进一步摸清含水构造，完善技术资料，采取有效措施，降低含水层水头压力，提升矿井防水抗灾能力，杜绝类似现象的发生。施工队组要严格执行探放水规定，落实探放水措施，完善排水系统，坚持“宁可不干、绝不冒险蛮干”的理念，发现异常情况要及时汇报，紧急情况下要立即撤人，确保安全。
矿山地质勘查工作计划 第二三篇
勘察岗位职责
一、遵守公司文明办公纪律及管理制度并认真执行岗位职责.二、参与并制定年、月计划的制定，并按计划修改、修订岗位计划和目标，配合部门目标的达成。
三、负责对散户、集中户、商用户、改管用户勘察和开发。
五、负责对桥南区域范围内规划、布局进行计划，掌握区域范围内的施工。
六、严格按公司收费标准执行，制定、修改并完善各项收费标准。
七、负责对已申报用户十个工作日内进行勘察或回复，并进行统计。
八、对勘察过程中对需派工的项目填写零星工程登记表且跟催。
九、负责对申报用户、勘查情况等信息进行登记整理。
十、负责区域范围内的商业用户的开发、跟踪，并填写相应表单登记。
十一、负责对新建小区地上施工方案进行规划，并出示方案。
十二、每月底统计新增报装数据，进行分析，提交部门经理。
十三、负责修改、完善勘察流程的修改，并做好勘察、收费标准的培训。篇二：勘察设计院岗位职责
院长工作职责 一.全面贯彻传达国家、_以及交通厅质量管理的方针、政策、法律和法规，建立质量管理体系和确定质量方针，依法开展业务，实施管理； 二.根据总公司年初经营目标任务主持召开经营班子会议，决定设计院的发展方向和年度经营计划，制定实施计划； 三.审定设计院财务报表，根据院经营状况制定财务计划，全面负责设计院财务管理并按总公司要求按期上报财务报表和财务分析报告； 四.审定设计院各项规章制度的编写，督促各部门按目标任务完成本职工作，并考查各部门制度执行情况； 五.主持召开院办公会、财务分析会、绩效考核、质量管理、技术开发等会议，具体部署各项工作的落实；
六.在授权范围内决定经营班子的报酬、奖励和处罚，决定经营管理和人事编制； 七.对设计院各项业务和业务质量、安全负有法定责任； 八.在授权下独立承担设计院法律事务及法律责任工作； 九.密切关注 schecs质量管理体系运作情况，结合改革步伐，完善技术质量管理的人、财、物配备； 一零.根据《公路工程设计项目技术管理规定》、《设计确认意见处置管理办法》、《公路工程设计审定管理办法》和《管理评审程序》、《公路工程设计和开发控制程序》等管理规定，按工作程序要求监督、指导完成设计作业、生产作业、质量管理和经济、质量目标任务； 一一.随时掌握设计项目的生产、质量、技术动态，对重大质量问题及时组织研究部署并作出决策，对重大质量事故、特大质量事故承担管理责任； 一二.负责做好职工思想教育工作，加强企业文化建设，提升员工凝聚力，建立一支职责明确、工作有序的高效团队； 一三.负责督促全体中高层管理干部尊重知识、尊重人才、储备信息、储备人才、培养和造就一批立志于工程设计、管理和咨询的专业技术人才，为企业的发展奠定基础； 一四.廉洁、自律，加强设计院精神文明建设，根据国家和行业的要求，以“质量第一”的方针，完善设计院各项管理工作； 一五.积极开拓创新，制定相应的鼓励措施，领导员工不断的实现技术创新、观念创新和思想创新，形成统一、高效的组织体系和工作体系，检查、考核各主要生产岗位干部工作，奖优罚劣；
一六.完成公司交办的其它工作，接受总公司的监督、指导。
总工程师工作职责 一.总工程师是最高技术负责人，在院长的领导下全面负责技术工作，对设计文件的质量承担技术责任；
二.审定技术发展方向和技术规划，院长审查批准后组织实施； 三.掌握国家规定的有关技术政策、技术标准和技术规章制度，主持、制定并完善相关技术质量规章制度，督促技术部门贯彻执行有关设计标准、规范和规定并进行检查； 五.根据上级指示和技术业务的需要，组织研究并主持技术发展计划、技术管理办法，促进技术管理标准化工作，组织制定科技发展规划，经批准后负责组织实施； 六.审定重大工程建设项目的设计原则和设计方案，负责解决设计工作中的重大技术问题，签署设计文件； 七.负责基础技术工作，主持国内外相关技术现状和发展动态的交流，研究和布置新技术的开发工作；
八.主持设计质量的检查、评定、剖析活动，总结经验教训，不断提高设计水平； 九.组织开展设计技术人员的技术培训、考核和职称晋升工作； 一零.对重大质量事故、特大质量事故，总工程师承担技术管理责任。
设计项目管理部工作职责 一.根据设计院年初目标任务下达指标，在院领导的领导下根据部门特点分解落实目标，努力完成本部门经济指标、技术指标和质量指标； 二.根据四川公路工程咨询监理公司schecs-qa、qb、qc文件要求进行设计控制、质量管理，资源共享，按照《公路工程设计和开发控制程序》、《数据分析和统计分析运用程序》、《预防措施和纠正措施程序》以及《公路工程设计技术管理规定》、《设计项目后期服务管理办法》等条款为依据实施各项业务管理工作； 三.严格执行设计院各项规章制度，包括人事管理制度、员工培训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量管理手册和国家规定的行业内各项规章制度； 四.做好技术人才考评工作，完成本部门绩效考核任务，按照设计院绩效考核标准，严格考评本部门各岗位工作任务职责的完成情况； 五.严格执行设计院规定的职工奖惩、福利和绩效制度； 六.遵守国家法律、法规，廉政、自律，完成设计院各项政治任务。七.认真贯彻公路基本建设方针政策，严格执行有关标准、规范、规程、相关技术管理办法；
八.准确掌握设计院所承担的各设计项目的性质、建设目的、要求和技术标准等重大技术原则；
九.根据行业标准、规范和工程实际情况，对设计所需要的水文、地质、测量等基础资料，提出具体要求； 一零.全面掌握各项目组设计作业情况，严格执行《项目实施（作业）计划》，督促检查相关设计人员在生产过程中是否正确执行； 一一.对各项目组设计项目实行动态全过程管理。深入到设计过程的各个环节，对项目质量进行跟踪管理，负责协调各项目组之间的技术问题，统一标准，负责管理内、外部组织技术接口资料； 一二.负责汇集本部门全部项目设计成果资料，管理各种质量管理的记录表卡，按照设计标识及技术档案的管理规定，进行设计成果文件有效版本和文件资料归档； 一三.参与各项目组设计项目的后期服务工作，积极解决施工中发生的问题； 一四.当各项目组设计项目有采购时，负责向供方提出有关资料及产品的要求，必要时向供方提供上述内容形成的书面规定，并参与验收采购产品； 一五.完成领导交办的其它工作。篇三：勘察设计院岗位职责 所长工作职责 一.全面贯彻传达国家、住建部、国家铁路总局以及内蒙古自治区住建厅、自治区勘测委员会，勘测设计质量管理的方针、政策、法律和法规，建立质量管理体系和确定质量目标方针，依法开展业务，实施管理；承办资质就位和年审工作。二.按照“（_令第一六零号）及建市[二零零七]二零二号”对勘察设计企业职责的划分和行业要求，负责主持按时完成建勘设（表一-六）的月度、季度、年度报部工作；负责协调完成呼和浩特市建设委员会、自治区住建厅每年一度的勘察设计成果专项抽检工作；负责主持完成自治区住房和城乡建设建厅对行业配额的科技创新科研任务。三.根据总公司年初经营目标任务主持召开经营班子会议，决定设计所(公司)的发展方向和年度经营计划，制定实施计划； 四.审定设计所(公司)全面财务预算，根据设计所(公司)(公司)经营状况制定财务计划，全面负责设计所(公司)财务管理并按总公司及相关部门的要求按期上报设计所(公司)财务报表和财务分析报告； 五.审定设计所(公司)各项规章制度的编写，督促各部门按目标任务完成本职工作，并考查各部门制度执行情况； 六.主持召开设计所(公司)办公会、财务分析会、绩效考核、质量管理、技术开发等会议，具体部署各项工作的落实；
七.在授权范围内决定经营班子及各部门的奖励和处罚，决定经营管理和技术岗位分工； 八.对设计所(公司)各项业务和业务质量、安全负有法定责任； 九.在授权下独立承担设计所(公司)法律事务及法律责任工作； 一零.密切关注 tshecs质量管理体系运作情况，结合改革步伐，完善技术质量管理的人、财、物配备； 一一.根据住建部《工程设计项目技术管理规定》、《设计确认意见处置管理办法》、《工程设计审定管理办法》和《管理评审程序》、《工程设计和开发控制程序》等管理规定，按工作程序要求监督、指导完成设计作业、生产作业、质量管理和经济、质量目标任务； 一二.随时掌握设计项目的生产、质量、技术动态，对重大质量问题及时组织研究部署并作出决策，对重大质量事故、特大质量事故承担管理责任； 一三.负责组织实施“特殊情况下”紧急设计预案。（主要包括在特定的时间内，人员到达现场---外业勘察---现场设计—内业技术支援—设计方案各专业图纸会审—设计方案实施—现场技术指导等一系列作业流程）。一四.负责做好职工思想教育工作，加强企业文化建设，提升员工凝聚力，建立一支职责明确、工作有序的高效团队； 一三.负责督促全体中高层管理干部尊重知识、尊重人才、储备信息、储备人才、培养和造就一批立志于工程设计、管理和咨询的专业技术人才，为企业的发展奠定基础； 一四.廉洁、自律，加强设计所(公司)精神文明建设，根据国家和行业的要求，以“质量第一”的方针，完善设计所(公司)各项管理工
一五.积极开拓创新，制定相应的鼓励措施，领导员工不断的实现技术创新、观念创新和思想创新，形成统一、高效的组织体系和工作体系，检查、考核各主要生产岗位干部工作，奖优罚劣； 一六.完成集团公司及工程公司交办的其它工作，接受集团总公司的监督、指导。
副所长工作职责 一.在所长的授权下，全面主持设计所(公司)生产经营和企业管理工作。二.协助所长完成年度生产和管理目标； 三.组织建立和完善设计所(公司)设计生产体系，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务按质按时的完成； 四.根据生产计划，掌握生产进度，做好各相关单位的协调，合理组织分配设计人员，做好各生产项目之间横向平衡工作； 五.定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证设计所(公司)生产技术指标的全面完成；
六.负责设计所(公司)设计技术人员的培养和培训工作，不断提高设计人员业务水平； 七.负责设计所(公司)各项目生产技术质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接向上级汇报；
八.定期向所长汇报分管工作，并完成其交办的其它工作； 九.完成所长及公司高管安排的其他任务。一零.负责公司对外联络、政府关系方面的工作；篇四：岩土工程勘察岗位职责
项目部各岗位职责
一、项目经理岗位职责 一.认真执行公司的管理方针及作业指导书，严格按照贯标认证体系切实贯彻，确保工期、进度、质量、安全、环境、创建文明工地目标的实现。二.负责工程进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施。三.全面负责项目部施工项目的施工，严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工，合理安排工序，确保产品质量。
四.负责劳动力、机械等资源的调配与供应，有计划的安排施工机械和材料的进出场。五.负责按相关规定认真填写施工报表，定期组织工地例会并布置各项施工事宜。六.全面负责项目部的安全生产工作，落实安全保证措施，组织管理班组进行全面的安全检查工作。
七.做好与分包、业主、监理、设计等单位的配合工作。
二、技术负责人及技术组成员岗位职责
工程技术负责人承担本工程的全面技术工作和协助工程负责人作好组织工作。每天必须到现场督促和协调各项工作，解决施工过程中的一般技术问题，对于重大的技术问题，及时地向审核人及审定人汇报，并共同协商解决。工程技术负责人在勘察期间编写的施工纲要，向各施工班组下达的各项施工任务书及土样布置单等，待工程审核人、审定人审阅后付诸实施。认真、及时填写和上交当天的生产日志，禁止弄虚作假。并保质、保量、及时完成本人负责工程的勘察报告书的编写，资料及时整理归档。整个工程中，领导技术组成员实施对各施工小组的技术管理。技术组成员协助技术负责人展开技术管理工作，具体内容包括：按技术负责人提出的勘察任务书指导施工班组的施工；各勘探孔的野外施工编录工作；将已完成的勘察工作资料及时汇总至技术负责人；将施工中出现的特殊情况及时向工程负责人，技术负责人进行汇报，并按技术负责人调整后的任务要求指导施工。
在外业施工结束后，技术组协同技术负责人进行资料整理，勘察报告编写。另外，技术组成员还负责协助工程技术负责人对勘探孔的验收工作，在验收合格后配合后勤保障组将所有的岩土、水等试样，及时送至实验室，原始资料交工程技术负责人。
三、工程技术审核、审定人岗位职责 工程审核人、审定人是本工程的技术把关人员，对本工程中的技术方案和各项工程指标负责认定，全面地指导工程技术负责人解决本工程技术问题和编写岩土工程勘察报告书。
四、施工经理岗位职责
一.施工经理受项目经理直接领导。二.负责核实并接受业主提供的施工条件及资料：如坐标点、施工用水、施工用电、临设用地、运输条件等。
三.完成施工准备工作。
四.协助制定实施工程质量、安全管理、施工费用控制的原则和方法等。五.提出开工报告。
六.根据工作需要，对现场人员进行合理调配。七.指导并实施对现场的规划、布局及对施工总体进行管理。八.协助建立施工质量监控系统，严格施工质量管理和质量确认工作，当施工过程出现不合格时，负责提出处理不合格品方法，及时分析原因并采取纠正措施。九.定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。
一零.管理、监督各工种技术员、熟练工及外包队。一一.协助项目经理完成项目月报、项目总结。
五、安全经理岗位职责
一.接受项目经理的工作安排，认真完成各项工作。二.对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。三.检查、监督治安、消防工作并巡视记录。四.负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向经理汇报。五.定时、不定时对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。六.对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定，导致业户投诉或造成较大损失的，负领导责任。
七.做好安全管理员的培训、考核工作。八.热情接待业户，及时处理顾客对治安的投诉，并做好记录。九.熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施。
六、项目会计岗位职责 一.严格按照《企业会计准则》、《企业会计制度》及公司工程项目成本管理及核算办法，进行财务管理和财务核算。二.根据会计法规及公司有关文件，遵守财经纪律，严把审核、报销关，杜绝不必要的损失。
三.根据“两算”认真编制项目成本计划，并配合有关部门制定成本内控制表。不定期分析成本失控的原因，并提出建议性的建议。四.依照企业会计核算“权责发生制”原则，负责审查原始凭证、记账凭证的填制，各类帐户的登记、会计报表的编制等会计日常核算工作，确保按会计日期或分阶段成本核算的真实性和准确性。
五.负责按期办理工程中期财务结算和工程竣工财务决算工作，并认真汇集有关
决算方面的核算资料。六.负责按期按规定向公司清算上交款项。七.负责会计档案的保管工作。
七、测量工程师岗位职责
负责勘探点的测量工作，包括勘探点孔位、高程的测放工作，作好标记，注明孔号，并负责各勘探点数据的复核工作，现场各标记和各勘探点孔口高程汇总表一并交付给工程技术负责人签收。
八、施工班组岗位职责
严格按照项目负责人的安排进行勘察施工。接受技术负责人的技术监督和指导，按照各孔的勘察施工任务书，保质保量的完成各个勘探点的勘察工作，严格按照规程进行操作，保证各项原始数据准确，真实。所取岩土芯按顺序排放，岩土水等试样均按要求编号，安放保养及运输。
九、编录员岗位职责
应在钻探过程中同时完成，记录内容应包括岩土描述及钻进部分，记录按标准格式每项填写，在某个回次中发现变层时，应分项填写，不得若干回次或若干层合成为一行。记录不得撰录转抄，误写可以划去，在旁边更正，不得在原处涂抹修改。
对本工程各类地层的描述应符合下列要求：
粘性土：颜色、状态、包含物、结构及层理特征； 基岩：颜色、主要矿物、结构、构造和风化程度，包括结构面、结构体特征和岩层矿物
十、后勤组岗位职责
在各钻探机具未到位前，道路、水、电应落实，保证各钻探机具设备能及时到达孔位。对需夜间施工机台，提前将电源接到孔位。对各施工机台进行不间断的后勤保障支持。负责对已验收的各种试样进行收集汇总，及时送回土工实验室开土。篇五：勘察技术人员岗位责任制度
技术人员岗位责任制度
技术人员应积极协助工程技术部技术主管在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责，技术人员必须熟练掌握桩基施工、基坑支护施工、定位放线、野外钻探，施工记录、施工安全等本公司业务范围内的各项专业知识和技术，经常深入现场了解实际情况，及时解决现场出现的问题。(一)技术负责人岗位职责：
一、施工前认真熟悉、审阅施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作；
二、编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，提出材料计划；
三、负责工程开工前与有关部门、设计单位与施工单位的联系、协调。
四、根据图纸设计要求提出合理化施工建议与施工要求；
五、根据图纸要求向相关技术人员下达具体施工技术要求，并负责审批施工技术人员编制的施工技术交底、安全技术交底及施工组织设计等文件；
六、勘察工作负责勘察工作量的布置，及勘察工作野外施工的技术要求，下达勘察野外施工技术要求给相关技术人员；
七、监督检查技术人员在桩基、基坑支护、地基处理等各类施工项目中的定位放线工作，监督检查文明施工及安全生产情况；
八、检查，落实工程施工中施工人员对技术要求的落实情况，发现问题，应及时提出书面整改要求，确保工程质量；
九、负责勘察报告的编制与审查，保证勘察报告的审查顺利通过；
一零、配合相关技术人员、施工人员一起保证勘察资料的准确性；
一一、组织相关人员的专业技术培训工作；
一二、按照主管部门规定，配合建设单位进行工程的分部、分项及竣工等工程质量验收工作，负责管理工程竣工资料的归档整理工作；
（二）技术人员岗位职责
一、是在主管工程师的领导下开展各项技术工作，贯彻落实好有关法律、法规、技术规范、标准等，搞好专业的技术管理工作；
二、施工前认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，做好施工图的准备工作；
三、做好各桩基、基坑支护、地基处理等各类工程的施工技术交底、安全技术交底及施工组织设计（并交由技术负责人审查通过），并向各施工班组进行技术交底；
四、负责工程开工前与有关部门、设计单位与施工班组的联系、协调。
五、负责工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录，做好定位放线法的校验工作；
六、负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器；
七、负责勘察野外施工的钻探记录工作；
八、负责进场材料的检查、认可；
九、收集、整理工程施工中的变更、签证、合格证、检验、记录等资料；
一零、及时完成各类工程的竣工验收资料，工程量签证资料，确保资料的及时跟进；
一一、施工中记录好施工日志，现场影像资料、技术档案，保存全部原始资料，资料完成后报资料员存档；
一二、野外施工应认真配合好施工人员的工作，如发现存在问题，应及时向上级领导汇报并下达书面整改要求；
一三、应对自己的工作，应做到兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成；
一三、加强对专业知识及新技术的学习，不断提高自身的业务水平；
（三）工程质量责任制
一、单位工程由主管工程委派专人（技术员）负责，每个工程由一个技术员负责；
二、技术员在主管工程师的领导下工作，对单位工程的技术质量负直接责任，主要负责内容为：施工图的编制，定位放线记录、现场放线、施工组织设计的编制、技术交底、安全技术交底、施工记录、竣工资料、工程量签证等资料的整理、归档；
三、主管工程师对所有工程施工生产中的工程质量负指挥责任，制定保证工程质量控制计划，深入现场督促指导操作工艺，发现问题及时解决，严把质量检查验收关；
四、对出现的质量事故要认真调查、分析原因、提出技术上的措施。
矿山地质勘查工作计划 第二四篇
地质技术人员个人总结
新的一年到来了，面对新的\'一年，感触颇深。回首往年，在过去的二零xx年夲人作为一名地质技术人员，严格履行自己的职责，业余时间用书夲武装自己。可以说过去的二零xx年过得充实而有意义，值得回味。新的一年，将安于夲职工作，在努力干好业务的同时，业余时间继续畅游书海，继续书写人生的体验。
在此记录下二零xx年留下的点点印记，权作怀念，以便不断地改进和提高。
一、物质文明建设(地质工作)
一.地质报告情况：
主编地质报告五份，其中省级审查报告二份，地级审查报告一份，县级审查报告二份;
二.取得成绩：
获省厅优秀级别报告一个(分，主编);
获省厅良好级别报告一个(八三分，主编)
获省厅科技进步二等奖一个。
二、精神文明建设(党建、读书、写作)
一.党员管理正常化：
夲年度夲人与党关糸从安徽省直机关工委转入山东省直机关工委，纳入我院党委党员正常生活管理;
二.读书：
在完成地质工作的基础上，业余读书三二夲、杂志约二零夲;
三.写作：
在省地级刊物发表文章共七篇，其中省级刊物四篇，
分别为：
《山东工人报》一篇;
《中国国土资源报》一篇;
《齐鲁晚报》一篇;
《散文百家》一篇
地级刊物三篇，分别为：
《沂蒙晚报》一篇;
《洗砚池》一篇;
《山东国土资源通讯》一篇
矿山地质勘查工作计划 第二五篇
一、组织机构及职责：
一、由矿技术部下设成立地质测量队，设队长一名，技术员二名，测量人员一五名，地质人员六名。具有地质测量专业知识的人员不得少于总人数的三分之二。
二、主要职责
煤矿的地质测量机构是本煤矿矿产资源开发利用与保护工作的机构，主要履行以下职责：
（一）依据国家有关技术规范要求，承担煤矿生产有关的地质测量等工作；
（二）对煤炭资源开采回采率的执行情况进行管理；
（三）负责煤炭资源储量动态监测及管理，建立资源储量台账，编制矿山生产有关图件及〈矿山储量年报〉；
（四）负责煤炭资源开发利用年度报告工作；
（五）根据〈开发利用方案〉或矿井设计负责编制年度块段开采和回采率计划，经县级^v^门初审后报市^v^门审批；
（六）负责地质灾害防治工作，根据当年生产任务和采掘计划编制地质灾害防治规划，制定治理方案，报市县^v^门审批。
（七）对发生的破坏浪费矿产资源、超层超界开采等违反矿产资源法规行为负直接责任。
三、测量仪器配备
为满足矿山测量要求，煤炭煤矿配备的测量仪器和设备必须符合国家有关安全规定。需配备的主要设备有：
（一）常规测量仪器，如罗盘、测杆、测绳、钢尺等工具齐全；
（二）防爆型全站仪；
（三）绘图仪；
（四）微机等配套设备。
二、地测资料技术报告等审批制度
一、测量成果必须有两人以上计算、校对、保证资料准确无误。
二、地测资料提供完毕后，必须经编制、描图、审核〈技术负责人审核〉、负责人签字后再经矿总工程师审阅同意后方能晒图使用。
三、凡地测部门提交本矿使用的图纸、资料，必须经地测负责人审核同意，矿总工程师批准后方能提供。
四、地测图纸资料必须设专人保管，建立借阅、转抄、复制登记台账。
五、各部摘引资料必须严格检查、校对后方可使用。
六、凡上报的地测资料，包括：图表文件等必须经负责人审核同意后，报矿总工程师批准方可报出。
七、凡属交换性质的图件，需以旧换新，不交旧的，停发新的，特殊情况经部门负责人同意后方可发放，为防止图纸外流，对丢失图纸者追究责任。
三、地测工作联系制度
一、凡井巷贯通和掘进巷道透硐室、老巷、老塘或向水、火、瓦斯等危险边界掘进时，必须在岩巷剩下一五-二零m时，煤巷剩下二零-三零m 时，综掘剩下五零m时，测量人员必须向施工煤矿及有关部门发出贯通通知单，并在现场标出透点位置，以便采取安全措施。
二、当采掘工作面经过其它巷道或危险区的上下方，其间距小于二五m时，测量部门应向有关煤矿发出安全通知单。（附平面，剖面图尺寸）
三、在掘进工作面贯通另一井巷时，必须有准确的在两工作面相距五零m时，地测部门必须下达通知书，余二零m时地测下停头通知书，施工煤矿必须只准从一个工作面向前贯通。
四、石门穿层巷道要揭煤时，地质人员必须严格控制掌握所揭煤层的层位和到迎头的距离及进展情况变化。迎头到揭煤最少距离为一五m时，必须停头打钻查明层位的实际距离和煤层赋存情况，根据钻探成果整理，绘制平面图，剖面图纸，提供给有关部门领导做揭煤工作的具体安排。
五、凡接近巷道转向，变坡，地质构造变化，突水预兆，瓦斯变化等特殊情况时，地测人员除及时深入现场掌握第一手资料外，应三班向施工煤矿了解情况，以便及时做好服务。
六、及时按旬进尺和月进尺填报上图，定期交换。
四、地测工作质量及事故分析制度
一、地质、测量、绘图、三量、储量等必须严格按规程和地测质量标准化的有关规定要求工作，每项工作必须保证工作质量，地测部门每月必须对地测工作进行一次全面检查，对不符合规程规定的必须重做。
二、各组长或技术负责人对各自范围内的业务工作，要经常检查，发现问题及时分析处理或限期落实整改措施。
三、对检查出的质量问题，除立即反工外，要组织有关人员讨论分析，找出原因，接受教训。地测人员必须按时、按要求发放地质预报，采掘工作面情况预报及透巷通知单，一旦误揭煤层，找错层位，突水误透等重大责任事故，地测部门必须严肃处理，落实责任者。
五、地测管理制度
(一)、地测部门的地质人员应随时收集井下巷道的相关资料并及时上图，在每月五日前对井下采掘各工作面做出地质及水文地质预报。
(二)、对生产中遇到的.各种问题要及时收集、分析、提出方案和建议，发现一次不及时收集资料上图、分析、预报的给予五零元罚款，若出现两次类似情况时，处责任煤矿负责人二零零元的罚款。
(三)、所有统计资料及数据要逐月登记台帐、上表造册，每月五日前完成上月资料的存档，否则，处责任煤矿一零零元的罚款。
(四)、测量人员对各测量内容必须进行复测、复算、校对填图。
(五)、测量人员对当日测量资料进行记录、整理、计算、对算和精度评定，必须当日完成，特殊情况不超过次日并将测算资料上图，检查发现一次不及时进行对算、上图的予以批评教育，若出现两次类似情况的罚款一零零元。
(六)、对月统计资料必须及时上表、建帐，次月五日前检查发现一次未进行该工作的对其负责人罚款五零元。
(七)、地质人员对井下构造情况要及时收集现场资料进行分析，并向有关领导汇报。
(八)、测量井下中腰线要及时标定，并且最前面一组中腰线至迎头不许超过三零m，否则每次对地测部门罚款一零零元。
(九)、对各煤矿安装、卧底所需中腰线必须及时标定与提供。否则，给予二零零元/次的处罚。对造成影响的给予责任煤矿五零零元/次的处罚，同时将追究其相关责任人的责任。
六、地质测量资料管理制度
一、地质测量图纸资料必须设有专人管理，负责保管、发放、借阅、复制使用的管理工作。资料保管必须符合防火、防潮、防盗的要求。
二、凡提交矿内各煤矿使用的图纸资料，必须经过地质或测量负责人审核、负责人签字，报矿总工程师审查批准方能提供。矿内各煤矿需要临时索取地测资料或数据，须经地质或测量负责人审查允许，个人不得随意提供。
三、凡上报的地测资料,必须经矿总工程师批准后方能报出.其数据必须以地测部门提供的为准,其它部门不得任意提供。
四、外煤矿借阅，索取地测资料时，必须持有煤矿关于信，经矿总工程师批准，并办理有关登记手续。凡借阅资料、图纸，均不得转抄、复制。只有单份的图纸资料不得外借。
五、外煤矿索取、转抄、复制地测图纸资料时，必须列出清单，经总工程师批准，方能提供，并收取书本资料费。凡索取、转抄、复制的图纸资料，都要注明复制、转抄、索取日期，其保密责任由素取、转抄、复制煤矿负责。
六、向国外提供地测资料图纸，要按国家标准合作和交流项目，严格控制范围、份数。同时要严格按照国家保密规定，经公司总工程师审查批准，上报主管部门。
七、地测人员自己使用的地测图纸资料，必须爱护好，注意保密，不得损坏、丢失，否则必须追究责任严肃处理。
八、所有地测资料〈包括数据、台帐、卡片、图纸等〉的保管业务分门别类，查找方便,有目录、索引。
七、设备、仪器、工具使用、发放、保管、校检制度
一、地测仪器、工具必须妥善保管，建立技术档案，档案中应填写仪器、工具名称、制造厂名、规格、型号、单价、由来及时间等，要有历次检查、校对、损坏和修理的记录，使用等级的说明等。
二、地测仪器工具必须有专人保管，定期或根据需要进行检校，并填写记录卡片。
三、仪器工具必须存放在清洁、干燥、通风良好且变化不大的室内。仪器箱内应放置干燥剂，并有专人定期检查，发现霉锈等现象，需查明原因立即处理。
矿山地质勘查工作计划 第二六篇
今年以来，在各位领导的关心和同事的配合下，我以工作认真、勤奋学习、努力向上的工作态度，较好的完成了项目上交给的各项工作，并在项目经理的安排下带领新分来的新生走上地质轨道的同时，自己也得到了项目经理和各位同事的肯定，在此表示感谢。
下面是我今年工作的基本情况：
第一、主要是负责项目的工程编录：包括槽探、浅井、钻探等工程，按照公司相关规范认真的完成了各项工作，参加和完成工作量为浅井六条、槽探和剥土二七条、钻孔二五个;在此过程中，经常遇到各种问题，但没有退缩，而是积极的向项目经理讨教，与同事们积极交流;在有不同意见时，坚持以大局为主，工作为重，认真的解决了问题。以此同时，在对矿区各地层层位、控矿成矿条件、岩体产出等矿床特征都有了一定的新认识。
第二、资料整理：在当天编录的资料，当天回来后，积极进行资料整理;把每天的编录资料数据化，然后在机子上与其他大图进行对比，从宏观上重新认识一遍，第一时间与项目经理讨论资料中的出入，及时修改和更新各种图件，保证各种资料对接无误;在收到化验成果后，及时进行二次编录，见矿的圈出矿体，无矿的把成果填在编录资料上，同时把与化验成果有关的资料进行整理，及时在大图上反映出来，做到资料跟进整理到位。
第三、报告编写：主要负责报告中附图的制图，包括矿区地形地质图、工程分布图、采样平面图以及大部分的剖面图、素描图等相关的图件;主动配合项目经理的编写工作，在要求的时间内能及时拿出资料，做到不耽搁其编写工作。在制图过程中，积极与项目经理和同事交流，让资料更为完善，更为吻合。
对我来说是个丰收年，在领导的正确领导下，亲手指导和同事们的密切帮助下，无论是在专业知识上，还是在处理事情上，都得到了很大的提升，更让我觉得欣慰的是明白了自己的角色，不再迷失，不再幻想，而是满足!
新的一年即将到来，对于我来说，一切都是新的起点，我要用今年十倍的努力、十倍的认真来迎接;对于公司来说，也是新的起点，我会尽我所能让公司走上新的台阶，更上一层楼。
在新年即将到来之际，我衷心祝愿公司各位领导、各位同事新年快乐!身体健康!祝愿明天更美好!