物业团建工作计划范文书
物业团建工作计划书 第一篇
一、提前准备好物料。如果是室内，布置好活动现场；室外的话，带上购买的物料。
二、签到，确保所有参与人员到齐，出发。
三、现场负责人关于本次活动，董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我关于，目的是让大家互相了解，拉近距离。全部关于完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为游戏中口号)。
四、互动游戏
大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通交流。
一）背靠背运气球
准备若干个气球和两个箩筐，两两一组，背靠背，手不能碰气球，规定时间内完成最多的组获胜。
物业团建工作计划书 第二篇
一、活动宗旨：
一 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力;
二 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;
三 、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;
四 、休闲娱乐，缓解工作疲劳。
二、活动对象：
**明芯微电子 全体同仁
三、活动时间：
三天二晚
四、活动主题：
**岛 三 天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)
五、活动主办：
行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活
动的组织实施)
旅行社(**网提供的导游服务)
六、旅游线路：
第一天： ** —— q (乘飞机) ** ——酒店入住
第二天： 鹿回头山顶公园 —— 大**旅游区 —— 天涯海角——晚餐
第三天： 游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠 —— 亚**沙滩 —— 蜈支洲岛 ——**乘机回**
七、费用：
一 、价格 ： 二二一零 元起 / 人;
二 、费用包含：
( 一 )往返机票、机场建设费、燃油费。 ( 二 )全程安排空调车。 ( 三 )二 晚未挂牌五星酒店住宿(含**政府调节基金)。 ( 四 )专业导游服务。 ( 五 )全程含三正二早(八菜一汤) ( 六 )景点第一门票。 ( 七 )旅行社责任保险和个人旅游意外险。
三 、公司费用预算
公司总人数 四五 人× 二二一零 元 / 人 =九九四五零 元
八、其他说明：
**网预订电话
物业团建工作计划书 第三篇
xx有限公司二零xx年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
一、活动时间
二零xx年x月底，晚六点左右
二、活动地点
等办公室通知。
三、策划准备
一.地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期。
二.车辆安排：当天跟司机联系好。
三.礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。
四.设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。
五.节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。
六.人员安排：主持：二人男女各一名、xxx准备主持稿串词、xxx摄影设备管理、xxx播放音乐。
七.活动结束现场整理。
四、活动当天流程
一.主持人宣布活动开始。
二.潘总致辞。
三.表演节目。
物业团建工作计划书 第四篇
为了充分落实学生的主体地位，推进课堂教学改革，提高教学质量，高效课堂班级团队建设是保障，结合学校实际，特制定高效课堂班级团队建设实施方案。
一、指导思想：
创新学生管理模式，把管理权和评价权交还给学生，让学生成为教育创新的主体，促进学生自我教育、自我管理、自我发展，让学生快乐成长，全面进步提高。
二、要求：
一、和谐管理，和谐发展，打造家庭式的亲情关系。
二、转变管理思想，重视学生生命的成长和精神的打造。
三、重视学生自主管理，明确思路，大胆把管理权交给学生。
四、打造一种公平民主、团结奋进、永不服输的班级文化，用文化引领班级前进的方向。
五、落实值日班长、值周班长制度。
六、搞好值日班长的每日赠言，并精选点评，每周评选一次最佳每日赠言。
七、建立值日班长记录本，搞好每天的总结点评。
八、建立值周班长记录本，搞好每周总结，开好每周主题班会。
九、落实值日校长制度，提高校园自主管理水平。
一零、落实值日室长、值日层长、值日楼长制度，提高寝室管理水平。
一一、组织好集体给学生过生日。
一二、落实班级公共电话制度，杜绝学生带手机进校园。
一三、重视寝室文化建设，建立寝室公约，加强同寝室人员感情凝聚力，营造良好的寝室环境。
一四、建立班级公约，用班规规范同学们的行为，提高班级管理的科学化、制度化、规范化水平。
三、班级建设
班级建设分为两个方面，班级文化建设和班级管理建设
（一）班级文化建设
一、每个班级都要有属于符合自己的班名、班训、班徽、口号、奋斗目标。例如：x班班名梦想一班；班主任寄语是：成功来自坚持，执着创造奇迹；班风是：勤奋并快乐着，成长并幸福着；班训是：刻苦学习、自律高效、牢记目标、勇往直前；班级的口号是：步追风、志齐天；班级的奋斗目标是：读好书、学好习、写好字、做好人。
二、文化墙
就是各班的学习园地，文化墙位置在教室内外的x块墙壁上，内容是用张贴或板报的形式将各种有关班级文化和表彰的个人、小组、激励学生进步的话语及一些时政要闻组成的，并要定期更换或补充。
三、打造家庭式亲情班级
这一点是班级文化建设最重要的。既然是家庭式班级，那么每个班都应有家庭公约，家庭公约也就是班级制度。如家庭公约中提到的我们是相亲相爱的一家人，有乐同享，有难同当，人人都要像兄弟姐妹那样相互欣赏，互相帮助，我们永远是兄弟姐妹。在这里我们能享受到家里的温暖，能感受到如父母在身边的安全，不会让任何一个孩子感到无助和孤独等等。每个班级都有一张爱的分享的生日表，上边有所有同学和任课教师的生日。当每个同学在过生日的那一天都能得到全班同学和老师的祝福，虽然，生日过的很简单，只是在班级中简单的用语言祝福一下，但同学们能在这里感受到亲人在身边的温暖，这样老师就成了学生的家长，同学们就是兄弟姐妹，真真正正相亲相爱一家人，打造家庭式亲情班级，也在班级管理中起到了至关重要的作用。
（二）班级管理建设
一、班委会的构成
班长负责管理班级所有事情并安排每周的值周班长，值周班长安排每两天的值日班长，班长下设纪律班长、卫生班长、学习班长、体育班长、学科班长、值周班长、值日班长、小组长。
纪律班长、卫生班长、学习班长、体育班长、学科班长各负其职。
值周班长和两天的值日班长研究班级工作；值周班长负责将每组得分做好记录并评出本周最佳学习小组和最佳个人；值日班长总结当天班级情况如此每个学生都有当班长的机会，锻炼了其管理和处事能力。
学习小组长负责制定本组建设目标，并制定每个组员“跳一跳够得着”的学习目标，组织每个成员积极、主动、高效的学习，并分层检测每个组员的学习效果。监督每个组员的学习、纪律和日常生活习惯并根据规则给予评价，并做好组内的组织分工、协调、合作等工作。
二、小组建设
（一）、小组的划分。划分原则是：组间同质、组内异质。它是根据本班同学的学习成绩、智力水平、性别平均划分的，保证每组的实力均衡，每组六人。小组内成员的综合水平又有明显的差异分为ABC三层（A层为特优生、B层为优等生、C层为待优生）。
（二）、每个小组必须起一个响亮的名字，让所有组员都集思广益，共同磋商，为小组起一个积极向上，富有新意响亮的名字，这有利于凝聚人心，形成小组目标和团队精神。并制定符合本组的组训、口号和组徽。让每个组员自觉遵守，相互勉励，同时为成员间相互监督制造依据。
（三）、小组长的.选拔与培训
选好组长，就等于成功了一半。小组长扮演着小组学习的领袖，老师的助教两重角色，是一组之魂。小组长应具备的条件：
①有一定组织能力的学生担任。
②学习成绩好的、责任心强的。
③有一定语言能力说服能力强。
④有很强的集体荣誉感。
⑤有热心服务同学的意识。
⑥可以有班委会成员兼职。
小组长的培训（由班主任培训）：
①明确组长的责任和作用。
②定期召开小组长会议，了解他们一周内在思想上、学习上和生活上的困难并及时解决，让小组长感受到老师的关怀和温暖。
③帮助小组长培养各学科组长。
④适时的肯定、表扬、激励小组长。
四、小组长的职责
①负责小组内各成员的组织分工。
②负责本组成员课堂上的学习纪律。
③负责指导帮助待优生的学习并安排相应的优生辅导待优生为其制定相应的学习计划。
④小组长要定时检查每个组员的作业收交情况。
⑤负责指导每节课的课堂自学、讨论和展示。
⑥主要责任是帮助C层待优生完成每科学习任务促其学习进步。
四、评价机制
为了进一步加强班级量化管理，增强学生守纪意识，增强班干部管理责任意识，树立良好的班风和学风，各班规定与高效课堂相应的学生管理规定。如：每个同学给基础分一零零分（士兵），然后根据各班的量化考核细则加分或扣分。
如：ΧΧΧ同学在量化积分实行后因各种优秀表现加分到一定分值（一五零分），那就由士兵升至排长（一五零分），依次类推，量化得分到x一分值晋升连长（二五零分）、团长（四零零分）、师长（六零零分）和（一零零零分）。又如：ΧΧΧ同学在实行量化积分实行后，因各种行为表现扣分到x一分值（七五分），那就由班主任进行谈话，调查其情况让其改之，以此类推，量化积分到x一分值（五零分）请家长到学校配合调查其情况，令其改之，再继续（三零分），班主任就要家访，直至扣为一零分以下交由学校处理。
量化管理主要是三能力（自主管理能力、自主学习能力、自主生活能力）建设积分以及个人晋级和优秀小组评定以及奖励。
（一）三能力建设：
一、自主学习能力
①课堂学习由相应的学科班长打分，如：课堂上展示或点评或提出质疑并被老师表扬的加分（三分）。②日常学习由值周班长打分，如：被评为高效早读之星的（三分），作业及时上交情况和质量较好加分（二分）。
③优秀个人加（三分），优秀小组人均加（五分）。
④考试检测由班长和班主任打分，如：班内根据排名加分考试违纪的扣分，年级排名优秀的由班主任加分，组内由组长根据每层的成绩情况加分。根据每次考试成绩加分（根据平均成绩以上的人数和名次加相应的分值、平均成绩下十名不扣分，然后每退后十名扣五分依次类推、和上次考试成绩比较退步二零名以上扣五分进步十名加五分依次类推）。
二、自主管理能力
①寝室由纪律班长（男女各一名）打分，根据寝室内卫生、纪律好的人均加（二分），反之扣（三分），文明寝室加（五分）。
②凡吸烟、喝酒、打牌等违纪相关人扣（一零至二零分）。
③谈恋爱、打架责任人减至零分交到学校并请其家长。
④教室纪律由值日班长打分，被班主任或课任教师批评的扣（五分）（如：上课睡觉、说话等做与学习无关的事情）相应的还要扣小组长（二分）。
⑤考勤由值日班长打分，早到教室并认真学习的同学加（二分），无故迟到扣（二分），旷课扣（五分），请假扣（一分）。
⑥积极参与学校或班级组织的各种活动，取得优异成绩的同学加（五至一零分），由班长打分。
⑦好人好事酌情加分，由班长打分。
三、自主生活能力
①出操考勤由体育班长打分。
②教室和环境卫生由卫生班长打分，教室、清洁区卫生打扫及时、彻底、干净，每个成员加（三分）反之扣（四分）。每位同学自己周围卫生保持干净加（一分）反之扣（二分）。
③成长记录、学习档案由学习班长打分，上交及时、内容丰富充实加（八分）反之扣（一零分）。
（二）个人晋级和优秀小组评定以及奖励
一、个人晋级由值周班长根据每位同学一周的三力积分汇总交与班长，再由班长每周总分并累积到x个分值上晋升一级。（士兵、排长、连长、团长、师长、）
二、优秀小组评定由值周班长根据每个小组的得分（组内每个组员的积分总和）评定。
三、奖励由措施：
a、各班根据班情奖励。
b、资助优先考虑。
c、排名在前面的同学定为三好学生、优秀学生、优秀班干部等。
物业团建工作计划书 第五篇
一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间:二零xx年X月XX日下午X点:
四、活动地点:(附近酒店会议室)
五、活动参与主题:XXX全体员工
六、活动主持:XX为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动游戏
八、活动方案:(共分两个部分，共约四个小时左右)
前奏:(时间约三零分钟)
老板布本次活动的意义，关于公司情况，关于各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台关于本部门成员，最好以此种方式，比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我关于，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部关于完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在一五分钟，Q&A阶段控制在二分钟，中间有一零分钟休息时间，共计二小时三零分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
一、活动主题
强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式
二、活动时间
二零xx年一零月二零日至二零xx年一一月二零日
三、主体活动
一优秀主题团日活动
活动主体:二零xx级团活动小组
二零xx级团支部
活动流程:悬挂条幅，号召开展基层团建活动
团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进
团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作
做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请
二新老班级、团支部换届工作
活动主体:学生会团建部
活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息
做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告
上交校团委组织部及学生工作处
三科学规划团支部建设
活动主体:二零xx级团支部
活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划
开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作
四开展创先争优活动
活动主体:学生会团建部。
活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商
开展优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导
五扎实开展班团干部、团员的培养教育工作
(校团委、学生工作处联合对百名二零xx级新生团支部书记、班长进行培训)
六开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动
(结合我校实际撰写高质量调查报告)
七开展好《青年思想引导大纲》转化工作
(撰写《×××学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)
四、具体要求:
(一)突出主题、形成合力:
一、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。
二、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性
三、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。
(二)加强宣传、营造氛围:
一、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。
二、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。
三、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力
五、总结活动
做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交
六、上交材料
一、活动月自评表
二、主题团日活动申报材料
三、专职团干部共青团工作调研报告
四、团员思想引导案例
五、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间一一月一零日上交材料准备结束时间一一月一七日
物业团建工作计划书 第六篇
一、活动背景
随着春天的到来，春暖花开，应当放松紧张的工作压力。
二、活动目标
增进员工之间的友谊，放松压力营造一份良好的员工友谊。
三、活动时间
二零xx年x月x日(星期x)八：零零——一五：零零。
四、活动地点
xx公园。
五、主办单位
xx企业。
六、参与人员
xx企业全体员工以及负责人。
七、活动安排
一、公司里共四四个人参加，可以分成六个组。
二、每组选一名组长负责分配和管理每组内部的事。
三、x月xx日正式邀请总经理。
四、允许员工带家属，但不得超过两个，每个家属须交人平均消费一半的钱。
五、活动总负责：xx。
六、xx负责人员点到问题和安全问题，xx负责活动用品等细节问题。
七、其余班干部协助负责。
八、每个人保证自己手机有电有话费(利于联系)。
八、活动流程
一、x月xx日交策划与负责人，由负责人审批。
二、x月xx日下午由副负责人带三名员工购买不易变质的物品。
三、x月xx日早上七：零零由副负责人带二名员工在最近的菜市场购买烧烤食品。
四、八：零零在公司楼下集合由xx点到。
五、带好所有物品走路去昌南客运站，一六路公交车去青山湖坐(八：零零——九：三零)。
六、进入公园后首先搞烧烤，起齐心合力弄(九：三零——一二：三零)。
七、烧烤完后自由活动并通知一四：三零在公园门口集合。一四：三零集合后乘坐一五路公交回昌南客运站然后步行回公司到公司后点名看是否到齐(一四：三零——一六：零零)
九、确定人都回来后解散各自休息。
九、后期工作
每位参加活动的员工写一篇活动感想(意见和感受)副负责人统计消费情况。
十、注意事项
从公司步行道昌南客运站的路上不得打闹注意安全烧烤时注意用火。
十一、经费预算
廋肉六斤八零元鸡翅二零零个一零零元火腿肠九零元面包六零元蔬菜三零元水果五零元饮料和水一零零元调料四零元筷子叉子竹签三零元纸类三零元门票一零*四五=四五零、其他物品二零零元总计一一六零元。
十二、后备方案
一、有特殊情况去不了则推迟一天。
二、如有员工出现食物中毒现象立刻拨打一二零急救。
三、如果半路车坏了则换车去。
四、一辆车太挤这分两辆车坐。
物业团建工作计划书 第七篇
一、活动目的
为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情，提高部门及员工合作精神及团队协作意识，增强团队凝聚力，丰富员工文娱生活，缓解工作压力，实现劳逸结合，体现公司对广大员工的关爱，增强员工对企业的归属感，特制订此方案。
二、参与对象
全体在职员工
三、活动时间、地点
每两个月一次，地点根据当期活动内容具体安排
四、活动内容
（一）卡拉OK比赛
见十佳歌手大赛策划案
（二）乒乓球赛
一.比赛项目：男子单打、女子单打
二.比赛办法
执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定；
所有比赛均采用单轮淘汰加附加赛；
使用直径为四零mm的“红双喜”黄色乒乓球，球拍可自备也可以使用公共球拍。
三.规则
通过抽签决定对阵双方，若剩余一人，则该名选手直接晋级下一轮。如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会裁决），则另一方不需要经过比赛即可晋级下一轮；
比赛采用每局一一分制，若为一零平，率先连续得二分者当局获胜；
初赛采用单场三局两胜制，胜出者进入下一轮；如此循环，直至产生最后四名选手，进入半决赛；
半决赛采用单场五局三胜制，胜出者进入决赛，淘汰者参加季军争夺战；
季军争夺战和决赛均采用单场七局四胜制，最终决出一-四名。
四.奖项设置
冠军奖金一零零零元，亚军奖金八零零元，季军奖金五零零元，第四名奖金二零零元
五.物料
直径为四零mm的“红双喜”黄色乒乓球二零个，乒乓球拍二副，秒表一个，记分牌一套（或小白板）
（三）短跑接力赛
一.比赛项目：男女混合接力
二.比赛办法
以部门为单位，每个部门最多只可报名一支队伍报名参赛，每支参赛队伍必须是男女选手各三名，人数少于四零人或性别比例、年龄结构严重失衡的`部门可组成联合队报名参赛，联合队伍最多两个部门组成；
比赛路线为游客中心至牛王岭；
每名参赛选手的路程为二零零米，交接棒区域距离为二零米。
三.比赛规则
通过抽签决定对阵双方，若剩余一队，则该队直接晋级下一轮；
采用单场淘汰赛制，最后决出两支决赛队伍；
不得抢跑，否则取消参赛资格；
超出或未进入交接棒区域而形成接力棒传递的，罚时五秒；
比赛过程中，恶意碰撞、伤害等一切影响对手比赛或迟滞对方行进速度者，一经发现，取消该队参赛资格，另一对直接获胜。
四.奖项设置
获得冠军的队伍，每名队员奖励现金五零零元，并给部门颁发荣誉证书。
五.物料
秒表三个，警戒线二零零米
（四）趣味游泳比赛
一、比赛项目及规则：
齐心协力向前冲：
以部门为单位组队，每部门限组一队，每队队员三人，男女搭配，每队女性不少于一人，赛程共计一零零米。
比赛规则：三人从泳池起点开始，三人牵手到对岸后上岸（可游可走可带游泳圈），三人牵手到对岸前不能有队员落伍，否则不计成绩；以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。
比赛按成绩排名，用时少者获胜。
猪八戒背媳妇
以部门为单位组队，每部门限组一队，每队队员二人。赛程一零零米，从深水区到浅水区进行。
比赛流程：一名队员将自家的“媳妇”放在游泳圈中，看谁最快把自家的“媳妇”从起点送到终点。比赛过程中不能拉扯水道线。
比赛按成绩排名，用时少者获胜。
旱鸭子游泳比赛
以部门为单位组队，每部门限组一队，每队二人，本项目仅限女子参赛。赛程一零零米，从深水区到浅水区进行。
物业团建工作计划书 第八篇
自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约九种，
酒水包括：生啤酒、长城红酒等。
饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目；
邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。
物业团建工作计划书 第九篇
一、活动主题
走出校园面向自然，增进学生会内部交流。
二、活动时间
x月x日上午八：零零开始
三、活动地点
享趣拓展基地
四、参与人员
二零xx届xx学院学生会全体成员
五、活动主办单位
xx学院xx学院学生会生活部
六、活动背景
户外素质拓展是一项积极响应三走号召的活动，它以培养大学生的综合素质为核心，以培养创新和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的，为大学生的综合素质培养进行科学规划、个性化培养和综合性开发。
七、活动目的
为了丰富大学生的课余生活，培养团队合作意识，提高实践和创新能力；同时也可以提高大学生的人际交往能力，培养拼搏奋斗精神，最终提高大学生的综合素质。
大学生户外素质拓展策划案
八、前期准备
前期日程安排表：
（一）分配部员构想素质拓展活动中的小游戏，每人想一个。不符合要求或没有可行性的方案要求重写。
（二）部长综合整理部员的小游戏方案，再对小游戏方案进行修改与补充。
（三）分配部员开始写素质拓展策划案。与此同时部长也开始写策划案。
（四）两位部长将策划案整合修改，进行补充，七号下午和部员一起商量整个活动的细节。
（五）上交策划案。
（六）分配游戏负责人，让负责人熟知游戏规则，游戏流程，玩的游戏所需要的道具。
（七）生活部开会。主要考察各个游戏负责人对自己所负责游戏的熟知程度（不熟的加以督促），以及更加细节化的讨论整个素质拓展小游戏的赛制问题以及小游戏分组问题。
（八）确定下来的游戏可以开始置办游戏道具，每个负责人再仔细想一想自己所负责的游戏有没有纰漏与差错。
（九）将游戏道具全部置办完毕。
（十）在学生会内部宣传素质拓展活动，并且通知各部门所需要做的准备有哪些以及各部门将能参加活动的人数上报给生活部进行统计。
（十一）进行最后一次的审查，以防出现差错。
九、活动流程
活动流程安排表：
早八：零零在学校东门集合。
八：三零学生会集体徒步到xx公园。
九：三零左右进行第一个小游戏：衔杯竞走。奖品：棒棒糖。
一零：零零左右进行热身游戏：萝卜蹲与正话反说。决出不战而胜队。
一零：四零左右进行第二个小游戏：袋鼠赛跑。奖品：一袋小面包。
一一：零零左右中场休息，大家可以在草地上休息吃午餐表演节目。若有冷场，我们可以进行一个小游戏：姿势复制机。
一三：三零左右进行下午的第一个小游戏：保护女王。
一四：三零左右进行正话反说游戏决出不战而胜队。
一四：四五左右进行第二个小游戏：翻卡纸。奖品：一箱红牛。
一五：三零之前户外素质拓展活动结束。
注：游戏关于
一、第一个小游戏
（一）游戏名称：衔杯竞走。
（二）游戏人数：每组四人，可多组共同参加。
（三）游戏道具：纸杯三五~四五个。
（四）所需经费：零元（团委办公室有）
（五）游戏规则：一个部门出四个人变为一组，总共有七组。初赛分两轮，第一轮四组比赛，第二轮三组比赛。两轮决出的两个胜方进行决赛，决出最后赢家。游戏可在一个一五米长的规定赛道内进行，每组四位选手每隔五米站一个人，起点处部门其他成员帮忙将水倒入第一位选手杯中，在终点处再放一个纸杯（由生活部成员拿着）。游戏开始后，第一位选手用嘴衔住纸杯进行运水，运水时只能走不能跑，走到第二位选手身边，用嘴将杯中的水倒入第二位选手杯中（此时第二位选手也得用嘴衔住纸杯），游戏时三分钟，结束后使用称量来确定各组成绩。
二、热身游戏
在进行第二个游戏之前先进行萝卜蹲游戏选出一个部门作为不战而胜队（若最后抉择不出胜负，最后两个人就进行正话反说游戏决出胜负）。最后胜利的部门可以直接进入下一次游戏的决赛。
三、第二个小游戏
（一）游戏名称：袋鼠赛跑。
（二）游戏人数：不限。
（三）游戏道具：一袋气球。
（四）游戏规则：每个部门出三个选手，气球现场吹（计时），气球炸了同部门人帮忙重吹。让其中二个队员站在起始线上，他们的另一个搭档站在终点线上。让第一位带球的队员把气球放在膝盖之间，并且放好之后，手不能再碰气球。告诉带球的队员，听到你的信号后，像袋鼠一样跳跃通过运动场（保证气球夹在膝盖之间），到达运动场对面的终点线时，将气球传递给搭档仍旧要求不能用手碰气球（若此时气球掉了，那么第一位选手要将气球重新夹在腿之间传递给搭档）。交换气球后，搭档夹着气球跳回起始线。在起始线的第二位队员像之前队员一样袋鼠跳到终点线上。最先跳回终点线的那个小组获胜，在此过程中要求气球始终夹在膝盖之间。
现场总共八个部门，除去一个不战而胜队，其余六个部门分为两组，进行淘汰赛。每个组的获胜组再进行比赛，最终胜出的小组与不战而胜队进行最后的决赛。
（五）获胜奖励：赢的部门获得午餐加餐一袋小面包。
四、防止冷场的小游戏
（一）游戏名称：姿势复制机。
（二）游戏道具：无。
（三）游戏经费：无。
（四）游戏规则：七个部门每个部门派出两名成员参加比赛。七个小组抽签决定比赛顺序。比赛之前给出五分钟，每个小组想出一个其他小组难以做出的动作（需要两个人合作）。比赛开始时，第一个小组只要做出自己需要做的动作并且坚持三秒，成功之后第二个小组首先要做出第一个小组做出的动作坚持三秒，成功之后才能做自己想出得到动作，并坚持三秒。第三个小组就要先做出第一个小组动作，再做出第二个小组动作之后才能做自己小组的动作，以此类推。不成功的队伍就淘汰，最后决出胜方。
（五）获胜奖励：赢的部门获得饭后甜点一箱牛奶。
五、下午的第一个小游戏
（一）游戏名称：保护女王。
（二）游戏道具：一个排球。
（三）游戏经费：一零元。
（四）游戏规则：将学生会全体分为两大队，每队一二人，其余人站在场外框出一个较大的场地，在场地内相对而站，每队选出一位女王，然后剪刀石头布决定发球的一方。比赛开始时，发球方开始用球击打对方成员，被打中的人就被淘汰，游戏继续，如果女王被打中，整个队伍淘汰，对方队伍获胜。淘汰的成员自动加入场边人的阵营。如果球打到场边，场边人可以发球，将球传给任意你想帮助的一方，但是场边人不得攻击比赛的任意一方，被打中的人攻击无效。
六、正话反说游戏选出不战而胜队。
七、下午的第二个游戏
（一）游戏名称：翻卡纸。
（二）游戏道具：单色卡纸一零零张（红色三零张，蓝色三零张，黄色三零张）。
（三）活动经费：一零元。
（四）游戏规则：每个部门选出一男一女作为参赛人员。将六零张卡纸平放在地上（不重叠），二零张红色朝上，二零张蓝色朝上，二零张黄色朝上。三三对决，分为红队、蓝队和黄队，比赛开始时，红队的选手要把除了红色卡纸的其他卡纸翻到背面，以此类推，两分钟结束统计，哪一面朝上的颜色多，哪一队获胜。两轮对决之后胜出的小组再与不战而胜队进行决赛。
（五）获胜奖励：一箱红牛。
十、现场人员安排
（略）
十一、后期工作安排
生活部上交此次素质拓展活动总结。
十二、经费预算
（略）
十三、注意事项
一.、在素质拓展开始之前要告诉参加此次活动的所有人注意人身安全，也要注意钱财安全。
二、此次活动的目的是增进学生会成员间的感情，要提醒成员们友谊第一，比赛第二。
三、留意当天天气状况，做好应急准备。
四、保证游戏的公正性。
十四、可行性分析
一、此次户外素质拓展游戏意在增强学生会内部的凝聚力，对学生会以后工作的开展与进行有很大好处。
二、此次户外素质拓展活动十分有趣，也可满足我们出去走走的愿望，所以值得举办。
物业团建工作计划书 第一零篇
一．新学期建设计划：
再新的学期里，我们音乐社的所有社员都将怀着更大的热情，积极的投入到工作中，将音乐社建设的更好。上个学期，在社长的带领下，我们社成功的举办了猜歌词比赛、十佳歌手等大小的活动。今年，我们的音乐社将会再次升华。我相信，在我们共同的努力下，老老实实打好基础，建设骨架，在此基础上进行大大小小的活动，创新活动的内容与形式，丰富活动的内涵，吸引更多的同学加入我们，我们社是由音乐爱好者云集的社团，我们怀着对音乐的热爱，加入这个大家庭，同时我们会同其他学校联谊，互相学习，同时要时刻记住社团宗旨“学习为主，音乐为辅”。
二．新学期内计划举行的活动及筹备：
一、陆续开展一些小型内部活动加深高一新进社员对音乐社的了解。
内部小活动指仅仅面对音乐社成员开展的一系列活动，通过这一系列活动更加直接的让高一新生了解音乐社，同时让他们用“旁观者清”的独到眼光去解析活动存在的一些问题，更要让社员知道，这里是诠释他们喜好的地方，也是一个无比温馨的大家庭。
二、与xx一中音乐社合作联合举办活动。
此次与xx一中音乐社合作举办活动，不仅有利于促进两校友谊，提升本校音乐社的整体素质，所谓取长补短，采取更好的，摒弃旧时的，让我们音乐社更上一层楼。更说明了音乐不分时间、不分地区，有音乐的地方就有我们这些音乐爱好者。
三、xx二中校园好声音
一年一度的校园好声音是由我们音乐社承办，也是xx二中文化展中必不可少的一份子，由于各种原因导致去年的校园好声音之赛推脱的好久，未能达到很好的效果，但我相信这一次的校园好声音之赛定能一鸣惊人。其次，讲明规则，校园好声音之赛分三个阶段，①初赛：通过海选方式，可选手进行一段清唱。②半决赛：在初赛中挑选优秀选手，并由选手自带伴奏唱一首歌。③决赛：在半决赛淘汰后留下的选手将在综合楼进行十佳歌手评选，并获得称号。前期工作将以海报、才乡报、人力进行宣传。
四、社员大会
学期末，音乐社将召开一次社员大会，向全体社员报备本学期音乐社举办的大大小小的活动。以及音乐社一学期来的发展状况，评出优秀干部、优秀社员，可以进行一些物质奖励。
三．工作重心
一切遵循“学习为主，音乐为辅”的理念，让大家在音乐的世界中放松得以解脱。
四．新学期展望
在新学期中，我们社将加强与其他社团之间的合作交流，共同举办各种活动，一方面展示音乐的美，另一方面，在合作中增进友情，学习其他社团的理念与活动理念，已达到共同进步。
物业团建工作计划书 第一一篇
一、活动背景
为了响应校团委“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动的相关通知精神。
二、活动目的
为深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步激励同学们坚定理想信念，激发同学富有历史责任感。通过活动，增强同学之间的交流，共同进步，提高思想觉悟。让大家更多地了解党史、党情，构建优秀团支部，提高我班团支部的精神风貌和凝聚力。围绕“党团引领成长，红色点亮青春”活动主题，以开展团日活动的形式，回顾历史，坚定信念，努力做好一名优秀的当代大学生。
三、活动主题
党团引领成长，红色点亮青春
四、活动主办方
xx大学xx学院xx团支部
五、活动时间
二零xx年x月x日至x月x日
六、活动地点
教学楼A四一二
教学区篮球场
xx烈士陵园
xx大学xx校区
七、活动对象
xx学院xx团支部全体同学
八、前期准备
一、确定主题
为确定主题，班委多次开会讨论，确定了“党团引领成长，红色点亮青春”一大主题。
二、分工合作
围绕此次团日活动主题，确定了活动内容，进而把部分同学安排分工，安排到五个小组，分别是：
（一）策划组：xxx
任务：策划活动细节，安排具体事宜，与各个小组联络沟通。
（二）文字组：xxx
任务：负责记录活动的策划，筹备，开展，和后续工作的进行，并负责将活动流程上传到博客。
（三）摄影组+宣传组：xxx
物业团建工作计划书 第一二篇
白河峡谷位于北京市怀柔区境内，白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流，距北京市九零公里，主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色，白河漂流是供人们旅游，休闲，度假的好去处。
这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷，与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”，而白河峡谷因其壮丽的风景，更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”，更是值得为之走上一遭。
白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷，被形容为“百里画移动图片廊”。峡谷沿途道路险峻，村落相对稀少，因此，适宜做富于探险精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷，便可领略峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展，两岸峭壁林立，山泉汇成浩荡的激流，大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到达了白河峡谷最为壮观之处。此地山势陡峭，悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁，经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程，再往前行，就到达景色最为壮观的地带。登上道路边悬挂的石台，群山峻岭和蜿蜒流淌的白河尽收眼底，景色美不胜收。