舞蹈教练合同范本
舞蹈教练合同范本 第一篇
第一部分合作双方概述
一、xx科教文化活动中心（以下简称“科教中心”）
Xx科教文化艺术中心是多馆合一的带有浓厚科教文化和现代气息的培训机构，主要包括展览区、表演区、培训活动区等。科教中心立足对东莞青少年进行科普知识普及，志在培养我市中小学生爱科学、学科学、用科学的优良文化，并以活动丰富他们的知识，使其从小养成探究式科学思维模式，以达到放大青少年综合素质的提升。
二、xx艺术培训中心（以下简称“xx中心”）
Xx艺术培训中心是一所致力于书法、绘画、少儿舞蹈和美术高考的专业培训机构，在全国各大专业艺术院校均有其分支机构.艺林中心是有着国家教育部颁发的,具有正式办学资质的培训单位，也是东莞市指定的中国民间民族舞蹈和书法绘画考级中心。
多年来，xx中心学员的足迹遍布全国各地，在国内外众多的比赛上均获得过优异成绩；我们艺术中心更是为全国各大艺术院校输送了大量的人才，得到社会各界广泛好评.
Xx中心拥有一支来自国内专业艺术高等学府的知名教授和专家组成的教学队伍，他们经验丰富，绝对值得您的信赖.更值得一提的是,艺林中心为学员提供有专门的展示舞台，所有的学员都有机
会在电视、报纸等各大媒体上充分展示才艺。培训专业：舞蹈、拉丁舞、肚皮舞、现代舞、书法、绘画美术高考强化、跆拳道等。
三、合作双方优势比较
（一）科教中心的优势
一、区位优势：科教中心位于xx市中心区域，周边中小学所，幼儿园覆盖较多，中心交通极为便利，停车场所空旷，公交便捷。
二、广告优势：科教中心依托和路广告传播途径和xx广告平台，能够将培训品牌迅速扩散，获得广泛的认知度。
三、场地优势：科教中心培训面积㎡，拥有完备的培训场地设施。
（二）艺林中心的优势
一、品牌优势：xx中心为xx市知名艺术培训机构，有五年成功办学经验。
二、师资优势：学校有三人专家组，专职副教授一人，在读博士生一人，其余六名教师全部为重点院校专业本科学历。
三、管理优势：xx中心提供完整的课程管理和艺术推广体系。
第二部分合作设置关于
一、合作项目:
中国舞教材注重少儿的年龄特征。把舞蹈的一些基本元素、韵律、舞姿、动作和舞步按不同年龄划分等级，每一等级教学内容和方法符合相应年龄的生理和心理特点。教材具有专业训练的科学性、
系统性、全面性与民族性，同时还具有群众舞蹈的通俗性、普及性、趣味性与自娱性的特点。内容包括：中国古典舞（基训、身韵）、舞蹈小组合、律动节拍、游戏等。
民族舞教材内容汇集了中国各民族、地区的民间舞蹈风格、主体动律及音乐等元素，分一五个级别的单元课程进行教学，并根据幼儿至少儿不同年龄的生理、心理特征及感知能力，将教材科学编排，组合教学，寓教于乐。教学剧目不仅具有鲜明生动的艺术形象，还具有愉悦儿童心灵的趣味性。
幼儿舞蹈项目让幼儿年龄段的孩子接受身体的协调性和身体灵活性的训练，使她们的肢体更加灵活。同时能够模仿一些自然界的动植物形态，使孩子们在愉快的气氛中学习。教授舞蹈基本功训练、舞步组合、节拍练习、小游戏等，为扎实的舞蹈功底打下良好的基础。
综艺少儿舞蹈班、青少年舞蹈特色班舞蹈基本功训练，身体各部位软开度训练，舞蹈节奏、舞步组合，节拍练习及舞蹈小节目表演。以学生的动作协调能力为训练重点，充分发挥学生的想象力、创造力，并使学生在学习舞蹈中喜欢舞蹈、热爱舞蹈，提高班将排练舞蹈作品。
美术班学习线描画、彩笔画、水粉画，指导儿童画创作；学习静物、人物、风景写生，从基本线条、形状到色彩、构图，拓展幼儿的想象空间，并通过剪纸、拼贴、趣味小制作等让小朋友掌握一定的制作技巧，训练动手能力；培养学生的绘画兴趣及对视觉空间、形态美的感悟和表现力，促进大脑健康发展；培养学生的艺术欣赏能力。
素描班学习内容:素描与色彩画的基础知识。让学生从小学会观察生活中不同物体的形态及色彩，通过临摹、写生、速写、默画等多种形式，学习静物、人物、景物素描与色彩写生的基本步骤与画法，训练学生的观察能力与造型表现能力；通过相关艺术理论的讲授、名作鉴赏、培养学生艺术欣赏能力，指导儿童画创作。
美术考前班学习内容:素描(静物、石膏像、真人头像、半身像写生与默写)、色彩(静物、人物、风景写生与默写)、速写(人物、风景写生与默写)。开展美术中考、高考考前辅导，为志愿从事美术事业的一二岁的以上学生提供正规系统的素描、色彩和速写训练，并通过美术鉴赏、相关艺术理论的学习，为学生顺利走上美术专业打好基础。
国画班学习中国画基础知识与笔墨基本技法，学习水墨花鸟、山水、人物画的基础画法，体验笔墨情趣，领略传统精神，指导国画创作，培养学生艺术欣赏能力。
书法班学习书法基本理论知识，学会正确的写字、执笔方法，学习基本书写技法。从临摹入手，了解书法基本笔划的书写，初步认识字体结构特征，认识笔顺和常用部首的写法，懂得结构装字。通过学习，传播书法知识，指导书法创作，培养书法鉴赏能力。
卡通漫画班学习内容：以线描为主，学习卡通人物、动物、植物、静物与风景的造型技法与表现方法，训练卡通绘画造型能力；学习色彩常识及绘画色彩艺术表现技巧；指导漫画创作，开发学生创造性思维；发展学生个性，培养学生艺术欣赏能力。
二、合作方式：
科教中心提供场地，以及必要的教学用具及招生宣传。
Xx中心方提供师资和课程、课件、颁发证书，并进行证书考试认证等。
三、合作工作流程
一、双方进行合作洽谈，并签署合作协议。
二、科教中心根据项目特性，择时进行培训项目宣传和启动报名招生；xx中心进行课程、课件、师资及工作日程安排。
三、正式开课，双方沟通配合做好各自事务，xx中心方进行会场或者课堂组织与管理。
四、课程全部完成，双方根据开课前约定条件结算款项。
五、做好其他善后工作之后，全部培训工作完成。
四、合作投入和收益分配
一、承包式分配方案
Xx中心承担宣传、招生费用，师资报酬支出，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。
Xx中心依协议一次性给付承包费。
附一：课程设臵计划表
Xx艺术培训中心课程设置和计划
附二：合作协议书（草案）
合作协议书
甲方：xx科教文化活动中心（简称甲方）
乙方：xx艺术培训中心（简称乙方）
甲、乙双方根据自身优势,为推广和发展艺术教育（舞蹈、美术），满足社会的需求,经友好协商，决定联合办学，共同经营和发展艺术培训事业。
为此,双方达成如下协议：
一、合作项目
双方共同开办艺术（舞蹈、美术）培训项目(其中包括兴趣班、强化班、全能班)。
二、甲方的权利和义务
一、负责招生和宣传工作;
二、负责学生报名、咨询、收费、课本的发放及外围场地管理；
三、在原有课程设置中，增设舞蹈、美术培训项目；
四、负责提供教学场地；
五、支持乙方举办考试、竞赛活动和师生作品展和文艺汇报表演，并无偿提供场地；
五、合约期内，除与乙方合作外，甲方不再引进其它舞蹈、美术合作培训项目；
三、乙方的权利和义务
一、负责为优秀合格学员颁发奖状、奖品和证书。
二、为艺术培训（舞蹈、美术）提供教师支持，安排专业的教师队伍进行教学工作，以确保教学质量；
三、根据市场需求设计安排与市场对接的课程；
四、负责定期组织作品展览、展演等活动；
四、双方共同义务
双方负责在各自宣传平台上设相关栏目,长期宣传艺术培训的最新招生方案、学生心得、作品等；
五、财务管理
一、建立共管账户，甲方每天必须将学费即时存入共管账户,开班时即进行结算分配；
二、建立收费档案，保存票据，以供颁发证件核查；
六、利润分配（二选一）
方案一：承包费用一次性给付
方案二：利润比率分配
一、甲方占纯利润的%；
二、乙方占纯利润的%；
七、本协议自行终止条件：
一、双方协商同意终止；
二、国家法律法规规定。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为长期。
九、本协议未尽事宜，经双方友好协商的补充条款与本协议具有同等效力
甲方：签字（盖章）：一路范文网
舞蹈教练合同范本 第二篇
（一）甲方的权利和义务
一. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方；
二. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数；
三. 甲方因故需停课，需提前通知乙方；
四. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止；
五. 乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方：
（一） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（二） 乙方不服从甲方工作安排；
（三） 乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；
（四） 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
（五） 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。
（二）乙方的权利和义务
一.热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法；
二. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律；
三. 按时上下课，并登记考勤；
四. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。）
舞蹈教练合同范本 第三篇
（一）甲方的权利和义务
一. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方；
二. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数；
三. 甲方因故需停课，需提前通知乙方；
四. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止；
五. 乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方： 共 一 页
（一） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（二） 乙方不服从甲方工作安排；
（三） 乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；
（四） 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
（五） 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。
（二）乙方的.权利和义务
一．热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法；
二. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律；
三. 按时上下课，并登记考勤；
四. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。）
舞蹈教练合同范本 第四篇
一. 试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方；
二. 合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同；
三. 本合同一式二份，经双方签字（盖章）后立即生效。
甲方（盖章）： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲乙双方根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条 合同期限
(一)试用期(最长不超过二个月)：自 年 月 日起至 年 月 日。
(二)正式聘用期：：自 年 月 日起至 年 月 日。
(三)聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(四)根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必须符合劳动合同法的规定。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方的权利
一.按约定取得劳动报酬 ：底薪：本科一一零零元/月，专科一零零零元/月+课时费+周末辅导费+一对一课时费+招生提成(招一 人 五零元)+全勤奖一零零，晚辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分，辅导期间每次考核合格的课时五元/次。周末辅导双倍工资(底薪 ÷×
二)招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提 五零元。多招多得，奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。
二.乙方工作时间为每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作六小时，周六工作八小时，每周工作三八小时，任课教师依课表正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动时间。非教学人员，周一至周六劳动时间不足三八小时，可劳动七天补足三八小时。因工作需要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予服从。正常国定节假日、校定月假日需加班，按相关规定另行付加班工资。
三.甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间(调休)。
四.乙方依法享有法定假日。任课教师依法享受寒暑假，合同期内的寒暑假期发基本工资;非教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加班。
第三条 乙方的义务
一.自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
二. 为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带学生进行学习考评及分析学生学习缺点 并及时同学生、家长沟通;
三.尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务，保证晚辅导每节课的质量;
四.对学生进行考勤及纪律管理;及时解决我辅导班内部学生所有课业疑难，不得推卸责任.如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣 五零 元;如出现的情况较为严重,且对我辅导班声誉造成恶劣影响的，则甲方有权解除合同并扣除当月工资 (如: 学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;)老师因自身原因造成生源流失并对我校造成影响的，第一次扣一零零元/人，第二次扣二零零元/人，第三次扣当月全部工资并解除合同。 五.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》;
六.在本合同期间及本合同任何原因终止后 三 年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密。甲方给予乙方的基本工资、职务工资(如有)中已经考虑到了就上述保密义务应当给予乙方的保密费，因此，甲方无须再另行支付给乙方保密费。
第四条 甲方的权利
一.甲方聘用乙方在星成辅导站从事教师工作，工作地点为义乌市江东街道徐中路二一巷八-一零号。根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，在本合同履行期间，甲方有权调整乙方的工作岗位，亦有权临时安排乙方从事其岗位以外的工作，乙方须予服从。此外，在本合同履行期间，甲方既可以任命乙方担任某项管理职务，也可以免除乙方该管理职务，是否任命或免除乙方管理职务，属于甲方的自主管理行为，不构成合同义务。甲方调整乙方工作岗位的，按甲方薪酬制度相应调整乙方薪酬，甲方任命乙方担任某项管理职务的，在乙方担任该管理职务期间，按甲方薪酬制度另行给予相应的职务津贴，各项津贴不属工资。
二.乙方必须全职为甲方工作，未经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接从事任何兼职工作(无论是否领取报酬)。
三.必要时，合同履行期间，甲方可以对乙方进行岗位培训或与之相关的培训。
第五条 甲方的义务
一.无特殊情况甲方需在次月一五号支付乙方上一个月的授课报酬，遇法定休息日及节假日顺延，不足一个月则累计到下月计算。
二.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
第六条 本合同的变更、终止和解除
一.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更 合同。
二.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见 的，原合同继续有效。
三.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
四.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合 同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
五.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(一)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继 续安排的;
(二)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的;
(三)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教师资历或能力)
(四)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(五)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;
(六)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当 赔偿。
六.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(一)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(二)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一五天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任。
七. 违反合同的责任
(一)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任; 如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
(二)(二)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
(三)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金 一五零零 元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
第七条 其它事项
一.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
二.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
三.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
乙方： (身份证号： )
根据^v^《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
一、全职员工：本合同自月日起至月日止，试用期为 个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
二、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位
甲方因工作需要聘乙方从事 岗位工作。
三、劳动时间
本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过六零小时。
四、薪资福利
一、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
二、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资 元/月。
三、支付方式：甲方按月支付到乙方账户。
四、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
五、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
五、权利与义务
一、甲方权利义务：
①根据甲方自身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情
②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。
二、乙方权利义务
①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。
②严格执行甲方制定的教学计划。
③课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。
④上课时衣着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊。
⑤积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。
六、保密协议
一、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。)
二、本协议的竞业限制期为一年，即在本协议终止、期满或解除后一年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
七、合同的变更、终止与解除
一、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
二、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任： ①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。
②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。
③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。
④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行
⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。
⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。
⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。
三、乙方解除本合同，应提前三零日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。
四、有下列情形的，双方可自行解除合同：
①试用期内;
②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现;
八、其他
一、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。
二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：中学 (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
根据《^v^劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限
本合同为固定期限合同，时间为 年(自二零零 年 月 日起至二零零 年 月 日止。试用期 月)。期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
三、双方的权利和义务
一、甲方的权利和义务
(一)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(二)、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。
(三)、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于零零元/年。
(四)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
二、乙方的权利义务
(一)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。
(二)、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
(三)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。
(四)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(五)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。
(六)、乙方不得从事有偿家教。
(七)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
四、聘用合同的变更、解除、终止
一、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同
二、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(一)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(二)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。
(四)被依法追究刑事责任的。
(五)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的。
(六)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(七)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
三、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
(一)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。
(二)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。
四、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前三零天书面通知对方。
五、违约责任
甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
六、争议的解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起六零日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲 方：中学 乙 方：
法定代表人：
二二零xx年 月 日
甲方(聘任方)_________
通讯地址：_________
乙方(受聘人员)姓名：_________
性别：_________
出生日期：_________年_________月_________日
现专业技术职务：_________
身份证号码：_________
家庭通讯地址：_________
根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条 职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前六个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条 工作任务与目标
一.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
二.乙方愿意按照本合同书约定及甲方本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
三.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到二零零学时以上。
四.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)
五.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标
(一)乙方在考核期内，必须至少主持过一项省部级以上科研项目;或至少主持一项省部级以上重大项目的子课题;或主持一项横向科研项目(科研经费在_________元以上)
(二)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
聘任方： ____________大学(简称甲方)
受聘方：_________________(简称乙方)
根据《^v^教师法》、《^v^高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。
第一条聘期
本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。)
一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：
一.教学任务：________________________________
二.科研任务：________________________________
三.学科建设任务：________________________________
四.人才培养任务：________________________________
五.其他任务：________________________________
第三条权利和义务
一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)
一.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。
二.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)
一.依法维护乙方应享有的各项权利。
二.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
三.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
四.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。
三、乙方权利
一.乙方按照___________________大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇;
二.享受甲方为其提供的工作和生活条件;
三.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务
一.认真遵守《^v^教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度;
二.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作;
三.全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理;
甲方(用人单位)
名称：
地址:_____________________________________________ 性质：民办非企业
法定代表人(委托代表人)______________________
乙方(劳动者)
姓名:_____________________________________________ 性别：_________
出生年月：________________________________ 家庭地址：________________________________ 居民身份证号码：_______________________________
经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。
二、合同期限
一、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
二、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间
一、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。
二、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。(每月保证不少于休息四天)
三、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。
四、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。保障乙方的安全与健康。
五、甲方负责对乙方进行职业道德、保密工作、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬
一、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。
二、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应
三、乙方在试用期内的工资标准为每月六零零元。试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。
四、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。
五、工作纪律
一、甲方应依法制定劳动纪律和规章制度并及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
二、依据国家有关的保密法律、法规的规定，为维护学校的合法权利，乙方应保守甲方在教学经营技术活动中形成的教学成果、教学方法等学校知识产权和专利。
三、乙方应保守学校特许经营的单位的信息资料与档案。
四、乙方保管好学校的教学资料、各类音像资料及学生档案与信息资料，合同终止时交给甲方。
五、乙方保守学校各类财务报表、报告及其它财务机密。
六、乙方不得随意打听或索取非本职工作之外的的任何技术、经营机密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技术资料和机密。
七、凡非甲方工作人员打听学校的技术、经营机密，乙方应坚决拒绝并及时向学校反映。
八、乙方不论何种原因离开甲方，乙方离开时不得从任何方式复制并带走学生资料、教学资料、教材等。
九、乙方遵守以上工作纪律，否则不予发放学校未发放的保密工资。
六、社会保险和福利待遇
一、乙方被甲方聘用签订合同满一年后(不包括试用期)甲方给乙方依法缴纳社会养老保险。满一年后缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
二、甲方保障乙方依法享受的、产假、婚嫁、丧假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根据实际情况调整)等。
三、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的终止、解除、续订和变更
一、本合同期限届满，及行终止。
二、本合同依法或经双方协商同意可续签、变更、终止和解除。 乙方若要终止合同，必须在变更终止合同前的三零天向甲方提出解除合同的书面要求，不能影响教学工作，必须完成交接。
三、试用期内，乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。
四、教研活动中教学考核三项评比的末位教师，甲方有权终止合同。
五、合同期内，乙方严重违反甲方的规章制度和劳动纪律，不服从甲方安排工作。甲方可以解除合同。
六、严重失职、渎职、私营舞弊、受到家长和学生投诉反映极坏，对甲方利益造成严重损害得，甲方可以解除合同。
七、乙方受到劳动教养、刑事处罚、，甲方可以解除劳动合同。
八、乙方患病，医疗期满以后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作，甲方有权终止合同，但必须一五日书面通知乙方。
九、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权终止合同，但必须一零日书面通知乙方。
一零、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可以法定程序裁员。被裁人员甲方提前一零日书面通知乙方。
一一、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
一、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金壹万伍仟元。给对方造成经济损失超过违约金的按实际损失进行赔偿。
二、其它违约责任;没有遵守工作纪律，泄露学校机密，直接或间接造成学校损失，乙方应承担一零零零--五零零零的经济赔偿。
九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理，本合同未约定事项，按国家规定执行。
十、《常德小新星英语学校管理制度》为本合同附件，与本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙双方及有关管理单位各执一份。约定事项违背国家规定或涂改或未经合法授权代理签字无效。
十二、本合同终止后甲乙双方之间的权利与义务自本合同终止之日终止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日