给医院合同范本
给医院合同范本 第一篇
甲方：XX市人民*
乙方：XX医学院
为贯彻落实《***XX振兴发展的若干意见》，推动XX次中心城市医疗卫生服务快速、可持续发展，把XX建设成为区域性医疗卫生中心，经甲、乙双方协商同意，订立本协议。
一、共建目标
依据国家有关**法规，双方共同努力，以现有的XX市人民医院为基础，共同筹建XX医学院附属XX医院（以下简称筹建医院），不断提升XX城乡医疗卫生服务水*，推动XX医疗卫生事业全面发展。
二、共建原则
一．“分步走”原则。第一步，共同建设XX市人民医院为三级综合性医院并通过上级评审，同时成为非直属的XX医学院附属XX医院；第二步，共同建设非直属的XX医学院附属XX医院为三级甲等综合性医院并通过上级评审，同时成为直属的XX医学院附属XX医院。
二．“五不变”原则: 直属的XX医学院附属XX医院建立之前，筹建医院的资产归属不变、行政隶属关系不变、医院性质和原有基本功能不变、财政拨款渠道不变、职工身份不变。
三．“长期合作，优势互补”原则。双方通过紧密的政产学研合作关系，实现优势互补，资源共享，促进双方的共同发展，为培养更多的高素质医疗人才和发展医疗卫生事业作贡献。
三、双方的**和义务
（一）甲方的**和义务
一．充分发挥自身优势，配合《***XX振兴发展的若干意见》相关工作的落实，努力为筹建医院的发展争取上级*部门的特殊****与扶持。
二．加强人才队伍建设，按照附属医院和三级甲等医院标准引进和聘用人才，在人员编制和待遇上给予筹建医院特殊**。
三．进一步加大经费投入，按照三级甲等医院的标准，根据筹建医院规划需要，每年投入？万元，确保筹建医院完善教学科研和医疗硬件设施达到三级甲等医院要求，因此经费投入应按？%的比例逐年增长。
四. 大力**筹建医院做好中长期土地**规划，按照三级甲等医院的标准和规模划拨至少二六零亩建设用地，为筹建医院的长远发展奠定基础。
五.共同参与筹建医院申报三级甲等医院的各项工作。
六.建立甲乙双方双控专用账户，确保筹建医院每年按不低于业务总收入的百分之一投入自身的教学科研工作。
七.对乙方派往筹建医院参加指导工作的人员给予相应的报酬，标准由筹建医院制定。
八.根据国家有关文件规定，同等条件下可优先选留乙方的优秀毕业生。
九.按附属医院标准建设专门的临床教学中心及学生宿舍，至少满足二个行政班级教学生活需要。
（二）乙方的**和义务
一.充分发挥学校优势，配合《***XX等原**苏区振兴发展的若干意见》相关工作的落实，努力为筹建医院的发展争取上级*部门的****与扶持。
二．将筹建医院建设**纳入学校附属医院建设发展规划，在人才培养和引进、学科建设、科研教学等方面提供**与帮助。
三．根据需要派出专家对筹建医院的内部管理进行指导，或安排任职。
四．加强对筹建医院临床教学工作的指导。根据教学情况，接受筹建医院具有医疗卫生职称的教学人员申请和评定相应教学职称；按照教学任务的要求免费为筹建医院发放、借阅教科书和有关教学资料；吸收筹建医院专家参与有关教材的编写工作；为筹建医院免费培养师资。
五．共同参与筹建医院申报三级甲等医院的各项工作。
六．乙方各附属医院与筹建医院签订相关合作协议，根据筹建医院的需要派出教授、专家指导医疗、教学和科研工作。
七．与筹建医院联合申报科研项目和科研成果。
八．在确立校级重点学科时，将筹建医院的学科建设纳入统筹。
四、附则
一.本协议自签订之日起生效，任何一方不得随意更改。对于某些不可抗拒因素而必须修订时，提出方须提前一年告知对方共同协商解决。
二．本协议签订后，双方加强筹建医院建设，待条件成熟后，共同向上级主管部门履行非直属附属医院报批手续，经上级主管部门审批同意后，筹建医院挂“XX医学院附属XX医院（第十临床医学院）”院牌，甲、乙双方均可在**外日常教学、科研、学术交往和宣传中使用此名称，在其他领域使用此名称前，应征得乙方同意。
三. 非直属附属医院“XX医学院附属XX医院（第十临床医学院）”申报成功后，双方另行商定共同建设直属附属医院合作事宜。
四．本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力。
五．本协议一式六份，由甲、乙双方各持两份，双方上级主管部门各一份备案。
六.本协议若产生争议：
（一）双方协商；
（二）主管部门调解；
（三）向有管辖权的**诉讼。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法人**（签字）：_________ 法人**（签字）：_________
日期：_________ 日期：_________
给医院合同范本 第二篇
甲方：__________________________________
乙方：__________________________________
为了加强医院之间的技术协作，充分利用双方医疗资源，优势互补、资源共享，巩固和发展城镇职工基本医疗保险**和新型农村合作医疗**，为广大人民群众提供优质、便利、高效、安全的医疗卫生服务，推动广西医疗卫生事业健康**发展，经友好协商，甲乙双方本着诚实守信、优质服务、互惠互利的原则，建立医院医疗技术协作关系，特签订以下协议。
一、甲方责任与义务：
一、甲方利用自身医疗技术优势和管理优势，帮助乙方提高医疗技术和医院管理水*。
二、结合乙方实际需要，甲方接受乙方医务人员及管理人员观摩学习、学术交流。
三、通过预约的方式，甲方派出副高以上专家对乙方中等以上难度手术及疑难病例进行手术示教和示教查房，提高乙方开展高难度手术的能力与解决疑难病症的诊疗水*，重点带动乙方一批业务骨干的快速成长。
四、甲方应乙方请求派专职人员到乙方进行医院感染**知识培训、现场指导、业务咨询，并协助乙方完善医院感染管理**。如乙方条件允许开展医院感染目标性监测，可使用甲方设计的表格参加相关监测项目，定期将监测资料交给甲方分析，双方共享监测与**信息。
五、甲方根据乙方的实际需求，有计划、分期分批地接收乙方医务人员的进修培训、业务咨询、研究生培养及参加继续教育活动，对乙方进修培训人员每年给予一定名额免费的优惠的**。由甲方举办的继续医学教育活动根据具体情况给予乙方一定名额免交会务费。
六、根据需要和可能，甲方优先与乙方开展科研合作，推广适宜医疗技术。
七、甲方对乙方转诊来的病人或来就诊的乙方员工，优先安排住院。
八、甲方严格按照有关城镇职工基本医疗保险**和新型农村合作医疗管理办法、方案与转诊**，对乙方转诊的医保患者及新型农村合作医疗患者提供优质诊疗服务。
九、对乙方可以开展后续治疗或康复的患者，甲方根据实际情况，优先转诊到乙方，并提供后续治疗和康复的业务指导以及必要的跟踪服务。
二、乙方责任和义务
一、乙方凡遇危、急、难、重症病人，应优先请甲方会诊或转送到甲方诊治。
二、乙方需转诊的新型农村合作医疗的患者，应按相关规定办理转诊手续后，优先转诊到甲方进一步诊疗。
三、乙方限于功能定位和医疗条件而不能开展的诊疗、检查项目，应优先关于患者来甲方诊疗。
四、乙方在进修培训、学术交流及完善管理等方面，应优先选择甲方。
五、乙方职工到甲方继续教育、学术交流或就医时，须出示有效证件。
六、在同等条件下，乙方优先录用甲方毕业生（含本科毕业生及研究生毕业生）到医院工作。
七、乙方有义务将甲方对其所实行的优惠**向其全体职工传达。
八、针对甲方各项工作，乙方及时提出合理建议。
九、乙方在大门悬挂“广西医科大学第一附属医院医疗技术协作医院”牌匾。
三、其他
一、本协议由双方负责人签字盖章后生效；
二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、本协议有效期为五年，期满后再行协商续订协议书。
四、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方法人**签名：_________________
乙方法人**签名：_________________
日期：____年___月___日
给医院合同范本 第三篇
委托方(甲方)：________________________
受托方(乙方)：________________________
一、合同概况
合同名称：________________________
服务地点：________________________
服务内容：对医院内部所有公共区域进行卫生保洁安全巡逻，并提供所有的保洁工具。
工作范围：医院大楼内公共走廊，门诊室，病房，会议室，医院院内停车场，地下室。
保洁人员工作标准：
一)遵纪守法、服从领导;统一着装，仪表整洁;配证上岗，文明用语;行为规范，服务热情。
二)保持医院范围内的清洁，病室及阳台地面清洁，每天至少全面保洁二次，随脏随洁，确保地面光洁无尘;卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。
四)垃圾袋装化，垃圾袋随满随换，不得散倒垃圾。
五)卫生间：每天进行全面保洁，加强巡视，随脏随洁，洗手池、便池、扶手等每周消毒处理一次，符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;瓷片墙面、沐浴房玻璃干净明亮，垃圾装满及时倾倒并更换垃圾袋。
给医院合同范本 第四篇
第一条为规范XX国际医院（以下简称医院）劳动用工，保障医院和职工的合法权益，根据《_劳动合同法》和有关法律、法规，结合医院实际，制定本管理办法。
第二条依据《_劳动合同法》制定的劳动合同文本，是医院与职工确定劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。医院依据劳动合同对职工进行管理，职工依据劳动合同履行职责并使自己的权益得到法律保护。
第三条职工享有国家规定的劳动、学习、培训、休息的权利和义务，有参加医院民主管理，获得政治荣誉、物质奖励的权利。
第四条医院和职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其他保险和福利待遇按国家有关规定和劳动合同文本中的规定办理。
第五条职工在签订劳动合同前，有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬，以及职工要求了解的其他情况，医院应当如实告知职工。
医院在招聘用职工时，有权了解劳动者的年龄、健康状况、知识技能和工作经历等情况并查验有关证件，被聘用者应如实说明和提供。由于劳动者自己提供给医院的所在具体地址等资料不详或者有误而造成的后果由劳动者自己来承担。
本人不愿与医院签订劳动合同的不予录用；尚未与其他单位解除劳动合同的不予录用。
第六条新招聘职工，经考核合格，被医院正式录用之日起，在平等自愿、协商一致的基础上与医院以书面形式签订劳动合同。并经医院与职工在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由医院与职工各执一份。
第七条除劳动合同文本规定的条款内容外，医院与职工可以协商约定培训、保守秘密、福利待遇等其他事项。
具体约定的其他事项主要是：
一、乙方在合同期内，因工作需要，与甲方签订的相关补充协议书都作为本劳动合同的补充。
二、甲方将根据岗位和乙方的需要，为乙方出资提供专项培训。并与乙方订立协议，同时约定服务期及乙方违反约定服务期应承担的违约金。
三、对负有保密义务的职工，同时要与医院签订保密协议。
四、根据工作需要，甲方对乙方予以岗位变动时，经双方协商一致，变更其劳动合同中的工作内容。
五、外派、外借到其他单位工作的职工，由医院与其所在工作单位一方签订外派、外借工作协议，协议由本医院人力资源部保存。
六、乙方离职时，应归还聘用期间因工作需要领用的物品、交接有关工作和业务资料并结清所有债务。
第八条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限按下列情况与职工协商确定：
一、所有职工第一次与医院签订劳动合同的，其劳动合同期限为一至三年；
二、第二次签订劳动合同时，经双方协商，期限为三至五年。
三、距法定退休年龄五年以内的，签订无固定期限的劳动合同；
四、因特殊工作需要，以完成一项工作任务为目的招聘（用）人员，可以签订以完成一项工作任务为期限的合同。
第九条有下列情形之一的，职工提出或者同意续订、订立劳动合同的，除职工提出订立固定期限劳动合同外，医院与职工订立无固定期限劳动合同：
一、职工在医院连续工作满十年的；
二、连续与医院订立二次固定期限劳动合同，且职工没有违反《_劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。
第十条对初次就业、再次就业或改变劳动岗位（工种）的职工应在劳动合同中约定试用期。试用期按《_劳动合同法》第十九条执行。试用期的工资按劳动合同约定工资的百分之八十发放。
试用期内不符合医院录用条件的：如伪造学历、证书、简历；隐藏病史或受伤经历；未达到工作目标或不符合岗位职责要求；非因工伤原因不能提供劳动义务的；试用期有任何违法违纪行为的等，医院则提前三天通知本人解除试用期。
第十一条考虑到每月要对职工考核、计税和缴纳各项社会保险等，工资发放日为每月一零日。
第十二条医院人事部门自劳动合同订立之日起三零日内，向市_门办理职工的劳动合同备案及社会保险等相关手续。
第十三条医院人事部门应当建立职工名册、档案备查。职工应如实的向医院人事部门提供所需的各种证件和资料。
第十四条劳动合同续签和终止的办理：
医院与职工签订的劳动合同期满或终止条件出现时的前一个月内，由医院人事部门就终止或者续订劳动合同的意向书面通知职工：
一、如医院与员工双方都有意续签劳动合同的，员工在收到《劳动合同到期通知书》后的十五天内，由本人填写《劳动合同续签申请表》，经所在部门的主管领导和医院领导签署意见，同时经过考核，本人能较好地胜任本职工作，符合续签劳动合同条件和工作需要，报医院法人代表签字同意后，医院与其续签劳动合同；
二、如本人不愿意与医院续签劳动合同的，则职工在收到《劳动合同到期通知书》后的十五天内书面告知医院，待劳动合同期满之日，到人事部门办理离职手续。
三、如医院不愿意与职工续签劳动合同的，则由人事部门出具的《劳动合同终止通知书》告知职工，待劳动合同到期之日，到人事部门办理离职手续。
四、职工解除劳动合同手续办妥以后，医院以发文的形式，正式与职工终止或解除劳动关系。
五、医院人事部门开具失业证明，同时将各项社会保险和其他相关证明交给本人，并在十五天内将其档案转到__市（或__区）人才交流中心。
第十五条医院在不降低各项待遇的前提下，职工提出要求提前解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内提前三日）以书面形式通知医院（先提交给所在工作部门，由部门负责人签署意见后送医院人事部门），人事部门在收到职工解除劳动合同要求的五日（试用期二天日）内发出《对员工提出提前解除劳动合同的回复》，就职工提出提前解除劳动合同事宜，与职工进行协商。经协商双方取得一致意见同意解除的，由人事部门通知职工所在部门和本人办理工作移交等离职手续。
第十六条由医院提出与职工提前解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知职工，职工在收到医院解除劳动合同要求的五日内应对医院提出提前解除劳动合同予以回复，同时就提前解除劳动合同事宜，与职工进行协商。经协商双方取得一致意见同意解除的，由人事部门通知职工所在部门和本人办理工作移交等离职手续。并根据劳动合同的约定（除《_劳动合同法》三十九条规定外），支付职工经济补偿。经济补偿按《_劳动合同法》规定执行。经济补偿金，在办结工作交接时支付。
第十七条按《_劳动合同法》规定，有下列情形解除劳动合同的，医院应支付职工经济补偿。经济补偿按《_劳动合同法》规定执行：
一、医院和职工协商一致，解除劳动合同的（由职工提出的，则不作经济补偿）；
二、劳动合同期满的；
三、符合《_劳动合同法》第三十八条、四十条规定。
第十八条劳动合同的变更、解除、终止，按《_劳动合同法》规定执行。
第十九条医院和职工协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由医院和职工各执一份。
第二十条对执行计划生育的女职工、在孕期、产期、哺乳期（产后哺乳一年期）内劳动合同期虽满，不能终止其劳动合同，劳动合同自动延续到哺乳期满。
第二十一条职工患病或非因工负伤的医疗期，按劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行医疗期。凡进入医疗期的职工，必须与医院签订医疗期协议。如在医疗期内，劳动合同期虽满，但医疗期未满，不能终止其劳动合同，应自动延续到医疗期满。
第二十二条医院为职工出资提供培训费用，对其进行专项技术培训的，应与该职工订立协议，并约定服务期。
职工违反服务期约定的，应当按照约定向医院支付违约金。违约金的数额不超过医院提供的培训费用。医院要求劳动者支付的违约金，按不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
医院与职工约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高职工在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条医院与职工在劳动合同中，约定保守医院的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。同时就违反保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项设定违约金。
对负有保密义务的职工，医院在劳动合同或者保密协议中与其约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条职工因退休（职）、开除、除名、自动离职、职工本人提出解除劳动合同、被追究刑事责任、试用期间被证明不符合录用条件、职工不履行《劳动合同》而解除合同的等，则不享受经济补偿金。
第二十五条劳动合同履行中发生劳动争议，双方应当协商解决。协商不成或不愿协商的，可以向医院劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的或不愿调解的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向嘉兴市劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请；也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁定不服的，自收到仲裁裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决或法院判决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
第二十六条本办法未尽事项按国家法律、法规和医院依法制定的规章制度执行。今后法律、法规有新规定的按新规定执行。
第二十七条本办法自二○○x年一月一日起执行。
给医院合同范本 第五篇
为推动医疗卫生事业的发展,更好地为患者顾客提供优质的医疗服务,同时促进双方的长期发展。经友好协商，双方一致同意达成战略合作，充分利用双方在品牌、人力、资金、信息与技术、经营管理经验、硬件设施等各方面的优势与资源条件，在股权、经营、技术、设备、师资、医疗、科教研各方面展开深度合作，共同探索混合所有制医院的经营与发展，实现优势互补、共谋发展。依据国家有关**法规，双方特订立本战略合作协议书。
一、 合作双方
(一) 甲方： （内文中简称：甲方） 身份证号：
住址：
联系方式：
(二) 乙方：（内文中简称：乙方） 法人：
委托**：
联系方式：
二、 合作项目：
（内文中简称：本项目）
三、 合作目标：
双方展开长期深度合作，从本合作项目的筹建开始，不断提升本项目的综合能力和经营绩效，直至实现永续经营与发展。具体阶段性目标如下：
(一) 按照现代企业**，就本项目达成明确的股权合作协议。目标达成时间：
(二) 完善明确本项目的章程，指导约束本项目的长期经营。目标达成时间：
(三) 本项目的筹建（规划与建设）。目标达成时间：
(四) 本项目的正常开业。目标达成时间：
(五) 本项目通过三乙医院评审。目标达成时间：
(六) 本项目通过三甲医院评审。目标达成时间：
(七) 本项目的临床教学基地建设：
一. 本项目成为乙方的实习医院。目标达成时间：
二. 本项目通过有关主管部门评审，成为乙方的教学医院。目标达成时间：
三. 本项目通过有关主管部门评审，成为乙方的附属医院。目标达成时间：
(八) 本项目的其他发展目标，待双方共同协商补充。
四、 合作原则
(一) “遵守现代企业**”原则:
本项目为**经营法人实体，甲乙双方均应遵守国家法律法规以及共同订立的章程，对于经营发展中面临的问题和困难，应本着*等互谅、互惠共赢的原则、遵照现代企业**展开经营管理。
(二) “有利于本项目”原则：
双方采取混合所有制的股权深度合作模式，对医院机构的公民合营、校企合作具有重要的探索意义。面对复杂问题时，应以“有利于本项目”为原则：如资产归属、行政隶属关系、财政拨款、职工身份。
(三) “优势互补、共谋发展”原则。
通过本项目，双方形成紧密的政产学研合作关系，实现优势互补，资源共享，促进双方的共同跨越发展，为培养更多的高素质医疗人才和发展医疗卫生事业作贡献。
五、 合作内容：
(一) 股权合作：
一. 甲方出资：
一) 出资形式：
二) 股权比例：
二. 乙方出资：
一) 出资形式：
二) 股权比例：
(二) 经营管理：按照现代企业管理**，双方订立章程，组成董事会、委派经营管理层。**依规展开日常经营管理。
(三) 品牌经营：本项目名称为“ 医院”，以“ ”为注册商标。商标作为无形资产纳入总资产的组成部
分。按照股权比例，共同享有品牌的使用、处臵及收益权。
(四) 利益分配：依照现代企业会计**，并按照股权比例，共同享有经营利益分配。
(五) 临床教学基地建设：按照合作目标，分步实现。
(六) 其他：双方协商补充
六、 双方的**和义务
(一) 甲方的**和义务
一. 发挥自身优势，为本项目医院的前期筹建与长远发展争取*部门及各行业合作伙伴的**，落实前臵审批、土地、规划、建设等各项工作。
二. 加强人才队伍建设，按照附属医院和三级甲等医院标准引进和聘用人才。
三. 按照三级甲等医院的标准，根据本项目医院规划需要，投入所需资金，完善教学科研和医疗硬件设施达到三级甲等医院要求，为本项目医院的长远发展奠定基础、创造发展动力。
四. 共同参与本项目医院申报三级甲等医院的各项工作。
五. 建立甲乙双方双控专用账户，确保本项目医院每年按不低于业务总收入的（ ）% 投入自身的教学科研工作。
六. 对乙方派往本项目医院参加指导工作的人员给予相应的报酬，标准由本项目医院制定。
甲方：_________________乙方：_______________
法定**人：___________法定**人：__________
签订日期：_____________签订日期：____________
给医院合同范本 第六篇
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿，互惠互利的基础上，就成立整形美容医院事宜达成如下合作协议：
一、整形美容医院的来源及名称：
双方将原“xx医学美容诊所”的基础上成立为“xx整形美容医院”或“xx美容整形医院”，名称确定以在工商部门登记的名称为准，整形医院购销合同范本。
二、医院的经营范围：
美容皮肤科、美容外科、中医科、口腔科、企业形象策划、技术开发、技术咨询。
三、合作期限：自签订本协议之日起至整形美容医院经营终止之日。
四、双方的合作模式：
该医院为法人企业，在工商部门注册备案，股东为甲乙双方，该医院的注册资金为元人民币，甲方拥有医院xx%的股份，乙方拥有医院的xx%的股份，乙方中的xx%股份为甲方赠送，该xx%的股份由甲方为其出资。甲乙双方按股份比例进行利润分红，
甲乙双方为按照公司法人治理结构，以公司化经营该医院。具体经营、决策以医院的章程为准。
双方同意聘请乙方的为该医院的.业务院长，聘请为年，可连续聘任。
五、甲方的权利和义务：
一、甲方负责该医院的整体运营管理工作，包含但不限于：运营团队建设、企业文化建设、品牌建设、连锁经营、对外宣传、渠道营销、客户跟踪服务、医患纠纷处理等。
二、甲方负责品牌建设的具体内容：甲方负责将“李义医生”打造成国内及国际知名专家品牌，通过参加国内及国际交流会议，外部广告宣传、内部期刊宣传，报刊杂志电视媒体以及营销会议等方式，突出“李医生”专家品牌形象，建立广泛知名度，合同范本《整形医院购销合同范本》。
三、甲方按所占医院的股份享受年度利润分红，承担经营风险。
六、乙方的权利和义务：
一、乙方应发挥其在医疗领域的经验与能力，提高医院内部医疗技术水平，保障医院规范经营，进行业务培训，提高整体员工的业务素质。
二、乙方享受的薪酬待遇：
(一)基本工资xx元人民币，工资组成为基本工资xx元+岗位工资xx元
(二)业务提成：外科业绩xx%，微整形业务xx%，该提成比例为不扣除成本的毛收入提成。
三、按所占医院的股份享受年度利润分红，承担经营风险。
四、乙方在与甲方合作期间，不再自行经营与合作的整形美容业务相关的业务。
七、甲乙双方均应严格遵守本协议的约定，不得单方解除本协议。如因特殊原因需提前解除协议应经另一方同意，否则又违约方承担违约责任。
八、甲乙双方根据本协议制定医院的公司章程及聘用院长协议书等协议。
九、未尽事宜，甲乙双方可另行协商，达成补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
十、本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方：
乙方：
签订日期：
签订地点：
给医院合同范本 第七篇
第一章 总 则
第一条 为了加强和规范我院的合同管理工作，维护医院正当权益、保护医院利益和规避合同风险，促进医院对外经济、技术、医疗、科学研究等合作活动的开展，规范合作行为，确保合同履行质量，根据《_合同法》、《zz大学合同管理暂行办法》及国家的其它相关法律、法规和政策，并结合我院实际情况，特制定本管理办法。
第二条 本管理办法的适用范围：医院各职能部门、临床科室与外单位以zz大学附属第一医院名义签订的经济、技术、医疗、科学研究等合作的所有合同。
第三条 医院合同管理的内容包括：合同签订、合同履行、合同监督和合同档案管理等。
第二章 职能部门合同管理的分工
第四条 医院根据业务类型对合同进行分类，授权相关部门对合同实行归口管理，即授权各相关职能部门负责对其业务范围内的合同进行管理。
各职能部门具体负责的合同业务为：
一、人事处负责医院人事合同、劳动合同的管理;
二、设备科负责设备及医用耗品的采购及维护等合同的管理;
三、财务处负责金融业务往来合同的管理;
四、后勤处负责基建、修缮、房屋租赁、物资采购等合同的管理;
五、药学部负责药品、试剂采购等合同的管理;
六、科教处负责各类专业培训、合作办学、科研、技术开发、技术咨询、技术服务及科技成果转让等合同的管理;
七、院长办公室负责对外合作项目合同的管理及全院合同的协调工作。
其它未列明的合同原则上按管理职能归属相关科室管理。
第三章 合同签订与履行的管理
第五条 医院所有对外合同必须依据《_合同法》、《zz大学合同管理暂行办法》及国家相关法律、法规和政策，并遵照医院的有关规定进行签订，确保医院的合法权益。
第六条 各职能部门对所管理的合同的真实性、合法性、合理性负责，并在合同签订过程中履行以下职责：
一、负责审查合同他方的主体资格及资信状况。具体包括：
(一)营业执照。重点审查拟定的合同标的是否与营业执照核定的业务(经营)范围一致，营业执照的年限及年检情况等;
(二)从事合同项目的资质证明等;
(三)合同他方的法人代表身份或法人代表授权委托书;
(四)必要时要求合同他方提供主要的财务报表以及其从事相关业务的业绩证明材料。
二、负责起草或审核合同草案，组织相关人员与合同他方进行合同谈判，重大合作项目(指合同金额在一零零万人民币以上或合同期限在五年以上的合作项目)须按医院要求组成项目小组，对合同条款进行把关;
三、负责对合同基本条款的完备情况进行审查。一般包括合同他方当事人的名称或姓名、注册地址或住址、合同标的、数量、质量、价款或酬金、合同期限、履约地点和方式、合同变更和解除、违约和违约责任以及合同的仲裁和诉讼等;
四、负责或协助处理合同纠纷;
五、负责签订补充合同或变更合同。
第七条 合同初稿由职能部门起草后，经各相关部门会签、定稿，主管部门必要时征询法律顾问意见。定稿后的合同，由主管部门或审计部门报院长审批并组织签订，重大合作项目(指合同金额在一零零万人民币以上或合同期限在五年以上的合作项目)须经院长书记办公会讨论决定。各类合同的补充及变更照此程序办理。
第八条 非法定代表人签订的合同须持有法定代表人授权签署的《授权书》。未经医院法定代表人授权，医院任何科室或个人不得擅自代表医院签订任何合同。
第九条 对外合同一经签订，主管部门负责跟踪落实合同的执行情况，并监督合同他方履行合同义务，及时向分管院领导报告异常情况，确保合同条款的履行。重大合作项目须每年检查合同落实情况并将书面总结呈交分管院领导。
第四章 印章、合同档案和合同备案的管理
第十条 各职能部门在订立、变更、解除合同时，必须按规定使用“zz大学附属第一医院合同专用章”印章。若有需要，可申请合作“zz大学附属第一医院”印章。
第十一条 “zz大学附属第一医院合同专用章”印章以及法人代表章由院长办公室妥善保管、并在规定范围内使用。
符合规定审批程序的合同，方可加盖“zz大学附属第一医院合同专用章” ，履行登记手续，连同审批、会签、《授权书》等资料一并留档备查。
第十二条 合同签订份数视实际情况确定，合同签订完毕，正本合同由主管部门保管，如涉及款项结算事项的，其中必须有一份标注“财务”专用字样的合同作为款项结算的依据。
第十三条 各职能科室按照合同的分工管理指定专人负责合同相关资料的分类、整理、立卷、归档工作。
第十四条 合同档案整理立卷后，凡保管期在一六年以上(含一六年)及合同金额在一零零万元人民币以上的投资合同档案，移交院办综合档案科保存。
给医院合同范本 第八篇
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方经友好协商，根据*******法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就乙方投资_______医院项目事宜达成如下协议，以共同遵守。
第一条、投资方式及股权比例。
经甲、乙双方协商同意，以甲方为法人**注册成立的_______医院为乙方项目投资主体。乙方投资***_______万元参股于_______医院公司名下，拥有_______医院_____%的股权，原甲方资产股份作价_____%，本合同签订_____日乙方须将全部款项交付给甲方。甲方负责办理医院股权变更相关手续。
第二条、利润分配和亏损分担。
乙方投资人按其出资额占资产总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任。乙方投资人以出资形成的股份投资人的投资财产，由共同投资人按其出资比例共有。每月月底核算成本、税收以后所剩利润按出资比例留存作为继续投资后在进行分配，利润在每月月底进行分配。
第三条、事务执行。
一、甲方同意乙方**投资人执行共同投资的日常事务，但甲方对此有**和建议权。
二、乙方在执行事务时如因乙方原因或不遵守本协议以及违反国家法律法规或部门规章而造成投资人损失时，应承担相应的赔偿责任。
三、乙方在执行医院重大事务时，首先应该与甲方协商一致同意，否则因此造成的一切不良后果由乙方自行承担，给甲方造成损失的还应该承担其赔偿责任。甲方投资人可以对乙方执行本医院一切事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行，待双方协商一致后方可执行。
四、财务和出纳由甲方和乙方分别指派。
第四条、投资的转让。
一、甲、乙双方投资人向其第三人转让其在投资中的全部或部分股份时，须经对方同意。如一方不同意其转让方转让该方股权时，其不同意方应以第三人转让的价格收购其转让方的股权。
二、甲、乙方投资人出让其股份的，在同等条件下，另一方有优先受让的**。
三、甲、乙双方投资人转让其股份时，应以转让时医院的评估价值为依据协商进行转让。
第五条、其他**和义务。
乙方投资人_____年内不得从投资中抽回股份；_____年后乙方有自行去、留选择权。如乙方选择放弃继续合作，则按照本协议第四条的约定办理。如无第三方接受乙方股份，甲方可按照当时的评估价协商回购乙方股份，如甲方也不愿意接受，乙方有权按照医院当时的评估价协商转让给第三方，从而收回乙方应该所得部分。
第六条、违约责任。
为保证本协议的实际履行，甲乙双方自愿提供其所有投资标的提供担保。乙方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向投资人承担违约责任。
第七条、其他。
一、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。
二、本协议经双方签字盖章后立即生效。
甲方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
乙方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日