组织培训合同范本
组织培训合同范本 第一篇
转让方(甲方)：
接受方(乙方)：
甲、乙双方经友好协活动主题商，就甲方开办的启培训机构致教育培训学校转让给乙方事宜达成以下协议，并共同遵守：
一、甲方于______年______月______日自愿将自己位于红安县解放南街启致教育培训学校转让给乙方，房屋租赁______年二月八号前由甲方负责，自______年二月九号起由乙方自行负责。
二、启致教育培训学校转让给乙方后，房屋内学生的妈吗木鱼现有装饰以及所合同模板格式有的`桌椅以及原建筑拆卸下的物件全归乙方所有。
三、甲方在转让给乙方后，所有的经营活动事情不再承担任何责任。
四、乙方一次性向甲方支付转让费共计______人民币(大写______)。
五、乙方接手启致教育培训学空调遥控器校后的一切经营行为及产生的债权、债务空调制热多少度最好均由乙方负责，与甲方无关。乙方有权更改培训学校名称。
六、甲方在此之前所有学生名单、学活动板房生联系信息、以及教材，资料无偿转让给乙方。
七、乙方在经营期间继续使用原学校“启致教育”校名，校名的相关事宜由甲方负责。
八、本次转让需经房东及甲、乙双方当事人到场签字认可。
九、如有违约，违约方将赔偿合同模板大全对方上述转让费的五零%。
九、本合同一式三份，各方各执一份，自双培训机构退费最快方法方签字之日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
______年______月______日______年______月______日
组织培训合同范本 第二篇
甲方：______________________（以下简称甲方）
乙方：______________________（以下简称乙方）
一、培训目的：甲方根据工作需要，需培训专业人才，有乙方自愿申请，并经甲方研究，决定由甲方提供专项培训费用，由乙方接受专业技术培训。
二、培训时间：自____年____月____日至____年____月____日
三、培训方式：运程教学
四、培训内容：______________________
五、培训费用：培训费元由甲方支付，并承担培训期间的其他必要的各种资料费、交通费、住宿费等。
六、甲方的义务
一.在培训期间，甲方保证乙方依然享受公司职工的相应待遇。
二.在培训结束后，甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。
工资待遇
七、乙方的义务
一.乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容，均应提前向甲方申请。未经甲方批准，不得改变。
二.乙方在接受该项培训的同时，不得影响正常工作。特殊情况下，需由甲方批准。
三.培训期间，因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。
四.乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关证书及资格证书。
五.乙方培训结束后，必须服从甲方今后对其的工作安排。
六.乙方培训结束后，需将所学知识用于工作实践，为甲方创造相关效益。
七.乙方培训结束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议约定的服务期限内，乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则，乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。
八.本协议未尽事宜，双方可另行协商。
九.本协议经甲、乙双方签字(盖章）后即可生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：______________________乙方：______________________
身份证号：______________________
住址：______________________
组织培训合同范本 第三篇
学驾人：________________
培训机构：________________
根据《_民法典》《_道路交通安全法》《_道路运输条例》等相关法律法规和政府管理部门规范行业经营服务行为的管理规定，学驾人、培训机构双方在自愿、平等的基础上，经协商，就机动车驾驶培训相关服务事宜达成如下协议：
第一条培训机构证照
培训机构须公示经政府管理部门许可其经营机动车驾驶员培训业务的《道路运输经营许可证》等有关证照，为学驾人提供机动车驾驶“先学后付、计时收费”培训服务。
第二条学驾车型
学驾人选择培训的准驾车型：_____________________(代号_____)。
第三条合同有效期
本合同有效期自签订之日起到________年________月________日止。
第四条培训内容与学时
依据《机动车驾驶培训教学与考试大纲》(以下简称《大纲》)，培训机构提供的培训服务内容与学时：
组织培训合同范本 第四篇
甲方：
乙方：
根据《_合同法》及相关法律法规，就乙方为甲方学员进行培训事宜，经双方友好协商，制定如下条款，共同信守。
一、培训目标（效果）：
为提高学员xx专业技能，有效的将理论与实际结合，xx认证通过率达全国平均水平以上。
二、培训内容：
根据xxx联合会指定教材及考试大纲进行授课。
三、授课方式：讲授、案例分析、问答，结合考试大纲重点突出。
四、培训时间：
五、考核办法：
一、甲方负责保证学员八零％以上培训出勤率（未达到八零％出勤的考生不列入通过率考核中）
二、甲方负责提供学员的培训教室，并提供相关的培训工具，如书写白板、翻纸板、书写笔、板擦、电脑投影仪等（电脑乙方自备）。
三、甲方负责按xxx联合会要求资格进行学员招生，并保证通过联合会资格评审。
四、甲方负责发放由xxx联合会统一指定的教材。
五、按合同规定向乙方及时支付培训费用。
六、乙方责任：
一、乙方负责派出具有丰富教学经验、资历深厚且有xxx联合会培训授予的培训资格的教室不低于名为甲方学员进行培训，并达到双方预定的培训效果。
二、乙方负责在培训前三天提供授课教师名单及培训日程，若乙方需更换授课教师或课程应取的甲方的同意。
三、乙方要严格按xxx联合会指定教材及考试大纲进行授课，并且按提前确认的教师及日程进行培训，上课期间不得教授与培训内容无关的话题，目标是xxx认证考试通过率达到全国平均水平以上。
四、乙方负责提前结合教材及考试大纲准备好复习题，保证人手一份，并在测试后结合学员测试问题进行指导。
七、培训费用及支付方式：
一、培训费用收取标准为：共计元人民币（其中包括教师差旅费、住宿费、早晚餐费等全部费用）除此之外，甲方不再承担乙方的任何费用。
二、支付方式：本合同培训费由甲方在培训结束后根据乙方培训效果和服务质量扣除相关违约金之后，于培训结束，学员考试并公布成绩后三零日一次性付清，甲方以支票（汇票）支付。
八、违约责任：
一、乙方未能按合同约定时间授课，导致授课中断或延迟的，乙方应向甲方支付合同总金额的五％的违约金。
二、乙方培训后，达不到合同约定的培训效果，即学员通过率低于应向甲方支付合同总价三零％的违约金。
三、乙方擅自更改培训教师、教材或课程，影响培训效果的，应向甲方支付违约金为合同总价的五零％。
四、甲方未按时提供培训教室或相关器具的，培训时间顺延，如因此导致授课时间不足或培训效果不达标的，乙方不承担责任。
五、甲方未按本合同约定付款的，应向甲方支付利息。
九、其他：未尽事宜，由双方协商确认后签订补充协议，与本合同具有同等效力，口头协议无效。
十、因本合同或履行本合同发生的纠纷，由双方协商解决，协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十一、本合同自双方签章之日起生效，有效期为年。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代理人（签字）：代理人（签字）：
年月日年月日
组织培训合同范本 第五篇
甲方：某某i织有限公司（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：
一、培训内容：
印花油墨配色
二、培训时间：
二零xx年一月一日至二零xx年一月三一日
三、培训地址：
某某超杰平台教育有限公司
四、费用：
元，由甲方承担。
五、形式：
全脱产
六、期限：
自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即二零xx年一月一日起至二零xx年一二月三一日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。
七、工资待遇：
培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。
八、在培训期间，
乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
九、在合同期内，
乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即二零xx年零一月零一日）起，甲方每月发放乙方月薪的八零％，其余二零％做为保证金待合同期满后一次性给付。
十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：
年 月 日年 月 日
组织培训合同范本 第六篇
一、合同双方
_______________（简称甲方）
受训人：______ （简称乙方）
二、双方责任
甲方：
一．为乙方提供航空器、理论教材、飞行教官、理论教员、培训场所。
二．协助乙方办理人身意外保险及食宿事宜，费用由乙方自理。
三．按照__________训练规定及私用培训大纲向乙方提供学习________ 训练________小时，培训周期约为_______天。
四．代乙方申办由中国民用航空总局颁发的飞行（私用）驾驶执照。
五．负责购买航空器、第三者和飞行教官的保险。
乙方：
一．负责受训期间食宿及往返旅差费用。
二．办理人身意外险，向甲方缴交免冠证件照__________张，填写受训人情况登记表。
三．负责体检相关费用，按时支付培训所需费用。
四．培训期间，遵守甲方的有关规定，如有违规，按甲方有关规定处理。
三、甲方收取乙方下列费用
一．飞行教学小时费_______________元；
二．理论授课费_______________元；
三．其它费用_____ 元；（报名费____ 元、考试费____元、执照办理费_____ 元）
四、乙方在签定培训合同至开训前向甲方支付飞行小时费_____元， 授课费 ____元，其它费用_____元，合计______元（人民币/美金）。
五、有关事项
一．学员在训练期间需体验其他机型时，按实际飞行小时收费。
二．乙方在毕业前必须经中国民用航空总局或地区管理局委任的飞行检查代表进行航空理论和飞行驾驶术的考试合格，甲方才能按规定给予申办私用驾驶执照，并在 天内发证给乙方。
三．如乙方完成飞行培训__________小时，尚未达到飞行技术质量要求标准，经双方商定可增加飞行教学时间，其增加的飞行时间，由乙方按收费标准的第一项付款，如增加飞行时间后，仍未达到技术标准时，其责任由乙方负责。
四．如乙方因中途退学，由乙方按收费标准中的一、二项付给甲方费用，其余按已发生的实际费用支付给甲方。
五．培训期间不论发生任何意外事故，甲乙双方概不追究双方任何责任。乙方负责处理自身事务；甲方负责处理飞机、教员及第三者的一切事务并承担一切费用。
六．在培训期间，如遇本合同未尽事宜，由甲乙双方共同商定，商定的条款与本合同具有同等法律效力。
七．本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
八．本合同自双方签字之日起生效。
甲方：______________ 乙方：_______________
代表：______________ 电话：_______________
开户银行：__________ 证件号码： __________
银行账号：__________ 签定日期：___________
组织培训合同范本 第七篇
甲方（用人单位）名称：
住所：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：____年____月_____日至____年____月____日
二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计____元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除二零零元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年，____年____月____日至____年____月____日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。
签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。
七、甲方的权利和义务：
一、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
二、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
三、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
四、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。
五、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。
六、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
八、乙方的权利和义务：
一、乙方培训期工资待遇：____元/月。
二、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
三、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。
四、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。
五、培训期间，乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以任何形式或载于任何载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附则：
一、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。
二、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指报名考试、服装、书籍、食宿等成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金五零零元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。
三、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力。
四、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；自签订日期开始此协议即刻生效。
五、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方：
乙方：
签约时间：
组织培训合同范本 第八篇
甲方:_________(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
为协助_________管理顾问有限实施将于____年___月___日至___年___月___日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:
一、甲方将承担以下培训责任:
一.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前一零天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版)，并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。
二.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。
三.特邀授课老师:____(简介)
四.授课时间及地点
授课时间:_____年___月___日至___月___日 地点:____省____市____
二、乙方将承担以下责任:
一.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。
二.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。
三.保证在培训前二零个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。
三、培训收益分配:
一.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
二.乙方向甲方提供本次培训费用共计____元(币____整)，其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
三.乙方在本合同签订后三日内向甲方支付_____元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。
四.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织一零零人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。
五.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。
四、培训协议期限:
一.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
二.在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。
五、违约责任:
一.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。
二.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。
三.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。
六、争议的处理
一.本合同受_法律管辖并按其进行解释。
二.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_____种方式解决:
(一)提交____仲裁委员会仲裁;
(二)依法向起诉。
七、培训协议构成
一.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。
二.本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。
甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________
法人代表:_________ 法人代表:_________
委托人:_________ 委托人:_________
_________年___月___日 _________年___月___
组织培训合同范本 第九篇
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条培训情况
培训性质为专业技术培训，培训内容为：______。
培训期限：预计自______年______月______日起至______年______月______日止。以实际培训时间为准。
培训地点：
第二条培训费用
甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币______元。
培训费用负担方式为：甲方负担。
第三条培训期间工资待遇
双方同意培训期间工资待遇按下列______种方式处理：
原工资待遇不变。
甲方向乙方提供如下待遇：
（一）生活补助：
（二）其它福利待遇：
（三）其它：
（四）培训期间原工资待遇停发。
其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。
培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。
第四条培训要求
乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。
第五条服务期
甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。
服务期的结束时间为下列第种：
（一）至______年______月______日止；
（二）至劳动合同或聘用合同期满时止。
当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，劳动合同按原期限终止。
培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：
（一）不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会；
（二）不低于如下待遇：。
如双方另有协议，按另行签订协议执行。
第六条违约责任
服务期届满前，无论何种原因乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。
服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的'；
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的
违约金金额为培训费用金额，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。
如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停止培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。
第七条其它
培训开始前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。
甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同服务期、违约责任等条款效力不受影响。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
合同签订于：______年______月______日
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
组织培训合同范本 第一零篇
甲方：
乙方：
乙方身份证号：
因工作需要，甲方同意(选送、派遣)乙方参加由甲方出资的《全员生发智慧系统》教育培训学习，并在自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守。
一、乙方培训学习期间必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行所在岗位的工作职责。
二、乙方自培训学习结束返回工作岗位之日起计算，在甲方服务年限不少于三年，服务时间自二零xx年五月至二零xx年五月。
三、培训学习期间因乙方原因离开本公司或因乙方原因未完成学业，由乙方全额偿还甲方出资的培养费用。
四、乙方服务期未满解除劳动合同或不履行《员工教育培训服务期合同》，应赔偿甲方承担的教育培训费用。多次参加教育培训且均在服务期以内的，实际交纳培养赔偿费累计计算。
五、本次培训学习的日期为二零xx年五月九日至五月一七日，甲方出资的培训费为一二一三三元(大写：壹万贰仟壹佰叁拾叁元)。
六、本合同为劳动合同附件，经双方签订后，具备法定效力，未及事宜按劳动合同书执行。
甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx
法定代表人(签字)：xxx法定代表人(签字)：xxx
组织培训合同范本 第一一篇
甲方：
乙方：
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自_____年____月____日起至_____年____月____日，实计为____期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的倍。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作五年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用八零%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用六零%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用四零%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用二零%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。
十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。
十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：
乙方签章：
组织培训合同范本 第一二篇
甲方：______（简称甲方）
乙方：_____（简称乙方）
本着相互协作、紧密配合的原则，经双方友好协商，甲、乙双方就在甲方所管辖的游泳场开展游泳培训事宜达成以下协议，旨在明确合作中的相关责任、权力和义务，具体约定如下：
一、合作地点：_____。
二、合作期限：（_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止）。
三、合作项目：游泳培训班（游泳长年培训班、暑假培训班）。
四、利润分配：利润分配以培训班每一期营业额为基础。按双方所约定的比例分配。按甲方提取营业额的._____%，乙方提取营业额的_____%。
五、双方责任：
一、甲方责任：
（一）甲方负责收学费，并在每一期培训_____天内将该期培训费按比例分给乙方。
（二）甲方负责报名工作及场地卫生的维护。
（三）甲方负责提供游泳培训场地（新雅游泳池）。
（四）甲方提供相应药品检测仪器并自行保管存放。
（五）甲方只提供培训场地，一切培训器材及学员用品由乙方自行购买。
（六）甲方保证不能有其它游泳培训在本游泳场进行培训。
二、乙方责任：
（一）乙方责任以高度质量、高水准经营培训班。
（二）乙方管理好自己的教员及培训班学员，做到文明教学以礼待客。
（三）乙方负责定价和培训计划，经甲方认可后方可实施。根据实情乙方可自由调整收费标准，但必须经甲方认可实施。
（四）乙方应与学员就上课时间达成一致，双方可合理协调，但乙方不得让学员投诉。
（五）在合作期间如中途退出，须提前一个月通知对方，并且乙方必须妥善安排好泳池培训班学员的相关工作，如因此引起的相关责任纠纷全部由乙方承担。
（六）乙方应维护甲方企业形象，不得做出有损甲方利益的行为，否则甲方的权终止本协议；
并要求乙方赔偿相关利益损失。
（七）如学员在培训时间段内发生意外伤害、伤亡事故，一切责任全部由乙方承担，与甲方无关。
三、其他
（一）课程设置、收费标准及教练等安排由乙方根据实际情况提出，经甲方认可后可实施。教练工资由乙方负责，与甲方无关。甲方负责安排教练住房一间。
（二）以上协议如乙方违反协议内容，经协商后仍不限期整改，甲方有权解除此协议，并且乙方必须向甲方赔偿违约金人民币_____元整。
（三）乙方附身份复印件一份，教练证复印件一份。
以上条约，经双方签字后即发生法律效力，未尽事宜经双方友好协商决定。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：_____乙方：_____
签约代表：_____签约代表：_____
日期：_____日期：_____
组织培训合同范本 第一三篇
为了提高员工基本素质及职业技能，公司_____并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴学习，学习期自______年____月____日至______年____月____日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会_____、劳动_____，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即?年?月?日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_____受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的'学费由本人承担元，由公司承担元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务一/五年限向公司交纳公司负担培训费用的七零%，服务二/五年限向公司交纳公司负担培训费用的五零%，服务三/五年限向公司交纳公司负担培训费用的三零%，服务四/五年限向公司交纳公司负担培训费用的二零%；因_____被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗三日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字：（签章）（签字）
签定日期：______年____月____日
组织培训合同范本 第一四篇
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
经甲乙双方友好协商，达成如下培训委托协议：
甲方聘请乙方的培训讲师，为甲方组织的受训人员提供培训服务。
一、培训主题：《 》
二、培训时间：二零 年 月 日 （六小时/天）
三、培训地点：甲方安排
四、培训老师：
五、培训费用：讲课费人民币 元/天，总计费用 元。
乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责（住宿以三星级酒店及以上为标准）。
六、双方责任：
a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作；
b、在开课前五天内由甲方确认培训的提纲；乙方提供培训的讲义资料（电子版ppt讲义）由甲方自己负责资料的印刷工作（或由乙方负责印刷 本）；
c、在培训过程中乙方培训师保证课程的质量；并保证不得有损及甲方信誉或其它不正当言行；
d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容（教学大纲、讲义等资料）乙方享有知识产权，仅限于在本协议所涉及的培训中使用，未经乙方事先书面同意，甲方不得向第三方提供；培训过程甲方不得录音、录像，否则乙方有权利终止授课，并保留进一步追偿的权利。
七、付款方式：
双方于协议签订后，上课前三天支付讲课费五零%做为预付款，课程结束三个工作日内甲方支付五零%的余款给乙方。若甲方逾期付款，甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的五%的违约金给乙方作为补偿。
八、违约责任：
在签订本协议后，双方严格按照合同规定的条款执行，任何一方如有违反（不可抗拒的因素与其它因素除外，不可抗力包括：自然灾害：地震、洪灾、流行疾病等；其它因素：社会因素、政治因素、航班因素；乙方突发重大疾病等）导致不能履行本协议，经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。
九、本议书自双方签字盖章之日起生效。
一零、未尽事宜，双方本着平等合作的原则协商解决。
一一、本协议传真有效。
公司帐号：
开 户 名：
甲 方（盖章）：
签 字：
时 间：
乙 方（盖章）：
签 字：
时 间：
组织培训合同范本 第一五篇
甲方：
乙方：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行教练培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
一、培训期限
培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。
二、培训费用
培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。
三、服务期
一、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
二、服务期的结束时间为下列第____种：
（一）至____年____月____日止；
（二）至劳动合同期满时止。
四、工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、乙方的权利和义务
受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。
受训员工应自学遵守培训校方的`各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
六、违约责任
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
（一）培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；
（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
七、协议的效力
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
______年______月______日
乙方（签字）：
______年______月______日
组织培训合同范本 第一六篇
甲方：
乙方：
根据《_合同法》和《_消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：
一、甲方培训资质
甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。
批准证号：________________________________________。
二、培训内容
一、培训内容
培训计划：________________________________________。
授课老师：________________________________________。
培训课程：________________________________________。
培训时间：________________________________________。
培训地点：________________________________________。
二、授课方式：
（一）一对一（或一对）。
（二）班制（人）。
（三）其他：________________________________________。
三、培训费用
教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。
教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：
一、教材、资料费：_____________（元）。
二、授课费：_____________（元）。
三、考试费：_____________（元）。
四、相关证书成本费：_____________（元）。
五、空调费：_____________（元）。
六、其他费用：_____________（元）。
支付时间及方式：
一、支付时间：__________年__________月__________日。
二、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。
三、甲方权利义务
一、甲方权利
（一）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。
（二）按约定收取培训费用。
二、甲方义务
（一）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。
（二）按照约定提供培训内容服务。
（三）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。
（四）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在四八小时内解决。
（五）保证乙方在培训期间的'人身财产安全。
四、乙方权利义务
一、乙方权利
（一）有试听次培训课程的权利。
（二）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。
二、乙方义务
（一）遵守甲方的培训管理规定。
（二）如实提供与培训课程相关的近期成绩。
（三）按照约定支付培训费用。
（四）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前四八小时通知甲方并取得甲方同意。
五、违约责任
一、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。
二、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。
三、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。
四、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。
五、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。
六、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。
六、合同争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：
一、向教育行政部门申请仲裁。
二、依法向__________人民法院提起诉讼。
七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签订日期：__________年__________月__________日
乙方（签字）：
签订日期：__________年__________月__________日
组织培训合同范本 第一七篇
甲方：,身份证号,电话,家庭住址
乙方：培训机构,法人登记号,注册地址
根据《_合同法》、《宁波市培训机构管理办法》等法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上，签订本合同。
一、主要内容
一.学员,身份证号,职业,电话;
二.乙方是经过（国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目（课程）的办学资质；
三.甲方了解并认可乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项，乙方也了解甲方参加培训的目的和要求；
四.甲方缴费项目及缴费金额：培训费：,教材资料费,材料费,合计（大写）。缴费方式：;五.乙方提供的培训项目（课程）：,培训目标：,教学课时：（其中理论教学课时,实训课时），开课日期：,结业日期：,教学成果形式（如经考核合格，颁发何种证书），上课地点：;六.双方约定的其他重要事项。
二、甲方（或学员）权利与义务
一.遵守规章制度，自觉维护教学秩序；
二.按时认真参加培训，因故不能参加培训应提前向乙方工作人员请假；
三.爱护乙方财物，严格按照操作规程或在教师指导下使用教学仪器设备；
四.未经乙方同意，甲方（或学员）不得私自传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备；
五.在培训过程中，未经甲方（或学员）同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方因其他原因损害甲方（或学员）权益的，甲方（或学员）有权要求乙方改正。
三、乙方权利与义务
一.甲方缴费后，乙方不得拒绝向甲方开具由财税部门监制的专用票据；
二.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学条件，办学场地和教学设施设备应符合安全标准；
三.在不损害甲方（或学员）合法权益的前提下，经与甲方（或学员）商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方（或学员）；
四.认真执行教学计划，按时按量完成教学任务；
五.未经甲方同意，乙方不得将甲方（或学员）转交给其他培训机构实施教学。
四、合同解除条件
一.甲方（或学员）违反合同规定，经劝告无效或造成恶劣影响的，乙方有权提前解除合同；二.乙方违反合同规定，双方无法协商或者协商不成的，甲方有权提前解除合同；三.其他因自然灾害等不可抗力因素造成本合同难以继续实施，任何一方有权提前解除合同。
五、违约责任
一.甲、乙双方因各自原因解除合同，以及因不可抗力造成合同终止的，按照《宁波市培训机构收费退费管理暂行办法》相关规定办理退费，造成经济损失的，依法承担赔偿责任；
二.如果乙方在提供教育服务过程中存在欺诈行为，按照《_消费者权益保护法》第四十九条及《浙江省实施〈_消费者权益保护法〉办法》第五十一条的规定，甲方可以要求乙方承担相应的赔偿责任；
三.因不可抗力造成合同提前终止的，双方相互不承担赔偿责任。
六、争议的解决
本合同在执行过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可请求相关行政主管部门调解，也可选择以下第（）种方式解决：
一.向宁波仲裁委员会申请仲裁；
二.向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
一.本合同附件有：教学计划（含开设课程）、任课教师名单、等，以上附件是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力；二.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，或签订补充协议；三.本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至 年 月 日培训结束时合同终止。
甲方（签名）： 乙方（盖章）：
（与学员关系：本人；亲属）代表签字：
年 月 日 年 月 日
组织培训合同范本 第一八篇
甲方：
法人代表：
乙方：
身份证号：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
一、培训期限培训日期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____个月。
二、培训内容
一、硬件维修和维护；
二、软件开发；
三、软件应用；
组织培训合同范本 第一九篇
甲方：
乙方：
经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。
一、培训目的：
为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：
二、培训对象：
新进员工二四人。
三、培训日期：
第一期：二零 年 月 日至 日，共 天；第二期：二零 年 月 日至 日，共 天。
四、培训内容：
企业文化、礼仪礼貌、职业道德
五、培训地点：
六、培训形式：
全日制脱产
七、培训费用及支付方式
培训费：共计人民币 万元（￥ ）整。
支付时间：甲方在培训班开始前先支付（￥ ）元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。
支付方式：银行转账。
八、双方职责：
一、甲方职责：负责拟定培训要求；负责组织参训员工；配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
二、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织合适的教师实施培训；
九、违约责任及纠纷处理方式
甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。
甲方（签字盖章）：
乙方（签字）：
负责人及电话：
联系人及电话：
年 月 日
年 月 日
组织培训合同范本 第二零篇
甲方：
乙方：
根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：
一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担五零%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。
二、乙方的义务
一、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。
二、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。
三、服务期风险提示：
服务期要定的.合理，比如：按培训费总和五零零零元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
一、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;
二、服务期的结束时间为下列第___种：
(一)至________年____月____日止;
(二)至劳动合同期满时止。
四、工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、乙方的责任和义务
一、完成培训目标和任务;
二、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;
三、在培训期间服从甲方各项安排;
四、在培训期内定期与甲方沟通，汇ㄑ扒榭;
五、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
六、违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
一、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;
二、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;
三、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签章)：__________
法人代表：__________
________年____月____日
乙方(签字)：__________
________年____月____日
组织培训合同范本 第二一篇
甲方：_______
乙方：_______
性别：_______
出生年月：_______
身份证号码：_______
电话：_______
家庭地址：_______
户口所在地：_______
经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：
一、甲方的责任、权利、义务：
一、根据工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______进行有关_______的学习与培训，为期_______天。
二、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计_______元。
三、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
四、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务_______年，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：
一、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
二、在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。
三、乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
四、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、双方约定的其它事宜：______________。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
组织培训合同范本 第二二篇
甲方：
乙方：
姓名：________________
年龄：________________
性别：________________
出生年月日：__________
学校：________________
专业：________________
学历：________________
学号：________________
身份证号码：__________
乙方已经通过甲方_______________项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供__________项目培训。
一、甲方的权利和义务
甲方于______年________月______日－______年______月________日为乙方免费提供半年的__________项目培训。
甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上给予全额报销。
乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有费用。
乙方在培训过程中如果擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用，并保留采取进一步措施的权利。
培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作
二、乙方的权利和义务
乙方自接受培训起至培训结束，在甲方规定的培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。
乙方在__________培训过程中，不需支付和__________培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。
乙方需做好在培训期间接受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将采取法律手段追回损失。
培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。
三、协议项目服务期限
从____年____月____日起至____年____月____日止。
四、争议与仲裁
在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决，由乙方所在地人民法院进行解决。
甲方：_______________乙方：
签约代表：___________签名（章）：
联系方式：___________联系方式：
______年_____月____日______年______月_____日
组织培训合同范本 第二三篇
甲方：
乙方：
为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供的`职前培训服务达成以下协议。同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。
协议条款如下：
一、协议主要内容及双方职责
一.甲方接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议，甲方需支付乙方元人民币作为培训押金。
二.乙方推荐甲方参加中国台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。
三.如甲方接受乙方推荐参加中国台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试，
(一)通过面试，甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培训，并且支付元的培训费(即再支付元)
(二)没有通过面试，乙方须退还甲方支付的元培训押金
四.乙方在甲方面试成功后，为甲方提供技能培训所需的必要条件：
a)乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员，以保证培训和服务质量。
b)乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。
五.甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。
六.甲方被中国台湾绿点集团日新公司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司协商解决，乙方不承担任何相关责任。
二、违约责任
如果甲方违反本协议规定，在被中国台湾绿点集团日新公司录用后，拒绝参加乙方提供的职前培训，乙方将不退还其元培训押金并不提供该职位所需职业技能证明，后果由甲方承担。
如果乙方未保证协议涉及乙方承担的相关责任，甲方有权向乙方索赔。
三、协议期限
本协议有效期截止至培训结束，乙方具有最终解释权。
四、相关培训事项
a)培训地点：乙方提供培训教室及相关设备。
b)培训时间：为期天，每天按课时(四五分钟)计
c)培训内容：多媒体课件制作及办公自动化软件使用
五、费用及付款方式：
a)本协议共计费用为人民币元(一人)。
b)付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。
六、其他
a)本协议所附附件与协议具有同等法律效力。
b)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
c)本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。
甲方：
乙方：
签章签章
______年____月____日
______年____月____日
组织培训合同范本 第二四篇
甲方：
法定代表人或授权人：
地址：
乙方：(接受培训人)
性别：
出生年月：
身份证号码：
住址：
根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：
第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣，出外培训协议书。
第二条甲方派遣乙方以身份前往参加
知识的培训，期限为___天（月、年），自___年___月___日起计算。
第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的___%；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。
第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限，由甲方决定。
第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条违约责任
甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的'劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的有关规定处罚。
第九条其它
本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。
甲方：
乙方：（签章）
(盖章)
代表：（签字）
___年___月___日
___年___月___日
组织培训合同范本 第二五篇
甲方：____________________________
乙方：____________________________
培养美术人才是甲方履行社会职能、促进全省文化事业发展的重要方式。考虑到协会工作人员以兼职为主，为广大美术爱好者提供培训服务须以系统的组织、管理工作和稳定的师资力量为基础，甲方决定将本会的培训业务承包给乙方。为明确双方的权利义务，经双方协商一致，现根据《合同法》及有关法律的规定，订立以下协议：
第一条 甲方的法定业务范围之一为向社会提供培训服务。此项业务承包给乙方后，乙方以甲方的名义开展活动，接受甲方的监督。
乙方在法律许可和本协议规定的范围之内开展活动，享有自主决定权。
乙方为履行本协议而与第三人发生任何关系，必须诚实、守法，否则后果自负。
第二条 用以履行本协议的场地、设施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向他人租赁的场地，相关费用由乙方承担。
开展培训所需师资，由乙方组织。
第三条 向学员收取培训费之事宜，均由乙方负责办理；甲方提供相应的合法收款收据，但不参与具体事务。
所收培训费，除每年上缴甲方______________元以补充协会活动经费之外，其余全部作为培训业务经费由乙方管理，包括招收学员的经费、场地租金、水电费、材料费、差旅费、工作人员和授课人员的劳动报酬等一切开支。
工作人员和授课人员取得劳动报酬，应自行承担相关纳税义务。
第四条 每期培训结束后，经费有结余的，作为甲方对乙方的奖励，全部归乙方所有。
乙方应履行本协议而取得收入的，应自行承担相关纳税义务。
第五条 未尽事宜，由双方协商解决。
第六条 因履行本协议而发生争议时，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委员会申请仲裁。
第七条 本协议一式五份，双方各执一份，送省文联、省民政厅社团处、______备案各一份。
甲方：____________________
_______年_______月______日
乙方：____________________
_______年_______月______日
组织培训合同范本 第二六篇
甲方：
乙方：
为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：
一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。学习期自____年____月____日至____年____月____日，合计____天。
二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。培训结束后，乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。
四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续接受培训的时，应及时通知酒乙方并接受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。
五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格按照培训计划参加培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。
六、乙方本次外出培训学习费为________元，往返交通费为_________元、生活费为_________元，合计_________元，其中甲方承担_________%，乙方承担%。全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序及时报账，其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。
七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上（视培训级别确定服务年限）。如果甲方工作不满约定期限要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：培训后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元；满一年不满二年，赔偿违约金_________元；满二年不满三年，赔偿违约金_________元；满三年不满四年，赔偿违约金_________元。同时将培训取得相关资料留酒店存档，绝不私自向外出售、泄漏、转让。
八、在培训期间或服务期限内，乙方个人原因出现违反法律法规、违反酒店规章制度而被甲方辞退者，乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的酒店运营及其它方面的损失外，甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。
九、受训期间乙方如因个人原因发生意外事件，甲方不承担责任。
十、本协议与劳动合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方违反本协议，对方均有权追究赔偿损失及法律责任的权利。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
组织培训合同范本 第二七篇
甲方（单位）：
乙方(员工)：
甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：
一、参加培训的时间从______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、培训地点：
三、培训形式为以下第种：
一、全脱产学习；二、半脱产学习；三、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币元。由甲方负责承担%，即人民币元；由乙方负责承担%，即人民币元。
培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的.生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：
一．基本工资：□原基本工资的%□不计发；
二．岗位工资：□原岗位工资的%□不计发；
三．其他工资奖金补贴：□□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
九、其他约定：
一、乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任；
十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
组织培训合同范本 第二八篇
_______________有限公司（简称甲方）与_______________（简称乙方），在平等自愿，协商一致的原则下就甲方派遣乙方培训事宜，签订如下合同。
第一条甲方派遣乙方________培训，期限为____天（自培训之日起计算）。
第二条甲方保证乙方在培训期间，薪金及保险等待遇按《员工转岗培训规定》执行。
第三条乙方在培训期间保证严格遵守国家法律法规及院校、培训单位的规章制度，违者一切责任自负。
第四条乙方培训结束后应在一周内向甲方报到，提交书面的培训个人总结。
第五条乙方若违反本合同第三条、第四条、应赔偿甲方所支付的全部培训费用，并向甲方交纳违约金____元人民币。
第六条乙方在完成培训任务回甲方后，应在甲方工作____年后，方可申请离开甲方单位。学习完成后工作未满____年，乙方申请离开甲方者，每提前一年须向赔偿人民币____元的学习培养费。
第七条如果由于甲方原因在本合同规定的服务期内使乙方下岗或待岗，此合同自动中止，双方均不承担任何违约责任。
第八条甲方与乙方应履行本合同发生争议时，可由双方协商解决，协商不一致时，任何一方均可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条本合同有效期自各方签章生效之日起至本合同第六条约定的工作年限期满时止。
第十一条如因甲方原因使乙方未能培训，该合同即自动终止执行，双方均不承担责任。
第十二条本合同一式二份，双方各执行一份。
甲方（签章）：乙方（签字）：
法定代表人：
____年____月____日____年____月____日
组织培训合同范本 第二九篇
风险提示：
服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。根据《民法典》和《_消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：
一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。批准证号：________________________________________。
二、培训内容
一、培训内容培训计划：________________________________________。授课老师：________________________________________。培训课程：________________________________________。培训时间：________________________________________。培训地点：________________________________________。
二、授课方式：
（一）一对一（或一对）。
（二）班制（人）。
（三）其他：________________________________________。
三、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：
一、教材、资料费：_____________（元）。
二、授课费：_____________（元）。
三、考试费：_____________（元）。
四、相关证书成本费：_____________（元）。
五、空调费：_____________（元）。
六、其他费用：_____________（元）。支付时间及方式：
一、支付时间：________年____月____日。
二、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于________年____月____日前付清；□其他方式。风险提示：
合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。
三、甲方权利义务
一、甲方权利
（一）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。
（二）按约定收取培训费用。
二、甲方义务
（一）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。
（二）按照约定提供培训内容服务。
（三）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。
（四）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当在四八小时内解决。
（五）保证乙方在培训期间的人身财产安全。
四、乙方权利义务
一、乙方权利
（一）有试听次培训课程的权利。
（二）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。
二、乙方义务
（一）遵守甲方的培训管理规定。
（二）如实提供与培训课程相关的近期成绩。
（三）按照约定支付培训费用。
（四）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前四八小时通知甲方并取得甲方同意。风险提示：
违约责任应规定的具体明确，要避免笼统地说如一方违约，则向对方承担违约责任等条款。为了有效行使自己的权利，应将具体的违约情况罗列清楚。
此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进行商榷。
五、违约责任
一、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。
二、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。
三、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。
四、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。
五、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。
六、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。
六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：
一、向教育行政部门申请仲裁。
二、依法向__________人民法院提起诉讼。
七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：________年____月____日乙方（签字）：签订日期：________年____月____日
组织培训合同范本 第三零篇
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
第一条培训项目
一、培训时间：从________年____月____日至________年____月____日。
二、培训地点：
三、培训具体内容：
第二条培训费用
一、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
二、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
三、培训的费用由甲方支付。
第三条服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和五零零零元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。培训学习期满，乙方必须为甲方服务________年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
第四条福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
第五条乙方的义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
第六条违约责任
一、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；
二、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（签字）：
________年____月____日
组织培训合同范本 第三一篇
委托方（甲方）：
法定代表人：
被委托方（乙方）：
法定代表人：
员工培训与发展是企业着眼于长期发展必须进行的工作之一，通过对员工的培训与开发，员工的工作技能、知识层次、工作效率、服务意识，工作品质都能进一步加强，从而提高公司的整体人才结构构成，增强企业的综合竞争力。为企业打造精品培训，满足企业对团队建设的需求以及对员工整体素质提高的需求。在培训内容上围绕管理培训、外部培训、在岗培训三方面展开，并以落实、意识、能力、培训效果为核心进行。
经双方友好协商，南宁市综宝广告传媒有限责任公司特委托南宁市嘉志文化交流有限责任公司对企业员工进行培训。为了明确甲、乙双方的权利义务，特制定以下协议。
一、甲方责任
一、负责为乙方提供相关企业咨询、业务指导培训等方面的服务。
二、组织供应企业选定培训课程的专业教材及相关资料，按教学计划组织培训师进行理论和实操的授课，确保培训教学质量。
三、做好培训管理工作，负责学员学籍管理，按要求填写各项表格及相关材料。
四、根据物价相关规定，制定合理收费标准。
二、乙方责任
一、摸底调查。根据培训项目在企业范围内对符合参训条件的人员开展情况调查，掌握相关培训信息，了解培训对象分布情况，年龄结构等基本情况，提供给甲方。
二、对培训质量监督。会同培训机构建立培训评估考核制度，培训班结束后要请学员测评；开通企业热线，保持和员工之间的沟通，听取员工意见。
五、组织保障。联席会议制度，与甲方保持良好沟通联系，定期召开联席会议，研究处理工作推进过程中出现的新情况、新问题，制定落实培训工作计划。
三、费用及结算方法：
一、支付标准：甲方按乙方实际培训人数为基础，根据收取培训费用，以分班课时薪酬为标准。
二、付款方式：采用分班支付方式进行。（付款以现金支付或者转账）
四、合同的变更、终止和解除
l、本协议培训内容履行期满时，自动终止。
二、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致。
三、因不可抗力致使本协议终止时，签约双方互不承担违约责任
五、违约责任及争议解决办法
l、签约的任何方，不能按指定的时间、方式和要求履行本协议约定的已方的责任、义务和承诺，均视为违约行为。
二、违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给签约对方造成经济损失，均应承担相应的赔偿责任。
三、违约方因其违约行为或因已方不当行为引发与第三方纠纷，致使无责任的签约方被要求承担连带赔偿责任时，无责任的签约方有权要求有违约责任或实施不当行为的签约方赔偿相应的损失。
六、协议事宜
本协议未尽事宜届时由双方商讨解决。
七、协议份数
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后立即生效。
委托方（甲方）：___________被委托方（乙方）：________
法定代表人：________法定代表人：________
________年________月________日
组织培训合同范本 第三二篇
甲方：
公司地址：
电话：
乙方：
公司地址：
电话：
甲乙双方依据《_合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供培训服务的事宜达成如下协议：
一、培训事宜
一、课程名称：职业培训。
二、培训地点：甲方指定地点。
三、培训对象：甲方公司员工。
二、甲方责任
一、培训前______个工作日与乙方签订培训合同。
二、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。
三、提供培训场地、设施及必要的文具。
四、根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。
五、合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前______个工作日通知乙方，并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加。
六、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任。
七、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响。有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求。
八、为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。
三、乙方的责任
一、培训前______个工作日与甲方签订培训合同。
二、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。
三、负责培训课程方案的设计、制定和实施。
四、选派合格的讲师承担培训实施工作。
五、根据授课需要，提供培训环境布置。
六、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。
七、合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前______个工作日通知甲方。并承担由此带来的相关的费用增加。
八、因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。
四、合同金额及支付
一、培训费用：按上课人数收费______元/人，预算合计人民币______元。
二、付款方式：______（支票/现金/汇款）
三、付款时间：合同签订后，______年______月______日培训结束后______个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
五、保密约定
双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务，任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的商业秘密，非经另一方书面许可不得向任何第三方泄露。任何一方违反本条规定的，应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。
六、违约责任
一、如甲方单方面取消培训，乙方有权解除本合同。则甲方需向乙方支付培训总合同额的______%，作为违约金。
二、如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%，作为违约金。
七、争议解决
协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。
八、其他约定
一、本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。
二、如有未尽事宜，双方另行商定。
甲方（签字）：
______年______月______日
乙方（签字）：
______年______月______日
组织培训合同范本 第三三篇
甲方：______________________
乙方（员工）：______________________
为了提高员工的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持员工参加专项职业培训。甲乙双方经充分协商达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用：
一、根据乙方自愿申请和门店推荐，甲方同意乙方参加相关的培训学习，学习具体内容见附件《员工外出培训申请表》。
二、乙方应在甲方指定或与丝域总部约定的培训机构学习。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、员工在被批准的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计，受训期间的工资视情况按原工资的一零零%支付。
四、员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的，门店将追加惩处，视同在门店内的严重过失。
五、乙方必须填写《员工外出培训申请表》得到甲方同意后方可参加培训，培训期间必须努力掌握培训的相关知识并通过培训的考核，考核合格者培训期间产生的培训费、交通、食宿费由乙方承担五零%、甲方承担五零%，餐费以二零元/天为标准予以核报，超出部分由乙方自行承担。
六、接受培训的员工的培训费、交通食宿费标准按《员工外出培训申请表》确定的金额执行，乙方先行支出，培训结束后凭培训机构出具的培训考核合格证明及费用证明书、《员工外出培训申请表》到所在门店一次性报销甲方应承担部分。
七、乙方培训考核合格并在培训结束之日起在门店工作满一年后，甲方给予培训费的五零%予作为奖励，相关奖励于工作满一年次月的工资中计发；乙方工作未满一年离职或因严重违纪一年内被甲方依法辞退的，乙方则需向甲方交纳甲方承担的本次培训费用，甲方可从乙方工资中扣除。
八、乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方许可，不得将培训所学的专业技术及营销方案、管理制度传播外泄给第三者，培训期间所有重要资料交还给甲方保存。
九、乙方经甲方培训合格后在本合同期满一年内不得在丝域体系外从事同类工作。否则，甲方以“泄露技术机密”为由追究乙方的法律责任并要求其作出十倍于原培训费用的经济赔偿。
十、员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
甲方：______________________
乙方：______________________
组织培训合同范本 第三四篇
甲方：________有限责任公司
乙方：
甲方根据工作需要决定派遣乙方赴美国_____公司________厂参加旨在提高现场操作管理技能和专业知识水平的培训学习，甲乙双方协商达成如下协议：：
一、培训期限及方式
自____年____月____日至____年____月____日共计天的工厂现场操作和理论学习。
二、培训地点：
美国_______公司______________厂
三、培训内容：
电解槽砌筑、运行操作、电力运行、调度等方面现场生产操作技能和理论知识。
四、双方的权利和义务
（一）甲方权利和义务
甲方确定乙方培训的主要内容和方向，负责管理乙方在培训期间的学习、生活等方面的管理和安排。乙方一切学习、生活活动必须服从和遵守甲方的安排，不得违反。
（二）乙方权利和义务
乙方必须认真学习，做好培训学习记录，参加甲方委托培训方组织的各项考核。乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违者一切责任自负。
五、培训费用的负担
培训学习期间，甲方承担乙方所需的各项费用（包括培训费、住宿费、生活费、往返路费、办理各种护照、出国手续费用）。
六、违约责任
（一）对乙方违纪或不能完成培训任务，考核不合格或由于个人原因不能完成培训的，培训期间的所有费用乙方应给予赔偿。既使甲方预先支付的培训费用，如乙方不能完成培训任务的，仍予以退还甲方。
（二）培训结束后，因乙方原因不能把所学到的知识和技能应用于工作的，乙方应赔偿培训费用。
七、培训后的服务期限
培训（出国）学习期满，乙方必须为甲方服务五年。在服务期内，乙方不得以任何理由提前解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训（出国）学习所支付的所有费用。
八、服务期限与劳动合同的合同期限冲突的处理
乙方劳动合同期满，培训的服务年限未满的，劳动合同自动延续至服务期满。
九、劳动争议仲裁
甲乙双方就履行本协议所发生的一切争执，同意以劳动仲裁部门为第一审理机关。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。
甲方：乙方：
组织培训合同范本 第三五篇
甲方：
乙方：
根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。
一、培训目的
甲方委托乙方培训的目的：。
二、培训的内容范围及要求：
三、培训时间
甲方委托乙方从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成培训任务，乙方计划xx天内完成，并向甲方提供_培训课程表_一式xx份。
四、承办培训人员
由乙方指定此次培训负责人xx承办该项培训。
五、费用及支付方式
根据培训授课课时及授课老师的水平高低，经双方议定，甲方向乙方支付培训费xx元。本协议生效后，甲方向乙方预付五零%培训费，即xx元，地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。
六、乙方的义务
一、培训过程坚持向甲方提供的_培训课程表_保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。
二、遵守职业道德。对甲方提供的.有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。
三、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。
七、甲方的义务
一、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。
二、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。
三、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。
八、双方的权利
按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任
甲乙双方按照《_合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。
十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
甲方单位：（盖章）
乙方单位：（盖章）
甲方代表：（签字）
乙方代表：（签字）
联系人：
联系人：
地址：
地址：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
组织培训合同范本 第三六篇
转让方(甲方)：
接受方(乙方)：
甲、乙双方经友好协活动主题商，就甲方开办的启培训机构致教育培训学校转让给乙方事宜达成以下协议，并共同遵守：
一、甲方于 年 月 日自愿将自己位于红安县解放南街启致教育培训学校转让给乙方，房屋租赁二零___年二月八号前由甲方负责，自二零___年二月九号起由乙方自行负责。
二、启致教育培训学校转让给乙方后，房屋内学生的妈吗木鱼现有装饰以及所合同模板格式有的桌椅以及原建筑拆卸下的物件全归乙方所有。
三、甲方在转让给乙方后，所有的经营活动事情不再承担任何责任。
四、乙方一次性向甲方支付转让费共计人民币(大写)。
五、乙方接手启致教育培训学空调遥控器校后的一切经营行为及产生的债权、债务空调制热多少度最好均由乙方负责，与甲方无关。乙方有权更改培训学校名称。
六、甲方在此之前所有学生名单、学活动板房生联系信息、以及教材，资料无偿转让给乙方。
七、乙方在经营期间继续使用原学校“启致教育”校名，校名的相关事宜由甲方负责。
八、本次转让需经房东及甲、乙双方当事人到场签字认可。
九、如有违约，违约方将赔偿合同模板大全对方上述转让费的五零%。
九、本合同一式三份，各方各执一份，自双培训机构退费最快方法方签字之日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
年 月 日 年 月 日
组织培训合同范本 第三七篇
培训准驾车型：_______________型
甲方（培训机构名称）：_________
法定代表人：__________________
报名地点：_____________________
乙方（学员姓名）：_____________
学员身份证号：_________________
学员单位：____________________
为维护甲乙双方的合法权益，根据《_合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：
一、培训内容
乙方申报培训准驾车型为：____________，甲方在乙方完成报名、缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。
二、甲方义务
一．甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》，如实向乙方说明本校的基本情况，并按照_的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。
二．甲方向乙方提供的教练员须持有_门颁发的教员《准教证》，教练车须在_门注册登记。
三．甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划，每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排；甲方教练员每次培训结束后如实填写《XX市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假，否则承担法律责任；除双方另有书面约定外，甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。
三、乙方义务
一．乙方入学后，应配合甲方按照教学大纲完成培训计划，认真学习，服从教员指导，保证完成课目训练，服从学校管理，遵守学校各项规章制度，达到_门所规定的培训学时；
二．按照本合同附件的约定，按时向甲方交付培训费用及相关费用；乙方如果考试不合格需参加补考，乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用，并由甲方按本合同第五条第一款的约定向乙方出具相关票据；
三．乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效，如在各科考试过程中，因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失，由乙方承担相应的责任；
四．乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的，应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。
四、甲乙双方的权利
一．如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时，另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。
二．乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费；如未超出驾驶技能证明有效期的，可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。
五、特别约定
一．本合同签订后，甲方一次性收取费用______元，包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用（见附件）。同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。
二．除本条第一款外，甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。
三．甲方必须严格按照_门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训，为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所，安排乙方到_门规定的路段训练。除双方约定外，甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车；甲方必须保证学时及教学质量，甲方不得降低对乙方的培训标准，如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过_门考核，甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考，并承担有关合理费用；由于甲方教学不规范，给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。
四．其他补充条款（补充条款经双方协议后，可以修改上述条款，其效力优于上述有关条款）
（一）________________________（这里写有关接送之类的事宜）
（二）________________________
本协议未尽事宜，经甲乙双方协商，按《_合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致，任何一方可向人民法院提出讼诉。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。
附件：
一．收费项目清单：
体检费：____________元教材费：____________元
照相费：____________元保险费：____________元
理论考试费：__
______元邮递费：____________元
场地考试费：________元制证费：____________元
路面考试费：________元场地费：____________元
资格鉴定费：________元
培训费：____________元其他：______________元
合计：______________元
大写：______________元
二．学时计划及时间安排：
理论培训：____________学时路面培训：____________学时
场地培训：____________学时其他：____________学时
合计：____________学时（一小时/学时）
甲方（盖章）_________________
甲方法定人代表人签字：_______
_________年_______月_______日
乙方签字：___________________
_________年_______月_______
组织培训合同范本 第三八篇
甲方（培训方）：
乙方（受培训方）：
身份证号：
甲乙双方经平等自愿协商，就乙方参加培训事宜，签订如下协议。
一、主旨
一、乙方自愿参加甲方组织的培训，并同意在培训结束符合条件时到甲方处入职工作；甲方同意在乙方符合条件时录用乙方。
二、培训期间双方不建立劳动关系或雇佣关系，仅为培训方与受培训方的关系。乙方不得向甲方主张任何劳动法上的权利义务。
二、培训信息
培训地点：______
培训时间：______
培训主题：______
培训组织方：甲方
（以下简称该培训）
三、培训费用及相关安排
一、培训费用共计：人民币【】元（指分摊到乙方个人头上的费用）。
二、培训费用的负担方式：双方同意按下列第【】种方式处理：
（一）乙方向甲方缴纳【】元（培训开始前缴纳），其余由甲方自行承担。
（二）乙方无需缴纳培训费用，甲方承担培训费用。
三、乙方缴纳的培训费用，在符合下列条件时，甲方将予报销：
乙方培训结束后，经考核合格，入职甲方工作满【】个月后，甲方应报销乙方缴纳的'培训费用。
四、培训期间甲方向乙方提供下列待遇：
食宿：【】
培训补贴：【】元/每日；培训结束后结算。
其它安排：【】
四、培训结束后安排
一、培训结束后，乙方经甲方考核合格的，甲方应予录用，乙方应接受甲方录用。
二、甲方拟录用岗位信息如下：
岗位名称：【】
岗位说明：【】
月薪、待遇：【】
三、培训结束后，甲方同意录用，乙方拒绝录用（包括在入职一个月内离职的），视为乙方违约，乙方应培训甲方支出的培训费用。
四、培训结束前，乙方未经甲方同意停止参加培训，或不遵守培训纪律导致甲方结束培训的，视为乙方违约，乙方应培训甲方支出的培训费用。
五、双方其他权利义务
一、甲方有权该培训进行管理，包括对受培训人员进行管理，制订培训纪律，根据需要调整培训时间、培训内容、培训方式等。
二、培训中，甲方有权对受培训人员进行考核，考核方式由甲方确定。
三、乙方应遵守培训纪律。
六、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请【】仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁地点在【】，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对协议各方均有约束力。
七、附则
一、本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。
二、本协议经各方签署后生效。
签署时间：______年______月______日
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
组织培训合同范本 第三九篇
甲方：
乙方：
性别：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
邮编：
电话：
身份证号：
甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。
一、参加培训的时间从____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培训形式：
一、全脱产学习；
二、半脱产学习；
三、非脱产学习。
三、培训费用。本次培训费共计____元。由甲方负责承担，人民币____元；由乙方负责承担，人民币____元。培训所需的交通费用由方负责。
四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下：
一、培训费用在二零零零元三零零零元，服务年限为二年；
二、培训费用在三零零零元四零零零元，服务年限为三年；
三、培训费用在四零零零元五零零零元，服务年限为四年；
四、培训费用在五零零零元以上，服务年限为五年；
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额；赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。
八、其他约定：
乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。
九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：乙方(签字)：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
组织培训合同范本 第四零篇
共同遵守：
第一条 培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加西点培训，在西点培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
第二条 培训内容
一、蛋糕；
二、曲奇饼干；
三、布丁；
四、奶昔；
五、泡芙。
第三条 培训期限培训期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。
第四条 培训费用培训费用____元，由XX承担。
第五条 服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和五零零零元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
第六条 工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
第七条 乙方的责任和义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，XX将追加惩处，视同在本XX内的严重过失。
第八条 违约责任
一、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
二、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
第九条 协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
乙方（签字）：
________年____月____日
组织培训合同范本 第四一篇
雇主（甲方）：
雇工（乙方）：
甲方的发展壮大，离不开乙方的专业知识及技能的提高，为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务，本着平等、互惠的原则，订立如下协议，供双方遵照执行。
一、培训期限
培训时间计划开始时间：________年______月______日，计划结束时间：________年______月______日，总共_________天。
二、服务年限
一、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大，预计培训费用为________元。
二、培训费用在人民币________元（含________元）以上，乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年（含________年）以上。
三、培训费用在人民币________元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年以上。
三、双方义务
一、甲方义务
（一）甲方应及时组织乙方参加培训。
（二）甲方应按时支付培训所需要的费用。
二、乙方义务
（一）乙方应按照合同的规定积极参加培训，如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。
（二）如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。
（三）乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
四、违约条款
甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除合同的，责任方除提前通知守约方外，还需赔偿违约金________元。
五、争议解决
甲乙双方在合同履行的过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，可向合同履行地人民法院起诉。
六、附则
一、本协议一式________份，甲、乙双方各执________份，自双方签字后生效。
二、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方：
法定代表人：
身份证号：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：________年______月______日
乙方：
身份证号：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：________年______月______日
组织培训合同范本 第四二篇
甲方:
乙方:
根据____电器发展需要，我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益，特签订如下协议:
一.本协议的有效期为____年____月____日至____年____月____日。
二.乙方须遵守公司的各项规章制度，严守公司秘密，服从公司调遣、指示与安排。
三.培训期间乙方日补助标准主要依据乙方学历(乙方需保证其提供学历的真实性，甲方将对其进行核实)情况而定(高中含中专学历二零元/天;大学专科学历二五元/天;大学本科三零元/天)，依据学历情况，您的日工资标准为元人民币，培训期从报到之日起。培训期间甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
四.乙方在培训前发生的体检费等费用，公司将依据乙方提供的符合公司相关财务规定的有效票据予以报销(培训期结束后统一报销)。乙方在培训期间的工资依乙方在公司培训期间的出勤情况及日工资标准在培训期结束后统一结算。
五.乙方应爱护公司财物，如有损毁或遗失，应照价赔偿。
六.培训期间，如有异议，经协商无效，甲乙双方均有权终止培训协议。
七.乙方在培训期间因故须结束培训协议时，应按要求在离开前三天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。
八.体检不合格或培训期未满十天自动放弃者，不发给任何补助。
甲方:乙方:
签章:签字:
____年____月____日____年____月____日
组织培训合同范本 第四三篇
甲方：
乙方：
身份证：
身份证：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。培训时间：________年____月____日至________年____月____日。
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。培训费用：合计三零零零元人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除一零零零元月。协议约定内容：
第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：
（一）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币一零零万元；
（二）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为三个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长二个月为考察期；如累计五个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满六个月的、在培训期及转正后六个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率支付利息。在乙方转为正式员工后六个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。
第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。
第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。
第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方（公章）：日期：________年____月____日
乙方（签字）：日期：________年____月____日
组织培训合同范本 第四四篇
甲方：
法人代表：
乙方：
身份证号：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条 培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加西点培训，在西点培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
第二条 培训内容
一、蛋糕；
二、曲奇饼干；
三、布丁；
四、奶昔；
五、泡芙。
第三条 培训期限
培训期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条 培训费用
培训费用____元，由公司承担。
第五条 服务期
甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。
第六条 工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第七条 乙方的责任和义务
受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第八条 违约责任
一、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
二、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
第九条 协议的效力
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
_______年_____月_____日
乙方（签字）：
_______年_____月_____日
组织培训合同范本 第四五篇
甲方：
乙方：
甲方为提高乙方的基本素质和职业技能，派遣乙方参加专业技术培训。为维护甲乙双方的利益，根据《_劳动会同法》等相关法规订立，本着平等自愿，协商一致的原则，双方签订本协议作为双方签订的劳动合同的补充协议。
一、甲方同意乙方赴____________________（地点）培训____________________（专业技术）；培训期______年____月_______日至______年_______月_______日，期限为__________。
二、乙方的培训学费共计_________元人民币，由甲方承担。
三、乙方应按甲方指定的机构及专业接受培训，如需要变更，应事先及时通知甲方，并得到甲方的批准，否则按违约处理。
四、乙方的学习培训时间若是在工作时间的，计入工作时间之内，按连续工龄累计；工资按原工资支付；奖金视乙方的学习成绩而定，学习成绩优秀者，支付奖金的_______%，学习成绩良好者，支付奖金的_______%，学习成绩合格者，支付资金的_______%，学习成绩不合格者，不支付奖金；晋级、调薪、社会保险，乙方作为在册人员处理；乙方在受训期内不享受年休假。
五、乙方的学习培训时间若是在工余时间的，甲方按公司有关加班规定给予加班费。
六、乙方在培训期间的医药费用按在册人员处理（非因公致伤除外）；乙方因伤病不能继续学业，应按甲方指令终止学习返回并依有关规定处理。
七、乙方应自学遵守培训方的各项规定与要求，凡因违规违纪受到培训方处分的，甲方将按公司有关奖罚制度追加惩处。
八、培训期间，乙方有超越学习范围的业余活动、擅自更改培训方向与内容、培训结束逾期不归等行为，若涉及法律责任，由乙方自负，与甲方无关。
九、乙方在学习期间，必须于每月的最后一周向甲方行政部书面报告学习情况。
十、培训期间，乙方因个人原因离职、违纪导致解除劳动合同、没通过结业考试的，甲方有权要求乙方赔偿培训学费的_______%。
十一、培训结束，乙方通过结业考试，无任何违返上述规定的行为，按时反回单位工作满半年的，甲方按规定予以报销学习培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费。学习成绩优异，表现杰出的，甲方将视情况给予奖励。
十二、乙方培训后应至少为甲方服务_______月，如有违约，必须赔偿培训费。计算方式为：按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限等额递减支付。计算公式为：培训费赔偿金额=（培训费总额÷约定期限）×未履行期限。（注：培训费总额=培训学费＋培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费等）
十三、甲方约定乙方的服务年限若超过甲乙双方签订的劳动合同期限，除非当事人另有约定，否则，劳动合同期限应顺延至服务期满。
十四、本协议未尽事宜由双方协商确定。
十五、甲乙双方对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。若经协商_______个月仍未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
十六、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效；
十七、本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________
法人代表：_______身份证号：______________
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
组织培训合同范本 第四六篇
甲方：__________餐饮管理有限公司
法人代表：
乙方：
身份证号：
住址：
为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于______年___月___日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其___月的专业技术综合培训。
基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款：
第一条：培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。
第二条：培训时间与方式
（一）培训时间：______年___月___日至___年___月___日___；
（二）培训方式：
第三条：培训项目与内容：岗位技术培训项目。培训内容为：_________
第四条：培训要求
乙方在培训结束时，达到下列要求：
取得培训机构颁发的合格证、相关证书等；乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方，由甲方代为保管，待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的，应在培训结束后___日交乙方保管，否则视为严重违反单位规章制度的行为。
第五条：培训费用
（一）费用项目及标准
一、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、往返交通费（先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满三个月凭车票由甲方全额支付）、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。
二、费用支付标准：
（一）培训费：______元；
（二）工资：______元/月；合计______元；
（三）交通费：______元；（不含培训期市内交通费）
（四）住宿费：______元；
甲方总计支付乙方培训费用（以上一—四项）总计：______元。
第六条：甲方责任与义务
一、为乙方提供工作条件；
二、为乙方向其他员工传授技能创造条件；
第七条：乙方责任与义务
一、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。
二、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。
因培训所取得的相关资料留由甲方存档，属甲方所有。乙方应在培训结束后___日交给甲方，否则视为严重违反单位规章制度的行为。
三、乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得知识产权，乙方不得向外出售、泄漏、转让该知识产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。
四、培训结束后回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到____年以上。
第八条：违约责任
发生下列情况时，乙方承担的经济责任：
一、如在培训期间自行提出中止培训，向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的____倍罚款，总计____元。
二、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本）；总计_______元
三、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；
四、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
五、培训期结束后回到甲方工作后（自受训结束之日起计算），非因不可抗因素导致乙方不能履行协议时，乙方在甲方工作未达到协议约定的工作年限（即至_______年____月____日），乙方按照下列标准进行赔偿后，甲方可以同意其服务期内的辞职请求：如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用一零零%；如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用七零%；如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用五零%；如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用三零%；___月后则可免交培训费用。
乙方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、
乙方擅自离职、乙方因劳动合同法第三九条的情形存在被甲方解除合同的，乙方也应按照本款上述的规定进行赔偿。
第九条：法律效力
本协议经双方签字，具有法律效力。
第十条：附则
（一）未尽事宜双方可另作约定
（二）当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理；
（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
（四）甲方公司的培训制度作为本合同的'组成部分，与本合同具有同等效力。
甲方的规章制度与本合同冲突的，按照本合同处理；本合同未约定的地方，按照规章制度处理。
第十一条：说明
签订本合同前，乙方经甲方提示，已经充分的阅读了该协议，知悉签订本协议的法律后果，协议中的内容，应乙方要求，甲方已经做了解释与说明。
甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。
甲方：
法人代表（授权代理人）：
签字日期：
乙方：
签字日期：
组织培训合同范本 第四七篇
一、学生外出培训考试纯属个人行为，学校不统一进行组织。学生外出培训考试的一切事宜皆由学生和家长负责。考虑家长们选择培训机构与监督培训质量的困难，我校派专业教师给予协助。
二、学生离校前需到班主任处办理请假手续并交清学费，否则学校不予注册，作自动退学处理。
三、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育；学生在校期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
四、学生在外生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承担赔偿责任；如给他人造成损害的，一般由学生承担赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。
五、学校要及时通知学生返校参加高考报名和毕业考试。学生外出学习期间，应将详细的通讯方式告知班主任和专业教师，并经常保持联系的畅通，否则，造成的一切后果与学校无关。
本协议一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。
有效期自__年__月__日起到__年__月__日止。
甲方：
乙方（学生监护人）签字：学生签字：
组织培训合同范本 第四八篇
甲方：
公司地址：
项目负责人：
电话：
乙方：
公司地址：
项目负责人：
电话：
甲乙双方依据《_合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：
一、培训事宜
一.课程名称：详见附件一
二.培训地点：客户指定地点
三.培训对象：
二、双方责任和义务
甲方责任：
一、培训前一零个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的五零%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；
二、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任；
三、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。
乙方的责任：
一.培训前一零个工作日与甲方签订培训合同；
二.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；
三.负责培训课程方案的设计、制定和实施；
四.选派合格的讲师承担培训实施工作；
五.根据授课需要，提供培训环境布置；
六.讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。
七.合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的五零%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；
八.因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。
三、合同金额及支付
一.培训费用
按上课人数收费 元/人，预算合计RMB 元（大写 ： ）
二.付款方式：支票□现金□汇款
三.付款时间：合同签订后，二零xx年培训结束后三个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
四.付款/付款方式：
乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：请注明。
四、其他约定
一.在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。
二.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。
五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。
甲方：
乙方：
日期：