法务审合同范本
法务审合同范本 第一篇
乙方无正当理由不提供第一条规定的法律服务或者违反本合同规定的义务，甲方有权依据法律规定追究乙方的相应责任。
乙方不得无故解除本合同。甲方的委托事项违法、利用律师提供的服务从事违法活动、甲方故意隐瞒与案件有关的重要事实、甲方无正当理由拖欠律师费等情况除外。
甲方不支付律师费、工作费用，或者非因乙方律师过错要求变更、终止合同的，乙方已收取的律师费不予退还，且乙方有权要求甲方支付未付的律师费、未报销的工作费用，甲方还须按照逾期金额的二零%向乙方支付违约金。
法务审合同范本 第二篇
一．双方同意接受甲方制定的《工资制度》，根据乙方的岗位、级别和甲方的考核、评审确定乙方薪资，具体执行的工资按甲方的《工资核定表》执行。在本合同履行的过程中，如因乙方岗位被调整、级别发生变化、甲方对乙方的考核和评审结果发生变化，则乙方的工资根据《工资制度》相应调整。
每月的第一零个工作日发放上月工资，遇节假日顺延，如公司有重大特殊情况而造成甲方不能按时发放工资给乙方的，甲方说明情况后，可以提前或推后发放工资。
二、乙方拥有享受法定节假日、有薪年假等法律规定及甲方规定的休息日的权利，休假的薪酬待遇，参见《员工手册》有关规定。
三、乙方患病、工伤、非工伤期间的工资，甲方可视具体情况并按照上海市政府相关政策执行。
四、奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。
法务审合同范本 第三篇
（一）、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。
（二）、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
一、未经甲方同意，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师的；
二、因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的；
三、违反第二条第五至八项规定的义务之一的；
（三）、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
一、甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的：
二、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形，致使乙方律师不能提供有效的法律服务的；
三、甲方逾期三零日仍不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。
法务审合同范本 第四篇
一、原则上实行标准工时制，根据企业实际需要，如经劳动保障行政部门批准可实行不定时工作制或综合计算工时制。
二、甲方实行加班审批制度。甲方鼓励员工在正常工作时间内完成工作。乙方确因工作需要由甲方安排加班的，或经乙方申请甲方同意加班的，乙方必须按照规定事先办妥加班审批手续，按照规定的权限由所在部门确认、人事部门审核、公司相关负责人同意。未经甲方书面通知或未办妥加班审批手续的加班，甲方不认可。乙方自行在下班后不离开工作地点而造成的考勤中体现加班及其他未经甲方同意的加班行为，甲方亦不予认可。
三、加班时间按照加班审批表及实际加班时间予以确认。考勤卡只作为乙方出入甲方时间的记录，不作为乙方加班行为及加班时间的认定依据。加班审批表上有审批加班、考勤卡上没有显示出入时间，认定实际没有加班；考勤卡上反映的加班时间长于加班审批单上审批的加班时间，以加班审批单上批准的加班时间为准（确因工作需要延长并经公司按照流程事后书面追认的除外）。
四、对于符合上述约定的加班，由甲方依法给予乙方相应的时间补休；在六零天内无法按照补休的，由甲方依法支付加班费。
五、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
六、乙方通过试用期后，按照国家规定和公司政策享有带薪休假。
法务审合同范本 第五篇
一、若甲方依法提前解除或终止本合同的，除根据法律规定需要支付经济补偿金的外，甲方无需支付补偿金；法律规定甲方应当提前三零天通知乙方提前解除本合同而甲方未提前三零天通知乙方的，按甲方有权按照不足天数支付乙方相应天数的工资作为代通知金。
二、因乙方违反本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
（一）甲方为乙方支付或发生的培训费用；
（二）乙方未按约定或法律规定的程序离职的，甲方有权暂停发放工资，冻结有关帐务，并不予离职手续，以及开具离职证明等手续。甲方有权向乙方追索相应的经济损失、法律责任；
（三）对甲方的生产、经营或其他工作造成的经济损失。
三、无论乙方在职期间还是离职期间。乙方如有泄露甲方的技术或商业秘密，除应承担相应的法律责任外，还应赔偿因泄密而对甲方造成的全部经济损失；
四、乙方如有虚报假帐、以假发票冲帐、索要或收受客户回扣、贪污受贿、侵占公司财物、恶意借款不还等违法行为的，甲方有权不予报销，并视情节轻重，对乙方予以处分或者开除等处理, 并保留通过法律手段追究乙方责任的权利。因乙方的该等行为给甲方造成的损失，甲方有权从应发乙方的工资中直接扣除。
五、乙方如有故意或过失，毁坏或遗失甲方的物品、工具、通信器材、技术资料、电脑磁盘等，乙方应全额照价赔偿；
六、因乙方责任造成甲方停工停产的，乙方应承担相应的赔偿责任。
法务审合同范本 第六篇
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
为了 ，根据国家有关法律、法规，甲、乙双方本着互相配合、讲求效率、诚实信用的原则，就甲方委托乙方完成 项目的有关事宜，签订本合同书。
一、咨询项目
二、委托项目进度
一、第一阶段：完成《 》，限期为自合同书签订之日起 个工作日。
二、第二阶段：完成《 》，限期为 个工作日。
三、第三阶段：完成《 》，限期为 个工作日。
上述工作在程序上顺延，但实际执行中有一定的交叉，总体累计时间不超过 个工作日。
三、报送与确认方式
乙方在各阶段规定期限内完成既定任务，取得阶段成果后报送甲方审定，甲方审定或要求乙方修订的时间不在限定期限内，审定通过后，由联络人以书面形式予以确认，确认之日为下一阶段期限起始日。
四、合同金额及付款方式
一、合同总金额为 万元人民币。
二、付款方式：
(一)自本合同书签订之日起 日内，甲方支付预付金 万元。
(二)第一阶段任务完成并审定通过后 日内，付 万元。
(三)第二阶段任务完成并审定通过后 日内，付 万元。
三、工作费用分担：乙方去甲方处工作往返路费乙方承担，在甲方处工作的交通、食宿费用由甲方承担。
五、甲方责任与权利
一、指派专人(须书面指定)，作为联络人，负责与乙方联络并协助乙方工作;
二、为乙方工作及时提供所需的背景材料和信息;
三、为乙方各阶段成果提出指导性要求，并在审定通过后及时给予书面确认;
四、及时向乙方支付报酬;
五、如果就委托项目内容、期限作出了原则性改变的决策，应及时通知乙方，并采取适当措施，便于乙方及时调整工作。
六、乙方责任与权利
一、由 担任专家组总负责人，指派 担任专门联络人;
二、按进度计划完成各阶段任务，保证质量，及时报审;
三、按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段成果;
四、自本合同规定的项目完成后，提供年的咨询服务，期间费用按本合同书第四条第三款执行;期间的专题培训、讲课费用另议另计;
五、保守甲方的商业机密，未经甲方同意，不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。
七、成果归属与冠名宣传
一、成果归属甲方所有;
二、乙方对成果冠名宣传的'权利。
八、违约责任
一、由于甲方原因致使本合同无法履行或中断，应承担违约责任，并支付当期款项，无权要求返还预付金;
二、由于乙方原因推延进度，每推延一日向甲方支付当期款项万分之三的违约金;
三、由于乙方原因中断本协议履行，乙方无权要求当期款项，并返还预付金。
九、合同的终止
一、本合同履行完毕自动终止;
二、一方违约并承担责任后自动终止;
三、任何一方无权单方面要求中止。待双方协商一致后，签定终止协议;
四、甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。
十、本合同履行过程中出现争议时，甲、乙双方友好协商解决，并以补充协议形式载明，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。
十一、本合同正本一式六份，甲、乙双方各持三份(本合同附件为本合同有效组成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
法务审合同范本 第七篇
一、如根据双方今后的书面约定，乙方正常工作期间享受工作日交通补贴、通讯费补贴、全勤奖、节约奖、企业效益奖（或其中任意几个）等有关津贴，该等津贴在乙方休假期间（含事假、病假、带薪年假、婚假、丧假、产假等）均不享受。
二、乙方在办理离职手续的过程中如跨越合同终止日的，其性质视为处理本合同终止后的善后事务，不视为继续保持劳动关系。
三、各项规章制度均作为本合同附件，是本合同不可分割的一部分；上述各项甲方规章制度已经在订立本合同时提供给乙方阅读、学习并征求乙方意见，乙方予以理解、确认、同意，并承诺严格遵守，如有违反愿意接受规章制度的处理。
四、甲方规章制度或重大事项决定可以通过送交乙方签收、组织学习、公告栏发布、电子邮件（局域网）发送等方式公告或告知乙方，乙方同意并接受。
五、乙方声明：乙方在招聘或入职时填表或向甲方递交的材料所确认或报告的内容是真实的，不存在任何虚假、不实、隐瞒事实的陈述和内容，如有不实，愿意接受甲方的纪律处分，甲方有权在任何发现的时候无条件立即解除劳动合同。乙方授权甲方对其个人基本情况、学历、工作经历、家庭情况等个人背景情况进行合法的、适当的调查。
七、对于本合同未尽事宜，可由双方协商解决。本协议如果与既往的口头或已签署的书面协议有抵触，则以本协议为准。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
[以下无正文]
————————————————分页——————————————————
[签字页]
甲方：
甲方代表签字： 乙方签字：
签订日期：二零 年 月 日 签订日期：二零 年 月 日
法务审合同范本 第八篇
一、乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，该等规章制度由甲方予以正式公布（包括但不限于公司局域网络、书面通知、谈话、会议、公告栏等各种形式）。乙方应当及时主动注意查询和阅读，乙方入职甲方三日后，不论甲、乙双方是否签署相关声明，即视为知悉、认同甲方上述各项管理制度的内容，并自愿遵守甲方各项管理制度。
二、乙方应爱护甲方财产，不得损毁或丢失甲方生产工具和设备等财产；
三、乙方应严格遵守安全操作规程，保证安全工作，保质保量完成工作任务。
四、乙方应遵守国家和地方有关计划生育政策。
法务审合同范本 第九篇
（一）应注意合同的有效性
保证合同的有效性，乃律师义不容辞的责任。判断合同有效还是无效，除了上述规定外，还要注意一些特别法的相应规定。只要不违背我国法律法规强制性和禁止性规定，合同的有效性就得到了保障。律师在起草和审查某一合同时，应特别注意相关法律、法规和司法解释当中强制性和禁止性规定。合同有效性问题，事实上包括三个方面的问题，一是合同主体是否适格，二是合同目的是否正当，三是合同内容、合同形式及程序是否合法。合同个别条款无效并不导致整个合同无效，整个合同无效并不导致合同约定的仲裁条款无效。当合同个别条款无效时，律师只需修改该个别条款；当整个合同无效时，律师就要放弃当事人提供的合同草稿，重新起草一份新的合同。
（二）审查合同主体是否合法
合同的主体是依据合同享有权利承担义务的合同当事人。审查合同主体是否合法就是审查合同当事人的主体资格是否合法，也就是审查当事人是否具备相应的民事权利能力和民事行为能力。合同主体性质不同，审查的内容和方法也不同。
一、对法人的资格审查。
对法人资格审查主要从以下几方面进行：审查是否依法成立；有没有必要的财产或经费；是否有自己的名称、组织结构和场所；是否能独立承担民事责任。判断一个经济组织是否具有法人资格，主要是看其是否有国家工商行政管理机关颁发的企业法人营业执照。
二、对非法人单位的资格审查。
非法人单位是指未取得法人资格，但依法定程序和条件取得营业执照，法律允许其从事生产经营活动的组织。对这类组织，应审查其是否按规定登记并取得营业执照。有些法人单位设立的分支机构或经营单位，可以在授权范围内，以其所从属的法人单位的名义签订合同，产生的权利义务由该法人单位承受，对这类组织，主要审查其所从属的法人单位的资格及其授权。
三、对外方当事人的资格审查。
对方当事人如果是外国的企业、组织的，对其主体资格的审查更应该慎重，应搞清其法律地位和性质。审查的内容主要有三项：
该企业或组织是否合法存在；
法定名称、地址、法定代表人姓名、国籍以及企业或组织注册地；
企业是有限公司还是无限公司，是否具备法人条件。
法务审合同范本 第一零篇
一、甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料；
二、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求；
三、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用；
四、甲方在本单位设法务部，并指派法务部工作人员配合甲方律师工作；
五、甲方有责任对委托事项作出独立的判断、决策，甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方律师过错（过错认定以律师执业规范为依据）造成的，由甲方自行承担。
法务审合同范本 第一一篇
一、本合同第一条第一款第一项至第七项法律顾问费为人民币，于本合同签定之日起五个工作日内支付给乙方。
二、本合同第一条第二款专案代理（诉讼与仲裁）收费：
在顾问期限内，乙方免费为甲方代理件二零万以下（含一零万）标的或无标的的诉讼或仲裁案件，但甲方应按二零零零元／件向乙方支付基本办案费用。
除此之外的诉讼或仲裁案件，甲方另外向乙方支付律师费。乙方收取的律师费须按顾问单位标准给予优惠，具体标准为：每件案件收取基本办案费为人民币二零零零元，并根据争议金额不同按照以下比例收取律师费：
（一）争议金额为人民币二零万元以下（含二零万元）或者无具体争议金额要求，不再收取；
（二）争议金额为人民币二零万元以上至二零零万（含一零零万），收取比例为三％；
（三）争议金额为人民币二零零万元以上，收取比例为二％。
有些特殊案件，由甲乙双方另行协商确定收费方式。
三、本合同第一条第三款、第四款项目收费：
对于甲方出资登记的企业和其他关联企业的法律事务，甲方企业并购、收购、对外投资等项目以及出差办案，甲方需要乙方参与提供法律服务的，由甲乙双方另行协商确定收费。
四、以上费用不包括差旅费、调查费、公证费、鉴定费等办案支出费用，此类费用由甲方与乙方据实结算后向乙方支付；以上费用也不包括诉讼费或仲裁费，诉讼费或仲裁费根据法律规定由甲方支付的费用。
五、本合同到期终止后或者提前解除的，应当由双方书面确认并结清有关费用。
法务审合同范本 第一二篇
甲方：______________________
乙方：______________________
依据《_合同法》和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守：
第一条 服务范围
乙方聘请甲方在下列第______项(以下简称项目)为乙方提供管理咨询服务：
一.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
二.制订财务核算制度。
三.制订财务管理制度。
四.制订企业内部控制制度。
五.受托财务分析，出具财务分析报告。
六.投资融资咨询。
七.制订人力资源管理工作手册。
八.制订企业总务管理工作手册。
九.代办一般纳税人临时认定手续。
甲方应当对乙方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研，客观中立地审视，提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路，制定切实可行的计划方案，从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。
第二条 服务期间
一.本协议约定的咨询服务期间自______年______月至______年______月止。
二.其中集中咨询时间(包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行)为一二周(三个月)，自______年______月至______年______月。甲方咨询顾问应保证每周有二-三天在乙方所在单位办公，乙方也可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。
三.除集中咨询期间外，甲方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向乙方提供不定时服务，具体服务时间和方式由咨询顾问与乙方协商确定。
第三条 咨询费用及支付方式
一.本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币______元(大写______)，乙方通过银行转账的方式汇至在甲方指定账户。
开户银行：
银行账号：
二.专业咨询项目费用从签约之日起计算，合同签订之日起七个工作日内，乙方即支付第一期费用______元，从咨询服务期的第二个月起，应于每月一零号前向甲方支付______元整，直至本合同履行届满或者终止。
三.咨询顾问服务期间，乙方应当派遣车辆负责接送，若乙方不能派车接送，则咨询顾问往来车费实行实报实销。
第四条 咨询项目工作要求
一.为保证本项目的顺利进行，乙方应确定一位主要联系人，负责与甲方和咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。
二.甲方咨询顾问在乙方所在地的工作期间，乙方应提供完善的办公条件，包括提供食宿和办公室。
三.乙方应给予甲方咨询顾问适当的授权,即甲方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力,并可要求乙方配合提供有关资料。如乙方无法提供部分资料,应与甲方进行沟通,协商解决的办法。
第五条 双方权利义务
(一) 甲方的权利义务
一.必须遵守职业道德和执业纪律。
二.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
三.应当及时向乙方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
四.对乙方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
(二) 乙方的权利义务
一.与甲方诚信合作，为甲方开展工作提供便利，向甲方提供与服务事项相关的情况和资料，并保证其真实、合法、有效。
二.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知甲方。
三.按照约定支付服务费。
四.向甲方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
第六条 合同的终止
一.因客观情况发生变化，甲乙双方协商终止合同。
二. 甲方向乙方提交的方案与约定的有较大差距，而甲方拒绝按照乙方意见做出修改的，乙方有权终止合同。
三.合同因以上原因而终止的,对于甲方提交的方案，乙方应支付相应阶段的咨询费。
第七条 违约责任
一.乙方逾期付款，应向甲方支付每日万分之六的违约金。逾期一个月，甲方除可终止合同，已收取的费用不予退还，并支付相当于总费用一零%的`违约金;对于逾期期间内甲方所提交的经乙方签字认可的方案，乙方应支付咨询费。
二.因甲方原因造成未按时完成工作超过一个月，乙方除可以终止合同、收回已付的费用外，甲方还应向乙方支付相当于总费用一零%的违约金。
三.乙方延迟向甲方提供材料或未及时对甲方提供的方案提出修改意见，甲方完成本项目的时间也应当顺延。
四.甲方将在乙方了解到的有关情况、乙方向甲方提供的材料及本项目方案泄露给第三人，造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
五.乙方擅自变更或解除本合同，甲方不退还乙方已支付的费用;甲方擅自变更或解除本合同，应退还已收取的费用。
第八条 其他事项
一.本协议书自双方签字盖章之日起生效。
二.双方之间发生争议的，双方应当进行友好协商解决，在无法通过协商解决的情况下，任何一方均可申请仲裁处理。
三.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决，并达成书面的补充协议。
四.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
授权代表人： 授权代表人：
______年______月______日 ______年______月______日
法务审合同范本 第一三篇
甲方(管理咨询服务委托方)：
乙方(管理咨询服务提供方)：
甲方因企业经营管理需要，委托乙方就甲方提供全程咨询：在平等互利的原则下，通过友好协商，甲乙双方就有关咨询合作事项达成如下协议：
第一条：双方合作关系：
甲方委托乙方为甲方所属并地处(甲方项目)的全程工作提供管理与策划咨询，由乙方组织相关咨询人力负责为该项目的全程筹备提供全套方案的设计与策划，并协助和指导甲方执行全程工作。
第二条：合作时间与咨询服务期限：
全部咨询合作时间为天，自xx年x月x日至xx年x月x日止。如合同期满后，甲方需要乙方提供委托管理，双方商议后另行签订。
第三条：工作开展方式：
一、甲方应指派项目专员协助乙方开展工作，除甲方法人代表外，主要由项目专员负责甲乙方之间的沟通、联络和咨询方案的组织执行。项目专员由甲方出具委托书以书面形式指定(可以变更)，并将委托书原件提供给乙方做为法律文件。
二、全部咨询与策划工作以乙方为主导，并与甲方协作进行;而咨询及策划方案的组织执行工作则以甲方为主导，乙方提供适当的协助。
三、乙方的咨询服务工作分为文案咨询和口头咨询。文案咨询工作以“咨询方案书”做为工作成果体现方式;口头咨询根据需要开展，亦计为咨询服务成果。
四、乙方主要安排咨询人力和时间开展相关咨询工作，并按需要安排驻地(甲方所在地)开展工作;乙方规划设计的重大经营管理方案应与甲方共同审议，审议后由甲方组织实施，乙方督导和协作执行。
第四条：乙方管理咨询的工作职责：
一、充当甲方的参谋顾问，受甲方委托对“”的全程筹备，进行科学务实的方案设计和策划、提供相关管理和业务操作技术，建立完善的管理模式和管理制度，促进其后续日常经营管理的稳定、高效运行。
二、乙方规定设计的咨询方案应与甲方共同审议，由甲方签字确认后组织执行。
三、协助和指导甲方执行策划咨询方案。
四、廉政奉公，敬业爱岗，团结甲方工作伙伴，维护甲方的各项利益。
第五条：甲方委托乙方开展如下咨询服务及相关工作(具体事项由双方协同安排)：
一、战略规划设计(经营定位和方针的设计，管理模式及服务功能和特色的确立;经营理念、竞争策略;等)。管理咨询—用心服务
二、市场调研和竞争应对策划。
三、卖场布局的规划、设计;卖场功能、服务项目的确立;
四、企业标准化与制度化经营管理体系的建立(各部门、各岗位的工作流程、工作标准、管理手册的设计)。
五、门店组织系统设计(部门设置，权责分工等)。
六、人力配置、人员招募及培训。门店员工(各级管理者、普工)的强化培训，全面提高经营管理素质和业务技能。
七、有关商品采购与招商方案策划与执行。
八、有关商品组合的设计与配置方案;商品陈列设计。
九、企业形象设计，品牌建设与宣传推广策划(广告宣传;品牌传播);促销活动的组织策划。
十、乙方为甲方设计指定的所有管理手册和资料均应完整的留给甲方。
第六条：管理咨询报酬标准及支付办法：总报酬结构及标准：(先付后做)甲方应支付给乙方的管理咨询基本报酬为x元即整。
一、报酬支付方式：
自本合同签订后，甲方向乙方预付咨询费订金x元，即整：人员入驻后一日内支付第一个半月剩余款项x元，其他款项按半月咨询费提前分叁次支付，预留壹万伍仟元等合同结束前支付，但必须在到期前日支付。
二、甲方应按时且足额支付乙方报酬，报酬币种为人民币，乙方只开具普通收据。
第七条：双方的权利与义务：
一、咨询方案由甲乙双方共同审议。甲方拥有对乙方咨询时提出的策划方案的决策权和执行权。乙方有义务充分与甲方沟通，协助甲方决策。乙方具有策划设计方案的拟定权和执行工作的参议权。
二、甲方有对乙方工作的知情权，即甲方方可以对乙方的工作内容及进展进行了解、征询，对乙方的工作若有异议应当即指出并协商一致(不指出即视为满意)，但甲方不得过分干涉扰乱和刁难乙方的工作而影响其工作的进展和成效。
三、甲方拥有对自身所属财力、物力、和人力的所有权和监管权，乙方应充分尊重和协助管理上述资源。
四、甲方应为乙方创造充分的人力、物理、财力及内部管理支持等相关开展工作的良好内部条件，支持乙方投入到甲方开业筹备的策划设计和管理咨询跟踪服务等工作中，否则，乙方有权要求甲方改善上述条件，而由于甲方改善上述条件不够而影响实际工作开展及成效的由甲方负责。
五、甲方应充分尊重乙方的劳动(及其成果)，尊重(及其团队)的人格，并为乙方(及其团队成员)提供工作期间的安全保障及生命和财产安全保障。
六、乙方有权根据工作需要对咨询人员组合和工作任务、时间进行自主调整乙方入驻人员的编制为商场改造前一五日内人，改造开业后人以上，开业改造日期暂定年月管理咨询—用心服务日。
七、甲方应为乙方提供必要的办公条件(如办公室、办公设备、通讯条件等)和生活条件(如伙食、住宿)：乙方因开展甲方项目的相关工作而发生的有关费用(如办公费、交通费、通讯费等)由乙方承担。
八、乙方有义务对自己已经了解到的所有有关甲方的`经营管理信息对外保密，永不泄漏。
九、如果甲方变更管理咨询内容或时间而导致费用增加的，乙方有权要求甲方支付增加的费用。
十、如果甲方不能及时确认和执行乙方提交的有关项目文件和咨询方案而影响项目进度及成效的，乙方不承认相关责任。
十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因严重影响开业筹备或导致甲方停业而影响本合同不能顺利执行时，乙方有权要求甲方协商重新调整本合同已经约定的相关事项并增加费用，甲方应本着互利合作的原则共同协商一直，否则乙方不承担由此产生的后果。
十二、在双方合作期间由乙方项目负责人担任并执行该项目甲方的常务副总经理管理权限。乙方根据运作需要组成二人的醒目组驻现场工作，执行甲方的策划总监、营运总监等管理权限，并对甲方任命的该岗位助理人员进行一对一岗位技能培训。乙方有权对派驻的人员视招商及后期运营管理情况及工作进度的需要随时进行替换，甲方不得敢于，甲方必须全力支持、配合乙方的工作。
第八条：合同的解除
一、在乙方恶意严重损害甲方利益且证据确凿时甲方有权解除合同。
二、甲乙双方中的任何乙方违反本合同，在另一方劝阻无效的情况下该方有权解除本合同并要求追加赔偿。
第九条：违约责任及解决纠纷方式
甲乙双方应严格遵守本合同;如若乙方违约则应根据《_合同法》处理并赔偿由此给另一方所造成的全部损失，同时支付协议报酬总额的%做为违约金，发生合同纠纷由双方友好协商解决，或由甲方所在地直属管辖法院直接提起诉讼。
第十条：合同的修改与变更及未尽事宜由甲乙双方协商约定，并以补充协议规定。
第十一条：合同一式两份(每份三页)，甲乙双方各执一份，均具有合同法律效力。
第十二条：本合同有效期限，合同自签订之日起生效至xx年x月x日终止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
法务审合同范本 第一四篇
合同类型：
合同编号：
项目名称：_________________________________________
委 托 方：_________________________________________
(甲方、客户)
受 托 方：_________________________________________
(乙方、工程咨询单位)
签订日期：_________________________________________
签订地点：_________________________________________
委托方(单位全称)：_________________________________
住所地：____________________________________________
法定代表人(或负责人)：_____________________________
开 户 名：__________________________________________
开户银行：__________________________________________
账 号：__________________________________________
联系方式：__________________________________________
项目联系人：________________________________________
通讯地址：__________________________邮政编码：______
电话：_____________ 传真：_____________
电子信箱：__________________________________________
受托方(单位全称)：_________________________________
住所地：____________________________________________
法定代表人(或负责人)：_____________________________
工程咨询单位资格证书级别及编号：____________________
开 户 名：__________________________________________
开户银行：__________________________________________
账 号：__________________________________________
联系方式：__________________________________________
项目联系人：________________________________________
通讯地址：__________________________邮政编码：______
电话：_____________ 传真：_____________
电子信箱：__________________________________________
委托方受托方双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《_民法典》等相关法律法规和工程咨询行业有关规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
根据委托方的委托要求，受托方应根据国家、地区及行业的有关政策、法规及规范要求，按时向委托方提交咨询成果。
第一条 委托项目名称及合同类型
(一)委托项目名称：_____________________________
(二)合同类型
编号类型选择备注
一规划咨询□
二编制项目建议书□
三-一编制项目可行性研究报告□
三-二项目申请报告□
三-三资金申请报告□
四评估咨询□
五工程项目管理□
六项目后评价报告□
七-一其他咨询编制节能评估报告书□
七-二编制重大固定资产投资项目社会稳定风险评估报告□
七-三实施方案□
七-四初步设计评估咨询□
七-五工程项目概预决算审查□
七-六其他□具体是：
第二条 咨询项目概况
(一)建设地点：___________________________;
(二)建设内容：__________________________________;
(三)建设规模：__________________________________;
(四)项目总投资：________________________________。
第三条 委托咨询服务的期限、地点及进度要求
(一)咨询的期限：自 年 月 日始至 年 月 日止;
(二)咨询地点：___________________________________;
(三)进度要求：__________________________________。
第四条 协作事项
为保证受托方有效进行技术咨询工作，委托方应当向受托方提供下列协作事项：
一、提供技术资料：如：□技术背景资料，□技术标准和规范，原始设计和工艺文件，□可行性论证报告，□技术评价报告等。(其他具体内容) 。
二、提供工作条件： 。
三、委托方提供上述协作事项的时间及方式：
四、本合同履行完毕后，上述技术资料和条件按以下方式处理： 。
五、其它： 。
第五条 委托方的权利和义务
(一)委托方应在合同约定的时间内提供编制本项目报告所需要的基础数据和技术资料，并协助受托方收集其他有关资料。
(二)在合同期内，委托方进行与本项目有关的讨论、询价、对外谈判、调研考察等汇总后的所有信息资料，应及时提供给受托方，必要时可吸收受托方编制人员参加。造成费用增加和提交成果时间延误的，按本条第五款规定执行。
(三)委托方按照约定及时向受托方支付本合同费用。
(四)委托方在合同期内项目发生变化时应及时通知受托方。
(五)因委托方责任造成报告重大修改，或返工重做，应另行增加费用，其数额由双方另行商定，同时，提交成果的时间相应调整，双方另行签订补充协议。在合同期内项目发生变化时应及时通知受托方。
(六)受托方提交的咨询成果，委托方不得擅自修改、转让或转借给第三方使用，否则，由此发生的损失和法律责任由委托方承担。
第六条 受托方的权利和义务
(一)受托方应在合同约定的时间内完成咨询报告，使本报告达到合同规定的要求。
(二)受托方提供的咨询成果达不到合同规定要求的，受托方应无条件完善、修改。
(三)受托方应对委托方提供的资料承担保密义务。
(四)未经委托方同意，受托方不得擅自将咨询成果提供给第三方使用，否则，由此发生的损失和法律责任由受托方承担。
(五)受托方应按合同约定向委托方提供咨询报告 份。若委托方要求增加咨询报告份数，受托方将按本单位规定收取咨询报告的文印工本费。
第七条 合同金额与付款方式
(一)合同金额：__________________________________;
(二)付款方式
一、一次总付
在委托方验收合格后 日内全额付款。
二、分期支付
(一)本合同生效后 日内，支付咨询费用总价 %，即人民币 元整(￥ )的定金;
(二)(按照进度支付);
(三)委托方验收合格后 日内，支付咨询费用的剩余款，即人民币 元整(￥ )。
三、其他支付方式。
__________________________________________________。
第八条 交付与验收
双方确定，按以下标准和方式对受托方提交的咨询成果进行验收：
(一)交付内容
受托方提交咨询成果的形式：_________________________
______________________________________________________。
(二)交付的形式、数量、时间及地点
以书面咨询报告作为咨询成果，则书面咨询成果的形式、数量、时间及地点为：
书面咨询报告(一式 份)，电子资料 。
时间：_____________________________________________
地点：_____________________________________________
(三)成果验收
委托方按 方式(评审、审查或其他)对受托方完成的咨询成果进行验收，验收合格的，出具书面的咨询成果完成证明。
(一)咨询成果的验收标准：__________________________
______________________________________________________。
(二)咨询成果的验收方法：__________________________
______________________________________________________。
(三)验收的时间和地点：____________________________
______________________________________________________。
(四)在合同约定的验收期内仍不具备验收条件的或验收不合格的，经委托方同意可以给予受托方 日的宽限期进行完善和修正。在宽限期内验收合格的，不视为违约;宽限期满仍不具备验收条件或验收不合格的，按第九条“违约则责任”处理。
第九条 违约责任
(一)委托方的违约责任
一、委托方违反约定，不能按时提供技术资料或工作条件或提供技术资料不准确，导致受托方无法按期完成并提交咨询成果的，受托方有权按延误的时间予以顺延;造成咨询成果返工或修改时，委托方应按实际完成的工作量增付费用。
二、委托方因故要求中途终止合同时，应及时书面通知受托方。受托方不退还委托方支付的定金。若受托方已开展工作，委托方应按受托方实际完成的`工作量支付相应的咨询费。
三、委托方未在约定时间内支付本合同咨询费用的，从应付咨询费用的次日起计算，每延误一天，向受托方按应付费用的____%(例如二%)支付违约金。
(二)受托方的违约责任
一、受托方未按合同约定日期提交咨询成果时，受托方从应提交日期的次日起计算，每延误一天，向委托方赔偿应收合同金额的____%(例如二%)，作为违约金。
二、受托方故意或重大过失，提供错误或不合格信息而导致委托方损失的，受托方有责任采取补救措施，并按实际情况赔偿委托方因此而造成的直接损失，同时，向委托方赔偿该合同金额的____%(例如一零%)，作为违约金。
三、受托方恶意违反约定，未按合同约定提交咨询成果的，委托方有权解除合同，受托方应返还已收取的咨询费用，并另行支付已收取咨询费用的____%(例如一零零%)的违约金。
第十条 通知与送达
所有通知和通信都应是书面的(可用电子邮件预送达)，并亲自送达或以传真、挂号邮寄、特快专递等方式至本合同所示的项目联系人。
亲自送达或挂号邮寄、特快专递的通知送达时生效，传真发送后在收到对方确认函时生效。任何一方变更本合同所示的项目联系人及联系方式，应提前五日书面通知对方。
第十一条 不可抗力
发生不可抗力事件，一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使不能实现合同目的的，双方均可以解除合同，自解除合同的书面通知到达对方时合同解除，双方均不需向对方承担违约责任。
提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的一五日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。
发生不可抗力的，双方应立即进行磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。
第十二条 争议的解决
双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，确定按下列第 种方式解决：
(一)提交 仲裁委员会仲裁;
(二)向被告所在地有管辖权的人民法院起诉;
第十三条 其他
(一)本合同一式 份，具有同等法律效力，委托方和受托方各执 份。
(二)本合同自双方法人代表或其授权代表签字、盖章之日起生效，自双方履行完合同约定的义务后自动终止。
(三)本合同未尽事宜，由委托方和受托方双方协商并签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。
(四)合同附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。合同附件与合同正文冲突时，以合同正文条款为准。本合同附件：
附件一：
附件二：
附件三：
委托方(盖章)： 受托方(盖章)：
法定代表人 法定代表人
或委托代理人： 或委托代理人：
签字地点： 签字地点：
经 办 人： 经 办 人：
开 户 名： 开 户 名：
开户银行： 开户银行：
银行帐号： 银行帐号：
日 期： 年 月 日日 期： 年 月 日
法务审合同范本 第一五篇
本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
________年____月____日
乙方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
________年____月____日
甲方(聘用单位)法人代表(负责人)
乙方(受聘教师)身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
一、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
二、对乙方的工作进行考核、奖惩;
三、制订严格的规章制度规范乙方;
四、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
五、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
一、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
二、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
三、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
四、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
五、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
一、聘期内严重不履行合同的。
二、乙方不服从甲方工作安排。
三、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
四、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
五、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
六、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从________年____月____日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：(盖章)
甲方法定代表人：(签字)
签约日期：
乙方：(签字)
签约日期
标签：
热门文章：
法务审合同范本 第一六篇
一、本协议由以下各方签订
提供管理咨询服务方 （以下简称甲方）
登记注册地：
执照注册号：
法定代表人：
经济性质：
地 址：
邮政编码：
接受管理咨询服务方： （以下简称乙方）
登记注册地： （营业执照注册号 ）
法定代表人：
经济性质：
地 址：
邮政编码：
为明确双方在咨询加盟上的权利义务关系，特订立本协议书，以便共同遵守。
二、咨询服务的项目和内容
、乙方自愿申请甲方管理咨询服务，由甲方根据乙方所选择的管理或咨询服务项目提供相应的有偿服务。
接受管理咨询服务企业名称： （以下简称乙方）
登记注册地：
法定代表人：
企业性质：
经营地址：
、甲方根据乙方所选择的管理或咨询服务项目提供相应的经营管理体系服务。
、乙方可选择甲方公司旗下品牌许可使用、经营管理、选址分析、营建装修、筹备开业、人力资源、营运服务、厨政技术、财务管理、食材配送、建材采配、管理软件的安装、使用指导等规范而完善的整套运营体系及标准，通过甲方有针对性提供成熟运营模式、专业指导、系统培训等服务，取长补短，使乙方用最少的投资取得最佳效益。
、乙方选择甲方管理咨询服务的旗下品牌和运营模式样板：
、乙方选择甲方咨询加盟项目、收费标准、服务方式和时间及运营体系如下：
序号 管理咨询服务项目 收费标准 服务方式及时间 运营体系支持 备注
合 计
、乙方的经营范围：单店的餐饮经营。
三、乙方的服务费
、本协议订立三日内，乙方须向甲方一次性缴纳管理咨询服务费人民币 ，此费用支付后，即视同乙方已经接受甲方的咨询服务，乙方无权要求甲方退还上述服务费。
、乙方选择甲方商标许可使用的，双方另行签订商标许可使用协议，甲方对乙方出具书面的商标许可使用授权文件。
、甲方帐户所在地为： ，帐号 .
四、甲方的权利和义务
、如乙方选择品牌使用项目，由甲方提供开办企业所需的证明材料、授权书及牌匾。
、为乙方提供所管理咨询服务项目的专业骨干培训及门店对口实习，并提供运营管理工具。
、有权以各种形式随时对乙方的服务质量和出品质量进行检查、督导、鉴定和考核。在业务指导中，帮助解决企业运行中的管理和技术问题。
、有权检查和审核乙方经营活动的财务状况，但不得将其向外泄露。
、保证在乙方所开办门店的周边三公司里范围内不另与其他个人或单位提供相同品牌的管理咨询服务项目和开设直营店，否则退还全部服务费。
五、乙方的权利和义务
、乙方负责除管理咨询服务项目及服务方式以外的所有开办门店必需的一切工作及资金，并且所管理咨询服务项目均需按甲方要求及标准实施。
、乙方接受管理咨询服务的门店发生重大变动时，如更换法定代表人、增减注册资金，必须在三日内通知甲方；乙方改变经营场所或经营范围，应征得甲方的书面同意，否则甲方有权终止对乙方的品牌许可使用授权。
、如选择品牌使用项目，乙方不得在该店之外使用管理咨询服务项目的一切知识产权（商标、商号及商业模式等），不得将甲方提供管理咨询服务的一切项目转让或许可他人使用。
、乙方为保证成功起见，应接受所管理咨询服务项目的甲方组织章程规定事项，及全力配合甲方服务执行事项。
、乙方所接受管理咨询服务项目应按甲方提供的指导和培训进行经营管理活动，如选择品牌使用，不得在所接受管理咨询服务店以外的产品和服务中使用甲方的品牌标志。
六、甲方派出人员
甲方根据需要向乙方派出经营管理、专业技术人员，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。
七、保密
、乙方及接受管理咨询服务店应将为履行本协议所制定或批准的其它资料所含内容列为机 密，并使其处于保密状态。未经甲方事先书面同意，乙方及接受管理咨询服务店不得复制、记录或以其它方式泄露给他人。
、乙方及接受管理咨询服务店承诺在整个协议期内和协议期满后两年内，不将它所知的任 何保密信息、知识、经营方法等为了其他人、组织、公司的利益向其透露。
八、违约与处罚
、乙方或接受管理咨询服务店违反协议规定发生下列情况之一时，甲方有权解除协议，并要求对方支付违约金及赔偿金：
、未经甲方允许擅自扩大许可商标的使用范围，或与其它商标组合使用；
、未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让，出借、转卖他人制作或使用；
、自行制作或使用与许可商标相似或变形的商标；
、乙方不按协议规定支付管理咨询服务费用；
、擅自变更本协议规定的权利义务主体。
九、本协议的解除与终止
本协议在下列条件下自动终止：
、乙方或接受管理咨询服务店遭受严重亏损而无力或不可能继续经营；
、乙方或接受管理咨询服务店破产、无偿还能力或开始清算程序；
、乙方财产中主要部分被法院强制执行；
、乙方解散。
、甲方遇下列情况之一时，向乙方发出书面通知，即可解除协议：
、乙方重要资产转让他人或处于分立、合并状态；
、乙方擅自转让接受管理咨询服务店，或擅自改变接受管理咨询服务店经营场址或经营范围；
、乙方或接受管理咨询服务店不遵守协议内容或管理咨询服务项目运营管理体系程序规范；
、协议到期后，乙方要求延续管理咨询服务项目的，应在本协议期满之日七天，向甲方提出书面申请，甲方同意延续的，应续签协议；甲方不同意或乙方不申请的，协议期满之日即自行终止。
一零、协议解除或终止后双方的`责任
、本协议提前解除或期满终止后，乙方应在三日内支付所有应付给甲方的费用，如选择品牌使用项目，同时需注销接受管理咨询服务店店的工商登记；
、如选择品牌使用项目，乙方应在三日内归还甲方商业技术秘密资料；归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等；
、如选择品牌使用项目，自本协议解除或终止之日起，乙方应立即停止加盟店的业务活动和任何形式的广告宣传，停止使用甲方商标、商名、标志（包括与其相似或易混淆的任何商标、商名和标志）。
一一、不可抗力
本协议所指不可抗力包括天灾、火灾、水灾、战争、政府行动、意外事件或非双方所能控制或所能预见的事件。由于不可抗力原因致使协议无法履行或无法全部履行时，甲方或乙方应在三日内，将事故情况书面通知另一方。由于本款原因提前解除本协议的，双方互不追究赔偿责任。
一二、争议的解决
在本协议执行过程中，双方如有意见分歧，或因商标许可而引起争议，应协商解决，协商不成时，可提请甲方所在地人民法院审理。
一三、协议期限
协议有效期为 天，自 年 月 日起至 年 月 日止。
一四、附则
、乙方承诺接受管理咨询服务店成立后，受本协议约束，遵循本协议中有关乙方和接受管理咨询服务店权利义务的规定。
、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份。
、本协议未尽事宜，另立补充协议，与本协议具有同等的法律效力。
、本协议自双方签字、乙方将管理咨询服务费足额汇至甲方帐户后正式生效。
甲方单位： 乙方单位：
法定代表人签字： 法定代表人签字：
年 月 日 年 月 日
法务审合同范本 第一七篇
甲方：_________________房地产公司
乙方：_________房地产投资有限公司 甲、乙双方通过友好协商，就房地产销售及市场策划事宜达成如下的协议： 乙方为甲方就其座落在______路______号，______大厦的商品房，共壹栋______ 层______单位，销售面积合共______平方米提供商业咨询服务的'内容及条件如下：
一．管理咨询内容
市场策略评估策划。
销售价格评估策划。
景观设计评估策划。
帮助选择营销队伍评估。
二．乙方提供管理咨询的酬金
经协商地上建筑及地下车库以销售总金额的______%作为乙方代理佣金所得。
三．合作期限
甲、乙双方自签订协议之日起至该楼盘销售完毕。
四．佣金结算方式
销售总面积超出______%后方可结算。
结算时间：按销售进度，完成______%后先结算______%佣金，其余______%到完成销售进度的______%后一星期内结算。
汇款方式：乙方指定的账户内。
五．市场评估费用
经甲、乙双方充分协商，由乙方提供市场推广，总承包费用为____________万，多则不补，少则不退。
六．甲方责任
甲方负责提供真实资料及信息，包括相关评估手续。
七．乙方责任
乙方负责______ 大厦所有销售面积。
完成时间：办公用房在______ 年______月______日，商铺在______年______月______日 八．本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，双方签字之日起生效。如有途中发现未写事宜，双方协商处理。甲方签章：______________
代表签署：______________
签订时间：______________乙方签章：______________
代表签署：______________
签订时间：______________
法务审合同范本 第一八篇
合同编号：
甲方：
乙方:
依据《_合同法》和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守：
第一条 服务范围
甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务，服务内容如下：
一.组织结构咨询：含总部和各子公司
二.制度、流程咨询：梳理、撰写制度和流程，详见《体系文件清单》
乙方应当对甲方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研，客观中立地审视，提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路，制定切实可行的计划方案，从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。
第二条服务期间
一．本协议约定的咨询服务期间自二零xx年二月至二零xx年五月底（共计四个月）止。
二．集中咨询时间（包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行）乙方咨询顾问应保证其中四月和五月有二零天在甲方所在单位办公，若不足应顺延补足。甲方也可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。
三．除集中咨询期间外，乙方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方提供不定时服务，具体服务时间和方式由咨询顾问与甲方协商确定。
第三条 咨询费用及支付方式
一．本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币四零零零零元（大写肆万元整_），甲方于二零xx年三月五日支付乙方人民币一零零零零元（大写：壹万元整），剩余款项甲方通过银行转账的方式汇至乙方指定账户。
开户银行：
银行账号：
二．专业咨询项目费用从签约之日起计算，合同签订之日起七个工作日内，甲方即支付前期咨询费用一零零零零元，从咨询服务期的`第二个月起，应于每月三一号前向乙方支付一零零零零元整，直至本合同履行届满或者终止。
三．咨询顾问服务期间，甲方提供食宿、往来车费实行实报实销。
第四条 咨询项目工作要求
一．为保证本项目的顺利进行，甲方应确定一位主要联系人，负责甲方和乙方咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。
二．乙方咨询顾问在甲方所在地的工作期间，甲方应提供完善的办公条件，（可上网）、一台打印机和足够的办公用纸。
三．甲方应给予乙方咨询顾问适当的授权，即乙方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力，并可要求甲方配合提供有关资料。如甲方无法提供部分资料，应与乙方进行沟通，协商解决的办法。
第五条 双方权利义务
（一） 乙方的权利义务
一．必须遵守职业道德和执业纪律。
二．应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
三．应当及时向甲方发表顾问意见；按时完成提交项目报告。
四．对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
（二） 甲方的权利义务
一．与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料，并保证其真实、合法、有效。
二．如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
三．按照约定支付服务费。
第六条 合同的终止
一．因客观情况发生变化，甲乙双方协商终止合同。
二．乙方向甲方提交的方案与约定的有较大差距，而乙方拒绝按照甲方意见做出修改的，甲方有权终止合同。
三．合同因以上原因而终止的，对于乙方提交的方案，甲方应支付相应阶段的咨询费。
第七条 违约责任
一．甲方逾期付款，应向乙方支付每日万分之六的违约金。逾期一个月，乙方除可终止合同，已收取的费用不予退还，对于逾期期间内乙方所提交的经甲方签字认可的方案，甲方应支付咨询费。
二．因乙方原因造成未按时完成工作超过一个月，甲方除可以终止合同、收回已付的尚未完成工作的费用外，乙方还应向甲方支付相当于总费用一零%的违约金。
四．乙方将在甲方了解到的有关情况、甲方向乙方提供的材料及本项目方案泄露给第三人，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五．甲方擅自变更或解除本合同，乙方不退还甲方已支付的费用；乙方擅自变更或解除本合同，应退还已收取的费用。
第八条 其他事项
一．本协议书自双方签字盖章之日起生效。
二．双方之间发生争议的，双方应当进行友好协商解决，在无法通过协商解决的情况下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁处理。
三．本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决，并达成书面的补充协议。
四．本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
五．其他约定事项：__无_
甲方：_____________乙方：______________
授权代表人：
______年____月___日 ______年____月____日
法务审合同范本 第一九篇
一、经甲、乙双方协商一致，可以变更、解除本合同。但根据本合同约定的权利，甲方调整乙方的工作岗位、岗位责任、工资等，或者行使法律规定及本合同约定的其他权利的，无需双方协商一致，甲方可依法进行变更。
二、除本条第一、三、四款约定外，甲、乙双方提前解除劳动合同均应提前通知对方。
三、有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同，但不承担任何法律责任，并不支付任何经济补偿金给乙方：
（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）乙方向甲方提供虚假的学历证书、技术资格证书、档案资料应聘的；
（三）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（四）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的；
（五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（六）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；或法律、法规规定的其他情形。
四、有下列情形之一的，乙方有权随时解除本合同，不必提前三零天通知甲方：
（一）乙方在试用期解除合同，提前三天通知甲方；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；
五、有下列情形之一的，本合同当然解除：
（一） 甲方依法宣告破产；（二） 甲方依法解散或依法被撤销；（三）乙方死亡；（四）法律、法规规定的其它情形
六、合同终止：本合同因期满、解除或双方约定的终止条件出现，则本合同终止。
法务审合同范本 第二零篇
一、如甲方对乙方指派律师服务质量不满意，可申请调换；
二、其他未尽事宜，经双方协商一致，可作为本合同补充内容；
三、本合同一式三份，由甲、乙双方各执一份，唐齐斌律师持有一份；
四、本合同双方签字后即生效。
甲方：（公章）乙方：（公章）
二零______年一月一日
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
单位名称： 姓 名：
经济性质： 性 别：
法定代表人或
其委托的代理人 身份证号码：
地 址： 家庭地址：
邮政编码： 邮政编码：
甲方(盖章) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
根据《^v^劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原则，订阅本劳动协议，就相关事项进行约定，双方共同遵守。
一、劳动协议期限
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中适公司考察试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、从业条件及工作内容
(一)乙方同意按甲方生产工作需要在山西省朔州市_____________从事酒店商务车辆驾驶工作，具体工作内容和要求是：
一、乙方对甲方指派的商务车辆按甲方要求进行工作，实施整体维护及全面管理。
二、乙方必须遵守甲方制定的各项劳动管理制度。
三、乙方必须持有国家^v^门颁发的《^v^机动车辆驾驶证》方可上岗，工作时间内若因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方自己承担。
四、乙方必须严格按照国家交通法规进行驾驶，违反操作规定而导致的一切责任均由乙方承担。
五、乙方负责甲方指派车辆的管理及养护、日常维护工作，因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用，由乙方承担全部责任。
五、乙方遇到重大事件时，应向甲方及时汇报，并获甲方认可，方可实施。
六、乙方应定期对所驾驶管理的车辆进行检查、维护，发现问题或安全隐患应及时处理。不能及时处理的应立即向甲方汇报，并提出处理意见及合理建议。
七、乙方应实事求是报销油费、过路费、年检费等相关费用，不得虚报、假报所有费用，一经查实，甲方将按贪污行为处理。甲方有权采取相应措施追回经济损失，拒发乙方薪资并予以除名，保留追究相关法律责任的权利。
八、乙方入职时应在本市内提供第三人(具备相应责任能力人)进行担保，并出具担保书及担保人身份证复印件进入档案保存。担保书内必须有担保人亲自签名及手印。
九、乙方不得擅自挪用车辆进行非因公使用，否则将承担全部费用及相关经济责任和处罚。
(二)因生产经营变化和工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行月薪发工资制。乙方的工资待遇执行本单位 普通员工级________工资。考察试用期间乙方的工资执行________元(大写：元整)。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(二)甲方应以货币形式按月支付乙方，具体结算时间为每月三一日(或三零日)，具体支付时间最长不超过次月二零日。
(三)乙方在法定休假日，婚丧假和依法参加社会活动期间，甲方应依法支付工资。
五、劳动保护和劳动
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全操作规程。对甲方指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。
(二)甲方努力创造条件，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
(一)劳动合同期满。
(二)双方自愿协商。
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
一.在试用期内被证明不符合录用条件的;
二.严重违反劳动纪律或者甲方利益造成重大损害的;
三.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
四.泄漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的;
五.被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日局面通知乙方：
一.患病或非因工负伤，医疗满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作的;
二.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
三.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;
四.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(五)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。
一.在试用期内的;
二.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
三.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
一.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
二.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
三.法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
十、违反劳动合同的责任
一、甲乙双方或单方违反本劳动合同的规定，应依法承担相应的法律责任。
二、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本地区劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、本劳动合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：年月日：
年 月 日
合同编号：
聘请人(甲方)：
地址：
联系人： 电话：
传真：
受聘执业机构(乙方)：
地址：
邮编：
联系人：
电子邮件：今晚冲吗
甲方因预防风险、避免失误、挽救损失、维护利益的需要，根据《^v^律师法》、《^v^合同法》等有关规定，聘请乙方律师担任常年法律顾问，经双方协商订立如下条款，共同遵照履行。
一、法律顾问服务范围
一.协助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展;
二.为甲方草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同;
三.不定期向甲方发送国家和地方新颁布的有关法律、法规，提供与甲方业务活动有关的法律信息，及时进行法律风险提示、谏言;
四.结合甲方实际情况，开展法律宣传、提供法律培训、普及法律知识;
五.应甲方的书面要求，签发律师函、声明及启事;
六.应甲方要求对有关业务和管理等方面的重大决策出具法律意见，进行法律论证，提供法律依据;
七.为甲方及其分支机构的创办进行法律制度设计，并对相关法律文件进行审查修改、出具法律意见;
八.为甲方办理商标、发明、外观设计、实用新型等知识产权的注册申请、续展等有关事务提供法律咨询、出具法律意见;
九.应甲方的要求，协助参与重大项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件，并适时提供法律论证意见;
一零.为甲方投资、资产重组、企业改制、产权界定等相关业务提供法律咨询、进行法律论证、出具法律意见;
一一.为甲方招标、投标项目提供法律咨询、出具法律意见;
一二.应甲方的要求，组织或参与甲方发展、运作等方面的专题研讨会;
若甲方委托乙方代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其他事务代理或刑事辩护性质的活动时，应另行办理委托手续，乙方应优先接受委托并按收费标准给予八折优惠。
二、承办律师及助理
一.乙方接受甲方的聘请要求，指派律师黄文忠具体负责前述法律顾问服务范围内的法律服务工作;
二.甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成;
三.本合同履行过程中，若律师因合理原因(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)无法继续或暂不能提供服务时，乙方应当及时书面告知甲方，并可以另行指派其他合适的律师接替;
三、聘请期限
双方约定法律顾问服务的聘请期限为 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。
本合同每期届满前七日内，若双方均未书面提出变更或终止要求，本合同所有条款自动续展一期。
四、法律顾问费
法律顾问服务实行年度收费，每年为人民币 元，甲方应于本合同生效之日一次性付清。
五、其他费用
双方约定下列与法律顾问服务有关的费用开支由甲方负担，且未包含在本合同第四条的法律顾问费中：
一.直接费用(包括但不限于异地交通、住宿、通讯、电信、文印等);
二.间接费用(包括但不限于委托审计、鉴定费、公证费、查档费，其他用于收集资料的费用);
上列其它费用由乙方律师向甲方按实报销。
六、甲方的权利和义务
一.如实陈述与委托事项有关的生产经营和业务往来情况。二.及时、真实、详尽提供与委托事项有关的全部文件和背景材料，并根据实际需要提供必要的工作条件。
三.指定_______为其代表，负责与乙方律师联系，转达甲方的指示和要求，提供或接收文件和资料等，甲方更换代表应当书面通知乙方，但一年内不得更换二人次以上。
四.对其需要乙方审查修改的合同等文本，应向乙方提供电子版本，并通过电子邮件发送给乙方。
五.依合同的约定按时足额支付费用
七、乙方的权利和义务
一.恪守职业道德，勤勉尽职，依法维护甲方的合法权益。
二.严守在受托提供各项法律服务过程中所知悉的甲方生产经营等方面的商业秘密和知识产权，绝不利用和对外泄露，否则，应承担由此引起的一切法律责任。
三.按双方事先约定的工作时间、地点及时办理甲方委托的各项事宜，确保服务质量，若确遇特殊情况，应提前通知甲方并共同商量解决措施。
四.审查修改甲方提交的合同等文本后，应向甲方提供电子版本，并通过电子邮件发送给甲方。
五.可以指派业务助理人员配合完成辅助工作，但乙方更换律师，应取得甲方书面认可。
八、违约责任
一.在任何一期合同的有效期内，双方均不得擅自终止本合同，若确需终止本合同，终止合同的一方应书面通知另一方，书面通知到达时，合同解除。
二.甲方未按时支付顾问费用，乙方有权不履行本合同规定的义务直至解除合同;
三.若甲方在任何一期合同的有效期内终止本合同，其已向乙方缴纳的法律顾问服务费和其他费用不予退还。
四.若乙方在任何一期合同的有效期内终止本合同，应在合同解除当日将合同剩余月份应分摊的法律顾问服务费和其他费用返还给甲方，合同剩余期限中不足一个月的，视为一个月。
九、本合同空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，双方各执一份，均具有同等的法律效力。
聘 请 人：
代 表：
年 月 日
受聘执业机构：____律师事务所
代 表：
年 月 日
甲方：
乙方：
签订日期：______年____月____日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《^v^劳动法》、《^v^民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间______年____月____日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年____月____日生效，其中试用期至______年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作不超过四零小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《^v^民法典》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人： 委托代理人：
签订日期：______年____月____日 签订日期：______年____月____日
（一）应注意合同的有效性
保证合同的有效性，乃律师义不容辞的责任。判断合同有效还是无效，除了上述规定外，还要注意一些特别法的相应规定。只要不违背我国法律法规强制性和禁止性规定，合同的有效性就得到了保障。律师在起草和审查某一合同时，应特别注意相关法律、法规和司法解释当中强制性和禁止性规定。合同有效性问题，事实上包括三个方面的问题，一是合同主体是否适格，二是合同目的是否正当，三是合同内容、合同形式及程序是否合法。合同个别条款无效并不导致整个合同无效，整个合同无效并不导致合同约定的仲裁条款无效。当合同个别条款无效时，律师只需修改该个别条款；当整个合同无效时，律师就要放弃当事人提供的合同草稿，重新起草一份新的合同。
（二）审查合同主体是否合法
合同的主体是依据合同享有权利承担义务的合同当事人。审查合同主体是否合法就是审查合同当事人的主体资格是否合法，也就是审查当事人是否具备相应的民事权利能力和民事行为能力。合同主体性质不同，审查的内容和方法也不同。
一、对法人的资格审查。
对法人资格审查主要从以下几方面进行：审查是否依法成立；有没有必要的财产或经费；是否有自己的名称、组织结构和场所；是否能独立承担民事责任。判断一个经济组织是否具有法人资格，主要是看其是否有国家工商行政管理机关颁发的企业法人营业执照。
二、对非法人单位的资格审查。
非法人单位是指未取得法人资格，但依法定程序和条件取得营业执照，法律允许其从事生产经营活动的组织。对这类组织，应审查其是否按规定登记并取得营业执照。有些法人单位设立的分支机构或经营单位，可以在授权范围内，以其所从属的法人单位的名义签订合同，产生的权利义务由该法人单位承受，对这类组织，主要审查其所从属的法人单位的资格及其授权。
三、对外方当事人的资格审查。
对方当事人如果是外国的企业、组织的，对其主体资格的审查更应该慎重，应搞清其法律地位和性质。审查的内容主要有三项：
该企业或组织是否合法存在；
法定名称、地址、法定代表人姓名、国籍以及企业或组织注册地；
企业是有限公司还是无限公司，是否具备法人条件。
甲方（委托方）：_________________
法定代表人：_____________________
住址：___________________________
邮编：___________________________
乙方（受托方）：_________________
法定代表人：_____________________
住址：___________________________
邮编：___________________________
法务审合同范本 第二一篇
甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均以首页所列明的地址、传真送达，一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。
甲方：乙方：
签约代表：签约代表：
签约日期：签约日期：
注意事项
一、向银行提供资料要真实，提供本人住址、联系方式要准确，变更时要及时通知银行;
二、贷款用途要合法合规，交易背景要真实;
三、根据自己的还款能力和未来收入预期，选择适合自己的还款方式;
四、申请贷款额度要量力而行，通常月还款额不宜超过家庭总收入的五零%;
五、认真阅读合同条款，了解自己的权利义务;
六、要按时还款，避免产生不良信用记录;
七、不要遗失借款合同和借据，对于抵押类贷款，还清贷款后不要忘记撤销抵押登记;
八、提前还款必须要提前一个月与银行沟通才可以办理。
(一)申请:企业提出贷款担保申请
(二)考察:考察企业的经营情况、财务情况、抵押资产情况、纳税情况、信用情况、企业主情况，初步确定担保与否。
(三)沟通：与贷款银行沟通，进一步掌握银行提供的企业信息，明确银行拟贷款的金额和期限。
(四)担保：与企业鉴定贷款担保及反担保协议，资产抵押及登记等法律手续，并与贷款银行签定保证合同，正式与银行、企业确立担保关系。
(五)放贷：银行在审查贷款担保的基础上向企业发放贷款，同时向企业收取担保费用。
(六)跟踪：跟踪企业的贷款使用情况和企业的运营情况，通过企业季度纳税、用电量、现金流的增长或减少最直接跟踪考察企业的经营状况。
(七)提示：企业还贷前一个月，预先提示，以便企业提早作好还贷准备，保证企业资金流的正常运转。
(八)解除：凭企业的银行还款单，解除抵押登记，解除与银行、企业的担保关系。
(九)记录：记录本次贷款担保的信用情况，分为正常不正常、逾期、坏帐四个档次，为后续担保提供信用记录。
(一零)归档：将与银行、企业签定的各种协议以及还贷后的凭证、解除担保的凭证等整理归档、封存、以备今后查档。
担保贷款合同范本
合同编号：_________
贷款抵押人：_________，以下简称甲方;
贷款抵押权人：_________，以下简称乙方。
甲方因生产需要，向乙方申请贷款作为_________资金。双方经协商一致同意，在甲方以其所有的_________(以下简称甲方抵押物)，作为贷款抵押物抵押给乙方的条件下，由乙方提供双方商定的贷款额给甲方。在贷款期限内，甲方拥有抵押物的使用权，在甲方还清贷款本息前，乙方拥有抵押物的所有权。为此，特订立本合同：
第一条 贷款内容
一.贷款总金额：_________元整。
二.贷款用途：本贷款只能用于_________的需要，不得挪作他用，更不得使用贷款进行违法活动。
三.贷款期限：在上述贷款总金额下，本贷款可分期、分笔周转审贷。因此，各期贷款的金额、期限，由双方分别商定。从第二期贷款起，必须有双方及双方法定代表签字盖章的新的抵押贷款合同，并将其中的一份送交_________市公证处公证，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第一期贷款期限为：_________个月，即自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
四.贷款利率：本贷款利率及计息方法，按照中国_________银行的规定执行。
五.贷款的支取：各期贷款是一次还是分次提取，由双方商定，甲方每次提款应提前_________天通知乙方，并经乙方的信贷部门审查认可方可使用。第一期贷款分_________次提取。
六.贷款的偿还：甲方保证在各期合同规定的贷款期限内按期主动还本付息。甲方归还本贷款的资金来源为本公司生产、经营及其它收入。如甲方要求用其它来源归还贷款，须经乙方同意。第一期贷款最后还款日为_________年_________月_________日。
七.本合同在乙方同意甲方延期还款的情况下继续有效。
第二条 抵押物事项
一.抵押物名称：_________。
二.制造厂家：_________。
三.型号：_________。
四.件数：_________。
五.单件：_________。
六.置放地点：_________。
七.抵押物发票总金额：_________。
八.抵押期限：_________年(或为：自本贷款合同生效之日起至甲方还清乙方与本合同有关的全部贷款本息为止)。
第三条 甲乙双方的义务
乙方的义务：
一.对甲方交来抵押物契据证件要妥善保管，不得遗失、损毁。
二.在甲方到期还清贷款后，将抵押物的全部契据、证件完整交给甲方。
甲方的义务：
一.应严格按照合同规定时间主动还本付息。
二.保证在抵押期间抵押物不受甲方破产、资产分割、转让的影响。如乙方发现甲方抵押物有违反本条款的情节，乙方通知甲方当即改正或可终止本合同贷款，并追偿已贷出的全部贷款本息。
三.甲方应合理使用作为抵押物的_________，并负责抵押物的经营、维修、保养及有关税赋等费用。
四.甲方因故意或过失造成抵押物毁损，应在一五天内向乙方提供新的抵押物，若甲方无法提供新的抵押物或担保时，乙方有权相应减少贷款额度，或解除本合同，追偿已贷出的贷款本息。
五.甲方未经乙方同意不得将抵押物出租、出售、转让、再抵押或以其它方式处分。
六.抵押物由甲方向中国人民保险公司_________分公司投保，以乙方为保险受益人，并将保险单交乙方保管，保险费由甲方承担。投保的抵押物由于不可抗力遭受损失，乙方有权从保险公司的赔偿金中收回抵押人应当偿还的贷款本息。
第四条 违约责任
一.乙方如因本身责任不按合同规定支付贷款，给甲方造成经济上的损失，乙方应负责违约责任。
二.甲方如未按贷款合同规定使用贷款，一经发现，乙方有权提前收回部分或全部贷款，并对挪用贷款部分在原贷款利率的基础上加收_________%的罚息。
内容简介
陈丽洁主编的《合同审查的结构与方法(企业合同审查指引修订版)》是中国移动在多年实践经验基础之上总结形成的合同审查方法和指南。
涵盖了企业可能涉及的各种合同和相关法律问题，提供了相应的解决方案和示范条款，是企业相关人员进行合同审查时的实用指引。
《合同审查的结构与方法(企业合同审查指引修订版)》结合企业在合同审查方面的长期实践经验，对合同审查的架构以及具体的方法进行了系统的阐述和总结，深入浅出，不失为一部值得参考和借鉴的佳作。
第一编 合同审查概述
第一章 合同审查基础
第一节 合同审查的概念
一、合同审查的定义
二、合同审查的目的
三、合同审查的对象
第二节 合同审查的基本原则
一、依法合规审查的原则
二、公平与利益兼顾原则
三、与缔约过程相结合原则
四、风险控制与促成交易相结合原则
五、全面审查与专项审查相结合原则
第三节 合同审查的主体及其分工
一、合同经办部门
二、合同会签部门
三、法律部门
甲方：__________
乙方：__________
法定地址：____________
根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方__________________担任临时岗位工作。合同期限为一年，自______年____月____日至______年____月____日。
二、乙方工作内容
三、甲方的权利与义务
一、负责乙方的日常人事管理;
二、负责支付乙方工资，每日____元。
三、其它;
四、乙方的权利与义务
一、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
二、享受合同规定的工资待遇;
三、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
四、其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前三零天以书面形式通知：
一、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
二、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
三、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
四、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
一、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
二、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
三、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
四、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
五、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
六、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
七、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
八、其它违反国家、学校、甲方规定的。
乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
一、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
二、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
三、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
四、符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前三零天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
一、甲方未按规定支付劳动报酬的;
二、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
有下列情况之一，本合同自行终止：
一、合同期限届满;
二、合同期内乙方死亡;
三、乙方按国家规定应征入伍的;
四、法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。__________
甲方：____________乙方：_______________
________年______月______日________年______月______日
甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《^v^民法通则》《^v^合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
一、乙方基本情况：
原工作部门：
退休年月：
二、本协议期限为 月(年)。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。
三、乙方承担的劳务内容、要求为： 。
四、乙方提供劳务的方式为：□全职 □兼职
五、乙方报酬： 。甲方在每月 日前支付上述报酬。
六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 。
七、发生下列情形之一，本协议终止：
(一) 本协议期满的;
(二) 双方就解除本协议协商一致的;^v^
(三) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;
(四)其他： 。
八、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前七天书面通知另一方即可。
九、本协议终止、解除后，乙方应在二天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。
一零、特别约定：
(一)乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。
(二)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
(三)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(四)其他： 。
一一、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。
一二、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。
一三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
签订时间：
合同审查时应注意的要点
一、审主体
签约过程中，公司往往更重视合同内容，而忽视了对合同主体资格的审查，有时甚至为了促成合作或碍于情面将对主体的审查变成“走过场”，这样的做法容易导致主体缺陷而使合同归于无效或难于履行，达不到签订合同目的。因此，对签约主体的资格要严格审查：
一、要审查对方的营业执照及年检的情况，以了解其主体的合法性（如是否合法注册、是否存在未年检导致被吊销营业执照等）和经营范围，必要时应当到相关部门调查资产状况、工商登记以及不动产登记等;
二、对法律法规规定需要具备相应资质条件的合同项目，要根据合同内容审查对方的资质现状，即有否获得相关资质及目前效力情况（有的资质可能失效），如经营与电信相关的业务应取得电信业务经营资格许可证，通信建设工程需要相应资质等级等;
三、要对对方的履约能力进行必要评估，以保证签约后能够顺利履行合同。
二、审内容
一、看合同的内容是否合法：如有无违反国家法律法规的强制性规定;是否存在损害社会公共利益或以欺诈、胁迫手段订立合同的情形;是否存在重误解或显失公平等等。
二、看合同主要条款是否完备、明确：双方的权利义务有明确的规定，特别是合同标的、数量、质量、价款、履行期限、合同的解除、违约责任的承担等等主要条款。
三、最限度地为公司争取利益：要站在有利于公司的角度上，对我方权利和义务进行全面衡量，当然是争取更多权利而尽可能地减少义务，并且，对我方可能出现的违约要规定相对较轻的违约责任;对对方条款的审查，则恰恰相反，不过，凡事都要有个限度，合同条款还是要建立在相对公平合理的基础上的，否则，显失公平的合同也可能导致被撤销的。
详述合同重要条款的要求（如标的、付款方式、数量、签订地、工期、交货时间及地点、上线、初验、终验等）
（一）合同清单总额与合同总金额不一致。合同清单的单项金额不等于清单总金额——必须更改；
（二）工期、交货时间、地点/目的地及接收人联系方式/签订日期等空白——不得空白，必须填全，并且不得有误。（ISO九零零零要求）
（三）合同内未约定验收期限、验收标准——必须增加。如未增加存在的法律风险：项目完成后局方一直不验收，或者以未验收为理由不支付相应款项。
（四）验收标准建议在合同中明确约定按什么标准来验收，如约定为双方按合同及需求说明书要求来验收。
（五）合同内的签订日期、签字日期与合同中的相关联日期产生冲突（如合同签订日期为一零—九—二一，交货日期为一零—八—一六，交货日期早于合同签订日期，冲突）——必须更改（ISO九零零零要求）
（六）清单无单价、数量；我方——必须更改。如未更改存在的法律风险：供货时无法确认供货是否符合要求，容易出现纠纷，且出现纠纷时无明确判定标准，对我方不利。
三、审权限
很多情况下，合同是由一方或者双方授权代表签署的，此时应当审查代理人的资格和权限。//收集/对于初次合作的单位，这项工作非常重要，即要对对方代理人身份、有无代理权、代理权限范围、期限等等进行必要审查，否则可能会发生没有代理权或超越代理权而导致合同效力受到臵疑。实践中，主要是看签约代表是否为单位负责人或是否有委托授权书。需要注意的"是，单位的部门或办事处是没有对外签约权的，而企业法人的分支机构签订合同时也需由法人授权。
四、审手续和形式
一、审查合同是否需要经过有关机关批准或登记，如需经批准或登记，是否履行了批准或登记手续。
二、如果合同中约定须经公证后合同方能生效，应审查合同是否经过公证机关公证。
三、如果合同附有生效期限，应审查期限是否届至。
四、如果合同约定第三人为保证人的，应审查是否有保证人的签名或盖章;采用抵押方式担保的，如果法律规定或合同约定必须办理抵押物登记的，应审查是否办理了登记手续;采用质押担保方式的，应按照合同中约定的质物交付时间，审查当事人是否按时履行了质物交付的法定手续。
五、审查合同双方当事人是否在合同上的名称、签字或盖章。
（一）合同中的称呼前后不一致（如有时是甲乙方，有时又是买卖方等等需统一）——必须更改；
（二）合同附件上写的名称与合同中提到的附件名称不一致——必须更改；
（三）合同中甲、乙双方单位名称与所加盖的印章单位名称不一致——必须更改；
（四）合同签订单位非独立法人——必须更改；
（五）合同内有手动修改处——如有修改必须双方在修改处盖章确认（合同的金额、付款方式、数量、签订地等处不可以手改）
（六）合同内双方未签字，对方单位盖章不清晰——合同内甲乙双方均须签字，对方单位盖章必须清晰（ISO九零零零要求）
（七）项目经理及合同签署人非同方员工——必须更改；项目经理及合同签署人必须为同方员工；
五、审文字
审查合同时，应对合同草稿的每一条款、每一个词、每一个字乃至每一个标点符合都仔细推敲、反复斟酌。确定合同中是否存在前后意思矛盾、词义含糊不清的文字表述，并及时纠正容易引起误解、产生歧义的语词，确保合同的文字表述准确无误。
六、审意思
审意思，看意思表示是否真实，是否因为信息的传递发生扭曲或衰竭，要了解合同当事人的最真实的想法，看合同主体的意思表示是否失真。
七、审效力
合同的效力问题是审核合同中的重点，详细分析如下：
一、涉及到合同无效的法律条款：
《合同法》第五二条规定了合同无效的五种情形，
第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
《民法》第五十八条【无效民事行为】下列民事行为无效：
（一）无民事行为能力人实施的；
（二）限制民事行为能力人依法不能独立实施的；
（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；
（四）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；
（五）违反法律或者社会公共利益的；
（六）经济合同违反国家指令性计划的；
（七）以合法形式掩盖非法目的的。
以上无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力。
在审查合同时，应认真分析合同所涉及的法律关系，判断是否存在导致合同被认定为无效的情形，并认真分析合同无效情况下产生的法律后果。
二、注意审查合同的主体。主体的行为能力可以决定合同的效力。对于特殊行业的主体，要审查其是否具有从事合同项下行为的资格，如果合同主体不具有法律、行政法规规定的资格的，可能导致合同无效，因此对主体的审查也是合同审查的重点。（审主体）
三、对于无权代理、无权处分的主体签订的合同，应当在审查意见中明确可能导致合同被变更、被撤销的法律后果。（审权限）
甲方(用人单位)：
名称：
地址：
乙方(劳动者)：
姓名： 性别： 年龄：
身份证号：
户口所在地：
甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。
二、乙方在甲方职务为 。
乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在甲方提供的工作场所履行职责：
一.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。
二.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。
三.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。
四.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。
五.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六.乙方若欲离职，需提前一五天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。
乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为九小时，每周六个工作日，其工作、休息、休假等，依《员工手册》办理。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依《员工手册》办理。
七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币(待遇内包含全勤奖，但是不含有计件提成)。
八、乙方每月工资由甲方次月一五日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
九、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等五种。甲方对乙方之惩处，分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等六种。以上奖励及惩处事由和办法，依《员工手册》办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一零天通知乙，合同终止时，甲方如数给乙方发放本月的工资。
十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前一五天通知甲方，调离时，乙方须按《员工手册》办理有关手续。
十二、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得《员工手册》，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年月 日起生效。
十四、如乙方入职后不能保证提供劳动三个月离职，则离职当月按自离计算。
十五、本合同限时三个月，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效，如三个月过后甲、乙双方可继续签订本合同。
十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方：
签约代表人：(签字)
职称：
乙方(姓名)： (签字)
身份证号码
户口所在地地址
联络方式
_________(以下简称甲方)因工作需要根据《^v^律师法》的有关规定，聘请_________(以下简称乙方)的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。
一、乙方委派律师_________担任甲方的.法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定_________为法律顾问的联系人。
二、法律顾问工作范围
一.为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。
二.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。
三.接受甲方委托，参与经济合同谈判。
四.接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。
五.应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。
六.接受甲方委托、办理其它法律事务。
三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费_________元。律师费用按季缴纳，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判，收费按规定另议。
五、律师受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。
六、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。
七、本合同自双方签字之日起生效，期限为_________年。
八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方(盖章)：______________
法定代表人(签字)：________
_________年_________月____日
签订地点：__________________乙方(盖章)：______________
法定代表人(签字)：________
_________年_________月____日
签订地点：__________________
高三工作总结与工作要点关于
一．领导重视，年段师生士气高涨。
一．XX年六月一六日及时召开了高三年第一次学生动员大会，会上任xx校长、林xx副校长均作了重要讲话（《XX，我们一同高考》—xx校长；《高考，分数决定一切》—林xx副校长），学生精神面貌焕然一新，学习积极性显着提高，年段全体学生树立为校争光的决心，段风、班风、学风普遍较好。
二．xx校长接任后，亲自担任高三年段领导小组组长，把高三年段的工作当成重中之重的工作来抓。他深入高三课堂了解高三复习备考情况，在年段各次大考的质量分析会上做了精辟的有针对性的分析，提高了年段教师的工作信心和工作积极性；在家长会上周校长的重要讲话加强了家校联系；周校长还组织召开了高三部分学生座谈会，为年段的教与学提供了许多参考意见。
三．陈xx书记和张xx校长助理也时时在关注着高三年段，各处室、各教研组为高三毕业班给予大力支持和有力的后勤保障。
二．抓早、抓紧、抓细、抓实、狠抓！
年段各项工作落实了“抓早、抓紧、抓细、抓实”的工作思路，要求学生做到“八要”和“八重视”。“八要”：要有明确的目标，对自己做好定位；要有良好的段风、班风、学风；要有积极的学习心态；要有勤奋刻苦的学习精神；要有牢固的知识基础和全面知识结构；要有得当有效的学习方法；要有较强的自学能力；要有稳定并善于调整的心理素质。“八重视”：重视基础知识的学习；重视技能的训练；重视掌握科学的学习方法；重视运用知识，解决问题等能力的培养；重视良好行为、学习习惯的培养；重视各个学科之间的协调；重视知识的积累；重视自学能力的培养。
各班主任针对工作计划中的奋斗目标，以班风建设为重点，加强了理想教育、常规教育、心理健康教育和家校联系，并召开了多次班科任联席会。两位实验班班主任xx老师、xx老师在尖子生的培养上采取了许多措施，取得了突出成绩：应涵同学获省理科状元，共有一六位学子录取到北京大学、清华大学。进入高三后，各班班主任高度重视班级的学习成绩，各班形成了你追我赶的良性竞争状态。实现了工作计划中的.既定目标。
各备课组长能抓纲务本，组织同备课组老师进行教学研究，认真备好、上好每一节课，努力提高课堂效率，夯实基础，全面复习，单元过关。并重点抓好学生的学习态度和学习习惯，尤其是作业规范及完成情况，课堂教学做到所学科目知识当场理清，不留缺漏。八月底和九月底进行了两次全面的作业检查，促进了教与学的和谐统一。年段教师中涌现出许多好人好事：纪xx段长身先士卒起到了榜样作用，每天起早摸黑扎扎实实地做好年段的每一项工作，教学成绩突出，作业全批全改并打分堪称典范。年段教师能克服工作中的种种困难，有的还常常带病上课，如杨xx老师、钟xx老师、王xx老师、杨xx老师等。
在高一、高二的基础上，兰xx、黄xx、李xx、罗xx、吴xx等奥赛教练经过奋力拼搏，学科奥赛获省一等以上奖项共达二四人次，成绩辉煌。
三．教学上做到“四个加强”：加强研究、加强教学复习过程的优化管理、加强激励、加强联系。
一、加强研究：发挥以备课组长为中心的教学集体的作用，加强教学研究，创造群体优势，提高总复习教学质量。
①备课组认真制定计划，实行动态管理。备课组能按教学内容与进度，面向学生实际，以中等学生为基础制定教学计划与复习方案；坚持前紧后松、细水长流的原则、分步落实阶段性的教学目标；随时掌握学生学习情况，高度重视每天每位学生的落实情况。
②备课组健全备课制度。定时、定地点，每周至少安排了一次集体备课，备课前做到明确学生状况，明确教学大纲。备课时做到“四分析”：分析学生状况、分析教学大纲、分析考试说明、分析各部分知识的教学特点及近几年的高考题型。各备课组做到统一进度，统一要求，统一起点重点，统一作业练习，统一考试评分标准。备课组狠抓落实，落实优生培养，落实学困生辅导，落实练习编选，落实学生作业，落实缺漏弥补。备课组还在以往复习经验的基础上，创造性地开展工作，提高复习效益，引导学生掌握学习、复习方法，引导学生探索解题规律与方法，引导学生创新学习，培养能力。
③备课组重视把握复习应考方向。组织教师认真研究高考考纲、《考试说明》、近几年的高考题及教材，明确总复习的方向和要求，注意总结和借鉴近几届总复习的经验和教训，把握好教学重点，找出各知识点的内在联系，使知识系统化，归纳出规律，进行有针对性的复习。
甲方：
乙方：
为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：
一、甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为 ，自二零零 年 月至二零零 年 月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为： 元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中(第一零周)、期末(第一八周)两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前二周通知对方。
八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。
学校章印 乙方(签)
系(部)负责人签
年 月 日 年 月 日
甲方：
地址： 邮码： 电话：
法定代表人： 职务：
乙方：
地址： 邮码： 电话：
法定代表人： 职务：
甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派 担任甲方常年经济和法律顾问。
二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围
一。经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议;
二。应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;
三。指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;
四。代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额三万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费;
五。帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。
四、顾问费为每年 元。
五、本合同有效期 年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。
六、本合同一式二份，双方各持一份。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
一、对合同法律问题的审查——合同的内在质量
（一）审查合同主体资格的合格性
一、审查合同主体资格的有效性（企业登记管理制度、经营范围管理制度）
二、审查许可、资质的合格性（经营资质管理制度、许可证管理制度）
三、审查从业人员资格的合格性（从业资格管理制度）
四、审查来自法律或相对方的主体资格限制（招投标）
五、审查对方代表是否法定代表人，或审查对方委托代理人的资格及权限（或调阅工商档案确认所用公章是否备案的公章）
（二）审查合同条款内容的合法性
一、审查合同名称的合法性（合同名称与实际内容是否相符）
二、审查交易内容的合法性（是否属于禁止性的交易、标的物本身是否拥有合法的权属证明、质量标准是否合法）
三、审查交易程序的合法性（法律另有规定的，合同必须按规定）
四、审查表述的合法性（各类术语必须符合法律规范、技术规范等方面的权威解释，如果存在不同则需要注明）
五、审查生效程序的合法性（某些合同的生效条件、审批程序，以及某些经营行为必须经过审批和登记之后方可生效）
六、审查合同中引用的法律或技术标准是否已经失效（除非是比较生僻的、需要引起双方注意的法律，否则在合同中没有必要引用
（三）审查合同条款的实用性
一、审查交易标的与条款的实用性（交易标的不同涉及的法律环境也会不同，合同中需要特别约定的内容也随之不同）
二、审查行业特点与条款的实用性（这些共性化的特点给交易带来特定化的风险）
三、审查违约风险与条款的实用性（应针对履行中可能出现的违约进行前瞻性的
预见并设置应对措施，以避免违约成本低于履行成本）
四、审查争议管辖与条款的实用性（不同的管辖约定有不同的特点和区别）
五、审查合同目的与条款的实用性（对于有特定交易目的的合同，合同中体现合同目的比没有体现更为实用）
（四）审查合同权利义务的明确性
一、审查约定不明引起的权利义务不明确（条款之间缺乏配合、条款内容表述不当、条款缺乏可操作性）
二、审查无法识别引起的权利义务不明确（交易内容的可识别性、交易方式的可识别性、时间界限的可识别性、违约责任的可识别性、“合理”的可识别性）
（五）审查合同交易需求的满足性
一、审查标的能否满足需求（产品的质量标准、产品的使用说明、服务等）
二、审查约定能否满足需求（履行时间、履行方式等）
三、审查其他影响交易需求实现的情况（审查合同条款有无体现委托人的交易目的与交易条件）
二、对合同表述问题的审查——合同的外在质量
（一）审查合同结构体系的清晰度
一、审查是否将合同内容分成了若干主题，标题是否名副其实
二、审查各主题之间是否条理清晰，分割合理，内容相互分开
三、审查各主题之间是否存在合同履行中的时间顺序或先后顺序
（二）审查合同功能模块的完备度
模块无关性原则，是指为了避免模块之间的界限交叉或模糊不清，在划分模块时，每个模块都有确定的主题及功能，不同模块的主题及功能互不重复或交叉。
一、审查模块之间是否存在功能缺失或重叠
二、审查在模块顺序安排上是否存上下层级、前后顺序等合理的秩序
三、审查各模块是否具备了应有的功能
四、审查各模块中的内部模块或条款是否功能齐全
（三）审查合同整体思维的严谨度
一、审查逻辑推理结果与严谨程度（充分运用逻辑手段分析各种可能性并设置处置条款）
二、审查内涵、外延范围与严谨程度（通过增加义务的内涵可以确保义务的确定性，通过减少权利的内涵可以确保权利行使的广泛性）
三、审查措辞间的专有程度（审查前后条款的对应关系）
四、审查条款间的关联配合（对于哪些是违约、违约如何处理的约定必须严谨而且要相互对应）
五、审查条款间的冲突（可通过合理划分模块功能、提高表述精确度、贯彻条款无关性原则等方式加以避免）
六、审查其他的严谨性问题（往往是由于表述太随意而引起）
（四）审查合同语言表达的精确度
一、审查合同用句（是否单句简单罗列、动作主体不明、句间关系不顺）
省略以避免读为准，引述以无须核对为准，复句以同一主语为主，措辞以前后一致为准。
二、审查合同用词（审查术语、措辞、指代关系、副词、数量词、文言用法的精确度）
三、审查合同的语体问题（书面口语、广告语体、商业信函语言、刻意模范外来合同）
四、审查标点符号问题（参见国家颁布的《标点符号用法》）
（五）审查合同版面安排的美观度
一、审查排版要素的安排（字体与字号、字间距与行间距、排版的中文版式、条款中的段落规模）
二、审查合同序号问题（第一条、、）
参见《国家行政机关公文格式》、《国家行政机关公文处理办法》等标准或法规。
甲方 (单位)：
乙方 (个人)：_______________
签订日期_____ 年___ 月___ 日
根据《^v^劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二、工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
一、遵守国家宪法、法律、法规;
二、遵守甲方的规章制度;
三、维护甲方的荣誉和利益;
四、忠于职守，勤奋工作;
五、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方应按国家和当地人民政府社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条 乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。
第十二条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动纪律
第十四条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十五条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
一、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
二、以欺诈手段订立本合同的;
三、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
四、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
五、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
六、被依法追究刑事责任的;
七、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
八、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
九、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条 甲方按照第二十二条第七、八、九款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第七、八、九款和第十四条终止、解除本合同：
一、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
二、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;
三、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
四、距法定退休年龄十年以内的职工;
五、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
六、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十五条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
一、在试用期内的;
二、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
三、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
四、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
五、法律、法规规定的其他情形。
第二十六条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。
第二十七条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第二十八条 甲方根据本合同第二十条、二十二条第七、八、九款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第二十九条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
一、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;
二、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
三、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
四、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金： 一、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
二、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的; 三、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
四、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十一条 甲方依据本合同第二十二条第八款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十二条 乙方有第二十二条第三、四、五款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十三条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十四条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十五条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容 十、劳动争议处理
第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第三十七条 甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。
第三十八条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章 乙方(盖章)
年 月 日 年 月 日
甲方（聘请方）：
乙方（受聘方）：
甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《^v^合同法》、《^v^律师法》的有关规定，聘请乙方的律师担任常年法律顾问。为明确双方权利、义务，甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，以资共同遵守。
法务审合同范本 第二二篇
一、乙方委派唐齐斌律师作为甲方常年法律顾问，甲方同意上述律师指派其他律师配合完成前述法律事务工作，但乙方更换律师担任甲方常年法律顾问应取得甲方认可；
二、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作；
三、乙方律师应当利用自身专业技能，努力使甲方利益最大化；
四、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程；
五、乙方律师在担任常年法律顾问期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见；
六、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人；
七、乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；
八、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财、物应当妥善保管。
法务审合同范本 第二三篇
一、乙方委派执业律师为甲方办理合同第一条所列服务事项;
二、乙方律师应当勤勉、尽责，尽最大努力维护甲方的合法权益;
三、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后及时完成服务，并应甲方要求通报工作进展情况;
四、乙方律师在本合同期内，对涉及甲方的对抗性案件，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;
五、乙方律师对其获知的甲方个人隐私、商业秘密负有保密义务。
法务审合同范本 第二四篇
一、本合同到期时或提前解除时，或者乙方以任何方式离职时，乙方应按照本合同约定或甲方的公司制度或其他文件规定，与甲方指定人员进行工作交接。
二、双方交接的内容包括但不限于：（一）甲方向乙方提供的资产、办公设备等；（二）由乙方保管的资产、备用金、文件、印章、帐册、钥匙等；（三）由乙方所掌握的计算机密码、保险柜密码及其他电子密码；（四）乙方在甲方工作过程中所掌握的客户资料、客户通讯录及其他经营资料；（五）所经办工作进度（如和客户之间订立合同的履行进度）；（六）其他应交接的内容。
三、乙方违反上条约定，应承担甲方因此受到的损失。其中乙方不向甲方交接资产、设备或者遗失相应资产设备的，按照相应的购置价值由乙方向甲方赔偿。
乙方未按照要求交接工作的，甲方有权暂停办理乙方的离职手续并无需承担违约责任。
法务审合同范本 第二五篇
甲方：__有限公司
乙方：__有限公司
甲、乙双方根据《 合同法 》和其它相关法律、法规，就乙方代甲方编制《__建设项目》的可行性研究报告事宜达成一致，订立本合同。
一、 服务范围
甲方聘请乙方在为甲方《__建设项目》编制可行性研究报告事宜提供咨询服务，并出具可行性研究报告。
二、 服务期间(项目完成期限)及收费
一.委托服务期间自__年_月至__年_月止。
二.本项服务的收费标准为人民币_元。
三、 甲、乙方的基本义务
(一) 甲方的基本义务
一.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
二.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
三.按照约定支付乙方服务费。
四.向乙方提出的`要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二) 乙方的基本义务
一.必须遵守职业道德和执业纪律。
二.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益，充分利用其专业优势、技术技能，完成约定的工作，按时提交可行性研究报告。
三.对工作中知悉的甲方商业秘密或个人隐私应当予以保密。
四、其他约定事项
一.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。
二.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
三.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。
甲方：__________________ 乙方：_______________
法务审合同范本 第二六篇
（一）、乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包括但不限于：
一、协助公司起草、制订、完善以下相关规章制度
（一）公司员工手册
（二）公司考勤制度
（三）公司休息休假制度
（四）公司员工奖惩制度。
二、协助起草、制订、审查或者修改涉法合同（包括劳动合同和各类业务合同）、章程等法律文书；
三、应甲方要求、参与磋商、谈判，进行法律分析、论证；
四、受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件；
五、应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；
六、应甲方要求，向甲方员工进行法律培训，讲授法律实务知识；
七、办理双方商定的其他法律事务。
（二）、甲方涉及民事、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务；
（三）、甲方出资登记的企业和其他关联企业的法律事务；
（四）甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行、上市等专项法律顾问事务。
法务审合同范本 第二七篇
编号：_________
甲方：
乙方：
第一条合同定义与合同项目
一、甲方为拓展商务活动、扩大市场影响力，委托乙方进行文化传播管理咨询服务。
二、服务范围：乙方针对甲方提出的相关事项的咨询，就其可能涉及到的可行性、实际操作程序、风险性等，通过电话、邮件或传真等形式提供咨询服务。
第二条双方的权利和义务
甲方的权利和义务
一、甲方应高度重视本项目的调整与实施，对乙方的工作提供支持，负责协调内部各部门的关系，调动公司已有资源、提供公司行业数据、经营数据、管理制度、重要会议纪要等相关材料。
二、甲方为乙方提供在为甲方工作时必要的办公条件，因工作需要进行地域以外的调研时，由甲方承担相关的交通、食宿等差旅费用。
三、如工作中涉及与甲方业务或管理相关的第三方，由甲方负责与该第三方进行协调，以保证项目的顺利进行。
四、作为项目所有者，甲方管理并监控项目进展。派出成员加入项目组，参与咨询、讨论，负责项目文档资料准备，相关数据准备，以及过程监督的工作。
五、甲方指定专人负责与乙方的联系与协调，组织内部工作人员与乙方落实相关项目工作，将项目的相关信息及时通知到指定成员。
六、甲方应按照本合同的约定及时向乙方付款，以保证乙方工作的正常进行。
乙方的权利和义务
一、乙方应按照合同规定的内容为甲方提供项目方案的`相关咨询服务。
二、乙方应按照本合同规定的时间、进度保质保量完成工作，并保证所提供的方案能够实际实施。
三、乙方应尽力配合甲方与项目有关的第三方进行协调。
四、乙方应对甲方在方案执行过程中提出的与本咨询项目有相关的问题进行跟踪分析，并予以解决，直到整个方案全面完善。
五、若甲方未能按本合同约定的时间内支付有关款项，乙方保留暂停相关咨询服务工作的权利，乙方不承担由此产生的经济损失。
第三条合同金额及付款方式（本条内容依甲方所租用主机的类型而不同）
一、本合同所涉及的费用包括一次性费用。其涉及的金额一律以人民币xx元为单位。
二、服务费用总额为人民币_________元。（大写：_________）
三、为便于乙方工作的顺利进行，甲方将于合同签订当日，向乙方支付总服务费的四零%，即人民币_________元。（大写：_________）作为预付款，乙方同意在双方签署合同后即开始启动项目，该预付款将从总服务费中扣除。
第四条合同期限
一、合同有效期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、在合同到期时，双方如需要继续合作并对本合同无异议，则本合同自动顺延。如双方认为某些条款需要修改，届时双方另签合同。如果在合同期间或期满之后甲方需要乙方的其他服务，双方另签合同。
第五条合同中止及违约责任
一、双方在合同期内，未经协商同意，不得单方面解除合同，任何一方单方面终止合同，应向对方支付人民币_________元，作为合同违约金。
二、乙方需对项目内容严格保密，不得以任何方式向任何第三方泄露合作情况，以及甲方向乙方提供的相关。
三、乙方出现严重失职，致使甲方遭受损失，甲方有权要求乙方就相关损失承担赔偿责任。
四、合同履行过程中，双方经过协商一致，可解除本合同。
五、由于一方不履行协议约定的义务，或严重违反本合同约定的义务，造成本合同无法履行或履行不必要时，视作违约方片面终止本合同，守约方除有权向违约方索赔外，并有权终止本合同。
第六条责任限制
二、在履行本合同时，乙方对因第三方的过错或者延误而给甲方或者其他第三方造成的损失不负责任。乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。
第七条争议解决
在合同执行期间如果双方发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，双方同意提交______________委员会进行_____。
第八条不可抗力
一、任何一方遇有不能预见，不能避免或不能克服的客观事件（包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、_____、政府管制、国家政策的突然变动和_____等。）而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起五日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并于事件发生之日起二十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
二、遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失，并在事件消除后协商恢复本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。
第九条保密义务
任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，并有义务尽快通知对方，并协助对方采取适当的补救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中国现行法律，法规另有规定或经另一方书面同意的除外。
第十条其他
本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。
本合同签订后，双方如需修改，经双方协商后，可以增加补充条款。
甲方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
签订地点：_________
_________年____月____日
乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
签订地点：_________
_________年____月____日
法务审合同范本 第二八篇
甲方：
乙方：
本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议：
一、服务范围
乙方为甲方的 设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：
人力资源管理现状的调研分析
通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。
通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。
组织职位体系
梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。
设计符合甲方发展战略要求的组织结构。
编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。
对新组织结构的各岗位进行人员定编。
绩效管理体系
编制绩效管理手册。
编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。
薪酬福利体系
编制薪酬福利管理手册。
选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。
设计各职族职等的宽带薪酬体系。
对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。
建立员工培养和发展体系
设计满足甲方发展战略的员工素质模型。
设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。
建立人力资源流程和制度
建立人力资源系统的主要管理流程。
建立人力资源系统的主要管理制度。
咨询方案的指导实施
对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。
指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。
二、项目预期目标
通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。
三、项目时间计划
本项目方案设计阶段的时间为十二个月，内容分为五大部分：
第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。
第二部分：完成调研分析报告的发布，组织结构、职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为三零个工作人日。
第三部分：完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为六零个工作人日。
第四部分：员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为二零个工作人日。
第五部分：完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为二零个工作人日。
本项目实施阶段的时间为十二个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方十个月，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。
四、项目培训计划
第一部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。
第二部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为《目标绩效管理》。
第三部分咨询工作的培训分二次实施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题《如何进行岗位价值评估》。
第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》，时间为半天，通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。
五、双方的权利和义务
双方共同的义务
严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。
甲方的权利和义务
为保证咨询项目工作得以顺利进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。
为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定，对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改意见，否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。
甲方应提供乙方因咨询工作需要的.相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。
甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。
乙方的权利和义务
为保证咨询项目工作得以顺利进行，乙方应就本项目成立项目组，项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。
乙方应按照协议的要求，根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作，按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。
乙方应及时向甲方通报项目的进展情况，根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。
六、项目费用
本项目的费用包括两项，分别是咨询服务费和差旅费，其中：
项目费用的第一项为咨询服务费，咨询费用为人民币壹佰万元整(￥元)按照项目进度，甲方分次支付给乙方：
项目费用的第二项为差旅费和食宿费用为人民币壹佰陆拾捌万元整(￥元)按照项目进度，甲方分次支付给乙方：
顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。
此份合同总金额为人民币贰佰陆拾捌万元整(RMB:二六八零零零零)。
七、保密
本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
本项目成果物的所有权归甲方所有，未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方违约，甲方保留进一步追究的权利。
八、违约责任
甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。
乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果，经甲方审核后未被认可，且经三次修改后仍未被认可，甲方有权终止本协议。
九、争议处理
甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的，则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。
十、不放弃条款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任，并不意味着该方放弃了任何应有的权利。
十一、协议的完整及其他
本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图，并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。
本协议自双方签定之日起生效。
本协议未经双方书面同意，不得对此作任何修改。如有未尽事宜，经双方书面同意后，可签定书面补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。
十二、协议效力
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
(盖章)
委托代理人(签字)：
日期： 年 月
乙方： 委托代理人(签字)： 日期： 年 月 日 (盖章) 日
法务审合同范本 第二九篇
乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，应当由甲方承担：
一、相关行政、司法、鉴定、公证、评估、咨询机构等部门收取的费用；
二、襄阳市城区外办案（所谓城区外，是指襄阳市公交总公司的市内公交营运线路覆盖范围以外的地区）发生的差旅费、食宿费、翻译费、资料装订费、长途通讯费等；
三、征得甲方同意后支出的其他费用；
四、乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。
法务审合同范本 第三零篇
甲方：______________
地址：______________
法定代表人：______________
乙方：______________
地址：______________
法定代表人：______________
依据《_合同法》和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙
方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守：
一、服务范围
甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务，服务内容如下：
一、人事咨询
一、数量并编制企业的组织架构；
二、根据新组织架构确定企业的定岗、定编；
三、简历岗位职责模板，组织相关人员进行岗位职责的编制及修订；
四、定制人力资源的主要管理流程；
五、定制人事管理相关制度；
六、编制企业薪酬福利管理体系；
七、设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。
二、其他咨询
一、在力所能及的范围内，为企业提出一些新的营销策略；
二、在力所能及的范围内，帮助企业审核部分合同。
二、服务期间及费用
一、委托服务期间自二零xx年一零月一日至二零xx年一零月三零日止。
二、本协议约定的咨询费用为人民币五六零零零零元（大写：伍拾陆万元整），于签约后一次性支付。
三、上述的付款方式均为电汇/支票/转账。
四、在甲方付款前_______日，乙方应向甲方出具合法的增值税专用发票。甲方在收到乙方增值税专用发票且认证成功后_______工作日内安排付款事宜。
开票信息如下：
公司名称：______________
注册地址：______________
电话：______________
开户行：______________
账号：______________
纳税人识别号：______________
五、乙方帐户信息：
帐户名：______________
开户行：______________
帐号：______________
三、双方的基本义务
一、甲方的基本义务
一、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的`情况和资料。
二、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
三、按照约定支付服务费。
四、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
二、乙方的基本义务
一、必须遵守职业道德和执业纪律。
二、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
三、应当及时向甲方发表顾问意见；按时完成提交项目报告。
四、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项
一、本协议书在签约并付费后生效。
二、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。
三、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
四、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。
甲方：______________乙方：______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
法务审合同范本 第三一篇
一、乙方无正当理由不提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。
二、乙方律师因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，或者违反第二条第五至八项规定的义务之一的，乙方向甲方承担赔偿责任。
三、甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。