出国就职合同范本
出国就职合同范本 第一篇
甲 方：____________________________
地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________
法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________
乙 方：____________________________
地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________
法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________
以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条 总 则
一、甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条 人 员
一、乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。
二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：
(一)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(二)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(三)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
三、乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条 签证和其他证件
一、乙方应按_的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
二、甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
三、如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
四、乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条 乙方公司的义务
一、符合双方在附件一商定的技术条件;
二、遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;
三、尊重甲方人员的技术指导;
四、不参与项目所在国的任何政治活动;
五、遵守工地和驻地的纪律和规章制度;
六、与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条 甲方的义务
一、对人员给予正确的技术指导;
二、尊重人员的人格、风俗和习惯;
三、不干涉人员在非工作时间的活动自由;
四、保障人员的安全;
五、对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。
第六条 工作时间
一、人员每周工作五天，每天工作白班八小时，夜班七小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过二零分钟，超过的时间应计入工作时间。
四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____ 日有薪休息。
第七条 合同工资
一、人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：
(一)半熟炼工，帮厨，服务人员
(二)熟练技工，厨师
(三)工长
(四)技术员，护士，翻译，会计员
(五)驻地经理
(六)工程师，医师，会计师
(七)高级工程师
(八)授权代表
(九)副授权代表
二、如本合同期超过一年，自第二年始，每月工资递增____ %。
第八条 夜班及加班
一、根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。
二、夜间时间系指从当日晚上九时至次日晨五时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资一五零%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资二零零%支付加班费。
三、小时工资按下式计算：
第九条 工资和加班费支付
一、人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。平均日工资为月合同工资的一/二五。
二、乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
三、工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：____ %电汇至________银行营业部乙方公司帐号;____ %支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。
第十条 税金
乙方负责为人员交纳_所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条 节假日、每周休息日和年度休假
一、按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期________。
二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节二天，国庆节一天的休假，共________天。
三、人员每工作期满一年，享受为期________天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：
实际工作月数× (x/一二)=休假天数
四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
五、因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条 预付工资
一、甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。
二、乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清，每月偿还____ 分之一。
第十三条 动员费
一、甲方应向人员每人支付________美元的动员费。
二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。
第十四条 保 险
一、乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。
二、人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。
第十五条 医疗和病假
一、甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。
二、人员如因病或因工伤休假不超过一个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过一个月但不足三个月，甲方支付____ %月合同工资。如休假超过三个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第四个月的工资，但应承担其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由____ 至工地的旅费亦由甲方承担。
三、人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条 交通、通讯工具和差旅费
一、甲方应负担人员由中国________至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前________天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。
二、甲方应免费向人员提供驻地至工地间(一、五公里以外)的上、下班交通工具。
三、甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过________人，应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。
四、乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。
五、人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。
第十七条 生活和膳食设施
一、甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为________至________平方米;翻译、会计、技术员为 ________至________平方米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为____ 至____ 平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件三和四)。
二、甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。
三、中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用(包括运输和包装费)由甲方承担。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后________天内以美元电汇至乙方公司帐户。
四、乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
五、人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。
第十八条 劳保用品及小工具
一、甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件七中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人________美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。
二、甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用(包括运输费、包装费)由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。
三、本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费提供。
第十九条 保密
一、乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。
二、甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。
第二十条 涉及第三方的事宜
一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。
二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应协助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。
第二十一条 不可抗力
由于不可抗力事件，如天灾、战争、内乱、封锁、暴动、传染病、_等，使本工程无法继续进行，经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下，甲方应负担人员的回国旅费。
第二十二条 仲 裁
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应按( )项仲裁。(一)在中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。(二)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
第二十三条 合同的补充和修改
根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
第二十四条 文 字
本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。双方各执一份。
甲方：____________ 乙方：____________
代表：____________ 代表：____________
____年____月____日 ____年____月____日
出国就职合同范本 第二篇
甲方：___________________
公司负责人：___________________
公司地址：___________________
乙方：___________________
身份证号码：___________________
国内详细地址：___________________
鉴于甲方已与位于________国家的 ________工程 (称"本工程")的总承包商签订了分包合同，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基础上，于 ________年 ________月 ________日在 签订合同。
第一条 工作内容和工作地点
一、甲方根据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，具体岗位描述为________________的相关工作。工作地点 ________________。
二、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、甲方根据生产(工作)需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。
第二条 合同期限
一、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。但合同期限________月 。
二、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。(合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资)。
三、除上述两种情况外，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。
第三条 劳动保护和劳动条件
一、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
二、甲方为乙方提供符合中石______有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第四条 劳动纪律
一、乙方必须遵守和执行甲方、中石______和业主定的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密，遵守所在国法律。
二、乙方必须在甲方和中石______统一规定的区域内工作和生活，严禁私自或擅自离开规定的安全区域。
第五条 甲方的权利和义务
一、甲方负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育等工作。
二、负责组织乙方出国前及出国后的体检、考试等工作。
三、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算。
四、负责乙方在外期间的内部生活管理，包括提供住宿用房、床铺和床上用品(其他生活用品由乙方自备)，负责统一食堂及饮食服务，伙食标准将根据现场实际情况确定。
五、负责现场协调管理，包括乙方在外期间护照及其他有关证件的统一收集管理，以及向乙方提供统一着装，费用由甲方承担。
六、甲方向乙方提供符合总承包方统一规定的境外保险。
第六条 乙方的权利和义务
一、乙方有权依照法律规定维护自身的合法权益。
二、乙方有权足额获得劳动报酬。
三、乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。
四、乙方有权向甲方提出合理建议和意见。
五、乙方自行办理护照并承担护照办理费用。
六、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作。
七、乙方在签订本合同后应服从甲方外派的统一时间安排，如果在办理完签证或购买机票后由于乙方原因不能出行的，前期所发生的各类费用由乙方承担。
八、乙方在出国工作期间，必须严格遵守业主、总承包商及甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方工作及生活管理、劳动分工及总承包商在工程所在国各地各项目期间的统一调动，以及返回国内时间等的统一安排。
九、乙方应当严格按照总承包商及甲方的操作要求进行施工。如果由操作不当而引起返工修补的，返工修补的时间不计工时;如果造成材料毁损的，应赔偿毁损材料款的二零%。
一零、乙方不得打架斗殴、擅自外出、非法滞留，更不得恶意煽动或参与罢工。如出现前述情形，乙方应当承担相应的法律责任;构成犯罪的，移交司法机关处理。
一一、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如果发生非正常损坏，应当如数赔偿，甲方从应付工资中扣除。如果由此而造成误工，误工的经济损失由乙方承钽。
一二、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作，不得从事与本合同工作无关的经营或商业活动。
第七条 工作时间和工资待遇
一、工作时间：___________________由于工程施工进度快慢不均等因素，可能出现乙方工作时紧、时松、甚至待工多日的情况。基于此，乙方的工作时间按综合计算工时工作制执行。
二、综合计算工时工资依据
①以年为周期，以每天工作八小时、每周工作四零小时的法定工时为标准工时。
②乙方延长工作时间的，按日标准工时工资的一五零%支付报酬;
③乙方在休息日工作的，按日标准工时工资的二零零%支付报酬;
④乙方在法定节假日工作的，按日标准工时工资的三零零%支付报酬。
三、乙方工资按照以下计算方法执行：___________________
①乙方在每天工作八小时并完成基本生产任务的前提下，甲方向乙方支付工资________________ (________)元人民币。
②乙方每天工作九小时，每月每天都出满勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工资报酬为________元，其中包括：___________________
a、法定工作日的报酬，即每天工作八小时、每月工作天(月法定工作日)应获得的报酬。计算方式为：天/月法定工作日×_____________元/日标准工时报酬=三零零零元。
注：___________________年法定工作日=三六五天/年-一零四天/年(休息日)-一一天/年(法定休假日)=二五零天/年;月法定工作日=二五零天/年÷一二月=天三零零二
b、法定工作日加班的报酬，即每天加班一小时以上，四小时以内，每月工作天应获得的报酬。计算方式为：天/月法定工作日×一小时/日加班工时÷八小时/日标准工时×_________元/日标准工时报酬的一五零%(即 _____________元+ _____________元)=________元。
c、休息日工作的报酬，即每天工作九小时，每月工作天(全月三零天-月法定工作日天)应获得的报酬。计算方式为：天/月休息加班天数×九小时/日实际工作工时际工作工时÷八小时/日标准工时×________元/日标准工时报酬的二零零%(即 _______________元+ ______________元)=_____________元。
d、法定节假日工作的报酬，即每天工作九小时，每月工作一一天应获得的报酬。计算方式为：___________________一一天/年休息加班天数×九小时/日实际工作工时际工作工时÷八小时/日标准工时×____________元/日标准工时报酬的三零零%(即 ________元+ ______________元+________元)=________元。
以上四项合计：__________________________元。
通过上述标准和综合计算，得出结论：___________________每天工作九小时，全月每天都出满勤，可得到________元的工资报酬，简单地说，就是每天平均________元。实际计算工资时，按照每工作一天(九小时)支付*元的标准计算。每天工作九个小时以外按加班计算。
四、甲方积极为乙方创造多劳多得的包工条件，具体包工事项由现场项目部决定。
第八条工资发放办法
一、特殊情况的约定：___________________
①乙方因病休息，经医生诊断无病的没有工资。
②乙方无故请假休息，没有工资。
③乙方因公负伤休息，甲方按日标准工时工资即正常工资的一半________元支付工资。(医药费由公司负担)
④乙方无故不上班，除没有工资外，每天再扣除________元。
⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日________元支付工资。
⑥工作时间按______一建伊拉克项目统一安排执行，工资报酬按*元支付。
二、工资支付方式为：___________________工资按月支付，当月工资于本月底前以人民币的形式在国内发放。甲方按时将工资款转入甲方指定的______银行的本人卡中。
三、计薪日期：___________________自乙方到达国外工程所在地次日起，至离开国外工程所在地之日止。
第九条劳动合同的解除
一、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，甲方应足额支付给乙方劳动报酬，并有义务将乙方送回国内，乙方不承担任何费用：___________________
①未提供劳动保护或劳动条件的。
②未支付工资报酬的。
③未给乙方缴纳符合总承包方统一规定的境外保险的。
二、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，将乙方遣送回国。
①在试用期内被证明不符合雇用条件的。
②违反第五条规定的劳动纪律的。
③不服从甲方工作安排、严重违反操作规程、严重失职给甲方造成损失和不良影响的。
④旷工三天以上、无事生非或以任何形式煽动、参与聚众闹事、罢工游行、私闯外事机构和当地政府部门的。
⑤被发现有盗窃、赌博、吸毒、食用含酒精饮料等违法违纪行为的;违犯当地人员生活习惯的。
⑥为第三方工作，经甲方提出拒不改正的。
⑦隐瞒身体及精神疾病，或伪造技能证书的。
⑧隐瞒在国内的犯罪记录，以及以往在国内外工作中的任何违法、违纪及参与任何形式罢工历史的记录。
三、乙方单方面按合法程序提出解除劳动合同的，回国费用有乙方个人承担，并按未履约的时间长度赔偿相应比例的已经发生的外事(含护照、体检、签证、BLOCK VISA、IQAMA、机票、GOSI、约RMB________元)费用。
第十条意外风险
如因动乱、战争或其他政府认可的不可抗力因素致使本合同不能继续履行时，甲方负责及时保护乙方安全返回国内。
第十一条合同的份数
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。
第十二条争议的解决
如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决。如协商不成，乙方承诺，在国外工作期间无条件地服从甲方的安排和处理，回国后任一方可将争议提交 ________市劳动争议仲裁委员会仲裁。
第十三条其他
一、为明确双方的各项权利义务，在甲方为乙方办理出国签证前，甲方将根据本工程总承包商的规定，要求乙方填写一份由总承包商提供的承诺书。承诺书必须由乙方本人如实填写，否则所带来的一切后果将由乙方个人承担。
二、本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，如在此合同基础上另行签订补充协议，其补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。
甲方：___________________ 乙方：___________________
本人身份证：___________________
代表：___________________ 银行卡号：___________________
出国就职合同范本 第三篇
甲方：福建省莆田市涵江区兴业工程劳务服务有限公司
乙方：_____
甲方就聘请乙方前往____工作事宜经双方协商同意并达成以下协议：
第一条：乙方经家属同意后自愿应聘，要求乙方持有合法身份证件，自愿在公司培训_____ 操作机械技能工种，。品行良好，身体健康，年龄合适能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。
第二条：工作期限及时间：甲方聘用乙方在外工作期限为五年，或以甲方的工程实际施工情况为准，甲方可根据工程情况延长乙方的工作期限，乙方的待遇不变。
第三条：工作岗位：______
第四条：工资、费用支付方式
一、薪金：甲方支付给乙方的基本月薪为伍仟元人民币(大写)，计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至离开工作地之日止(除春节节假日外)。工资按月支付，从工资计算时间开始后第三个月开始支付，其中前两个月的工资作为押金，待工程结束乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟，头两年须押工资五万元整，做满三、四两年后付还所押的五万元工资，第五年工资按每月伍仟元正常发放。第六年开始乙方若愿意继续在公司工作，工资按当时的薪资标准商议。
第五条：甲方责任及义务
一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续，并承担其费用。
二、负责支付乙方从国内出发地机场至工作期满从工作地返回国内机场各一趟的旅费，工作期限内乙方因私返回的，其旅费自理。
三、负责为乙方免费提供伙食和住宿。
四、根据工程需要及本单位的规章制度对乙方进行管理及工作调遣和岗位调整。
五、乙方有下列情况之一的，甲方有权遣送其回国，且乙方应赔偿甲方的经济损失(包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因下列情况而给甲方造成的损失)，情节严重构成犯罪的，移送当地公安机关处理。
a)经工作实践证明，工作能力与受聘岗位标准严重不符，不能胜任本职工作的;
b)涉及政治或经济问题的;
c)严重违反工作纪律或聘方单位规章制度的;
d)故意或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损，或者私自泄露商业秘密(包括工程项目信息)
e)在所在国有违法行为的;
f)故意隐瞒病情(传染病、慢性疾病、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病)，隐瞒从事国外工作极为不利的应报告事项;
g)在工作地不服从甲方管理及正常的工作安排;
h)在工作地有偷窃行为的。
第六条：乙方责任及义务
一、在国外期间，必须遵守中国国家的政策、法律及所驻国的法律法规、社会公德，遵守甲方指定的各种规章制度;
二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理;
三、必须服从甲方国外项目经理部的管理和工作安排，保证履行本协议;
四、负担中国国内的各种手续费和旅费;
五、在国外时，非经甲方批准不得私自外出，单独活动，若因此而造成的任何后果由乙方自行负责，并赔偿聘方的损失;
六、积极参加甲方国外项目的精神文明建设;
七、在工作期限内，乙方因私确须回国的，须经甲方允许，回国期间的工资另行结算。
八、乙方应依据岗位职责做好本职工作，敬业敬岗，做好机械的保养。
九、若乙方在甲方办理好乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续后不前往____ 工作的，无论怎么情况，乙方应赔偿甲方办理有关手续的所有费用，赔偿金额为人民币壹万伍仟元。
第七条：保险及医疗
一、甲方为乙方投保所驻国劳工法所规定的各种保险;
二、乙方自理在工作期间的医疗费用，甲方代交医疗保险;
三、如乙方在国外工作期间内发生人身意外伤害，则按保险公司有关出境人员伤害保险的规定进行理赔，甲方不承担乙方及其家属其他的任何费用。
第八条：无论乙方因任何原因需提前终止合同，由乙方支付给甲方相当于乙方三个月工资的损失补偿。
第九条：双方应严格遵守本合同的各项条款，本合同未尽事宜由双方共同协商解决，任何一方或双方违约都必须承担责任，并负责由此产生的经济损失。如协商不成的，交由涵江区人民法院仲裁。
本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
出国就职合同范本 第四篇
甲方：
乙方： ____________
乙方籍贯：_______省______市_____________镇__________ 村
身份证号：____________________________
甲方根据需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。
一、 乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。
二、 劳动报酬及发放办法
一、 乙方的工资按实际出勤计算，月工资 。甲方提前支付定金 。
二、 乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承担。
三、 甲方的权利
一、 依照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;
二、 乙方自身有心脏病者，出现后果自负;
四、 乙方的权利和义务
一、 乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核;
二、 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行;
五、解除劳动合同的条件：
一、甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权解除合同。甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天的限制;
二、 本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由不得随意解除，否则应承担一万元的违约金，若因乙方的不正当理由解除造成甲方损失，乙方应据实承担甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份，具有同等效用。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
出国就职合同范本 第五篇
甲方：
乙方：____________
乙方籍贯：_______省______市_____________镇__________村
身份证号：____________________________
甲方根据需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。
一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。
二、劳动报酬及发放办法
一、乙方的工资按实际出勤计算，月工资。甲方提前支付定金。
二、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承担。
三、甲方的权利
一、依照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;
二、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;
四、乙方的权利和义务
一、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核;
二、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行;
五、解除劳动合同的条件：
一、甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权解除合同。甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天的限制;
二、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由不得随意解除，否则应承担一万元的违约金，若因乙方的不正当理由解除造成甲方损失，乙方应据实承担甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份，具有同等效用。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
出国就职合同范本 第六篇
甲方：
乙方：
甲、乙双方就劳务输出事宜同意签订以下条款，共同尊守。
一、甲方因对外劳务需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限个月。
二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必须服从甲方的领导和管理。遵守外事纪律，严守_，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。
三、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。
四、乙方在履约期间，必须服从雇主的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，不准脱离雇主在当地另找工作。
五、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。因雇主原因致使无法正常工作，乙方应及时向甲方如实反映情况，甲方有责任按照与雇主签订的合同规定向雇主交涉，乙方必须服从甲方与雇主交涉后的决定。
六、乙方出境履徒劳务合约或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。
七、乙方在境外劳务期间，不得与雇主或其他人发生借贷关系，若发生经济赔偿事项，由乙方自己负责。如赔偿有困难，由乙方担保人承担全部经济责任。
八、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币__元、劳务押金人民币__元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。
九、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方输辞职及其它手续，并退还出国（柬埔寨）劳务的一切证件给甲方。
十、退领押金。凡已出境劳务，若由于合同期满或某种原因回国，需退还押金的必须在境外办妥辞职手续并把护照、劳工证交还给甲方后，在一个月内赁押金收据正本输退领押金手续，逾期不予还。押金按以下规定退还：
一、合同期满回国的，押金可全额退还。
二、如在境外工作满一年后回国或甲方已为乙方办妥一切出境手续后，乙方拒绝出境劳务，只退还证件押金和五零%的劳务押金。
三、在境外不足一年者或违纪或其它原因回国者，只退证件押金。不退劳务押金。
十一、乙方在境外劳务期间，每周工作天数和每日工作时间按甲方与雇主或雇主与乙方商定的执行。月/日薪为_____元（未扣劳务管理费）。超时工作或节假日中班的工资，按甲方与雇主签订的劳务合同或按按当地政府有关规定执行。
十二、乙方在境外劳务期间，工伤保险由雇主在工作地向保俭公司投保。
十三、乙方在境外劳务期间，每月须通过雇主/自行向甲方缴交劳务管理费_____元，其个人实得工资由雇主直接发给。
十四、乙方不准在境外结婚，更不准在境外生孩子。要响应国家提倡的晚婚晚育政策。
十五、乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。
十六、乙方回国后甲方不负责对乙方重新安排工作。
十七、本合同为甲方或甲方委托的单位同雇主签订的相关劳务合同之补充条款，并与该相关劳务合同一并执行。
十八、本合同一式二份，甲、乙方各执一份，具同等效力，自签字之日起生效。乙方的合同书由家长（家属）保管，不得携带出境。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
出国就职合同范本 第七篇
甲方：
身份证号码：
联系地址：
邮政编码：
联系方式：
乙方（自费出国留学申请人）：
乙方法定代理人：
身份证号码：
联系地址：
邮政编码：
联系方式：
甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，就乙方接受甲方提供有关自费出国留学服务事宜，经协商，达成如下协议，以共同遵守。
一、服务内容
一、甲方向乙方提供留学前往国家的教育概况、院校、院系、专业的信息，供乙方参考。提供相应的咨询建议，最终由乙方决定留学方案。
二、乙方根据自身条件，决定申请赴____________（国家）_________________（院校中文名称）__________________（院校外文名称）留学，就读____________专业或专业方向。
三、甲方向乙方关于申请留学院校的入学要求及入学申请程序，指导乙方准备入学申请的相关材料。
四、甲方告知乙方申请留学院校的收费项目、收费标准和院校指定的银行帐号，指导乙方办理报名费和学费、杂费等有关费用的缴付手续。
五、甲方代为乙方办理人学申请手续。
六、甲方指导乙方办理公证和办理护照（不包括异地户籍）。
七、甲方告知乙方办理人学申请的结果。
八、甲方向乙方关于留学前往国家或地区的留学政策和签证政策，指导乙方进行签证申请准备，协助乙方办理签证或入境批准文件。
九、甲方在乙方获取签证或入境批准文件时，指导乙方进行出国留学的前期准备工作。
二、甲方责任
一、向乙方告知甲方的从业资格情况。
二、按照_法律、法规和本合同约定，为乙方提供自费出国留学服务。
三、如实关于乙方前往国家或地区的留学政策、签证政策和申请留学院校的入学要求等有关情况，并承诺不作虚假陈述。
四、对乙方提供的所有材料，包括个人隐私，均负有保密义务。除为了乙方入学申请。签证申请的目的之外，不得向无关的第三方透露。
五、拟定乙方委托的留学申请在______年______月______日前取得申请留学院校的申请结果。如到期不能完成（包括校方签发的录取通知书内容与乙方申请的院系或专业或专业方向有异），本合同即告终止，甲方向乙方全额退还已缴付的服务费用。甲方发生的成本费用，由甲方承担。同时，提请乙方重新确认是否继续申请，如继续申请，须重新签订《自费出国留学服务合同》。
六、收到乙方符合签证要求的全部签证申请材料后，在十个工作日内向相关使（领）馆递交签证申请材料。如乙方前往国家或地区的使（领）馆递交签证申请材料有特别要求，按特别要求办理。
七、按照本合同约定，按时完成所应提供的服务内容。
八、对乙方缴付的服务费用，根据本合同《特别告知》第五条第四项规定，开具相应的正式发票。
九、在符合申请留学院校退费规定的前提下，甲方应协助乙方向申请留学院校办理退费手续。
三、乙方责任
一、确认本合同委托事项，并按本合同约定按时向甲方缴付服务费。
二、配合甲方工作，切实遵从甲方的工作进程安排。
乙方应在本合同签订后___天内把入学申请所需材料交给甲方，并遵守本合同《特别告知》中第五条第三项规定。如乙方不能如期提供入学申请所需材料，因此而造成的损失由乙方承担。
三、在留学申请办理过程中，如前往国家或地区的留学政策、签证政策或申请留学院校的人学要求发生变化，乙方应根据新的要求，及时提供补充材料。
四、在留学申请办理过程中，乙方应在甲方的指导下，自行将申请留学院校报名费、学费、杂费等费用按时足额汇往院校指定的银行帐号。
五、在留学申请办理过程中，如乙方前往国家或地区使（领）馆要求乙方进行面试，乙方应按使（领）馆要求，按时到使（领）馆面试。
六、乙方如未能获得留学前往国家或地区签证或入境批准文件，或者已获签证或入境批准文件而放弃前往该国已申请留学院校学习，均由乙方自行负责向该院校提出退费申请，要求该院校按规定退还学费、杂费等费用。
四、缴费规定
一、乙方向甲方缴付出国留学服务费合计为人民币（大写）_______________元（其中人民币（大写）__________________元是人学申请服务费，人民币（大写）_____________________元是签证申请服务费）。
二、乙方应按以下付款方式中第___种方式向甲方缴付上述款项：
第一种：乙方在本合同签署之日向甲方缴付全部服务费计人民币（大写）__________________元；
第二种：乙方在本合同签署之日向甲方缴付入学申请服务费人民币（大写）_________________元；
乙方在获得申请留学院校录取通知书当天，向甲方缴付签证申请服务费人民币（大写）______________元。
三、服务费缴费方式为现金或银行汇款，如乙方采用银行汇款方式，甲方的开户银行及帐号是______________________________。
四、乙方必须自行承担在留学申请办理过程中发生的其他费用（如院校报名费、护照工本费、公证费、翻译费、体检费、签证费、银行手续费及汇费、机票款、保险费、院校学费、杂费、接机费、住宿费等）。上述费用（除甲方收取的服务费）由乙方自行向有关机构缴付，缴费标准和缴费方式以相关收费机构对乙方的要求为准。
五、退资规定
一、如发生以下情形之一，甲方向乙方全额退还已缴付的服务费，本合同终止：
（一）甲方未能为乙方申请获得前往国家或地区留学申请院校的录取通知书；
（二）乙方已履行本合同中约定的责任，由于甲方未履行本合同中约定的责任，致使乙方的出国留学目的无法实现。
二、如发生以下情形之，则乙方已缴付的服务费扣除人民币（大写）壹仟元，余额退还，本合同终止：
（一）乙方被前往国使（领）馆拒签（本合同第五条第四项第（三）一（五）点所述的三种情况除外）；
（二）在本合同有效期内，因我国或前往国家或地区留学政策或签证政策的改变，导致本合同无法履行。
三、如乙方因自身原因，在本合同签署后，单方面要求解除本合同，则根据本合同实际履行的阶段，乙方已缴付的服务费按以下办法处理：
（一）在乙方尚未得到申请留学院校的申请结果前，乙方单方面要求解除本合同，则人学申请服务费不予退还，签证申请中介服务费全额退还，本合同终止；
（二）申请留学院校已向乙方签发了录取通知书（包括校方根据申请人的自身条件，签发有条件的录取通知书，甲、乙双方认可该人学申请成功），乙方尚未向甲方提供办理签证申请所需材料，乙方单方面要求解除本合同，则入学申请服务费不予退还，签证申请服务芽鄢?零％，余额退还，本合同终止；
（三）乙方已向甲方提供签证申请所需材料，尚未向使（领）馆递交乙方的签证申请材料，乙方单方面要求解除本合同，则人学申请服务费不予退还，签证申请服务费扣除八零％，余额退还，本合同终止；
（四）已向使（领）馆递交乙方的签证申请材料，在签证审理过程中，乙方单方面要求解除本合同，则全部服务费不予退还，本合同终止。
四、如发生以下情形之一，则乙方已缴付的服务费一律不予退还，本合同终止：
（一）乙方无正当理由拒付本合同约定的任何一笔款项；
（二）乙方由于自身的违法行为，导致本合同无法履行；
（三）乙方未按前往国家或地区使（领）馆签证要求办妥签证申请所需文件及手续，并书面（正本）要求坚持送签而被拒签；
（四）乙方因提供虚假材料或隐瞒相关实情而被拒签；
（五）乙方被前往国家或地区使（领）馆查实有非法移民、犯罪前科等不良记录而被拒签；
（六）乙方前往国家或地区使（领）馆发出乙方申请的签证（预签）或人境批准文件后，乙方拒绝领取签证或入境批准文件或拒绝人学或提出要求转学、不向留学院校缴付学费、杂费等费用的。
五、甲方应按上述退费规定，在乙方办妥退费手续后将应退款退还乙方，乙方将相关收费凭证退还甲方，本合同终止。
六、乙方申请留学院校的报名费和学费、杂费以及在留学申请办理过程中发生的其他费用（除甲方收取的服务费）的退费事宜，由申请留学院校和相关机构负责处理。
六、违约责任
一、甲、乙双方应严格履行本合同中全部条款，任何一方违约应承担相应的违约责任。
二、在任何情况下，甲方为达成本合同之目的而为乙方制作虚假文件材料的，应承担违约责任，除全额退还已收取的服务费以外，还应按服务费的五％作为违约金偿还乙方。
三、本合同终止后，合同违约方仍应向守约方承担赔偿责任和违约责任。
七、终止条款
一、乙方前往国家或地区使（领）馆发出乙方申请的签证或人境批准文件后，即视为甲方已为乙方完成提供自费出国留学服务事宜，本合同即告终止。
二、出现本合同其他条款规定的合同终止条件，本合同即告终止。
八、适用的法律及争议解决方法
一、本合同的履行、解释及争议解决均适用_有关法律。
二、甲、乙双方在履行本合同中如发生争议，应由双方协商解决。如协商不成，双方同意按以下第—种方式解决：
第一种：向人民法院提起诉讼。
第二种：提交仲裁委员会仲裁。
九、本合同的补充、变更、修改
一、对本合同的任何补充、变更、修改应采用书面补充合同形式声充合同在双方签署后与本合同具有同等法律效力。
二、除本合同上明确规定可以填写的内容之外，任何在本合同上的手写内容或修改均对双方没有约束力。
十、特别条款
一、甲、乙双方作如下特别约定：乙方对特别告知的内容。仔细阅读，并同意将特别告知的全部内容作为本合同的条款，与甲方共同遵守履行。
二、本合同是甲、乙双方真实意思的表示，双方已仔细阅读并完全理解其内容。
十—、生效条款
一、本合同自甲方代表签字、盖章（行政章或合同专用章）及乙方（如乙方未满一八周岁由乙方法定代理人签署）签署并在甲方收到乙方按本合同约定的第一次缴付的服务费之b起生效。
二、本合同正本一式两份，具有同等效力，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
代表（签字）：
日期：
乙方（签字）：
法定代理人（签字）：
出国就职合同范本 第八篇
甲方（自费出国留学申请人）：________________________
身份证号码：________________________
联系地址：________________________
邮政编码：________________________
联系方式：________________________
电子邮箱：________________________
代理人：________________________
身份证号码：________________________
联系地址：________________________
邮政编码：________________________
联系方式：________________________
电子邮箱：________________________
乙方（自费出国留学中介服务机构）：________________________
资格认定书编号：________________________
营业执照注册号：________________________
法定代表人：________________________
授权代表人（经办人）：________________________
住所（地址）：________________________
出国就职合同范本 第九篇
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
甲乙双方通过友好协商于____ 年___ 月___日签订本协议。现将相关事宜达成如下：
一.乙方自愿与甲方签约成为公司海外派遣艺员，时间期限为( )天;
二.乙方保底工资由甲方负责管理，每期期满由甲方支付给乙方。
三.乙方在派遣前，等相关证件需自费作为出行费用;
四.乙方进场后必须无条件服从甲方的安排调用，达不到要求的情况下，甲方有权辞退乙方，或在工资中扣除相应金额;
五.乙方进场的机票和签证的费用由已方负责;
六.如乙方因想家等原因回国，机票和签证的费用乙方自行负责，乙方在未满工期情况下退场的，机票和签证费用乙方自行负责;
七.乙方保底工资为每月( )，
八.乙方进场后吃、住由甲方负责，
九.如乙方在未请假的情况下私自离开工作岗位，出现任何人身安全问题，由乙方自行承担后果，甲方不负任何责任、不进行任何的赔偿;
一零.乙方在岗位出现工伤事故由甲方负责。(注：如因乙方不听从指挥擅自违规操作出现的任何事故由乙方自行负责、承担一切后果，包括赔偿等问题。)
此协议一式两份，甲方乙方各执一份，双方签字生效，具有法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
出国就职合同范本 第一零篇
甲方：____________________
公司负责人：____________________
公司地址：____________________
乙方：____________________
身份证号码：____________________
国内详细地址：____________________
鉴于甲方已与位于__________国家的__________工程(称”本工程”)的总承包商签订了分包合同，根据《民法典》、等相关规定，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基础上，于__________年__________月__________日在签订合同。
第一条工作内容和工作地点
一、甲方根据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，具体岗位描述为__________的相关工作。
工作地点____________________。
二、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、甲方根据生产(工作)需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。
第二条合同期限
一、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。但合同期限__________月。
二、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。
(合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资)。
三、除上述两种情况外，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。
第三条劳动保护和劳动条件
一、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
二、甲方为乙方提供符合中石__________有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第四条劳动纪律
一、乙方必须遵守和执行甲方、中石__________和业主定的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密，遵守所在国法律。
二、乙方必须在甲方和中石__________统一规定的区域内工作和生活，严禁私自或擅自离开规定的安全区域。
第五条甲方的权利和义务
一、甲方负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育等工作。
二、负责组织乙方出国前及出国后的体检、考试等工作。
三、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算。
四、负责乙方在外期间的内部生活管理，包括提供住宿用房、床铺和床上用品(其他生活用品由乙方自备)，负责统一食堂及饮食服务，伙食标准将根据现场实际情况确定。
五、负责现场协调管理，包括乙方在外期间护照及其他有关证件的统一收集管理，以及向乙方提供统一着装，费用由甲方承担。
六、甲方向乙方提供符合总承包方统一规定的境外保险。
第六条乙方的权利和义务
一、乙方有权依照法律规定维护自身的合法权益。
二、乙方有权足额获得劳动报酬。
三、乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。
四、乙方有权向甲方提出合理建议和意见。
五、乙方自行办理护照并承担护照办理费用。
六、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作。
七、乙方在签订本合同后应服从甲方外派的统一时间安排，如果在办理完签证或购买机票后由于乙方原因不能出行的，前期所发生的各类费用由乙方承担。
八、乙方在出国工作期间，必须严格遵守业主、总承包商及甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方工作及生活管理、劳动分工及总承包商在工程所在国各地各项目期间的统一调动，以及返回国内时间等的统一安排。
九、乙方应当严格按照总承包商及甲方的操作要求进行施工。如果由操作不当而引起返工修补的，返工修补的时间不计工时;如果造成材料毁损的，应赔偿毁损材料款的__________%。
一零、乙方不得打架斗殴、擅自外出、非法滞留，更不得恶意煽动或参与罢工。如出现前述情形，乙方应当承担相应的法律责任;构成犯罪的，移交司法机关处理。
一一、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如果发生非正常损坏，应当如数赔偿，甲方从应付工资中扣除。如果由此而造成误工，误工的经济损失由乙方承钽。
一二、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作，不得从事与本合同工作无关的经营或商业活动。
第七条工作时间和工资待遇
一、工作时间：由于工程施工进度快慢不均等因素，可能出现乙方工作时紧、时松、甚至待工多日的情况。
基于此，乙方的工作时间按综合计算工时工作制执行。
二、综合计算工时工资依据
①以年为周期，以每天工作__________小时、每周工作__________小时的法定工时为标准工时。
②乙方延长工作时间的，按日标准工时工资的__________%支付报酬;
③乙方在休息日工作的，按日标准工时工资的__________%支付报酬;
④乙方在法定节假日工作的，按日标准工时工资的__________%支付报酬。
三、乙方工资按照以下计算方法执行：
①乙方在每天工作__________小时并完成基本生产任务的前提下，甲方向乙方支付工资(__________)元人民币。
②乙方每天工作__________小时，每月每天都出满勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的.工资报酬为元，其中包括：
a、法定工作日的报酬，即每天工作__________小时、每月工作__________天(月法定工作日)应获得的报酬。
计算方式为：__________天/月法定工作日×__________元/日标准工时报酬=__________元。
注：年法定工作日=__________天/年-__________天/年(休息日)-__________天/年(法定休假日)=__________天/年;月法定工作日=__________天/年÷__________月=__________天__________
b、法定工作日加班的报酬，即每天加班__________小时以上，__________小时以内，每月工作__________天应获得的报酬。
计算方式为：__________天/月法定工作日×__________小时/日加班工时÷__________小时/日标准工时×__________元/日标准工时报酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。
c、休息日工作的报酬，即每天工作__________小时，每月工作__________天(全月__________天-月法定工作日__________天)应获得的报酬。
计算方式为：__________天/月休息加班天数×__________小时/日实际工作工时际工作工时÷__________小时/日标准工时×__________元/日标准工时报酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。
d、法定节假日工作的报酬，即每天工作__________小时，每月工作__________天应获得的报酬。
计算方式为：__________天/年休息加班天数×__________小时/日实际工作工时际工作工时÷__________小时/日标准工时×__________元/日标准工时报酬的__________%(即__________元+__________元+__________元)=__________元。
以上四项合计：__________元。
通过上述标准和综合计算，得出结论：每天工作__________小时，全月每天都出满勤，可得到__________元的工资报酬，简单地说，就是每天平均__________元。实际计算工资时，按照每工作__________天(__________小时)支付__________元的标准计算。每天工作__________个小时以外按加班计算。
四、甲方积极为乙方创造多劳多得的包工条件，具体包工事项由现场项目部决定。
第八条工资发放办法
一、特殊情况的约定：
①乙方因病休息，经医生诊断无病的没有工资。
②乙方无故请假休息，没有工资。
③乙方因公负伤休息，甲方按日标准工时工资即正常工资的一半元支付工资。(医药费由公司负担)
④乙方无故不上班，除没有工资外，每天再扣除__________元。
⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日__________元支付工资。
⑥工作时间按XX一建伊拉克项目统一安排执行，工资报酬按__________元支付。
二、工资支付方式为：工资按月支付，当月工资于本月底前以人民币的形式在国内发放。甲方按时将工资款转入甲方指定的__________银行的本人卡中。
三、计薪日期：自乙方到达国外工程所在地次日起，至离开国外工程所在地之日止。
第九条劳动合同的解除
一、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，甲方应足额支付给乙方劳动报酬，并有义务将乙方送回国内，乙方不承担任何费用：
①未提供劳动保护或劳动条件的。
②未支付工资报酬的。
③未给乙方缴纳符合总承包方统一规定的境外保险的。
二、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，将乙方遣送回国。
①在试用期内被证明不符合雇用条件的。
②违反第五条规定的劳动纪律的。
③不服从甲方工作安排、严重违反操作规程、严重失职给甲方造成损失和不良影响的。
④旷工三天以上、无事生非或以任何形式煽动、参与聚众闹事、罢工游行、私闯外事机构和当地政府部门的。
⑤被发现有盗窃、赌博、吸毒、食用含酒精饮料等违法违纪行为的;违犯当地人员生活习惯的。
⑥为第三方工作，经甲方提出拒不改正的。
⑦隐瞒身体及精神疾病，或伪造技能证书的。
⑧隐瞒在国内的犯罪记录，以及以往在国内外工作中的任何违法、违纪及参与任何形式罢工历史的记录。
三、乙方单方面按合法程序提出解除劳动合同的，回国费用有乙方个人承担，并按未履约的时间长度赔偿相应比例的已经发生的外事(含护照、体检、签证、BLOCKVISA、IQAMA、机票、GOSI、约__________元)费用。
第十条意外风险
如因动乱、战争或其他政府认可的不可抗力因素致使本合同不能继续履行时，甲方负责及时保护乙方安全返回国内。
第十一条合同的份数
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。
第十二条争议的解决
如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决。
如协商不成，乙方承诺，在国外工作期间无条件地服从甲方的安排和处理，回国后任一方可将争议提交市劳动争议仲裁委员会仲裁。
第十三条其他
一、为明确双方的各项权利义务，在甲方为乙方办理出国签证前，甲方将根据本工程总承包商的规定，要求乙方填写一份由总承包商提供的承诺书。
承诺书必须由乙方本人如实填写，否则所带来的一切后果将由乙方个人承担。
二、本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，如在此合同基础上另行签订补充协议，其补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。
甲方：____________________乙方：____________________
日期：__________年__________月__________日
出国就职合同范本 第一一篇
服务委托合同
委托人:__________________
签署日期:_______________
自费出国留学中介服务委托合同
________________________合同编号：_______________
委托人(自费出国留学申请人)：
身份证号码：
联系地址：
邮政编码：
联系方式：
代理人：
身份证号码：
联系地址：
邮政编码：
联系方式：________________________
受托人(自费出国留学中介服务机构)：
资格认定书编号：
营业执照注册号：
法定代表人：
住所(地址)：
出国就职合同范本 第一二篇
发包方：(简称甲方)
承包方：(简称乙方)
経双方协商，甲方将砌筑工程承包绐乙方施工，为界定双方权利、义务和责任，根据国家相关法规和公平诚信原则，双方达成一致订立本合同。
一、施工总体要求：
确保工程既定质量等级达标;确保工期完工;确保施工现场安全文明规范，事故率为零;确保材料质量合格不超标;确保机具使用完好;确保工人工资分配到人，为工人提供合符国家规定的劳动保护和卫生条件;确保与其他工地、工种在施工中的协调配合，要绝对服从甲方施工管理人员的统一指挥和协调。
二、承包方式及承包范围：
承包方式
(一)包工不包料。
(二)包工包料。
(适用打√)部位砖墙砌筑含二次结构;
承包范围：
(一)部位挡土墙砌筑;
三、施工工期：
在确保整体工程工期前提下，按项目部安排的进度表和具体施工日程，以施工令下达，按期完工。具体约定：
四、计价与付款：
一、计价方式：
(一)按图纸计算确定砌体体积;
(二)据实计算体积;(适用打√)
承包单价为：
(一)大砖墙砌体元/ m三;
(二)小砖墙砌体元/ m三;(二)挡土墙元/ m三;
计价含：人工费、材料费(包工包料)、机具费、自搭脚手架费(超高层除外)、材料短途搬运费、管理费、乙方临时设施搭建费、安全生产与文明施工费、进场退场费、误工补偿费、工伤医疗费、材料场地清理费，甲方除包干价外不再承担其他任何费用。
二、施工用水电费由甲方承担，乙方每月生活用电甲方每月只承担一零零度费用，其余由乙方承坦。
三、付款方式：生活费和工资支付，生活费按每人每天二零元标准发放，均由乙方负责人按月填报工资申报表(发工资生活费专用表)，按规定会签后报公司领导审批，按批准数额由公司财务部代发，按工人姓名和建行账号以电子支付方式存入各人艮行卡中，直接发放到本人。但每人每笔款一元艮行费由承包人承担。其余工程费仍填写工程预付申请单经公司领导审批后，同样以艮行卡支付。其他约定：
五、施工质量要求：
乙方必须严格按施工图纸和国家施工规范施工，垂直度、平整度、错接、灰缝厚度、斜砌以及起脚垫层、清扫地脚、湿水等都必须符合规范要求，消灭空缝亮缝。服从甲方质量监管人员、监理、安全监管部门的监督检查，抓好质量事前控制。其他约定：
六、乙方的义务和责任：
一、负责砌体材料落地卸车短途搬运，要按文明工地要求分类整齐堆放，场地排水良好。
二、砌筑砂浆必须按规定的配合比搅拌，按用量搅绊。落地灰及时利用，节约材料。
三、自搭脚手架、脚手板搭设必须稳固规范，绑扎牢固，架上堆料绝不能超重，高空严禁抛砖。
四、由于乙方施工质量原因须返工项目，乙方承担工料损失费用，且不延长工期。
五、乙方每完成一道施工工序后，甲方进行检验，若达不到合同质量要求标准，乙方应立即整改，如限期内拒不整改或中途退场，甲方有权另外安排施工，施工人工费用按人工单价的两倍，包括材料费从乙方工程款中扣除。甲方有权解除承包合同并不退还保证金。为了确保工程既定质量目标，为了确保工程既定工期，乙方需在签订合同时，交纳保证金计利息。
六、乙方应按文明施工要求，对残留物及施工垃圾必须及时清除干净，不另计费。
元。既定目标如能按合同要求完成，退还此保证金，但乙方不清除时，甲方另外安排清扫，清扫费用人工费用按人工单价的两倍，从乙方工程款中扣除。
七、乙方需要借用施工用具、备品以及翻斗车等运输工具，按甲方规定办理借用手续，乙方有责任保证上述设备设施的安全使用。并按期如数归还。因乙方责任导至工具设备损坏或丢失，乙方照价赔尝。
八、工期要求：具体按照项目部排出的进度计划和施工员发出的施工令来完成各项工作，必须保证足够的劳力，未按时完成的将每拖延一天罚款五零零元。如建设方原因影响工期，按影响天数顺延。
九、安全施工及文明施工
(一) 、乙方在确保施工质量的同时必须狠抓安全生产，加强对所辖职工的安全教育和管理，上岗时必须戴安全帽(安全帽本人自备)，违者每人次罚款五零元，严禁酒后上岗和穿拖鞋，打赤膊上岗，遵守文明工地管理制度;不准擅自乱拉乱接用电，现场不准生明火，遵守安全纪律和操作规范。凡因本人或乙方责任发生安全事故，均由乙方承担一切责任。
(二) 、严禁在工地聚众赌博、打架、斗殴、出现一次罚款xx元，并由相关人员承担后果责任，情节严重的交当地派出所处理。
(三) 、乙方在施工中要服从项目部及其管理人员的生产指挥和管理，工作时间要服从于施工质量要求和施工进度的需要，对不服从生产指挥，属于分包人每次罚款不少于一零零零元，并承担相应的工程损失，属于其他施工人员每次罚款一零零元，履教不改的甲方有权清退出场。
九、施工承包人必须按合同完成承包项目施工，砌筑时要按工序施工，禁止畄残活。
如无特殊原因中途退场属违约行为，乙方必须承担所包工程一零%罚款。
一零、施工承包人必须坚守在施工岗位对所承包的项目进行全过程管理，离开工地必须向项目经理请假，并指明代理人员负责临时管理，允许后才能离开，擅自离开工地每天罚款五零零元。
一一、乙方对所管人员进场时负责提供个人身份证复印件及照片等相关证件，保证投入足够劳力，禁止招用童工和不能从事本工程的劳动者，不准带家属小孩进工地。
一二、乙方在施工中除了接受甲方管理人员和现场监理人员外，未经甲方许可，不得与建设方、监理方、设计方或质检部门建立工作关系或超越范围处理问题。
七、甲方的义务和责任
一、为确保施工质量，甲方应向乙方提供相应的技术图纸和技术资料，并进行技术交底，提供技术指导、服务和监督。
二、除具体条款另有约定外，甲方无偿提供现有起吊设备，搅拌机、脚手架等大型施工机械和设施，以及翻斗车等运输工具(轮胎除外)，按甲方规定办理借用手续。
三、甲方给乙方无偿提供施工住房及生活用房，用水用电设施，但生活用电用水与施工用水电分开计量，属乙方生活消耗的水电费用由乙方承担。
四、甲方及其管理人员在施工中不得违章指挥，或强令乙方进行冒险和危害身体健康的作业。
五、乙方自身负责对所属人员的安全管理外，甲方负责对整个工程的安全和质量管理，除提供符合规范标准的脚手架和安全网外，并负责对预留洞口、楼梯等关键部位的安全防护，对施工机械和施工用电的安全监督管理，为施工安全提供必要的安全保障。
六、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场施工关系。
七、甲方按合同具体条款按进度支付给乙方工程款，绝不拖欠工人工资。
五、其他乙方本着互相协作，根据需要为甲方提供一些杂工服务，杂工费不分大小工，每工天单价六五元。杂工费用在完工后一零天内即时上报公司结算，过时不再受理。
未尽事宜，双方协商解决。
六、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份。
此合同双方盖章签字，施工人员到场后生效。
甲方：
代表：
(签字盖章)：
乙方：
代表：
(签字盖章)：
年 月 日 年 月 日
出国就职合同范本 第一三篇
合同编号：
签订地点：
签订日期：
中介方：
执照注册号(以下简称甲方)
委托方：身份证号(以下简称乙方)
经甲、乙双方平等协商，现就乙方委托甲方关于出国劳务的有关事项达成如下条款：
第一条委托事项和具体要求
甲方负责关于具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。
甲方关于的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，具体事项以营业执照核准的经营范围为准。
甲方关于的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。
甲方关于的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。
甲方依照乙方的特长关于相关劳务，乙方的特长为：。
乙方意向出国劳务的国家为：
出国劳务事项由乙方承担的总费用在内(含被关于方收取的费用)。
乙方出国劳务的年收入不少于万元人民币。
自本合同签订之日起，乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同，并在天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的具体时间在年月日前。
第二条甲方的主要权利和义务
甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时，应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。
甲方有义务向被关于方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料，并通过相关渠道进行核查，对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方关于。
甲方向乙方关于的单位，必须符合乙方的委托事项和具体要求，与乙方签订本合同时应当向乙方出示被关于单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后，应当向乙方提交被关于单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。
甲方必须向乙方如实关于本单位和被关于单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。
甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。
甲方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。
甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。
甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。
第三条乙方的主要权利和义务沟通
乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息，包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。
乙方必须符合出国劳务的相关条件，并配合甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的，不得要求签订本合同。
乙方有权从甲方处获得甲方及被关于方的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等，并有权索要相关证明材料。
乙方在签订本合同时，应向甲方提交以下相关材料。
乙方应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。
乙方有义务为甲方提供的信息保密，不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。
乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。
第四条佣金数额及结算
本合同的佣金总额为元人民币。
本合同签订后乙方付给甲方佣金元人民币。
甲方关于乙方与被关于方签订合同后，乙方付清全部佣金。
非乙方因素致使乙方不能与被关于方签订合同的，甲方退还已收取的佣金。
第五条本合同的履行和解除
除法定的不可抗力因素外，双方应当诚实、全面履行本合同，合同履行中如涉及合同事项的变化，应当在五日内通知对方，未经对方同意，不得擅自变更合同内容。
经双方协商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的约定承担违约责任外，甲方提出时，应当退还已收取的佣金，乙方提出时，应当全额缴纳佣金。
第六条违约责任
合同一方违反本合同约定，不履行或不完全履行本合同约定的事项，依照本合同佣金全额的五%向对方承担违约责任，给对方造成损害的，还应承担相应的赔偿责任。
甲方提供信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同，致使乙方不能与被关于方签订合同，或签订合同后，被关于方不能履行合同的，甲方退还已收取的佣金，承担佣金全额五%的违约责任，并承担乙方由此所产生的实际损失费用。
甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的，双倍退还已收取的佣金，并承担乙方由此所产生的实际损失费用。
不属于甲、乙双方主观因素，致使乙方不能与被关于方签订合同的，甲方收取相关劳务费用一零零元人民币，不承担其它项违约责任。
因乙方因素不与被关于方签订合同的，乙方应全额支付合同约定的佣金，并承担佣金全额五%的违约责任。
第七条合同争议的处理
履行本合同所产生的任何争议，由双方当事人协商解决;也可申请当地工商行政管理机关调解;若协商或调解不成的，按下列第种方式解决：
一、提交南通仲裁委员会仲裁。
二、依法向人民法院起诉。
甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判决(裁决)或不按照本合同约定承担违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。
第八条其它约定事项
第九条附则
与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。
本合同一式三份，双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份。
本合同自签字(盖章)之日起生效。
甲方签字：乙方签字：
年月日：
出国就职合同范本 第一四篇
甲方：
乙方：_______________ (身份证号：__________________)
经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：
第一条：到日本工作期限
乙方到日本公司工作的期限为从 年 月 日到 年 月 日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。
第二条：出国费用承担及出国履约保证金
乙方应在出国前向甲方支付以下费用：
(一)办理护照等出国手续费用人民币一三五零零元;
(二)单程去日本机票约人民币三五零零元(按实结算);
(三)出国前三个月在国内的培训费用人民币一零零零元。
除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：
(一)乙方不愿出国;
(二)因乙方的原因而无法出国、不能出国;
(三)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。
第三条：工作报酬及回国履约保证金
乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为五万日元、第二年和第三年每月皆为六万日元;加班报酬约定：第一年每小时为三零零日元、第二年每小时为三二零日元、第三年每小时为三五零日元。
乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除二万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：
(一)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;
(二)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;
(三)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。
第四条：在日本公司工作期间的义务
乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。
乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。
乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：
(一)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;
(二)参与或牵涉政治敏感性活动;
(三)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;
(四)进行危险性运动或活动;
(五)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;
(六)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。
第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。
第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。
第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等协商一致基础上签订的，双方对合同内容理解一致。
甲方签章： 乙方签章：
日期： 日期：
出国就职合同范本 第一五篇
甲方(用人单位)全称：_________
法定代表人：_________，单位地址：_________
委托人：_________，本市(县、区)办公地址：_________
乙方(劳动者)姓名：_________
号码：_________
户籍所在地：_________省(自治区、市)_________市_________县(区)_________乡(镇)_________村(街)
本市(县、区)住址：_________
根据《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：
a.有固定期限的劳动合同。
合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止;
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：_________
第二条约定为(从下列a、b中选择)：
a.无试用期;
b.试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、劳动岗位和工作内容
第三条甲方安排乙方从事_________工种(岗位)。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬
第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的)：
a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥_________元(人民币大写：_________);
b.按工日工资标准(一工日=八工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥_________元(人民币大写：_________);
c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：_________
第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元(人民币大写：_________)的标准计算，列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：
a.每月_________日前结算付清上月工资;
b.每月_________日前支付￥_________元(人民币大写：_________)，余款按如下约定结算支付：_________
第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择)：
a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;
b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间
第九条工作时间为(从下列a、b中选择)：
a.实行标准工时制。
乙方每天工作八小时，每周工作四零小时，休息二天。
b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。
甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇
第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。
其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：_________
六、劳动保护
第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。
第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj一四六-二零__)。
第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
七、劳动纪律
第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
八、本合同的解除、变更、终止
第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十七条有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：
一.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;
二.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;
三.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
签定劳动合同时注意事项
签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：
一、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。
为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。
二、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。
但求职者仔细推敲合同后，发现条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要承担怎样的责任等等，而求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。
为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。
三、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益，但是如果签定的合同本身就是违法的，那么求职者的权益照样得不到法律保护。
为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。
双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
四、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签定合同之前，最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识，例如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时，就能争取一些对自己有利的权利和义务，或者一旦日后用人单位违反合同规定，求职者就可以利用法律武器来捍卫自己的权益。
五、一份正式的合同应该条款齐全，日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核实。
为此，求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文，仔细审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。
如无异议，再当面同单位负责人签字盖章，以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。
六、如果求职者所进的单位主要从事一些对人身安全有较大威胁的行业时，求职者一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。
现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后，他们就毫不留情地一脚把求职者踢开，因此用人单位在起草合同时，为逃避承担的责任，要求职工工伤自理，或只是约定一些无关痛痒的条款，与国家法定的偿付标相关很远。
七、许多私营单位为了达到要挟、控制求职者的目的，常常在签定合同之前要求求职者先交纳一定的上岗抵押金，这样求职者一旦违反约定，其上岗抵押金就会被没收，而用人单位因此有了有恃无恐的把柄，求职者只好惟命是从。
为此，求职者应该首先弄清单位收取抵押金的用意，另外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉，以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。
八、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题，例如当合同涉及数字时，一定要用大写汉字，以使单位无隙可乘;另外要注意合同生效的必要条件和附加条件(如、登记);合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管;双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。
甲方：
乙方：
时间：
出国就职合同范本 第一六篇
委托人（自费出国留学申请人）：
身份证号码：
联系地址：
联系方式：
受托人：SUIHIAN TRADING & INFO PTE。LED。
公司注册号码：二零零四一四四四二G
注册国家：新加坡
法定代表人：LIN HUIRONG
地址：一一一 North Bridge Road #二一—零一 Peninsula Plaza
SINGAPORE 一七九零九八
电话：零零六五—九一零一六六二九
为了维护合同当事人的合法权益，委托人与受托人双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就受托人接受委托人的委托提供自费出国留学中介服务事宜，达成如下协议：
一、服务项目及费用
第一条委托人申请赴新加坡院校外文名称，以英文为准）（院校中文名称）留学。
第二条受托人向委托人提供留学前往国家的咨询、代办入学申请手续等中介服务。
第三条当申请学生签证成功后，委托人向受托人缴付出国留学中介服务费合计为人民币（大写）元，或者是等值新元。如果在申请学生签证成功后，委托人需要取消留学，需缴纳委托人四零%的中介服务费用。
第四条受托人提供的服务包括：
一替委托人在指定的学校报名
二替委托人申请学生签证
三帮助委托人在新加坡找好住所
四在委托人来新加坡的时候接飞机
五帮助委托人熟悉学校环境
六帮助委托人办理银行卡，易通卡
二、受托人义务
第五条提供信息
一。受托人承诺向委托人提供的出国留学信息、宣传关于材料、广告等，内容真实。
二。受托人应当向委托人关于前往国家的教育制度、留学政策、留学签证政策和申请留学院校的性质、办学资质、入学要求、入学申请程序等基本情况。
四。受托人应当告知委托人申请留学院校的收费项目、收费标准和缴纳费用的办法。
第六条申请入学
一、受托人代为委托人办理入学申请手续。
二、受托人指导或为委托人办理缴纳报名费、学杂费等有关费用的手续。
三、受托人应当及时向委托人报告办理入学申请的进展、结果。
第七条办理签证
一、受托人指导委托人进行签证申请准备，协助委托人办理签证或入境批准文件。
第八条其他
一、如受托人为委托人办理申请入学、签证服务等，其收取的费用应在本合同第三条中介服务费中标明。
二、如受托人代委托人向国外院校缴纳报名费、学杂费等费用，受托人应向委托人提供收费方的符合法律要求的证明文件。
三、受托人对委托人提供的所有材料，均负有保密义务。除为委托人入学申请、签证申请的目的之外，不得向无关的第三方透露。
三、委托人义务
第九条委托人应符合中国公民自费出国留学的条件，遵守国家公民自费出国留学的规定。
出国就职合同范本 第一七篇
发包人： (以下称甲方)
承包人： (以下称乙方)
依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，在双方平等协商的基础上，为进一步明确双方在本工程施工事项中的权利和义务，顺利完成本工程项目，双方签订了本工程合同。
一、工程概况
二、承包方式： 平米包干(包工不包料)
一、甲方负责交纳税金及各项管理费用，并提供钢筋、混凝土、红砖、砂石料、屋面瓦、防水材料、安装材料、脚手架、架材架木、模板等零星消耗材料，包括现场内安全用电、临时用水等。
二、乙方提供人工及技术，并包括施工工具、机械设备等辅助用具。
、工程内容：图纸范围内的土建、室内外简装修、安装项目及室外围墙等，为该工程施工及施工现场内发生的一切用工(包括防水工程、屋面、门窗、内外墙面抹灰涂料、机械土方开挖回填、墙柱钢筋电渣压力焊、套丝等项目)。以上分包工程、乙方不计取任何费用。
四、承包费：按图纸建筑面积计算，依据二零__建筑工程定额计算规则计算，基础及屋面不算建筑面积。单价 二四零元/㎡
，工程竣工结算以实际施工建筑面积计算承包费。
五、工期：工期为 天，乙方必须依照甲方指定工期为准，严格服从甲方指挥，按照甲方指定的工期任务按时完成。
六、双方约定应做的工作
一、乙方在认真履行本合同约定的前提下，必须服从甲方的统一协调、统一指令、统一管理、相互配合、相互支持、相互信任，局部利益服从全局利益，一切从大局出发，保证甲方工程的正常实施。
二、在现场浇注砼施工时，技术人员必须坚守现场，发现缺一次，罚款五零零元(如须解手、吃饭等，应与旁站监理协商，两人可轮换，但必须保持一人在场)。
三、乙方必须按时参加甲方和总监理工程师组织的有关工程会议。按照施工图纸、设计总说明、图纸交底、图纸会审纪要、设计修改或变更，通知和现行《施工技术验收规范》做好自检、互检、交接检查工作，并按监理规范程序规定报验审签。
四、做好施工管理、维护现场整洁、道路畅通，做到活完场清，按照《河南省建设工程安全文明施工管理办法》的要求管理现场，对施工现场物料堆放混乱、道路不通、无组织排水、现场清理不及时者，提出警告并赔付甲方违约金五零零元/次。
五、乙方应按内蒙古自治区有关文明施工规定，做好文明施工工作。
六、施工过程中如发现施工队某一班组工程质量不符合规范要求或工程进度缓慢，甲方有权责令乙方更换施工班组。乙方接到通知后必须在三天内更换。
七、甲方应做的工作：
一)技术交底，各种原材料的检验，资料整理，每层楼主体控制线的放样。
二)解决周边临界关系，负责与各职能部门协调事宜。
三)甲方所进材料的管理。
七、工程质量：合格工程。
一、工程质量的评定以国家质量检验评定标准为依据，以内蒙古自治区标准规范为准。
二、若因乙方原因造成质量不合格，乙方应无条件返修至合格，并负责赔偿因此给甲方造成的损失。
三、对乙方超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量，由乙方自行承担。
八、付款办法：
每次工程款支付均必须经甲方项目技术负责人和项目经理签证报总经理认可后支付(工程质量、工期必须满足合同约定的标准)，如乙方施工质量不合格或工期不符合合同约定，甲方有权拒付工程款，并按照国家有关规定，本合同约定追究乙方有关责任。自签字之日起支付乙方工程款最长不超过一零天(公休日除外)。
九、安全文明施工
一、乙方应按市〈建筑工程文明施工管理办法〉和_〈建筑安全施工检查标准〉等有关规定，必须达到安全文明施工标准、乙方应采取严格、科学的安全防护措施，确保施工者安全和第三者安全，承担因自身安全措施不力造成的全部损失。施工中所发生的一切人身伤亡事故均由乙方承担，甲方概不负责任。
二、乙方施工中脚手架及护栏要按国家规范要求搭设，施工应符合国家安全规范要求。如乙方违反安全施工规定，甲方有权要求乙方停工，并视违规情节严重程度赔偿甲方一零零零──二零元违约金。
十、合同解除
除国家有关的规定外增加以下条款。乙方具有下列情形之一的甲方可以单方面解除合同：
一、明确表示或以自己的行为表示不履行合同主要义务的;
二、合同约定的期限内没有完工，从甲方催告之日起五天内仍未完工的;
三、已经完成的工程质量不合格，并拒绝修复的;
四、未经甲方同意将工程转包或分包的。
十一、合同效力顺序
一、如施工文件有不清楚或自相矛盾之处，以签署日期在后的有关文件、协议、电子邮件等书面文字为准。
二、该合同未尽处，以国家有关法律、法规执行。
十二、工伤保险：甲方负责为员工办理工伤保险。一切伤亡事故均有保险公司负责处理，超出保险规定不予报销部分，有乙方负责。
十三、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决。如协商达不到一致，申请劳动部门仲裁及法院解决。双方约定如诉讼解决，司法管辖地为本工程所在地人民法院管辖。
十四、本合同一式四份，甲方两份，乙方两份，双方签字盖章后生效。
十五、保修
自工程竣工验收合格符合合同要求和工程资料全部移交之日起开始计算保修期，保修期为年。保修期内由乙方保修并承担一切费用，非人为和机械及外界因素除外。
本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，双方约定签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
出国就职合同范本 第一八篇
甲 方：____________________________
地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________
法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________
乙 方：____________________________
地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________
法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________
以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条 总 则
一.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
二.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条 人 员
一.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。
二.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：
(一)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(二)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(三)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
三.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条 签证和其他证件
一.乙方应按_的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
二.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
三.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
四.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条 乙方公司的义务
一.符合双方在附件一商定的技术条件;
二.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;
三.尊重甲方人员的技术指导;
四.不参与项目所在国的任何政治活动;
五.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;
六.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条 甲方的义务
一.对人员给予正确的技术指导;
二.尊重人员的人格、风俗和习惯;
三.不干涉人员在非工作时间的活动自由;
四.保障人员的安全;
五.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。
第六条 工作时间
一.人员每周工作五天，每天工作白班八小时，夜班七小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
二.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
三.驻地至工地的单程所用时间，不应超过二零分钟，超过的时间应计入工作时间。
四.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____ 日有薪休息。
第七条 合同工资
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一.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：
(一)半熟炼工，帮厨，服务人员
(二)熟练技工，厨师
(三)工长
(四)技术员，护士，翻译，会计员
(五)驻地经理
(六)工程师，医师，会计师
(七)高级工程师
(八)授权代表
(九)副授权代表
二.如本合同期超过一年，自第二年始，每月工资递增____ %。
第八条 夜班及加班
一.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。
二.夜间时间系指从当日晚上九时至次日晨五时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资一五零%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资二零零%支付加班费。
三.小时工资按下式计算：
第九条 工资和加班费支付
一.人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。平均日工资为月合同工资的一/二五。
二.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
三.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：____ %电汇至________银行营业部乙方公司帐号;____ %支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。
第十条 税金
乙方负责为人员交纳_所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条 节假日、每周休息日和年度休假
一.按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期________。
二.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节二天，国庆节一天的休假，共________天。
三.人员每工作期满一年，享受为期________天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：
实际工作月数______ (______/一二)=休假天数
五.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条 预付工资
一.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。
第十三条 动员费
一.甲方应向人员每人支付________美元的动员费。
第十四条 保 险
一.乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。
二.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。
第十五条 医疗和病假
一.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。
二.人员如因病或因工伤休假不超过一个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过一个月但不足三个月，甲方支付____ %月合同工资。如休假超过三个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第四个月的工资，但应承担其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由____ 至工地的旅费亦由甲方承担。
三.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条 交通、通讯工具和差旅费
一.甲方应负担人员由中国________至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前________天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。
二.甲方应免费向人员提供驻地至工地间(公里以外)的上、下班交通工具。
四.乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。
五.人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。
第十七条 生活和膳食设施
一.甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为________至________平方米;翻译、会计、技术员为 ________至________平方米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为____ 至____ 平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件三和四)。
二.甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。
四.乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
五.人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。
第十八条 劳保用品及小工具
一.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件七中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人________美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。
二.甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用(包括运输费、包装费)由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。
三.本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费提供。
第十九条 保密
一.乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。
二.甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。
第二十条 涉及第三方的事宜
一.人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。
二.人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应协助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。
第二十一条 不可抗力
由于不可抗力事件，如天灾、战争、内乱、封锁、暴动、传染病、_等，使本工程无法继续进行，经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下，甲方应负担人员的回国旅费。
第二十二条 仲 裁
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应按( )项仲裁。(一)在中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。(二)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
第二十三条 合同的补充和修改
根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
第二十四条 文 字
本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。双方各执一份。
甲方：____________ 乙方：____________
代表：____________ 代表：____________
________年________月________日________年________月________日
出国就职合同范本 第一九篇
出 国 劳 务 合 同
:（以下简称甲方）
：（以下简称乙方）工种：
身份证号码： 护照号码：
性别： 出生日期： 年 月 日
家庭住址： 邮政编码
依照《民法典》、《_建筑法》及其他有关法律、行政法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求；依据_国际工程承包劳务派遣相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方安排乙方赴哈萨克斯坦劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。
一、合同条件
一、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方颁布的工作规章制度和守则在哈萨克斯坦受甲方聘用为建筑工人。在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场安排的专业施工劳务工作及临时性的劳务工。
二、本合同期限为壹年(可续签)，自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按甲方安排登上哈萨克斯坦飞回中国境内的航班之日止，合同终止。一年合同期工作态度良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中约定的工程任务完成。对工作表现出色的员工，公司将在项目完工后给予一定的现金奖励。
三、乙方须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求：
（一）双眼裸眼视力正常，无色盲色弱；
（二）没有患重大疾病的历史，无传染病、器官、或肢体无严重缺陷或病变；
（三）没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、_等性病或传染病以及必须经过特殊医疗设备才能检查出来的疾病；
（四）没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；
四、乙方须通过哈萨克斯坦入境后的体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、安装生产等工程施工，能够遵守在国外一年的工作时间。
五、具有团队精神，合作意识强；无犯罪前科、无吸毒史，对中国以及哈萨克斯坦法律都能遵纪守法。
六、服从甲方工作组织安排，严格遵守甲方现场管理的规章制度，能够保质保量的完成自身的本职工作。
七、在本合同结束或签证到期后，乙方服从甲方的安排，搭乘预定的离境航班回国。
八、甲方所承包工程位于哈萨克斯坦境内，乙方应严格遵守该国的法律、法规，尊重当地的民俗，不做有损甲方利益的事情。
二、劳动报酬及支付
一、工资标准：技术标准以现场实际考核为主
工种： ，月薪 元，工资结算时按实际出勤工日换算后计取应得工资。
应为有经验的该工种人员，从事至少二年以上相应工作。若在工作中表现出明显不具备上述条件，被相关方多次要求返工，按普工安排工作，工资按四零零零元计。
二、工资起薪时间为：从抵达哈萨克斯坦现场报到之日开始。
三、工资发放：每月结算，压三个月后按月发放。
四、工资总结算时间由甲方安排乙方回国时结清所有工资。
五、若是因乙方自身原因（如：不服从工作安排、旷工、怠工、罚款、停工等），甲方不予支付工资。若因乙方出国前未经甲方考试，乙方自身技能差，不能适应国外技术工种工作，由甲方按杂工安排工作，工资按照杂工计发。
六、乙方工资发放地点在中国境内，由人民币进行结算，乙方所得收入为税前收入。如乙方在哈萨克斯坦需要部分小额生活费用，按人民币与当地货币当日汇率，换算成当地货币后发放，手续费由乙方承担，借支金额在工资发放时扣除。
七、工资结算依据考勤榜、本合同约定、工地规章制度综合评价，每月一次。考勤榜公布的内容，乙方如有疑虑有权且应当在四八小时内到甲方处核对，逾期未提出核对，即为双方确认考勤榜公布内容为最终结算依据。每月工资确认由乙方每月五日前在考勤榜上签字认可，逾期不签字视为默认。
八、乙方在工地每天工作一零小时,每月二天休班，超出工作时间计加班，加班按小时累计加班费 (超出规定休息日外所发生的一切费用由乙方自己承担,甲方将在乙方工资中扣除)。
九、现场具备施工条件，但乙方擅自离开工作面，或在未获得甲方的书面批准，或未出具有效医疗证明的情况下病假、休假均视为旷工，旷工时间由现场最高管理人员确认，旷工期间乙方除不享受任何待遇外还将接受五零元/小时的工资考核，甲方保留追究乙方旷工给甲方带来的经济损失的权利。
三、甲方职责
一、甲方负责乙方出国的入境、工作准证和居留手续和归国的手续办理，甲方负责对乙方进行出国前教育，就遵守前往国（地区）的法律、法规和社会公德，遵守合同有关的规章制度进行培训。
二、甲方组织或指导乙方参加出国前的考试与体检，负责办理乙方工作出入境手续。
三、甲方负责乙方为甲方在哈萨克斯坦工作时间内的交通费用。一年合同期满，乙方圆满履行完本合同时，甲方负担乙方往返机票费用（航班和舱位由甲方选择），乙方如果行李超重超过规定标准（往返），费用自理。
四、乙方为甲方在哈萨克斯坦工作时间内，甲方向乙方提供住宿、卫生设备、生活设施等。为了统一、有效管理，住宿条件由甲方按工地情况统一安排，乙方如果拒绝甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，属于乙方违约，甲方有权追究违约责任。
五、甲方在工程现场向乙方供应一日三餐的集体伙食。
六、甲方为乙方在一年劳务合同期内提供良好的劳动保护和工作条件，提供个人必须的劳保防护用品、如：安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防护栏等。人为损坏或遗失，则乙方照价赔偿。
七、甲方负责向乙方提供限量标准的生活用品：床铺及床上用品（床垫、被盖、枕头）一套。乙方自备个人生活用品及其根据自身条件自备生活常用药品。
八、甲方为乙方提供完成生产活动所需材料、设备和生产机具。
四、乙方职责
一、 乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，保证身体及精神状态良好，以积极的态度优质高效完成甲方安排的各项工作。如果由于乙方隐瞒个人身体疾病或精神疾病以及伪造技能证书被甲方发现，无论协议是否签订，甲方将有权立即终止本协议，给甲方造成的各种损失，由乙方全部承担。
二、乙方在签订本合同前不得隐瞒在国内的各项犯罪记录以及以往国外工作中的任何违法、违纪和参与任何形式罢工记录的历史记录。一旦乙方隐瞒事实之行为被甲方发现，无论协议是否已经签订，甲方将有权立即终止本协议，给甲方造成的各种损失，由乙方全部承担。
三、乙方在签订本协议后应服从甲方外派的统一时间安排，如果在办理完签证或购买机票后由于乙方原因不能成行的或在国外工作期间因个人原因回国的，前期所发生的各类费用（公司为每一位员工办理劳务签证的费用为元人民币）乙方承诺由自己承担二万元。
四、乙方在出国工作期间，应严格遵守业主及甲方所规定的各项规章制度（例如：严禁饮酒及带酒进入工地），自愿服从甲方在工作分工、生活管理及回国时间的统一安排。
五、乙方应遵守工程所在地的各项法律法规和风俗习惯，自觉维护国家及甲方的声誉和形象，保护国家及甲方利益，爱护工作设备和生产工具。
六、乙方承诺自己不私自串岗，不非伤病缺勤，不离队，不打架斗殴，不擅自外出，不非法滞留，不消极怠工，更不能恶意煽动，上述行为导致的损失甲方有权要求乙方赔偿。
七、乙方须服从工作需要和甲方的安排，包括与自身专业不同的工作（如焊工可以临时做普工、勤杂工及其他工种的工作等），乙方不得因从事专业以外的工作而提出额外的工资待遇要求或拒绝接受此项工作或消极怠工、旷工。
八、未经甲方许可，乙方不会为第三方工作，不从事与本合同无关的其他经营性或非经营性活动，若有发生，乙方自愿赔偿甲方因此受到的损失。所得收入归甲方所有。
九、乙方完全理解并坚决遵照执行甲方在哈萨克斯坦实行的工资制度，如因乙方原因故意造成工程质量不合格、或故意不按时完成规定的工作，甲方将停发当月工资。
一零、严格按照图纸及甲方要求施工，不能凭自己意愿随意施工，保证工程质量符合设计及甲方要求。因故意所造成的返工修补、损失，由乙方负责。
一一、乙方须充分认识到在国外团结互助、文明施工、遵守安全规章制度对提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必须持证上岗、安全施工。严禁拉帮结派，扰乱工地秩序，员工间无法解决的内部矛盾应及时向甲方报告，严禁出现醉酒闹事、打架斗殴事件。
一二、乙方须服从甲方的领导与管理，乙方无权选择工作地点和小组。乙方应听从指挥，准时上岗到达工作面，不迟到、不早退、不能缺席、不起哄。
一三、乙方不得以工作时间变动和调整为借口无故旷工，也不得因此要求提高工资和待遇。甲方有权根据施工情况将乙方调往不同的工作地点，如乙方不接受工作地点的变更，可以提前终止合同，自行承担回国的费用。如果既不提出终止合同自行回国，也不前往安排的工作地点，属于旷工。
一四、甲方提供的薪金待遇在哈萨克斯坦同行业中已具有很高的竞争力，工资标准及发放的办法在合同中作了规定，乙方签字后即表示同意。乙方有义务对自己的工资标准及本合同的全部内容保密，乙方的工资标准只能有甲乙双方知情，不得告诉任何第三方，如乙方对自己工资保密不力，甲方有权要求乙方承担乙方三个月工资金额的赔偿责任。乙方与甲方签订本合同后，双方均严格执行合同约定，乙方承诺不与当地其他中国工人或其他国家工人攀比收入及提出要求增加工资，因乙方攀比工资违约提出要求，乙方应当按本人三个月工资金额向甲方赔偿损失。
一五、若违反合同规定和甲方现场管理制度，乙方自愿承担以下责任：赔偿、停工、扣薪、每次不超过二零__元人民币的罚款等。屡教不改者，甲方有权将乙方开除并遣送回国，并由乙方承担一切经济损失。
一六、乙方在国外发生的伤亡或非因工负伤事件，在当地处理完毕，回国后不再以此与甲方发生任何纠纷。
五、病假及事假
一、乙方患当地常见病（不含性病、艾滋病），由医生证明，甲方承担医疗费用七零%，乙方承担三零%。
二、乙方病休有医生出具证明，不做旷工处理。但不予支付病休期间工资。凡乙方私自在医院发生的医疗费用，由乙方自付。
三、乙方连续病假超过二零天或在一年中累计病假超过三零天或需要任何持续性治疗（工伤除外），甲方可劝其回国，费用乙方自理。
四、乙方事假要经甲方书面批准，无正当理由按旷工处理。
六、工伤、意外身亡的赔偿
一、甲方为乙方在为甲方境外工作期间内提供人身意外伤害保险并承担其费用，保险额度为五零万元人民币。
二、若乙方发生工伤事故。经过相关部门鉴定属于工伤的情况下，且经有关方面查证事实属非当事人自身原因引起的，甲方负担医疗费，支付每天一零零元人民币的工伤工资（须有医生证明）。甲方向保险公司办理索赔事宜，索赔得到的赔款扣除甲方实际发生的各种费用后，全部转给乙方本人或家属。若因乙方故意原因（如自残）导致意外事故，由乙方自己承担一切责任及费用，甲方不负担医疗费用和工伤工资，也不负责索赔的事宜。
三、如乙方因工伤意外事故而死亡。甲方将按保险公司的有关规定办理并由保险公司进行一次性赔付，甲方会同国内派出单位指定专人将其遗体火化，并将骨灰送回中国，费用由甲方负担（仅限于哈萨克斯坦劳工法所规定之内的事故）。乙方若因非工伤性质死亡（如病亡），遗体火化及骨灰运送费用由甲方负担，除此之外，甲方不再作任何补偿。
四、乙方若因私自外出造成的伤残或死亡，甲方不承担任何责任和费用。
五、当保险公司或甲方根据哈萨克斯坦政府部门指示或按照工伤赔偿有关规定支付了工作工资或对工伤死亡、永久性身体残疾支付了一次性赔偿金后，甲方不再对乙方承担任何责任和赔付。
六、无论何种伤残或死亡，乙方当事人及家属不得到有关部门（哈萨克斯坦政府部门、中国大使馆等）要求直接介入索赔事宜的处理；若每发生一次则按五万元/次进行罚款。
七、鉴于哈萨克斯坦的特殊情况，乙方在国外无论发生何种性质的病、伤、残、亡事故，根据当地政府的规定，乙方需全权委托甲方按照当地的法律和习俗办理，乙方家属（亲属）应积极配合甲方办理各种授权和认证等文件。
七、合同关系的终止
一、在合同期未满或乙方应承担的工作职责未履行完毕前，如果乙方单方面提出提前解除协议，乙方自愿赔偿甲方所蒙受的损失且离境返程费用自己承担。
二、乙方在签订和履行本协议中存在严重隐瞒额欺诈行为，导致乙方在国外因身体健康原因（或其他原因）不能胜任工作时，甲方有权通知并终止合同，乙方回国费用由自己承担。
三、乙方严重违反甲方制定的管理制度，并屡教不改的；乙方对甲方实施暴力、威胁、蓄意闹事的；乙方连续旷工三日以上或一年内累计旷工达五次以上的；徇私舞弊或玩忽职守对甲方造成重大损失或不良影响的；乙方触犯了哈萨克斯坦有关法律法规，参加和组织任何黑社会或帮派性质机构，被发现有偷盗、赌博、_等违法违纪行为的；甲方有权不给予任何通知并按法律所需进行调查后，立即解除雇佣关系，终止合同。
八、免责条款
一、由于境外的自然灾害（如地震、海啸、山洪等）、动乱、战争、军变、核泄露及政府政策变更等不可抗拒的因素造成的临时停工、窝工，甲方将按照比例支付乙方工资。如由于上述原因造成项目合同终止，甲方可以组织出国人员回国，甲方在结算出国人员工资后，甲乙双方合同终止。
九、其他事项
一、乙方必须保证认真遵守甲方制定的各项规章制度，任何时间内遵守纪律，不私自外出、服从领导，不干私活，不煽动闹事，不进行商品交易，不参与任何其他组织。若有违犯，按情节轻重接受经济处罚，直至被辞退。由上述原因引发的意外伤害事故由乙方自负。
二、乙方必须在出国前办理在中国境内的社会医疗保险（如有）并在保期到期后马上续保。如乙方没有办理或延误了在中国境内的社会医疗保险，由此而产生的一切后果甲方对此不承担任何责任。
三、乙方抵哈萨克斯坦后，医院证明患传染性肝炎、肺结核、心脏病、性病、_等病状，不能通过体检时，应立即回国，往返机票费用均自付。若拒不回国，超过哈萨克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自负，甲方不予退还乙方的任何费用。
四、因乙方本人原因（如：技术达不到要求、身体不适应、无医生证明之病由、自己要求回国、家庭事由等），致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解约，要赔偿甲方损失及自付往返机票。如国外工资不足以承担相关费用，甲方协助乙方回到国内，乙方需在回国三日内偿还甲方垫付款项。甲方保留通过法律手段向乙方索要垫付款项的权力。
五、乙方在哈萨克斯坦触犯法律，则由本人承担全部法律和经济责任，乙方不得因此提出由甲方为其作担保等要求。甲方有权就乙方违法对甲方造成的经济和声誉等方面的损失提出索赔，并从乙方工资中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
六、乙方同意并委托甲方保管乙方的护照及签证原件。因看医生或其他合理原因需要使用护照，可通过借用手续，用完归还甲方，遗失或不归还者将罚款一零零零元人民币。
七、因工程提前竣工或阶段性工作结束，甲方根据实际情况可安排乙方提前回国，双方完成结算工作，并在付清甲方确认的乙方工资后，本合同自然终止。
八、乙方需自行承担的国内所发生的各种费用，包括：护照费，防疫费、疫苗费、公正费、办理面签时生活费用自理。
九、乙方在签订本合同后应服从甲方的统一时间安排，如果在办理完签证或购买完机/车票后由于乙方原因不能成行的，前期所发生的各类所有费用一律由乙方承担。
一零、甲方的招工信息、乙方填写的简历、乙方身份证或有效证件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各项规章制度、发出的通知、处罚单、考勤榜、技术、安全交底等，均由甲方处理，乙方不得故意泄露。
一一、双方约定甲方原因造成的停工,按日工资五零%标准计发（当月出勤及停工补贴天数之和不超过二九天）。
十、争议的解决
一、如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决。如协商不成，乙方承诺在国外工作期间服从甲方的安排和处理，回国后可将争议至甲方所在地人民法院进行诉讼。
二、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同从签订之日起生效，在履行完本合同规定的相关内容后自动失效。
甲方：
甲方代表：
乙方（签字手印）：
开户名：
开户银行：
银行卡号：
签订时间： 年 月 日
出国就职合同范本 第二零篇
甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)
身份证： 身份证：
家庭住址： 家庭住址：
甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。
第一条、劳务内容
甲方聘用的乙方到蒙古国乌兰建筑工地进行钢筋施工。
第二条、劳务期限
依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为 年。
自二零__年五月二零日至二零__年 月 日止。
(如有必要可以延长)
第三条、劳动报酬和支付办法
自乙方到达境外工作起每天日工工资 元，或每天小工工资 元，或计件工资四零元/平米建筑面积(不含材料、机械、劳动保护等费用)。
如需加班，累计 八小时为一个工。
月工资发放于次月起，每月五日前，甲方将乙方工资的 %汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余部分在 年 月前一次性付清。如超出三天，甲方没有向乙方支付工资，乙方有权停工;停工期间，甲方向乙方支付三零零元/工日的误工费。
合同签订后，乙方向甲方交付二零__元保证金。如由于甲方原因，乙方没有出境，甲方退还给乙方保证金;如由于乙方原因，乙方没有出境，甲方不退还给乙方保证金。
出国施工期间，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期间，甲方向乙方支付三零零元/工日的误工费。
乙方月累计工资小于四五零零元，甲方向乙方退还保证金;乙方月累计工资大于四五零零元，甲方不向乙方退还保证金。
第四条、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。
二、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
三、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。
四、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。
五、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
六、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
七、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务：
l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
二、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。
三、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责
四、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
五、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。
六、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。
七、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。
八、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。
第五条、合同的变更
双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。
第六条、合同的终止和解除
发生下列情形之一，本合同终止。
l、本合同期满的;
二、双方约定的终止条件出现的;
三、甲方破产，解散或者被解散的;
四、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的;
五、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：
一、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
二、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
三、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;
四、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作;
五、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和_组织及其活动的;
六、乙方参与其他公司或组织经营活动的;
七、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：
八、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;
九、法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：
l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
三、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
笫七条、特别规定
一、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。在口岸停留期间，三日内食宿费用由乙方承担;三日外，乙方食宿费用由甲方承担，甲方并向乙方支付一零零元/日的误工费;如口岸停留超过五日，乙方有权解除合同。
二、乙方到蒙古国乌兰从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，回国期间不享受劳动报酬。
三、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。
四、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外)。
五、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。
六、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。
七、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承担。
第八条、违约责任
甲方违约：
一、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。
二、甲方违约承担违约金五零零零元人民币。
乙方违约：
l、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金五零零零元人民币;乙方违约承担护照签证费。
二、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬。
三、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条劳保用品与医疗保险
一、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。
二、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
三、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。
四、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。
第十条、其它事项
一、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向沈阳市法院提起诉讼。
二、本合同经乙方承诺，经本人签字后生效，受法律保护。
第十二条、法律适用
一、本合同适用_法律、法规。
二、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方办理相关手续各执一份。
甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：
年 月 日 年 月 日