橙就范文网 总结报告 救援集训总结会,救援队培训后的感受

救援集训总结会,救援队培训后的感受

救援集训总结会 第一篇作为一名班长还应具备一定的工作能力,如果班长不能做好工作,那么带头作用从何谈起?如果班长能力不够,还怎样要求学员们做好工作?那么班长也不能算是称职的班长,所以作为班长要时刻提醒自。

救援集训总结会

救援集训总结会 第一篇

作为一名班长还应具备一定的工作能力,如果班长不能做好工作,那么带头作用从何谈起?如果班长能力不够,还怎样要求学员们做好工作?那么班长也不能算是称职的班长,所以作为班长要时刻提醒自己,这样才能享有一名班长这个称号。

三月份的执勤业务训练已结束,回顾近这个月来的训练工作,中队全体官兵在中队领导小组的正确带领下严格要求,严格训练在各方面取得了一定的收获,同时通过此次训练也暴露出了训练方面存在的一些问题。通过训练使中队官兵的整体素质有了进一步的提高,为了中队以后能够更加出色的完成各项灭火救援任务,提高队伍处置各种灾害事故的能力打下了良好的基础。下面就结合三月份的训练情况总结如下:

这次训练项目多,任务重,训练时间长,因此在训练中小组同志严格按照训练项目操作规程,坚持了循序渐进的原则,严格按照支队下发训练周配档进行训练,采取多种训练形式,要求大家按要求科学、反复的练习,达到全面提高身体素质的.目的。体能训练操作练习按课前准备、训练实施、恢复训练、训练讲评的程序进行。在训练中,中队领导始终坚持和大家战斗在一条战线上,坚持同吃、同住、同训练,共同探讨,共同进步,极大的调动了同志们训练的积极性和创造性,提高了训练的质量和效果,同时,在训练中每名官兵都能发扬不怕苦不怕累的精神,训练中始终严格要求自己,无论是三零零零米长跑,还是负重登楼,他们都能认真对待,并喊出了“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的口号,在训练中真正形成了比、学、帮、超的良好氛围。

通过训练,我们看出了自身还存在很多问题,距离领导的要求还有一定的差距,主要表现在:

一、训练中,把握规律不细,研究不细。

二、训练前的准备不细,对科目不能认真的理解,尺度把握不好。

三、业务不够熟练,技术不过硬,不能认真的审视自己。

四、不能很好的提高消防装备的效率,临战状态不强。

总之,通过三月份的艰苦训练,官兵们熟练了各种器材的使用,通过此次执勤业务训练,提高了中队抢险救援和处置特殊灾害事故的能力。

集训心得体会

在九月二日这一天,开学的第二天就是星期六,注定不是平凡的一天。怀着激动的心情,我很荣幸的与四个幼儿园的老师一起参加了为期一天的团对建设培训。这次团队建设培训让我记忆深刻,也是我人生中的一笔宝贵财富。在这一天里,我学到了很多东西,也有了一定的进步,同时也认识到自己的不足。忠心园长给我们提供一次这么珍贵的培训机会,还要感谢培训的各位教官,是他们让我对团队建设有了更深的认识。这次培训内容丰富,既有户外拓展训练,又有理论培训,整个培训安排井然有序,队员们全心投入,奋勇拼搏,充满激情,相互关爱。使我认识到了什么是团队,什么是团队精神,什么是团队协作,以及如何建立高绩效团队,拓展训练更是磨练了我们的意志,培养了我们团结协作,奋勇拼搏,相互关爱,相互进取的精神。这次团队建设的培训给予我的感悟和启发是一笔宝贵的财富,我将永远受益。通过这次培训,我们都有所得,有所思,有所悟。对我而言感触尤为深刻,我有以下心得体会:

一、户外拓展训练让我对团队建设有了初步的认识和了解。

早上我们早早的到了体育馆在教官的带领下,我们四个幼儿园的全体老师进行了热身运动,训练了基本的军姿战队,在教官的讲话下让我懂得了什么叫绝对的服从。通过全体老师摆“圆圈”,让我知道了什么是信任!这是团队训练中比较好玩的一个项目,每个老师都紧紧的围成一个圆圈然后慢慢的坐下来,当然了这个是坐在后面一个老师的身上的,慢慢的打开双手并往后仰。起初两次并没有成功,因为大家都不信任对方,都会以为对方会把自己放倒在地。后来大家克服了这种思想,渐渐的增加信任,没错,我们成功了!

在教官的指导下,我们分成了几个队,并分别给自己的队取了名字、logo、口号、队歌。每个小组均发挥自己的优势,展示自己的设计作品。通过展示,我发现队员们各有千秋、都有自己的独到之处,真是超乎想象。我们用高亢而富有含激情的声音,呼喊出我们的队名和口号,唱出我们的队歌,这些场景就仿佛还在眼前,每一个项目,每一次感动,每一次挑战,每一次自我的超越,一直到最终完成拓展培训,我相信这些都将成为我宝贵的精神财富,激励和帮助我获得成功。

我们一共进行了救死扶伤、解锁、传递信息等几个项目的培训。给我印象最深的是“救死扶伤”这个项目。“救死扶伤”考验的是团队合作能力,在有限的时间内,把伤员用纸巾抬到阵地确实不是易事,需要团队拿出一个大致的脱险方案,大家必须要有大局意识观,倾听及采纳每一个队员提出意见和建议,充分了解团队的每一个队员自身素质及优点和缺点,合理有序的安排各项工作,充分发挥了每一个队员的潜力,然后综合做出有力可行的决策。通过这个项目,我深深感觉到团队的力量是很大的,团队的智慧也是很强的。关键是队员之间要相互配合,积极参与。

二、理论培训让我对什么是团队,什么是团队精神,什么是团队协作,以及如何建立高绩效团队有了系统的认识和掌握。

一、通过活动信息传递学习,我想到了很多,也感悟到了很多。沟通有多么的重要,我们每个人如果没有注意到沟通上的细节和沟通的重要性,没有表达清楚,没有理解,我们的最终就达不到目标,因为得到是错误信息我们的结果就是一片空白。这就是沟通障碍。通过系统的学习我认识到:团队就是有共同的目标并认同,为结果担负共同责任的一群人,他们有着严密的组织,各尽其责,有强有力的领导核心。团队精神就是相互合作、相互服务、相互支持、相互信赖。

二零一七/九/三

“能下厨房,能当厨师;能上厅堂,能写菜谱”

这是公司领导刘文兵副总对渠道部的要求,也是我们渠道部作为“教练员”的责任。

初上讲台,更多的是惶恐,不是畏惧上台,而是知道台下的学员对自己的期望:既能学到新方法和新知识,讲师还能用简单通俗易懂的话语、深入浅出的诠释、风趣幽默的互动,寓学于乐。“时间就是生命,浪费别人的时间就等于谋财害命!”如若每次培训,不能让学员们学有所获,岂不是浪费了大家的“生命”……从学员到讲师,并不仅仅是“能说会道”就可以,其中的蜕变,在于既能深入到每个要传授的课件中,知其然亦知其所以然;又能通过授课技巧和方法,让学员们轻松掌握知识点。

作为企业的内训师,要言之有物,要理论能指导实际操作,要“接地气”,所以每次培训的课件,都是自己编写。不能“闭门造车”,下沉分公司,跟班一线、营销现场支撑、总结调优再出发……全程参与每一个环节,用心体会客户的感知,提炼总结方法和经验,培训后通过实战再次巩固和调优提升,“营销无定式”,切合不同本地网的实际情况针对性调优,才能有效果。

精心设计的每个环节

将销售组织方法总结成顺口溜和口诀,方便易记更实用;

将典型营销现场跟踪并拍摄成视频,直观易懂好复制;

将包装和话术等先互动讨论再呈现,思维碰撞有火花;

将其他公司的营销组织方法对照并借鉴,触类旁通勇创新;

短短几个小时,凝结了讲师的多少心血和汗水。分公司常说:“脚上沾有多少泥土,平台增加多少收入”,用来形容一线的努力付出和回报;而对于内训师而言,则是“人前要收获多少掌声,则人后就要付出多少汗水”。

虽然知道自己作为内训师,距离优秀的讲师,还有很多方面需要提升。但最开心的莫过于:无论走到哪个本地网,都有甜甜的笑容过来问候:“老师,上次听了你的课回去实践,很有用喔!”这个时候,喉咙嘶哑的痛被抛在了九霄云外,留下的只有快乐和喜悦!

集训心得体会

洛阳月余的生活,是如此深刻,回首往日,那一天天的生活仿佛还在昨天,一幕幕生活的场景还在眼前浮现。虽已结束,收获长存,洛阳之行,是一生的财富。

对洛阳暑期生活的第一个感受便是真实,真实的军营,真实的军人,真实的部队生活。未至洛阳之前,我们过惯了轻松安逸的生活,去蚌埠的两周训练,也在环境相对宽松的军事院校。时间如此长久、环境如此严格的训练,对我们每个人来说,都是第一次。所以,来到洛阳的第一件事便是要学会调整。调整自己的心理状态,调整自己的赴训态度。否则,这一个月的训练,对自己只能是度日如年的煎熬,而不是学习成长的磨练。

作为当代大学生,我们接触的知识面、社会环境,相比之于军校生,可能会比较复杂,这也导致了我们思想的复杂性。赴洛阳之前,我们也会有着各种各样的想法。但是,只要步入了军营的大门,我们便无需多想,我们便要视自己为一名真正的军人,一切都要按照规章制度执行,严守纪律,服从命令。所以,适当的调整是训练初期至关重要的事情。

初入洛阳时,我也曾有过焦虑,担心自己难以忍受乏味的军营生活,担心自己的队列水平还不够,担心自己无法切实学到一些知识……可经过几天的调整,经过与班长的谈话,明确了自己赴训的目的、目标,心里的焦虑,便已消除。只管做好自己应该做的每一件事,最后的结果,一定会令自己满意。未来,我们将真正迈入军营,而不是仅仅一个月的训练。如何调整好自己的状态,就更至关重要。适应并进一步做好工作,未来才能更好地_队、发展自我。如若无法及时调整,那只能碌碌无为,悔憾

终生。

对于这一个月里的训练,并没有太多的感触。就算那两周艰苦的方阵训练,我都不觉得有何抱怨,反而觉得这是自己应该做的。来到此地的目的就是锻炼自己,不苦不累,又何谈磨练。深深记得,排长说过一句话:合理的是训练,不合理的才是磨练。没错,当你觉得周围一切是多么不合理,你自己是如何难受煎熬时,这才是你将要真正成长的时机。挺过去了,便是晴空万里,直接放弃,你注定无法继续前行。黄埔军校门口有一副对联:升官发财请走别路,贪生怕死莫入此门。对我们此次赴训而言,便是,贪图享受莫入此地,怕苦怕累请到他处。最后的事实也证明我们的付出没有白费,作为唯一一支徒手方阵,我们展现出了自己的风采。而对于节目排练人员来说,他们更能反映这一句话。虽然每天排练到深夜,白天却仍坚持训练,这更是一种磨练。听过班里的一位学员说过,没有经历过这样的生活,都不知道自己能够坚持下来。往往,我们的潜力总是被逼出来的。不到非常时期,我们永远不知道自己的极限。

对洛阳生活感触较多的更是思想上的。在第一周结束时,就曾写过一次集训感想,在那次中,记得自己写过对一位工大学长演讲比赛结束时的一番话的感触。这位工大学长说过,在部队里,一定要有个人的思想,有目的的过着每一天。部队里的生活简单又重复,日复一日的生活最能磨灭人的激情。倘若我们随波逐流,热情消散后,还能有什么成就?只有始终思考,始终有着自己的思想,我们才不怕迷失,走出属于自己的一条路。洛阳之行前,自己也很多次思考过,自己以后的军营生活究竟是什么样的?究竟有没有能力去做好?自己又该怎样做?相信洛阳之行给了我初

步的答案。

另外,组训大队组织的名家讲坛活动,也是让我受益无穷。乐焰辉、周乐、景海鹏等一些只停留在想象中的名人,纷纷走入我们的身边,用他们真实的经历与感受,为我们答疑解惑,为我们指导前进的方向,为我们增添前行动力。相信,思考便是这次洛阳之行的另外一个收获。不断的思考,才能不断的前进。

洛阳之行,只是一个起点,我们未来的路还很长。铭记此次的收获。带着收获出发,去寻求属于自己的一片天地!

三排九班 程裕龙 二〇一四年九月二十一日

第一,来之前,我简单地认为这里就是培养四会教练员的。但是我有了切身体会之后才明白,大家来这学习的不单单是“四会”教学、队列动作,更重要的是培养观念、意识、作风和价值观,还有收获最珍贵的友谊!一人犯错,全体“吃药”,告诉你什么叫做集体观念;你的毛巾被,我帮你一起叠,教会你什么叫做团结意识;出公差时,异口同声的“报告”,暗示你什么叫做积极作风。班长日常的教导,指引你要低调做人,为我们树立正确的价值观。除此之外,大家统一起床、开饭、出操、上课等一系列的统一行动,也增进了战友们之间的默契和感情。

第二,有一回课堂,是联合_事观察员中校同志为我们带来的,真的感触颇深。我们并不是生活在一个和平的时代,只是出生在一个和平的国家。之所以岁月静好、社会安定,只不过是有人在以自己的'青春和生命为代价,替你负重前行!这个道理都知道,但没有什么切身体会。战争随时可能爆发,不要在和平的环境中,得意忘形,不然就是温水煮青蛙的后果!所以我们要不断增强国防意识,树立忧患意识,用我们的爱国热忱来做自己力所能及的,巩固国防、守卫和平!

第三,我们应该学会多去体会生活、观察身边。我想对我影响最大的应该是三连二排的班长们,就是因为平时有意无意地观察着他们的言行举止。观察他们的同时,既满足了我对生活的好奇,又让我学到了很多珍贵的东西。三位班长的风格独树一帜,特征凸显。张卓班长幽默活泼、思想开明;方达班长体贴入微、刚中带柔;张彬班长沉着严肃、成熟稳重。所以,每个人身上都有不同的闪光点,值得我们去借鉴、吸收。得其精华,为我所用。

第四,全省各大高校派出的学员来到集训队,尤其是成绩优异学校的学员们,反应了他们的特色。来到这里,必然会有高校之间的竞争,所以要知己知彼,明白自己与别人存在的差距,以及自己的优势。如果想在这表现突出,取得优异成绩,首先自身本领必须过硬,具体在四会教学的边讲边做、队列动作、较好的体能,举个例子:湖南农大的,每一项单个军人队列动作、边讲边做,都在学校经过了考核,他们下了不少工夫,准备十分充足,所以在平时能直接上来演示,作为大家的”教科书”,然后能促进先进个人的诞生,进而能加平时分,作为评选优秀学员的重要依据。针对这一点,我觉得我们教导大队的训练,必须还要再提升一个档次,尽量做到精简人员,便于管理,多做学员的思想工作,从心底里调动他们的积极性。其次,待人接物方面要随和,不和别人发生不愉快;做事方面要积极,多帮班长分担担子。

第五,优秀学员的问题,我没有拿到,深表惭愧。我没有做好,我不会找什么借口来搪塞。优秀学员是对一个人综合素质的肯定,我可能在某些方面存在不足,需要查漏补缺。集训队重视平时表现以及平时成绩,这是考验一个人的重要依据。所以我平时有些方面没做好。但我也不否定自己在平时生活中的表现以及自己的考核成绩,觉得在某些方面自己并不比别人差,至少没有浪费这段时间,学到了很多,感悟了很多,成长了很多。抛开荣誉不讲,从长远发展来看,我觉得最重要的是,把在集训队学到的东西、得到的感悟带回学校,去传给更多的人,让教导大队继续前进、成长!人生路长,时刻准备着各种考验,所以也很高兴能在集训队学到很多一生受用的东西。一路走来,如坐春风,悄然成长,无悔时光。

--XXX 项目部 XXX 公司“四会”在西安胜利召开,会后在项目部领导组织全体员工 对公司“四会”讲话进行了系统的学习,使我们深刻认识到,明确当 前形势任务,艰苦奋斗,团结拼搏,励精图治,统一思想,振奋精神, 务实创新,争创一流工作业绩,......

退役军人,指退出现役的军人(转业军人,复员军人,退伍军人等)。二零一六年一二月报道,自新中国成立以来,共有五七零零万军队人员退出现役,并以每年几十万的速度递增。

工作会议讲话稿正文部分和工作总结类似,基本上就是工作总结中“取得的工作成效”但要尽量简洁、全面,立意要高,把主要的工作点到就行,篇幅不要过长,多用数据说话。以下

教师,以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照教育局师德师风集中教育活动第二阶段的要求,我认真“回头看”,认真进行讨论查摆,深刻剖析自己,

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。下

全面从严治党是党的十八大以来_作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会一五次,研究全面从

我是xxx,xx驾校一名普通的教练员。

不知不觉中在xx驾校已经度过了第三个年头了,在这段时间里,我对教练员的认识逐渐的从懵懂到成熟再到深刻。还记得刚刚开始的时候,作为新手的教练员,我对自己能不能胜任这份工作的那种忐忑不安的心情,不清楚作为教练员要承担哪些义务责任,更不清楚这份工作对于学员,对于社会的重要性。现在,在这么长时间的工作和学习中,我成长了很多,对教练员的工作也有了更深的认识。

具体体会如下:首先,我觉得作为教练员要懂得因材施教,我们的学员有些聪明,有些年纪比较大,有些性格比较孤僻,对于不同的学员我们做教练员的要用不同的方式教他们,不能太过急躁,要善于发现学员的优缺点,有耐心有责任心。而且随着训练难度的加深和训练的反复,很容易使学员产生烦躁、悲观情绪,特别是对已经养成不良习惯的学员,要求教练员必须耐心细致的做好疏导工作,认真研究学员特点。如喜好什么,兴奋点在哪里?找准突破口后,抓住学员情绪最佳、精神状态最好的适当时机,单独训练,指出其错误所在,并指导纠正方法,激励学员矫正不良习惯。

其次,教学要讲究方式和方法,我个人认为训练要渐进式和体验式相结合,所谓渐进式即把规范训练与行为训练相结合,把训练大纲贯穿于行为训练始终,严格要求,循序渐进,逐步加大训练难度和强度,矫正不良习惯,必须反复强化训练。所谓体验式即把指导训练与自我训练相结合。教练员在指导学员训练的同时,还应鼓励学员在操作行为中自我揣摩,反复体验,加强学员之间的相互交流,及时主动与教练员沟通,使自己的驾驶技能迅速得到提高。

另外,我觉得作为教练员,不仅要当好学员的老师,更要做好学员和学校之间的纽带,我们要第一时间把学校的各项任务和工作向学员落实到位,也要把学员的意见和建议及时反映给学校,学员是我们的学生,也是我们的顾客,我们教练员要学会处理好这之间的关系,既要热心微笑服务,也要严格要求,这就要求我们具备较高的综合素质,不断地学习和努力。

其实,教练员从狭义的角度讲,就是一名教学生怎么开车的老师,但是,和其他的老师不一样,他们的学生考试不合格没关系,以后继续努力,不会对社会造成什么影响,而我们的学生只能合格不能挂科,因为那些不合格的学生会对他们自己和其他人的人身安全带来威胁,更给社会带来麻烦。从做教练员的那一天起,我就知道这份工作充满了挑战,但是这其中也充满了机遇,我们既然选择了这个职业,就应当竭尽全力,扮演好这个平凡而又十分重要的角色,继续在自已的岗位上创造辉煌,做学员的榜样,队员的楷模。

在今后的工作中,我仍将努力学习业务知识,提高教学质量,爱岗敬业,立足本职工作。还要继续努力,始终把学员的培养放在第一位,本着全心全意为学员服务,一切从学员利益出发,努力工作,在不断的改革与创新中求得更大的发展,为社会和驾校的发展做出自己应尽的责任和贡献。

救援集训总结会 第二篇

“执法办案业务”、“群体性的事件防范处置”、“暴力抗法案件对策”等课程,理论结合实际,生动形象,通过学习,对我的认识和业务水平的`提高有很大的帮助。作为一名准军事化单位的工作人员,队列训练加强我的组织性和纪律性,让我有一种集体荣誉感。只是个人感觉集训时间太短,有些课程有意犹未尽的感觉,我的队列训练也没练到很好,因此希望下期能适当延长集训时间,合理安排更多的业务知识学习以及体能训练课程。

救援集训总结会 第三篇

一、灭火方法

①冷却灭火法;

②隔离法;

③窒息法;

④抑制法。

二、家中配备必要的消防器材,时刻防范火灾。

在这一个多小时的学习培训中,使我受到了很大的启迪,开拓了思维,同时也掌握了许多消防知识,隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,我们要时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。

今天参加了集团公司组织的消防安全培训,通过张教官的讲述,大家都受益匪浅,更加深刻地认识了火灾的危害,多少家庭因为火灾变得支离破碎,给我们敲响了警钟。

首先我们每一个人都需要了解“四懂”和“四会”。我们要懂得岗位火灾的危险性,懂得预防火灾的措施,懂得扑救火灾的方法,懂得逃生疏散的方法。我们要会使用消防器材,会报火警,会扑救初级火灾,会组织疏散逃生。这些是我们遇到火灾能救自己的法宝。

目前,我们的生活工作环境主要有两项最主要的火灾隐患,第一就是电器,第二就是厨房。电器遍布于我们生活工作的每一个角落,不管是工作还是生活,不管在哪儿都要保证人走电断,减少电器的老化,并定期进行检查维修,从而将隐患消灭在萌芽之中,厨房中明火及液化气都要注意,定期检查,保证大家的安全。如果火灾发生,我们一定要冷静,利用四懂和四会,尽量在火灾初期靠自己的力量消灭火灾。

张教官除了对一些理论知识进行培训,还给我们关于和演示了一些消防器材的使用,包括灭火器、灭火毯、强光手电报警器等,手把手教学,不管是施工管理人员还是一线的工人都学到了很多火灾的知识,特别是对用电及现场明火作业的.讲解,从根本上保障了作业人员生活及工作环境的安全,从而保障企业的财产安全。

最后,希望我们每一个人,都能从自己做起,把安全放在第一位,不管是工作还是生活,安安全全上班去,高高兴兴回家来。

一零月一八日上午八点,由上海市消防学校组织,为我们进行消防教育培训课程,学校各部门负责人及所有的安全员参加了此次培训。针对防火的必要性,以及各项的消防知识,为大家示范灭火器、逃生绳等自救设备的使用方法,为大家上了一堂精彩而生动消防知识讲座。在课堂上,消防老师通过强烈震撼的火灾视频、生动的案例,条理清晰地从四个方面进行了详细讲解:

一、从发生火灾的起因强调提高安全防范意识的重要性;

二、从日常生活中的火灾隐患看加强学习消防知识的必要性;

三、掌握使用灭火器材的方法及其性能;

四、火灾现场自救逃生的技能和扑救初期火灾的时机和方法。他重点讲授了火场逃生知识,并详细关于干粉灭火器的构造和使用方法。

通过此次培训,我觉得一个学校要想做好消防安全,应从以下五点做起:

一、领导要重视。这是学校消防安全工作得以顺利开展的首要保证。各部门的负责人作为消防安全工作的第一责任人,要加大对安全工作的管理力度,定期组织安全检查,查处隐患限期整改反馈,切实地把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行。

二、宣传教育要到位。这是学校消防安全工作得以顺利开展的第一前提。要通过开展培训讲座,发放消防宣传资料和组织专业人员到生产一线宣讲等形式宣传消防安全知识,宣传教育面要达到一零零%,提高职工的消防安全意识,提高职工在事故发生时的施救、自救能力。

三、制度措施要到位。这是学校消防安全工作得以顺利开展的软件保障。要根据上级有关消防的法律法规,结合本单位实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,奖优罚劣,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

四、消防器材配备要到位。这是学校消防安全工作得以顺利开展的硬件保障。根据消防管理部门,配备足够数量的消防器材,定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动。

五、思想意识要到位。这是学校消防安全工作得以顺利开展的重要基础。加大对专(兼)职安全员的培训力度,提高安全员的业务素质,培养出一支具备不计得失、乐于奉献、忠于职守和敢抓敢管精神的专业队伍,提升学校安全管理水平。定期组织消防演练,提升学校对事故的防范能力。

安全是学校的永恒课题,“水火无情、全员皆知”。消防安全事关学校的稳定和职工生命的安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,真正落实“五个到位”,消除隐患以防为主,才能保持学校消防_面长期稳定。

谈及本次消防安全知识培训的感受:安全重于泰山,我们只有懂得安全知识,注重安全,积极地加以防范,才会及时发现和消除安全隐患,才能构建美丽和谐的安康家园。

二零xx年一零月一八日下午,二大队班长骨干培训班在学校一一零教室顺利拉开序幕,笔者作为一名班长有幸参加了此次骨干培训,经过两周的培训,使我深刻的认识到了作为一名班长骨干的重要性,现就参加培训班,座谈一下参加培训班的几点体会:

救援集训总结会 第四篇

强化安全意识,落实安全责任是我在教学工作中的首要任务。我积极参加驾校组织的安全学习,认真剖析、深刻反思,并从一件件事故中吸取教训,做到警钟长鸣,从思想上去杜绝由于安全意识淡薄,安全意识匮乏所造成的安全隐患。在平时教学中我做到了上路前必须检查车况,确保良好的车况驾驶,不断钻研业务水平,力求精益求精的驾驶技能,努力把安全意识和安全驾驶的思路和技能强化给学员。

在今后的工作中,我仍将努力学习业务知识,提高教学质量,爱岗敬业,立足本职工作。还要继续努力,始终把学员的培养放在第一位,本着全心全意为学员服务,一切从学员利益出发,努力工作,在不断的改革与创新中求得更大的发展,为社会和单位的发展做出自己应尽的贡献。

这一个个触目惊心的案例,给国家造成了严重的经济损失,给死难者家庭造成了永不磨灭的伤痛。火灾留给我们的不应该只是对死难者的沉痛哀悼和惋惜,而是应该从中汲取深刻的教训,杜绝类似事件再次发生。

火灾的危害,在日常工作中往往被人们忽视。人们总是抱有侥幸心理,以至于发生了事故,造成了损失,才回过头来警醒。我们每个人都不愿意火灾事件在我们身边发生,但是,当有一天我们被困在火场内生命受到威胁,在等待消防救助的时间里,如果是火灾初期,我们能熟练利用身边的消防器材进行扑救,就能把火灾损失降到最低。如果火灾处于失控状态,我们就要果断舍弃钱财,采用正确安全的逃生方式,及时逃生。

火灾发生时,造成的危害和后果是极其严重的,也是极其可怕的。事实上,比火灾更可怕的是我们自己的防火意识。正如张教官所举的例子一样,我们买彩票的时候,总想到中大奖的是自己,而发生火灾的总是别人。我们总是抱着这种侥幸心里,麻痹大意。直到事故发生时,才悔不当初。钱财没有了,我们还可以再挣,但是,人的生命只有一次,不可以重来。

通过这次学习,使我们掌握了一些消防理论知识和消防器材的使用方法,更重要的是让我们深刻认识到消防安全的重要性和必要性,结合工地的实际情况,我们要定期进行消防演习和培训,规范用火制度,明确责任主体。让每一个人都能熟练正确使用消防器材,掌握正确的自救和逃生方法。加强每个人的防火意识、责任意识。在消防安全工作中要做到警钟长鸣,居安思危,防患于未然,坚持“预防为主,防消结合”。

二零xx年xx月xx日,这一天是非常难忘的。教务处副主任xx给全体教练员上了一堂生动有趣的理论课。他那富有感染力的语言,深深地感染着每一位教练员和队长。

课程内容里精确地剖析了如何正确定位教练员这一观点,让我感受颇多。下面就如何正确定位教练员本职作如下感想:

一、我们为什么要当教练员

大家都是汽车驾驶员,所以说教练即要教又要练,一个会开车的人不一定会教。当然,很多人当教练都是为了生活,但为了生活又可以理解为更高一个层次,追求自己的理想,追求理想的生活。从中,魏主任还谈到驾驶员与教练员的不同,他一再强调了教练员的重要性,教练员要比驾驶员高一个层次,所以,我们要转变自己的脾气、习惯、作风以及自身的素质。在施教过程中,当批评一个人的时候,你知道他做错了,但要去告诉他怎样做才是正确的,不要只知道指手划脚,要去帮助他解决错误。当有脾气的时候,要有一下正确的发泄,不能一直去忍耐,但也绝对不能发泄在学员和教学工作中,当情况发生,理解和体谅是最好的方法,我们的教练员在性格品质上要尽量做到:

一、自信、自爱、进取;

二、宽容、温和、不粗暴;

三、对学习喜欢、对工作勤奋、认真、负责;

四、乐观、开朗。

教练与学员之间的沟通是最关键的一步,应注意沟通的七大要素:

一、要有清晰的目标;

二、要把你的思想、情感传达给学员;

三、要达到双方的共识;

四、善于倾听的教练员(一定要听别人把话说完,不能听一半。另外,不要把你的意愿强加到别人头上);

五、注意听学员说话是有涵养的;

六、学会倾听会有意想不到的收获(学会倾听会消除误会);

七、做一个善于表达的教练(特别注意语言文明)。

以上观点无一不给我们深思,相信各位教练员通过此次的学习,一定会得到新的洗礼。当然,也包括我们几位队长。就让我们一同,更新思想,朝着零九年的宏大目标,不断前进,相信,零九年的教学合格率随着各位教练员思想的转变,一定会得到更大的提升!让我们一同期待零九年的惊喜响应!

我是一个从事了多年的老教练了,在教学中对学员一视同仁,年小的是我的孩子,年长的是我的兄弟姐妹。学车时是师徒,学成后是朋友。学车过程中,一丝不苟、严格要求。坚持两个爱谁谁—练车时爱谁谁,都要严肃认真,一丝不苟,绝不许聊天开玩笑;练完车后爱谁谁,嬉笑打闹开玩笑都无所谓。前提必须是练好车。

要让学员真正掌握驾驶技术,除了认真传授外,还必须让学员多练车。现在,许多驾校和教练员为了多招收学员,拼命压低收费标准。实际上学员们并不一定省钱,因为他们的练车时间为了省油被缩短了(为了把少收的钱找回来)。因为练得少,勉强考出驾照还不敢单独上路驾驶,有的无奈只得再花钱请陪驾再练车。有的硬着头皮提心吊胆的驾车上路,稍不小心就出事故或违章,又得花一大笔钱。所以,一点没省钱,反而多花了不少冤枉钱,还平添了不少烦恼。因此,学车别只盯着价格,重要的是找个好教练,交钱以前先去考察一下,观察一下教学水平。考察训练场地,建议选择不很平坦的场地,那样的场地可训练刹车和离合器的控制。为以后的训练和实际操作打好基础,对未来的驾驶技术起着至关重要的作用。再就是和在学的学员沟通交流,通过他们了解教练的综合素质。

有人说学车找集体的不找个人包车的,实际上这是误解。其实集体和个人包车各方面都一样,如:报名、考试和练车都一样,不同的是的练车时间比集体的灵活。个人包车的练车时间是随着学员走,根据学员的时间安排训练,如:早晨、中午、晚上等等。练车的场地除了桩也不同。驾校一般的是在场地里练,而个人包车的在马路上练。我就是在马路上练,先是在车流少的马路上练,然后在车流量大的马路上练。这样学员学成后能在较短的时间里直接上路驾车,不至于因没有在车流大的马路上驾车的经验而惊慌失措,导致不敢驾车或出交通事故。

我的原则是:宁肯让你现在因我的严格要求而骂我,也决不让你将来因我教学不严出事故而恨我。

技术是为你自己学的,不是为了他人、不是为了单纯考驾照而学的!

朋友们,为了自己和家人,为了他人和他人的家人;为了自己的一生平安和幸福,请找个好教练,认真用心的好好学车,踏踏实实地练车吧!祝你们学好车练好车,不远的将来都是驾车高手。祝你们一生平安幸福!

上半年的工作有成功也有失落,回顾半年的情况:政治思想稳定,工作踏实,遵守部队的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规,生活作风严谨、注重平时的生活中的小节,为使领导和同志的能更好的了解我班的工作情况,现汇报如下:

救援集训总结会 第五篇

一、努力学习各种科学文化知识,在平时工作中实践每一项工作,以提高自身文化素质及专业技术水平。

二、加强管理工作力度,克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提高管理能力及力度。

三、要锻炼自身坚强的意志及毅力,做一个有始有终的人!

通过参加连党支部“XX集训”我作为一名战士我应该坚持认真学习准确把握XXXX内涵。

学习工作之基能力之本水平之源。坚持勤奋好学学以致用。不仅要从书本上获取知识,而要向实践学习,向大家学习,从日常生活获取知识,吸取经验教训,为以后在连队全面推进连队发展奠定坚实基础。

良好作风落实科学发展观重要条件。在部队期间要高度重视作风,培养良好工作作风,落实科学发展观重要条件。要高度重视思想作风建设,自觉地用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成上级和连队赋予各项任务。在工作中要顾全大局切实做到令行禁止自觉遵守部队条令条例和各项规章制度,自觉用科学发展观指导工作生活,踏踏实实学好专业技术知识,增强专业技术水平锻炼体质,提高身体素质,全面提升综合素质和专业技能。

我作为二级士官党员思想骨干科学发展观实践者应该起到榜样作用,带动全班成员及全体战友认真学习科学发展观,从生活小事做起,提高服务连队意识能力。在工作中搞好传帮带活动带头作用,实际行动来落实实践科学发展观,为连队全面建设起到桥梁或纽带作用。

总之作为一名战士一名党员,在学习实践科学发展观活动中要结合自身实际,认真查找存在突出问题,深入分析原因总结经验教训,提出解决问题思路、举措和办法;要进一步学习能力工作能力还要有好创新能力和自律能力。学会用全面、发展、联系观点看人看事提高处人处事能力着力提升学习能力和奉献精神。

以上是本人通过科学发展观的学习体会,文化水平有限,如有不妥请各位领导和同事多提宝贵意见。

警卫百天集训结语 第一,来之前,我简单地认为这里就是培养四会教练员的。但 是我有了切身体会之后才明白,大家来这学习的不单单是“四会” 教学、队列动作,更重要的是培养观念、意识、作风和价值观,还 有收获最珍贵的友谊!一人犯错......

“四会”: 一、会使用消防器材 二、会报火警 三、会扑救初起火灾 四、会组织疏散逃生。 “四个能力”: 一、检查消除火灾隐患的能力 二、组织扑救初期火灾的能力 三、组织人员疏散逃生的能力 四、消防安全教育培训的能力 - 总结 - - 一......

今天石家庄xx消防知识宣传中心河北宣教处的宣传员,对我们进行消防安全知识培训,通过这次学习,让我深刻的认识到了消防安全的必要性和重要性,同时增添不少的见识和实际性理论知识,就参加本次培训谈谈我个人的一点心得体会。

救援集训总结会 第六篇

工作期间,担任**职务,对管理工作做到粗中有细,抓好每一个环节,培养每一项能力,提高每一项技能,努力成为一名真正合格的武警战士。具体做法,首先从生活制度严格要求,培养在学习训练中遵守纪律,做到令行禁止,注重培养养成生活中关心照顾战友。在工作中不断学习,如军事素质,工作能力,管理经验,对存在的问题及时纠正总结,在工作中对自身所负责的工作面,认真做好每一个细节。俗话说没有经验就没有发言权,所以本人也努力跟战友们学习各种经验,系统的工作程序是相辅相成的,程序环环相扣,任何一处出了问题,都有可能牵扯整个系统的停产,因此本人必须注重各个环节的情况,包括人员的思想,责任心问题等等,思想工作跟上,增强全体人员的责任心,自身做到不无故缺勤,尽职尽责干好每一项工作,并抓好每个重点问题。

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