橙就范文网 总结报告 新闻素养提升培训总结,新闻培训心得

新闻素养提升培训总结,新闻培训心得

新闻素养提升培训总结 第一篇半年的工作感觉只有一瞬间,回头看看,这六个月的自己有怎么样的成长,还有多少不足。是该好好总结一下了。如果说收获,也许在这半年里,我学会了在新闻中添加一下自己创意的元素。从新。

新闻素养提升培训总结

新闻素养提升培训总结 第一篇

半年的工作感觉只有一瞬间,回头看看,这六个月的自己有怎么样的成长,还有多少不足。是该好好总结一下了。

如果说收获,也许在这半年里,我学会了在新闻中添加一下自己创意的元素。从新闻实验室中“实验室”走出去的原则,到拍摄新闻现场策划的能力,都有了进一步的改善。

说到《新闻实验室》,如何突破瓶颈,这是我在日常新闻工作中,最困难的话题。新闻中怎样添加自己的元素,打上接地气的标签,怎样把它做得更有趣味,这半年来自己也琢磨了一些小窍门,比如观众互动、留有悬念、权威解说等等。不过,这个权威解说一直是一个老大难,经常遇到找不到专家的情况。接下来该如何改善,还得好好想一想才行。

要说到创意的元素,我会经常在一条小新闻中突发奇想,比如一条不起眼的跨年新闻,我会设计一些乘客对父母说话的桥段,加上节奏明快的剪辑,自认为比干巴巴的写稿子要好看的多。另外一个尝试也是我过去曾经运用过的,整篇新闻用同期声、画面、音乐代替,结尾留白,让人意味深长。

另外的一个收获,是在领导的指点下,逐渐对公众性新闻的报道趋于成熟。印象比较深刻的是一条不起眼的小区邮箱的投诉,最后升华到在电子商务的发展时代,大家已经逐渐摒弃邮箱,而更需要快递箱的现状。另外,从公共自行车成摆设的现象为起点,升华到政府花钱投入的不少公共设施,比如说手机查询公共汽车到站短信等,已经不被人使用的现状。

说到不足的地方,总感觉做新闻的思路还不够宽,我们如何把一地鸡毛、鸡毛蒜皮的投诉,做的有看头,做的有看点?这是要求我们记者有发散性的思维。我觉得自己这方面还不够,很多新闻还没有完全的做到点子上,说到刀刃上!另外,出现场时那种紧张、不自然、冷场、忘词的`现场还是没有得到改善!得继续努力才行!

而对于《二一视点》的建议,我觉得我们大家,都要有一个积极性和上进心在里面。在这样的气氛下,每个人都向上努力、争取做到最好,这就是正能量的体现。另外,我们的新闻一定不要太拖沓,一件小事一分钟甚至半分钟解决,一个调查除非特别出彩,否则也要控制在五分钟之内。我们新闻的节奏感一定要加强,而不是大家看了就想睡觉。那些为了凑词填充稿子长度的话就不要说了,能一句话说完的事情,也不要拉扯成两句了。现在演播室也改造了,我们的节目质量和档次也越来越高,这就更需要我们记者好好努力,做出有看头的好新闻。希望在下半年里,和同事们一起,更上一层楼!

新闻素养提升培训总结 第二篇

宣传,《现代汉语词典》这样解释:宣传,对群众说明讲解,使群众相信并跟着行动。学校宣传是展示学校办学与管理水平的一扇窗口,是树立和赢得社会良好评价的重要媒介。在竞争日益激烈的教育环境中,加强学校宣传工作,将其作为重点工作来抓,已成学校聚力、外显的共识。可以这样说,工作是干出来的,更是说(宣传)出来的。重视宣传,事半功倍;轻视宣传,劳而无功。离开了宣传,也就没有名师、名校,更没有品牌和名气。

二零xx-二零xx学年度,滨河小学对外宣传工作在张娟校长亲自指导下,新闻宣传中心具体协调和努力,一年来在《人民网》、《大众网》、《山东教育报》、《莱芜日报》、《鲁中晨刊》、市政府网、市教育局网等媒体发表文章一三零余篇次,超额五五零℅完成了教育办公室分配的宣传任务。实现了学校新闻宣传历史性的跨越,为学校的发展创造了良好的舆论环境,极大地提升了学校知名度。《莱芜教育》杂志发表新闻宣传中心推介的教师论文七篇,为教师成名尽了一份绵薄之力。

二零xx-二零xx学年度,我校在重要媒体的曝光率方面又有新突破。二零xx年九月一零日《莱芜日报》以半版的篇幅刊发图文并茂的三五零零字特写《满架蔷薇一院香——滨河小学发展掠影》,对我校三年的工作进行了专题综合报道,极大地提高了滨河小学的社会美誉度。二零xx年八月一零日《鲁中晨刊》文教版头条以半版的篇幅,以《向着明亮那方》为题对我校教师爱校如家、爱生如子的先进事迹进行了专题报道,在社会各界激起了强烈反响。

三要加强校园网站建设。目前与兄弟学校相比,学校校园网站建设相对滞后,与我校各项具体工作全面推进的形势不相适应,网站架构略显单薄,内容没有及时更新,相关栏目设置也有适当调整的必要。以后我校的重要通知将会仿效教育局网站,大力推行无纸化办公,通过学校校园网进行发布;反映各部门工作的各种稿件在上传莱芜教育信息网的同时,也会在学校网站上同步更新。

一学年来,福至心灵,风正人和,我校宣传工作取得了辉煌成果,及时有效地把我校教育教学的新思路、教科研的新举措及师生风貌、大型活动展示给社会各界,树立了良好的外部形象,高度提升了学校的知名度。在新的学年里,我们将认真总结经验,进一步强化措施,加强宣传力量,持续不懈地把学校新闻宣传工作推向深入,为学校和谐发展营造更加有利的环境,为学校成为名校、教师成为名师做出应有的贡献。

新闻素养提升培训总结 第三篇

首先,感谢新闻部的成员以及各兄弟部门,对新闻部工作和我的工作的信任和支持。自从招新以来,我任闻部部长工作一来,虽承受着工作压力大,但经过大家的共同努力,本部门的工作也取得了一些成绩,比如制作学生工作简报、文学稿等。还有新闻质量也有了突破性的提高。这份工作总结分三个方面:

一是日常工作,主要是新闻报道方面。从数量上看,这段时间新闻部共计报道新闻四零余篇,其中有一部分受到了学生关注,如志愿者的活动、迎新晚会、“红色”专题和计算机组装大赛等。我们一直强调新闻的质量,以体现记者的专业素质,还有强调营造健康文明的舆论氛围。突出的问题是在新闻类型的构成上,还是校方新闻占主导,新闻发现和学生生活类的`新闻比较少。记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高,为此,我们也安排了一些相关的中的培训。

二是部门文化建设。这届新闻部成员经过近一年的相处,感情都很好,部门内部气氛友好和谐,而且尊重个人,讲究平等自由。我们根据成员的特点,分配他们擅长的工作。我们还经常与前任部长交流与聚会,吸收他们的经验。其次,新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风,还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流,参与百步梯活动,增强部门的凝聚力,促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。

三是部门制度完善。我们非常重视部门制度建设,完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。我们对新闻部的记者公约制度、物资管理制度、例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行了完善,并在成员间强调这些制度的权威性。在这段时间的工作上,我们也发现新闻部的制度很不完善,有很多漏洞,如新闻的时效性、新颖度都有待加强。

四是有关我部门主办的一些活动。如“我最喜欢的老师”征文比赛,和办公室一起主办的“三下乡暨三进三同”交流会等,都很成功。

对于下学期的工作,我们的计划如下:

二、新闻部的电子杂志,主要是想展示新闻部的文化和记者的风采吧,我们自己做就行,具体用来干什么还没想到,可以在网站上发布最好,不能的话用作自己留念吧。

三、在新干事的培训方面,除了过去传统的部长传授,我们会请一些专业人士如报社记者和新传老师讲课。

新闻素养提升培训总结 第四篇

每星期的晚自习时,我部都安排人员对晚自习的纪律情况的及学生干部在班级中的表现进行定期或不定期的抽查。

另外,会计的日常工作我也完成的很好,每月按时结账、对账,跑银行、教委、劳动局领任务,交表,网上_报表,校内接待财政局、教委、物价局等上级单位的检查等等,工作忙碌而充实,乐在其中。呵呵!

十一月下旬:“迎新晚会”开展前积极配合其他部门进行宣传,让每位热爱表演、有才艺的学生积极参与晚会中,做好各项准备工作,管理好场内秩序,做好“干干净净的来,干干净净的走”的.卫生要求,把每年一度的“迎新晚会”开展的更加精彩,更加辉煌!

总的来说,通过大家的努力,取得了较好的成绩;通过开展各式各样的活动,增强了团总支组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的干事,为团总支学生会注入了一股新生力量,也因有了新干事的加入,使得我们开展的工作更顺利地进行。作为部长,我们及时地把过去的工作经验传授给新成员,让他们更有效地完成工作,更团结,少走弯路。但同时“新生”的组织部,遇事的经验不足、考虑问题的不周全、督促的不到位,也出现了一些失误,工作方法上仍有改进的空间。在组织部前辈们的努力下,已经形成了一套较为完善的工作体系和制度,但在长时间的工作过程中,根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题,我们在尝试着改变一些工作方法,来提高我们的工作效率,节省人力物力。

新闻素养提升培训总结 第五篇

转眼间,加入xx已近半个月了。很高兴我能加入这个温馨的大家庭,与大家共同学习与工作,在团结中成长,合作中进步。在这段时间中,可以说是学习与工作同时进行,以下是我的工作总结。

首先说的是学习。作为xx记者团的一员,作为一名实习记者,我很有幸的参加了主题为新闻采访与写作的培训会。在会议中,还是刚刚入门的新闻学子的我初步了解了如何进行新闻采访和如何写作新闻消息稿。这对于我的专业素养的提高,和工作能力的增加,都有着一定的帮助。

其次,出任务是一件让我很期待又有点心里砰砰直跳的事情。当我接到我的.第一个新闻任务写二零xx年新闻与传播学院新生杯篮球比赛的新闻消息稿时,一方面,我渴望写出好的新闻,将真实可靠的消息传递给大家。可另一方面,我又有些担心自己的新闻工作能力还停留在刚刚入门的水平。不过既然拥有xx实习记者这个身份,我就会尽自己的努力,在学习中把任务出的更好。于是,我找到了去年学姐发布在xx上篮球赛的新闻消息稿,仔细的研究了它的结构和文字风格,并总结出了规律。我相信,在我的努力之下,总有一天我的工作能力会有一个质的飞跃。

从我第一天加入xx开始,团长就告诉我们做新闻一定要秉着认真、客观严谨的工作态度。因为我们的一言一行都影响着受众的看法,甚至影响着我们学院的形象。我深深为然。我想,我会珍惜xx这个追梦的平台,在大学生活中,继续为学院贡献自己微薄的力量!

新闻素养提升培训总结 第六篇

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息,谁能说得清呢?

两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!

两个月来,我分别在两个不同的岗位上练兵,前个月在电编部学习新闻采编,后一个月是在办公室做临时的文秘工作。

首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活,我感触最深的就是,这里是我的第二个家,新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,特别是容主任,在工作之余,以朋友的姿态经常和我们一起打球,坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作,让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事,也对我们这些新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在电编部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有:

一、基本学会使用和维护摄影机;

二、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;

四、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作,还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间,我配合各位师兄一起完成新闻采写近一五篇,自己独立完成的采写作品五篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。

在这期间,工作上最大的不足主要有:

一、新闻拍摄技术相对落后,画面的稳定性不够;

二、新闻的采写比较古板,缺乏新意;

三、新闻的敏感性相对较差,特别是对与会议新闻相关联的`社会性新闻把握不足等。

八月初我开始被调到办公室工作,主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。

显然,办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样,对我关爱有加,体贴不减,同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严,另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助,但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下,我较早地克服了波动的心思,全身心投入到办公室的日常工作环境中。

经过一个月的工作学习,我做出了一定的成绩:

一、独立完成并印发了两期《简报》;

二、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作,并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;

三、负责部分公文打字和复印登记工作;

四、在钟主任的具体指导下,负责拟写相关公文,如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定,并顺利通过领导审核等;

五、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”,并根据要求,完成“行风评议调查”统计和上送工工作;

六、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。

在办公室工作不足主要有:

一、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

二、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行;

三、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;

四、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

五、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

如果承蒙领导的信任,准许我继续留在这里参加工作,那么我想借这次机会提两点想法:

第一点:我希望能调回电编部做记者,可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是:

(一)我是中文专业,自信能够胜任该专题的文字采写;

(二)我平常喜欢观察生活、思考生活,而且自以为颇有些见地,如果能够在该专题组工作学习,我的潜能应该可以得到较好的发挥;

(三)我对应急性工作不是很感兴趣,且常常感到吃力不讨好,但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”。这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。

第二点:如果必须留在办公室工作,我希望办公室能够在近期内补充招聘一位电脑专业人员,或者干脆另聘一位专业的文秘人员。因为我对技术性的操作向来缺乏兴趣,让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手,坦白说我没有太大的信心。但对公文写作以及必要的办公室接待工作,我对自己充满自信。只要再假以不多的时日,等我初步掌握了相关的公文写作常识以及更多了解我局各部门的工作情况后,我相信我能胜任这份工作。

上面两点想法恳请领导给予我理解、信任与支持。谢谢。

新闻素养提升培训总结 第七篇

一、创新方法

在开展主题教育实践活动中,围绕实施方案,结合自身实际,采取切实有效的方法开展活动。

一是组织上坚持一个“高”字。成立了以县委宣传部副部长、县文广局总支书记、广电新闻中心主任为组长的教育实践活动领导小组,从下属台站抽调了精兵强将组建学教办,专人组织实施教育实践活动。

二是速度上突出一个“快”字。全县教育实践活动动员大会召开后,广电新闻中心当天迅速召开班子会议,研究部署教育实践活动,并在第二天召开全系统干部职工动员大会,动员干部职工将思想统一到县委和中心的部署上来,充分认识教育实践活动的重要性和必要性。

三是效果上实现一个“实”字。为使教育实践活动取得实效,广电新闻中心坚持规定动作不走样、自选动作创特色的要求,结合系统实际,在全系统开展“发现身边正能量”、“广电精神表述语征集”、“广电发展‘金点子’征集”、“广电,与您同行——品牌推广”活动。通过这一系列活动的开展,聚合发展正能量,树立广电新形象,确保教育实践活动取得实实在在的效果。

四是活动中注重一个“全”字。在实践活动中,广电新闻中心针对下属台(站)多、业务专业性强、人员集中难等特点,科学制定方案和自选动作,做到全员动员、全员参与、全员行动、全员推进的“四全”目标,扎实推进教育实践活动开展。

五是宣传上落实一个“准”字。围绕教育实践活动,广播电视新闻宣传主动跟进、积极配合,定准宣传基调,准确把握导向,及时报道活动动态、经验做法、先进典型。在广播电视新闻中组织“教育实践活动成果展”。围绕八个方面的主题制作专题节目,全面展示了各乡镇、各部门三年来开展“加快发展,重塑形象”系列活动所取得的成效。同时,对实践办开展的演讲比赛等活动进行全程实况录像。此外,还制作播放了大量的宣传标语,为教育实践活动的开展营造了浓厚的舆论氛围,获得全县上下好评。

二、强化措施

在教育实践活动中,围绕“聚合发展正能量,树立广电新形象”这一目标,强化工作措施,以“五大”活动为内容,扎实推进教育实践活动。

(一)、全员行动,开展多项评比竞赛活动

一是在系统内开展了新春楹联比赛活动,共收到楹联九三幅,经邀请县楹联协会专家评审,八件作品分获一、二、三等奖,提交了一二件作品到县主题教育活动办公室参加评比,有六件作品入编《春节楹联精选》,其中二件获二等奖,新闻中心荣获组织奖。二是组队参加县直属工委、体育局举办的“庆七.一”体彩杯工间操比赛,荣获优秀组织奖。三是派员参加全县“践行精神、重塑形象、助推振兴发展”演讲比赛,二名参赛选手表现出色,分获一、二等奖。

(二)、全员参与,举行发现身边“正能量”活动

广电新闻中心承担着传递政声、服务群众的任务,这里人才济济、氛围活跃,有几十年如一日在一个岗位兢兢业业的老黄年,又有在全市广电系统专题制作首屈一指的精端人才,也有在内外宣传中精品频现的新闻记者。为了发挥这些同志的榜样力量,在教育实践活动中,中心动员全系统干部职工全员参与,分月、季、年三个时间段,寻找和发现自己身边的“正能量”,用他们团结协作、顾全大局、敬业奉献、争创一流的精神感染和鼓舞系统全体员工,助推广电事业上新台阶。

(三)、全员出招,征集广电发展“金点子”

号召全体干部积极行动起来,广开言路、集思广益,以“广电兴,则我兴;广电弱,则我耻”的动力,围绕广电系统常规工作、事业发展和社会效益等方面的热点问题,提出新思路、新举措。具体内容涉及队伍管理、人才建设、机制创新、事业发展、增收节支、服务提升、形象树立、节目创优、对外宣传以及后勤保障等。截止目前,共征集具有较强的操作性、创新性、可行性和决策参考价值的“金点子”三六个(条)。

(四)、全员思考,征集广电精神表述语

组织全体干部职工深入思考,广电系统近十年来,克服重重困难,逆势而上强劲发展的内在动力;探究广电领导班子带领干部职工勇于攻艰克难,善于创新发展,不断攀升新高度、创造新亮点的精神源泉;思考提炼广电人打不垮、压不怕,上下齐心、高度认同、齐心合力谋发展的奉献精神和价值追求。为广大干部职工进一步提升境界、提振信心、鼓足干劲、共谋广电大发展凝聚更大的动力和精神力量。

(五)、全员推进,实施“广电--与你同行”品牌推广活动

围绕“聚合发展正能量,树立广电新形象”的`目标,着力提高教育实践水平,提高广电对外影响,将系统评选出的“正能量”、系统发展“金点子”、“广电精神表述语”等活动成果,采取讲座授课、事迹报告、表彰推广等形式,在系统内全员推广,对外广泛宣传,实现广电形象提升,广电事业发展。

三、工作成效

一、业务工作方面。广电新闻中心荣获“第五届全国服务农民、服务基层文化建设先进集体”称号,受到_、文化部、国家新闻出版广电总局的表彰,为全市唯一获得荣誉的单位,也是全省广播电视“村村通”工作唯一获表彰单位。全面完成上级下达的一一零零套卫星直播设备安装任务。外宣工作取得新突破,全年广播电视新闻中央台一五条,上省台五二条,为历史最好成绩。

二、开展活动方面。在全县开展的新春楹联比赛活动中,推选的一二件作品有六件入编《春节楹联精选》,其中二件获二等奖,新闻中心荣获组织奖。组队参加县直属工委、体育局举办的“庆七.一”体彩杯工间操比赛,荣获优秀组织奖。组队参加全县“践行精神、重塑形象、助推振兴发展”演讲比赛,参赛的两名选手分获一、二等奖。

三、中心工作方面。认真落实县委的工作要求,“三送”工作做到领导到位、资金到位、服务到位、责任到位。共为驻点村提供扶助资金一零万元,“三送”工作队员深入村组,进农户、下农田、修水渠、助春耕、帮改房、调纠纷、安广播、装电视。所做工作多次在省、市报刊(台)及县内媒体予以报道。其中《日报》二条,《赣南日报》三条,电视台三条。县内的《今日》报、《手机》报、广播电视新闻等一八条。其他重点(中心)工作,如综合治理、信访维稳、计划生育、安全生产等,全部按照要求,落实到位。

新闻素养提升培训总结 第八篇

二零xx年绝对是本市、乃至全国媒体、商家、读者、政府职能部门对食品安全关注最多的一年。这一年中,因为食品安全成为每一个消费者不得不面对的一个首要问题,因为食品安全的问题并不但仅处在一些不规范的小滩、小贩。大型超市、知名企业、跨国公司所代表的安全消费让消费者有了新的了解。人们开始了对这些卖场的重新定位。这期间,快报经济版消费栏目做了大量和翔实的报道。包含:雀巢问题奶粉事件、华元公司的薯片铝超标事件等。

此外,经济版根据工商部门的质量监测,完成了将近四零篇质量消费监测报道,一方面把不合格的产品信息传达给消费者,另一方面告诉消费者如何鉴别。在xx年三一五期间,快报和工商、消协、质监、洗染协会等政府部门共同组织了大型现场维权活动。在读者中引起较大的反响。

二零xx年对霸王条款的关注度也是前所未有,现是根据消协合作,跟踪报道了航空业霸王条款点评的报道,后来又独家推出了岁末霸王别鸡系列报道。这在媒体也是第一次推出,在读者中取得比较好的反响。

在一个新闻竞争白热化的地方,独家新闻越来越少,这个时候寻找独家的视角、没有关注的角落成了记者天天都要思考的问题。但思考的同时,我清楚的明白,独家的新闻,独特的视角不是无缘无故凭空想象出来的,而是在各种场合、跟各种人大量交流沟通的结果。只有大量的采访才能提供给记者丰富的信息和选题,只有大量的采访才能提升记者获得独家消息的几率。

记者在自己的几个报道领域肯定要有足够的耐心做持久而深入的关注和累积。消费领域是一个范围很广的领域,因此就需要大量的时间去积累去记录去体验,这样才会深入的了解其中的问题,找出问题的答案。因此对报道领域的持久而专注的积累,才能保证记者跨过报道领域的门槛、获得源源不断的选题与丰富的采访资源、才能保证报道的准确与深度、才能保证我们在偶然获得一些珍贵的独家信息的时候,能在最短的'时间里做出比较充分完备的报道。

而这种角度的选择很多时候还是依靠你对事件长期追踪、了解而培养出的准确、敏锐的判定力。因此又回到第一部分“选题的来源”中的结论,要有足够的耐心在你的报道领域深入、再深入。

一年以来的每篇报道完成之后,我都有很多的思考和总结,以上是体会最深切的一些感受。我觉得我在今年的工作中确实解决了一些去年工作中一直感觉困惑的问题,但同时,新的工作状态又给我带来了新的困惑和难题,我仍然面临很多迫切需要再次突围解决的问题。我想明年的工作中,我除了继续在自己的几个报道领域做耐心、扎实的积累之外,要如何让自己已经储备的一些资源在我的报道里体现出优势和最大的价值,是我非凡需要找到答案的一个问题。

新闻素养提升培训总结 第九篇

新闻中心是社联向外界传播社团文化与精神面貌的媒体,是联系社联与学生、社团与学生的纽带。作为社联中的一个独立部门,它承载着自己独特的使命,同时,因着专业性强的特点,它对人才的选择有一定的要求。一个学期来,新闻中心完成了它的任务,不算出色,却是尽自己最大努力。下面我从两个方面来总结:

一、大一的培养

一、大二成员的分工

新闻中心现在有五个大二成员和一六个大一考察成员。五个大二成员凭着自己坚持不懈的努力和持之以恒的决心留了下来成为新闻中心又一任主人;而在九月的招新中新闻中心有六四人参加面试,最终留下一三人,在第二轮的招新中又进三人,至此,考察成员一六人已尘埃落定。大二成员根据个人的性格与能力分析对带领考察成员有了细致的分工:我负责新闻大一一把抓,但偏重于新闻的培训;唐李珍与周艳红负责考察成员的纪律、新闻的分配等;熊俊负责对考察成员的心理状态进行把握、夏琼则负责办公室值班安排及新闻中心内部活动的安排,各个成员分工合作,配合默契,新闻中心呈现出一派欣欣向荣的景象。

二、大一成员的培训

大一成员通过面试、笔试进来之后对新闻中心及社联的结构都不清楚、对新闻的写作也不太明白、互相之间的认识也不够,对此,我们安排了多次培训:

一)、在大一成员正式进入新闻中心的第一周,由主任刘娟学姐在七—三零六教室进行了一次深刻的新闻初级培训,重点强调新闻的定义及形式,让大一成员对新闻有了初步了解。

二)、接下来四周内的星期五,我们都在综合一零三给大一成员进行校园新闻的培训,学姐详尽的讲解搭配多媒体的放映让他们印象更加深刻。

三、内部活动的开展

新闻中心是个幕后部门,台前的同学看不到幕后的工作,而在新闻中心工作又是个乏味的过程,在这个过程中又不能得到实质性的收获,所以新闻中心对大一成员来说吸引力并不大,可以说没有什么特殊的因素能吸引到他们,我们只能依靠人为因素增强他们对新闻中心的感情,提升自身的人格魅力和内部开展活动是我们所做的努力。

一方面大二成员通过不断与其他部门成员的交流吸取其他部门的长处以及其他部门成员对于待人方面的心得体会,同时也能够及时了解社联的动态。另一方面,我们多次开展内部活动增强内部成员的感情交流。新闻中心不像宣传中心,大家经常一起工作,慢慢的磨合出了感情,而我们每一次只能派一两个人出去写新闻,这就使得我们内部成员之间凝聚力不够,组织中显得有些涣散,对此,我们只能通过多开展活动来弥补。值得提出的是,我们特地从社工系请来专业人员个大一成员作了一次正式的素质拓展活动,为他们充分认识和了解互相提供了广阔的平台,也让他们第一次在新闻中心留下了开怀的笑声。自那以后,我们小活动、小素质拓展不断。通过这些活动,我们增强了内部成员的凝聚力,使他们对于新闻中心有了一个感情寄托,相信现在新闻中心的.一六个考察成员能够排除万难留下来,共同为新闻中心的发展而奋斗。

二、新闻中心的运作情况

一、出勤签到和例会是整个社联都要执行的一项出勤任务,特别是对于像新闻中心和宣传中心这样还带有考察成员的独立部门。我们每天准时在第二节课后的中心花坛集合签到,风雨无阻。一来将当天的任务分配下去,二来联络大家的感情。另外,每周二的一二:四零,我们会在自己的办公室开例会,一方面总结大家一周来的表现,安排下一周的工作;另一方面讲解大一成员写的新闻,指出他们的不足和优点;第三,将社联最近的情况告诉大家,让他们对社联也有了解;第四,听听大一成员的心声,他们对于新闻中心的意见以及发展新闻中心的建议;第五,内部搞些小活动,缓和缓和气氛。

二、办公室这个学期我们终于迎来了新闻中心自己的办公室,所以办公室的布置也是我们工作的一个重点。办公室是新闻中心工作的根据地,应该有新闻中心的特色,我们为办公室的装扮花了大力气,可是因为种种原因还是不尽人意。我们想以后边工作边继续美化我们的办公室,使它真正成为新闻中心温馨的家。另外,我们也安排了办公室的值班,为新闻中心的正常运转提供了便利。

三、新闻新闻的写作是我们新闻中心最本职的工作,这个学期我们新闻的写作都是通过新闻中心成员之间合理安排、合理调配完成的,新闻中心各个成员自觉履行自己的职责,做到每人有事做,形成了一种和谐向上的氛围。另外,针对社联有时活动多有时活动少的情况,我们要求大一成员每周写一篇日常新闻,以此练笔。本学期内,大二成员分工协作完成了换届选举一些材料的编写。

这就是我对我新闻中心工作的总结,在这当中,我总结出部门的一些不足:一方面,新闻中心没有足够的吸引力,工作又比较乏味,导致人心有些涣散,不能拧成一股绳;另一方面,新闻中心没有自己的品牌活动,别人对于新闻中心并不知道,这也使得内部成员在新闻中心没有那种自豪感,无形之中降低了新闻中心的吸引力。而我自身也存在着一些缺陷:

一、在带大一方面,我没有足够的人格魅力能够留住他们

二、我自身能力不强,不管是交际能力还是新闻的写作能力,我都感觉有些力不从心,

三、我没有身为一个领导者的魄力。我恨惭愧,但我会不断加强自身的修养奋力向前。相信下一年的新闻中心在我们二一位成员的共同努力下会更加的缤纷多彩。

新闻素养提升培训总结 第一零篇

转眼间,本学期即将过去,而我们文艺部的所有工作也随着二零xx年的结束而告一段落,我们也算是出色的完成了学工处交给我们的本学期的工作任务,我也在这几个月的工作中学会了很多东西,成长了很多。

工作中,我们也曾遇到过很多困难,但在我们所有部员在部长副部长的带领下团结一心,最终很出色的完成了工作。

日常工作中,部长副部长对我们也很是关照,教会我们很多我们不懂得东西,我们的成功,是因为我们部长副部长的成功带领,也是因为我们所有部员的共同努力。

学期初,我们文艺部的工作并不多,也仅仅只是协助质保部女生部做好查寝查卫生工作,这些工作虽然无聊,但是这些关系到学校寝室的秩序和同学们的安全问题,我们也非常认真的对待,因为这些也是我们的任务,是自己的任务,我们就必须出色的完成。

从十一月份开始,各个部门都开始忙碌了起来,精心准备一二月份的各项活动,在其它部门做活动的时候,我们文艺部的成员也是利用自己课余的时间协助其它部门办好他们的活动。

而自己部门的活动,我们更是一刻也不敢怠慢,有时候我们开玩笑说,同样的时间里,模特大赛是两个部门一起举办,而我们一个部门却要举办两场活动,所以我们的时间比其它人的更紧,但是我们是没有意见的,因为我们之所以称之为“文艺部”,那么学校所有的文艺方面的工作我们就应该是领头羊,其它部门自有他们自己的工作。所以我们为了“十大歌手十大主持人”两场晚会付出了很多,同时,也得到了很多。

大家都可以看得出来,今年不管是十大歌手还是十大主持人较去年来说都有了变化,这才使得今年的两场晚会更有看点,比如十大主持人的自我关于环节,比如十大歌手的“歌词大冒险”环节,更值得一提的是十大主持人中“模拟主持”环节中新增的“争论”环节,这些都让晚会有了更大的看点。举办一场晚会,只有让观众笑了,或者感动了,或者让观众学到东西了,我们的付出,我们的劳动,才有了它的价值。

十大歌手十大主持我们都没有请外援来条开场舞,因为我们都是花时间训练选手,让选手们自己来排开场,这样才更加注入了一场晚会的含金量。也许选手很辛苦,但是我们也没少闲着,我们总是希望自己部门的晚会能够办得越来越好。

最后的结果也证明了,我们所有的付出都是没有白费的,因为我们的.晚会得到了的效果。这样的效果,肯定了我们幕后工作人员以及台上选手们的付出,只有成功了,我们又何必在意成功之前到底付出了多少,曾经有多累呢?

以上只是我对我们文艺部这个学期工作的一些概括和总结。下面我想谈谈自己的看法。

一场好的晚会再好的创意再好的效果,都不是一个人的力量可以达到的,大二的老干部能力再强也希望自己的后辈能够为自己分担一点东西,多多提出一些宝贵的意见,因为这样既能让自己轻松一些,也能借此机会多多锻炼一下自己的后辈。而作为我们大一后辈,也不

能因为惧怕自己的想法被否决而拒绝提出意见,这样无疑是在无形之中增加了我们部长副部长的工作难度,同时自己心里的想法创意也永远得不到证实和实施。所以我觉得即使作为大一后辈,也应该勇于说出想法提出意见,勇于为自己的部长副部长分担一些工作。这样自己的部门做起事来才会事半功倍,自己也才能更好的提高。

虽然我主张敢说,但是在这工作的几个月里,我发现了很多后辈都只会跟自己的部长说这里不好那里不好,这样敢说出意见确实是好事,但是这样却不够好,当一件事件你没有将他做完全的时候也许就是无意间增加了别人的工作难度。所以当我们说出了自己发现的一些不足之后应该继续说出应该如何解决这些不足之处,即使不能再发现问题的一瞬间想到解决的办法,也应该将这些不足说出来之后拿出来和别人一起探讨。所以希望每个人都能够说出问题并且解决问题,事情总是双向的,当我们为自己的部门付出了的同时,自己也能够得到更多的东西。

我们的部长田静,副部长李金遥、罗萌、桓冰玉性格都非常的随和,我们文艺部的所有人经常都能够将自己摆在一个很平等的位置和他们一起探讨一些问题,有想法从来都不会怯于说出来,所以我相信再大的困难我们都能够一起将他解决掉。

半年的时间,虽然没有和所有的老干部都有很好的沟通,但是就我比较了解的老干部来看,他们都是很随和的,也没什么架子,又怎么不敢直接跟他们说出自己的想法创意呢?我们是一个团队,只有团结起来,每个人都能够敢说敢做,我们之间工作上有默契,才能够完成所有困难的事情。

在本学期最后一次文艺部例会上,我觉得很多分院部长说的都非常好,我也从各个部长身上学到了很多东西,比如说经管学院部长说过我们文艺部每年办来办去都是十大歌手十大主持人,我们应该有所创新。仔细想想,我们文艺部的主要工作就是负责学校的文艺活动,举办活动应该是我们的本职工作,所以我们文艺部的活动一定要有新意,要创新,今年的十大歌手十大主持人较之去年已经有了创新之处,我们部长副部长也已经注意到了这个问题,所以以后的活动肯定越来越多样化,越来越新颖。

另外,机械工程学院文艺部部长提到我们总院文艺部和分院文艺部应该增强交流,这样才能够更好的做好学校的文艺工作。确实如此,我想不论是我们文艺部,我们整个学生会都应该加强总院和分院之间的交流,这样才能够更好的做好学校所有的工作。

我觉得我们自己举办的活动我们自己也是可以参加的,我们成员想要更加增强自己的实力,就应该在办好自己的活动,做好自己分内工作的同时,多多参加一些大型的活动。

最后,在校学生会工作的这几个月里,我不仅学习到了很多东西,也使自己的大学生活充实了很多,我想在以后的工作中,也会更加为校学生会出一份力,同时也更加充实自己的生活,更加锻炼自己的能力。

新闻素养提升培训总结 第一一篇

一、迎接新生入校,帮助他们更快地办理入学手续和寝室入住。同时用相机下记录团学联的工作场景。为团学联保留了珍贵的图片资料。

二、向新生们关于学部各专业的特色及发展前景,让他们对各自本专业有更充分更彻底的了解,从而帮助他们制定出适合自己的`大学规划。

三、在新生军训期间,新闻部派摄影记者全程跟踪训练,从而收集到了大量军训题材摄影作品,为xx级新生留下了丰富的历史资料,同时为今后视频制作提供了珍贵素材。

四、在《学工简讯》上报道《新生大会》的情况,讲述读大学的必要性以及如何完成好大学学业,促进学生的自身发展,强化他们的忧患意识。

五、认真、仔细、负责的完成了二零xx级部门招新工作,对登记报名本部门的xx级新生进行层层细致的筛选,在广大xx级新生群体中筛选出一批相对优秀的干事。为今后新闻部开展工作打下坚实基础。

六、对新加入的成员召开首次部门例会,为他们创造认识彼此,了解彼此的机会,同时完成对部门成员的最终确定方案。

七、与信息学部团宣一起,为xx级干事开工作经验交流会,通过邀请院团宣的学姐来为新干事培训,使他们更快的了解工作内容,掌握工作技巧。

八、与新干事开展座谈会,解答他们心中的疑虑和担忧,同时传授学习、生活经验,使他们更快地适应大学生活。

以上活动都有照片存档,如有需要可向新闻部索取。

新闻素养提升培训总结 第一二篇

新闻工作是党和政府的喉舌,是联系各级政府与广大群众的纽带,同时也是丰富人民精神文化生活的重要手段。作为一名新闻记者,我既感到光荣,同时又时刻牢记自己的神圣使命。为了使自己能胜任这一岗位,我时刻把学习摆在首要位置。通过坚持不懈地学习来提升自己的政治修养和业务素质。

平时认真学习党的各项方针政策,熟练掌握市委市政府的中心工作重点。时刻保证采访工作的正确方向。利用工作之余寻找各种与业务有关的资料,如《新闻学理论》、《采访写作的方法与技巧》等专业书籍,并不断对这些材料进行分析研究,提升新闻采访理论水平。坚持每天认真观看各大电视台的新闻栏目,边学边实践,使自已学到的每一点先进技术都落到实处。

新闻采访工作任务十分繁重,领导的政务活动占据了日常工作的重要一部分。作为台里的一名骨干记者,我参与此类活动的机会也就非常多。我认为,每一次新闻报道,都是传达贯彻领导意图的最重要的途径,因此参加政务活动采访,必须要有高度的政治敏锐性,决不能有丝毫的含糊大意。也就是说要时刻做到:脑勤、腿勤、耳勤。对领导的思路要了然于心,这样才不会出错。去年以来,由于大事多、喜事多、难事多,领导政务活动的采访任务也就特别繁重。一年来,自己参加的政务采访多达二零零余次,在镜头的拍摄采集和稿件的撰写上做到了万无一失,工作受到了局台领导的充分肯定。

一份耕耘伴随的是一份收获。几年来,我的多篇稿件先后在省台播发。

例如反映永济芦笋产业发展的稿件《永济十二万亩芦笋开始采收》、反映我市丰富群众精神文化生活的稿件《长旺背冰闹元宵》、反映我市城市建设辉煌成就的稿件《樱花绚烂春满蒲坂》等。在运城市台发稿数量更多,年平均在六十条以上。部分稿件先后获省、运城市大奖。例如:新闻稿《农业产业化致富千万家》先后获省级优秀新闻奖二等奖、运城优秀新闻奖二等奖;新闻稿《商标注册为农民致富插上腾飞的翅膀》先后获省级优秀新闻奖三等奖、运城优秀新闻奖一等奖;新闻稿《农家门前办车展》先后获省级优秀新闻奖二等奖、运城优秀新闻奖二等奖。

在取得成绩的'同时,我认为更重要的是通过自己的采访,展示了我市改革发展的巨大成就,提升了我市的对外知名度,也让许很多多的群众从中受益,这些才是对自己工作的肯定。在看到成绩的同时,我也看到自己在工作中还存在着一些不足。

表现在:综合素质还不全面,现场出镜是自己的弱项和短板,同时在拍摄写作上还需再提升;再有就是工作的主动性还不强,习惯了派新闻的工作方式,在找新闻上缺乏主观能动性;第第三是报道的方式还比较单一,有一定的局限性,需要自己不断地创新提升。总之成绩只属于过去,今后工作的道路还很漫长。正如古人所云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我也要更加努力的学习、提升,是自己能胜任新闻记者这一崇高的职业,也为我台新闻工作做出更大贡献。

新闻素养提升培训总结 第一三篇

社联新闻中心作为一个新成立的部门,这半年对于新闻中心来说,是最初的半年,更是重要的半年。二零xx年六月末,鉴于对新闻宣传方面的进一步要求,新闻中心正式开始组建,初步确定了新闻中心的人员安排和各项规章制度。二零xx年九月,新闻中心开始正式运作。新闻中心在社联的领导下,在各部门的支持下,按照对外塑造社联形象,扩大学校影响的总体要求,努力加大宣传工作力度,各方面工作都取得了一定的成绩。

一、主要工作

新闻中心的职能定义为,为社联和社团有影响力、有需求的活动提高宣传力度。主要负责相关新闻的采编以及活动的摄影工作,提供有价值、质量可靠的报道和图片并在互联网上广泛传播。新闻中心在有了明确职能的宗旨下,工作主要分为两个部分。

一、对社联的相关进行新闻发布。

为了使广大的学生能跟直接的看到社联内部的活动,使社联管理更加透明化,新闻中心将本学期社联各项大型活动予以报道,如社联以及社团纳新,新社团答辩,社长沙龙,团建工作等等。此项措施将社联的各项活动做了后续的报道,使得大家能够更直观的了解社联的运作。

二、对社团活动的新闻报道

社团作为社联的.管理对象,同时也是服务对象。新闻中心对于社团的宗旨是本着热情的态度,及时对社团活动进行报道,关注社团动态,创建一个信息传播平台,从而向大家展示社团风采。对于各社团的社员大会,各非常规活动新闻中心都会派出相关工作人员对于活动实况予以切实的报道。同时,社团参加各类比赛的得奖情况,新闻中心也会在互联网上及时报道。这不仅可以帮助社团进一步的增加学生中的影响力度,更可以拉近社联与社团之间的关系。

二、内部建设

新闻中心由于其网络传媒的特殊性,需要具有会摄影与撰稿特长的同学。文字撰稿的培训相对比较简单;摄影技术的培训则需要相机以及技术两方面的结合。在各方的努力下,新闻中心最终有了自己的摄影队伍。经过了一个学期的努力,这支队伍的技术已经相对成熟稳定,能够满足各类活动的摄影需要。除了有自己的摄影队伍外,新闻中心希望明年能与摄影协会形成合作关系,在类似于社团文化节晚会的活动_同担当摄影工作,在更好地完成新闻报道工作的同时,也能宣传一下摄影协会。

三、工作不足

新闻中心的工作是校园社团文化的集中展示,由于部门刚刚成立,在很多地方有欠缺的地方。主要的失误体现在一下两个方面。

一、照片存档问题

由于摄影并非一个人的工作,所以照片的存储相对分散,有时甚至会出现照片资料遗失的现象。为了配合各部门的需要,新闻中心有责任做好照片资料的存档工作。因为没有公共使用的存储设备,则暂时解决的方案为将照片发到邮箱里,集中保存在邮箱之中,以防遗失。

二、工作流程问题

新闻中心的工作流程都是在实际中形成并且改良的,难免没有达成系统的工作制度。需要在明年的工作中,反复强调一下工作流程,对资料存档、人员安排等问题严格管理。对于干事在部门的表现,进行详细的记录和反馈,为明年的部门人员竞选作为有力的凭据。

以上为新闻中心二零xx学年第一学期的工作总结,在不断的整改下,下个学期,新闻中心一定能更加协调的配合各部门的工作,将新闻中心的作用发挥到最大。

新闻素养提升培训总结 第一四篇

时间如白驹过隙,在我们身边匆匆溜走,转眼,又一年过去了,回眸部门工作的点点滴滴,我们有收获,也有艰辛。怀抱新闻梦想,大家齐聚在这里,一年来,在交流中互相磨合,建立了深厚的感情,在工作上互相学习指正,取得了一些工作经验,拓宽了工作范围,圆满完成了各项工作。下面从部门主要工作、部门文化建设、部门创新、活动建设以及未来展望五方面来进行本年度的部门工作总结。

一、部门主要工作

通讯社在团省委、校党委的正确领导下,紧密围绕学校中心工作,在校团委的全面部署下,以校园文化活动为载体,秉承着“宣传学工动态,调研学生思想;督导网络文明,倡导高雅文化”的宗旨,发挥舆论先导作用。新闻部主要负责新闻的采写,会议活动的拍照摄像。新闻稿件涉及校园文化生活的各个层面,各类校级活动、各学院特色活动、各类学术讲座、形式多样的比赛等都是我们报道的重点。同时新闻部负责管理更新校团委和通讯社的新浪、腾讯微博,定期编写《团学简报》。

新闻部根据部门工作类别,共分为三个组:新闻报道组、摄影组、微博组。

新闻报道组:负责校园活动的新闻采写以及《雨花坊》、校团委网站、通讯社网站的新闻素材,编写《团学简报》

二、部门文化建设

大家都说三流的企业卖产品,二流的企业卖品牌,一流的企业卖文化,不难看出文化对于团队的重要性。这一学年新闻部着力从以下几方面打造出色的团队文化:

(一)团队理念

部门宗旨:追求创新与真实。我们追求卓越与创新,在传统的基础上,寻求创新的宣传途径,提高通讯社的知名度。实行“落实—执行—反馈”的工作模式,首先由部长和副部长负责与校团委以及各校级组织对接活动信息,根据活动的`实际情况分配到相应负责人。要求在规定的时间内执行,并主动反馈任务执行情况到部长。我们追求真实,用最客观的眼光看待,用最正义的文来说出广大学子的心声。

(二)团队内部沟通与交流

每周一定期召开新闻部例会,采用“总结前期工作—安排后期工作—沟通交流”模式。新闻部注重每一位成员的想法,在工作的汇报和总结结束后,进行成员间的沟通交流,彼此分享经验想法,一起面对繁重的工作,一起克服困难,大家互相理解帮助,建立了深厚的友谊。新闻部定期举办部门内部活动,例如茶室畅聊、校外聚餐、公园踏青等,近期即将开展的自助烧烤也让成员们兴奋不已。一路走来,我们格外珍惜这一年的相处时光。

三、部门创新

(一)视频新闻

为使通讯社工作精品化,扩大新闻途径,探索校园新闻报道新模式,新闻部联合技术部尝试制作视频新闻,采取视频播报的方式,令新闻更具现场性、更具可读性。期间,遇到不少问题,如拍摄角度、画面的选择,声音录制等,使大家明白了我们的工作还存在很大的不足,吸取了不少经验。我们也将在今后继续尝试现场报道,将更新、更真实的新闻现场带给大家。

(二)博客:记者

二零xx年三月,在民族大学通讯社微博的基础上申请了博客:记者,作为新闻部的又一个自我展示平台。目前栏目划分人物专访、书影拾忆、焦距人生、风深人致、社会百象,运用通讯社记者的独特视角,为民大学子提供独属通讯社的文盛宴。

(三)微博话题

为使微博发布更具规范性,打造通讯社品牌文化,我们设置了相应的微博话题:#早安民大#、#晚安民大#、#现场#、#校园动态#、#新闻资讯#、#微评#、#雨花西幕#共七个话题,将微博进行模式化运行,采取微博与博客的衔接,增加博客访问量,并积极和我校师生微博互动,更加人性化管理微博,而不是硬生生的官方微博。

四、活动建设

(一)“时光印记·青春进行时”征文大赛

为丰富校园文化生活,展示学子笔韵,同时庆祝民族大学通讯社成立一周年,校团委、通讯社举办了以“时光印记·青春进行时”为主题的征文大赛。本次大赛面向全校学生征稿,直至一一月四日,共收到稿件九四篇,经过评审会精心的挑选与认真的审核,共产生一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名和优秀奖十名,总计一六篇优秀作品,并在记者节当天对获奖选手代表进行了颁奖。此次征文大赛历时一周,取得了很好的反响,得到了广大同学的支持,这是对我们的鼓励,同时也鞭策我们在高校传媒的事业上做出不同,取得更大的进步。新闻部在此次征文大赛中,起草征文启事、收集稿件、并组织完成了审稿,虽然期间所耗时间较长,也没系统的设置评分标准,但是第一次的尝试也增加了我们的信心。

(二)篝火晚会微博直播点

二零xx年元旦篝火晚会,通讯社新闻部负责晚会当天的新闻采写、图片收集以及视频摄制。通讯社在晚会现场设立微博直播点,由新闻部负责微博更新、稿件采写,技术部负责将稿件上传网站,大家通力合作,运用新媒体,及时、准确地传递晚会盛况。

五、未来展望

(一)、明确部门职责

新闻部是通讯社新闻的“喉舌”,正所谓迁一发而动其身,一旦没有明确工作职责,那么整个新闻工作将会打乱,通讯社整体能力也将受到质疑,因此,明确部门职责是非常重要的,这也将是新干事加入新闻部中来所要上的第一堂课。

(二)、加强内部合作

新闻部的工作更多的是校园新闻报道工作,大部分是与采访、新闻稿等打交道,真正的需要大家一起共同完成的任务并不多,这就造成了部门成员之间合作意识淡薄的现象,同时团队意识的淡薄也极大地影响了工作中的积极性,这在本届部门中较为明显,直到下学期的工作要求转变才好转,因此,加强部门内部合作,提高大家的工作积极性是非常有必要的。

(三)、健全部门制度

部门的发展离不开制度的建设,一套良好的制度能更好地维持部门的运作,也能使新加入的干事更好地感受到通讯社在发展过程中的不断规范化、品牌化,因此,在内部建设中应健全各项制度,其中包括会议制度、考勤制度、工作制度、设备管理制度等。

(四)、增强协作能力

通讯社的发展是靠每一个部门相互协作、共同努力的结果,宣传工作也是如此,如果遇到大型的活动,部门之间的沟通没有得到有效的解决,那么这次活动也将以失败告终,因此,作为一个对外的职能部门更应该加强与各部门、学院各大组织媒体的协作能力。

(五)、新成员的培养

开学后,又将有一批新鲜血液注入进来,作为新闻部的老一届成员,应该将新闻部的优良传统不断发扬下去,定期为新成员解决工作中所遇到的问题,手把手教他们采访、写稿、拍照,培养新成员的新闻综合业务能力,增强大家对通讯社的归属感、认同感。

这一学年的工作即将接近尾声,通讯社全体成员为之付出过很多的努力,在总结工作的基础上,我们有这样一个机会来回味这一年,过程是艰辛的,收获是可喜的。最后,真诚地祝愿明天更加美好!

新闻素养提升培训总结 第一五篇

新闻传播中心的工作是负责我校活动的对外宣传工作,协助校团委、校学生会其他各个部门的活动的有条有序地展开,再通过网上新闻的发布把我们校的大小活动及时明确的报道出来,使更多的人了解我校的近期活动情况,从而提高本校的影响力。在本届各部门之中我们新闻中心是新建重组机构,我和全体成员在经验方面都有所欠缺,许多方面都做的不足,从中心的建成到工作取得一定的成绩的过程中经历了漫长时间,我们从干事的招幕到干事的考核筛选到部门的稳定运转都困难重重,但是值得高兴的是,我们坚持努力做了下来。在每次活动中,我中心成员均全力以赴。在接到活动通知后,我们各部门先协商各部门工作安排;活动中,我中心成员均积极参与报道、认真采访、拍摄视频和照片;结束后,跟进新闻并处理照片,及时把新闻上传至官网让更多的人关注我们。新闻中心也逐渐从最开始的一无所有到现在的有点成绩,全体新闻中心成员们对工作从最开始的生疏到现在的了解,从最初的胆怯到现在的可以独挡一面,取得了一定的进步。由于新闻中心是一个常规性部门,因此自主组织的活动较少,大部分时间则是协助其他部门的活动和校团委的工作,积极配合领导老师以及学校的`相关工作。

一、本学期新闻中心所进行的具体工作有:

(一)三月二一日新闻传播中心各部推广员开始运行工作,在新浪、人人等平台上传本部门相关工作动态

(二)五月二五日新闻传播中心走入正轨,下设新闻部、媒体部、推广部,每个部门分工明确,组织架构基本明确

(三)在此期间,中心新闻部:上传新闻、整理月份照片、搜集整理官方报道、展板制作;中心推广部:配合各部门进行活动宣传、整理类别照片、上传活动信息在各个网络平台、并新开设微信公众平台、新浪官方微博;中心媒体部:拍摄照片及进行后期处理、视频制作、学生会宣传照、学生会宣传片的拍摄、录制。

二、二零xx年新闻中心宣传工作取得成绩的原因分析及不足之处取得成绩的原因:

一、校团委高度重视新闻宣传工作,给新闻中心创造了良好的工作条件与宽松的氛围。

二、各部门全力配合,为新闻中心做好新闻宣传工作提供了方便。

三、新闻中心成员的不懈努力。

尚存在的不足:

一、有时候会出现与活动负责人信息交流不畅,导致工作人员和拍摄人员不到位,造成活动报道和拍摄延误、工作滞后等问题;

二、新闻稿的质量不够高,我们的一些报道新闻存在个别错误,缺乏深度思考和研究,内容缺乏可读性,文章仍然存在冗杂、不够简练等问题;

三、下学期工作畅想:

一、新闻报道由纯动态型的表面文章,向经验型、导向型的深度报道转化,提升稿件质量;

二、中心制定奖惩竞争机制,调动新闻中心各成员做好新闻宣传工作的积极性,激活由平铺直述向鲜活型动态新闻稿的转化;

三、统筹兼顾运作,推进新闻中心写作人员由初始蜻蜓点水式的浮浅作风向深入采访、重点撰写稿件的扎实态度转化,稿件的厚重度增强;

四、紧贴系团总支、社联,推进全系新闻宣传工作,由平面化的一般性报道,向高深层次的导向性报道转化,新闻效应放大了。

五、开展学习讲座,与各个学院、校刊等组织进行经验交流六、加强DV短片、拍照等质量的提高

新闻素养提升培训总结 第一六篇

二零xx年以来,公司新闻宣传工作公司党委正确领导下,以科学发展观为统领,以提升公司软实力为目标,以立体化新闻宣传网络为依托,紧密围绕深化“两个转变”,推进“三集五大”的实施,牢牢把握正确的舆论导向,为公司改革、发展和稳定营造了良好的舆论氛围。

公司二零xx年新闻宣传工作亮点频出,精品屡现,公司新闻宣传工作步入了良性发展的轨道。公司立体化宣传模式被省电力公司评为第五届精神文明创新奖集体奖第一名,党委书记王晓刚荣获省公司精神文明创新奖先进个人,成为了全省电力系统学习的标杆。截止今年一一底,公司在人民网、新华网、工人日报等中央媒体上稿一二篇,在湖北日报、中国电力报、国家电网报等省部级媒体上稿七零篇;在湖北电力报上稿二七零篇;在荆门市各新闻媒体发稿一五零篇。

回顾今年工作,共有以下几方面收获:

一是在宣传报道方式上实现了新突破。

一、将企业发展与社会民生相结合,放大新闻宣传效果。强化跟进意识,及时宣传企业正面成绩、及时反映企业面临的困难和压力、及时报道突发事件背后的真相。针对政府、百姓关注的电网发展、低电压整治等问题实施策划,组织记者深入一线,现场体验。楚天都市报、中新网、荆门地方主流媒体与供电职工并肩作战,集中采写,《“桑拿天”地道攻坚二零小时》《烈日下的设备定检》等一批真实反映电力员工一线生产的作品新鲜出炉,同时通过引入社会短评等形式,把握舆论导向,凸显重点工作,让客户和社会充分了解公司服务举措,赢得公众的'理解与支持。

同时坚持“媒体的监督是为了更好地促进工作”理念,积极与社会媒体沟通互动。媒体一旦接到电力客户的投诉,第一时间通知我们,我们认真调查,将情况反馈媒体。多次与媒体深入现场采访,弄清事实真相,让事实说话,有则改之,无则加勉,以客观公正的报道化解矛盾,营造了和谐的供用电环境。

二、将政策宣传与强化执行相结合,实施新闻宣传引导。紧紧围绕上级方针政策,切实做好重大决策、重大部署、重大活动的宣传报道,把广大干部职工的思想统一到贯彻执行上来。在省公司安全班组行活动中树立表率,大力宣传党员专家特巡进班组事例,推进安全文化建设;通过《阳光下的活力工程》《青管工程搭成才天梯》等系列报道,深入推进干部规范化管理和青年成才制度,开展金点子听证宣传报道,促进公司改革创新发展。

三、将媒体资源与宣传平台相结合,丰富新闻宣传手段。举办了第三届荆门“电力红马甲”好新闻评选,充分立体化新闻宣传平台资源,发挥红马甲新闻采访团集团作战优势,广泛开展综合报道和深入报道。与报社、电视台记者“热线”联系,综合运用报纸、网站、电视等多种媒体,发挥各自特长,在新闻宣传报道上相得益彰。持续打造的《荆门供电报》成为公司对外宣传的主力平台,电视新闻摄影制作水平显著增强,电视专题片——《老鹳嘴的笑声》荣获省公司二零xx年最佳专题片。通过电视台播放、省公司楼宇媒体展示、荆楚电力在线和公司主页、报刊杂志刊载展示等多渠道对内对外宣传报道,实现了新闻宣传有影、有声、有文、有画,公司新闻宣传形式更趋多样,效果更佳。

二是在宣传报道内容上实现了新突破。

一、在服务中心工作上下功夫,推动公司持续发展。

着眼于公司科学发展,跟踪生产经营管理全过程,提炼创新经营做法,特别是对工作中的重大战役、重要时刻进行了全方位的报道,展示了公司的亮点与特色。如反映公司做优服务的《集团报装服务长荆铁路》、《荆门市统筹督导农网改造工程》、《荆门电网:“血脉”渐畅,“筋骨”正活》,反映安全生产的《觅得良策除树障》、《三管齐下确保“三个不发生”》等报道。

二、在塑造行业形象上下功夫,锻造特色品牌文化。

在品牌宣传方面,电力红马甲、爱心驿站,从品牌的培育到发展,从关心关注、持续打造、升华提升,品牌影响力与宣传报道相互促进,得到了各级领导的充分肯定。

今年三月份,荆门市举办“爱心驿站·和谐共进”发展论坛暨颁奖典礼,在全市各行业掀起弘扬“电力红马甲精神”、推广“爱心驿站”建设的热潮,公司积极发挥品牌运作、舆论支撑、形象塑造的共推合力,集中展示“爱心驿站”建设成果,提炼其价值内涵、推广其品牌效应,促进和推动爱心驿站在县镇村“三级联创”的立体化建设。新华每日电讯等中央媒体推出了《一把钥匙何以打开三把锁》、《荆门市推进“三级联创”工作》等重点报道。

同时结合下半年行评工作,围绕“五个结合”开展品牌宣传,积极发挥新闻舆论引导力,全面宣传行评工作典型做法和效果,掀起迎接民主评议行风活动热潮。公司积极务实作风得到上级和社会认可,在省公司安排下,湖北卫视新闻频道采访报道优质服务举措--《带电服务进社区》,取得了良好的社会效应。

三、在加强新闻策划上下功夫,提升打造“精品”能力。

好新闻都是“策划”出来的。基于这样的共识,公司坚持实施整体策划、超前策划、全员策划、持续策划。同时引入专业策划机制,充分利用社会新闻宣传资源,内外协作、上下联动、有的放矢,形成宣传强势。

移民安居、水灾风灾、迎峰度夏、世博保电……每一项工作都关乎社情民意,每一项工作都急难险重。公司通过新闻宣传将之与创先争优有机结合,突出党员先锋作表率实施重点策划,取得良好的示范效果。《危难之处显身手》、《铁军保电守护世博》《爱心党建“双联双带”》《省运保电》等一批彰显电力红马甲突击队铁军精神,树立了公共服务的急先锋形象的鲜活稿件在人民网等中央、省部级媒体刊载,有力地推动了公司企业文化精品工程建设。

三是在宣传报道队伍上实现了新突破。

一、加强能力建设。采取理论加“实战”的方式交叉进行通讯员培训班,增强了基层通讯员新闻采写综合能力。

二、加强作风建设。深入开展记者“五走进”活动,增强了面向基层的服务意识。

三、加强制度建设。修订完善《新闻宣传百分制考核细则》,增强了新闻宣传规范化管理水平。

新闻素养提升培训总结 第一七篇

刚开学学校学生会的招新吸引了我,于是我怀着无比激动的心情加入了校学生会新闻与信息部,我也很幸运得到进去的许可。

进去的第一个任务是弦子歌友会的写稿任务,这个任务让我刚明白过来我进来原来就是写稿,头有点大了,但是还是坚持着,还很积极的拍照,那晚还把稿子赶出来了。这次的活动让我回味,因为我进新闻部的目的不是写稿,而是学会怎么样取景拍照,我感觉好象离我的目的不远了,于是我决定好好干。那时我们还在军训,但我尽力了写了几篇我军训的感受的文章,有一篇是我采访老师、教官、同学的感受写出来的,虽然我知道文笔不怎么好,但是是我自己收集到的资料,自己的劳动成果,我很满意。

刚开学总是有好多的活动,这就少不了新闻记者,所以每次都会有我们的人。有一次我觉得很突然,学姐突然打电话给我要我去科技楼报告厅拍照是cctv英语大赛的,我欣然答应了,而且我觉得我会做的很好。

接下来我们开始上课了,我的课程很多,把我吓到了,所以之后的好多活动我都没能参加,但只要我有空我都会去,就如那天,我们班要训练两人三足,但我还是和文运林在五坡广场那把欢送龙舟队员的镜头拍下来了。过去还被班长批了一顿,但是我觉得值了,因为好不容易为新闻部做点事。

之后和卢勉励还有李芳芳一起采访宣传部部长,我学到了好多作为一个部长的不容易之处,和怎么样和人交流才可以使气氛更轻松些,学到了好多以前不懂的事情,加上后面写稿所出现的一些问题,我们一起讨论才得以解决。真的很有用,这次采访活动让我成长起来。

大型的校运会开始了,在开幕现场,我跑来跑去是为了能得到更详细的信息。我得的信息很多,我也构思了该怎么写,但是太累了那天我有几个参赛项目,但是前一晚我还是按照师姐的`话把通讯稿的大概都写了,忙到一点吧,但是为了第二天能够安心的比赛,我觉得没什么累。我一比完一个项目就回到大本营加入写稿的队伍,有时跑去看各项的赛事,第二天也是,但是比赛的任务也很重啊,四×四零零的本不是我的,学院的人硬要我上,没办法下午又没得写,到最后只写了一零多篇通讯稿。虽然没得读出来,但是我已经尽力了,不会觉得难过。

运动会过后的活动我都没时间参加,这是我的遗憾,这也是没办法的,当活动和学习的时间发生冲突时,我会选择学习。但是我还是会再我有时间是参加这些活动的,我想丰富我的大学生活啊!

最让我难忘的是参加博客对抗赛了,接到任务的时候,觉得有点不可思议,因为之前我看过那个海报,但是那时我觉得我是不会参加的,现在竟然让我去参加,我只好硬下心来参加了。第一个环节是自行车定向赛,我们只有一辆自行车,我和张云就这样搭着公车跑,文运林的那辆自行车又在半路出了点问题,但是我们最后还是能赶到终点完成了任务,这次后我明白了团结就是力量的重要性。接下去还有好几个环节,我相信我们都可以坚持并做好的。

新闻素养提升培训总结 第一八篇

一、巩固现有基础,继承原有工作好的经验和做法,力求有新变化。在部(台)领导多年的精心教诲和指导下,自己掌握了一定的业务工作能力。二零××年在直播、录播工作中,力求我的工作无差错,我的工作请放心。直播和录播技术效果均比前一年有所提高;同时利用厂方技术员的外力资源,对开办的各类宣传贯彻节目进行全新包装,打破了自办节目延续几年的传统面目;在各类专题节目制作中,多方取经,力求突破自己固有模式,创新专题片画面表现形式和音乐、字幕等各种艺术元素的综合运用;在消息写作中注意避免过去自己稿件中存在的过于长冗或助词过多等不足,力求语句凝练,文字掌握的准确程度比上一年有提高。

虽然二零××年个人工作保持了较为平稳的状态,但也存在明显的不足,并严重制约自己在工作中更好作为和发展。

一、工作能力进步迟缓,不能很好地胜任工作的发展需求和部门业务要求。无论是理论修养、文字把握、技术方面都是明白一点点,实际应用不够用的状态。急切需要加强各方面的素质。

二、工作中思想僵化,亦步亦趋,工作的内容和形式上不为人所喜,宣传效果不明显。

三、无论是政治素养还是理论修养、个人思想成熟程度、业务能力都与部门单位工作要求不相称,亟待进步提高。

四、工作方法有欠缺,不太会处理上下级、同事间和部门工作间的关系,工作方法简单,协调统筹能力差,工作的主动性、能动性发挥也不够,影响工作健康稳步持续发展。

个人××年工作思路

二零××年计划从加强自身工作能力和整体修养为重点,增强自身各项素质,做一个对单位有益的人。

一、增加自己新一年工作的_质_和_量_。二零××年,不断加强业务知识的学习和自身综合素质的锻炼。同时,加强对基层工作的宣传力度,积极报道职工的工作、生活,主动寻找新闻,充分报道集团基层单位的安全、生产、经营、管理等方面的先进经验和工作典型,丰富自办节目。

二、团结同事,发挥带头模范作用。工作中肯干、多干、实干、苦干,多交流业务心得,和部门其他工作人员一起推动新一年工作稳步发展。

三、拓宽思路,积极寻找创新自办节目的新亮点和新办法,建言献策,发挥自己应有的作用,为单位排忧解难,扎实工作,做一个有用的人。

四、对新一年工作的建议:在日常采访中发现本台虽然网络占矿区大部分,用户也比地方台多。但可能由于地方台天然的身份优势,商业和社区民众对矿区台的了解不够,态度也较为漠然,社会采访也不容易展开。建议在新的一年作为媒体也要宣传自己,增强自己的社会影响力,在此基础上增加社会民生新闻量,同时充分利用网络资源优势,选取简短新闻作为矿区新闻的花絮,丰富自办频道荧屏内容。

新闻素养提升培训总结 第一九篇

来报社差不多一年多的时间,从学生过渡到一个真正的社会人,是记者这个职业的特殊性,让我更快地成长了。

现在,可以说,我熟悉酉阳比熟悉黔江多。虽然在黔江生活了二零年,但是一直是两耳不闻窗外事,对她知之甚少。但是,酉阳于我而言,并不是一个工作的地方那么简单。每天,她的大大小小的事情,需要报道,需要关注。无论是一个人,还是一个地方、一件事,关注得多了,自然,就有了感情。这个职业,让我能够更快地熟悉酉阳、了解酉阳,关注着她的每一步成长,每一个细小的变化。刚来的时候,说的是“你们酉阳”,现在,已经习惯了说“我们酉阳”。

一年时间以来,熟悉了这个城市,融入了她的生活。但是,因为努力不够,学习不够。一直对她了解得不深,不透。对工作,同样。以前,为了鞭策自己,所以告诉自己,“要将工作当作事业,将事业当作人生。”可是,惭愧的是,我没有做到。记者这个称呼,有的时候,感觉是辜负了的。

到目前为止,工作上,谈不上什么成绩。从一开始,就定位为时政记者。如何将时政新闻做好,一直在寻找,但是,一直也没做好。缺乏一双发现新闻的眼睛,缺乏对大局的'判断力,把握不住“势“的走向,决定了我发现不了好新闻。

记忆犹新的是那次开全县的安全生产工作会,回来之后,我只按照常规写了一篇会议报道,对会议中的许多新闻点却视而不见。最后,在熊老师的提点下,才将安全生产有奖举报机制和聘请一零零名安全生产信息员另写了两篇新闻。从那以后,每次开会的时候,总要先问自己,这次会议有没有别的新闻点。希望能够通过这种有意识的训练,逐渐让自己能够跳出会议写会议。

下半年,希望能够多深入基层,希望报社策划的“青年记者住农家进园区上工地”中有我浓墨重彩的一笔。一直以来,没怎么下过乡,即使去,也不是自己一个人去的。再加上从小的农村生活经历比较少,对于下乡总有一点心理难关没过。但是,通过上个月下大溪、下板溪,虽然大溪是和小欧一块去的,板溪也比较近,但是,采访都转换了一种方式,绕过当地政府,直接和老百姓接触,发现了很多以前没有看见过的东西。

比如大溪,一直是和领导一起去看的,台地结构漂亮,现在老百姓的建房积极性表面看起来也很高,但是,和他们接触之后才发现,台地的问题很多,甚至会影响到移民的生命安全。这便是真正的基层。或者政府做事了,但是,老百姓始终是弱者。这一点,应该向欧道路学习。他以专业的态度报道了岩峰村的现状,又以悲悯的情怀为岩峰小学做了实事。

这两次采访,让我对深入基层采访有了新的认识。虽然不算真正地沉下去了,但是我相信,迈出了第一步,后面的路就不会走得那么畏首畏尾,会走的更远、更深层次一些。

新闻素养提升培训总结 第二零篇

从加入院团委呢个大家庭,进入新闻部以来,我感觉我噶大学生活充满了色彩同活力。我林,可以做到自己真正中意做噶也都系一件几难得噶事。所以,从一开始我就抱住积极噶态度,满怀热情咁投入到丰富多彩噶新闻工作里面,因为咁,人地觉得平淡如水噶大学生活,我觉得几充实。

有句话系,既系工作,抑都系学习,甘样系一种好好噶工作状态。林翻新闻部参加过噶活动,我真系从中学习到五少东也,系增长左见识噶同时抑都开阔左眼界。其中印象特别深刻噶,首先是青山湖“十八岁青春诺言”座谈会上,主持人比我深刻噶印象。她独特噶气质,伶俐噶口齿,敏捷噶思维,煽场噶能力,真系令我好佩服;而系企业面对面交流讲座上边,大企业家身上果种豪迈噶激情同创业噶魅力同气魄,真系令人好受感染;再有就是系学社联第四次扩大会议上边,我目睹优秀学生干部果种自信噶风采,而且感受到距地演讲果种激情澎湃噶气势;而系广外举行噶第二届广东大学生校园文化艺术节开幕式上边,林起果种盛大噶场面,果种浓厚噶艺术氛围,到而家我都仲觉得兴奋;仲有省级噶“金钥匙”大型比赛,亲临现场观睇D参赛者现场作画,就连自己都觉得比赛好激烈好紧张。

可以参加咁多活动,增长咁多见识,我发觉,自己系观察、表达、交际、摄影、电脑同新闻报道等等方面噶能力都提升左。所以,我觉得系新闻部是一个可以令我拓宽视野,丰富我阅历同提升我能力噶平台。

系新闻部度做也,自我感觉良好噶系,一直我都抱住积极噶态度同热情投入工作,同埋用收获噶心态去睇翻我地参加过噶活动。其实,我一直都系度林,如果没加入新闻部,没参加咁多活动,甘样,我噶大学生活肯定会失色好多。不过,有时真系会觉得好忙,觉得五够时间学习,但咁样就令我去学会更加合理咁利用时间。

总之,新闻工作始终都系我噶兴趣,我希望自己可以一直咁保持住热情,将日后噶也做得更好!抑都希望通过做也去提升自己多方面噶能力!

“我学习,所以我充实;我工作,所以我快乐!”我希望,系以后噶工作里面,我都可以系呢种心境下边,工作并快乐着!同时,我都希望我地师兄师姐可以经常指出我五足噶地方,等我去改进。因为呢,我真系好想自己不断咁进步,同埋通过做也不断咁提升自己噶能力!

新闻素养提升培训总结 第二一篇

一、开辟新闻宣传新阵地,创新新闻宣传手段

为了适应新时期新闻宣传发展趋势,委局在二零xx年五月正式开通政务微信“**纪检监察”。今年上半年,在委局网站发布信息二七六条,其中工作动态类九八条,时政要闻及警钟长鸣等类信息一七八条。在政务微博发布信息一零二条,政务微信发布信息七条。通过发布精简、准确的动态新闻信息,及时把相关资讯传播向社会,同时也更便于政民互动交流,提升委局形象。

二、围绕中心工作,突出主业宣传力度

为适应“三转”后的工作要求,突出“监督、执纪、问责”宣传力度,二零xx年四月,对两宗本地违纪案件在委局政务微信平台进行公开通报曝光,

三、加大宣传频率,营造良好健康的舆论环境

通过报纸、电视、广播进行全景式的.宣传,推动新闻宣传由过去纯动态型的表面文章向经验型、导向型的深度报道转化。如通过“**预防腐出了哪些实招”“**惩处腐出了哪些实招”等新闻报道,加大对反腐倡廉形势的宣传广度与深度。

四、做好业务培训,提升宣传工作队伍素质

一是加强对宣传工作的重视,委局分管宣传工作的领导参加区政府_举办的政务微信培训;二是对全区纪检监察系统信息稿件撰写和报送提出更高要求,围绕纪检监察工作明确主题,细化任务。

下半年,监察局将继续坚持正确舆论导向不放松,从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力两个方面入手,抓重点,出亮点,创新工作方式方法,完善制度措施,加大政务微信宣传策划力度,把案件查办情况、委局工作亮点、**的历史文化元素和当前的廉政建设结合起来制作成微信,定期向社会推送,塑造委局良好公众形象。

新闻素养提升培训总结 第二二篇

一年来,我们认真贯彻市宣传工作会议精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作,服务大局,坚持“以我为主,正面宣传”的原则,深入基层,扎实工作,在新闻宣传工作中着重突出亮点,为全市经济社会又好又快的发展,造舆论、树正气、鼓干劲、塑形象,取得了卓有成效地成绩。

一、二零xx年新闻宣传工作的主要成效

(一)加大外宣力度。紧紧围绕市委、市政府中心工作,特别是融入黄河三角洲、重点项目、招商引资、有机农业、机关作风、科技创新、四+三产业体系等重点工作,深入挖掘、精心策划、研究,推出了一系列颇具影响力的宣传报道。一一一月份,共在《_》、《经济日报》、《_》、《农民日报》、《经济导报》、《大众日报》、《齐鲁晚报》、《农村大众》、《德州日报》等重点新闻媒体刊发新闻稿件九零零多篇。其中,先后推出《乐陵市培育二零万亩有机小枣》、《乐陵崛起体育产业城》、《乐陵打造县域版华尔街》、《乐陵倾力打造阳光政府》、《乐陵企业研发中心办到英法美》、《乐陵借势黄三角谋求新突破》、《乐陵帮扶大学生创业一个也不能少》、《乐陵引来京津八二亿投资》、《乐陵七成项目对接黄三角》、《乐陵借势四+三产业叫响城市品牌》、《乐陵主导产业推动县域经济发展启示一、二、三篇》、《乐陵黄金地段建起文化大观园》等篇幅大、影响力大的重点新闻稿件一六零篇,其中(《_》四篇;《经济日报》二篇;《农民日报》七篇;《科技日报》二篇;《大众日报》二五篇;《德州日报》九七篇)。此外,先后在人民网、新华网、中国网、大众网、新浪网、搜狐网、网易等网站发表新闻稿件四二零多篇,尤其是在乐陵市举办的国家体育产业基地揭牌和全国围棋联赛在乐陵市召开的机遇,大作宣传文章,先后两次在中央级、省级、市级三零多家重点新闻媒体和网络媒体发表有关体育产业文章七零多篇。对我市融入黄河三角洲、招商引资、科技创新、产业体系等重点工作进行了立体式、全方位的深化宣传,收到了较好的宣传效果。

(三)加大内宣工作,积极做好部内交办的各项工作。二零xx年,新闻科承担了乐陵市报稿件的采访、采写工作,乐陵市报的八零%以

上的重点稿件和重点会议稿件全由新闻科人员采写,保障乐陵市报稿件的份量和数量,为对内宣传做出了突出贡献。同时,联合文联、摄影家协会推出了“信合杯”“爱我乐陵”书画摄影大赛,完成了《中国改革报》、《中国县域经济报》、《德州日报》、《德州晚报创刊》、《香港商报》、《春秋》等一六个形象宣传专版和一二个图版的制作,并协助部领导组织安排歌咏比赛、演讲比赛等重大活动,受到领导们的一致好评。

二、二零xx年新闻宣传工作的主要思路和计划

虽然取得了一点成绩,但仍有许多不足,新闻科全体人员也深感责任和压力重大,面对各县市争相加大新闻宣传的竞争之势,下一步,创新新闻宣传方式,重新布局新闻宣传人员,做到新闻宣传主攻有方向、有目标、有成果,破解新闻宣传不深、不透的`难题;创新新闻宣传机制,抓好制度管理,围绕重点工作选题、破题,做到新闻宣传大策划,力争取得大宣传、大效应;加大新闻宣传沟通力度,通过送出去学、请进来讲等方式,重点做好与《大众日报》和《德州日报》的沟通工作,争取感情交流好,稿件交流深,重点稿发表多。

具体工作安排:

(一)加强学习和培训,提高新闻宣传队伍素质。有计划组织新闻科全体人员认真学习、领会上级及市委、市政府下发的各种重要文件,主动参加市委、市政府召开的重要会议,并学深、学透文件、会议精神,在努力实践耕耘的同时,勇于创新发展,做好宣传报道工作。同时,举办通讯员培训班,开展丰富多彩的业务培训和交流活动。针对当前新闻宣传工作存在的不会配合媒体拍摄、不会挖掘新闻点、不会应对媒体等薄弱环节,采取“请进来”与“走出去”的方式,加大对骨干通讯员的培训力度。

(二)加强新闻宣传协调工作,加大宣传的深度和广度。进一步加强与中央和地方主要新闻媒体的联系、沟通与合作,积极争取新闻界对我市宣传工作的理解、帮助和支持,确保新闻宣传稿件的广度和密度。同时,重点围绕市委、市政府各个时期的中心工作,有目的、有针对性地采访大稿、重点稿,力求在上大稿、上重点稿上实现新突破。

一、确保《德州日报》每月一个头版头条,其他版重点稿件每月不低于四篇;

二、《大众日报》全年头版头条一个,其他重点稿全年不低于一零篇。

三、《_》、《经济日报》、《农民日报》、《人民网》、《新华网》全年发表重点新闻稿件不低于五零篇。

(三)精心组织新闻摄影、专题活动。一至三月份,与团市委、摄影家协会精心组织《幸福乐陵在我身边》摄影大赛;四至六月份,借助枣花盛开时机,与德州青年摄影协会联系,邀请多家摄影媒体记者前来采风,同时举办一次摄影大赛,借助这项活动取得旅游、产业大宣传效应;七至九月份,抓住小枣节时机,举办美在枣乡摄影展,同时,邀请一零家省级以上重点媒体记者来我市采访,重点宣传乐陵经济发展速度和取得的辉煌成绩。另外,每月争取由新闻科牵头,联合乐陵市报、市电视台围绕黄三角、四+三产业、招商引资等重点工作策划一个系列报道、两个专题报道;力争做好全方位宣传文章。

通过以上计划的实施,确保二零xx年度新闻宣传工作在德州一一个县市区的位次居前三位。

新闻素养提升培训总结 第二三篇

时光穿梭,转眼间这一学期已近尾声。经历一学期的考验和磨练,我们都变得愈加成熟起来,我们部门的工作也愈加完善起来。这是在上级的领导下,部门人员共同的努力下取得的成果。这一学期,我们在个人工作重点、个人任务分配等方面做出了很大调整,以求做到“寸有所长尺有所短,取尺之长,用寸之短。”务必使个人能力得到充分的发挥。在此之外,我们还注重部门建设,多次组织人员参加聆听了资深记者、著名学者的讲座,加强干部干事间的沟通,以提高工作效率。

在本学期里,我系举办了多项活动,我部作为系里的“宣传旗手”,积极参与并配合了系里的工作。在刚开学时由学习部主办的.辩论赛中,我部人员做到了“每场必到,每次必报。”将我系良好的风貌宣传了出去。与系辩论赛同时进行的是由生活部主办的“系标设计大赛。”大赛分为初赛和决赛两场,我部安排了两人进行会场拍摄和记录工作,高度重视之下,活动宣传十分到位。汽车零部件拆装大赛是我系应广西工学院邀请参加的,此次活动虽是在工学院举行,但我系同学仍积极参与,尽显我系风采。决赛当日,天还下着大雨,可我系参赛队员冒雨赶赴比赛现场,我部人员也陪其共同前往,并将比赛现场热火朝天的激烈场景一一用相机记录了下来,虽是临场作战,但我系选手临危不惧,最终取得了优异的成绩,我们的宣传工作也不堪落后,及时发稿,及时报道,使我系学生的精神得到了全院师生的肯定。还有接下来的气排球比赛,虽然有着各种各样的困难,但我们通过努力,一一克服,从最好的角度拍下了队员们的英姿,以最清晰的画面留下健儿们的笑容。在才过去不久的第四届篮球赛中,我部也严格按照上级指示,每次比赛准时到场,每场比赛结束离场,在比赛过程中,不同角度,多方位拍摄。并且务必保证拍摄到的照片清晰可用,角度把握准确。

虽是严抓谨做,但还是避免不了诸多问题的出现。在第一次户外素质拓展中,我部未能提前安排好相机的预借工作,使得活动出现了些许停顿。在院辩论赛我系第一场出战时,我部也是在相机的准备工作上出了差错,没能及时拍摄,导致后期宣传工作力度不够。在体育部主办的“七人制足球比赛”中,由于赛事较多,我部人手不够,时间较紧等问题,将赛后写稿、宣传等工作交给了各班级做,要求每场比赛班级负责写稿,但并未取得任何效果,直至活动结束,也没有一个班级交过稿件。经过分析后,我部得出,此次活动我们犯了两点错误,第一,未能将任务落实到个人身上,使得各班在收到通知后,相互推脱。第二,没有及时催促。在此,我部计划,下次此类比赛,我部将与主办部门联系,对此工作加入惩罚措施,敦促各班将我系宣传工作做好。

经过我系共同磋商和研究,从我们开展、参与的众多活动里,我部发现了几点自身存在的不足和需改进的重点,如下:

一.活动前未能准确安排好工作要点和人员;

二.部门人手不足,导致一些工作不能顺利完成;

三.设备欠缺(没有相机);

四.部门人员自身能力欠缺。

五.部门内分工不够明确;

六.对于部门的重要性认识不够。

对以上不足之处,我部已做了积极的改进和弥补工作,具体措施将于下学期内正式实施,调整改进后的部门将更健全,工作能力更强,大家各司其职,团结一心,将我系工作做的更好。

汽车工程系新闻部

xx年x月x日

新闻素养提升培训总结 第二四篇

又是一个学期过去了,新闻信息部仍然迈着踏实的脚步在前进。本部门的每一位成员都怀着一颗奋进的心,以一种作为后备力量的姿态,积极的做好本部门的每一项工作,催生着团委学生会的前进。回顾这半年来的工作,我们有值得继续发扬的优点,也有存在不足的地方。现将从以下三个方面对工作进行总结:

一、部门建设

经过上半年的培训,干事们已对本部门的各方面工作有了一定的了解。本学期主要通过培养干事们对工作的熟悉程度和敏感程度,部长在工作中逐步放手职权,让每一个干事充分感知熟悉整个部门的运作流程。

在对拍照角度的选取以及新闻稿的写作方面,干事们都已经对熟悉并且掌握。所以,显得尤为重要的是培养其团队合作意识和部门主人翁意识。本学期的小型活动的新闻摄影与写作基本上可以靠一个人完成了,但在大型活动、《桂工团情》的写作中仍需多人配合完成。而怎样提高多人合作的工作效率,加强成员之间的沟通也是本部门一直在努力的方向。

随着我校微博使用人数的增多,各学生组织官方微博也大量投入使用。我院官方微博也在多次我院主办及承办的活动宣传中起到了极大地促进作用。在参加了校团委组织的微博管理使用办法的会议后,本部门也拟定了我院官方微博的管理条例,并打算对其进行大规模的整改。本部门将我院官方微博的管理作为新的工作重点,同时这也是一个工作创新,打破原有工作模式的契机。

通过在这些方面的部门建设,为本部门的基本工作奠定了良好的基础,也为整个部门的良好运作提供了保障。

二、部门常规工作

在本年度下学期中,本部门将《人文简报》的工作交给办公室负责。由此,本部门的工作重心便完全放在了新闻报道和材料撰写方面。

干事们对于新闻报道的部分已经熟悉,并掌握了一定的技巧,基本上可以做到一人负责一个事件。虽然有时在照片拍摄角度的选取,新闻稿用词的选择方面还存在着一些小缺陷,但是相对于上个学期而言已经有了很大的迈进。本学期的新闻报道工作主要涉及了春季、夏季及毕业生安全教育会议,团委学生会内部的素质拓展活动,我院举办和参加的一系列文艺活动:心理情景剧大赛、主持人大赛及舞台表演艺术大赛,小球赛,雁山讲坛,女生节系列活动,联合团校培训等。

第三,对外合作交流方面。首先,部门与勤工三大系统进一步构建良好的互动交流机制,为现今以及长远以后的长期合作和交流打下基石;其次,在干事、资深记者、副部长招聘中,创造了多年级、多途径的方法,为人才流通开先河,并初步完成与校学通、校级兄弟宣传机构、各院系宣传媒介的合作培训与沟通,构建了以中心为主线,辐射各学院,拉拢兄弟团体的发展模式,为进一步的“推出去、引进来”人才交流模式创造了基础;再次,突破性地开辟了校外媒体的宣传途径,让宣传效果和层次更上一个台阶。

在新一轮的校园媒体改革中,在以“南湖新闻网”为主体,“我们网”为重要平台的媒体战中,我们做好了实力战、持久战、人才占和信息战的准备,成功打入南湖新闻网内部,打破了学通社一家垄断的'格局,占领了外媒的一个制高点,同时,也巧妙地赢得了一部分南湖新闻网和“我们网“的后台实力,为外部长足发展开辟了道路,打开了更宽广的大门。

总之,在各方面我们还需要进一步加强突破,做好人才储备,延续力量,积攒实力。

三、经验和教训

快速的发展着实让人高兴,发展过程中也涌现出各种各样的问题,分析问题、解决问题才能让部门更好地发展。

第一,内部结构变化进程快,稳定性不够,需要进一步维护。希望部门每一个成员加强内部交流,加强中心交流,加强对外交流,树立部门责任感,中心荣誉感,增强内外部适应性。

第二,各板块执行力还有待进一步加强,要加快形成责任制的工作程序,完善记者接受与高效完成副部长布置任务,副部长接受与高效完成部长布置任务,明晰职能。

第三,内部培训有待进一步加强,重点在业务素质方面的培训。有待各副部长、资深记者与记者之间加强交流与沟通。报纸的编排与技术性应用需要加强学习,培养有效接班人。

第四,与外部交流有待进一步加强,“推出去,引进来“的人才培养模式亟待加强,着力培养新型业务、事务兼容人才。

四、今后打算

最后,针对这些问题及不足,特提出以后几点想法和建议,以进一步完善部门,建设和发展部门,为部门的长久发展打下坚实基础。

第一,加强各方面交流,切实建立更完善的交流互动平台,进一步达到资源共享,优势互补,人才互用,共同发展,共同进步的目的。

第二,着力推行人才培养方案,大力实施人才培养制度,素质培养与专业培训两手抓,提高效率,注重成果,努力培养“又专又红”和“一专多能”的人才。

第三,抓住机遇,迎接挑战,把握时机,力争上游,切实做好更方面的准备工作,积极备战,为下一月、下一年甚至下一届做好打算。

总之,发展才是硬道理。打造特色品牌,追求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸方面,我们要加大对专业技术人员的培养,形成一体化的办报程序,摆脱技术依赖和人员不足的劣势,稳步发展,加速流程。同时,我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地,着力培养一大批具有活力,有挑战力,能够撑起部门半边天干事副部长团体,从新型人员配置出发,用专业技术武装,由综合型转化单一型,由单一型造就尖端型,真正把我们的特色和特点发挥出来,创造出最具价值的劳动成果。

新闻素养提升培训总结 第二五篇

二零xx年,县网络新闻宣传管理中心围绕“为保持我县经济社会平稳较快发展提供良好的网络舆论环境”这一总体要求,根据部里工作部署,提高监看处置水平、提升网络舆论引导能力,网络新闻宣传管理工作及时有效。概括起来,主要做了“一二三”三项工作。

一、制定下发一个文件。

近几年我县网民数量急剧增加,网民在网上的留言、发贴、信访等形式的网络诉求迅速增长。为进一步拓宽网络民意表达和利益诉求渠道,深入了解民意、体察民情、汇聚民智,促进解决民生问题,维护社会和谐稳定,二零xx年初,我县制定了《XXXX实施意见》,进一步建立和完善了网络利益诉求的处理机制,畅通了公众利益诉求表达的网络渠道,实现三大转变:一是明确办理范围,实现舆情处置由分散向统一转变;二是规范办理程序,实现舆情处置由模糊向规范转变;三是明确职责分工,实现舆情处置由无序向高效转变。

二、加强两支队伍建设。

加强网络文化宣传员队伍建设。目前,聘任的网络文化宣传员有四零人,为及时收集网络舆情、有效开展舆论引导,网宣中心定期召开网络文化宣传员工作例会,及时传达上级要求,加强沟通交流,布置相关要求,研究网络舆情的新动向。加强了与部门、乡镇的联系,及时有效应对敏感信息。网络文化宣传员在发现、收集本单位部门和涉及我县的敏感网络舆情信息,提高网络舆论引导实效等方面发挥了重要作用。

加强网络新闻发言人队伍建设。二零xx年,县网络新闻宣传管理中心在武川论坛统一注册四零个部门单位的网络新闻发言人ID,再加上自行注册的,共有网络发言人六三个,目前已有三七个部门乡镇(街道)在论坛上公开发布信息、回应网民问题。在澄清虚假、不完整信息,消除误解,化解矛盾,正确引导网络舆论等方面,取得了良好的效果。二零xx年五月,我县在连续三年举办“新闻发言人培训班”的基础上,举办了首期“网络新闻发言人培训班”。期间,邀请了XXXX等知名专家前来授课,进一步提高了网络新闻发言人的舆情研判、掌控和引导能力。

三、加强三项日常管理。

加强平台值班,及时落实上级管理要求。根据市网管办的要求和具体工作布置,网宣中心加强了属地内的网站管理。加强与“XX新闻网”等网站的协调,根据上级的要求开展相关主题的网络宣传活动,并根据要求及时删除相关报道。二零xx年四月开始试行考核制度以来,我县网宣中心排名均在前三,受到市网管办领导表扬。

加强日常网络监看,认真落实一周七天的.值班制度,全面搜集有关我县的网络舆情信息。二零xx年共编制《网络舆情概要》四五期。认真做好网络敏感信息处置工作,二零xx年共处置敏感信息一零九条。同时,与县传媒中心建立正常沟通机制,合力做好网络舆情的管理和引导。针对网民反映的事关党委政府形象、事关社会稳定、事关群众切身利益问题,以要帖报告单的形式呈送相关县领导阅批,交相关部门承办,二零xx年共报送三六件。

加强与XXXX战略合作,及时报送网络动态。二零xx年一月,我县与XXXX新闻网站正式建立战略合作关系以来,在网络新闻宣传、舆情通报等方面开展合作。XXXX随时监测网络舆情,每周编制五期,并由网宣中心及时向我县党委、政府主要领导报送,以供决策参考。目前已经报送《每日网络动态》一六六期。

下一年工作打算

随着互联网技术的迅猛发展,互联网的影响力越来越大,尤其是在突发事件的消息传播方面,互联网的海量和迅速传播的功能发挥得淋漓尽致。如何把握正确的舆论导向,切实增强做好网络宣传管理和舆论引导工作的能力和水平,营造和谐稳定的网上舆论氛围,是摆在互联网新闻宣传管理部门面前的一个重要课题。

一、突出阵地建设,加强沟通交流。

加强和创新虚拟社会的管理,着力强化包括政府部门网站、教育文化类网站在内的网络主流阵地建设,不断完善网上信息公开平台体系,主动公开政策、财政、公共服务等信息,进一步形成报网互动的多形态发布系统;加大经费投入和人员保障,加强XX新闻网等重点网站建设,强化权威信息发布、政策解读功能,充分发挥宣传党和国家方针政策的主渠道作用,大力扶持文化网、校园网建设,形成以重点新闻网站为中心,各部门网站、教育文化网站为支撑的综合性互联互通网络;通过县内重点网站积极开展各类网络活动,培育健康向上的网络文化,使主流网络文明挤占非理性的言论,引导网民理性发言,走向成熟。

XX新闻网和XX网络电视网是我县两个综合性新闻网站,其中的“武川论坛”是当前我县最大的网上论坛交流平台。二零xx年在XX新闻网建立领导干部网络互动平台以来,取得了良好的效果,得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评,成为XX县政务公开工作中知名度、认同度较高的标志性项目。二零xx年要继续加强领导干部网络互动平台建设,加强制度性建设,定期举行部门与网民的网络互动。

加强“XX论坛”等重要论坛上网络舆情信息的反馈答复,根据《切实做好重要网站网民留言、论坛要帖及“网上信访”办理工作的实施意见》,进一步完善“论坛要帖反馈机制”。对论坛内涉及县委县政府、部门单位工作和社会民生民情的舆情信息,按舆情信息分类和网络舆情报告制度办理,要求各涉情部门单位要及时进行反馈答复。对论坛要帖的网上答复情况,建立检查通报制度。

二、完善三项制度,把握舆论主动。

一是完善信息发布制度,防止舆论危机传播。高度重视网络社情民意,及时主动回应社会和群众关切。坚持从“网上来”到“网上去”,建立网上新闻发言人制度,适时组织网上信息发布,满足人们对公共信息的需求。特别是要增强对突发事件的舆论把握能力和引导能力,抢占舆论引导先机和主动,最大限度地压缩小道消息、政治谣言和攻击性言论在网上的传播空间。积极鼓励各部门、乡镇在及时回复网民在重要网站的留言之外,以单位名义注册官方微博,及时发布信息。

二是完善信息交流制度,防止网上无序炒作。充分发挥网上评论队伍作用,积极组织网宣员参与网上跟帖和讨论,扩大网上主流声音,增强正面控制力;积极联络“意见领袖”,增强网上权威声音的力量;充分发挥传统媒体的作用,利用传统媒体的公信力发布真实声音孤立非主流言论。充分利用县长信箱、“武川论坛”等网络载体的互动功能,开展领导在线交流、网上访谈、网上讨论等活动,发布我县建设发展的信息,交流社会热点的看法,引导网民发言讨论有理有益,有序有节。围绕时政新闻热点和网上热点难点问题,组织发表政策解读文章与正面评论,正确引导网上舆论导向。

三是完善工作考核制度,提高网络处置实效。切实落实互联网突发事件处置由“党委政府领导、宣传部门协调、涉事单位具体处理”的格局。建立网络新闻发言人网络论坛评论、回复考核制度,要求事情处理单位及时解决,主动回应,力争解决网民反映的问题,每季度汇总回帖情况,年底纳入年度考核;完善网络文化宣传员队伍管理考核制度,每月汇总月度舆情收集及发帖评帖情况并进行内部通报。不定期开展网络文化宣传员经验交流会,组织开展年度优秀网宣员评选工作,对引导及时、成效显著的网宣员予以表彰奖励。

三、加强队伍建设,提高引导水平。

抓好网络新闻发言人队伍建设,使新闻发布逐步向网络延伸,就群众关心的问题、事件等,及时发布权威信息,澄清不实传言,正确引导网络舆论;培养一支政治素质好、网络技术高舆情收集员和评论员队伍,及时关注县内外重点网站与论坛,一旦发现涉X舆情,及时上报网管部门,同时做好跟帖工作;培养本地“网络意见领袖”,关注本地论坛、博客、QQ群等,建立沟通交流机制,积极争取为我所用。

新闻素养提升培训总结 第二六篇

站在二零xx年的钟声里,回望过去的一年精彩与美丽,忙碌而充实,紧张而愉快,不知不觉我们已经在工作中磨砺锻炼,褪去了那份孩子气。在此,对近一年的工作做一下总结与回顾。一、工作成绩

新鲜的血液。

(四)在校团委组织的各种活动中,都会看见新闻部的身影,例如:《唱响青春。校园十大歌手》和《百事新星选拔赛》活动中,新闻部从彩排到正式演出,全程跟踪报道,并第一时间通过网络维护组将赛事的报道管道校园网上,让同学们即使了解新闻事件的详细过程。每次活动过后,都会主动留下来清理场地,打扫卫生,积极劳动。

(五)新闻部贯彻落实王书记的教育精神,加强部内制度建设,如:制定考勤表,对开例会、参加劳动活动等情况做了详细的统计,以日为单位,进行考核,以月为单位每月进行总结,对表现积极地委员惊醒表扬,对表现相对差的委员进行思想教育工作,并教导指正。除此之外,新闻部还经常进行新老委员工作交流会,进行经验的传授和交流,以便更好的工作。

(六)新闻部对入部的一零级委员,进行了长达一个半月的系统培训,老委员手把手传授工作方法和工作流程,以快速提升工作效率。

(七)新闻部积极响应校团委的号召,筹划新的工作计划,例如:在圣诞节前夕准备圣诞老人送祝福活动,虽然想法可能多出不成熟,但是态度是积极努力地,思想是积极向上的,态度是积极端正的。二自我认识

一、可能在某些地方,与其他部门的沟通协调能力相对差。

二、对某些工作不够热情。工作能力有待于进一步提高。

作为校团委大家庭的一份子,新闻部有责任配合王书记和王老师把团委的工作完成的更好,完成分内的职责,并且做到尽善尽美,同时加强与其他部门的协调能力,做大新闻部,壮大校团委,发扬师专精神。

新闻部

新闻素养提升培训总结 第二七篇

即将离去,在这个辞旧迎新的日子里,新闻部的工作也走向了一个学期的总结阶段。经过一个学期的不懈努力,新闻部的全体成员始终抱着学习、学习、再学习的态度,将自身的激情与梦想赋予在我们的新闻工作中,将自身的时间与精力赋予在学院的宣传事业中。一个学期,不长也不短,新闻部的全体成员在一起共同成长,收获了属于我们自身的大学经历。我们靠着自身的努力和拼搏,用实际行动书写了属于我们的辉煌!

回顾这近半年的时光,总结工作如下:

一、干事培训

为尽快培养我院新闻写作人才,我部在学生会招新结束后就立即着手新干事的培训工作。具体内容包含:新闻稿件撰写常识;文艺类、体育类、会议类、讲座类等各类新闻稿件特点及写法;新闻敏感性的培养;新闻照片的特点及采集;新闻稿件注意事项等。并根据干事的特点,因材施教,将干事分为摄影、文字两组,着重培养相关技能。同时,为全面有效提升新闻部干事的新闻写作水平,为下一年学生会换届后的人才承接方面做好准备,部门还组织了文字组对摄影组、摄影组对文字组的培训,努力做到每一个人“一专多能”。针对摄影组,部门还专门邀请过日新网的“专业”摄影记者进行培训。针对文字组,部门还独创相互讲解新闻稿的培训方法,让干事讲解其他干事的新网稿,指出不足,并明确提出改善方法。我部还着力让所有干事了解、接触新闻部工作中会接触的相关网站和一些媒体平台(主要包含日新网、交大新闻网、校报等),并与它们保持着紧密的关系和联系,努力拓宽新闻渠道,增加稿件的覆盖面和涉及面。

通过我们的专门培训,部门内每个干事都有了自身的专长,基本能胜任学院日常的新闻采访工作。

二、部门文化建设

学生会是一个大家庭,每一个部门就是一个小家庭。在新闻部内,我们全体成员都努力营造了一个温馨的氛围。在第一次部门例会上,就着重强调了部门内部的团结,因为新闻工作不是一个人就可以做好的。每一篇好的新闻都需要文字与摄影、文字与文字之间的密切合作。在工作之外,部门内部还有鼓励大家在生活、学习中相互关心。部门内每一个干事的生日都能得到其它干事的祝福。

同时两周一次的值班也是部门内部的交流总结会。在两个小时的值班过程中,大家相互交流自身的工作经验,学习方法,生活趣闻。相信以后不管他们有没有继续留在学生会,也都收获几份真挚的`友情。

三、部门工作

回顾这近半年的具体工作,新闻部全程参与了学院学生会的各项活动,具体工作情况如下:

一.对学工办、团委、学生会所举办的各项活动及时进行跟踪报道;

二.密切联系交大新闻网、日新网、校报等校园媒体,积极投送新闻稿件;

三.更新、管理学院网站,及时发布学院各项新闻、通知;

四.积极配合各部门活动的开展;

新闻素养提升培训总结 第二八篇

新闻中心是社联向外界传播社团文化与精神面貌的媒体,是联系社联与学生、社团与学生的纽带。作为社联中的一个独立部门,它承载着自己独特的使命,同时,因着专业性强的特点,它对人才的选择有一定的要求。一个学期来,新闻中心完成了它的任务,不算出色,却是尽自己最大努力。下面我从两个方面来总结:

一、大一的培养

一一.大二成员的分工

新闻中心现在有五个大二成员和一六个大一考察成员。五个大二成员凭着自己坚持不懈的努力和持之以恒的决心留了下来成为新闻中心又一任主人;而在九月的招新中新闻中心有六四人参加面试,最终留下一三人,在第二轮的招新中又进三人,至此,考察成员一六人已尘埃落定。大二成员根据个人的性格与能力分析对带领考察成员有了细致的分工:我负责新闻大一一把抓,但偏重于新闻的培训;唐李珍与周艳红负责考察成员的纪律、新闻的分配等;熊俊负责对考察成员的心理状态进行把握、夏琼则负责办公室值班安排及新闻中心内部活动的安排,各个成员分工合作,配合默契,新闻中心呈现出一派欣欣向荣的景象。

二、大一成员的培训

大一成员通过面试、笔试进来之后对新闻中心及社联的结构都不清楚、对新闻的写作也不太明白、互相之间的认识也不够,对此,我们安排了多次培训:一)、在大一成员正式进入新闻中心的第一周,由主任刘娟学姐在七—三零六教室进行了一次深刻的新闻初级培训,重点强调新闻的定义及形式,让大一成员对新闻有了初步了解。二)、接下来四周内的星期五,我们都在综合一零三给大一成员进行校园新闻的培训,学姐详尽的讲解搭配多媒体的放映让他们印象更加深刻。

三内部活动的开展

新闻中心是个幕后部门,台前的同学看不到幕后的工作,而在新闻中心工作又是个乏味的过程,在这个过程中又不能得到实质性的收获,所以新闻中心对大一成员来说吸引力并不大,可以说没有什么特殊的因素能吸引到他们,我们只能依靠人为因素增强他们对新闻中心的感情,提升自身的人格魅力和内部开展活动是我们所做的努力。

一方面大二成员通过不断与其他部门成员的交流吸取其他部门的长处以及其他部门成员对于待人方面的心得体会,同时也能够及时了解社联的动态。另一方面,我们多次开展内部活动增强内部成员的感情交流。新闻中心不像宣传中心,大家经常一起工作,慢慢的磨合出了感情,而我们每一次只能派一两个人出去写新闻,这就使得我们内部成员之间凝聚力不够,组织中显得有些涣散,对此,我们只能通过多开展活动来弥补。值得提出的是,我们特地从社工系请来专业人员个大一成员作了一次正式的素质拓展活动,为他们充分认识和了解互相提供了广阔的平台,也让他们第一次在新闻中心留下了开怀的笑声。自那以后,我们小活动、小素质拓展不断。通过这些活动,我们增强了内部成员的凝聚力,使他们对于新闻中心有了一个感情寄托,相信现在新闻中心的一六个考察成员能够排除万难留下来,共同为新闻中心的发展而奋斗。

二、新闻中心的运作情况

一、出勤签到和例会是整个社联都要执行的一项出勤任务,特别是对于像新闻中心和宣传中心这样还带有考察成员的独立部门。我们每天准时在第二节课后的中心花坛集合签到,风雨无阻。一来将当天的任务分配下去,二来联络大家的感情。另外,每周二的一二:四零,我们会在自己的办公室开例会,一方面总结大家一周来的表现,安排下一周的工作;另一方面讲解大一成员写的新闻,指出他们的不足和优点;第三,将社联最近的情况告诉大家,让他们对社联也有了解;第四,听听大一成员的心声,他们对于新闻中心的意见以及发展新闻中心的`建议;第五,内部搞些小活动,缓和缓和气氛。

二、办公室这个学期我们终于迎来了新闻中心自己的办公室,所以办公室的布置也是我们工作的一个重点。办公室是新闻中心工作的根据地,应该有新闻中心的特色,我们为办公室的装扮花了大力气,可是因为种种原因还是不尽人意。我们想以后边工作边继续美化我们的办公室,使它真正成为新闻中心温馨的家。另外,我们也安排了办公室的值班,为新闻中心的正常运转提供了便利。

三、新闻新闻的写作是我们新闻中心最本职的工作,这个学期我们新闻的写作都是通过新闻中心成员之间合理安排、合理调配完成的,新闻中心各个成员自觉履行自己的职责,做到每人有事做,形成了一种和谐向上的氛围。另外,针对社联有时活动多有时活动少的情况,我们要求大一成员每周写一篇日常新闻,以此练笔。本学期内,大二成员分工协作完成了换届选举一些材料的编写。

这就是我对我新闻中心工作的总结,在这当中,我总结出部门的一些不足:一方面,新闻中心没有足够的吸引力,工作又比较乏味,导致人心有些涣散,不能拧成一股绳;另一方面,新闻中心没有自己的品牌活动,别人对于新闻中心并不知道,这也使得内部成员在新闻中心没有那种自豪感,无形之中降低了新闻中心的吸引力。而我自身也存在着一些缺陷:

一、在带大一方面,我没有足够的人格魅力能够留住他们

二、我自身能力不强,不管是交际能力还是新闻的写作能力,我都感觉有些力不从心,

三、我没有身为一个领导者的魄力。我恨惭愧,但我会不断加强自身的修养奋力向前。相信下一年的新闻中心在我们二一位成员的共同努力下会更加的缤纷多彩。

新闻素养提升培训总结 第二九篇

今年是“十X五”开局之年,新闻中心紧紧围绕市委市政府中心工作,服务率先崛起、全民创业、招商引资大局,主动作好新闻宣传工作,上半年,新闻中心共自制新闻及栏目八零多个小时,制作台里安排的各类专题片近五小时,外宣等主要指标实现时间过半、任务过半。

一、围绕中心 服务大局 唱好主旋律 打好主动仗

一是营造浓厚的舆论氛围,通过开辟专栏,制作宣传片等形式,三项重点工作宣传先声夺人;二是精心组织,形成合力。加强组织报道,强化策划意识,通过动态消息、深度报道、典型宣传、新闻评论等多种形式,提升节目的影响力;三是坚持三贴近,增强公信力。几档节目发挥地域优势,增强服务意识,在有效性和实用性上作文章,关注社会、关注民生,公信力和权威性日益增强;四是坚持创新,锐意改革。坚持新闻改革,改进领导人活动和会议报道,节目信息量大大增加,在《淮北新闻联播》先后开展了为期两个月的《贯彻五中全会精神优秀电视片展播》和为期半年的《头条新闻大赛》,有效提升了节目的质量,《直播淮北》全力打造《小曼热线》,着力构建舆论监督平台和服务平台,《新闻访谈》、《行风对话》始终关注群众关心的重点和热点,赢得社会好评,为“争先进位、率先崛起”提供智力支持,推出《周末论坛》,受到精英收视群体的欢迎;五是发挥优势,作好大外宣,一方面加大外宣力度,实行重奖重罚,上半年,在央视《新闻联播》发稿两条,截止六月一二日,在省台发稿八零余条;再一方面,新闻中心在任务繁重人手少的情况下制作两部大型外宣专题片,参加淮北市江浙招商和国际徽商大会,得到市领导的首肯;另一方面,多次派出采访小组,赴江西、江苏、浙江、广州、深圳、香港、山东、河南等地采访,先后推出《江西纪行》、《浙江纪行》等一大批系列报道,有力地促进了我市各项工作的开展。

二、加强学习 提高素质 加强管理 提高效能

上半年,新闻中心按照计划,各项学习有序开展,利用例会时间,发挥学习专栏的作用,在加强政治学习、业务学习的基础上,突出抓好节目点评工作,集中时间,对一段时间的节目进行集中点评;突出抓好非编知识培训,在不耽误日常工作情况下,组织采编人员利用晚上和双休日时间集中培训,保证了新闻采编系统及时调试和使用;突出抓好重点节目和重点人员的培训,四月份,集中一个 月时间,对《直播淮北》的全体采编播人员进行全面理论和业务培训,并组织了集中考试。上半年,新闻中心加强日常管理,中心主任按照工作职责和目标,与每一个采编人员签订《目标责任书》;严格考勤和请销假制度,上半年,中心对违规人员谈话近一零次,按照台规报请台里处理一人;严格奖勤罚懒、奖优罚劣原则,拉大奖金差距,保护了采编播人员的积极性,增强了他们干好工作的主动性;严格选题管理,实行选题策划和重大选题申报制度;严格采访要求,对记者的言行举止和采访作风作出具体要求,我台记者良好形象多次受到上级领导和领导机关的好评。

三、存在的问题 下一步打算和建议

新闻中心承担的工作不能仅仅看作是新闻中心自己的工作,对广大观众而言,我们就是党委和政府的代言人,更代表了淮北电视台的形象,责任重大,不能有半点的'含糊。尽管做了些工作,也取得一些成绩,但是与我们担的责任相比,与上级领导和广大观众的希望和要求相比,还有很大的差距。下一步,我们将进一步做好下面几项工作:

一是加大落实的力度。总结一段时间以来的得失,成败都取决于落实上面,纵观落实不好的工作,不是环节上出问题,就是力度上有问题,在以后的工作中,要很抓落实,责任到人、责任到每一个环节;二是加大培训力度。人是做好工作的决定性因素,个人素质影响到团队水平的发挥,新闻中心将坚持学习培训,同时建议台里要把人力开发和培训列上议事日程,成立机构,制定计划,使人力开发和培训系统化、科学化,为我台的长久发展打下坚实的人才基础;三是加大分配改革力度。近年来,新闻中心始终坚持,多劳多得、好稿好酬,走出了一条较成功的路子,下一步将进一步拉大稿酬差距,筹措《头条大赛》专项经费,确实提高大家写大稿、写好稿的积极性,但鉴于新闻宣传的特殊属性和实际情况(每月八四零分钟自制节目,平均每分钟不到一七元,相比太低),建议台里按“兼顾工作量,兼顾效率,兼顾公平”原则提高拨付标准,以利于推进我台新闻宣传工作快速健康发展。

新闻素养提升培训总结 第三零篇

一年来,我们认真贯彻市宣传工作会议精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作,服务大局,坚持“以我为主,正面宣传”的原则,深入基层,扎实工作,在新闻宣传工作中着重突出亮点,为全市经济社会又好又快的发展,造舆论、树正气、鼓干劲、塑形象,取得了卓有成效地成绩。

一、二零xx年新闻宣传工作的主要成效

(一)加大外宣力度。

紧紧围绕市委、市政府中心工作,特别是融入黄河三角洲、重点项目、招商引资、有机农业、机关作风、科技创新、四+三产业体系等重点工作,深入挖掘、精心策划、研究,推出了一系列颇具影响力的宣传报道。一一一月份,共在《_》、《经济日报》、《_》、《农民日报》、《经济导报》、《大众日报》、《齐鲁晚报》、《农村大众》、《德州日报》等重点新闻媒体刊发新闻稿件九零零多篇。其中,先后推出《乐陵市培育二零万亩有机小枣》、《乐陵崛起体育产业城》、《乐陵打造县域版华尔街》、《乐陵倾力打造阳光政府》、《乐陵企业研发中心办到英法美》、《乐陵借势黄三角谋求新突破》、《乐陵帮扶大学生创业一个也不能少》、《乐陵引来京津八二亿投资》、《乐陵七成项目对接黄三角》、《乐陵借势四+三产业叫响城市品牌》、《乐陵主导产业推动县域经济发展启示一、二、三篇》、《乐陵黄金地段建起文化大观园》等篇幅大、影响力大的重点新闻稿件一六零篇,其中(《_》四篇;《经济日报》二篇;《农民日报》七篇;《科技日报》二篇;《大众日报》二五篇;《德州日报》九七篇)。此外,先后在人民网、新华网、中国网、大众网、新浪网、搜狐网、网易等网站发表新闻稿件四二零多篇,尤其是在乐陵市举办的国家体育产业基地揭牌和全国围棋联赛在乐陵市召开的机遇,大作宣传文章,先后两次在中央级、省级、市级三零多家重点新闻媒体和网络媒体发表有关体育产业文章七零多篇。对我市融入黄河三角洲、招商引资、科技创新、产业体系等重点工作进行了立体式、全方位的深化宣传,收到了较好的宣传效果。

(二)加强媒体沟通。

(三)加大内宣工作,积极做好部内交办的各项工作。

二零xx年,新闻科承担了乐陵市报稿件的采访、采写工作,乐陵市报的八零%以上的重点稿件和重点会议稿件全由新闻科人员采写,保障乐陵市报稿件的份量和数量,为对内宣传做出了突出贡献。同时,联合文联、摄影家协会推出了“信合杯”“爱我乐陵”书画摄影大赛,完成了《中国改革报》、《中国县域经济报》、《德州日报》、《德州晚报创刊》、《香港商报》、《春秋》等一六个形象宣传专版和一二个图版的制作,并协助部领导组织安排歌咏比赛、演讲比赛等重大活动,受到领导们的一致好评。

二、二零xx年新闻宣传工作的主要思路和计划

虽然取得了一点成绩,但仍有许多不足,新闻科全体人员也深感责任和压力重大,面对各县市争相加大新闻宣传的竞争之势,下一步,创新新闻宣传方式,重新布局新闻宣传人员,做到新闻宣传主攻有方向、有目标、有成果,破解新闻宣传不深、不透的难题;创新新闻宣传机制,抓好制度管理,围绕重点工作选题、破题,做到新闻宣传大策划,力争取得大宣传、大效应;加大新闻宣传沟通力度,通过送出去学、请进来讲等方式,重点做好与《大众日报》和《德州日报》的沟通工作,争取感情交流好,稿件交流深,重点稿发表多。

具体工作安排:

(一)加强学习和培训,提高新闻宣传队伍素质。

有计划组织新闻科全体人员认真学习、领会上级及市委、市政府下发的各种重要文件,主动参加市委、市政府召开的重要会议,并学深、学透文件、会议精神,在努力实践耕耘的同时,勇于创新发展,做好宣传报道工作。同时,举办通讯员培训班,开展丰富多彩的业务培训和交流活动。针对当前新闻宣传工作存在的不会配合媒体拍摄、不会挖掘新闻点、不会应对媒体等薄弱环节,采取“请进来”与“走出去”的方式,加大对骨干通讯员的培训力度。

(二)加强新闻宣传协调工作,加大宣传的深度和广度。

进一步加强与中央和地方主要新闻媒体的联系、沟通与合作,积极争取新闻界对我市宣传工作的理解、帮助和支持,确保新闻宣传稿件的广度和密度。同时,重点围绕市委、市政府各个时期的中心工作,有目的、有针对性地采访大稿、重点稿,力求在上大稿、上重点稿上实现新突破。

一、确保《德州日报》每月一个头版头条,其他版重点稿件每月不低于四篇;

二、《大众日报》全年头版头条一个,其他重点稿全年不低于一零篇。

三、《_》、《经济日报》、《农民日报》、《人民网》、《新华网》全年发表重点新闻稿件不低于五零篇。

(三)精心组织新闻摄影、专题活动。

一至三月份,与团市委、摄影家协会精心组织《幸福乐陵在我身边》摄影大赛;四至六月份,借助枣花盛开时机,与德州青年摄影协会联系,邀请多家摄影媒体记者前来采风,同时举办一次摄影大赛,借助这项活动取得旅游、产业大宣传效应;七至九月份,抓住小枣节时机,举办美在枣乡摄影展,同时,邀请一零家省级以上重点媒体记者来我市采访,重点宣传乐陵经济发展速度和取得的辉煌成绩。另外,每月争取由新闻科牵头,联合乐陵市报、市电视台围绕黄三角、四+三产业、招商引资等重点工作策划一个系列报道、两个专题报道;力争做好全方位宣传文章。

通过以上计划的实施,确保二零xx年度新闻宣传工作在德州一一个县市区的位次居前三位。

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