橙就范文网 总结报告 教育整顿纪检工作总结-纪检组教育整顿工作情况汇报

教育整顿纪检工作总结-纪检组教育整顿工作情况汇报

教育整顿纪检工作总结 第一篇市纪委监委坚持高起点布局、严标准推进、实举措落实,紧扣教育整顿目标任务,突出以上率下、协调联动,不折不扣落实规定动作,创新谋划自选动作,推动教育整顿有声有色,实现政治效果。

教育整顿纪检工作总结

教育整顿纪检工作总结 第一篇

市纪委监委坚持高起点布局、严标准推进、实举措落实,紧扣教育整顿目标任务,突出以上率下、协调联动,不折不扣落实规定动作,创新谋划自选动作,推动教育整顿有声有色,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。现将全市纪检监察干部队伍教育整顿情况简要报告如下:

一、高起点布局,下好“一盘棋”

始终把纪检监察干部队伍教育整顿作为当前一项重大政治任务,主动知责于心、担责于身,坚决扛牢压实政治责任。

一是领会精神,层层动员。市委常委会及时传达学习中纪委国家监委和省纪委监委动员部署会议精神,专题研究教育整顿工作,市委书记强化顶层设计,提出明确要求,市纪委监委秉持起步就是冲刺的理念,迅速动员、齐步跟进、认真部署、强力推进,确保教育整顿高起点布局、全火力开局。

二是制发方案,明确重点。聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节,坚持量体裁衣,制定教育整顿实施方案、下发工作安排,细化x项重点任务和x项具体工作,逐项明确责任单位、具体责任人、工作要求、完成时限。

三是成立专班,实体运行。主要领导牵头挂帅,成立教育整顿领导小组,下设办公室,分设综合协调组、学习教育组、自查自纠组、组织查处组、跟踪指导组,明确“一办五组”负责人、牵头单位、部门成员及职责任务。

四是担纲承梁,建章立制。按照组织领导清、目标任务清、分工责任清、工作落实清、效果自查清的“五清”要求挂图上墙,实时监控工作推进情况;建立工作例会制、请示报告制、信息报送制、督导调研制“四项机制”,形成部署、责任、督导、落实这一完整闭环,目前市县乡三级全覆盖动员部署、全方位教育整顿。

二、严标准推进,上好“四堂课”

紧紧抓住学习教育这个根本,做到立学为先,把学习教育同新时代中国特色社会主义思想主题教育融会贯通,明确实施方案、日程安排、学习篇目,充分发挥好理论武装的引领作用、党性教育的滋养作用、警示教育的警醒作用、先锋榜样的标杆作用。

一是突出上好理论武装“必修课”。深入开展全体纪检监察干部集中政治轮训,邀请省市委党校专家围绕党的xx大精神、伟大建党精神、党的自我革命等作专题辅导。市纪委监委主要领导聚焦“学思想铸忠诚、转观念强本领、转作风增效能”主题,带头开展讲专题党课活动,目前共开展专题辅导x场次,讲主题党课x场次,受教育纪检监察干部x人次。

二是集中上好党性教育“初心课”。深入学习加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。相关负责人为各科室作专题讲座,并组织学习研讨培训班、应知应会专题测试,教育引导纪检监察干部坚守初心使命、永葆忠诚本色。

三是注重上好警示教育“廉政课”。x月x日,组织召开全市纪检监察干部队伍警示教育大会,通报近五年来纪检监察干部队伍违纪违法典型案例,观看《镜鉴》警示教育片,全面分析队伍建设存在的突出问题和廉政风险点,并组织开展党纪法规知识考试,印发“树清廉家风、创廉洁家庭”倡议书。

教育整顿纪检工作总结 第二篇

纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,县纪委监委认真学习贯彻各级教育整顿部署要求,推动纪检监察干部队伍教育整顿学习教育环节取得阶段性成效。

一、闻令而动、迅速跟进,确保教育整顿开好局、起好步

组织召开全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议。成立由县纪委监委主要负责同志任组长的领导小组,做到领导机构健全、人员力量充足。

二、精心组织、周密部署,推动教育整顿走深走实、见行见效

一是全员参与、全面覆盖。所有在职在编干部全部纳入教育整顿范围,确保各板块、各环节工作衔接高效顺畅。

二是压茬开展、同步推进。加强对全县纪检监察干部履职用权情况的监督,坚决纠治滥用乱用或不用弃用执纪执法权的行为,确保用权公正、廉洁。

三是结合融合、相互促进。结合“深学习、实调研、抓落实”工作年活动,全面梳理涉及纪检监察工作存在的突出问题和风险隐患,推动纪检监察干部争当自身正自身硬自身廉的表率。

三、抓实学习教育、夯实思想基础,推动教育整顿工作走深走实

一是领导班子以上率下带头抓学习。积极牵头组织委机关学习小组集中学习,带头作廉政报告,做学习研讨的表率。

二是划分学习小组集中学习研讨。让全县纪检监察干部真正能坐下来,夯实理论根基、提升理论素养、锤炼党性觉悟,不断提高学习成效。

三是开展业务能力素质提升专题培训。采取集中培训、分组学习相结合的方式,以考促学巩固学习教育成果。

四是加强纪检监察干部纪律警示教育。召开全县警示教育大会,聚焦“六个有的”问题、“六个是否”查纠重点,用好微信群涉政有害言论事件等全国系统内典型案例,深化以案为鉴、以案明纪、以案示警。

五是开展主题党日。组织开展“开展教育整顿、打造纪检铁军”主题党日,进一步激发纪检监察干部做好本职工作的责任感和自豪感。

六是讲好主题党课、作好廉政报告。组织县纪委监委领导班子成员带头作廉政报告,做到自身正自身硬自身廉。

教育整顿纪检工作总结 第三篇

强化学习教育,以教育整顿夯实思想基础。

强化实战锻炼,以教育整顿促进提能增干。

强化问题导向,以教育整顿推动问题解决。

多措并举推动纪检干部教育整顿工作走深走实

一是深刻认识重要意义,准确把握目标任务。

二是强化思想引领,夯实思想基础。

三是坚持统筹融合,开展纪法教育。

四是坚持问题导向,抓好检视整治。

教育整顿纪检工作总结 第四篇

为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学,树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学政治理论,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象中国_的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位臵上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在局党组的正确领导下,认真学,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,保持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,达到塑造形象、促进工作的目的。

教育整顿纪检工作总结 第五篇

为确实抓好党务政务公开工作,成立了领导小组,组建了工作班子,制定了公开方案,确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地,通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开,大力提倡便民服务,广泛接受社会各界监督。同时,为畅通公开渠道,还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。

教育整顿纪检工作总结 第六篇

一、成立了党风廉政建设领导小组。xx任组长,xx任副组长,其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室,郑国敦任办公室主任,政工股、局办公室配合。

二、配齐配强了纪检队伍,按素质高、广覆盖的要求,通过选配,局纪委现有委员_人。

三、狠抓了业务培训工作,重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训,逐步形成了互帮互学,倡导调查研究的良好氛围。

四、加大了工作调配的力度。一年来,局纪委坚持既分工、又协作的原则,局纪委如有必要,可调配财政监督检查局力量,坚持有错必纠,有案必查。局纪委一班人能精诚团结,务实工作,确保了我局纪检监察工作迈上了一个新的台阶。

在过去的一年中,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,主要体现在下基层调研较少,与上级纪检_门联系还不够,调研信息的报导还有一定的欠缺,监督检查的力度还有待进一步加强等。

二零__年是十二五规划的第四年,我们将继续以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以廉洁奉公、执政为民为主题,培养财政干部勤政廉洁为目标,密切联系财政工作实际,把党风廉政建设贯彻于财政工作始终,确保财政资金和人员的安全,为财政工作顺利推进保驾护航。根据这一指导思想,结合我局实际,二零__年重点抓好以下几个方面的工作:

一、进一步抓好宣传教育工作,有效构筑反腐倡廉思想防线。一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反_工作会议精神为主线,继续加强《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实行党风廉政建设责任制的规定》、的学习教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片,到廉政建设基地开展廉政教育活动,进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信,随时提醒干部职工遵守道德规范,做到警钟长鸣。

二、进一步抓好制度建设,构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党风廉政建设责任制。二是切实加强对党政“一把手”的监督制约,重点建立党政“一把手”分权制约机制、完善班子议事规则,将“三重一大”事项纳入规则重要内容。根据实际,选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新问题,及时抓好制度的修订完善工作。

三、进一步加大监察检查力度,努力提高执行力。一是重点加强对制度执行情况,党委会、局务会议决事项落实情况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察,进一步防洪资金安全风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理工作,做到有案必查。

四、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开,打造“阳光财政”。二是切实加强作风建设,使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕“六治”重点整治,不走过场,取得实效;四是继续开展社会评议活动。对提出的问题和建议要及时落实到整改单位和个人。

五、加强自身建设。全面提高队伍素质。一是积极参加各级举办的学习培训班;二是落实好局纪检队伍培训计划,重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训,确保反腐防腐坚强力量的形成。

六、切实加强信息调研工作。要多下基层,大兴调查研究之风,尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势,新问题,创造性地开展工作,全面打开纪检监察工作新局面。

教育整顿纪检工作总结 第七篇

自开展队伍突出问题查摆活动以来,我通过学习,牢固树立自觉性和坚定性。着力解决思想观念、司法行为、纪律作风、文明司法等方面存在的突出问题,结合自身在职业道德、执法思想和行为规范、纪律作风、执法办案、遵纪守法等方面情况进行一下自我查摆整改。

一、存在问题。

(一)在学习方面:对自己的要求不严,学习抓的不紧。这些年来,自己在思想认识上出现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外,自已主动集中精力钻研理论少。

(二)在工作方面:对出现的新情况、新问题认识不足。对现有业务工作体制和考勤考核工作,还停留在粗放经营状态,不思进取,术能及时总结往年工作的得失,进步提出今后对工作制度性意见和操作性强的考评办法。l作作风不够扎实。对新形势缺乏应有的思想准备。认为自己业务生疏,难以胜任:有怕苦、求稳和怕出事、保平安思想。工作中缺乏开拓创新精神。

二、产生问题的根源

(一)对政治学习不关心。政治敏锐性不高,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。对学习自觉性稍差、重视不够,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,不能用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题

(二)工作水平不高,缺乏敬业精神。一方面认为自己工作多年,有一定的实践经验,主观放松了在工作中不断学习的要求:另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过。对自己的要求标准不高、不严格,对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深,思想准备不充分,产生了马虎应付的心理:未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解。

三、今后的努力方向

(一)进一步改进工作作风。要破除急躁情绪,迎难而上,积极工作:善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题:善于从政治全局的高度认识事物:善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

(二)加强政治理论学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

(三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风。工作上尽心尽责,求真务实,严格要求自己,及时改进工作中存在的不足,不断提高自身的综合素质:以良好的精神风貌做好工作中的每一一件事,把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落实到具体工作中去。

通过学习教育,把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢根植于心中,进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚定公正的价值追求、严守廉洁的基本操守。

教育整顿纪检工作总结 第八篇

一、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查,围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促,发现一起,查处一起,决不心慈手软,不搞下不为例,查处情况一要通报,二要严格与年终考评和奖惩挂钩。

二、强化了内部监督。一是坚持内审制度,重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计;二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计,由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检_门狠抓了信访及案件的查办审理工作,基本上做到了有案必查。

三、开展了行政效能监察工作。

以行风建设为重点,着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股三个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察,并做出效能评价,指出了存在问题,明确了整改方向,促进了机关效能的提升,局纪委为提高工作效能和资金安全管理力度,明确了八个重点岗位和事项进行监察,制定了监察方案,形成了监察报告,促使出台了二个管理办法。

教育整顿纪检工作总结 第九篇

一、根据市、县纪检监察工作会议精神,结合我局实际,认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反_工作会议精神和《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的学习,并对所学内容进行了考试,达到了“以考促学”的目的;开展了“一把手”上廉政党课活动,进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求,使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高,公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。

二、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信,随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线,做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动,并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动,使广大干部受到了教育,增强了反腐倡廉的自觉性。

教育整顿纪检工作总结 第一零篇

今年,派驻组织部纪检监察组在县纪委的正确领导和指导下,全面落实县纪委工作部署,突出主要责任和主营业务,廉洁自律,严格监督纪律执法问责。现将过去一年的工作总结报告如下:

一是始终把加强理论武装,提高干部职工思想政治素质作为廉政建设的首要任务。认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神、三中全会精神、省、市、县纪委全会精神,自觉学习新的党章、巩固《监察法》、中央“八项规定”和“_纪律检查机关监督执法工作规则”,深入思考,把握精神本质,明确任务要求,不断提高政治敏锐度和把握整体情况的能力。通过学习,正确认识到要以党的政治建设为指导,不忘初心,牢记使命,以永不懈怠的精神状态,以永不懈怠的毅力和毅力,不断推动全面从严治党的深入发展。

二、为贯彻落实中央八项规定精神,转化为自觉行动,我组在工作日认真组织对监督的九个单位作风建设进行调查整改,认真查处一批干部作风典型问题,重点查处党员干部不进取、不敢承担责任、不愿行动、不推就少做的问题,加强监督单位“三重一大”监督和“三公”资金使用,加强对严重违纪行为的立案审查,开展互联网 监督专项检查,督促各单位按时到位。在过去的一年里,我组对监督单位进行了三次作风检查,以明察暗访的方式进行。

三、及时处理信访件和交办案件核查工作,把查处扶贫领域腐败和“扫黑除恶”作为监督执纪的重点工作来抓。二月份,配合县委组织部对脱贫攻坚工作专项督查,对一零个村(居)脱贫攻坚方面的相关问题提出了整改意见;三月份开始,我组积极配合县委组织部参与群村“扫黑除恶”和软弱涣散党组织整顿,对涉嫌违纪的镇干部立案二人;五月份,我组与县纪委四室联合办理了市委脱贫攻坚专项巡察组交办的就业技能培训违规发放补助的问题的信访交办件,并对县人社局违规的相关工作人员立案七人;一零月份,我组办理原桥林业站罗某编制问题的信访件,并指导县委组织部干部监督组办理了群众举报胡某、李某、黄某相关问题的信访案件。今年三月份开始,我组工作人员被抽调到县纪委监委专案组,协助办理了县纪委监委专案、专案、专案。

下一年工作计划

(一)落实责任,不断提高反腐廉政工作水平

加强理论学习,注重实践锻炼,增强党性修养,不断提高政治素质和业务能力,为派驻纪检组履职尽责提供强有力的工作保证。

(二)强化监督管理,保持常态长效

紧紧围绕强化监督职能为重点,切实加强对驻在部门党政领导干部特别是主要领导干部的监督,切实加强对所监督的九个单位作风巡察,切实加强对权力的监督制约。要积极探索履行监督职责的方式方法,对领导干部多提醒、多帮助,突出监督重点,把握和运用好“四种形态”开展监督,使纪检监察工作保持常态长效。

(三)强化案件查办,保持严惩腐败势头

坚持有案必查,有腐必惩,要把纪律挺在前面,伸长耳朵,瞪大眼睛,发现苗头及时提醒,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,严肃查办违纪违规案件。

教育整顿纪检工作总结 第一一篇

思想作风教育整顿活动开展后,结合本单位、自身存在的突出问题,有针对性地进行了学习。并从思想、作风、团结、风气、工作、纪律等多方面进行了严肃、认真的自我剖析,力求抓住主要矛盾,找出思想根源,寻求解决办法。

一、存在的主要问题和不足:

一、政治理论学习的主动性和自觉性不够,理论学习缺乏深度和系统性,政治觉悟有待进一步提高。主要表现在:①主动学习的意识弱,自觉性差。对理论学习没有摆到相应的高度,没有从一名党员和机关干部应有的思想政治水平和政治理论修养的高度出发,政治水平和思想意识有待进一步提高;②学习流于表面。满足于周三全局政治理论学习,满足于阅读经典著作和摘抄读书笔记,缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握;③理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题,理论学习与现实工作相脱节,存在“二张皮”现象。

二、工作责任心,工作积极性、主动性有所下降。自己一直在思索这样一个问题:作为一名_员,一名政府机关干部,一名青年同志,对工作,对自己所从事的事业究竟应该持何种态度?是得过且过,应付了事;还是始终保持积极向上,奋发有为的精神状态?竞岗前和上岗后的自己是否保持了一贯的工作热情和工作劲头?一系列的问题让自己意识到:满足于现状,缺乏立足本职、开拓创新精神使工作责任心和工作热情降低;满足于现有状态,忽视角色调整和重新定位;满足于现有工作,放松了对自己的更高要求;满足于日常定期报表,忽视业务调研;满足于现有业务知识,忽视知识结构调整。没有清醒地意识到:岗位和角色的变化,对自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务能力等多方面上一个台阶,结果只能是停滞不前,甚至是倒退,迟早有被淘汰的危险!

四、工作中存在一定的雇佣思想,对“为谁工作,为谁负责,为谁服务”的工作目的认识不清。没有充分认识到自己的工作岗位是党和政府赋予的,是为党和人民的事业而工作,为它们而负责,为它们而服务。主要表现在:①工作任务繁重,时间紧,头绪多的时候牢骚满腹、怨天尤人,在一定程度上影响了工作情绪和工作热情;②不求有功,但求无过的思想有所抬头。工作中墨守成规,不能积极主动,放开手脚地开展工作;③将自己的身份和应起的作用混同于一般私营企业打工人员,工作积极性、主动性有待进一步提高。

五、树立全局一盘棋观念和团结协作精神有待进一步加强。主要表现在:眼光狭窄,视野有限,仅盯在自己的一亩三分地上,与其它科室业务沟通少,联系少,配合少,与整体连动、团结协作的正确要求相比还有较大差距。

六、充分调动科室内部积极性、主动性,发挥集体凝聚力、战斗力作用还较薄弱。自己虽十分重视并已采取了一定措施,但力度显得较弱。存在谈心少,沟通少,关心少的问题。

二、产生问题的思想根源:

一、对理论学习不够,思想政治水平低,思想意识差。对政治理论学习心存侥幸,认为只要跟着组织每周三进行学习就已足够。没有将加强自我学习,提高政治素养放在完善自我的高度对待,主动学习,挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松,使自己对“三个代表”重要思想的精神实质领会不够,理解不深;导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够,从而使思想政治水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。

二、放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。根源在于头脑中存在着非无产阶级的或者说夹杂着非无产阶级的东西。一个人不论来源于何处,进机关目的为何,思想政治水平如何,个人人生观追求为何,一旦进入政府机关,进入_队伍,就必须用党的理论的科学体系改造自己,牢固树立无产阶级的世界观,必须彻底抛弃非无产阶级的东西。组织入党一次,思想入党一生。通过坚持不懈地学习改造,不断提高自己的思想政治水平,不断提高自己的政治理论修养。从剖析的问题来看,世界观、人生观、价值观欠缺太多,今后加强改造力度显得尤为重要。

三、开拓创新意识不足,放开手脚、积极大胆地开展工作的意识有待进一步加强。剖析思想根源,主要在于解放思想,开拓进取的力度不够。不能将实事求是思想应用、解决于现有实际问题,存在求稳怕乱和掺杂个人利益得失的思想,导致工作中瞻前顾后,患得患失,心态失衡。

三、今后整改的方向:

经过认真自查和深刻剖析,在头脑中摆出了一系列问题对自己的思想深处进行拷问。过程是痛苦的,对灵魂深处触动是深刻的,但达到了荡涤灵魂,利于进步的目的,从中找出了今后努力的方向。

一、加强政治理论学习,切实提高思想政治水平和政治素养。将政治理论学习放到关乎个人思想作风建设的高度严肃对待,加强主动学习,加强学习的系统性和连贯性。扭转学习流于表面的形式主义,从领会和把握理论精神实质入手,对马列主义、思想、_理论和“三个代表”重要思想的学习放在突出位置,重点是学精学懂,灵活运用,指导实践,使自身思想政治水平和政治修养不断提高,切实符合党和政府对一名党员、一名机关干部的政治要求。

二、加大对自身世界观、人生观和价值观的改造力度,牢固树立“全心全意为人民服务”宗旨意识。思想作风存在的主要问题,根源在于世界观、人生观和价值观的改造上出了问题,或者不是无产阶级的,或者夹杂了非无产阶级的东西。世界观、人生观和价值观的改造要以“立党为公,执政为民”为出发点;以“全心全意为人民服务”为落脚点。凡事以党和人民的事业为重,以大局为重,以团结为重,坚决纠正利害当前,私欲为首的错误思想。

三、加强业务知识学习,提高新时期、新形势下统计工作的能力。通过自我加压、参加培训、扩充知识面等多种方式和多种渠道,调整知识结构,全面提高业务素质和业务能力。以提高统计分析质量,提供优质服务为突破口,紧跟我区经济领域热点、难点问题,加大调查研究力度,多出精品,为党政领导科学决策提供有效依据。

四、树立大局观念和团结协作意识。从全局一盘棋的大局观念来看待和处理问题,加强与其它业务科室、其它同志的联系和配合,调动科室内部积极性、主动性,充分发挥集体凝聚力、战斗力作用,体现团结协作、整体连动、步调一致的统一精神。

切实加强思想建设和作风建设,必须不断提高自己的思想政治水平,不断提高自己的政治理论修养,不断提高自己的政治鉴别力,不断提高全心全意为人民服务的意识。“吾日三省吾身”,反思过后落实更加重要。我将把认识和行动落实到日常生活中的一点一滴,自觉地、坚持不懈地长抓不放,从而达到荡涤灵魂,沿着正确的道路不断前进的最终目的。

教育整顿纪检工作总结 第一二篇

最近在中队认真组织下,开展了队伍教育整顿活动。通过这次学习活动,使自己在原有基础上有了进一步的理解,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和心得。通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,用“党委政府的规定”规范我们的服务言行,模范遵守镇机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真+的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始+终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员+形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

教育整顿纪检工作总结 第一三篇

*镇开展“四项”教育整顿工作总结 根据市委统一部署,*镇党委从三月上旬至六月上旬,在全镇各机关、事业单位集中开展了“纪律、作风、效率、形象”(以下称“四项”教育整顿)教育整顿活动,切实贯彻落实了市委五届四次全会精神,加强了机关事业单位干部队伍自身建设,转变了工作作风、提高了工作效率,提升了干部和公职人员的综合素质,为推进山城镇全民创业提供了强有力的思想保证。 工作开展情况

一、认清活动开展意义,精心组织有序实施。 镇领导高度重视“四项”教育整顿活动,于三月六日召开党委扩大会议,传达了文件精神,部署落实文件要求,并及时制定了活动方案。要求各部门主要领导都要作为集中教育整顿的第一责任人,坚持每个阶段都亲自分析情况,做出活动总体安排。《方案》要求,各部门、单位领导班子成员特别是中层干部和重要岗位的人员在活动中,尤其要端正态度,摆正位置,自觉认真查摆,积极进行整改,以自己的实际行动带动和影响广大干部积极参与到活动中来。为了保证“四项”教育活动深入开展,还成立了以肖书记为主要负责人的检查组,负责活动的监督检查,深入基层,参与民主生活会,保证活动开展的深度和参与率。在近三个月的活动期间,检查组组织参与民主生活会一三场,不定期督察六次,并于近日对七个部门进行了检查验收。

二、创新学习教育形式,增强干部综合素质。 为了保证“四项”教育整顿工作的可持续开展,山城镇注重开展多种形式的学习教育活动,使广大领导干部充分了解活动的内容要求,结合工作实际,确定教育整顿工作专题,找准活动开展切入点,以保证活动取得实效。

一、规定学习时间。三月八日——一九日,每天下午三:零零—五:零零.

二、规范学习制度。每次学习要求要点名、记录 ,作为检查的基础材料,要求领导干部在学习过程中,要完成体会文章一篇,自查文章一篇。

三、丰富学习内容。在中纪委第三次会议上的讲话及两个《条例》,省、通化市领导的有关讲话,在市委五届四次全会上的工作报告和市纪委四次全会的重要讲话、市纪委四次全会工作报告等材料。

四、活化学习形式。围绕相关文件和材料,确定若干专题。三月二三日,邀请纪委的相关领导,对选定的专题进行辅导。各单位在一七日前均按要求完成了二次以上座谈,一次中心发言,座谈和发言记录于一九日前上报到镇“四项”教育整顿检查小组。

三、集中查摆寻根究源,实事求是提高认识。 *镇党委把集中查摆工作做为开展“四项”教育整顿工作的重点内容来抓,以解决问题为目的,要求要讲自己的话,查自己的事,不遮掩,不怕丑,找准主要问题,抓住主要矛盾,要对本人负责,对同志负责,对事业负责。 通过检查组深入基层参加民主生活会和不定期抽查发现,坦诚的自我批评和自我教育,真正使各级领导干部吸取教训,得到了教育和激励。一是通过查思想,解决了发展意识不强,大局意识薄弱,中心意识欠缺,服务意识不足,进取意识不浓的问题;二是通过查纪律,找到了脱离实际、实用主义、徇私枉法、个人利益为重的错误思想根源。三是通过查作风,克服了作风漂浮,用会议落实会议,用文件落实文件,调查研究不深入,了解情况不全面,解决问题不及时的现象。四是通过查效率,实现了公开办事制度,明确岗位责任,公开服务承诺,切实为基层群众服务。五是通过查形象,规范了生活作风、工作作风、自身形象、部门形象。

四、认真整改措施得力,明确职责公开承诺。 整改过程中,*镇注重在各部门、单位广泛征求意见,检查组要求各基层部门要采取走访、座谈等形式,广泛征求所属基层单位,服务对像及各界群众的意见,切实保证“四项”教育整顿工作取得良好实效。要求各部门把教育整顿活动与部门工作同时研究,统筹安排,有计划的组织实施,通过服务承诺的形式向办事群众公开服务内容和规程。目前,全镇有一零个站所根据各自服务内容设立承诺服务牌,公示服务内容,展示服务流程。各部门通过这次集中教育整顿活动,建立了机关作风建设长效机制,以制度建设为切入点,部门和机关干部作风更加规范,机关工作纪律更加严明。镇纪检也建立不定期抽查制度,对发现的突出问题和问题突出的部门和单位,随时责令搞好整顿。 总之,通过“四项”教育活动的有序开展,全镇各机关、单位干部和广大公职人员对自身有了更深刻的认识,转变了工作作风,全镇各部门、单位工作纪律更加严谨,工作效率不断提高,建立了良好的公众服务形象,全镇经济发展软环境得到优化。积极的态度和良好的服务环境吸引了大量外来投资者,竞相来到*镇投资发展。到目前为止,*镇已完成规模以上招商引资项目四项,实现引资金额一二零零万,完成了年初市委下达招商引资任务的六零%。 虽然,*镇在开展“四项”教育整顿工作中取得了一些成绩,但在活动开展及自检过程中还发现了一些问题:一是活动开展得不够深入。存在个别部门仅将活动开展限于学习教育,集中整顿浅尝则止的现象;二是活动内容有待丰富。这些将在今后的工作中不断总结改正,全力优化*镇经济发展软环境,促进全镇经济和各项事业全面发展。

教育整顿纪检工作总结 第一四篇

按照组织安排,我有幸参加中央纪委在中国纪检监察学院举办的执纪审查工作培训班。中国纪检监察学院庄严肃穆、环境优雅,教学严谨有序、管理细致周到。中央纪委有关领导和专家学者的精心授课,让我增长了知识,丰富了技能,开阔了视野,受益匪浅。纪检监察工作责任重大、使命光荣!自己作为一名新兵,应当学以致用,认真履责,不断开创纪检监察工作新局面,为谱写蔡家坡追赶超越新篇章提供坚强纪律保证。

一、围绕建设“忠诚干净担当”干部队伍,强化政治监督

当前,蔡家坡正处在追赶超越、奋力重塑的关键时期,纪检监察机关要在助力追赶超越奋斗目标、重塑蔡家坡的伟大进程中找准定位,有所作为。一是以讲政治为导向履行监督责任。着力督促区内各单位建立主体责任清单,细化分解班子和班子成员的主体责任。加强日常监督检查,及时查处通报失职失责问题,通过明责、督责、问责,推动管党治党从宽松软走向严紧实。二是以讲政治为遵循规范党内生活。探索党内监督常态化有效方式,通过参加列席会议、工作约谈、沟通会商等途径,督促各级党组织和领导干部特别是“一把手”强化主体责任意识,严格落实加强和规范党内政治生活有关要求,经常性开展批评与自我批评,营造风清气正的政治生态。三是以讲政治为标尺督促工作落实。督促各单位领导班子和“一把手”做到重点工作亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督察,执行好中央、省市扶贫攻坚、重大民生方面的政策措施,切实维护好人民群众切身利益。

二、围绕纠“四风”、正党风,加强作风监督

中纪委七次全会明确提出,要把纠正“四风”往深里抓、实里做,坚决防止反弹回潮。纪检监察机关更要深刻理解“作风建设永远在路上”的要求,以落实中央八项规定精神为重点,驰而不息纠“四风”,正作风。一是健全改进作风长效机制。综合运用短信、微信平台、专栏等载体,提醒党员干部知规矩、守纪律。紧盯“四风”问题易发多发风险点,综合运用跟踪督查、交叉检查等方式,做到露头就打、违纪必究。二是着力整治“为官不为”问题。坚持两月一轮作风效能明察暗访,对党员干部执行力差、不作为、慢作为、不担当等作风顽疾,从严查处,提振干部队伍士气和干劲,为追赶超越伟大实践提供纪律保障。三是保持反“四风”高压态势。紧盯春节、国庆、中秋等重点节日,对公款吃喝、违规收送节礼、公款旅游、违规发放津贴补贴福利、公车私用等“节日病”,提前警示提醒,早打招呼提要求,严防“四风”问题反弹回潮。

三、围绕重点领域关键环节,严格执纪审查

学习的成效,需要实践来检验。而实践的关键,就是要把工作始终聚焦在纪检监察主责主业上,以零容忍态度加大执纪审查力度。一是充分挖掘问题线索。加强与司法机关、行政执法部门联系,建立线索移送机制,拓宽线索来源渠道。通过评估会、研判会、专题会,科学分流、高效研判,精准处置问题线索。二是强化重点领域监管。紧盯工程招投标、政府采购等领域、关键环节,着力整治利用职权或者职务上影响,插手干预工程项目,在规划审批、招投标、物资采购过程中谋取利益的问题。三是深化专项整治。聚焦脱贫攻坚、集体“三资”管理、拆迁补偿、土地征收流转、强农惠农政策落实等五个领域,督促职能部门履行监管职责,严查发生在群众身边的贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等“微腐败”, 以正风肃纪的实际成效取信于民。

四、围绕追赶超越服务大局,践行“四种形态”

实践好“四种形态”是对纪检干部政治水平、思想水准、把握政策能力的考验,要围绕党委、政府追赶超越工作部署找准切入点和着力点,用好“四种形态”,全面做好监督执纪问责工作,确保政策生根、任务落地、措施有效。一是管在日常,让红脸出汗成为常态。将经常性的提醒、约谈、轻处分作为纪律检查工作的重中之重,把监督执纪问责做深做细做实。通过召开组织生活会、民生生活会、平时廉政谈话等积极开展批评与自我批评,防止小问题演变为大问题。二是严在经常,早发现、早预警。通过搭建“百姓问廉、干部答廉、公示亮廉、群众评廉”监督平台,将易出现苗头性、倾向性问题的党员干部列为谈话提醒教育的重点对象,及时介入、迅速纠正。三是震慑常在,保持反腐高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃,在充分运用第一种形态的同时,绝不放松后三种形态,特别是对第四种形态的运用,做到力度不减、节奏不变、尺度不松。

五、围绕“五个过硬”要求,打造纪检监察铁军

“执纪者必先守纪、监督者必受监督”。纪检监察干部要在工作实践中,深入学思践悟,努力锻造政治、思想、作风、能力、廉洁“五过硬”纪检铁军。一是政治过硬。始终坚持正确的政治信念和政治立场,始终忠诚党和人民,带头深化“两学一做”学习教育,带头守纪律讲规矩,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下监督执纪工作的能力。二是思想过硬。坚持做到勤学善思,加强对中国特色社会主义理论体系学习和运用,善于把握纪检监察政策法规,用党章党纪武装头脑、指导实践、推动工作。三是作风过硬。加强日常教育,切实提高纪检干部党性修养,改进思想作风、工作作风和生活作风,以敢于碰硬的勇气,务实创新的品行,做好党章赋予的各项职责。四是能力过硬。通过上挂下派、业务培训等多途径、全方位地加强纪检干部的实战锻炼,不断增强纪检干部守纪律、严执行、强监督的能力,使纪检干部在学思践悟中提高能力、增长才干。五是廉洁过硬。纪检机关不是廉洁“保险箱”,纪检干部对腐败也不具有天生“免疫力”。要按照打铁还需自身硬的要求,强化对纪检干部日常监督,筑牢守廉堤防,树立清廉形象,永葆本色作表率。

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