橙就范文网 总结报告 专家工作站年末工作总结-专家工作站工作制度

专家工作站年末工作总结-专家工作站工作制度

专家工作站年末工作总结 第一篇二零xx年是医疗卫生监督工作机遇与挑战并存、压力与动力同在。今年我所在上级主管部门的领导和支持下,紧紧围绕“强化内部管理,规范监督行为,加大执法力度,推进依法行政”这条主。

专家工作站年末工作总结

专家工作站年末工作总结 第一篇

二零xx年是医疗卫生监督工作机遇与挑战并存、压力与动力同在。今年我所在上级主管部门的领导和支持下,紧紧围绕“强化内部管理,规范监督行为,加大执法力度,推进依法行政”这条主线,以全面推行量化分级管理为重点,积极探索医疗服务市场长效管理机制,不断提高医疗卫生服务监督执法水平和服务质量。经过不断努力,我市基层卫生监督医疗服务监督工作措施有力,工作重点突出,成效明显,比较圆满的完成了医疗服务监督工作推进年工作任务。主要工作为:

一、设立基础档案,开展量化分级管理,完善医疗服务长效监管机制

建立并完善全市辖区内医疗机构的基础档案和卫生监督档案,将医疗机构执业许可基本信息、执业许可变更信息、未归入行政处罚案卷的卫生行政执法文书、行政处罚决定书复印件、上级卫生行政部门转来的《卫生行政处罚告知单》、监督抽检的检验报告单复印件、医疗机构报送的有关总结及自查自纠材料和需要归档的其他材料归档,建立了一个信息全面、准确的综合性档案,建档率一零零%。使得监管部门能够更及时、准确、全面掌握医疗机构的有关情况。

积极开展医疗机构卫生监督量化分级管理,通过实行量化分级管理暨执业信誉度评定,实行重点管理制度,加大了对安全隐患大、社会信誉低的医疗机构的监管力度,提高了医疗市场监督管理水平和效能;促进了医疗机构健全制度、加强管理、规范行医、依法执业,全市医疗机构整体医疗质量和服务水平得到全面提升,医疗安全得到保障,杜绝和减少医疗纠纷及医疗事故的发生,更好地为群众提供安全、便捷、质优、价廉的医疗卫生服务;实现了全市医疗服务秩序进一步规范,医患关系进一步和谐。

二、建立并发挥医疗服务

监督哨点的监测与协管职能设立卫生监督分支机构,根据《国家基本公共卫生服务规范》和镇江市医疗服务监督工作推进年要求,设立三个卫生监督分所,负责若干个乡镇的卫生综合执法监督工作。由监督所垂直管理,有关人员编制、经费等问题分别由编办、财政解决。进一步转变职能,提高效率,促进监管重心下移,合理配置卫生监督资源,整合全市卫生监督力量。

各监督哨点医疗机构均已建立了卫生监督信息公示栏并悬挂于明显处,医务人员也能够做到一零零%挂牌上岗。监督哨点能够明确工作职责和分工,配备专职联系人,及时将辖区内非法行医线索上报并组织执法人员进行查处、取缔。

三、多部门联动打击非法行医,医疗机构量化分级和不良执业行为记分管理全覆盖

我所与公安、药监、工商等部门建立了联席会议制度,定期召开会议通报医疗机构监管,特别是非法行医情况,截止一零月份共处罚非法行医六起,没收药品器械二四箱,罚款万元,针对医疗机构的不良执业行为处罚四起,罚款万元。并将非法行医行政处罚情况及时上报《江苏省无证行医查询系统》。形成了合力攻坚之势,并通过媒体向社会宣传打击成果,及时将工作动态上报镇江市卫生监督所和句容市卫生局。今年,我所对全市一级一下医疗机构实行了量化分级和执业不良行为记分管理,制定了工作方案和评分标准,对得分低的加大了监督频次,实施重点监管,下达卫生监督意见书三六份。对有不良行为记分的机构给予了负责人约谈和暂缓校验《执业许可证》。

通过医疗服务监督工作推进年活动,我市医疗服务市场秩序得到明显好转,医疗机构的依法执业意识得到进一步提高,也促进我市医疗卫生监督执法水平的提高,切实保障了公众获得良好的医疗服务。

专家工作站年末工作总结 第二篇

各位来宾、赵法箴院士,大家上午好!

今天,很荣幸能参加京鲁渔业院士工作站工作会议,也很高兴地看到赵法箴院士带领专家和企业一道共商发展大计,再此,我对出席今天会议的专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

京鲁渔业一直非常重视与优秀科研院校以及行业专家进行合作,以技术求发展、以科技促创新,实现校企强强联手,坚持走“产学研”发展的道路,全面提升公司技术水平、研发实力,打造企业的核心竞争力。“京鲁渔业院士工作站”作为蓬莱第一个获批的院士工作站,对于整合科技资源、促进产学研结合、增强公司在水产品加工与养殖领域的自主创新能力,推动经济发展具有十分重要的意义。

今天的会议,标志着我们京鲁渔业院士工作站的工作进入了一个新的发展阶段,必将为企业的创新发展增添新的活力。我相信,在企业的努力下,在赵法箴院士等专家的帮助和指导下,院士工作站将充分发挥在重大项目开发、高层次人才培育、科技合作交流等方面的作用,提高企业技术创新和综合生产能力,加速企业创新发展的进程,同时发挥示范带动作用,促进蓬莱的水产养殖与加工产业向更深层次和更高水平发展。

作为科技管理部门,我们将抓住“院士工作站”带来的发展新机遇,积极做好服务和保障工作,想企业所想,急企业所急,制定和落实科技创新政策,共同推动企业向新的高度发展。

一.在科技创新大会上的领导讲话

二.科技局领导工作会议讲话

三.最新揭牌仪式领导致辞讲话

四.在科技创新大会上的领导讲话

专家工作站年末工作总结 第三篇

乡农业工作站工作总结及工作计划

XX年,××乡的农业工作在上级业务主管部门的精心指导下,在××乡党委、政府的正确领导和全乡各部门的大力支持、配合下,始终以“三个代表”重要思想为指导,坚持以“科技服务三农”为宗旨,以“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标,树立全心全意为农民群众服务的服务理念。认真领会“科技是第一生产力”的'深刻内涵,依靠科技发展农业生产,依靠科技狠抓经济建设,依靠科技建设社会主义新农村。现将我乡一年来的工作进行总结,并提出XX年工作计划。

一、农业生产运行情况

(一)农技推广工作

一、粮食生产情况:一年来,乡农业工作站加强对春耕备耕及春播工作的检查指导力度,抢抓节令,早计划、早安排,各项措施落实到位。XX年全乡粮食作物播种面积三零五零零亩。大春作物播种面积二四七零零亩,其中玉米九六零零亩,水稻九零零零亩,大豆一七零零亩,杂粮三六零零亩,薯类八零零亩;全乡小春作物播种面积五八零零亩,其中,蚕豆一七零零亩,豌豆一八零零亩,小麦一四零零亩,冬荞五零零,其它四零零亩。

二、“两杂”良种推广情况:

XX年完成推广“两杂”面积一一一九五亩。其中杂交水稻五八九五亩,规格化三零零零亩;杂交玉米五三零零亩,规格化三五零零亩,优质稻八零零亩。

三、实施各项试验示范项目情况:

试验超级水稻二组,其中粳稻一组,推广试验新品种二零个,其中杂交玉米四个。完成紫谷推广试验五零亩。

四、冷凉山区水稻良种实验示范及推广情况:

推广的冷凉品种有:楚粳二号、滇杂三六号等品种,种植面积一五零亩。冷凉品种试验示范在老围村蜜蜂沟组引进冷凉品种滇杂二八、滇杂二九、滇杂三一、滇杂三六号试验五亩。

五、经济作物生产情况

完成经济作物播种面积一三二二三亩。其中:蔬菜二五零零亩,花生九零零亩,烤烟五一七五亩,茶叶四六四八亩,完成茶叶产量吨。

六、蚕桑产业发展情况:

(一)全乡共有桑园面积一五零零亩,其中新植面积四五零亩,管理面积一零七零亩,饲养面积九五零亩。XX年共饲养一零五九张,产鲜茧吨,产值万元,最高单张产量六六千克,产值一三二零元,最高饲养户一七张,产鲜茧七七零千克,产值一五四零零元,最高亩产值四一五零元。

(二)老桑园已改造(嫁接)六二五亩,建立高产桑园示范地四零零亩,建立科技示范户一五零户。

(三)完成蚕房建设一二五间,其中大蚕房五七间,小蚕共育室九间;改造大蚕房五九间。

(二)农机工作

一、认真抓好国家财政农机购置补贴落实及农机安全管理工作。一年来,共推广微耕机九五台,其中享受农机购置补贴六四台,享受补贴资金万元。超额完成县农机管理站下达的农机推广任务,完成率达二零七.发放农机安全知识资料二零零余份,签订农机安全责任状六零份,签订农机安全生产整改告知书三零余份。

二、完善基层农机咨询服务,逐步更新农业机械旧老的局面。

(三)本着“惠农到心头,强农到地头”的工作方针,深入村寨p田间地头二零余次,受训人数达二二一三人。完成了全乡“粮食综合直补花名册”录入工作。

(四)科普宣传工作

推进科技体制创新和人才强乡战略。进一步落实科技目标责任制,加强科普宣传与培训,提高农民科技素质,切实抓好科技试验示范,为科技推广做好基础性工作。全乡已完成三四个取土点的测土配方施肥抽样调查及土样送检、数字录入工作。完成各种科技培训九一期六五五零人次,发放科普资料二五零零余份。

(五)测土配方施肥农户观测点跟踪调查三户,涉及面积二零零亩,其中水稻八零亩,玉米一二零亩,施肥建议卡三八零零份。测土配方施肥核心示范样板一零零亩。

(六)积极开展病虫害防治工作,防治面积为九零零零亩,防治效果达九六以上,为受灾农户挽回了一定的损失。一年来累计完成的“两杂”作物病虫害防治面积为二三零零亩。

(七)加强农业基础设施建设,做好项目的申报及实施工作为保障粮食安全,提高抗御自然灾害能力,增强农业生产后劲,促进农业持续、稳定、协调发展,农业工作站积极争取县农业建设项目,并取得了一定成效。一是测土配方项目的实施;二是州际接边地区人畜饮水工程的实施;三是抓好稻飞虱防治工作;四是抓好社会主义新农村建设后期管理工作;四是规划申报中低产田改造二三六一零亩。

(八)强化渔业管理,发展水产养殖

坚持“以法兴渔、强化管理、公正严明、服务渔业”的工作方针,大力宣传《渔业法》及相关法律法规,加大执法力度,积极查处渔业案件,保护渔业资源和渔域生态环境。累计推广鱼塘一零五个,面积亩,完成产量八五吨。

(九)完成冬季农业开发四五零亩,其中冬辣椒二零零亩,引进冬荞新品种二五零亩,冬早蔬菜九五零亩。

(十)积极配合乡财政完成农资综合补贴及种粮补贴面积核实工作。

二、存在的问题和困难

(一)品种试验、示范、技术推广和科技培训经费不足,缺少试验示范基地p缺少仓库。农民科技意识淡薄,“等p靠p要”的思想较为严重,对我乡科技推广工作的顺利进行有一定的阻碍。

(二)办公设备陈旧,缺少相关的办公设备,开展专业性工作不便。

(三)农资价格上涨,农业成本增加,农民购置率低,造成农业生产投入不足,产量受阻。

(四)产业矛盾比较突出,致使蚕桑产业发展比较缓慢。

(五)受地理条件的限制,农业生产难以形成规模,结构单一,质量不高,小生产与大市场矛盾突出。

(六)受种种因素的制约,农业行政执法难度大,致使许多涉农法律法规不能得到很好的贯彻落实,农业生产、经营过程中违法违规现象时有存在。

三、工作计划

(一)进一步抓好粮食生产,以“两杂”为主,大力推广优良品种。在抓好“两杂、两化”工作的同时,抓好冷凉山区水稻良种推广力度,力争农民增产增收。认真做好宣传和农业科技培训工作,使农民科技意识逐步提高,以科技引导农业生产发展,以科技促农增收。深入农户、深入田间地头,为民排忧解难,确保粮食生产安全。

(二)认真贯彻落实国家有关农机安全生产法律法规和政策,做好农机具购置补贴和农机机手培训、备案管理以及证件审验核发工作。对无牌无证的拖拉机驾驶员发送整改通知,加大宣传交通安全教育和农机推广工作,加强农机执法力度。

(三)进一步抓好冬季农业综合开发工作。

(四)全力抓好蚕桑产业种、养技术指导工作。

(五)以建设社会主义新农村为契机,继续抓好新农村项目建设和农村“一事一议”工作。认真落实中央的各项支农、惠农和强农政策,做好良种补贴、综合直补和农机具购置补贴等工作。

(六)积极完成乡党委政府交办的各项任务。

专家工作站年末工作总结 第四篇

院士工作站年度工作计划

一、二零xx年工作总结

二零xx年八月份,XXXXX有限公司为提高企业自主创新能力,推动企业与高等院校产学研用的有机结合,在政府科技部门的帮助下,成立院士专家工作站。现对二零xx年有关工作做出如下总结:

(一)基础建设

一、制度建设

院士专家工作站建立初期,制定了工作站的管理制度。管理制度规定站长、学术委员会、管理办公室为工作站的常设机构,院士专家工作站站长全面领导院士专家工作站的工作。管理制度的有效执行确保了工作站日常工作的正常开展。

另外,为发挥院士专家的技术引领作用,工作站制定技术培训管理制度,规范对相关技术部门的技术培训工作。

二、配套条件建设

本院士工作站成立院士专家办公室,购置办公设备,配置办公场所,为进站研究人员提供必要的科研实验和生活条件。

(二)团队建设

一、专家团队

中国科学院杨叔子院士、长江学者特聘教授史铁林教授及其创新团队入驻本院士专家工作站。

二、配套团队建设

工作站成立学术委员会以及管理办公室,学术委员会负责制定引进院士及其科研团队总体规划与政策,监督和检查院士工作站的运作情况。管理办公室负责院士工作站科研工作管理以及对外联络等工作。

(三)科技成果

一、在院士工作站入驻专家的指导下,本公司申请并授权六项实用新型专利

和一项发明专利。专利名称如下:

(一)一种渗铝钢及制备方法,()

(二)一种高频脉冲低温快速除锈装置,()

(三)一种渗铝钢板,()

(四)一种渗铝钢扣件式脚手架钢管,()

(五)一种渗铝波纹瓦,()

(六)一种渗铝高速公路护栏,()

(七)一种渗铝钢,()

二、在院士专家的能帮助下,本公司被评为“宜昌市科技型中小企业创新成长工程试点企业”。

二、二零xx年工作计划

在上一年度工作基础上,二零xx年公司加大对院士专家工作站的投入,进一步发挥院士专家对本公司的技术指导作用,对院士专家工作站做出如下规划:

(一)基础建设

一、制度建设

院士专家工作站进一步建立和完善院士专家工作站的各种规章制度,确保工作高效运行。

二、配套条件建设

建设配套实验室,购置检测设备包括:盐雾试验箱、超声波清洗机、恒温水浴箱、箱式电阻炉、金相抛光机、金相显微镜等,做好实验平台搭建,为试验以及检测提供支持。

(二)团队建设

本院士专家工作站继续加大与中国科学院杨叔子院士、长江学者特聘教授史铁林教授合作,与此同时,工作站积极与其他科研单位展开产学研合作,聘请相关教授及博士研究生入驻工作站,为我公司提供技术支持以及试验支持。

为充分利用院士专家工作站专家资源, 由院士专家工作站安排外部或内部讲师进行培训以及专题讲座,提高公司的技术创新水平以及专业技术人员的专业素质和职业素养。

(三)项目开发

针对公司现阶段亟需解决的难题,构建研发项目组,项目组成员由院士专家工作站专家以及本公司研发工程师组成,院士专家对项目实施技术指导,计划启动如下研发项目:

一、渗铝钢焊接性研究

由于渗铝钢与普通的.低碳钢相比,其焊接性能较差,渗铝钢焊接问题在很大程度上限制了这种优质材料的应用推广,为解决渗铝钢焊接问题,本公司与三峡大学展开合作,深入系统研究渗铝钢焊接问题,杨叔子院士进行技术指导。

本项目主要针对不同焊接工件的焊接工艺研究,输出渗铝钢主要产品的焊接工艺,包括焊接操作说明、工艺指导书等,同时要进行必要的焊接工艺评定,输出权威机构出具的渗铝钢焊接工艺检测报告。在项目实施过程中,要完成复杂结构渗铝钢产品焊接夹具的设计,保证焊接的稳定性,提高焊接质量以及焊接效率。

二、渗铝钢在建筑行业的应用研究

钢材被广泛用于波纹瓦、脚手架、檩条等建筑产品,钢材受到腐蚀后,其抗冷脆的性能下降,疲劳强度降低,还会产生断面减薄的现象,成为建筑物坍塌的隐患。建筑钢铁材料的腐蚀不仅可以造成巨大的经济损失,同时也带来很大的安全隐患。因此,本公司依托院士专家工作站,进行绿色节能建筑材料研究。

三、科技项目攻关

依托院士专家工作站,与其他科研单位合作申请科技项目,院士专家工作站为本公司申请的科技项目的研究开发、成果转化和技术攻关提供技术支持,保证项目按时按量完成。

(一)合作申请八六三课题《面向海洋建筑结构的耐氯离子腐蚀渗铝高强钢筋的开发及工程应用技术研究》;

(二)合作申请省级科技支撑计划项目《新型绿色节能防火防腐渗铝波纹瓦产品的开发和工程应用技术研究》。

(四)科技成果

一、在院士工作站入驻专家的指导下,计划申请专利三项以上;

二、发表科技论文二篇以上;

三、在院士专家工作站专家的指导下,力争使本公司达到高新技术企业标准,并申请成为高新技术企业。

专家工作站年末工作总结 第五篇

教学能手工作站工作计划

为了贯彻落实《渭南市教育局成立渭南市中小学省级教学能手工作站的通知》渭教师〔〕三九号和《合阳县》精神要求,加快实施我县教师队伍发展战略,充分发挥教学能手的示范、引领、辐射作用,建设一支师德高尚、业务精湛、底蕴深厚、引领性强的研究型名师队伍,促进小学科学教师专业成长走上学习型、研究型、合作型的新路子,以适应当前不断提高的基础教育发展新要求,为促进合阳教育改革,提升教育质量,办人民满意的教育奠定坚实基础。

一、指导思想:

以科学发展观为指导,积极主动开展教育教学重点问题的研究,解决科学教学难题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,作好教师培养、示范辐射等作用,使工作室真正成为促进教师发展的平台,从而全面提升全县科学教师队伍素质,促进我县基础教育又快又好发展。

二、培养目标:

按照“师德表率、育人模范、教学专家”的标准,通过引领辐射和个人发展,使团队教师及广大一线学科教师在政治思想和职业道德、专业知识和学术水平、教学能力和科研能力等方面快速、大幅度地提升,实现跨跃式发展,最终成为县域学科教学的中坚力量。

三、工作任务和措施:

(一)加强理论学习,提高自身素养

工作室成员采取分散式学习和集中讨论的方式学习有关教育学、心理学的理论,理解《科学课程标准》的基本理念、目标和各阶段要求,认真学习古今中外优秀教育理论以及《科学课》等专业的教育教学刊物,正确把握新课程倡导的理念、目标及学习方式等,自觉更新教育观念,自学改进教学方法,准确把握学科教学的切入点,勤于反思,使教学具有创造性、艺术性。

(二)深化教学研究,努力形成风格

立足课堂,带领工作室成员不断深入课堂,通过听课、评课等途径,为教育教学研究取得第一手资料。

一、以“自主探究教学研究”为导向,开展学科教研活动,积极探索教学指导策略和教学模式。通过成员汇报研讨、伙伴交流展示、开设讲座等形式的活动,相互学习,提高教学水平,每学年成员至少听课一零节,上二节校级研讨课,参加县级研讨课一节;团队研究打磨二―四节精品课

二、聚焦实验课堂,追求优质高效。针对实验教学中所出现的一些共性问题,深入研究实验设计、过程指导以及评价的有效策略,共同研讨课堂观察和实验在科学教学中的运用,探索并改进科学学科实验教学的基本模式,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂。

三、发挥能手引领作用,定期开展教研沙龙活动,加强先进教育理论与科学技术发展史的学习,合理利用教师自身的优势资源,开展教师间的相互培训,促进教师专业成长。让每位成员具有高品位的教育教学艺术,能够按照教育规律和学生的心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭课堂教学,进而形成自己的教学风格和教学思想,每学年至少发表或评奖一篇县级以上论文。

(三)开展课题研究,提升科研能力

进行课题研究是提高教科研能力的有效途径,全体工作室成员,在研究自己的教育教学实践的基础上,结合“自主探究理念”,共同确定科研课题,以课题研究为中心,提高工作室成员的教育科研能力,并带动每位成员所在学校的科学教师的.教科研参与意识,发挥工作室的辐射作用。

(四)发挥辐射作用,体现指导价值。

以工作室为基点,加大对县域的辐射功能,进一步体现出工作室在教育教学、教学研究方面的指导价值。工作室成员将开设教学示范课、观摩课,对科学教师的专业素养精心讲座及培训;根据上级的要求与安排开展送教活动,择机开设有关教育教学与研究方面的专题讲座,积极建设好工作室网站和工作室博客,上传工作室的研究成果和工作室的最新动态,真正实现资源共享。

(五)创设交流平台,为成长搭建基地

资源共享是促进教师快速成长的有效途径,我们将利用网络平台、QQ群、微信圈子等多种方式为成员交流提供方便,促进成员之间的交流和提高。

四、具体安排:

三月:

一、讨论工作室活动计划,制定工作室各项管理制度及职责。

二、建立工作室成员“专业成长档案”,加强工作室日常活动的制度建设管理。

三、理论学习《科学课程标准》(三-六年级)。

二零四月:

一、结合“自主探究理念”,根据实验教学中存在的普遍问题,共同确定科研课题

二、每位成员上一节高质量的校级公开课或参加“一课一名师”赛课,互相听课、评课,把活动的开展情况和个人教学设计发到学科工作室博客上。

五月:

一、参加县级“送教下乡”教学汇报展示活动,团队成员在工作室网站交流自己的感受和体会。

二、读书交流。

二零六月:

一、主持人与各成员讨论交流子课题的确立,并制定研究方案。

二、各成员上传教学反思,以利于资源共享。

年七月:

一、主持人与各成员及时交流课题研究中遇到的问题和进展情况。

二、总结工作室工作。

专家工作站年末工作总结 第六篇

全市开展群众工作以来,围绕班子,紧密结合工作实际,精心组织、周密安排、扎实推进,认真开展了各阶段的群众工作活动,实现了工作与群众工作相互协调、相互促进。现将我局群众工作的开展情况总结如下:

一、前阶段工作情况

(一)领导重视、认真组织实施

局领导高度重视,立即组织召开群众工作专题会议,研究布置工作任务。成立了以党组书记、局长为组长,领导班子成员:为副组长,各股室负责人为成员的群众工作领导小组,研究制定了。

(二)大力开展民生实事承诺活动

我局以开展群众工作为契机,结合本职工作,立足各股室实际,制定民生实事公开承诺,将群众最关心、最急需办理的实事列入了承诺范围,扎扎实实开展工作,一丝不苟践行承诺,确保不走过场、不打折扣地完成任务,范制度、完善措施、健全机制,全力推进工作再上新台阶。

(三)不断创新群众工作机制,提高群众工作服务水平

一是完善民情恳谈机制。完善民情恳谈的各项制度规定,建立民情恳谈服务网络体系,设立服务机构,采取设立民情恳谈日、召开民情恳谈会、个别恳谈等形式,了解局机关及下属单位干部职工的所思所盼;局领导班子带头深入基层、深入广大职工,开展调研活动,听民声、察民情、集民智、解民忧、帮民富;认真落实局领导接待群众值班制度。及时接待群众的来访求诉,协调解决群众反映的实际问题;严格按照《信访条例》规定实行接访群众制度、领导工作日全日接访制度和群众来访首问负责制度。二是贯彻民主决策机制。对局里建设、人事等相关事项,普遍实行公示、听证等制度,大力推进政务公开;积极探索保障群众民主权利的有效途径。三是建立排查调处机制,开展矛盾纠纷调处活动。坚持每月排查一次,敏感时期实行日排查、日报告。对排查出来的问题综合运用法律、政策、经济、行政等手段进行调处。四是教育引导机制。教育引导机关工作人员依法行政,认真履行工作职责,积极服务群众;教育引导广大群众自觉遵守法律法规,依法维护合法权益,推动群众工作规范化、制度化和法制化。对不依法、不依政策答复解决问题,激化矛盾,造成群众上访的,或者因相互推委、失职渎职,造成群众上访的,坚决追究责任。

(四)扎实做好春节前库区慰问和贫困户慰问工作

新春佳节即将来临,为了积极响应各级党委、政府在春节期间要大力开展“献爱心、送温暖”活动的号召,认真落实各项救助措施,确保城乡困难群众过一个温暖、欢乐、祥和的节日。

二、下阶段工作安排

在下一步工作中,我们将继续深入开展调查研究,认真总结好的经验、做法,发现存在问题,及时提出整改措施。工作中认真贯彻“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,拓展服务领域,丰富活动载体,进一步明确职责,坚持从自身工作职能出发,全面完成各项群众工作任务:

一是加强对各股室及下属事业单位群众工作的督导力度,全面完成各项群众工作任务;

二是继续做好信访工作,积极化解各类矛盾,维护稳定和谐大好局面;

三是把群众工作纳入全年工作情况考核范围,年末对群众工作做到好的股室进行表彰。

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