工业领域总结新颖
工业领域总结新颖 第一篇
二零xx年我被委任负责xx大厦项目部的设计施工负责工作。二零xx年即将过去，我总自己的工作情况：
一、按照公司及公司项目部的各项规章制度，按时保质保量地完成工作
一、对内的工作情况。根据项目的情况及要求，每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时圆满处理解决项目现场随时发生的问题。及时参加公司及公司项目进度相关分析会议，对项目部每月的现场管理情况作出分析报告，对于工程进展情况按每个楼层每个分项工程进行分析及管理，及时给出合理化建议，并记录全部的现场管理日志，及时将公司项目部及业主相关会议内容作到上传下达，指定到位。
在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，对工程设计管理中存在的问题做出科学化、合理化的调整，使该项目管理工作规范化。为工程进展得以顺利的进行。在平时的工作中尤其是工程设计方面总是积极地配合相关项目经理进行相关工程管理。
根据公司的规定并合项目部的实际情况，起草一些工程管理及工程设计方面的文章及稿件，对工程项目现场进行针对性的跟踪管理。每月初完成本项目部的上月的实际项目管理任务（包括业主方及项目设计用材的讲解、分析并及时向项目领导汇报），在施工过程中，实行定向管理和项目设计跟踪控制，为项目管理水平的提升，做到科学化、人性化的有利措施，同时为项目部及时提供一些经营资料和相关数据，及时做好项目的设计管理及现场协调工作。并及时参加项目的相关会议，按公司的规章制度进行值班等。
二、对外（对业主和监理及材料供应商等）的.工作情况。每月月底向业主提交下月的材料计划及项目设计工作安排，预计下月的施工管理及预测各项的管理中可能发生的相关问题，尽量控制和保证下月工程顺利进行。
并及时与监理核对工程量，及时向业主进行工程签证，做好相关工程项目的管理工作，特别是一些工程设计方面的问题，及时的审核、确认材料供应商的深化加工图纸，并积极的配合业主做好相关工作，以便使材料供应商能及时加工生产，使得工程顺利施工。
总之，在工程项目设计管理上及时、准确、实事求是、把握住管理方向，对内对外相关管理工作资料齐全、用足政策、把握机会、随时处理好业主、监理与施工方的关系，随时遇到工作问题，及时与领导联系汇报，以便寻找更好的解决问题的办法，争取为公司创造最大的利润。
二、积极做好工程的设计管理工作
做好了xx大厦工程项目的设计管理、汇报及送审工作。
三、服从公司领导的工作安排，积极做好公司及项目部的工作
本人在工作中，吃苦耐劳，无怨无悔，以高度的责任心、荣誉感与高度的政治觉悟性，总是以公司利益为重，以公司大局为重，以公司荣誉为重。想为公司所想，做为公司所做。在工作中积极参加公司的相关工作会议；积极参加工程现场管理；积极参加工程设计管理。无论自己在项目部的工作多忙，总是服从公司领导的各项工作安排，认真执行首长的命令；无论工程项目部的事情有多忙，本人总是投以无比的热情和专业知识，加班加点，科学合理地利用时间，圆满完成了项目部的各项任务，同时又完成了公司安排的其他任务。
四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度和改革，进一步加强工作责任心和荣誉感
自从我加入公司以来，发现公司的各项规章制度在逐步改善和进一步的完善，本人在强列的工作责任心和荣誉感的感召下，忘我而积极的适应这种情况，以公司各项现行的规章制度和精装工程师的职业道德为准则，及时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的工作。
五、利用工作之余加强学习
我在工作之余非常注意收集国内国际有关精装设计资料及相关文件，并努力学习和钻研建筑工程设计管理及建筑工程项目管理方面的技巧等业务知识。努力学习计算机知识及建筑英语方面知识等，以便不断的提高自己的工作效率和管理水平。
以上为本人粗略的个人工作小，请领导审阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。
工业领域总结新颖 第二篇
工业园区管委会紧紧围绕“打造百亿企业，培育千亿产业，做大经济总量，冲刺国家园区”的奋斗目标，全力瞄准“三个突破，一个进入”的年度目标，凝聚“一园三区”力量，细化责任分工，强化工作举措，推动园区发展水平稳步提升，二零xx年，园区实现主营业务收入亿元，工业增加值亿元，税金总额亿元，综合实力有望进入全省一五强和宜春二强，分别比去年前移七位和三位，实现了历史性的跨越。现将二零xx年工作总结暨二零xx年工作打算报告如下。
（一）狠抓体制创新
管委会成立之初，我们把理顺园区体制机制，形成工作合力放在首位，既维护了管委会的权威，又保护和调动三大园区的工作积极性。重点抓了“三个创新”。
一.创新人事管理体制。坚持园区党工委统一管理干部，具体做到“三个统一”，即：由党工委统一向市委推荐副科级以上领导干部、统一任免或推荐正股级干部、统一调配一般干部，实现了人事管理高度统一。
二.创新财政管理体制。具体做到“三个统一、一个独立”，即：由管委会统一财务预算、统一资金调配、统一福利发放，各园区独立使用分配资金，实现了财务管理基本统一。
三.创新工作推进机制。具体做到“四个统一、一个独立”，即：重大工作由管委会每月统一安排布署，统一调度推进，年底统一考核评比，需相互协作配合的，由管委会统一整合力量，协同完成；日常工作由各园区独立完成，实现了重大工作协调推进统一。
三项创新工作既维护了管委会的权威，确保了政令畅通，又保护和调动了三大园区的工作积极性，使“一园三区”成为了一个统一、团结和有力的战斗集体。该项工作是对“一园多区”管理模式的探索和创新，得到了省市有关部门的充分肯定，各地前来参观学习的园区络绎不绝。
（二）狠抓平台建设
一.搭建发展平台
一是推进医药物流园建设。一期路网工程已完成总工程量的七零%，预计年底前峻工；二期路网、灌溉渠工程已完成设计、图审和预算，正在进行招投标，预计一一月份开工建设；已签约落户项目一零个，正在跟踪洽谈项目四个。
二是推进医药创业园建设。一期路网管网工程已完成九零%，落户项目二四个，一五个已封顶；二期路网工程正在施工，初步洽谈入园项目一五个，签约落户项目七个，开工建设二个；公共配套区建设已完成整体规化，正在进行公租房建设。
三是推进金属家具产业园建设。金属产业科技园选址已调至仁和大道东侧，初步洽谈入园项目一二个，签约落户项目三个；金属产业孵化园正在编制修建性详细规划，初步洽谈入园项目一八个，五个已签约落户，四个已开工建设。
二.拓展发展平台
一是抓好扩区调区。已争取列入了全省工业园区扩区调区计划，正在牵头进行园区中长期发展规划、可研报告、土地集约节约报告等一一项前期工作。工作完成后，园区核准面积可由三零零公顷增至一六六一公顷。
二是实施“退城进园”。按照市政府统一部署，先后启动赣中氯碱、晶昊盐化和金鹿油脂等三家企业的“退城进园”工作。目前，三家企业均已完成了清产核算、中介评估等工作，后续工作正在有序推进之中。“退城进园”工作，推动了产业向园区聚集。三是清理闲置土地。共清理闲置工业用地五九三亩，其中依法收回供而未用土地一宗，面积五零零亩，收回供多建少闲置土地三宗，面积九三亩。同时，督促俞氏、恒辉等四家企业上交了整改承诺书，已收缴新瑭虹、赣通塑胶二家企业闲置土地费二零万元，并清缴拖欠土地使用税七三九万元。
三.创优发展平台
一是推动园区升级。认真准备申报材料，加强与国家有关部门的`沟通汇报，周密做好专家组实地考察评估工作，盐化基地申报“中国盐化工（樟树）循环产业基地”，已获中国石化联合会正式批准，即将正式命名和挂牌。
二是创新会展平台。积极参与、全力配合举办中国首届金属家具产业“三新”展示会，利用会展平台，提升了樟树金属家具产业在全国的知名度和影响力，有力地推动了樟树金属家具产业的跨越发展。
（三）狠抓项目建设
一.抓跑项争资。今年共争取各类项目八个，即：重点产业集群项目、融资担保服务体系建设项目、医药产业扶助项目、电子商务平台项目、小微企业创业园项目、生态园区建设项目、清洁化生产园区项目、新型社区建设项目，项目资金约六三零零万元。正在争取的项目三个，即：医药物流港项目、现代服务业聚集区项目、园区管网建设项目。
二.抓招商引资。按照“市外项目全程参与，市内项目主导协调”的方针，积极抓好招商引资。今年园区共签约落户项目四四个，其中：城北开发区落户项目二八个、福城医药园落户项目一三个，盐化基地三个。园区共跟踪洽谈项目四三个，其中：金属家具科技园一二个、金属家具孵化园一三个、医药创业园二期八个、医药物流园三个、汽配城二个、盐化基地三个。
（四）狠抓产业集群
一是抓好省重点产业集群的申报。未雨绸缪，抢占先机，年初即聘请有关专业机构编制了园区产业集群发展规划，为成功申报省重点产业集群奠定了坚实基础。经艰苦努力，今年三月，我市医药、盐化工两大产业正式列入全省重点产业集群，其中，医药产业还被列入全省二零个示范重点产业集群之一。重点产业集群的个数名列全省前茅，为我市医药、盐化工两大产业的快速发展提供了强有力的政策支持。
二是抓好产业集群的相关工作。按照省工信委的有关要求，认真抓好产业集群规划、产业承载平台建设、产业要素保障和龙头企业培育等一系列工作。由于产业集群工作特色鲜明，成效明显，得到了省工信委和省中小企业局的充分肯定，曾二次在全省
重点产业集群推进会上作典型发言。
（五）狠抓安全环保
一.实现盐化污水处理厂正式运行。克服重重困难，认真抓好了在线监控体系建设、应急调节池建设、耐盐菌种培育、盐化基地雨污管网改造、企业雨污分流改造、企业高盐废水预处理等六项工作，于八月底胜利地实现了盐化基地污水处理厂的正式运行。目前，除个别企业外，盐化基地绝大部分企业的废水都已实现规范处理和达标排放。这是盐化基地发展史上具有里程牌意义的大事，它标志着困扰我们多年的盐化基地污水问题有望得到彻底解决。
二.推动安全环保工作常态化
一是常提醒。主要通过标语提醒、短信提醒、上门提醒等方式，提高企业安全环保意识，增强抓好安全环保工作的自觉性。今年以来，共发放短信提醒三零零余条，上门提醒二六零人次，三个园区都书写了醒目的安全环保宣传标语。
二是勤排查。实行主要领导包园、分管领导包片、专职干部包点，落实园区安全环保责任。坚持每周一小查，半月一大查，及时发现问题，消除隐患。
三是严整改。发现问题，督促企业立即整改，并依法从严处罚。今年，晶昊盐化、科海化工和五硫化二磷厂均因安全环保问题被责令停产整改。
四是快处置。二零xx年，园区共处理涉污事件一二起，仅占去年二六起的，赔偿金额三三万元，仅占去年二六九万元的。处理安全事故八起，由于处置果断及时，无一起造成重大负面影响。
工业领域总结新颖 第三篇
转瞬之间新的一年已经来到了我们的身边，大家在庆祝新年的同时也都在感慨自己又老了一岁。回顾刚刚过去的这一年，我觉得自己在工作这方面的进步还是蛮大的，同时也发觉自己已经渐渐地融入到了咱们公司这个大家庭中了，这一切改变得感谢大家对我的包容和扶持，不然我可能坚持不到现在。既然新的一年已经开始了，那么我也该书写一份年终总结啦。
好在我最后还是留在了咱们公司里面，我也意识到了自己可得加把劲了，不能再“摸鱼”下去了，所以在工作的时候我充满了干劲，在上级领导下达了任务后，我便把自己的精力都投入到了项目的建设之中，按照要求设计各种页面，然后根据领导和客户的需求进行修正，虽然大家都知道设计师是比较苦逼的，但是我也没有失去工作的动力和积极性，我力求自己能满足大家的需求。这一年里，我严格按照公司的制度办事，每天准时准点赶到公司，在工作的`时候配合好其他同事共同开展工作、调试项目，顺利地完成了领导交给我们的各大项目，最后的结果也挺令人满意，在这个过程中，我的工作效率得到了不小的提升而且和周围同事的关系也变得越来越好了。
在新的一年里，我依然会保持好现在的这种干劲，争取让自己的干活效率再提升几个层次，同时我也会加强自己各方面的能力，向公司的优秀前辈们看齐！
工业领域总结新颖 第四篇
年以来，镇工业发展办紧紧围绕镇党委、政府中心工作，以招商引资、项目建设、经济运行为中心，以科技创新为导向，积极引领企业调优产品结构保增长的同时，加大环境保护和劳动保障等各项工作推进力度，并取得了阶段性的成果，现将半年工作情况汇报如下：
一、招商引资抓突破
今年以来，工业线坚持把招商引资作为第一要务来抓，制定和实施了招商引资工作实绩考核奖惩制度制度，注重领导带头招商，骨干专职招商，驻点专业招商。一是抓有效信息的捕捉，已收集到一零多个较为成熟的项目信息。二是及时对在谈项的服务跟踪，三是加快意向性项目的签约落户。至五月止，实现注册外资五零八万美元，目前到帐外资完成二零零万美元，占年度计划任务二一%，市外民资已确认四二一二万元人民币。
二、项目建设抓推进
坚持把项目建设作为经济工作的重之重来抓。一方面抓实规模以上新开工项目。全镇今年新开工的规模以上项目有中天的普缆扩产项目（计划投资六二零零万元）、金仕嘉纺织品（计划投资二三零零万元）、铝合金杆（计划投资一四零零万元）、耐热铝合金导线（计划投资一七零零万元）、特种光纤光缆（计划投资八零零零万元）、永嘉织造（计划投资二二零零万元）、运盛纺织（计划投资二一零零万元）等xx个项目，经县确认千万元以上新开工项目个；另一方面抓实竣工项目的早达产，全镇今年新竣工项目有中天的fttx一期、宽带网络用光缆技改二期，华辉动力机械的植物机械技改等十二个项目，经县确认千万元以上新竣工项目一零个。再一方面加强对重点项目的服务与协调，如对中天的江东金具扩产项目，组建了专职的服务班子，化解项目进场前的各种矛盾，为项目早施工奠定了基矗
至五月止，累计完成工业项目投入亿元，其中规模以上项目亿元，千万元以上项目 亿元， 同比分别增长 、 %和一九%。项目投入超全年序时要求，在全县考核中位居前列。
三、经济运行抓持速
今年，工业线仍采取一人一企的挂钩联系制度、月度例会制度、工作点评制度。各月度主要开展了：一是加大对现有规模企业和成长型企业的服务力度，及时掌握企业运行态势，及时帮助企业解决经营中所遇到的难题，及时化解企业发展中矛盾。如工业站为金海、华辉、海宇等企业的融资担保提供有效服务，及时化解了企业资金“瓶颈”的制约。二是协助企业夯实基础管理，指导部分成长型企业正确对待税收、财务辩证关系，妥善处理好三者利益分配。提高企业守法经营、按章纳税意识。三是积极引导企业提升运行质量，增强综合竞争力和扩大市场影响力。四是全面开展企业安全隐患排查与整改，以“三不放过”的原则将企业安全隐患消灭在萌芽状态。
五个月来，我镇规模工业经济运行保持稳中有升。主要表现：一是重点行业保持高位增长，如中天、祥峰等光电子企业产销两旺，中天集团一至五月份，实现应税销售一零 .八亿，同比增长，祥峰电子实现应税销售六一二六万元，同比翻番。二是传统的纺织业通过产品升级换代，如纬纶开发出保暖内衣原料—木棉色纺纱，水星、鹏翔、运盛等改织高档织物面料，产销平稳增长。三是部分小企业走出市场低迷，如中能、金诺等陶瓷行业，通过走出去请进来，基本解决了生产与市场供求矛盾。
至五月止，规模工业完成现价产值五一亿元，利税亿元，分别占年计划的 和，同比分别增长和一零五%。工业用电量五一七四万千瓦时，比上年同期增长。全部工业实现税统销售一五。五亿元占县交计划的，同比增长。经济运行全县考核位居第二位。
四、民营经济抓特色
年初在切实做好二零xx年度全民创业工作验收考核和表彰先进的基础上，根据镇村实际情况和外部环境的影响，认真研究经济形势，布置落实年度各村居全民创业及民资招商工作序时任务和考核办法，创新镇村企业税收属地分成机制，激励村居努力挖掘新的项目增长点，培植利税贡献户，积极创造条件大力扶持创业新人。
镇全民创业推进办突出工作成绩的时效性激励措施，扎紧进度，采取专项推进会、重点督查会等方式，各村工作做到月度有排名，季度有考核，确保全面完成半年序时任务。根据全县统一要求，积极开展经济实体性质“双转”工作，对全镇个体工商户、私营企业进行了运营状况调查，正确引导、鼓励个体私营企业积极扩大规模，调整结构，一方面有利于全镇基础资源配置，规范市场环境，一方面有利于镇级扩充财税收入来源，增加镇村建设资金调控能力。
至五月底，全镇上半年民营经济工作各项指标基本达到或超过半年时任务，其中发展个体工商户一五二户，达全年任务八零%，发展私营企业一零五户，达全年任务七五%，新增注册资本金二二二零二万元，达全年任务五一%，引进市外民资四二一二万元，达全年任务一六。二%，注册商标三枚，达全年任务二五%。
工业领域总结新颖 第五篇
今年以来，我镇工业工作在镇委、镇政府的正确领导下，紧紧围绕打造“文化名镇、水产强镇、工业大镇、旅游新镇”的工作目标，狠抓各项措施落实，突出项目招商，打造产业集群，构筑发展平台，全力发展工业经济，我镇工业经济发展迈上了新的台阶。现总结如下：
一、工业经济完成情况：
（一）二零xx年，我镇实现工业总产值二一六八八三万元，同比增长，其中同诚制衣、鑫财商贸、中明陶瓷、昌贵水产、龙盛布业、巨发棉业、远龙纺织等重点企业完成工业产值一六零二二三万元，较市规划值一零六九二零万元超额完成五三三零三万元，超额，同比去年增长。
（二）工业增加值完成四七八五六万元，同比增长；，其中规模以上工业企业增加值三五六四三万元，同比增长；实现销售收入一八八七六六万元，同比增长，产品产销率达到一零零%。
（三）实现利税五五一万元，同比增长。
（四）固定资产投资额完成二二零四零万元，同比增长；其中规模以上工业企业完成九八零零万元，实现项目扩规和技改，为产品的换代升级创造了条件。
（五）新增规模以上企业三个：潜江市鸿生华制衣有限公司；潜江市古大湖米业有限公司；潜江恒美祥服饰有限公司。
（六）招商引资到位资金一三六八零万元，比去年完成额三六零零万元增加一零零八零万元，增长一八零%。其中潜江鸿生华制衣有限公司投资到位资金二三零零万元；武汉养康科技有限公司投资到位资金一五零零万元；昌贵水产有限责任公司投资到位资金一零零零万元；远龙纺织有限责任公司投资到位资金八八零万元；中明陶瓷有限责任公司投资到位资金一五零零万元；章华粮贸有限责任公司投资到位资金四四零零万元；古大湖米业投资到位资金六零零万元；佳兴制衣投资到位资金一五零零万元。
二、工作开展情况
（一）优化投资环境，构筑发展平台
一是建立优质服务的工作平台。为方便企业，我们投资二零万元，建立便民服务中心，设立国土、工商、财政、劳动、建设等便民窗口，为企业提供优质服务。同时，实行机关干部和单位包企驻点制，直接下到企业跟踪服务，及时为企业调解矛盾纠纷，解决实际问题，受到企业好评。为解决中明陶瓷、远龙纺织和鸿生华制衣电力增容的问题，采取电力部门支持，多方筹资四五零万元，安装变压器三台。
二是完善优质服务的管理机制。我们把营造优良的环境与建立优质高效的管理机制结合起来，制定完善了《龙湾镇加强项目建设的实施意见》、《优化全镇经济发展环境，加大重点整治力度的通告》等一系列文件。此外，我们建立了全程跟踪服务责任制、重点项目联系制、首问责任制、一站式服务工作制，建立了服务企业长效机制，大力开展了重点企业服务活动，建立了对全镇一零家重点工业企业包干联系的班子成员联系制度，进一步规范了项目的日常管理。
三是营造村企和谐的发展氛围。我们在工业发展与村民受益上找准结合点，在不断促进企业发展建设的同时，积极协调由企业反哺农民。几年来，企业从周边农民中招收工人XX余名，补偿失地农民资金二零零余万元，提供再就业岗位八零零多个，较好地解决了项目建设征地工作中的.许多矛盾。建立服务机制，创建工业经济发展的良好环境。
四是落实优惠政策，助推工业经济的持续发展。积极按照《潜江市招商引资若干优惠政策》文件精神，鼓励新建企业在我镇落户，今年新落户企业六家，其中三户已投产。
（二）推动网上直报，保障数据质量
自“企业一套表”工作开展以来，镇领导高度重视“企业一套表”试点工作，科学组织，有效推动，集中培训企业统计人员三次，一套表试点工作取得明显成效，初步实现了统计数据上报方式的转变，提高了网上直报水平，尝试了统计工作新的业务流程和工作机制，推进了各项工作的改进和提高。为配合上级统计部门为推进统计规范化，提高统计数据质量，加强统计基层基础建设，推动统计数据开放和透明度不断努力，进一步推动了统计工作的发展。
工业领域总结新颖 第六篇
二零__年，安监所认真贯彻落实党工委、管委会有关安全生产工作的一系列重要指示和部署，以全面贯彻实施《新安法》为主线，以安全监督检查由“量”到“质”的转变为着力点，加强安全生产责任体系建设，深化安全隐患排查治理，夯实基层基础建设，有效完成了各项安全生产工作目标任务，促进了辖区安全生产形势持续稳定受控。
一、强化安全责任落实，全面推进各项工作目标任务
(一)加强责任体系建设。承担安委会的日常工作和安委办的主要职责，起草了《工业区建立党政同责一岗双责齐抓共管安全生产责任体系的实施意见》、《二零__年安全生产工作意见》等二三项工作措施和工作任务，分解至有关职能部门、基层组织。牵头组织召开由行政主要领导、分管领导参加的安委会工作会议五次、在重要节日和重要时段开展的领导带队安全大检查一零次。完善安全生产考核办法，对安全监管部门和直属公司实施半年度、对居委实施月度的安全生产考核机制，切实强化了安全生产责任的落实。
(二)深化安全工作措施。督促各级严格落实安全责任，与辖区三零零余家安委会成员单位、企事业单位签订安全生产工作责任书，与一二零余家劳动密集型企业、大中型商场市场签订消防安全承诺书、隐患整改责任状。完善约谈机制，对区城投公司、上海文洋振新汽车修理服务有限公司、盛威科油墨有限公司等多家安全隐患突出的单位进行约谈，督促落实整改，取得较好效果。
(三)实施分类监管模式。编制年度安全生产监督检查计划，明确检查重点、检查要求、检查人员，对辖区五四九家单位实施分类监管，其中列为重点单位四六家，一般单位三二一家，其他单位一八二家。同时，今年还指导辖区安全监管部门、直属公司根据各自职责结合主管条线或业务内生产经营单位的特点，编制年度检查计划至安委办备案，有效推动了辖区分级分类全面覆盖安全监管格局的形成。
(四)推动“大联动+安全生产”工作机制。贯彻落实区“大联动+安全生产”工作机制要求，结合辖区现行的大联动工作运行机制，加强前端管理，对网格巡管员、基层安全干部开展安全生产检查业务知识培训，明确各级工作职责，完善信息申报、隐患排查、月度考核等工作机制，积极推进“大联动+安全生产”工作机制在辖区的有效运行。
二、加强安全监督检查，着力重点行业领域安全管控
按照年初制定的安全生产监督检查计划，以危险化学品、消防、特种设备、道路交通、建筑施工、职业卫生等行业领域为重点，全面开展日常安全生产监督检查。
(一)加强危险化学品安全监管。根据上级有关开展危化领域大检查、粉尘爆炸危险企业等专项整治工作要求，对危险化学品单位生产、经营、储存、使用、运输、处置等各环节的安全隐患开展排查整治。共检复查单位四三六家次，发现隐患一七四四处，已落实整改一六八六处。
(二)加强消防安全监管。结合上级有关劳动密集型企业大中型商场市场消防安全专项整治、彩钢板建筑住人“清零行动”、临街门面房消防安全检查等专项行动要求，以人员密集场所、厂房、物流仓储单位、临街门面房、住宅小区、外来人员聚集的居住点、建筑工地民工宿舍等区域为重点，全面开展消防安全检查。共检复查单位九二五家次，发现隐患一三七六处，已落实整改一三零三处。
(三)加强特种设备安全监管。加大对重点单位的监督检查力度，对重点监控设备和重点场所实行现场监管，着力对特种设备未注册登记、人员无操作证、无管理员证、压力容器超期未检等安全隐患的排摸整治。共检复查单位二八八家次，发现隐患八七处，已落实整改七八处。
(四)加强交通运输安全监管。突出对园区市政设施及市政附属设施、道路障碍、交通信号设施等道路安全隐患的排查治理，强化对危险化学品、渣土车、搅拌车、环卫车、校车等五类车辆的监管。共检复查单位四零家次，发现隐患六一处，已全部落实整改。
(五)加强建筑施工安全监管。参与了由安委办牵头规建办、社发办、综治办、水务站等相关部门组成的联合检查小组，以每周二为固定检查日，对建筑施工现场的深基坑、脚手架、塔吊、井架、工地围墙、工棚、排水系统等设施设备的安全隐患开展排查整治。共检复查单位五二家次，发现隐患八六处，已全部落实整改。
据统计，今年以来已检复查单位一七七一家次，其中检查单位九零零家，复查单位八七一家，发现隐患三五二二条，已落实整改三三五二条。
三、加强部门联动，深入开展打非治违专项整治
围绕上级部署的安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治、劳动密集型企业大中型商场市场消防安全整治等工作要求，安监所联手金都派出所、规建办、整违办等有关职能部门，合力打击了一批非法违法行为。
(一)开展联合安全大检查。今年分别于一月和六月，安监所牵头金都派出所、规建办、整违办、社区办等相关职能部门及区安监局驻点监察人员、区消防支队参谋组成九个联合检查小组，以劳动密集型企业、群租、临街商铺、敬老院及公共娱乐场所等为重点，开展联合检查。共检查单位一七一家，复查单位一四八家，发现隐患六九六条，已落实整改六二五条。对五家安全隐患整改不落实的单位进行了约谈。
(二)开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作。按照工业区开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作有关要求，安监所发挥部门职责，以危险化学品和易燃易爆、粉尘涉爆、涉氨制冷、消防、特种设备等行业领域为重点，全面开展安全大检查。至今，已检复查单位三二一家，发现隐患六二六条。期间，一批非法违法行为得到了彻底消除，如：上海紫燕食品有限公司违规搭建的一六零间员工居住房被拆除;督促盛威科(上海)油墨有限公司将违规存放危化品搬离至金山漕泾租赁仓库;清退东翼公司沪闵路四二零零号闲置土地、申翔路闲置土地、望德厂区违规彩钢板住人四零余人;查处广利物流有限公司非法贮存易燃液体三吨;暂扣四国化研聘请无资质运输危险化学品单位运输的二一罐易燃危险品;责令上海光曦通信技术有限公司停止在不符合安全生产条件的场所使用氢气钢瓶，并进行限期整改。
四、夯实基层基础建设，提升辖区安全生产保障能力
(一)注重安全标准化创建工作。为确保区安监局下达的五七家工贸企业标准化创建任务的有效完成，安监所在以日常监督检查为抓手的同时，召集创建企业召开推进会议五次，对各企业遇到的难点问题进行指导，也进一步掌握了创建企业的推进进程。目前已有三六家规上、一四家规下企业的申报材料报送区安监局申查，剩余七家企业将于一零月底完成申报。
(二)注重对管理类公司的督导。坚持重心下移，督促“六+一”管理类公司严格落实属地监管责任，制定年度监督检查计划，并定期对执行情况进行跟踪督查，协助推进难点问题整治。同时为切实提升安全管理人员现场安全监管能力，组织“六+一”管理类公司安全管理员至大金空调有限公司进行参观学习。
(三)注重安全生产宣教培训。深入贯彻落实“新安法”、“特种设备安全法”，组织一五零余家生产经营单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员开展分级分批全覆盖宣贯培训。深入航天八零五所、加冷松芝空调、中航光电子等单位开展安全知识“五进”活动三零余场，有三六七零余人参加。组织开展“安全生产月”、“交通安全宣传周”等主题宣传活动四一场，参加人数有八零零零余人。组织安全监管部门、直属公司、居委安全干部开展业务知识培训六场，组织二零零余名企业负责人、安全管理人员、特种作业人员参加安全生产持证培训。
(四)注重应急管理及应急救援演练。健全完善应急联动机制，加强社区居民、学校、商场、企业等各行业领域应急救援演练和突发事件实战演练。指导颛元置业、物业公司在鑫都商业城举行大型综合演练，指导宝铭苑、鑫都小学、索尔维科技园等一九个居民小区、二所学校、一零零多家企事业单位开展危险化学品泄漏、消防应急疏散等各类实战性应急综合演练，切实提升了园区市民的逃生技能和自救互救能力。
五、存在问题
(一)企业安全主体责任落实不到位。有部分企业特别是小企业对安全工作不重视，存有侥幸心理，安全主体责任不落实、安全设施设备投入不足、安全隐患排查治理措施不扎实、对员工安全宣传教育不落实等问题依然存在，且有部分企业还存在安全隐患反复整治反复出现的现象。
(二)基层安监队伍建设需加强。工业区有别于其他街镇，架构中无村级组织，入驻企业又有近六零零家之多，面对多专业领域，由于基层安监人员本身的专业素质不高，导致有的安全监管工作只能是浮于表面。
(三)安全形势不容乐观。经过安全管理部门不断地排查整治，虽然已切实消除了一大批安全隐患，但违章搭建、“群租”、“三合一”、“多合一”等违法违规行为还是未得到彻底消除，且存在反复的可能性。
工业领域总结新颖 第七篇
按照_县委组织部《转发<_党委组织部深入开展干部谈心谈话活动的通知>的通知》文件要求，结合我委工作实际，现将领导干部谈心谈话活动开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织
我委领导高度重视“谈心交心”活动，为确保活动取得实效，经认真研究，结合实际，精心组织，成立了以常务副主任为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“谈心谈话”领导小组，将“谈心交心”活动纳入园区工作的重要日程，把“谈心谈话”工作和机关各项重要工作同安排、共部署。
二、深入交谈、谈心谈话全覆盖
我委深入开展“凝心聚力、全力促重建、促发展”干部专题谈心谈话活动，结合“一岗双责”要求和分管联系工作，做到谈心谈话全覆盖，主要领导与班子成员之间，分管领导与分管股室之间，有针对性，逐一广泛开展交心谈心活动，有力促进了工作的开展。下半年以来，园区办班子成员共开展“谈心谈话”活动一五次，涉及谈话对象共计一三人次，征集意见建议九条，采纳合理化意见建议七条，建立规章制度一项。通过“谈心谈话”，开展批评与自我批评，剖析与自我剖析，形成敢于讲真话、将真理、促工作的良好氛围，班子成员真正了解机关职工的工作与思想状况，做到早发现问题，早解决问题。
三、强化沟通、广泛深入
一是围绕交心谈心主要内容，团结进取。通过谈心交心，我委干部职工相互增进了理解，理顺了情绪，个人深入分析、反省存在问题的原因，加深了对自身存在不足的认识，在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风有了明显改进。通过“谈心谈话”活动的开展，在广大党员干部之间交流思想、增进了解、广纳意见、增进民主、查找问题、改进工作，从而达到互相关爱，增进民主的目的'。
二是通过“谈心谈话”活动，共创工作合力。通过党员干部职工在思想、学习、工作、生活等方面存在的困难和问题，采取因人而异的灵活方式，体现组织的关心、指导和帮助，想法设法开展帮扶解困，不断健全局党委的关心关爱帮扶机制，形成共同解决难题，形成共创工作业绩的工作合力。
四、结合实际，效果明显
一是及时梳理，认真总结。通过开展谈心谈话活动，及时地了解和掌握了我委干部在思想、工作、生活、作风等方面的诉求，收集了一些积极的意见和建议，并进行了意见建议梳理、归纳和总结。
二是深刻剖析，落实整改。为切实找准问题，注重结果运用，我委领导班子严格对照梳理出的意见建议进行了认真分析讨论，并对一些能及时解决和实施的合理化意见和建议立即进行整改落实。做到变收集、边整改、边落实。
总之，通过开展谈心谈话活动，增进了我委干部之间的相互沟通与了解，及时发现和解决了干部的思想、工作、生活等方面的问题，使我委上下形成了气氛和谐、关系融洽、团结协作的工作集体，进一步增强了我委干部队伍的凝聚力、执行力和创造力，为园区经济的发展提供了坚实的思想和组织保证。
工业领域总结新颖 第八篇
新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
回顾过去一年，工作上取得满意得成果。涉及到xx项目等不同种类。有设计xx项目等；也有xx项目的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作，还有xx项目等等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们xx公司整体形象的地方，就需要设计师参与工作。
工作上不足的地方：
一、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。
二、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。
三、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握ps、coreldraw，其他软件如：ai等只能说是会用，虽说目前工作对ps以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。
四、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。
明年必须要改进的地方：
一、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
二、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！
三、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的`各项技能。
四、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中的快乐！充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
工业领域总结新颖 第九篇
实施精准扶贫是一项惠民工程，也是实现同步小康的关键性工作。为打羸这一场扶贫攻坚战，不断增添措施，加大投入力度，确保取得成效。
一是结对帮扶，点面结合。
园区管委会与凉桥村结对帮扶，对整村发展建设进行帮扶；管委会一一名党员同志结对帮扶一一户精准贫困户，实施“一对一”帮扶。做到即有点也有面，点面结合，全面发展。
二是下派干部，驻村帮扶。
园区肩负全县工业经济发展重担，在建设发展任务重，人员紧的情况下，选派年轻干部，实施驻村帮扶。开展进村入户调查，掌握准确情况，并从贫困村、贫困户实际出发，因村因户因地制宜，与乡、村、组共同制定“一村一业”、“一户一策”的.帮扶措施，确保扶贫措施精准，具有成效。
三是加大基础设施建设帮扶。
结合回隆乡贫困村建设规划，帮助改善通路、通电、通水条件，改善农田水利设施和通讯基础设施，改善村容村貌，解决产业发展难、行路难、饮水难、信息不畅等问题。
四是实施技能培训帮扶
。发挥园区优势，实施劳动力转移致富脱贫。结合园区企业用工情况，开展劳务输出实用技能培训和岗前培训，以适应企业建设发展需求；邀请县科技局、林业局、农业局进行枇杷、核桃、黄果柑种植管理技术培训，为凉桥农业产业发展提供技术保障。
五是实施农业产业帮扶。
对有劳动能力和劳动积极性的扶贫对象，采取以补助种苗、提供信息、技术、服务等方式，利用现有生产资料进行枇杷、黄果柑、核桃种植，在林下进行草科鸡养殖，以实现劳动致富脱贫。